工作职责: (1)根据生产计划合理安排生产、人员调配、时间规划，保证质量第一、成本兼顾原则，高效组织生产； (2)每班生产过程全程监管，严禁脱岗、消极怠工，对车间卫生、生产纪律、设备运行、过程质量全面了解，全面执行现场5S管理； (3)每周车间班组必须组织2-3次生产培训例会； (4)实时掌握奶源及牛奶积压情况，并合理处置，防止牛奶积压超时； (5)设备故障时，应迅速到场维修并跟踪关键故障； (6)对生产相关数据记录及分析。 任职资格: (1)24-35周岁，大专以上学历，食品相关专业优先，1年以上相关工作经验； (2)责任心强，品行端正，现场管理处置能力强，沟通协调能力强； (3)具备一定的生产管理、成本控制、安全管理经验； (4)有良好的职业道德素养、踏实稳重，执行力强； 特别注意 岗位工作地点：阿坝州红原县 上班冬季存在补休情况，藏语沟通为主汉语为辅

要有修理厂管理经验！对大车熟悉，有驾照，大车修理工优先

电子厂急招｜轻松坐岗纯手工活 男女不限，名额充足大量招人 岗位优势 全程坐班，上手简单易操作 无需经验，新手直接上岗 薪资福利 薪资构成：底薪+加班费+各类津贴 综合月薪5000-6000元 福利齐全，收入稳定靠谱 食宿无忧 食堂免费就餐，菜品丰富 宿舍配套齐全，空调+洗衣机全覆盖 居住舒适，日常起居超便利 工作轻松氛围好，有意者速来报名入职

经开区直接入职，当天安排宿舍 男女不限16-53岁 不体检　不面试　不查案底纹身　

岗位内容： 1、依据计划部下达的生产任务，合理调配生产班组资源，统筹安排生产作业，保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、人员状态、设备运行、物料流转及现场5S等各项指标达标并满足管理要求； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的管理制度、工作流程与执行标准，并监督落实执行； 3、负责班组人员的日常管理与技能培训，激发员工积极性，提升岗位胜任力，强化团队协作氛围，确保人力配置持续匹配公司发展需求； 4、推动生产现场持续改善工作（如6S管理、目视化管理、看板应用、作业标准化、精细化运营等），运用精益生产理念制定有效方案，消除各类浪费及非增值作业。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以内，机械制造、精密加工、生产管理等相关专业优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理实战经验； 3、熟悉机加工艺流程及生产作业规范，掌握系统的生产管理理论与方法，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、工作责任心强，具备良好的组织协调能力与问题处理能力，能够适应一定强度的工作节奏。

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职位内容 操作自动化设备端电脑，负责产品的封装，芯片测试等，物料投放，设备5s维护等 班次制度 白班上4休2，夜班上4休4 工作时间 7:00-19:15,19:00-7:15 工作方式 全职 基本薪资 190元/天+稳岗补贴50元=240元/天，综合薪资4000-5000元/月 高中及以上学历

高金食品厂招聘 长白班，长白班 工作内容：剃骨，分割，挑毛，修筋膜等，工作简单轻松，岗位随机分配。 工作要求：年龄18岁至45岁，有经验可放宽年龄，，上班不能带手机，需要接受血腥、摸水摸油、猪肉味道。 上班时间：6：30—7:30，8:30左右，吃饭时间两小时。 薪资待遇：集体计件，综合薪资5000-8000，多劳多得。 吃住情况：包住，吃5元一顿。 发薪日为每月15号，发上个月工资，可预支。

岗位内容：需具备新能源锂电18650电池领域生产管理背景。 1. 负责车间日常生产任务的组织与调度，持续优化生产工艺流程，提升作业效率； 2. 及时应对并处理产线突发状况，快速制定应对措施并推动落实； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产排程按计划稳步推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进产线效率与产品品质改善； 2. 熟悉生产运作、物料采购及物流管理等环节的操作流程，可精准掌握生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具备5年以上车间主管或相近岗位管理经验，熟练掌握设备保养技术，拥有较强的沟通协调与谈判技巧。

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阿坝藏族羌族自治州茂县招家具安装 岗位职责： 1.按照图纸和客户要求完成各类家具的现场安装、调试与收尾工作 2.核对家具配件及安装材料，确保安装过程规范、安全、无遗漏 3.处理安装过程中出现的尺寸偏差、配件缺失等常见问题，并及时反馈 我们在茂县，这边有一个酒店，家具要装有床箱、有墙板，有柜子，离这里越近越好的安装师傅最好！ 4. 向客户讲解家具使用及基础保养方法，提升服务满意度 5.配合项目经理完成安装验收及售后协调工作 任职要求： 1. 有家具安装相关经验者优先，能独立完成板式、定制类家具安装 2. 动手能力强，熟悉电钻、水平仪等常用工具操作 3.身体健康，能适应登高、搬运及阿坝州内乡镇区域灵活作业 4. 诚实守信，具备良好的沟通能力与服务意识 5.学历不限，有安装类职业资格证书者更佳

阿坝藏族羌族自治州茂县招pvc地胶安装工人，密实底2毫米108平方轻工

阿坝藏族羌族自治州茂县招地胶安装，密实底2毫米地胶安装，胶水＋焊线都有，清工，108平方，

岗位：生产主任 薪资：12000-20000 元 / 月 地点：江西上饶容正科技 汇报：生产副总 招聘 1 人 岗位职责 全面负责车间生产统筹，排产调度、产能达成、品质管控、成本损耗、6S 现场、班组人员管理，保障订单按期交付； 全权负责车间生产设备管理，搭建 维保体系，制定点检保养计划，处理设备故障、提升设备稼动 ，管控备品备件； 统筹车间安全环保全流程管理：日常安全巡检、隐患闭环、粉尘防爆、危废 / 固废台账、消防管理、安全培训及应急演练，落实环保合规，杜绝安全环保事故； 主导生产、设备、安环各类报表复盘，推进精益改善、技改降本，配合 ISO、安全标准化审核； 对接品质、仓储、后勤等部门，统筹车间全维度运营工作。 任职要求 大专及以上，机械、机电、环境、工业工程相关专业优先； 5 年以上制造业车间管理经验，3 年生产主任同等岗位经验；必须同时精通设备运维 + 现场安环管理； 熟悉产线设备原理，能独立搭建设备维保制度；熟知安全生产、粉尘防爆、危废环保相关法规，持有安全管理员证优先； 有锂电池回收、冶金、涉粉尘加工行业经验优先； 会使用 ERP、Office 办公软件，具备较强现场统筹、应急处置、团队管理能力，能接受车间倒班管理； 年龄 28-45 岁。 公司福利 包吃住、缴纳社保、带薪年假、年度体检、节日福利、年终绩效、设备改善 / 安全专项奖励，厂区扩产发展空间充足。

岗位职责： 1、负责电气装配环节的生产管理， 统筹装配电工日常工作安排，任务分配，绩效考核，确保团队高效有序开展作业； 2、严格执行公司质量标准及安全操作规程， 监督电工作业流程，及时发现并纠正违规操作，质量隐患，确保产品装配质量达标， 降低返工率，落实安全生产， 杜绝安全事故发生； 3、负责装配团队的技能培训，指导及提升， 针对非标自动化装配的技术难点，展开针对性培训，提高团队整体装配技能和问题解决能力； 任职要求： 1、高中或中专以上学历，机械，电气，自动化等相关专业优先； 2、3年以上非标自动化设备生产管理经验，熟悉装配电工的作业流程，技术要点，质量要求等； 3、有较强的生产计划统筹能力， 问题解决能力， 应对生产过程中的各类突发情况； 4、熟悉非标自动化设备的装配工艺，常用工具及检测方法； 5、具备良好的沟通协调能力，能有效管理团队，接受加班。

岗位职责： 1.按照工艺要求完成金属件的前处理、电镀、后处理等全流程操作 2. 定期检查电镀槽液成分、温度、密度等关键参数并做好记录 3. 及时发现并处理镀层起泡、脱落、色差等常见质量问题 4. 负责设备日常点检、清洁与基础维护，确保生产安全稳定 5.严格执行车间6S管理及化学品安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有电镀相关工作经验者优先 2. 能适应车间环境，具备基本识图能力和动手能力 3.工作认真细致，责任心强，能服从生产安排 4. 无恐高、晕动等影响槽体作业的生理限制 5.遵守职业健康规范，愿意接受岗前安全与环保培训

熟悉三轮车组装，品控，工艺等，面谈

生产管理，焊接，安装生产管理，计划排产，人员安排，进度管理.

本厂因工作需要，现面向社会招聘茂县本地办公室文员 2 名，具体要求如下： 一、岗位职责 1、负责日常文件整理、录入、归档，资料台账登记工作 2、做好办公室日常事务，接听来电、简单对接沟通 3、完成领导安排的其他文职相关工作 二、任职要求 1、能够熟练使用电脑，掌握Word、Excel基础办公操作，可独立完成文件处理 2、工作细心踏实，做事有耐心，责任心强 3、服从工作安排，良好沟通能力，有无经验均可，愿意学习优先 三、薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，每月按时发放，厂区环境稳定。 有意者可携带个人简历前来厂区面试。

茂县玉明农牧产业开发有限公司招聘办公室文员2名 岗位职责：文件整理归档、日常行政事务、领导交办文职工作 任职要求：熟练基础办公软件，细心负责，有无经验均可 薪资面议，工资准时发放，厂区工作稳定 有意携带简历到厂区面试 尽量电话联系

地磅房开票员（1名） 岗位职责 1、负责厂区车辆过磅、开单、收款、对账工作，准确登记每车砂石出料数据。 2、熟练操作过磅系统、电脑开单，核对车号、吨位、品种、价格，杜绝错单、漏单。 3、做好每日营收、单据整理、保管，日清日结，配合财务对账。 4、维持票房秩序，登记车辆进出信息，礼貌对接司机及客户。 5、负责票房区域卫生、设备维护，保守厂区账务及营收数据。 任职要求及薪资待遇 1、会基本电脑操作、打字、简单表格，有工厂票房、过磅、收银经验优先。 2、细心稳重、责任心强、账目清晰、人品正直，无贪小便宜行为。 3、能适应倒班，服从管理制度。 4、年龄22–45岁，熟练使用办公软件者优先。 5、月综合工资4000元，包食宿

招聘普工组装工包装工质检巡线员 小时工正式工，厂区不大，介意勿扰! 小时工可转为正式工，前期进入厂区为小时工! 一：小时工 1、小时工：26-30/小时260-380/天熟手280-300天 2、每天工时有：10个小时 3、小时工月收入：6500~8000/月 4、现在是旺季，加班比较多。平均一天上班时长：10小时 每月准时10号发工资，不压工资 二：岗位职责： 1.包装盒生产，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2.大部分都是坐上班，工作内容简单轻松，易学易会 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、18-52岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿(不带行李者误认为外宿) 五、免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。 2、免费提供住宿、4-6人间，空调宿舍。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、v提问 4、入职签订劳动合同，受劳动法保护() 免费招聘，不收任何费用，请放心投递。

1.年龄16岁以上，性别不限，不限经验，不要文化 2.身体健康 薪资待遇: 普工、操作工岗位：24一小时，月工资保底6500以上（接受短期） 储备技术员/储备领班岗位：26一小时，月工资保底7000以上（要求长期） ，不拖欠、不压薪 吃住福利: 1.厂区管吃管住 2.宿舍4人间，空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全 工作时间: 每天8小时正常班，加班自愿，上六休一 招聘岗位:普工、组装工、包装工、质检员、物料员工作 内容:半成品产品组装、测试、包装、质检，工作简单，无需经验

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

新能源科技 保底7000 保底7000 保底7000 7天可预支300-500生活费 二、新能源汽车 整车组装 锂电池生产 三、招聘要求： 1.16岁至45岁 2.会说普通话 3.身份证原件 4.天眼不行，纹身遮盖的住可以 5.包吃住 6.2-4人间，配有全自动洗衣机、空调、热水器、独立卫生间、衣柜等设施， 7.公司拥有完善的职工生活区，配有超市、食堂、篮球场、羽毛球场、台球室、员工活动中心等活动设施。 四、不查案底，不过安检，（可现金发放）

上市公司 × 世界能源500强！ 收入无上限：出勤满26天，薪资轻松6000元+！ 优势看得见，挣钱不含糊！ 主营产品（行业龙头，订单稳定）： 锂电池/动力电池精密结构件（充电宝、汽车）+ 汽车结构件 具体产品：电池外壳、盖板 四大“真香”福利： 80%坐班，轻松不累 不穿无尘服，自由舒适 ️ 恒温车间，冬暖夏凉 厂内吃住，通勤仅200米 热招岗位：全检员 ——工作简单，环境优越，等你加入！

【岗位】普工、接线工 【招聘要求】 1、男女不限18-45岁， 初中以上学历。 2、身体健康，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳；能适应加班。 3、面试基本愿意做包过。 4、社会工只招收23岁以上，23岁以下如果不是学生工需提供半年工资流水。 【薪资待遇】 16（14+2）元/小时 ～综合工资4500-5400元/月，每月20日发上月工资。 做满三个月后，基本工资152/小时 【吃住情况】 免费工作餐、加班餐（早餐自费），免费住宿（）

新皂新厂，入职奖励2400,月工资5000-7000 五险一金，男女不限，20－42岁，包住宿，有餐补，每餐补贴8元，生产光模块芯片，光器件的5G产品！综合薪资5000－7000，每个月10号发工资 工作位置绵阳，新皂新厂 报名电话

岗位职责： 1. 制定并落实工厂生产计划，保障各阶段生产任务按期达成。 2. 构建并优化质量管理体系，全程监督生产环节，确保产品品质持续稳定。 3. 负责生产设备的日常管理与维护，执行周期性保养措施，提高设备运行效率，控制生产成本。 4. 策划并开展员工技能培训，增强团队专业能力，持续改进生产工艺。 5. 执行安全管理制度，防范各类安全隐患，保障生产现场的安全运行。 任职要求： 1. 具备多年工厂运营管理经验，深入了解建材领域生产运作流程。 2. 拥有出色的团队管理能力，善于激励下属并高效组织生产队伍。 3. 具备卓越的判断力与应变能力，能及时处理生产过程中的突发问题。 4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规，确保生产合规有序。 5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力，可有效推进项目落地实施。