
机械生产和工艺主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专
岗位职责:
1.负责机械生产流程的规划与优化,确保生产效率与产品质量
2. 主导工艺方案设计与改进,推动生产工艺标准化
3. 协调生产现场问题处理,保障生产计划顺利执行
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
厂长
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙
一、岗位职责
1.全面负责工厂的运营与管理:统筹红肠/酱卤产品的生产组织、工艺落实、成本管控及产能目标达成。
2.生产计划与交付保障:依据公司战略规划及销售订单情况,制定并督导实施生产计划,确保产品按时交付。
3.质量与食品安全管理:严格执行食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000、SC标准),全面监控原料、生产、包装、仓储各环节的质量与安全。
4.工艺优化与设备维护:持续推进生产工艺改进和设备保养工作,提升生产效率,减少损耗与能源消耗。
5.团队建设与管理:组建并培养生产、品控、设备、仓储等职能部门团队,增强整体管理能力与执行效能。
6.成本控制与效益提升:科学管理人工、物料、能耗等各项成本,提高工厂整体盈利水平。
7.跨部门协作:与研发、采购、供应链、销售等部门保持高效协同,保障产品开发与落地过程顺畅推进。
8.安全生产与环保合规:严格落实安全生产制度和环保规范,杜绝安全事故及违规操作行为。
二、任职要求
1.大专及以上学历,食品科学与工程、食品加工、机械制造等相关专业优先考虑。
2.5年以上食品制造行业工作经验,其中至少5年在肉制品/酱卤/红肠类生产企业担任管理职务。
3.熟悉红肠(高低温肠类)及酱卤产品的生产工艺流程,掌握关键工艺技术(如配方调控、杀菌处理、保鲜防腐、风味维持等)。
4.精通食品质量安全管理体系,具备SC、HACCP、ISO等相关体系的实际推行与监管经验。
5.具备出色的计划统筹能力、团队建设能力、沟通协调能力和成本管控能力。
6.思维活跃,有推动工厂实现自动化、标准化、信息化管理实践经验者优先录用。
三、薪酬福利
年薪:15–30万(能力突出者可面议)
福利:五险一金+绩效奖金+年度体检+员工餐饮/宿舍
发展路径:厂长→供应链总经理/制造中心总经理
厂长
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验肉制品经验农/林/牧/渔经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责
1.全面负责工厂的运营统筹:主导红肠/酱卤类产品的生产组织、工艺落实、成本管控及产能目标达成。
2.生产计划与交付管理:依据公司战略规划及销售订单需求,制定并督导实施生产计划,保障产品按时交付。
3.质量与食品安全控制:贯彻执行食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000、SC标准),严格监管原料、生产、包装、仓储各环节的质量与安全规范。
4.工艺优化与设备维护:推进生产工艺改进和设备保养机制,提升生产效率,减少损耗与能源消耗。
5.团队建设与管理:搭建并培养涵盖生产、品控、设备、仓储等职能部门的团队,增强整体管理效能与执行能力。
6.成本与效益管控:科学控制人工、物料、能耗等各项成本支出,持续提升工厂盈利能力。
7.跨部门协作:与研发、采购、供应链、销售等部门保持高效协同,确保新产品顺利开发与落地执行。
8.安全与环保管理:严格落实安全生产与环保相关法规,杜绝安全事故及违规操作行为。
二、任职要求
1.大专及以上学历,食品科学与工程、食品加工、机械制造等相关专业优先考虑。
2.5年以上食品制造行业从业经历,其中至少5年在肉制品/酱卤/红肠类工厂担任管理岗位。
3.熟悉红肠(高低温肠类)及酱卤产品生产工艺流程,掌握关键控制点(如配方管理、杀菌技术、保鲜处理、防腐工艺、风味维持)。
4.精通食品质量安全管理体系,具备SC、HACCP、ISO体系的实际推行与监督经验。
5.具备出色的计划统筹、团队建设、沟通协调及成本控制能力。
6.思维活跃,有推动工厂自动化、标准化、信息化管理实践者优先录用。
三、薪酬福利
年薪:15–30万(能力突出者可面议)
福利:五险一金+绩效奖金+年度体检+员工餐饮/宿舍
发展路径:厂长→供应链总经理/制造中心总经理
生产计划主管/经理
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理设备管理
【岗位职责】
1、依据销售预估及农化产品生产周期特点,编制月度与周度生产排程,统筹车间生产安排。
2、基于MRP运算逻辑,测算尿素、磷矿、钾盐等原料需求,发起采购申请并跟踪到货进度。
3、搭建安全库存机制,优化库存周转水平,推进呆滞物料的识别与处理。
4、协同销售、采购、制造、仓储等部门,协调解决缺料、紧急插单、设备异常等突发问题。
5、维护ERP系统中计划相关参数,定期输出计划完成率、库存周转等关键绩效指标报告。
【任职要求】
1、大专及以上学历,化工、工业工程、物流、供应链等相关专业者优先考虑。
2、具备3年以上PMC相关工作经验,有化肥、农药或基础化工等流程型制造行业背景者优先。
3、熟练掌握MRP原理、库存管控方法及ERP系统(如用友、金蝶、SAP),精通Excel操作。
4、具备较强抗压能力,可适应订单集中释放、原材料供应中断等紧急情况下的工作节奏。
5、熟悉化肥行业产销季节性规律,能接受旺季期间高强度工作安排。
烘焙定制研发主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限五险一金烘培研发师
岗位职责:
1、对接销售团队或直接客户的需求(如婚庆、企业伴手礼、节日礼盒等),准确理解客户的预算与使用场景,提供涵盖“产品 + 包装 + 报价”的完整解决方案。
2、结合市场动态与客户偏好,独立完成面包/糕点的配方设计、口味调整及样品打样,确保风味稳定并具备规模化生产条件。
3、负责礼盒包装材料(如铁盒、纸盒、丝带等)的选型、采购资源对接及视觉组合搭配,提升产品外观品质与附加值。
4、在符合客户预期的基础上,精确计算BOM成本(原料+包材+人工),配合销售制定具有市场竞争力的价格方案。
5、搭建公司产品档案与包材资料库,归集优质项目案例,为销售端提供可复用的标准化方案支持。
任职要求:
1、烘焙或食品科学相关专业背景,或具备3年以上中大型烘焙企业研发工作经验。
2、熟练掌握各类面包/西点制作技术,有**礼品礼盒开发经验**者优先(面试需携带过往礼盒作品案例)。
3、具备良好审美与包装搭配能力,了解主流包装材质及其工艺特点。
4、具备成本意识,不片面追求高端配置,能在限定预算内实现最优方案落地。
5、建立公司产品库与包材库,沉淀优秀案例,为销售团队提供现成的方案支持。
6、能将专业的烘焙术语转化为客户易于理解的商业表达,具备一定的跨部门协作与项目推动能力。
门窗家装生产厂负责人
1-1.1万元/月
主管3-5年学历不限
招聘要求:
1.工作经验:具备3年以上家装门窗行业生产管理经历,具有生产线规划与投产落地经验,熟悉质量管控及生产绩效管理流程者优先考虑。
2.技能要求:掌握家装门窗的生产工艺流程,了解产品特性,熟练操作、维护及维修相关机械设备;精通CAD、Office及ERP等常用办公与管理软件。
3.管理能力:具备优秀的沟通协调能力和团队领导力,拥有较强的组织统筹与问题决策能力,能快速应对并解决运营过程中的各类问题。
4.个人素质:做事细致认真,富有耐心,具备良好的协作意识和团队精神,有较强的团队建设意识与职业责任感。
5.工作态度:积极主动,追求创新,作风踏实,能承受较高强度的工作压力;重视企业文化的践行,自觉维护公司形象与利益,恪守职业道德。
岗位职责:
1.负责制定家装门窗生产车间的生产计划,并组织实施、监督执行全过程。
2.持续优化生产管理流程,健全生产管理体系与运营机制,规范员工作业行为。
3.监控车间生产效率与产品质量,制定技术标准与操作规程,推动自动化生产技术的应用。
4.确保生产任务按时完成,合理调配人力、资源,落实效益与质量目标,协同各部门保障生产顺畅运行,助力战略目标达成。
5.统筹调配人员、设备、物料与技术资源,及时处理生产过程中出现的技术问题。
6.负责车间人员的日常管理、技能培训与绩效考核,提升员工专业能力与工作积极性,增强团队稳定性与执行力。
生鲜生产主管
1.3-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生鲜蔬菜加工有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.编制并优化工厂管理制度、作业流程及操作规程,经上级审批后组织实施。
2.科学统筹各班组工作任务,保障生产任务按时、保质、保量完成,严控产品品质,针对关键质量环节提出切实可行的改善措施。
3.制定并推行损耗降低方案,实施全过程损耗管理,确保达成公司设定的损耗管控指标。
4.掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出实施有效监督与控制。
5.按时提交各类生产数据与报表,定期组织召开相关工作例会及专题会议。
6.与运营中心保持顺畅沟通,推动生产业务各环节高效协同运作。
7.负责厂内人员的调配、绩效考核、激励奖惩等日常管理工作。
8.主动配合各项审厂、验厂工作的开展。
任职资格
1、教育背景:大专及以上学历
2、经验:具备8年以上相关领域工作经验,其中至少5年从事生产管理岗位,拥有现代企业管理实践经历,曾主导生产管理全面工作。
3、具备较强的逻辑分析能力,出色的沟通协调与表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案;
4、精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设;
5、具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力;
6、熟练使用常用办公软件;
7、工作责任心强,具有敬业精神,能适应高强度工作压力
厂长/生产主管/制造总监/副厂长/技术负责人
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验自动化设备经验食品厂厂长 熟食成型工艺经验食品预制菜经验快消有生产管理经验质量管理经验中央厨房食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、具备产、研、销、采购、品质、计划、仓储等全链条管理能力;
2、统筹供应链中研发、品控、生产及设备运行的监督与管理,保障产品品质与制造效能;
3、实施成本监控机制,确保各项支出与销售收益保持合理配比;
4、参与重大事项决策,整合内部资源,推动项目高效落地;
5、搭建高效的团队沟通体系,增强协作氛围与执行效率;
6、定期分析供应链运作情况,制定并落实优化方案。
岗位要求:
1、5年以上供应链管理背景,深入了解肉食品生产企业运营特点;
2、具备扎实的成本管控经验,擅长费用与销售比率的动态调节;
3、在品质控制、生产组织及设备运维方面有丰富实操经历;
4、具备卓越的领导才能和团队建设能力,能有效驱动团队完成目标;
5、具备良好的跨部门协调能力和复杂问题应对技巧;
6、具有敏锐的市场感知力与战略规划思维;
食品研发经理/副高级经理/高级经理
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专肉制品技术研发休闲食品海派预制菜肴食品
岗位职责:
1、主导公司香肠及酱卤肉制品类产品的研发、改良与创新,并完成相关技术文档的编制;
2、结合市场需求与消费者偏好,进行产品风味设计与品质优化;
3、全程跟进新品开发进程,确保产品口感与质量达标;
4、参与生产流程的规划与改进,保障产品质量与食品安全规范落实;
5、整理新产品工艺资料,并对生产相关人员开展技术培训;
6、追踪行业发展趋势,关注前沿动态,重点攻关天然防腐、保鲜、保水等技术难题,推进清洁标签产品开发
岗位要求:
1、本科及以上学历,食品科学与工程等相关专业,具备5年以上香肠、酱卤肉制品研发经验;
2、精通香肠、酱卤肉制品的研发流程与核心技术;
3、具有较强的食品安全意识与品质管控能力;
4、具备良好的沟通协调能力,确保研发项目按进度推进;
5、学习能力强,富有团队协作精神,能与相关部门高效配合,共同推动产品创新
生产负责人
1.8-3万元/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理成本管理现场管理食品安全管理体系全面质量管理体系
工作职责:
1、全面负责工厂日常生产调度,保障中式(酱卤)与西式(香肠)产品线稳定高效运行,完成既定产能指标。
2、持续改进生产工艺流程,推进自动化装备落地应用,提高产线效率与产品一致性水平。
3、落实车间5S管理、精益化生产及安全规范,确保运营符合ISO 22000、HACCP等质量体系标准。
4、全程管控从原料采购、加工制造至成品出库的品质控制环节,满足国家食品安全法规及客户技术要求。
5、搭建并带领生产团队(含车间主任、班组长、技术员等),组织制定培训方案,强化人员专业能力。
6、编制生产成本预算方案,通过提升原料使用率、降低能耗与人工支出,实现成本优化与效益提升。
7、协同开展新中式产品开发及西式产品工艺升级,助力产品创新与市场差异化布局。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学与工程、动物科学、机械工程等相关专业背景。
2、具备8年以上肉制品领域生产管理经历,其中至少3年涵盖中西式产品线的综合管理经验。
3、精通中式酱卤、西式低温肉制品加工技术(如腌制、灌装、烟熏、杀菌等关键工序)。
4、具备良好的跨部门协作能力和应变能力,可接受倒班安排及应对突发情况处理。
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
包装工主管品检工
诚招
剪线:多名(记时)
后整主管:1名
查货:1名
包装:2名
地址:朝安碧桂园旁边鸿运商场4楼
电话:
机加工制造厂负责人
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理生产计划管理成本管理机加工
1. 编排生产任务,统筹生产人员,提升工艺流程效率。
2. 保障设备稳定运转,联动相关部门协同作业。
3. 需本科或以上学历,具备5年以上制造类企业现场管理经历。
4. 拥有团队组织与领导才能,出色的协调技巧及应变处理能力。
5. 熟悉制造业运作模式及行业特点。
机械制造车间主管(8000-15000)
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位内容:
1. 负责生产流程管理、品质把控及交付周期管控,确保客户订单准时交付。
2. 组织制定厂区布局规划,并推动落实与过程监督。
3. 统筹管理工厂设备与人力资源,持续优化配置以提升生产效能。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备10年以上制造业高层管理经验,具有优秀的计划、组织与统筹管理能力。
2. 精通 Lean、Six Sigma 等先进生产管理模式与方法。
3. 具备良好的沟通协调能力,适应高强度工作节奏。
生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理
1. 编制生产方案,统筹生产队伍,提升生产环节效率。
2. 保障设备稳定运转,联动相关部门协同作业。
3. 需具备本科或以上学历,拥有5年以上制造类企业现场管理经历。
4. 具备团队组织与领导才能,出色的协调技巧及应变处理能力。
5. 熟悉制造业运作模式及行业特点。
服装开发经理
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 企划设计落地执行:承接公司产品企划与设计意图,独立完成设计稿转化、工艺分解及面辅料选配,输出打样技术文件,确保开发过程与企划策略保持一致。
2. 开发流程全程跟进:主导鞋服产品从样品制作、试产验证、产前审核至批量生产的全流程进度管理,建立项目进度记录表,主动对接生产单位,及时处理排期滞后、工艺变更等异常,保障产品准时交付。
3. 生产品质全程监管:制定产品质量验收规范,深度参与产前样、中期样及大货抽检环节,针对版型误差、面料问题、工艺缺陷等情况,现场与工厂协商改进措施,确保量产品质符合标准。
4. 供应链资源整合维护:独立开发并优化莆田及周边地区鞋服类生产厂及面辅料合作方,完成产能评估、成本议价与账务核对,保障供应体系稳定高效运转。
5. 入库上架协同推进:跟进产品入库检验与质量备案流程,协同仓储与运营团队完成商品建档、定价及上架资料准备,确保新品顺利上市;关注首批销售后的质量反馈,快速推动售后问题整改。
任职要求:
1. 本科及以上学历,4 年以上鞋服行业产品开发跟单经验,具备独立操作从样品到上市全流程的实际案例;
2. 熟悉鞋服制作工艺(如车缝、成型、印花、水洗)及各类面辅料特性,可独立评估版型与工艺可行性,具备现场应对生产异常的能力;
3. 拥有莆田 / 晋江 / 石狮区域鞋服工厂资源,了解工厂生产运作模式,具备良好的厂商沟通协调与谈判能力;
4. 具备较强的项目节奏把控意识,熟练运用 Excel 进行进度台账管理,能独立承担多项目并行的工作压力;
5. 抗压性强,能适应高频次出差赴厂对接,工作严谨细致,注重执行细节与最终成果。
9000包住宿物流普工直招
8000-10000元/月
普工有提成夜班补贴餐补包住20人以上月结
综合到手工资9000-12000元(底薪+吨位提成+补贴),仓库内装车卸货,3-4人/组,小组分工协作,搬不动物品由叉车辅助;
岗位职责:
1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作;另有工作为分拣员,负责分拣分拣仓库货物,不累;
2、负责入库货物的摆放,做到合理、整齐;
3、负责整理工装器具,保障仓库干净整洁。
任职资格:
1、身体健康,吃苦耐劳,能够适应大体力劳动;
2、初中以上文化程度;
3、有相关物流工作经验者优先;
工作时间:
弹性工作时长,做六休一;
【福利待遇】
1.提供免费住宿发餐补、热水器、空调、无线网、洗衣机;
2.享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假(年假、婚假、产假、陪产假等);
3.工龄奖(满1年100元/月)、高温补贴(100元/月)、春节奋战奖金、春节现金红包;
4.优秀员工内部晋升选拔:员工-组长-主管-经理。
【工作时间】
具体结合业务情况安排。
【岗位要求】
年龄:18-45周岁,识字即可,吃苦耐劳,具有相关的体力劳动经验者优先。
【特别备注】
不收费、不体检,实地面试,当天免费可安排住宿
工厂直招组装+月薪+工作餐+节
5000-9000元/月
组装工1-2人月结
工作内容:
厨房设备组装鱼缸接管,玻璃贴纸,粘合(招聘3名后期工作熟练合适的话有两名安排做售后安装,调试,维修,需出差,出差住宿费,餐费按标准,要求会开车有驾驶证,有电工证优先)
任职要求:做过家装水电工1-5年经验
有上进心,服从安排,有组装,售后经验优先
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验
岗位职责
1.生产管理:制定并执行生产流程及相关管理制度,合理规划生产布局,统筹安排车间生产计划,跟踪生产进度,动态调整各阶段生产定额与工序单价,确保产量目标如期完成。
2.生产工艺技术:熟练掌握生产工艺全过程,持续优化作业标准,及时处理生产中出现的技术难题,具备现场实操与问题解决能力。
3.质量管理:搭建质量管控体系,监控产品合格率,落实质量保障措施,推动质量水平不断提升。
4.供应链协同:衔接物料供应、库存控制与物流运作,确保生产环节高效衔接与连续运转。
5.团队管理:组织班组人员配置、技能培训及绩效评估机制建设,激发员工积极性,提高整体作业效率。
6.成本控制:跟踪生产成本变动,提升资源使用效率,减少能源消耗与材料浪费。
7.生产安全:定期开展安全生产培训,规范设备操作流程,落实车间6S管理的日常巡查与整改。
8.设备维护管理:了解各类生产设备的维护保养要求,具备日常点检、周期性保养及常见故障判断能力,能编制科学的设备维保方案并组织实施,保障设备正常运行。
任职要求
1.教育背景:大专及以上学历,机械、制造、工业工程等相关专业;
2.工作经验:5年以上制造业车间管理经历,熟悉生产全链条运作,有家具制造行业背景者优先;
3.技能要求:
-熟练掌握生产排程方法(如BOM表、ERP/MES系统应用);
-掌握工艺规范及质量管理工具(如5S、6S、ISO9001);
-具备基本供应链知识和跨部门协作能力;
4.综合素质:执行力强,责任心高,能胜任生产现场高强度工作节奏;
备注:须具有安全生产管理实践经验,了解相关法律法规及环保标准。
smt主管
1.1-1.6万元/月
车间主任3-5年学历不限汽车零配件SMT
1、负责SMT、DIP车间的现场管理及生产技术支持工作;
2、依据生产排程与交付节点,统筹资源配置,推动生产任务落地执行;
3、承担设备程序的编制、调试、优化,处理常见故障,并开展作业人员技能培训;
4、主导一般性生产异常的应对处置,持续推进制程品质提升;
5、落实设备分级点检、日常保养与维护,保障设备稳定运行。
任职要求:
1、具备3年以上SMT产线主管实战经验,熟练掌握SMT、DIP生产工艺与管理规范,了解PCBA质量标准,能独立完成印刷机、SPI、贴片机(JUKI2070L、2080L)、回流焊炉、AOI等设备的操作与程序制作;
2、性格积极外向,具有较强的责任意识,可带领10-20人团队高效完成生产目标;
3、具备独立解决贴片及手插环节品质异常的能力,熟悉工艺参数的调整与优化方法。
长白班包装工质检员
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长白班为主➕高工时
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20~45岁
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