
车间主任(红原菊乐)
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
工作职责:
(1)根据生产计划合理安排生产、人员调配、时间规划,保证质量第一、成本兼顾原则,高效组织生产;
(2)每班生产过程全程监管,严禁脱岗、消极怠工,对车间卫生、生产纪律、设备运行、过程质量全面了解,全面执行现场5S管理;
(3)每周车间班组必须组织2-3次生产培训例会;
(4)实时掌握奶源及牛奶积压情况,并合理处置,防止牛奶积压超时;
(5)设备故障时,应迅速到场维修并跟踪关键故障;
(6)对生产相关数据记录及分析。
任职资格:
(1)24-35周岁,大专以上学历,食品相关专业优先,1年以上相关工作经验;
(2)责任心强,品行端正,现场管理处置能力强,沟通协调能力强;
(3)具备一定的生产管理、成本控制、安全管理经验;
(4)有良好的职业道德素养、踏实稳重,执行力强;
特别注意
岗位工作地点:阿坝州红原县
上班冬季存在补休情况,藏语沟通为主汉语为辅
高级面料开发经理
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科服饰面料供应商管理适应出差纺织/染整专业
工作内容:
1、统筹面料开发部门的日常运作,规划并执行面料研发战略方案;
2、主导新面料的技术攻关与性能测试,确保产品契合市场方向及客户实际需求;
3、拓展并维护原材料供应渠道,完善供应链管理体系,保障原料品质与成本效益;
4、牵头开展面料采购相关事务,严格把控采购品质与交付周期;
5、跟踪生产各环节的质量监管流程,确保成品质量达标并提升客户满意度。
任职要求:
1、具备纺织、服装设计或相近专业大专以上学历;
2、拥有10年以上面料开发或采购领域工作经验,其中至少5年为管理岗位经历;
3、精通面料开发全流程,具备扎实的供应商协作与采购实操经验;
4、具备优秀的组织协调能力及团队领导力,能有效调动团队积极性;
5、市场洞察力强,能及时捕捉行业变化,预判未来发展趋势;
6、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏并保持稳定高效输出。
生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理成本管理现场管理ISO9000ISO9001
职位描述
本岗位工作地点在南充或德阳,可购买成都五险一金,介意勿投。
岗位职责:
1. 负责净化车间班组的日常运作管理与工作协调
2. 保障生产流程有序进行,监督产品质量执行情况
3. 应对车间突发状况,确保生产秩序稳定运行
4. 组织生产计划排程及资源调配(人、机、料、法、环),保证订单准时完成
5. 持续跟踪生产过程,提升作业效率与成本控制,落实现场5S与标准化操作
6. 解决各类生产异常(如设备故障、物料不足等),维持产线连续运转
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能有效带领并激励团队成员
2. 拥有良好的沟通表达能力,能够顺畅对接上下级工作交流
3. 工作态度严谨细致,能在高强度环境下保持高效输出
4. 大专及以上学历,制造业相关专业优先考虑
5. 3年以上生产管理经历,掌握生产各环节管理要素(人机料法环)
6. 表达清晰,执行力突出,具备问题识别与处理能力
7. 熟悉Office办公软件及ERP/MES系统操作,具有基本数据处理能力
加分项:
- 具备精益生产实践或成本优化经验者优先
- 能快速适应制造业高节奏工作氛围
屠宰场总经理
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1、结合市场动态及公司发展战略,编制屠宰场生产规划,并组织落实各项生产任务,保障生产工作有序开展
2、拟定公司内部组织架构方案、核心管理制度、出入库登记管理规范等制度体系,并推进落地执行
3、全面主持企业日常经营管理事务,统筹协调生产、销售、人力资源、财务等各职能部门高效运作,构建稳定顺畅的内外运营环境
4、健全屠宰场安全生产管理体系,定期组织开展安全巡查,及时排查并整改安全隐患,保障作业过程安全可控
5、完善屠宰场质量管控机制,对屠宰、加工、检验等全流程实施严格监管,确保产品品质满足国家法规及相关标准要求
6、负责成本核算与费用管控,强化预算管理,推动节本增效,提升经营效益
7、注重团队培育与发展,依据生产需要引进人才、组建队伍,组织开展培训与绩效评估,增强员工凝聚力与团队协作氛围
8、妥善应对企业突发重大事件,采取有效措施保障生产经营平稳运行
9、完成集团总部下达的其他工作任务
任职要求
1、年龄不超过45岁,具备3年以上在屠宰、肉制品加工、食品或生鲜领域担任高级管理岗位的工作经历
2、掌握屠宰行业各环节技术要点与操作流程,精通牛猪肉类精细分割工艺,熟悉屠宰、防疫及食品安全相关法律法规,具备较强的沟通协调能力、组织执行能力,善于推动团队协同作业
3、品行良好,具备优良的职业素养和认真严谨的工作作风
具体薪资面议
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责焊接车间的生产组织与管理,涵盖生产计划编制、进度把控等工作;
2.负责车间设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转;
3.负责生产过程中的质量管控,及时识别并处理各类生产异常。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.具有较强的责任感与执行能力;
3.有一定生产管理相关工作经验。
生产设备主管
1-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专维修保养安装调试电气设备生产设备电工证
岗位职责
1、负责设备的调试、维护及保养等日常管理,保障设备运行稳定;
2、能够主导现场突发问题的处理,及时排查并解决生产中出现的设备故障;
3、协同工艺部门完成设备的技术改进与功能升级;
岗位要求
1、了解电镀工艺流程,具备镀镍、镀金以及挂镀、连续镀相关实操经验;
2、持有电工证,掌握电气装配与维修技能,可独立处理仪表类设备常见问题;
3、精通伺服系统、变频器、PLC等电气元件的应用,熟悉电气元器件选型流程;
4、具备良好的语言表达与沟通能力,学习积极性高,富有团队协作意识和责任心;
5、机械、电气、自动化类专业背景;
6、了解电镀夹具、过滤泵、整流器、废气处理塔等设备的工作原理;
7、有参与团队管理的经历;
8、具备非标半导体专用设备的维护与调试实践经验
药品生产主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科化学药生物药生产管理质量体系管理
一、主要职责
1. 定期对药品生产企业及供应商等关联方涉及药品生产的相关活动实施质量体系审核,确保其持续符合合规要求。
2. 组织并统筹生产管理部的日常运作,保障部门各项工作有序高效推进。
3. 审核培训计划,组织实施药品生产管理人员的培训与考核工作,确保生产管理培训机制有效落实;监督受托生产企业的人员培训与考核执行情况。
4. 编制生产计划并组织受托生产企业执行,跟踪检查受托方GMP规范的实施情况。
5. 负责审批部门文件(如产品工艺规程)及委托生产相关文件(包括记录、验证、偏差处理、受托方编制的委托产品工艺规程与操作规程等)。
6. 参与公司质量管理体系相关文件的审定工作,涵盖产品操作规程等相关内容。
7. 保障受托生产企业在生产和检验过程中所需物料的供应支持。
二、岗位要求
1、工作经验:具备不少于五年的药品生产与质量管理实际工作经验,其中至少三年专注于无菌药品的生产与质量管理。
2、岗位要求:熟悉药品生产管理相关的法律法规及制度规范;通过上岗前各项评估(包括健康状况、综合能力、培训表现)且结果合格。
3、专业要求:药学或相近专业本科及以上学历,或具有中级以上专业技术职称,或持有执业药师资格。
4、技能要求:具备法规与GMP体系理解应用能力、委托生产全过程管理能力、技术工艺控制能力、质量风险识别与问题解决能力,以及跨部门和外部协作沟通能力。
生产主管
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验其他移动房屋生产
岗位职责:
1.编制并执行生产计划,保障生产流程高效有序运行。
2.负责生产车间的日常监管,确保设备稳定运转及生产作业顺利推进。
3.与团队成员保持顺畅沟通,推动生产目标达成并及时处理各类生产异常。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与领导能力,能高效带领生产团队完成任务。
2.拥有良好的沟通表达能力,善于与团队协作配合。
3.具备分析和解决生产现场问题的实际能力。
巡检技术员
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科机械设备
岗位职责
1、负责驻地现场设备的在线与离线巡检任务;
2、依据巡检结果,及时识别异常状况并做好记录,编制故障诊断分析报告、监测周报、月报等相关文档;
3、定期向项目经理反馈工作进展,并完成交办的其他巡检、诊断及报告任务;
4、与客户保持沟通,准确传递设备运行状态信息;
5、针对工作流程和内容提出优化建议,持续提升作业效率。
任职条件
1、本科及以上学历,机械、过程控制等相关专业,具备良好的沟通能力;
2、掌握化工行业常用动设备的基本结构与工作原理,如压缩机、电机、风机、泵等;
3、具有1年以上相关诊断工作经验,有水泥/钢铁/冶金/石化/油气田等行业背景者优先;
4、能接受短期出差安排。
环保设备制造副总经理
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产工厂管理生产技术管理
45 岁以下,本科及以上学历,机械工程、环境工程或相关专业背景;
具备10年以上环保设备生产制造领域工作经验,5年以上生产管理或副总经理级别任职经历,
曾主导完成2个以上大型环保设备生产线建设或技术升级项目;
精通环保设备制造工艺流程、供应链运作、质量管理体系(ISO9001)、安全生产标准及精益生产实践;
具备出色的生产运营决策水平、成本控制能力、团队管理能力以及跨部门协作推进能力;
熟练使用生产管理系统(如MES、ERP)及Office办公软件;
能够接受短期出差安排。
阿坝茂县藏族羌族自治州招工地小工/杂工给砌砖师傅打杂提沙灰搬砖,200一天包住不包吃。
小工力工包住
阿坝藏族羌族自治州茂县招工地小工/杂工给砌砖师傅打杂提沙灰搬砖,200一天包住不包吃。
阿坝茂县招吊车司机,薪资8K-9K,试用期三个月,包吃包住,要求工作经验1年以上,拥有B2
8000-9000元/月
吊车司机长期1-2人月结持证轮胎吊车汽车吊车
阿坝茂县招吊车司机,薪资8K,包吃包住,要求工作经验1年以上,拥有B2驾驶证,驾驶吊车,起重作业(30-50吨)。要求会操作50吨吊车,不会操作的不要联系我,要求有3-5年经验,新手不要联系我
学徒工数控
()
迪一阀杆厂
招聘
1.数控操作工 1名
2.数控铣床学徒 1名
3.防静电弹珠操作工 1名
4.管理 1名
懂阀杆的工厂管理
以上工资面议
地址:温州市龙湾区滨海杨柳路29号(中心街加油站旁边)
电话:
厂长厨师
佛山市谷嘉味烧腊工厂招聘。
1 厂长
职位要求: 会烧猪烧鸭泡鸡。最少要精通两个品种。负责两个品种的烧制。
工资: 10000-12000
休息: 月休两天。
吃住: 包住,伙食费每个月补助500。
2 大师傅
职位要求: 会烧鸭和泡鸡,烤乳猪。
工作要求:负责工厂的烧鸭和泡鸡。
工作量:鸡跟鸭100~120个。
工资:9000-11000
休息: 月休两天
吃住: 包住。伙食费每补助500。
联系电话: 刘生
品检工普工
因生产需要加人:现招聘长期:底破一名,合底一名,房鞋底一名,面胶一名,品检一名,后段管理一名,普工各两名。工资准时发放,一天两个班。联系电话
磨边
小玻招聘5.1~1:浙江武义卓玻玻璃厂诚聘:
①:磨边师傅,一名。(盈钢双边磨,精工四边磨)
②:生产管理一名。
③:钢化理片熟练工一名
厂址:浙江武义浙江卓玻工贸有限公司。徐。
主管质检员
温州康田包装有限公司诚聘:
软包装质检员 1 名
软包装制袋机长1名
软包装理袋员2名 三、四、八边封等均可
食堂钟点工1名
行政文员1名
商务司机1名
生产主管(编织袋行业)1名
财务经理1名
彩印机长1名
彩印副手1名
联系人:()
工作地址:温州市平阳县萧江镇后林工业区
自动化产线与机器人应用项目工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
一、岗位职责项目全周期管理:主导自动化产线、工业机器人、智能装备应用类项目的全流程推进,包括需求分析、方案评审、执行实施及交付归档,全面把控项目进度、质量、成本与安全。
1. 方案与预算制定:基于现有生产条件与升级目标,拟定可行性方案、产线布局、实施路径及预算结构。
2. 外部资源协同:筛选、评估并维护自动化集成商、机器人供应商、设备厂商及施工团队等外部合作方,构建高效供应链体系,统筹技术沟通与商务协作。
3. 跨部门联动:协同内部生产、设备、工艺等职能部门,对接外部实施单位,推动工艺匹配、现场衔接、施工协调及问题闭环处理。
4. 风险控制与经验沉淀:识别潜在风险,落实进度与成本管控;定期形成项目总结报告,固化实施流程与标准规范,持续优化供应商合作模式。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,机械、自动化、机电一体化、智能制造、工业工程等相关专业背景。
2. 具备5年以上智能制造、产线升级改造、机器人系统集成等项目管理经验,有制造企业端项目主导经历者优先。
3. 掌握自动化产线、工业机器人、智能工装集成的基本原理及实际应用场景,无需编程能力,但需具备技术方案判断力。
4. 具备甲方项目管理视角的全局统筹能力,擅长外部资源整合、供应商管理与谈判,可独立推动多个项目并行落地。
5. 熟悉车间生产工艺与设备运行逻辑,能快速识别现场隐患,具备较强的现场问题分析与协调解决能力。
6. 思维条理清晰,结果导向明确,具备优秀的计划制定、文档撰写与汇报表达能力,能适应短期出差或现场驻场。
岗位亮点(4点)
· 非研发岗:不涉及代码开发,聚焦于甲方侧项目整体规划与资源调度,工作投入产出比高。
· 行业前景优:参与整线智能化改造、机器人多场景部署、数字化工厂建设,赛道成长性强,能力与资源积累迅速。
· 权责分明:全程主导项目运作,自主决策空间充足,团队氛围稳定,职业发展路径清晰。
· 高端资源圈:频繁对接业内领先集成商与核心设备供应商,构建优质行业人脉网络,长期职业价值突出。
高薪诚聘 全屋定制生产负责人 共创品质家
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验AutoCAD团建活动全屋定制五险
我们是一家在全屋定制领域深耕多年的实力企业,凭借过硬的产品质量、创新的设计理念和完善的服务体系,在市场中占据了重要地位,且正处于快速发展的上升期。为进一步扩大生产规模、提升生产效率与管理水平,现面向社会高薪诚聘工厂厂长一名,诚邀有识之士加入我们的团队,共同书写家居行业的新篇章!
岗位职责
1. 统筹管理工厂日常生产运营,涵盖生产计划编制、进度跟踪、品质管控、成本管理等方面,保障生产流程高效有序,确保订单按时保质交付。
2. 建立并完善工厂管理制度与标准化作业流程,监督执行落地,持续优化管理体系,提升生产效能与产品品质。
3. 负责生产团队的组织建设与日常管理,打造专业性强、执行力高的生产队伍,增强团队协作力与整体战斗力。
4. 跟踪行业技术发展与市场变化趋势,结合企业实际运营情况,提出工艺改进、设备升级及产品优化方案,推动技术革新与产能升级。
5. 协调生产部门与销售、设计、采购等职能部门之间的协作关系,确保信息畅通、配合紧密,助力公司整体目标达成。
6. 全面负责工厂安全管理工作,贯彻执行国家安全生产相关法规,落实各项安全制度与防范措施,杜绝安全事故发生。
任职要求
1. 年龄不超过50岁,身体健康,精力充沛,能适应工厂现场工作节奏与管理压力。
2. 具备全日制大专及以上学历,专业不限,拥有良好的文化素养和管理理论基础。
3. 拥有五年以上全屋定制行业生产管理经验,精通定制家居生产工艺流程、技术标准及质量控制要点,具备较强的现场问题解决能力。
4. 具备出色的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力,能够有效激励团队并推动任务高效完成。
5. 具有高度的责任意识、进取精神和创新思维,能积极应对企业发展过程中的各类挑战。
薪资福利
薪资:提供具有市场竞争力的薪酬待遇,15K-20K(具体可面议,上不封顶,能力越强,回报越高)。
福利:五险、带薪假期、超长年假、定期组织员工团建活动、节日福利发放、提供租房补贴、交通补贴等,全方位关爱员工工作与生活。
生产储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
1、深入生产一线,注重实际操作能力;通过现场实践锻炼,逐步向生产计划安排、质量控制、设备保养等方向发展,成长为现场管理核心人才。
2、本科及以上学历,应届毕业生或入职两年以内人员
生产车间主管
6000-7000元/月
车间主任3-5年大专
岗位职责:
1. 组织生产人员开展理论与实操培训考核,科学配置人力资源;
2. 提出车间薪酬计算方案及激励机制,提升员工工作效能与质量水平;
3. 组织定期交流并收集反馈意见,进行评估分析与持续改进;
4. 培养关键设备操作岗位的核心人才;
5. 调整、沟通并落实班组长绩效考核指标;
6. 分解班组成本管控任务并推动实施,监督执行过程并开展检查;
7. 制定年度成本控制目标,细化实施方案并确保落地执行;
8. 保障生产计划顺利推进,分析异常情况并制定优化对策;
9. 编制年度、月度工艺与操作培训计划,明确考核标准;
10. 实时掌握现场品质检测数据,快速响应质量异常与潜在风险;
11. 持续优化生产工艺流程,评估与考核操作人员作业资质;
12. 推行安全生产标准化管理体系;
13. 优化各班组作业流程及重点设备的岗位定编配置;
14. 完成上级主管交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,油脂工程、食品科学、化学工程等相关专业优先。
2. 具备3年以上生产车间管理经历,有大型油脂企业精炼或浸出车间管理背景者优先。
3. 熟悉食用油精炼工艺流程,可独立处理酸价、过氧化值等关键技术问题。
4. 掌握扎实的食品安全知识,熟练运用HACCP体系,了解油脂类国家质量标准。
5. 具备良好的团队管理、沟通协调能力及抗压性,责任心强。
6. 持有安全管理员资格证书者优先考虑。
生产主管(豆腐乳)
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本控制安全防护
工作职责:
全面负责企业运营管理,涵盖产品研发、生产组织、质量管控、供应链协调及安全监管等方面;
任职要求:
1、具备大专及以上学历,五年以上豆制品(如豆腐乳、豆干、豆腐)生产企业管理经历,掌握相关生产工艺流程与设备操作;
2、践行精益管理理念,具备成本管控、效率优化、技术团队培养及安全生产落地经验者优先;
3、责任心强,情商高,具备良好的学习理解能力、沟通协作能力、分析决策能力及团队引领能力;
工厂不在成都,不接受异地派遣者勿扰。
工厂不在成都,不接受异地派遣者勿扰。
工厂不在成都,不接受异地派遣者勿扰。
涡流纺主管/经理
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
一、生产管理:监督生产运行过程,评估生产效能,承担车间生产成本的核算与管控任务,依据公司制定的生产目标,编制生产作业计划并组织实施;
二、技术质量管理:构建并持续优化车间质量管理体系,主导涡流纺工艺参数的设定、改进与标准化工作,全程监控产品质量,定期开展质量数据分析,针对异常情况及时响应,并牵头实施纠正与预防措施;
三、设备管理:编制并落实涡流纺设备的预防性维护方案,组织应对设备突发故障的应急抢修,开展故障根因分析;负责审定车间设备备件需求计划,合理控制备件库存及采购成本;
四、人员与团队管理:推进车间班组建设,科学调配人员与工作任务,提升人力资源使用效率;制定并执行员工岗位技能、安全生产、品质意识等培训计划;组织实施对下属员工的工作绩效考核与评价。
工作经验:
一、具备5年以上纺纱领域生产管理经历,其中至少3年从事涡流纺方向的生产或技术管理工作(如涡流纺车间主任、经理、高级工艺工程师等),曾全面管理大规模涡流纺生产线(例如配备5台及以上村田涡流纺设备);
二、熟练掌握涡流纺核心技术:深入理解涡流纺成纱机理、工艺设计、设备性能及其特点与局限;
熟悉各类纤维原料特性:精通棉、涤纶、粘胶等纤维的应用性能及其在涡流纺中的适配性;
具备出色的质量控制能力:能熟练操作乌斯特条干仪等检测设备并进行数据诊断分析;
掌握设备维保知识:了解村田涡流纺机的机械构造、电气系统及常规维护要求;
熟练运用办公软件及ERP系统:具备通过数据开展生产分析与管理决策的能力。
创新研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1年以下本科研发设计嵌入式软件研发嵌入式硬件研发消费电子产品
此岗位须参加过以下至少一类电子 / 自动化 / 机器人类竞赛并取得相关成果(硬性条件,不满足请勿申请):
a. 全国大学生电子设计竞赛(National Undergraduate Electronics Design Contest)
b. 中国机器人大赛暨 RoboCup 公开赛(China Robot Competition & RoboCup Open)
c. 全国大学生机器人竞赛(RoboMaster/RoboCon)
d. 全国大学生自动化专业挑战赛
一、岗位职责:
1. 参与电子产品的方案规划、电路仿真、样机搭建及测试验证,主导或参与新型技术与元器件的应用研究;
2. 负责嵌入式系统开发,推进软硬件协同设计与实现;
3. 与工艺、生产、测试等团队协作,共同攻克产品研发中的关键技术难题;
4. 归纳项目研发经验,撰写技术文档与专利建议书,积极参与内部技术交流,推动团队技术水平提升。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,电子信息工程、电气工程及其自动化、自动化、嵌入式系统、通信工程等相关专业;
2. 掌握电路基本原理,具备模拟与数字电路设计能力,能熟练运用仿真与EDA工具进行电路开发;
3. 熟悉嵌入式开发流程,掌握51单片机、STM32、ARM等主流控制器,精通C/C++编程语言,具备驱动程序开发及串口、以太网、CAN总线通信开发经验者优先;了解传感器、电机控制、功放等技术,有智能硬件或工业控制设备开发背景者更佳;
4. 具备基本硬件调试技能,可使用示波器、万用表、逻辑分析仪等设备定位并处理硬件问题;
5. 拥有较强的创新意识和实践能力,乐于探索新技术与新方案,能够独立分析并解决复杂技术问题;
6. 具备良好的沟通协作能力与团队精神,能适应研发工作压力,接受快速迭代的开发节奏。
栏目概述
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