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招工：兼职多名，员工工作内容：随车去学校帮工（装卸货和其他杂活）工资：25元/小时，月结（公司交社保个人部分自己承担）时间：凌晨3点-送完为止（8点-10点）年龄：45岁以下地址：仁和栅庄桥村50号（稻夫农业）电话：

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奉化3~40岁的工要1明19元1小时吃饭不够时间。7点半~6点。

招两名驾驶员。计件招装车工1名工资9500左右。地址大麻杭州湾轻纺城后面电话

朗霞天华急招---1.焊线工，第一个月计时的，第二个月开始集体计件，多劳多得，电话

招聘持有Q1证的指挥人员，不需要住建证。工作地点在宁波镇海。薪资为6000元一个月，提供食宿。非诚勿扰，谢绝转发。

明天江北需要一名专业粉刷人员，负责两个卫生间的管子粉刷，另有4个地方需要处理，总面积20多平方米，完工价格为450元。有意者请联系。

招聘微挖带班人员。岗位职责包括：节约油料，不长时间怠速；新场地、新活先问清再干；监理业主来查时配合整改，改完再验；临时故障能说清现象，配合维修；高温、寒冬时做好个人防护。

招聘复核员，员工，45岁以下，单休，负责单据、数据或实物信息的二次核对，确保信息准确无误

安平城里招临时工两名有意者电联

**新人奖励**：500元-**薪资范围**：-正常跑：4000-6000元-努力跑：7000-9000元-拼命跑：10000-13000元-**要求**：男女不限，18-50岁-**待遇**：月休4天，有全勤奖和各种补贴-**联系电话**：

临时工员工2个电话

招聘日结兼职，日结200一天，不满一天按25一个小时，坐办公室，去现场帮商家在直播间找优惠劵，不需要核销，互动，时间:上午：9:00-17:00或下午：14:00-22:00，地址：城南芜湖职业学院对面。电话联系（同）

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，唯一的变量是你自身的付出； 2.公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为团队充满年轻活力，彼此沟通无障碍； 3.公开：晋升与表彰机制透明，业绩与人品并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：包含带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一指导、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，朝气蓬勃； 6.包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.收获价值：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与谈判，拓展人脉资源！ 优秀的你，值得加入优秀的团队！ 一、薪酬福利 办公环境：大型现代化办公区，环境整洁舒适，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日会、下午茶、员工兴趣俱乐部、年度晚会、每月现金红包及数码礼品奖励； 工作休假：9:00-18:30，午休1.5小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间；首周双休，后续三周单休，月休五天，法定节假日正常休息，配备五险一金+年终奖+国内外旅游机会； 薪酬情况：无责任底薪4000元+房补500元+交通补贴+话费补贴，试用期提成10%，转正后提成15%-20%，额外奖金另计，享五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具竞争力薪资，每年根据经营成果与个人绩效调整薪酬。 二、毕业生培养计划 实习生专属成长路径，涵盖岗前实训、企业文化融入、项目实战模拟、综合素养提升、导师制一对一辅导； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式底薪+阶梯式提成+多项奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利；2、表现优异者有机会参与公司组织的海外精英游；3、全员享有上述待遇及国家规定节假日；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售培训，配套清晰的晋升通道，助力长期职业发展。 公司理念：助力客户获取更多订单。 三、岗位职责 1、通过多种渠道挖掘潜在客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户面谈，深入了解需求与痛点，提供针对性方案； 4、维护现有客户关系，持续激发合作潜力； 5、定期回访合作客户，构建稳定持久的合作纽带； 四、任职要求 1、不限经验（配备导师带教及带薪培训），普通话流利，表达清晰； 2、熟练使用办公自动化设备及Office办公软件； 3、具备良好的执行能力与团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，拥有敏锐的市场感知力； 5、团队期待有冲劲、能承压的年轻伙伴加入！一起拼搏创收！ 6、年龄建议20-25岁左右 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 底薪：试用期4200元/月 社保类型：五险一金

底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月均稳定在15K-25K 每月提供400元交通与话费补贴，入职即办理五险一金，满1年享5天带薪年假，享受国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护及转介等多种方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤工作灵活打卡，根据住址就近安排 2、上午9:00至下午18:30，标准工时制，每日工作8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，能适应较强的工作节奏，积极进取 3、有企业端市场推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳 【晋升发展】 1、入职配备专人带教，组内定期开展培训，助你快速掌握技能、实现成长 2、晋升路径清晰明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

岗位职责: 1. 负责非洲Egatee平台客户的开拓、维护与全程服务 2. 协助客户实现业务增长，持续提升服务体验与满意度 3. 建立并巩固客户关系，增强客户长期合作意愿 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和强烈的服务意识 2. 能独立开展工作，同时具备良好的协作能力 3. 持续关注行业趋势，主动优化工作方法与效率 4. 自驱力强，善于自我学习，能适应高强度工作节奏 5. 性格积极外向，擅长人际互动与关系建立 6. 有清晰的客户开发策略与执行思路 7. 目标感强烈，具备拼搏精神，追求业绩突破

宁波市奉化区招工地学徒工、空调安装/维修

调安装/维修

岗位职责： 1、拓展潜在客户资源，包括别墅业主、高端住宅开发商、室内设计机构及装饰公司等。 2、提供专业咨询服务，组织现场测量，完成方案规划与预算报价。 3、全程跟进销售流程，推动并达成合同签约。 4、持续维护客户关系，提升客户满意度，助力口碑传播与转介合作。 5、具备面向个人客户的销售背景或高价值产品销售经历，擅长建立长期客户联系。 6、能够迅速学习家用电梯技术、井道构造及相关住宅规范等专业知识。 7、能以专业顾问角色与高端客户深度沟通，洞察其核心需求，需经常外出拜访及实地勘测。 任职要求： 1、具有家用电梯、中央空调、高端橱柜、整体家装、太阳能设备、别墅门窗等领域销售经验者优先。 2、具备房地产销售、豪宅项目顾问、汽车（特别是豪华品牌）销售从业经历者亦可考虑。 3、拥有设计师团队、装修企业或地产开发公司相关人脉资源者更佳。

大榭石化招聘管工若干名，要求技术熟练，技术不熟练者请勿联系。工作内容涉及厚皮管作业，薪资面议。同时招聘普工5名。有意者可报名。

镇海工业园区外企污水站招聘工作人员，实行做一休一制度，过年期间必须上班。 工作时间：白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00。 工作内容：负责污泥粉碎装袋及巡检工作。 薪资：4575-6100元一个月，包含所有补贴及社保，每月基本出勤15天，有时会到20天。 要求：年龄26-45周岁，工作环境有轻微污泥味道，介意者请勿报名。

宁波市奉化区招工地学徒工、空调安装/维修

岗位职责 1、在家周边三公里范围内开展销售工作； 2、按时完成既定的销售任务及各项绩效指标； 4、保持与客户的良好互动，定期回访，提供高效优质的服务； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，渴望收入提升，服务意识强； 2、责任心强，事业心强，善于人际交往，拥有较强的社交与谈判技巧； 3、工作积极投入，专注敬业，逻辑思维清楚，反应敏捷； 4、谈吐得体，形象端正，气质良好； 5、思维灵敏，富有创造力，适应力强，能承受较强的工作压力； 工作时间与待遇： 1、薪酬：无责任底薪4500元＋阶梯式高提成，收入上不封顶，月均收入1W＋ 2、社保：五险一金 3、福利：提供餐补 4、薪资无上限，晋升机会多 晋升通道：销售专员-团队主管-市场经理 5、健全的内部激励体系，为表现突出员工提供额外奖励及广阔成长平台； 6、工作地点：根据住所就近分配 工作时间：8:30-17:30