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修理厂主管
5000-9000元/月
主管经验不限学历不限
要有修理厂管理经验!对大车熟悉,有驾照,大车修理工优先
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
工作职责: (1)根据生产计划合理安排生产、人员调配、时间规划,保证质量第一、成本兼顾原则,高效组织生产; (2)每班生产过程全程监管,严禁脱岗、消极怠工,对车间卫生、生产纪律、设备运行、过程质量全面了解,全面执行现场5S管理; (3)每周车间班组必须组织2-3次生产培训例会; (4)实时掌握奶源及牛奶积压情况,并合理处置,防止牛奶积压超时; (5)设备故障时,应迅速到场维修并跟踪关键故障; (6)对生产相关数据记录及分析。 任职资格: (1)24-35周岁,大专以上学历,食品相关专业优先,1年以上相关工作经验; (2)责任心强,品行端正,现场管理处置能力强,沟通协调能力强; (3)具备一定的生产管理、成本控制、安全管理经验; (4)有良好的职业道德素养、踏实稳重,执行力强; 特别注意 岗位工作地点:阿坝州红原县 上班冬季存在补休情况,藏语沟通为主汉语为辅
工时定额专员
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限精益生产
工时定额专员 / 生产数据工程师 【职位类型】 生产运营 - 工业工程 一、 核心使命 作为生产运营的“效率标尺”,您将主导构建并持续优化公司关键工序(激光、钣金、焊接、机加、装配)的标准工时体系。您的输出将直接支撑生产排程、成本测算、绩效评估与产能决策,是企业推进精细化管理与精益制造的重要保障。 二、 主要职责 标准工时体系建设: 深入生产现场,运用测时法、MOD法或预定时间标准法等手段,精确采集激光切割、折弯、焊接、机加工及装配等环节的实际作业时间。 负责建立、修订和管理各工序的标准工时数据库,确保数据真实、可靠且动态更新。 牵头新产品试制阶段的工时预测,为项目报价与成本分析提供核心依据。 生产效率分析与优化: 监控各班组、订单的计划与实际工时偏差,识别效率短板与作业浪费。 针对异常工时工序,联合生产与工艺团队开展动作研究与流程再造,推动作业效率持续改善。 数据应用与支持: 为生产计划提供准确的工时参数,提升排产合理性与执行达成率。 向财务部门输出可用于成本核算与报价决策的标准化工时资料。 为员工绩效考核提供客观、统一的数据支撑。 标准化推进: 参与工艺规程的制定与完善,协助编制标准作业指导文件,推动作业规范化落地。 三、 任职资格要求 我们希望你具备: 经验与知识: 3年以上制造业工时管理或工业工程领域实战经验。 必须熟练掌握以下至少三类工艺的作业流程与时间构成:激光切割、钣金折弯、焊接(氩弧焊/二保焊等)、机械加工(CNC/龙门铣等)、装配作业。 熟悉主流工时测定方法,如秒表测时、MTM、MODAPTS等。 技能与能力: 对数据高度敏感,具备优秀的逻辑思维与数据分析能力。 能熟练操作Excel进行数据处理,具备CAD或三维软件读图能力者优先考虑。 具备良好的沟通协作能力,可顺畅对接一线操作人员及各级管理人员。 坚持客观公正立场,工作严谨,责任感强。 四、 加分项 具有离散制造或非标零部件行业从业经历者优先。 参与过精益生产推行或效率改善项目的实践者优先。
车间主任3-5年大专现场管理
具体工作内容: 负责班组现场管理,涵盖生产、质量、成本、人员、设备及6S等方面的日常运作与协调 制定并输出现场6S管理相关执行细则 组织实施6S管理相关的人员培训工作 负责6S管理所需物资的申购与管理 落实生产现场物流定点定位行走路线的规范管理 参与现场生产物流布局的规划与优化 岗位要求: 具备一定的IE基础知识,具有实际6S管理操作经验 能够带动班组整体6S改进氛围,激发团队积极性与参与热情
厂长/主管3-5年本科生产物料管理PMC管理沟通协调抗压能力
岗位职责: 1、跟进生产任务的执行进度,汇总并整理相关数据形成报表; 2、协调项目部的生产计划及实施情况的对接工作; 3、推动生产任务的落地执行,并进行过程监督; 4、完成厂长交办的其他工作任务。 能力要求: 1、本科及以上学历,具备工科专业基础,能识读机械图纸; 2、熟练操作Excel等常用数据处理工具; 3、具备良好的沟通协调能力和较强的执行力。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理
岗位职责: 1、负责食品生产线的日常运营,确保各环节高效衔接、有序运行; 2、监督生产过程中的质量管控,落实食品安全规范与标准执行; 3、持续改进生产工艺,推动效率提升与成本优化; 4、统筹协调跨部门资源,及时应对并处理生产异常,保障生产任务按时达成。 任职要求: 1、具有食品科学、食品工程或相关专业学习经历; 2、了解食品加工流程,具备生产管理实践经验者优先考虑; 3、具备良好的组织沟通能力及团队协作意识; 4、善于分析和解决问题,能在高强度工作环境中稳定发挥。
其他生产营运人员1-3年本科数据库运维网络运维系统运维
工作地址:西藏自治区林芝市巴宜区八一镇尼西村 设备日常运行维护:负责AGV设备的日常运维,及时处理设备报警,确保设备稳定运行 设备保养与维护:依照计划开展设备的周期性保养及维护作业 技术问题处理:汇总项目及生产现场AGV技术异常情况,协调解决并提出有效应对方案 数据监控与分析:对AGV运行数据进行采集、统计与分析,为系统优化管理提供支持 系统监控与故障处理:承担AGV系统的运行状态监视及突发故障处置工作 参与项目实施:参与项目方案制定及实施过程中的组织与管理 设备巡检与维修计划:制定并落实设备巡检安排和维修计划 可适应倒班 任职要求: 1. 本科及以上学历,工科类专业,如机械工程、机电一体化、自动化控制等相关方向 2. 具备良好沟通协调能力与团队合作意识,能够独立分析和解决实际问题 3. 学习能力强,能快速掌握新技术及设备维修方法,适应现场工作变化 4. 有同行业工作经验者优先 工作地址:西藏自治区林芝市巴宜区八一镇尼西村
应用工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
一、核心岗位职责 技术支持与方案解决 为工业客户(如汽车、电子、半导体)提供显微镜选型、安装调试、故障排查。 针对材料分析、金相检测、PCB / 半导体检查、精密尺寸测量、表面形貌分析等场景,设计定制化检测方案。 独立完成售前技术演示、售后应用培训,指导客户高效操作设备。 应用开发与文档 开发徕卡工业显微镜(DM、DVM、DCM、SC系列)的标准 / 非标检测方法。 熟练操作 LAS X、Metrology、Enersight 等软件,进行图像分析、2D/3D 测量、报告输出。 撰写应用案例、技术白皮书、操作手册,支持市场与销售。 客户与市场协同 配合销售完成技术交流、方案宣讲、项目投标。 收集行业需求,反馈产品优化建议,参与应用培训与技术推广。 接受高频出差(现场支持、安装培训)。 二、硬性任职要求 1. 学历与专业 本科及以上(硕士优先,高端 / 研发型应用岗常要求博士)。 核心专业:机械工程、材料科学、金相、物理、光学、电子、测控、精密制造等理工科。 优先背景:金相学、材料分析、工业检测、半导体 / 电子制造经验。 2. 专业技能(核心) 设备精通:熟练掌握徕卡工业显微镜(正置 / 倒置金相、体视、激光共聚焦 DCM8、超景深视频显微镜)的原理、光路、操作、校准。 软件能力:精通 LAS X、Image Analysis、Metrology、3D 形貌分析 等徕卡专用软件;熟悉 CAD、ImageJ、Office 等工具。 检测经验:懂金相制备、缺陷分析、镀层测量、粗糙度 / 3D 形貌、PCB/SMT/ 半导体检查等工业应用。 英语:CET-4 及以上,能读写英文手册、技术文档、邮件沟通。 3. 能力与素养 强沟通 / 培训 / 演示能力,面向客户清晰讲解技术方案。 强问题分析 / 解决能力,快速定位软硬件故障。 学习能力强,快速掌握新产品 / 新技术。 抗压 + 适应出差( 区域现场支持)。 严谨细致、服务意识、团队协作。 三、加分项(显著提升竞争力) 2–5 年工业显微镜 / 光学检测应用工程师 / 技术支持经验。 持有金相分析、材料检测、无损检测等证书。 熟悉 ISO 金相标准、汽车行业(IATF 16949)、半导体检测规范。 有海克斯康、蔡司、奥林巴斯等竞品应用经验。 英语流利(口语无障碍,可海外培训 / 技术交流)。 四、典型产品与应用方向(面试常考) 金相显微镜(DM 系列):金属材料、热处理、失效分析。 超景深视频显微镜(DVM 系列):大景深观察、PCB / 电子 / 精密零件检测。 激光共聚焦显微镜(DCM 系列):3D 形貌、表面粗糙度、膜厚、微尺寸测量(核心高端岗)。 清洁度分析系统:汽车零部件颗粒污染检测。 半导体 / 晶圆检测:电路缺陷、键合、光刻检查。 五、求职要点 简历突出:工业检测场景 + 设备型号 + 软件 + 方案 / 培训 / 案例。 面试重点:光学原理、设备实操、常见故障、典型工业应用、客户沟通场景。 核心匹配:专业背景 + 工业显微镜经验 + 软件能力 + 出差意愿。
生产车间主管
8000-15000元/月
车间主任包住3-5年高中全职现场管理ISO9000胶印模切粘盒子生产物料管理人员培训管理有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位要求: 1,具备3年以上制造型企业生产现场主任或主管管理经验,有食品包装印刷行业背景者优先考虑。 2,掌握印刷包装类生产工艺,熟悉胶印、烫金、模切等工序流程及相关工艺标准。 3,了解ISO质量管理体系,具有生产现场运作及产品质量管控的实际能力。 4,熟练操作ERP系统,具备基础的数据统计与分析技能。 5,有6S现场管理优化、生产成本控制提升、品质改善等相关实践经验。 6,具备良好的沟通表达能力、组织协调能力,以及跨部门协作经验。 7,拥有较强的领导才能和团队管理经历,能有效带领团队达成生产目标。 8,职业素养良好,工作态度端正,责任心强,积极配合公司各项工作安排。 9,可适应工厂白班与夜班轮班工作制度。 10,高中及以上学历,印刷相关专业者优先录用。 公司福利:餐补、话补、节假日礼品、工龄奖等
其他生产营运人员5-10年本科飞机部件设计飞机系统设计CATIAANSYSUGMATLAB燃油箱
岗位职责: 负责有人机及无人机燃油系统的研发工作 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上相关工作经验; 2. 具备航空燃油箱(材料包括TPU、PE、铝合金、复合材料等)研发经历; 3. 熟练掌握catia软件,具备快速完成三维建模与二维出图的能力,基础技能扎实; 4. 精通结构设计,拥有完整的燃油系统规划与设计能力,有独立主导并成功交付5个以上项目的经验。
阿坝茂县明天要个小挖机带班的
挖机司机1-4天1-2人
茂县明天要个小挖机带班的
阿坝 茂县
6月24日 18:10拨打电话
四川阿坝茂县有没有美缝师傅,联系我
美缝
有没有四川茂县美缝师傅,联系我
阿坝 茂县
6月24日 18:00拨打电话
家具安装6-10人
阿坝藏族羌族自治州茂县招家具安装 岗位职责: 1.按照图纸和客户要求完成各类家具的现场安装、调试与收尾工作 2.核对家具配件及安装材料,确保安装过程规范、安全、无遗漏 3.处理安装过程中出现的尺寸偏差、配件缺失等常见问题,并及时反馈 我们在茂县,这边有一个酒店,家具要装有床箱、有墙板,有柜子,离这里越近越好的安装师傅最好! 4. 向客户讲解家具使用及基础保养方法,提升服务满意度 5.配合项目经理完成安装验收及售后协调工作 任职要求: 1. 有家具安装相关经验者优先,能独立完成板式、定制类家具安装 2. 动手能力强,熟悉电钻、水平仪等常用工具操作 3.身体健康,能适应登高、搬运及阿坝州内乡镇区域灵活作业 4. 诚实守信,具备良好的沟通能力与服务意识 5.学历不限,有安装类职业资格证书者更佳
阿坝茂县藏族羌族自治州招pvc地胶安装工人,密实底2毫米108平方轻工
300-400元/天
地胶板1-2人
阿坝藏族羌族自治州茂县招pvc地胶安装工人,密实底2毫米108平方轻工
阿坝 茂县
6月24日 17:21拨打电话
阿坝茂县藏族羌族自治州招地胶安装,密实底2毫米地胶安装,胶水+焊线都有,清工,108平方,
1080-1090元/天
地胶板1-4天1-2人完工结算
阿坝藏族羌族自治州茂县招地胶安装,密实底2毫米地胶安装,胶水+焊线都有,清工,108平方,
阿坝 茂县
6月24日 17:02拨打电话
主管1-3年高中有生产管理经验
喷涂车间主管 年龄要求35-55 有汽车零部件喷漆工作三年以上工作经验,最好懂ABB编程操作。 薪资结构:薪资面谈+全勤奖+绩效奖金
主管1-3年高中有生产管理经验
招聘喷涂车间主管年龄要求35-55有汽车零部件喷漆工作三年以上工作经验,最好懂ABB编程操作。薪资结构:薪资面谈+全勤奖+绩效奖金公司地址:南朗龙华一路与龙珠北路交叉路口往西130米(涂艺塑胶科技)
主管
6000-8000元/月
组长主管厂长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,提升运营效率与交付能力 3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程,推动持续改进与精益生产 4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,提升整体执行力 5.协调供应链、仓储、质检等部门,确保生产计划高效协同与合规运行 任职要求: 1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉安全生产法规、质量管理体系(如ISO9001)及环保要求 4.具备基础数据分析能力,能通过数据驱动管理决策 5.责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力
黄冈红安县不锈钢车间主管
9000-12000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
不锈钢车间主管
厂长
1-1.2万元/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验
精加工石材厂招聘 生产厂长一名 工厂地址水头镇仁福工业区 联系人:王
生产跟单包吃包住1-2人月结全职
地磅房开票员(1名) 岗位职责 1、负责厂区车辆过磅、开单、收款、对账工作,准确登记每车砂石出料数据。 2、熟练操作过磅系统、电脑开单,核对车号、吨位、品种、价格,杜绝错单、漏单。 3、做好每日营收、单据整理、保管,日清日结,配合财务对账。 4、维持票房秩序,登记车辆进出信息,礼貌对接司机及客户。 5、负责票房区域卫生、设备维护,保守厂区账务及营收数据。 任职要求及薪资待遇 1、会基本电脑操作、打字、简单表格,有工厂票房、过磅、收银经验优先。 2、细心稳重、责任心强、账目清晰、人品正直,无贪小便宜行为。 3、能适应倒班,服从管理制度。 4、年龄22–45岁,熟练使用办公软件者优先。 5、月综合工资4000元,包食宿
办公室人员
3000-4000元/月
办公室文员1-2人月结1-3年大专全职需要出差文员经验
本厂因工作需要,现面向社会招聘茂县本地办公室文员 2 名,具体要求如下: 一、岗位职责 1、负责日常文件整理、录入、归档,资料台账登记工作 2、做好办公室日常事务,接听来电、简单对接沟通 3、完成领导安排的其他文职相关工作 二、任职要求 1、能够熟练使用电脑,掌握Word、Excel基础办公操作,可独立完成文件处理 2、工作细心踏实,做事有耐心,责任心强 3、服从工作安排,良好沟通能力,有无经验均可,愿意学习优先 三、薪资待遇 薪资面议,待遇优厚,每月按时发放,厂区环境稳定。 有意者可携带个人简历前来厂区面试。
办公室文员1-2人完工结算经验不限大专全职需要出差文员经验
茂县玉明农牧产业开发有限公司招聘办公室文员2名 岗位职责:文件整理归档、日常行政事务、领导交办文职工作 任职要求:熟练基础办公软件,细心负责,有无经验均可 薪资面议,工资准时发放,厂区工作稳定 有意携带简历到厂区面试 尽量电话联系
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
1. 生产管理: 全面负责聚合氯化铝(PAC)、硫酸铝生产线的日常运营与管理。 2. 工艺技术: 精通聚合氯化铝、硫酸铝的生产工艺流程,能根据原材料情况调整工艺参数,解决生产过程中的技术问题,持续优化生产配方,降低生产成本。 3. 质量管理: 配合质检部门建立和完善生产环节的质量控制。 4. 现场与安全: 现场管理,确保车间环境整洁、物料堆放有序。落实安全生产责任制。 5. 设备维护: 负责生产设备的日常点检、维护保养,建立设备档案。配合机修人员及时处理设备故障。 6. 团队建设: 负责车间员工的排班、考勤、操作技能培训及绩效考核。 任职要求: 1. 教育背景: 中专及以上学历,化工、化学工程与工艺、应用化学、环境工程等相关专业优先。 2. 工作经验: 3年以上化工行业生产管理经验,2年以上聚合氯化铝或硫酸铝实际生产经验优先。 3. 专业技能: 熟悉无机絮凝剂(特别是铝盐)的生产工艺及质量控制标准,具备独立解决生产中突发问题的能力。 4. 综合素质: 具备较强的责任心和抗压能力,能够适应化工生产环境。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001ISO16949
职责及责任 1、核实生产任务安排,科学配置作业人员; 2、定期开展员工培训,增强安全防护意识与质量管控意识; 3、带领领班等管理人员对车间“5S”管理、安全生产、操作规范执行情况进行巡查; 4、出现品质、设备或生产异常情况时,及时对接相关部门并向上级汇报; 5、推动实施质量改进、效率提升、成本优化等相关改善项目; 6、配合生产经理完成其他交办工作事项。 任职资格 1、具备大专及以上学历; 2、具有3年以上生产管理岗位工作经验,熟悉汽车动力电池零部件生产流程者优先; 3、具备良好的沟通协调能力,组织策划能力突出; 4、工作认真负责,具备较强的抗压能力。
其他生产营运人员1-3年本科电路设计硬件开发
工作地点:深圳、成都、德阳就近安排~ 薪资待遇面议,挑战高薪,职等你来~ 岗位职责: 1、承担大功率开关电源产品的研发与设计任务; 2、开展控制回路与功率回路的参数规划与设计; 3、完成电力电子元器件的选型评估; 4、负责产品控制原理图的绘制与优化; 5、主导电路板的调试与测试,保障其准确性与实用性; 6、组织产品系统级调试与验证,确保各项性能指标符合设计要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气、电子、自动化、测控等相关“电学”专业背景; 2、熟练掌握模拟电路、数字电路、电力电子技术、自动控制原理等基础知识; 3、具备EMC设计、分析及问题整改能力; 4、熟悉半桥、全桥、推挽、LC、LLC、LCC等开关电源拓扑结构及其控制原理,能独立完成参数设计; 5、具有大功率开关电源类项目设计经验者优先考虑。
主管1-3年学历不限生产设备机电设备电工证
公司简介 我司为年销售额1.5亿的2B研产销一体化企业,主营:热塑性胶粘剂、湿固化PUR聚氨酯胶、水性胶粘剂、水性润滑剂,服务汽车内饰、家具、纸品包装等行业。工厂位于成都大邑县工业东区(沙渠街道),提供免费食宿,订单稳定、管理规范,诚邀专业人才加入。 岗位职责 1. 负责生产设备(反应釜、混炼机、挤出机、涂布机、PUR生产线、水性胶线)全生命周期管理,建立点检、保养、维修及备品备件管理制度,快速诊断并处理机械、电气、液压、气动类故障,保障连续运行;参与突发故障抢修,有效缩短停机时长。 2. 制定年度/月度预防性维护方案,组织日常巡检、定期维保与故障应急处理,确保设备稼动率≥98%,降低非计划停机频次与维修支出。 3. 带领维修班组开展排班安排、技能培训与绩效评估,持续提升团队技术水平与响应效率。 4. 主导设备技术改造、自动化优化及节能降耗项目实施;落实设备安全运行管理、特种设备合规要求、安全培训及隐患排查治理。 5. 建立完善设备台账、维修日志与保养记录;管控备件库存水平,优化采购流程,确保供应及时、成本可控。 6. 协同生产与研发完成新设备选型、安装调试、验收交付及新产品工艺适配工作。 7. 严格执行安全操作规程,落实各项防护措施;负责所辖区域的5S现场管理。 任职要求 1. 中专及以上学历,机械、机电一体化、电气等相关专业。 2. 具备2年以上化工或制造业设备维修工作经验,熟悉反应釜、涂布机、挤出机、PUR、水性胶、热塑性胶等产线设备者优先考虑。 3. 可独立处理复杂设备故障,掌握机械维修技能、电气接线规范、PLC基础知识及变频器、伺服系统故障排查方法;能识读基础电气与机械图纸。 4. 持有高低压电工证、特种设备作业证者优先;具备团队管理经验,拥有良好的组织协调与突发事件应对能力。 5. 适应工厂作业环境,稳定性强,有长期发展意愿者优先。 薪资福利 1. 薪资面谈 2. 包住、提供餐补、五险、带薪年假、节日福利、年度体检、技能培训、良好的晋升通道 初试地点:成都市青羊区光华东三路486号中铁西城写字楼5-806(地铁4号线中坝站D出口) 复试地点:四川省成都市大邑县沙渠街道兴元路9号 工作地点:四川省成都市大邑县沙渠街道兴元路9号
其他生产营运人员经验不限大专人力资源管理方向
岗位职责 1. 协助推进招聘全流程工作,涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调、候选人对接等环节,快速提升实操能力。 2. 参与员工关系相关事务,如办理入离职手续、考勤核对、基础沟通支持等,了解企业组织运行机制。 3. 在带教指导下参与培训项目落地,配合完成新员工入职培训准备、资料整理及反馈汇总等工作。 4. 接触HR相关数据与报表处理,学习通过数据分析优化招聘效能与人员管理流程。 我们希望你是 1. 2025届或2026届毕业,专科及以上学历,专业以人力资源、心理学、工商管理为佳,若有相关人力实习经验,专业不限。 2. 表达流畅、沟通自然,具备责任感,能适应快节奏的工作环境。 3. 对人力资源领域有浓厚兴趣,喜欢与人互动,期望在组织中持续深耕与发展。 管培生专属福利与成长路径(重点来啦) - 导师带教:入职即配备资深HR导师,全程辅导招聘技巧、员工关系逻辑及专业工具应用。 - 系统培训体系:参与HR通识课程、招聘实战训练、劳动法基础、职场沟通礼仪等课程,理论结合实践快速上手。 - 跨模块轮岗体验:半年内轮转招聘、员工关系、培训等核心模块,帮助明确职业发展方向。 - 实战项目参与:入职即可承担独立招聘任务、小型培训执行,快速积累成果与成就感。 - 明确晋升路径:HR助理 → ssc专员 → 人事主管,阶梯式成长体系清晰可见。 薪资:转正前底薪3-5K,仅含100全勤无其他责任底扣,具体面议定薪;试用期三个月,转正后增加数百绩效,绩效基本可拿满,后续表现优异者有调薪空间及晋升机会。 上班时间:8:30-12:00,13:30-18:30,每月月末周六下午需值班,其余时间周六下午休息,周日休息,节假日正常休假,年假约14天左右。
其他生产营运人员3-5年硕士结构设计仿真设计造型设计UGNXCATIAAutoCAD
岗位职责: 1,负责航空燃油泵阀及液压元件的产品研发工作; 2,承担液压类产品技术方案的制定与设计; 3,开展项目结构的详细设计,输出工程图纸,并跟踪生产过程,确保产品质量与按时交付。 任职要求: 1,统招硕士及以上学历,具备3年以上液压产品研发工作经验; 2,熟练掌握Pumplinx、Catia、UG、Autocad等设计软件; 3,具有JP类产品研发设计经历,熟悉归零流程者优先。
品质管理储备人才
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责 1. 一线质检实操:入职初期需深入生产现场,全面掌握来料检验(IQC)、制程巡检(IPQC)、成品检验(OQC)的作业流程与标准; 2. 质量管控执行:依据检验规范开展质量检查,准确记录检验数据,及时处置现场常见质量问题,落实不合格品的全流程闭环控制; 3. 体系知识运用:掌握ISO质量管理体系要求及QC七大工具,参与制程质量数据分析并协助编制改善报告; 4. 流程优化建议:结合现场操作实际难点,提出合理化改进建议,协同推动检验流程优化,助力产品合格率提升。 任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,质量管理、工业工程、材料、电子等相关专业优先考虑; 2. 经验背景:面向2026届应届毕业生,或具备2年内制造业品质岗位工作经验者优先; 3. 核心能力:具备扎根一线学习与实践的意愿,坚持原则,工作细致认真,具有较强的数据敏感性和分析意识; 4. 工作适配:能接受两班倒工作安排(月休4天),沟通协调能力良好,有志于从质检岗位成长为品质管理储备人才。
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