电销邀约的客户面谈成交

主要从事支付产品推广及售后客户技术维护工作，要有老板思维，可全职或合伙人或兼职，收入目标是超过五万/月。 岗位要求： 1. 不限经验，踏实肯干，积极进取，性格乐观，情绪稳定，具备良好的表达与谈判能力； 2. 具备敏锐的市场洞察力和分析判断能力； 3. 有担当意识，善于团队合作，能够适应一定的工作挑战。 4.熟练操作智能手机，会基本电脑操作。

岗位：储备主管 要求：25-50岁，大专及以上，工作认真负责，学习能力强 薪资福利待遇： 一、保底年薪20万 二、周末双休，20天打卡，自由安排时间，约见客户不坐班。 三、部门业绩优异，奖金福利多 四、每个月都会开展产品会、旅游老客户维护、走进社区等活动 五、年底部门业绩分红，奖金、现金等！ 六、福利：每月团建（露营、烧烤、剧本杀、密室逃脱等等），下午茶，员工旅游，员工小游戏 八、免费且完整的培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、体长培训等

急招：执行经理1名、工资待遇面议分区销售月薪:绩效工资+提成综合收入10000-15000元，多劳多得，上不封顶男女不限、年龄24-45岁有槟椰快消品销售经验优先负责区域市场开发|客户维护|铺货销售慈溪赵公子槟榔总经销商联系电话:工作地点:慈溪市

拒绝内耗，专注搞钱！ 东融宁波 A 类分公司，头部助贷平台，团队年轻有活力，工作氛围轻松舒服。 公司提供客户资源，带薪系统培训，月入过万是常态。 √ 人均月薪 2W+，销冠月入 10W+，上不封顶 √ 免费优质客户资源，无需自己拓客 √ 带薪培训 + 一对一师徒带教，上手快，帮助你快速拿结果 √ 季度竞聘晋升，不看资历只看能力，优秀者半年可带团队 √ 下午茶、团建、各类激励福利拉满 工作内容：公司提供资源，电话筛选 + 邀约面谈 任职要求：统招大专及以上（本科优先），有野心、肯拼搏、执行力强。

岗位职责： 1. 制定并执行机器人产品销售策略，完成年度销售目标 2. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 协同技术、产品团队深入理解客户需求，提供定制化解决方案 4. 分析市场动态与竞品信息，定期输出销售数据报告与优化建议 5. 组织销售团队培训与日常管理，提升团队专业能力与业绩水平 任职要求： 1. 具备机器人、智能装备或工业自动化行业销售经验者优先 2. 有销售团队管理经验，能独立带领团队达成业绩目标 3. 具备较强的商务谈判、方案呈现及跨部门协作能力 4. 学习能力强，对人工智能、机器人技术发展保持高度关注 5. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通表达与客户服务意识

本岗位为线上推广岗位，时间灵活，可居家办公，适合时间弹性的伙伴。 公司提供完善的产品培训、销售技巧培训与团队支持，零基础也可快速上手。 提供清晰的晋升路径与丰厚的激励政策，收入上不封顶，多劳多得。

没有底薪，时间自由，工作内容：鄞州，海曙，北仑地区的村里自建房，找房主推荐他安装TCL太阳能发电板，房东不用掏一分钱，公司免费安装，并且安装完之后，房东能拿到补贴，一般3间房能装36块板，房东一块板能拿300元补贴，36块一次性补贴10800元，另外每年屋顶租金1080元，你的话也能拿300一块板费用，36块板能赚10800元，用心跑，沟通，一个月跑几家没问题

公司简介：与新中国同时期成立！行业龙头，世界企业百强！！公司主营保险、理财、基金、信托等所有金融产品！欢迎有能力的伙伴加入～ 薪资福利待遇： 一、保底年薪20万 二、周末双休，20天打卡，自由安排时间。 三、部门业绩优异，2025年12月部门整体保费实现2500万，人均保费100万＋，实现人均月收入10万＋ 四、每个月都会开展产品会、旅游老客户维护、走进社区等活动，促进新人开单半个月之内开单率80%以上！ 五、年底部门业绩分红，奖励汽车、黄金、现金等！ 六、福利：为伙伴提供一年一次国内一次国外游～团建（露营、烧烤、剧本杀、密室逃脱），下午茶，员工旅游，员工小游戏（狼人杀、王者PK赛，阿瓦隆等） 八、免费培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、体长培训等 部门简介：公司发展前景好，世界五百强第90位，发展空间大，晋升机制多，公平公正！不必担心裁员及岗位调动等！ 明州部成立于2018年，主要负责区域宁波主城区海曙、江北、鄞州。拥有客户一百多万。在短短几年间做到宁波业绩体量长居榜首，带领宁波公司一直做到全国领先！并且取得全国人保4级部门前二十。新人开单率快，流失率低，一直做标杆从未被超越！

年龄18-45周岁！不体检，坐班，需接受两班倒，愿意做包入职、当天安排宿舍！ 鄞州 电表厂 【要求】：男女不限 【工资】：白班18一小时，夜班补贴30元，岗位补贴、绩效0到1000元不等，月综合工资5500-6500元。 【班别】：两班倒 【时间】：8:00-20：00 【年龄】：年龄18-45周岁 【岗位】：主要组装、包装，比较自由 【吃饭】：包吃2餐 【住宿】：包住，4人间，水电平摊 【体检】：不体检

【要求】: 男女不限 【工作】:电子，总装车间 【工资】：20/小时，月工资6500-7500 【班次】：两班倒。（夜班补贴30元） 【要求】：会识字，无前科！无疾病！ 【民族】：不限 【年龄】：16周岁-50周岁 【车间】：空调车间 【吃饭】：先吃后补7-14 【宿舍】：4-6人间，宿舍离厂区800米。 【体检】：不体检。 【注意】: 面试需携带本人身份证，当天安排住宿

镇海蟹浦园区镇海蟹浦园区招工地小工15名，男女不限，55岁以下，工资220加20餐补加20高温补贴，260一天，工作9小时

浙江，宁波，镇海，蟹浦园区招工地小工15名男女不限55岁以下，工资，220加20餐补加20高温补贴，260一天，工作9小时，另招工地木工2人

有师傅粉内外大墙的吗，粉墙粉沙灰泥工，做点工，320一天，包的粉，也可以

岗位职责： 1.负责微直店抗衰赛道六大板块（健康管理、形体管理、私密管理、护眼管理、面部管理、疼痛管理）的销售策略制定与落地执行 2. 带领销售团队完成业绩目标，开展客户开发、需求分析、方案定制及成交转化全流程管理 3.组织并主持产品知识、销售技巧及服务流程培训，提升团队专业力与服务力 4.深度对接客户需求，协同技术/运营团队优化服务体验，提升客户复购率与口碑传播率 5.定期分析销售数据与市场反馈，提出产品定位、定价及推广优化建议 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有医美、大健康、高端服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通表达、团队协作与抗压能力，结果导向意识强 3. 对抗衰、健康管理行业有热情，认同微直店专业细分赛道理念 4.学历不限，具备持续学习意愿与客户服务敏感度 5. 有创业心态，愿与品牌共同成长

岗位职责： 1、客户开发：通过互联网查询目标企业信息，对目标大客户（家电器、电子、教育行业）进行锁定式开发。 2、客户关系维护和发展，完成销售目标，跟进回款进度。 3、维护管理客户建立长期合作关系。 4、定期组织目标市场、竞争态势、客户需求等数据收集和分析，并形成反馈和建议。 任职要求： 1、大专或本科学历，印刷、电子或企业管理专业。 2、三年以上大客户开发及销售经验，具备良好的销售技能及商务公关能力。 3、学习能力和沟通表达能力强，目标结果导向。 业务流程： 客户筛选——电话/微信邀约——上门拜访or邀请参观公司——促单or跟进——成交——服务 工资收入： 试用期：底薪 6000元+绩效2000元+个人销售提成+团队销售提成（净业绩的0.1%） 转正：底薪7000元+绩效2000元+个人销售提成+团队销售提成（净业绩的0.1%） 职业晋升： 能够培养1名以上销售主管，团队业绩100万元/月或1200万元/年，4人团队 销售经理——销售总监

销售精英9000-20000元： 1、公司分派精准需求客户，销售精英负责维护洽谈价格及沟通方案。 2、电话与客户沟通、达成销售产品：货架、钢平台、钢托盘。 3、月收入9000元-25000元，上不封顶，有五险，周日休假，早7点30-下午6:00.需要住三原县或者三原西阳镇厂里。 要求： 1、高中及以上学历，反应迅速、及时回应，具有良好的沟通技巧与售技巧，善于与人沟通。 2、 热爱销售工作，肯吃苦，肯努力，把工作作为核心动力。 3、有责任心，有团队协作精神。 4、地址：咸阳市三原县西阳镇三禾货架厂

有管理客户工作经验，人品素质高。上班时间6小时(19:00-01:00)，工作轻松，坐岗。

职位详情 [美团充电宝团队主管】 1.团队招聘&人才挖掘 根据部门人力规划，自主开展人才筛选、优质销售BD挖掘，搭建稳定、高执行力的业务团队,保障团队持续扩容与人员稳定。 2.新人带教&人才培养 负责新人全流程入职培训、业务教学,一对一帮带,输出标准化拓客、谈店、点位运营方法，快速培养可独立出单的业务人员，搭建团队人才梯队。 3.陪访谈店&一线带队 深入市场一线，陪同队员、新人走访商户、洽谈点位、签约铺机，现场指导谈判技巧与客情维护,提升团队整体成交率。 4.业绩管理(部门+个人) 承接公司下达的部门整体业绩指标,合理拆解日/周/月目标,跟踪每位成员个人业绩进度帮扶落后、激励优秀，确保团队整体业绩稳定达标、超额完成。 5.工作总结&常态化复盘 每日、每周、每月做团队数据复盘、业绩复盘、问题复盘,总结拓店经验、梳理工作短板,优化业务策略,持续提升团队效率与整体产出。 6.日常团队管理 负责团队氛围、出勤管理、人员维稳、问题沟通,提升团队凝聚力与留存率。 【任职要求】 1.有地推、BD、共享设备、充电宝行业带队经验优先; 2.会招人、会带人、会谈店、会做业绩、会复盘; 3.目标感强,执行力高,能带队扛指标; 4.沟通能力强,有团队管理意识。 [薪资福利] 底薪+个人提成+团队管理提成+团队奖励+月度激励+晋升通道,收入上不封顶,团队成熟稳定、晋升透明。 [工作内容优势] 不用坐死班、实战带教、成长快、管理权限足、靠能力拿结果拿高薪。

对公客户经理 核心职责： 以团队项目制入驻合作的企事业单位(银行，医院，企事业单位等)，为合作单位员工设计和配置福利保障计划。通过税务检查，洞察客户关于养老、子女教育、资产配置需求，提出针对性的解决方案； 负责合作单位员工的长期服务，协助客户办理保全，理赔等手续，安排客户家属高品质养老社区疗休养，扎实客户关系。 岗位要求： 本科及以上学历，十分优秀者可放宽，有销售经验优先，行业不限 拥有良好的团队合作精神和责任心，乐于分享，善于沟通，能够与团队成员携手共进 能够精准把握客户需求，并提供专业的解决方案！

工作时间： （1）工作日下午：14：00-21：00 （2）周末：早08：00-21：00 （3）摆摊时间自由性高，可根据自己情况安排出摊，公司提供货物，你负责摆摊售卖，卖的越多，提成收入越多。 待遇： （1）提成加奖金，当日卖出100-500内销售额提成20%，公司80%。 （2）当日卖出1000以上，或累计连续三天卖出1000以上销售额，提成30%，公司70%，当日结算。 （3）连续多次卖出1000以上销售额，奖金按当日千元销售额的提成上，增加10%，也就是提成40%。 （4）提成算法，卖出100的，100×20%=20 工作内容： （1）摆摊的货物：玩具，挂件，摆件，小台灯，手机支架，等文创一类居多。 （2）摆摊的消费人群：儿童，小孩，学生群体，推荐学校小区广场公园地方摆摊，不要去摆野地摊，没生意的。 （3）在公司仓库挑选货物后，签字协议确认即可出摊。 可长期兼职摆摊或转全职签合同，全职摆摊有保底公司稳定货源。

岗位职责: 1、负责带领销售团队开发并维护区域内的餐饮终端与批发渠道客户； 2、协助团队成员开展市场网点拓展，并对销售人员提供业务培训支持； 3、按公司要求完成月度及年度销售目标； 4、及时处理客户在销售与服务过程中提出的各类需求； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上快消品行业销售从业经历； 2、具有较强的沟通能力与销售管理能力，熟悉市场营销及渠道扩展工作； 3、了解经销商运营模式及区域终端市场运作，具备较强的市场开拓意识； 4、性格积极乐观，富有责任感。

有钱有闲，品质生活 高效搞钱7小时，上午9点到12点，下午2点到6点，午休两个小时。 周末双休，法定节假日放假，五一十一国家放假几天，我们放假几天，过年国家放假7天，我们一般放假10天，业绩好甚至更多。 一、面试问的比较多的问题： 1.不交私人手机。（挣钱靠自己） 2.真实双休。（如果公司不是双休，大家可以投诉） 二、收入 1.正常工作，轻松月入8000-2万！ 2.勤奋，轻松月入2-5万！ 3.勤奋+能力强，轻松月入5-10万！ 三、挣钱路径（公司免费提供资源） 打电话邀约客户来公司签约，可以自己谈，也可以选择谈单经理谈单 四、晋升 1.客户经理---渠道经理---渠道总监---分公司负责人 2.客户经理---团队主管---团队总监---分公司负责人 五、核心优势 1.线下人工审核，沟通性强 2.入职带薪培训，系统培训 3.每月都有额外奖励方案 4.周五福利，提前半小时下班 5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 六、工作要求 1.想挣钱 2.为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 万客融大家庭欢迎你的加入！

生鲜类销售经验者优先，有肉类销售经验优先 岗位职责: 1、合理规划每天线路，负责区域商超/菜市场/各类门店对接。(外勤打卡，不受限制) 2、负责牛肉制品、牛副等产品的销售工作，进行老客户维护，新客户开发，不断拓展销售渠道完成销售目标。 3、了解市场情况和竞品信息，及时反馈.并完成领导交办的其他工作。 4、深度钻研公司产品体系，精准掌握价格体系、核心优势及品类特性，通过持续学习保持专业敏锐度，为客户提供专业产品解决方案。 要求: 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 2、对销售岗位有较高热情。 3、具备良好的沟通和商务谈判技巧，对客户有耐心。 4、具有较强的自我驱动力和责任心，能够适应工作中的压力。 5、有食品生鲜品类从业经验(必须项) 薪资待遇:试用期一个月底薪4000十提成，五险，休四，排休，转正后 底薪5000十提成，五险一金，休四，排休，工作时间:早上9点-下午6点 工作地点:宁波海曙区

【支付宝网商银行】电话销售客服6k-16k不上线 核心优势：网商银行直供客户资源！不用拓客，办公室坐班，收入稳定，新手友好～小白3天上岗 岗位选择 1.网商贷客服：帮客户解答额度/利息/优惠，协助用贷，沟通就能出业绩；躺赢！ 2.美元账户客服：服务外贸客户，线上办开户+账户维护，客源稳定，收入稳定。 薪资福利: -底薪3500-4500+提成+奖金，综合6k-16k上不封顶； -五险一金，带薪年假/产假等齐全，节日礼品+团建旅游+生日会不断； -日常/月度/季度/年度奖励，努力就有回报！ 任职要求: 高中及以上，有电话/业务服经验可酌情考虑；普通话标准，耐心足，服务+销售意识强，能抗压，团队协作，小白可培训，3天可上岗！

有钱有闲，品质生活 高效搞钱7小时，上午9点到12点，下午2点到6点，午休两个小时。 周末双休，法定节假日放假，五一十一国家放假几天，我们放假几天，过年国家放假7天，我们一般放假10天，业绩好甚至更多。 一、面试问的比较多的问题： 1.不交私人手机。（挣钱靠自己） 2.真实双休。（如果公司不是双休，大家可以投诉） 二、收入 1.正常工作，轻松月入8000-2万！ 2.勤奋，轻松月入2-5万！ 3.勤奋+能力强，轻松月入5-10万！ 三、挣钱路径（公司免费提供资源） 打电话邀约客户来公司签约，可以自己谈，也可以选择谈单经理谈单 四、晋升 1.客户经理---渠道经理---渠道总监---分公司负责人 2.客户经理---团队主管---团队总监---分公司负责人 五、核心优势 1.线下人工审核，沟通性强 2.入职带薪培训，系统培训 3.每月都有额外奖励方案 4.周五福利，提前半小时下班 5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 六、工作要求 1.想挣钱 2.为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 万客融大家庭欢迎你的加入！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

年龄28~55周岁，男女不限 无学历要求，无工作经历要求 弹性工作时间高提成，只要你有梦想，想改变，想提高收入渴望成功，我们就可以合作。

【福利待遇】 1、薪资5000+ 20%~30%提成，综合月薪1W-3W，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制； 2、带薪年假+年终奖+公平发展平台，经常组织员工活动，包含员工生日会、k歌、聚餐、户外烧烤、拓外等等 3、写字楼办公、环境舒适、生活交通便利（钟公庙D出口，步行5分钟） 【上班时间】 9:00～12:00 14:00～18:00（午休2小时） 早九晚六 七小时工作制 周末双休 节假日全部休息 【岗位介绍】 这是一个专注客户沟通与服务的优质岗位。公司提供精准客户资源，您只需通过专业沟通了解客户需求并邀约，后续服务由专业团队承接。 【销售模式】直销（工作内容简单，不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针） 【核心优势】 1、线下人工审核，沟通性强 2、入职带薪培训，系统培训 3、每月都有额外奖励方案 4、周五福利，提前半小时下班 5、公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 6、工作轻松，公司氛围好，精准数据海量老客户，新人98%开单率＋一带一 【任职资格】 1、想挣钱 2、为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 【晋升通道】 1.客户经理-渠道经理-渠道总监-分公司负责人 2.客户经理-团队主管-团队总监-分公司负责人 万客融大家庭，欢迎你的加入～