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普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
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普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
自己刚开的新厂320一天,地点在常州,主要就是看机 器,管吃住,包教包会,名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
工作职责: (1)根据生产计划合理安排生产、人员调配、时间规划,保证质量第一、成本兼顾原则,高效组织生产; (2)每班生产过程全程监管,严禁脱岗、消极怠工,对车间卫生、生产纪律、设备运行、过程质量全面了解,全面执行现场5S管理; (3)每周车间班组必须组织2-3次生产培训例会; (4)实时掌握奶源及牛奶积压情况,并合理处置,防止牛奶积压超时; (5)设备故障时,应迅速到场维修并跟踪关键故障; (6)对生产相关数据记录及分析。 任职资格: (1)24-35周岁,大专以上学历,食品相关专业优先,1年以上相关工作经验; (2)责任心强,品行端正,现场管理处置能力强,沟通协调能力强; (3)具备一定的生产管理、成本控制、安全管理经验; (4)有良好的职业道德素养、踏实稳重,执行力强; 特别注意 岗位工作地点:阿坝州红原县 上班冬季存在补休情况,藏语沟通为主汉语为辅
新厂急招普工300一天,包吃包住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州新能源企业月薪9000,包吃包住,不限经验。
操作工车间免费培训6-10人月结经验不限两班倒
宝石厂操作工(保底4500+提成+提供食宿) 薪资:保底4500元/月 + 提成 + 工龄奖(多劳多得,保底真实)。提供吃住300/月 两班倒(白班/夜班轮换),8-20点 【岗位职责】 负责车间机器的日常操作、看料、加料及原石分拣工作; 工作简单轻松,上手快,车间环境干净,无需重体力劳动。 【岗位要求】 年龄25-50岁,身体健康,能吃苦耐劳; 工作踏实,有无经验均可,进厂后有老员工手把手带。
不苦不累320/天,包吃住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名
修理厂主管
5-9千/月
主管经验不限学历不限
要有修理厂管理经验!对大车熟悉,有驾照,大车修理工优先
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验, 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
操作机台车间普工包吃包住20人以上周结经验不限无经验要求无体力活两班倒
月薪保底4500元+计件提成+工龄奖,保底实实在在,多劳多得,上不封顶 (可周结150/天,) 食宿:厂区提供吃住, 上班班次:两班倒,白夜班轮换,8:00‑20:00 工作内容: 主要负责车间设备操作、看料、加料以及原石分拣; 岗位操作简单易学,车间环境整洁干净,以机台作业为主,不需要重体力干活。 任职要求: 1. 年龄22‑50周岁,身体健康,服从车间安排,能适应两班倒; 2. 为人踏实肯干,有无相关经验均可; 3. 入职有老员工一对一带教,零基础也能快速上手。 诚招踏实稳定、想长期做事的求职者,有意直接投递沟通!
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
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四川阿坝茂县招聘交安C岗位人员一名,有隧道经验者优先,薪资为一万元。要求能立即到岗。
1万/月
安全员/安全负责人月结
四川茂县招聘交安C岗位人员一名,有隧道经验者优先,薪资为一万元。要求能立即到岗。
阿坝 茂县
10月14日 19:17拨打电话
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
郑重承诺;入职绝不收取任何费用、不用体检。可直接带行李到上班单位, 当天安排食宿上班。刚来没钱的上班可以预支工资, 可根据个人意愿就近分配工作,如有环境不适应可申请调换。 1、年龄18-57周岁;身高160cm以上,有无经验均可。 2、身体健康,无前科,无不良记录,积极向上者优先考虑。 3、退伍军人优先,应届生,农村城镇待业青年,下岗职工等。 福利待遇; 1、保底工资:8-12个小时,6000元/月《按时发放不拖欠工资》 2、24小时热水,冬夏均有空调,工作简单轻松; 3、宿舍;4-6人间有wi-fi 可洗澡;伙食,标准餐; 4、业余活动时间充足可上网、看电视; 5、免费提供食宿,四季衣服,被褥,劳保用品,无线网,防暑降温食品及用品。
阿坝州理县、茂县若尔盖钢筋
300-350元/天
钢筋工3-5人
阿坝藏族羌族自治州茂县、理县、若尔盖钢筋,骗
四川阿坝茂县招聘交安C岗位一名,有隧道经验者优先,薪资为一万,要求能立即到岗。
1万/月
安全员/安全负责人月结
四川茂县招聘交安C岗位一名,有隧道经验者优先,薪资为一万,要求能立即到岗。
阿坝 茂县
10月14日 14:39拨打电话
阿坝茂县藏族羌族自治州招挖机/钩机司机能开铲车的优先
7-8千/月
挖机司机1-2人
阿坝藏族羌族自治州茂县招挖机/钩机司机能开铲车的优先
阿坝 茂县
10月14日 11:16拨打电话
配电柜组装合作伙伴
6千-1万/月
主管3-5年中专/中技
配电柜配盘,懂图纸,会画图,组装,人员调配。技术支持。会开车,能出差。年龄30-50。
厂长/主管
1-1.3万/月
组长主管厂长3-5年高中
浙江需要车间管理人员(正式工) 主要生产制药罐,发酵罐,配料罐等不锈钢产品 需要车间主管2名,班组长20名。 要求从事同行业管理经验5年以上,有带 领20人团队经历者优先。 联系电话:
厂长/主管
9千-1.3万/月
组长主管厂长3-5年本科
浙江需要车间管理人员(正式工) 主要生产制药罐,发酵罐,配料罐等不锈钢产品 需要车间主管2名,班组长20名。 要求从事同行业管理经验5年以上,有带 领20人团队经历者优先。 联系电话:
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询 任职要求: 1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
办公室文员1-2人完工结算经验不限大专全职需要出差文员经验
茂县玉明农牧产业开发有限公司招聘办公室文员2名 岗位职责:文件整理归档、日常行政事务、领导交办文职工作 任职要求:熟练基础办公软件,细心负责,有无经验均可 薪资面议,工资准时发放,厂区工作稳定 有意携带简历到厂区面试 尽量电话联系
办公室人员
3-4千/月
办公室文员1-2人月结1-3年大专全职需要出差文员经验
本厂因工作需要,现面向社会招聘茂县本地办公室文员 2 名,具体要求如下: 一、岗位职责 1、负责日常文件整理、录入、归档,资料台账登记工作 2、做好办公室日常事务,接听来电、简单对接沟通 3、完成领导安排的其他文职相关工作 二、任职要求 1、能够熟练使用电脑,掌握Word、Excel基础办公操作,可独立完成文件处理 2、工作细心踏实,做事有耐心,责任心强 3、服从工作安排,良好沟通能力,有无经验均可,愿意学习优先 三、薪资待遇 薪资面议,待遇优厚,每月按时发放,厂区环境稳定。 有意者可携带个人简历前来厂区面试。
普工食品厂免费培训包吃包住20人以上月结经验不限两班倒
工作内容:牛奶/饼干/休闲食品/包装辅助生产 工作时间:8:00-20:00,两班倒(半个月倒班1次),月休2-4天 薪资:白班18元/小时×12小时=216元/天;夜班19元/小时×12小时=228元/天;综合薪资6000元左右/月;每月15号发薪(发银行卡) 食宿:吃住在厂,免费2餐工作餐;住宿50元/月,水电费平摊() 工作地址:郫县旺旺食品厂
服装生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.编制并执行生产计划,保障生产环节高效有序运行。 2.负责生产团队的组织管理,涵盖人员招聘、培训安排、绩效考核及工作调配。 3.推动跨部门协作,确保信息传递及时准确。 4.构建并优化质量管理体系,全程监控产品制造过程。 5.持续改进生产工艺与流程,提升产能效率并控制成本支出。 任职要求: 1.具备较强的团队领导力和内外部沟通协调能力。 2.熟悉生产运作流程及质量管控要点。 3.能依据市场变化灵活调整生产方案。 4.责任心强,具备抗压能力和问题解决能力。 5.关注技术发展动态,具备推动生产技术创新与落地的能力。
操作工免费培训夜班补贴餐补社保加班补贴五险6-10人月结
1、服从管理,按照每天的生产计划保质保量完成任务。 2、按照设备操作规程操作。 3、配合做好生产准备工作。 4、及时解决、上报生产过程中出现的问题。 5、每天做好工作区域的5S。
普工免费培训有提成社保五险1-2人月结
岗位职责: 1. 服从生产安排,严格按照工艺要求对产品进行喷塑作业。 2. 按时保质保量完成每日生产任务,确保产品喷涂质量达标。 3. 维护工作区域整洁,配合团队完成其他相关生产辅助工作。 任职要求: 1. 熟悉喷涂行业工艺流程,有相关操作经验者优先。 2. 具备基础动手能力,身体健康,能吃苦耐劳,具有良好的团队协作意识。 3. 接受新手入职培训,工作态度端正,责任心强。 薪资福利: 1. 提供具有竞争力的计件薪资模式,综合收入参考范围 8000-10000 元;新手培训期月薪约 5000 元。 2. 每月 10 日准时发放工资,月休 4 天。 3. 依法缴纳五险,享受节日福利、团建活动、积分兑换及探亲假等福利待遇。
普工操作工包吃餐补包住20人以上月结
岗位职责: 1.按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装或检测等基础作业 2. 服从班组长安排,按时保质完成当班生产任务 3.做好设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工作区域整洁有序,落实5S管理要求 5. 遵守安全生产规章制度,正确佩戴和使用劳保用品 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病 2.能适应倒班及流水线作业节奏,责任心强 3. 有制造业普工/操作工经验者优先 4. 初中及以上学历,能识字并简单填写记录表单 5. 服从管理,具备基本沟通能力和团队协作意识
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
因响新区开发 本地新建厂区主要生:国产电车,新能源汽车 招聘正式工储蓄干部或者小时工 部门急招:总装部门+涂装部门+物流部门+焊装部门+叉车部门+学徒工+汽车配件部门 0费用入职免,免费体检 无需经验 每天工作8-10小时 招聘年龄:18-50岁 一:小时工260-290/天 月保底8K 二.正式工:基本底薪3080-3700元(综合工资7k-8k) 优势:可带手机+ 不过安检门+走动上班+可学技术+未来有市场 入职购买五险一金(五险1450,住房公积金718)包吃包住 招聘岗位,总装 冲压,涂装 设备维修,物流,叉车工,捡班组长,检验员、电工,储备干部。{岗位无需经验,带薪免费培训} 待遇超好,年底13薪 生活补助220-560 岗位补贴600-800 技能津贴400-2000 全勤500 绩效500 年终奖2000-5000元 月综保底工资:6000-8000元。 每月15号发工资 有意向投递简历+马上人事部老师联系你。 有意向投递简历+马上人事部老师联系你。
厂长(食品)
6千-1.1万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责食品生产工厂的管理工作,统筹生产运营与执行。 2. 组织制定生产计划,监督生产进度,确保生产任务按时保质完成。 3. 主导食品安全与质量管理体系的建立与实施,确保符合相关法规要求。 4. 统筹人员、设备及生产资源配置,优化生产流程与运营效率。 5. 推动工厂安全、环保及现场管理,保障生产环境合规有序。 【岗位要求】 1. 食品相关专业本科学历,食品生产5年以上工作经验。 2. 熟悉食品生产流程及行业规范,对质量与安全管理有系统性理解。 3. 具备良好的沟通能力和问题解决能力,能高效协调各部门工作。 4. 能够承受工作压力,适应制造业工作节奏,注重细节与执行落地。 5. 具备持续改进意识,推动生产效率与管理水平不断提升。
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