岗位职责：开发客户资源 任职要求：熟练使用智能手机 渴望增收，追求高效收入，希望轻松获益 期待春节返乡时令人刮目相看，赢得家人赞誉 岗位福利：最高可达30%的提成

带有销售性质接受不了别来（公司提供精准客户资讯，可以打电话，也可以按照主管教学网络推广形式去运营客户，网络推广：抖音，微信公众号，小红书） 工作内容: 1、抖音快手微信公众号等平台日常运营(体育内容)提升账号曝光和粉丝量，引流获客 2、公司提供精准客户资源，建联并维护客户关系 3、私域营销，转化销售 任职要求: 1、性格外向，能融入团队 2、具备良好的沟通能力，能够与客户建立良好的关系 3、具备一定的学习能力和抗压能力 福利待遇: 1、新人期底薪五千，主管带教无门槛 2、双休，法休 3、提成奖金，五险 含销售性质!不包吃住!别问了!

公司精准的全平台广告投放，办公室内完成客户转化成交 ~ （无需外出，避免风吹日晒） 销售模式：电销与网销结合，非传统电话推销（以业绩为核心，能力强者发展空间更大） 【岗位职责】 1. 公司提供精准客户资源，通过微信/网络/电话等方式对接客户，讲解公司服务内容及收费标准，推动签约合作，建立长期稳定关系； 2. 主动沟通了解客户需求、实际状况及顾虑点，可邀请客户到访公司，及时解答疑问，提供专业细致的服务支持； 3. 跟进已成交客户，协助合同签署及后续材料准备，持续维系客户关系，争取转介绍或复购机会，并协同相关部门处理客户问题； 【岗位要求】 1、具备良好的表达与沟通能力，语言清晰流畅； 2、对销售工作持有积极态度和热情； 3、认真负责，吃苦耐劳，具备一定抗压性； 4、具有一年以上同行业营销经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪酬组成：底薪（5000~15000）+提成（8-18%）+签单奖金 2、享受业绩达标奖励（达成考核目标即享现金激励） 3、定期组织文体活动、聚餐、团队建设、外出旅游等 4、培训体系：新人入职培训+成长发展计划+拓展提升培训 5、享受法定节假日、五险、年假、婚假等带薪休假（更多福利持续优化中） 【晋升通道】：顾问→储备主管→主管→商务经理，表现优异者有机会获得公司分红激励

公司扶持： 1. 多维度培训体系：涵盖项目指导、推广策略与运营管理，全程陪伴助力新人顺利起步； 2. 一对一辅导机制：专属导师带教，系统化支持从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：服务触达基层，提供全面赋能与资源支持； 4. 售后支持系统：操作无忧，问题即时响应与专业指导； 5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、严谨的方式处理客户诉求； 6. 持续研发符合市场需求的新项目，保障业务持续稳定发展。 【任职要求】 1. 基本条件：年龄25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2. 价值认同：高度认可并践行企业“信用重建”服务理念 3. 核心能力： - 灵活适配的沟通能力与敏锐的客户需求洞察能力 - 以目标为导向的问题解决能力 4. 职业品格：坚守合规原则，拥有主动学习与持续提升的意识 【薪酬架构】 - 保障性底薪：1W准无责底薪 可兼职 提供住宿，有免费食堂 - 价值回报激励：平均综合收入1.5W—3W，按能力评定，设有阶梯奖励 - 专项激励方案：设立季度服务之星、年度金牌顾问等多元化荣誉体系 【办公模式】 云端协作平台：配置智能化办公工具，开放全国范围远程工作权限 弹性工作机制：聚焦结果交付，自主安排高效工作时间

年龄在22岁到65岁主要会用智能手机 工作认真 人品好 做过互联网销售的优先 兼职 全职都可以

线上回收笔记本，很简单，无压力，会打字，情商高一点就可以做 不加班，早十晚五 很弹性的一个工作，但是上班时间必须在公司。 公司没有上下级观念，都是员工，年轻人，不需要打卡，很宽松，就看自己当天有没有到的电脑

我们专注大健康产品（产品系列：家居，护理，食品三个系列产品）市场需求大、复购高、好推广。 无底薪，高提成，不画饼，收入透明！ 薪酬：你的提成（清晰可见）按单提成 • 销售1套礼包：提成 500 元 • 销售10套礼包：提成 5000 元 【每套产品礼包 价格1980元】 0底薪提成上不封顶，推得多赚得多！奖金周结 岗位优势： • 年龄：22-60岁都可做 • 产品简单易上手，我们有全套话术+有人带 • 时间自由，不坐班、不打卡 • 适合想赚额外收入、有执行力的人 我们希望你 • 有赚钱欲望，敢沟通、肯努力 • 有做过销售、有人脉的、有经验优先 • 目标明确，不玻璃心，以结果为导向 想赚高收入，直接发消息，当天就能带你起步！

公司扶持： 1. 多维度培训体系：涵盖项目指导、推广策略与运营管理，全程陪跑助力新人顺利起步； 2. 一对一辅导机制：定制成长路径，系统化支持从入门到精通的职业进阶； 3. 深度服务体系：服务触达前端，提供全周期资源赋能； 4. 售后支持系统：操作无忧，实时响应并给予专业指导； 5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、严谨的服务态度处理各类客户问题； 6. 持续研发市场前沿项目，确保业务持续稳定发展。 【任职要求】 1. 基本条件：年龄25岁及以上，具备基本社会认知与职业操守 2. 价值共识：高度认同企业“信用重建”服务理念，并能积极践行 3. 核心能力： - 具备灵活应变的沟通能力与精准的客户需求分析力 - 以结果为导向的问题应对与解决能力 4. 职业素养：坚守合规原则，拥有主动学习与自我提升意识 【薪酬架构】 - 保障底薪：1W准无责底薪 可兼职 提供住宿，有免费食堂 - 业绩回报：平均综合收入1.5W—3W按能力定薪，设置多级奖励机制 - 专项激励：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多样化荣誉激励 【办公模式】 云端协作平台：配置智能化办公工具，开放全国范围远程工作权限 弹性工作时间：以目标达成为核心，自主安排高效工作节奏

自己跑业务上门推销

根据相关链接按照流程代购销售产品，单个利润在100-150左右，发货就结 接受无经验，按照步骤来就行不复杂，网络上操作，时间自由没有要求，可当作一个额外的工作收入 要细心，负责，看个人能力

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岗位职责： 1.通过微信、小红书、抖音等平台主动对接潜在客户，介绍oneM又一摄影工作室的写真/婚纱/形象照等服务 2. 熟练运用话术进行需求挖掘、方案推荐与订单促成，提升咨询转化率 3.协同摄影师、化妆师跟进订单进度，确保客户从预约到成片全流程体验顺畅 4.维护老客户关系，开展复购邀约与口碑转介绍 5. 及时整理客户咨询记录与销售数据，配合团队优化运营策略 任职要求： 1. 对摄影行业有热情，熟悉年轻客群审美偏好与消费习惯 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 3.能熟练使用手机端办公软件及主流社交平台 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 5.学历不限，有网络销售、客服或摄影行业经验者优先

1.为客户解答基本的相关法律问题 2.提供对应的解决方案 【薪资待遇】 1.底薪5000，提成8%-20%（阶梯式）+日奖、周奖、月奖 2.平均月薪资8k-2w开单率高 3.日奖周奖月奖都比较丰厚 4.购买五险 【任职要求】 1.熟悉电脑操作,电脑打字无障碍。 2.思维逻辑清晰，普通话流利，善于沟通，表达能力强 3.接受新人小白入职有培训简单易上手

工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

公司基本都是00后，接受无经验，不加班，近地铁口，福利拉满! [岗位职责] 1。依托公司提供的精准客户资源，通过电话回访的专业沟通方式，高效触达客户并引导添加微信，完成加微目标即可 2。公司统一配备工作手机+工作微信，无需个人设备，全程规范操作，降低个人成本与风险； 3。前期专注导粉岗位积累客户沟通经验，表现达标可转纯客服岗(无需再进行电话外呼)，后期负责客户日常维护，问题解答等服务工作； [岗位要求] 1。掌握电脑基础操作，能快速适配办公软件使用； 2。有无经验均可，接受职场新人，核心要求能接受电话沟通，表达清晰有耐心； 3。明确职业规划，认可前期导粉，后期转纯客服的岗位发展路径，踏实肯干，积极进取 4。遵守公司规章制度，有良好的服务意识，责任心与团队协作精神。 [薪资福利] 1. 无责保底4000元 + 全勤300元 + 高提成，叠加多重奖励，综合薪资8-20k： - 日奖励：每日表现达标即可领取，多劳多得，当天见收益； - 周奖励：每周表现优异者可额外获得现金奖励； - 月奖励：月度业绩突出者可享高额奖金，收入上不封顶。 2。员工福利：每月团建聚餐，下午茶/水果/点心不间断，不定期组织户外团建，KTV派对，员工旅游，节假日定制礼品，生日会福利统统安排； 3。办公环境：舒适敞亮的办公空间，轻松友好的团队氛围；配备全新电脑，工作微信等办公设备，办公室设饮水机，冰箱，微波炉日常办公超便捷； 4。通勤便利：公司距地铁站/公交站仅约300米，步行可达，通勤无压力 5。晋升发展:表现优秀者可快速加薪，晋升公司正处于扩张期，晋升通道清晰公平，薪资与晋升公开透明，成长空间无限

古林葑水港，年龄50岁以下，17元1小时，包吃吃饭不扣时间，8：00-21：00

1. 负责余姚本地及周边乡镇装修公司、装饰工作室、整装公司渠道开发与拓展，洽谈长期战略合作； 2. 上门拜访装修公司设计师、老板、项目经理，建立良好客情关系，推广公牛全品类灯具产品； 3. 为合作装修公司提供产品出样选型、报价对接、货物配送、售后跟进全流程服务； 4. 跟进客户订单全流程，协调店内、仓库、安装对接，保障合作顺畅； 5. 完成公司下达的渠道开发目标与销售业绩指标。 任职要求 1. 年龄25-45岁，有建材、灯具、灯饰、装修行业销售经验，无经验者勿扰！！ 2. 熟悉装修公司合作模式，有现成装修公司、设计师资源者优先录用； 3. 沟通表达能力强，情商高，善于商务洽谈、客情维护，抗压能力强； 4. 具备自主开发客户能力，能独立外出跑市场、上门对接客户； 5. 有责任心、服务意识强，认同长期渠道合作经营模式； 薪资福利 • 薪资结构：底薪+高额提成 • 收入上不封顶 工作内容亮点 专注装修公司B端渠道，不用零散零售散户，客户稳定、复购高、长期收益；

【舒舒服服工作】公司提供客户资源，无需自行开发，不用外跑，办公环境舒适，呵护你精致的面容！ 【简简单单挣钱】专注客户维护即可促成成交，95后轻松月入2万+~ 【轻轻松松上班】不画饼！不洗脑！最重要的是团队氛围超棒，福利丰富到数不清！！ 团队年轻有活力：这里有高冷御姐、甜美萌妹、呆萌小鲜肉，还有搞笑担当……让你真正体验什么叫快乐星球，快来探索一下~ 同时我们坚信，优秀的你值得匹配优秀的回报。不画饼！不洗脑！ 下班组团聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾一样都不少~ 除了高颜值同事，还配备高端办公设备、高性能电脑，让身边人羡慕不已~ 我们为你提供这些——【丰厚薪资】 轻松上岗——10000左右（含试用期） 稍加努力——15000以上（各类激励：现金红包、spa、哈啤酒统统安排） 挑战自我——30000以上（远超同行的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！） 【社保】：准时缴纳，绝不拖延，保障你的每一份权益！ 【晋升】：只看实力，不论年龄，20+照样当主管！ 【驱动】：公司不提倡、不强制加班，助力你拥抱高品质生活 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀\(≧▽≦*)o 【补贴】：各种你没听过的补贴全都有，加餐不停！节假日均有节日好礼相送~ 【下午茶】听说上班和奶茶更配哦~乐享生活，快乐工作~ 直白点，我们要找的就是想赚钱的你，那就来了解一下吧！ 我们不跟你谈理想，毕竟我们知道，你的理想是不上班~

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岗位职责： 1、熟悉并充分运用公司资源与优势，多渠道挖掘潜在客户群体； 2、开拓直接客户或同行业合作伙伴，策划销售策略，争取合作契机； 3、通过电话沟通、实地走访、出差、陌生拜访、参与展会等方式触达客户，获取有效联系方式，快速响应客户询价需求； 4、独立跟进客户开发全流程，包括协议签订、回款等环节，协调处理过程中的各类问题； 5、持续维护客户关系，推动老客户二次合作与深度开发； 6、及时收集市场动态及客户需求变化，洞察行业趋势，为公司战略提供支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验； 2、性格开朗，具备较强抗压能力、沟通表达能力和目标导向意识； 3、对国际物流领域有一定认知，愿意在本行业长期深耕发展。 岗位福利：双休、地铁口、五险一金、发展空间大、行业前景佳、外派销售可发（驻外机会/出国机会）、 培养体系完善、接受小白、接受应届生、高提成、晋升快； 工作时间： 冬令时：8：30—11：30，13：00—17：30 夏令时：8：30—11：30，13：30—17：30 周末双休，法定节假日正常休 后续晋升方向：销售专员—管培生—销售主管—销售经理垂直晋升通道。

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岗位职责: 1. 在阿里巴巴平台完成产品上架、信息优化及销售推进相关工作； 2. 策划并执行销售方案，结合市场动态分析，推动销售目标达成； 3. 为客户提供专业支持，解决其在电商平台运营过程中遇到的问题； 4. 定期与客户保持联系，汇总意见与建议，持续改进服务机制。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与客户服务意识； 2. 能独立开展销售工作，具备市场开拓能力； 3. 学习能力强，能快速适应电商领域的变化节奏； 4. 热衷于电商行业，善于捕捉市场机遇； 5. 有服装行业经验或销售能力突出者优先录用

公司简介：公司已有26年发展历程，年产值达7亿，集内贸与外贸于一体，自有工厂生产电线电缆产品，品质稳定可靠，具备成熟的国内外销售渠道，资金流健康，每月15号准时发放薪资，倡导“携手共进、稳步发展”的理念，致力于提升员工的幸福感与归属感。公司现拥有员工300-400人，诚邀您的加入！（本次招聘岗位为明盛浙江办tob业务员） 岗位职责： 1. 负责指定区域内的产品销售工作，依据公司及部门下达的销售目标推进任务，确保达成个人与团队业绩指标。 2. 开拓新市场，通过实地拜访开发大客户，拓展新客户资源，同时维护现有客户及公司分配的客户关系。 3. 及时响应客户询价，掌握产品知识，结合客户需求提供报价并促成成交，完成合同签署流程。 4. 按照公司客户管理系统要求，实施客户分类与分级管理。 5. 线下走访重点客户，接待来访客户，参与行业展会等市场活动。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，市场营销、新能源、电线电缆相关专业优先考虑。 2. 能够接受外出实地拜访客户及客户接待工作。 3. 持有驾驶证且具备实际驾驶能力。 4. 具备良好沟通能力，性格积极开朗，热爱销售岗位，具备一定抗压性。 薪资待遇： 底薪4k，提成根据报价金额浮动，新客户提成为千分之七，订单金额从几万到百万不等，入职半年至一年普遍月收入可达1w以上，tob类销售岗位长期发展收益稳定，积累大客户后持续返单及转介绍机会多。 本岗位面向企业级客户，享有年终奖及阿米巴分红（8000-20000），工资每月15号发放，通常提前到账，建议使用工商银行账户，缴纳五险，提供住宿（2-3人间）