公司扶持： 1. 多维度培训体系：涵盖项目指导、推广策略与运营管理，全程陪跑助力新人顺利起步； 2. 一对一辅导机制：定制成长路径，系统化支持从入门到精通的职业进阶； 3. 深度服务体系：服务触达前端，提供全周期资源赋能； 4. 售后支持系统：操作无忧，实时响应并给予专业指导； 5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、严谨的服务态度处理各类客户问题； 6. 持续研发市场前沿项目，确保业务持续稳定发展。 【任职要求】 1. 基本条件：年龄25岁及以上，具备基本社会认知与职业操守 2. 价值共识：高度认同企业“信用重建”服务理念，并能积极践行 3. 核心能力： - 具备灵活应变的沟通能力与精准的客户需求分析力 - 以结果为导向的问题应对与解决能力 4. 职业素养：坚守合规原则，拥有主动学习与自我提升意识 【薪酬架构】 - 保障底薪：1W准无责底薪 可兼职 提供住宿，有免费食堂 - 业绩回报：平均综合收入1.5W—3W按能力定薪，设置多级奖励机制 - 专项激励：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多样化荣誉激励 【办公模式】 云端协作平台：配置智能化办公工具，开放全国范围远程工作权限 弹性工作时间：以目标达成为核心，自主安排高效工作节奏

公司精准的全平台广告投放，办公室内完成客户转化成交 ~ （无需外出，避免风吹日晒） 销售模式：电销与网销结合，非传统电话推销（以业绩为核心，能力强者发展空间更大） 【岗位职责】 1. 公司提供精准客户资源，通过微信/网络/电话等方式对接客户，讲解公司服务内容及收费标准，推动签约合作，建立长期稳定关系； 2. 主动沟通了解客户需求、实际状况及顾虑点，可邀请客户到访公司，及时解答疑问，提供专业细致的服务支持； 3. 跟进已成交客户，协助合同签署及后续材料准备，持续维系客户关系，争取转介绍或复购机会，并协同相关部门处理客户问题； 【岗位要求】 1、具备良好的表达与沟通能力，语言清晰流畅； 2、对销售工作持有积极态度和热情； 3、认真负责，吃苦耐劳，具备一定抗压性； 4、具有一年以上同行业营销经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪酬组成：底薪（5000~15000）+提成（8-18%）+签单奖金 2、享受业绩达标奖励（达成考核目标即享现金激励） 3、定期组织文体活动、聚餐、团队建设、外出旅游等 4、培训体系：新人入职培训+成长发展计划+拓展提升培训 5、享受法定节假日、五险、年假、婚假等带薪休假（更多福利持续优化中） 【晋升通道】：顾问→储备主管→主管→商务经理，表现优异者有机会获得公司分红激励

【工作内容】 1、利用公司提供的意向客户资源，通过电话或在线方式与客户沟通（属电销模式），负责解答客户在工商、税务、资质等方面的咨询问题 2、根据客户实际需求，匹配并推荐合适的服务方案，提供专业支持，完成销售目标 3、采用顾问式服务模式开展营销，不限经验背景，无需外出拓展客户，无需陌生拜访，办公环境舒适，全程在空调办公室内完成 【任职要求】 1、年龄22-33岁，具备大专及以上学历，有丰富销售经验者条件可适当放宽 2、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通协调能力 3、学习能力强，性格踏实专注，愿意持续提升个人综合能力 4、积极乐观，具备团队协作精神，能融入轻松活跃的工作氛围 5、有互联网企业服务领域相关咨询经验者优先考虑 【上班时间】 上午8:30至下午17:30 午休时段：12:00-13:30 法定节假日正常休息 【薪酬待遇】 1、薪资构成：无责任底薪5000-8000元+高比例提成+多重奖金，月收入普遍1-2万元以上 2、新人保障：入职即享无责任底薪4000-8000元+提成激励，最高底薪可达8000元 3、奖励机制：设立销售冠军奖、新人王奖、单量达人奖、出单红包及实物奖励、月度职级晋升补贴等 4、社会保障：入职即为员工办理社保缴纳 5、节日关怀：定期发放节日礼品，组织节日主题活动 6、团队活动：安排年度旅游、部门聚餐、生日会、团建拓展、下午茶点等丰富活动 7、带薪休假：享受国家规定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等多项假期 8、成长支持：定期开展产品知识、行业政策、销售技能等培训课程 9、办公支持：配备办公电脑、工作手机、专用号码卡及工作微信账号，所有费用由公司承担

带有销售性质接受不了别来（公司提供精准客户资讯，可以打电话，也可以按照主管教学网络推广形式去运营客户，网络推广：抖音，微信公众号，小红书） 工作内容: 1、抖音快手微信公众号等平台日常运营(体育内容)提升账号曝光和粉丝量，引流获客 2、公司提供精准客户资源，建联并维护客户关系 3、私域营销，转化销售 任职要求: 1、性格外向，能融入团队 2、具备良好的沟通能力，能够与客户建立良好的关系 3、具备一定的学习能力和抗压能力 福利待遇: 1、新人期底薪五千，主管带教无门槛 2、双休，法休 3、提成奖金，五险 含销售性质!不包吃住!别问了!

公司扶持： 1. 多维度培训体系：涵盖项目指导、推广策略与运营管理，全程陪伴助力新人顺利起步； 2. 一对一辅导机制：专属导师带教，系统化支持从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：服务触达基层，提供全面赋能与资源支持； 4. 售后支持系统：操作无忧，问题即时响应与专业指导； 5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、严谨的方式处理客户诉求； 6. 持续研发符合市场需求的新项目，保障业务持续稳定发展。 【任职要求】 1. 基本条件：年龄25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2. 价值认同：高度认可并践行企业“信用重建”服务理念 3. 核心能力： - 灵活适配的沟通能力与敏锐的客户需求洞察能力 - 以目标为导向的问题解决能力 4. 职业品格：坚守合规原则，拥有主动学习与持续提升的意识 【薪酬架构】 - 保障性底薪：1W准无责底薪 可兼职 提供住宿，有免费食堂 - 价值回报激励：平均综合收入1.5W—3W，按能力评定，设有阶梯奖励 - 专项激励方案：设立季度服务之星、年度金牌顾问等多元化荣誉体系 【办公模式】 云端协作平台：配置智能化办公工具，开放全国范围远程工作权限 弹性工作机制：聚焦结果交付，自主安排高效工作时间

我们专注大健康产品（产品系列：家居，护理，食品三个系列产品）市场需求大、复购高、好推广。 无底薪，高提成，不画饼，收入透明！ 薪酬：你的提成（清晰可见）按单提成 • 销售1套礼包：提成 500 元 • 销售10套礼包：提成 5000 元 【每套产品礼包 价格1980元】 0底薪提成上不封顶，推得多赚得多！奖金周结 岗位优势： • 年龄：22-60岁都可做 • 产品简单易上手，我们有全套话术+有人带 • 时间自由，不坐班、不打卡 • 适合想赚额外收入、有执行力的人 我们希望你 • 有赚钱欲望，敢沟通、肯努力 • 有做过销售、有人脉的、有经验优先 • 目标明确，不玻璃心，以结果为导向 想赚高收入，直接发消息，当天就能带你起步！

【你需要具备的能力】 一，形象气质良好即可 二，性格积极乐观更佳 三，有销售相关经验为佳 四，擅长拍摄视频并熟悉抖音/小红书等平台运营尤为适合 五，有目标感，渴望挑战月入过万可直接参与面试 保底2500-3000+高提成体系：20%-30% 社媒营销专员工作内容：【你的工作其实很简单】 1，通过抖音/小红书/视频号等平台进行视频内容获客 2，微信端意向客户沟通与跟进，提升转化成熟度 3，通过电话方式对潜在客户进行高效对接与推进 4，每日按时完成社交媒体获客任务的执行与交付

根据相关链接按照流程代购销售产品，单个利润在100-150左右，发货就结 接受无经验，按照步骤来就行不复杂，网络上操作，时间自由没有要求，可当作一个额外的工作收入 要细心，负责，看个人能力

线上回收笔记本，很简单，无压力，会打字，情商高一点就可以做 不加班，早十晚五 很弹性的一个工作，但是上班时间必须在公司。 公司没有上下级观念，都是员工，年轻人，不需要打卡，很宽松，就看自己当天有没有到的电脑

年龄在22岁到65岁主要会用智能手机 工作认真 人品好 做过互联网销售的优先 兼职 全职都可以

宁波市奉化区招工地力工、装配式构件安装、工地小工/杂工

招聘酒店前台；早餐工（6:00~10:00）,薪资面议。地址：慈溪市龙山新城金珑悦府；联系人：严经理；电话

招大龄工 3 名。在宁波做园林养护月工资4千5。包住有想做的打我电话

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试全程不 花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，-式两 份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，[小时工]: 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包 食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包 食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包 食宿，，入职15天可预支2000。 可以打卡。】 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也 [可以预支工资在职满15天以上2000元】 [介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 [当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 [薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天 结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄 奖。 [工作时间] 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭 休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3:不拖不压。 招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 [工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作 业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长科长等)

本公司主要生产货运集装箱，货柜等集装箱 招聘工种：二保焊工、油漆工、普工 招聘年龄：20-45岁 身体健康， 福利待遇：高温补贴、安全生产1300一月 上班班次：长白班早7：00-19：00 吃住情况：免费提供工作餐3餐，住宿4人间 独立卫生间，空调热水器 是否体检： 满月报销 工资发放：每个月15号打入银行卡 借支情况：坐满10天可借支2000生活费 综合工资：12000-15000/月 公司地址：宁波鄞州区

1. 承接网络平台客户咨询（官网、电商平台、线上推广等渠道），精准响应询盘、报价与洽谈，高效转化意向客户； 2. 自主开发国内新客户，拓展线下及线上销售渠道，挖掘客户需求，达成销售业绩目标； 3. 负责新老客户日常对接，维护良好客情关系，提升客户粘性与复购率； ​4. 全程跟进订单全流程，从合同签订、生产协调、发货跟进到回款闭环，确保订单顺利完成； ​5. 整理客户档案、网络询盘记录及销售数据，做好日常工作汇报。

主营：软件推广售卖和物联网产品售卖：有意者联系

招收网络推广销售业务经理、公司主营软件销售和物联网产品销售

【公司简介】 我们是一家专注于职业资格证书培训的在线教育机构，提供涵盖导游证、心理咨询师等热门证书的线上课程。现因业务扩展，诚邀有热情、懂销售的你加入我们，共同助力学员职业成长。 【岗位职责】 1.在线咨询转化：在线解答学员关于资格证书课程、考试政策、学习方式等问题，完成课程销售转化。 2.精准跟进：对主动咨询或公司分配的潜在学员进行持续跟进，挖掘需求，推荐适合的课程方案。 3.销售目标达成：根据公司制定的月度/季度销售目标，完成个人业绩指标。 4.市场反馈收集：记录学员常见问题与竞品信息，协助优化销售话术与课程产品。 【任职要求】 1.具备良好的沟通技巧和销售意识，能快速识别用户痛点并推动成交。 2.熟练使用微信、企业微信等线上沟通与管理工具。 3.目标感强，抗压能力好，乐于挑战高薪，不排斥主动跟进客户。 4.有教育行业、知识付费或资格证书类产品销售经验者优先。 【工作时间】 10:00-19:00，周六休。节假日正常休。缴纳社保。

岗位职责： 岗位职责: 1. 负责通过线上渠道与客户进行沟通，解答相关咨询 2. 根据客户需求推荐合适的房源或服务信息 3. 协助完成小伙伴客户沟通及后续跟进工作 4. 维护良好的客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的语言表达能力 2. 能够按时完成分配的任务，执行力强 3. 具备基本的网络沟通技巧，适应线上工作模式 4. 有责任心，能够独立开展客户服务工作 5. 工作地点临近地铁5号线出口，通勤便利，享受双休及早十晚五弹性作息

工作内容： 1、负责公司产品的销售及推广。 2、协助签订销售合同。 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 4、跟进合同签订后续流程事宜。 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 6、完成其他领导交办的事项。 任职资格： 1、大专及以上学历,英语四级。 2、英语4级以上，熟悉办公软件。 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 5、有责任心，能承受较大的工作压力。 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、有经验者优先考虑. 工作时间： 夏令营：八点到五点，冬令营：八点到四点半

负责公司产品的销售及推广 职责：推广移动业务，如推广号卡，负责宽带营销，手机业务推销等。 要求：不限学历，吃苦耐劳，有强烈的进取心，积极乐观，有较强沟通能力，有通讯行业从业经验者优先薪酬：月综合薪酬业务员12万/年，主管20万/年(提成+季度奖+年终奖+各阶段奖励) 晋升：见习业务员，正式业务员，业务主管

1. 有本地人脉、资源优先（物业、装修、工程、商铺资源更佳） 2. 沟通踏实，有责任心，肯跑业务 3. 有无经验均可，公司提供资料、报价、技术支持 工作内容： 1. 推广监控、摄像头、安防系统、停车场车辆识别管理系统 2. 推广门禁、人员通道闸、考勤系统、弱电工程业务 3. 对接门店、工厂、小区、工地、公司等客户 4. 提供信息即可，公司负责上门测量、方案、施工、售后

六险二金(企业年金) 奖金补贴：法定节假日三薪，年终奖，绩效奖金，工龄奖，业绩提成上不封顶 职位详情 客户关系维护 客户开发 客户拜访 医疗/大健康 个人(To C) 企业/机构(ToB) 政府/社会团体 电话销售经验 查看全部 1、学历：本科及以上 2、热爱销售工作，具备积极的工作态度 3、服务国家医养三支柱体系，为企事业单位职工提供综合保障方案，完善单位福利机制，助力推广个人养老金政策落地 4、公司提供客户资源，无需自行拓客 5、入职即签订劳动合同，纳入公司正式编制，享受七险二金（社保公积金+补充医疗+企业年金），年度体检，节日福利，带薪年假，长期服务奖励，年终奖金。保险客户经理 所属公司 编辑 关闭职位

5A级物流公司，主要做国内国际物流。 岗位职责: 1、大专以上学历，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力; 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先; 5、熟悉OFFICE办公软件。 岗位职责: 1、客户发货货物进展过程跟踪跟进，发生异常及时对接客户协调客户处理 2、执行力强，配合销售经理处理客户维护 3、维护客户关系，稳定客户业务; 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 5、月底客户款项跟进; 6、积极配合和执行公司下达的章程; 薪酬福利: 1、无责任底薪7480元，入职半年后综合薪资8-15K不等; 2、提供入职岗位技能培训; 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金; 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间:员工一经理—总监—高监—总经理 6.员工生日福利，季度奖金，年度旅游福利 7、薪资待遇：试用期6.9K，转正8~15K

【舒舒服服工作】公司提供客户资源，无需自主开发，无需外勤跑动，办公环境优越，呵护你精致的面容！ 【简简单单挣钱】专注服务维护即可促成成交，95后轻松实现月入2万+～ 【轻轻松松上班】不画饼！不洗脑！最重要的是团队氛围超棒，福利丰富又贴心！ 团队年轻有朝气：这里有高冷御姐、甜美萌妹、呆萌小鲜肉，也有搞笑担当……让你真切感受什么叫快乐星球，快来探索吧～ 同时我们坚信，优秀的你值得匹配出色的回报。不画饼！不洗脑！ 下班组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾一样都不少～ 除了高颜值同事，还有高端办公设备、高性能电脑配置～让身边人羡慕不已～ 我们为你准备的是这些～【丰厚薪资】 轻松上岗﹣-10000左右（含试用期） 稍加努力﹣-15000以上（各类激励：现金红包、spa、哈啤统统安排） 挑战自我﹣-30000以上（远超同行的薪酬标准，专为不甘平庸的你而设！） 【社保】：按时足额缴纳，全程无忧保障！ 【晋升】：只看能力，不在乎你几零后！ 【驱动】：公司不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀\(≥▽≤*)/ 【补贴】：各种你没听过的补贴，加餐不停！节假日均有节日礼品相送～ 【下午茶】听说上班和奶茶更搭哦～乐享日常，快乐办公～ 直白点，我们要招人，你想赚钱，就来了解下，我们不 跟你谈理想，懂你理想的尽头是不上班～

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户洞察力 4. 学历不限，大专及以上学历者更受青睐 5. 熟练使用办公软件，能适应短期出差

1. 根据公司提供的信息联系工厂客户，收集客户信息，供销售经理跟进，具备独立开发客户能力者优先； 2. 完成日常客户沟通、信息整理及后续跟进工作； 3. 保持与客户的良好沟通，推动销售进程； 4. 条件优秀者可享受弹性办公。 任职要求： 1. 口齿清晰，普通话流利； 2. 对销售工作有较高热情； 3. 具备较强的学习能力和沟通能力，有电销经验者优先； 4. 有责任心和积极的工作态度，具备自我管理能力。

跨越速运集团为国家5A级物流企业，主要服务对象为企业类客户。 岗位职责： 1、负责既有客户的维护及新客户的拓展，重点对接工厂与企业客户，洽谈并承接其物流运输需求，客户持续发货即可持续获得提成，随着客户资源的不断积累，收入提成稳步提升 2、试用期为期三个月，无责任底薪首月6900元，次月起调整为7480元，转正后以提成为主，通常半年内月收入可达8K-12K 3、提供五险一金保障，外出拜访客户由公司安排行政车辆全程接送 4、工作时间为早8:30至18:00，午间休息1.5小时 5、晋升通道清晰：专员—经理—高级经理—总监—高监 具体公司详情欢迎现场交流了解

薪资待遇: 1、保底薪资:(首月)薪资6825元/月; 次月起至转正后为7480元/月; 入职半年后综合月薪1w+； 2、激励奖金: 销售提成、新人奖、月度、季度、年中、年终激励奖金等; 3、入职配备: 手机卡(通话时间，流量)，笔记本电脑，办公用品，个人账号(用于企业预充值打车及酒店预订)； 4、公司入职后提供社保。 企业福利: 1、假期福利: 法定节假日、带薪年假、节日礼物; 2、访客福利:外出拜访有行政车接送; 3、专业培训:公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等: 4、下午茶:销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利; 5、团建活动:公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如:户外拓展、聚餐宴会等; 6、个人发展:优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主； 7、公司提供的上班区域: 海曙区银亿都会国际、鄞州区盛博大厦、江北区亿天中心，可就近选择。 岗位亮点： 职位层面 （1）客户来源：线上(公开式招投标、官网、广告、电销等)、线下(公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙)以及公司全民拓客文化(内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金)、客户转介绍客户。 (2) 待遇优势:提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴”； (3) 职类优势:销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送； (4) 发展通道:客户助理一销售助理一销售专员一销售经理一销售总监-销售高监一销售总经理 工作时间: 周一至周六 8:30-18:00,12:00-13:30午休 周一至周五主要工作职责为协助客户经理进行客户电话联系和客户拜访，周六为参加培训和开会。 岗位要求：年龄 24-34岁，全日制大专及以上。