工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-05 工作内容: 全域电商运营，从事日用品零售与批发推广（当日推广当日见效，收入203-2000元不等）+月度团队激励奖励机制。 招聘要求: 面向60至90年代出生人群，限宁波及周边地区人员，品行良好，具备强烈赚钱意愿，具备互联网认知基础，有销售或经商经验者优先考虑，具备直播经历者更佳。 我们的优势: 创新模式赋能普通人掌握资源与流量转化能力！公司配备完善的产品体系、公平透明的分润机制，以及简便高效的推广流程，现场操作即可实现成交并获得即时回报！目前合作成员月收入在3000-30000元之间，部分成员收入更高！全程零成本投入！ 我们希望找到的人: 有品德、有能力、有目标，且执行力强的伙伴，欢迎携手共创未来。

我们是一家深耕代理记账及一站式财税服务领域15年的集团型企业， 非金融性质公司！！！非贷款机构！！！ 【工作内容】 1、公司会在58同城、百度、抖音、小红书、高德等平台进行广告推广，客户将主动通过这些渠道咨询业务，你需根据获取的客户线索，通过微信、电话或线上工具与客户联系（属于电销网推模式）。 2、结合客户的实际需求，为其匹配合适的服务方案，提供专业报价，完成既定销售目标； 3、采用顾问式销售方式，全程无需外出跑客户，无陌拜压力，全程在空调办公环境内开展工作，轻松高效。 【任职要求】 1、年龄在21至32岁之间，具备中专及以上学历； 2、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 3、学习能力强，性格踏实专注，愿意持续提升个人能力； 4、积极乐观，具备团队协作精神，能融入活跃的工作氛围； 5、有互联网企业服务类咨询经验者优先考虑。 【工作时间】 8:30-18:00，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日按国家规定执行 【薪酬福利】 (1)试用期无责任底薪4000元，转正后底薪5000-8000元（按业绩阶梯增长）+提成（10%-23%）+奖金，综合收入普遍在9000-15000元以上； (2)签订正式劳动合同，依法缴纳五险； (3)团队定期组织团建活动、下午茶，享有带薪休假等福利待遇。 【晋升通道】 顾问→师傅→储备主管→主管→储备经理→经理

电动车自行车销售及维修主播以及短视频年龄30岁左右线下销售，有一定推销能力

16周岁到50岁，都可以做，不用上班推销流量卡。工资提成，全国各地都可以做

我们公司是一家真正的基因表达科学和大数据智慧化私人DNA抗老公司。公司里都是90后00后的小伙伴年轻有活力，完全不用担心沟通有障碍，工作氛围融洽同事关系和睦，不会出现所谓的勾心斗角，同事都专注于搞钱！搞钱！搞钱！！！

岗位内容： 1. 通过直播形式推广公司产品，提升产品知名度及用户参与度。 2. 实时与观众互动，回应咨询，收集反馈，有效推进销售转化。 3. 树立并维护企业正面形象，主动传递公司文化与核心理念。 任职要求： 1. 掌握基础的直播带货技能，熟悉相关流程，能独立完成直播任务。 2. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，确保与用户流畅交流。 3. 有较强的协作精神与责任意识，能够与团队成员协同高效作业。

现招主播2名和网络销售若干，有无经验均可，公司有培训，年龄25岁--35岁，善于沟通者可适当放宽，工资:底薪4000+提成，男女不限，高中以上

我们专注大健康产品（产品系列：家居，护理，食品三个系列产品）市场需求大、复购高、好推广。 不包吃住，无底薪，高提成，不画饼，收入透明！ 薪酬：你的提成（清晰可见）按单提成 提成上不封顶，推得多赚得多！奖金周结 • 销售1套礼包：提成 500 元 • 销售10套礼包：提成 5000 元 【每套产品礼包 价格1980元】 岗位优势： • 年龄：22-60岁都可做 • 产品简单易上手，我们有全套话术+有人带 • 时间自由，不坐班、不打卡（上班自己按照自己时间调整） • 适合想赚额外收入、有执行力的人 我们希望你 • 有赚钱欲望，敢沟通、肯努力 • 有做过销售、有人脉的、有经验优先 • 目标明确，不玻璃心，以结果为导向 想赚高收入，直接发消息，当天就能带你起步！

招两名驾驶员。计件招装车工1名工资9500左右。地址大麻杭州湾轻纺城后面电话

朗霞天华急招---1.焊线工，第一个月计时的，第二个月开始集体计件，多劳多得，电话

招聘持有Q1证的指挥人员，不需要住建证。工作地点在宁波镇海。薪资为6000元一个月，提供食宿。非诚勿扰，谢绝转发。

明天江北需要一名专业粉刷人员，负责两个卫生间的管子粉刷，另有4个地方需要处理，总面积20多平方米，完工价格为450元。有意者请联系。

招聘微挖带班人员。岗位职责包括：节约油料，不长时间怠速；新场地、新活先问清再干；监理业主来查时配合整改，改完再验；临时故障能说清现象，配合维修；高温、寒冬时做好个人防护。

工作内容：公司提供精准的客户资源 网销为主 需要电话联系客户加上微信 后续在微信推荐产品、开发复购 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验 学历不限，踏实肯干、积极进取者优先 3. 具备服务意识和团队合作精神 年龄：35-44岁

带销售性质的客服，要求情商高，会聊天，有赚钱欲望。 福利待遇: 底薪4000加提成，上班时间，下午1点~9点，双休，买五险一金（公司全额承担。）

招商专员（可兼职） 岗位职责: 1、负责互联网合作博主，招商公司，进行商务合作拓展、洽谈及对接，维护资源，推进合作落地与执行 2、负责潜在合作客户的挖掘与初步接洽，日常更新朋友圈报备; 3、配合完成招商谈判支持、合同跟进及签约流程的协调工作; 4、整理招商过程中的各类资料与数据，提供基础分析支持; 任职要求: 1、28岁以上，具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件; 2、销售3年以上 网销，微商，美业优先，; 3、工作细致负责，具备较强的执行力和团队协作意识。 薪资待遇： 1.底薪6000+提成+奖金，月入过万没有问题 2.上班时间：12：00-21：00，每周日休息

岗位职责： 工资待遇 4000—8000元/月（底薪4K）； 1、及时跟踪及处理线上酒、自有产品销售； 2、无需外出，室内办公 3、有相关工作经验者优先 4、新员工免费培训一周时间 任职资格： 1、26~55 岁，男女不限，销售类、企业管理类、或者有创业经历的优先； 2、无需工作经验； 3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通； 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力； 5、能熟悉基础电脑办公设备使用； 工作时间：（周末双休，法定节假日放假） 早上09:00~12:00 中午14:00~18:00 PS: 1、追问、强调无责底薪者请远离。 2、我们追求公平，双标者请远离。 3、工作氛围轻松愉快，不喜欢的请远离。 4、我们友爱互助，心怀恶意者请远离。

能用抖音各种社交软件引流，会地推，有激情，有冲劲，可以带

薪资待遇: 1.上班时间8:30-18:00午休两小时; 2.底薪5000+提成(10%-50%)上不封顶 3.法定节假日休 4.带薪岗前培训+资深企业管理老师一带一教授 5.实操管理各行各业，大佬之间面对面迅速提升自身能力 6.不定期大小团建，节假日福利等~ 清晰的发展路径: 学习顾问-部门经理-分公司总经理-区域董事-集团核心董事 学习顾问-员工培训-小课主持-大课主持-讲师

自身在这个公司能真正受益到的： 1.市场上最高的薪酬分配 2.无天花板的晋升空间及机会 3.接触优质人脉的学习机会 4.能长远的发展及实现自己想要的。 如果真的想有一份长久好的事业，可以来我们公司具体面谈了解。 信与不信，我们都在这里。 总公司2005年创立，至今已走过19个年头，全国300多家分公司，6000多名员工。企业性质：是一家以从事企业管理、战略规划、培训咨询为一体的大型服务机构。 晋升路径：1.销售代表--主管--部门经理--总经理--集团董事 2.内训师--员工训练师--企业家训练师--职业讲师 结交的人脉都是大中小型各行各业老板哦 也能让自己接触高端的学习提升自己，让自己越来越优秀！ 选择比努力更重要 薪酬福利： 1、底薪6k，高提成40%-80% 2、开单奖（奖金500起） 3、8小时工作制（不接受任何形式的加班） 4、带薪培训（全程由经理培训，让无经验的人更快适应及开单）

总体负责超市线上营销，从事过线上业务，对抖音团购及私域团购有了解，能长期稳定，有责任心和事业心，也可合作，待遇优厚，男女均可，年龄18-38周岁，详情面谈，

对公客户经理 【岗位职责】 1、团队协作：采用项目制协作方式，进驻合作的企事业单位（如银行、医院、央等），为单位员工定制福利保障方案，面向企业客户提供专业的一对一家庭财务规划、健康风险与财务风险管理咨询，协同达成项目目标； 2、保险服务专家：深入理解客户需求，提供精准的产品讲解与配置建议，推动客户决策与转化； 3、客户的专属“伙伴”：持续维护客户关系，长期服务合作单位员工，协助办理保全、理赔等事宜，沉淀客户资源，构建稳定客户池，深度挖掘后续需求。 【我们期待这样的你】 1、第一学历为本科，特别优秀者可放宽至大专。欢迎跨行业人才加入，需具备强烈的自我驱动力与学习能力，有志在金融行业发展成长。 2、责任心强，擅长团队协作：具备良好的合作意识与责任担当，乐于交流分享，能与团队成员高效协同、共同进步。 3、洞察力强，沟通出色：拥有敏锐的市场感知力和优秀的沟通谈判能力，能准确捕捉客户痛点，并输出专业解决方案。 4、具备一定客户资源者优先：若已有一定客户积累，将获得更充分的发展支持与空间。 【泰康养老甬分能给你带来什么？】 以下为职场幸福感提升不完全清单： 给你“名分”：正式入职泰康，签订劳动合同，享受六险二金保障 给你“面包”：底薪+提奖+季度奖金+年终奖励 给你“资源”：优质社交平台，链接更多优秀人士 给你“依靠”：导师带教，线上线下系统化培训，新人成长路径清晰有序 给你“未来”：可向项目经理、团队负责人发展，表现突出者晋升通道畅通 给你“世界”：业绩达标，有机会与泰康养老一同走遍全球 给你“爱”：生日关怀、节日福利、定期体检，泰康养老甬分也是温暖的大家庭

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题； 2、对客户情况进行基础分析，把握客户当前需求及潜在需求，引导并推进客户需求转化，助力销售目标达成； 3、结合客户实际需求特征，匹配并推荐最合适的产品解决方案； 4、定期开展客户回访，持续维护良好的客户关系，提升客户满意度，推动客户复购与深度合作； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000元以上； 2、工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周实行大小周休假制度； 3、公司提供系统化、专业化的带薪培训，帮助新人快速上手； 4、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及生日庆祝； 5、公司处于快速发展期，具备清晰完善的晋升通道； 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，重视踏实肯干、积极进取者； 二、品行良好，工作主动，勤奋认真，具备较强的责任心和执行力； 三、有强烈的收入提升意愿，具备长期职业发展规划和个人发展目标； 四、公司配备完整项目培训体系，并由经验丰富的老员工一对一指导带教； 福利待遇： 一、底薪4000元+8%-12%高提成（行业领先水平）+五险一金； 二、按国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤保险及公积金； 三、常态化组织团建活动、生日会、聚餐、K歌等员工关怀项目； 四、每日工作7.5小时（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小休，法定节假日正常休假； 五、欢迎喜欢狼人杀的伙伴加入，午间13:30安排2-4局游戏，不会可学，上手极快； 晋升空间： 每季度进行职级评审，表现优异者可实现晋级加薪（晋升路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

公司有一批库存电脑需要处理，需要几个懂网络销售的人才合作，不管用什么方法，只要能卖出去就行，年轻工人，固定工资+提成+奖金+特殊津贴

岗位要求： 1. 熟悉行业，具备物流领域或汽车销售领域一年以上实际工作经验。 2. 具备较强的业务拓展能力，拥有一年及以上业务类岗位经历，有物流相关业务背景者优先考虑。 3. 擅于人际沟通与关系维护，具备一定客户资源者优先录用。 4. 要求仪容整洁，举止得体。 5. 遵守法律法规，品行良好，无不良行为记录。 岗位职责： 1. 负责客户开发与客户关系维护，积极推广公司物流解决方案。 2. 协同团队推进产品交付，达成公司制定的销售目标。 3. 熟练操作常用办公软件（如Excel用于报价、PPT用于方案展示）；掌握基础物流专业术语（如：立方数、载重吨、提单、报关、时效等）。 备注：本岗位所产生的交通、餐饮、通讯及住宿费用均由个人承担，礼品由公司统一采购，并依据规定流程申请领取。 原因说明：鉴于员工在住宿与出行安排上存在个体差异，公司难以实行统一标准管理，为保障每位员工拥有更自主灵活的工作体验，同时避免相关成本转嫁至客户报价与员工薪酬中，从而确保公司服务具备市场竞争力，为客户创造更高性价比价值，并助力员工通过优异业绩获取更具吸引力的回报，故作出此安排。

1、开拓国际货运代理企业及外贸工厂类客户，推进并完成集装箱运输委托协议的签订； 2、负责已签约客户的日常维护，协调解决客户在业务运作中的相关事宜； 3、跟进签约客户的回款进度，确保应收款项按时回收； 4、达成部门设定的业绩目标，并积极配合完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备较强的事业心，行动力强，能适应高强度工作压力； 2、性格积极乐观，为人诚信，做事利落高效； 3、适应变化快，拥有良好的学习与应变能力； 4、有国际货代销售、国际货代操作或集装箱车队相关经验者优先考虑。

市场销售

批发地板 任职要求：需持有驾驶证，具备较强的挣钱动力 岗位职责：工作认真负责，积极主动 岗位福利：月薪6000—15000

岗位职责：一部手机，住家运作，不用东奔西跑，不用打卡，不存在迟到早退，你在任何地方都可以运作，人人可运作，没有时间地点限制 岗位要求：会使用智能手机，年龄要求：22周岁至55周岁 福利待遇：成功推荐第一单，奖励500元 成功推荐第一单，奖励600元 成功推荐第一单，奖励1980元 还有更多福利待遇期待你来了解

销售部大客户销售岗位（TOB大客户销售/客户成功工程师） 1、本科学历及以上，半导体材料、电子工程、市场营销等相关专业优先。2、外向型人格，逻辑思维清晰，有驾驶证。1.负责半导体行业大客户开发与维护，聚焦晶圆厂、芯片制造企业等核心客户，精准挖掘客户对CMP研磨垫、研磨液、清洁刷等耗材的需求，制定针对性销售策略。2.牵头完成大客户的全流程跟进，包括需求对接、方案演示、商务谈判、合同签订及回款管理，确保销售目标达成。3.建立并维护与大客户关键决策层的深度合作关系，及时响应客户反馈，协调内部资源解决产品应用、售后支持等问题，提升客户满意度与忠诚度。4.深入调研半导体CMP耗材市场动态、竞争对手情况及行业技术趋势，定期输出市场分析报告，为公司产品研发和销售策略优化提供依据。5.协同技术、市场等部门，推动新产品在大客户中的试点及规模化推广，扩大市场份额。 招工人数:3人 BASE地点（每个大区一个HC)1、广东大湾区2、西南成都区3、珠三角地区