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校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。
有同行销售经验者优先
选择我们的理由：
1. 公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，不同的是你个人的努力程度；
2. 公正：我们真诚对待每一位同事，因为我们都是年轻人，彼此拥有共同语言；
3. 公开：晋升与表彰机制透明，业绩与品德并重，缺一不可；
4. 完善的培训体系：包含带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一集训、司龄进阶课程、储备干部专项培养；内容涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设；
5. 轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气；
6. 开放的成长平台：持续锻炼谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力；
7. 收获价值：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与谈判，拓展人脉资源！
优秀的平台期待同样优秀的你加入！
一、薪酬福利
办公环境：超大办公区域，环境清新整洁，全面提升工作舒适度；
公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工兴趣俱乐部、年度晚会、每月现金红包及数码礼品奖励等；
工作休假：8:20-18:00，午休1.5小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，单双休轮替，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金；
阶梯提成：提成比例10%—25%，额外奖金另计，同时享有五险一金与年终奖、节日福利。提供具市场竞争力的薪资，每年结合公司业绩与个人表现进行调薪。
二、毕业生培养计划
新人实习成长方案，涵盖岗位实训、企业文化融入、项目模拟操作、综合素养提升、导师一对一辅导；
团队介绍
薪资待遇：1、底薪阶梯增长+提成阶梯提升+多项奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游；3、全员享受上述福利及国家规定节假日；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售培训，配套完善的晋升通道，助力长期职业发展。公司理念：助力客户获得更多订单。
三、负责客户开发与维护
1、通过多种途径拓展客户资源；
2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成；
3、预约客户会面，深入交流，精准分析需求与痛点；
4、维护现有客户关系，激发客户潜在合作空间；
5、定期回访合作客户，构建稳定持久的合作纽带；
四、任职要求
1、接受无经验人员（配备导师全程带教，带薪培训），普通话流利，表达清晰；
2、熟练使用办公自动化设备及Office办公软件；
3、具备较强的执行能力与团队协作意识；
4、责任心强，目标感明确，积极进取，具备敏锐的市场感知力；
5、团队需要正能量！能承受压力的小伙伴！快来加入我们一起创收！
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4. 完善的培训体系：包含带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一集训、司龄进阶课程、储备干部专项培养；内容涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设；
5. 轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气；
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阶梯提成：提成比例10%—25%，额外奖金另计，同时享有五险一金与年终奖、节日福利。提供具市场竞争力的薪资，每年结合公司业绩与个人表现进行调薪。
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1、通过多种途径拓展客户资源；
2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成；
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四、任职要求
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2025-12-11 06:40
IP属地：浙江宁波
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