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家具厂生产厂长,车间主任
1.5-2万/月
厂长主任3-5年学历不限
负责车间生产,安排生产进度
电气工艺经理
1.8-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科电机设备AutoCADCreo
岗位职责: 1、负责编制工厂工艺管理、精益管理相关制度、流程及操作规程; 2、主导设备使用说明书、维护标准文件的编制与培训;工装夹具的设计制作及推广应用; 3、规划工艺路径,实施工艺标准验证,编制标准作业指导书并组织培训; 4、牵头解决生产过程中出现的工艺异常与运行故障,持续推动工艺改进; 5、推进工厂精益生产方案落地执行,收集分析精益运营数据,完成产线布局设计; 6、组织开展车间精益生产实施情况的检查、评估与优化提升工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,工业工程或机电类专业优先,熟练掌握CAD、Creo等制图工具; 2、具备5年以上大型生产制造企业工艺设备部门管理工作经历; 3、精通机电产品(机械/电气/电焊)装配工艺,掌握机电产品工艺与设计原理、设备运维体系、精益管理方法、生产运作模式及项目管理理论; 4、具有出色的组织协调能力与团队管理能力。
工艺部副经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科热处理工艺焊接工艺装配工艺
岗位职责: 1、统筹工艺部日常工作的推进,协调上下级部门间的对接与沟通,确保各项任务有序落实,监督本部门工作按既定计划顺利完成。 2、主导产品工艺方案的编制,承担机加工装的开发设计,指导并检查生产现场的工艺实施情况。 3、依据设计部门提供的技术资料,协同试制车间与生产车间,高质量、高效率完成各类试制工作。 4、组织并带领工艺团队深入生产一线,快速响应并解决工艺技术问题,提升生产效率与产品合格率,优化产品质量,减少废品损耗,控制制造成本。 5、带领团队落实生产现场的工艺监督工作,保障工艺执行的规范性与有效性。 6、督导试制车间、模具车间严格遵守工艺纪律,规范操作各类机床、设备及设施,落实劳动防护要求,实行定岗定责,防范安全事故发生。 7、注重团队管理与人才培养,组织开展业务培训与技能提升,持续提高员工专业能力,并负责成员工作绩效的评估与考核。 8、高效、准确地完成上级交办的各项任务。 任职要求: 1、年龄35-45岁,本科及以上学历,流体机械或相关专业背景。 2、具备10年流体机械领域工作经验,其中5年以上部门管理岗位经历。 3、工作踏实严谨,关注细节,具有较强的创新思维。 4、具备良好的领导力、管理能力和组织协调能力。
生产管理与保障
9千-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理生产成本管理仓储物流管理生产调度管理
岗位职责: 1、统筹公司存货目标管理,评估存货水平的合理性,监控各制造部门存货余额及周转天数的目标执行情况,识别偏差并开展分析; 2、针对存货异常问题推动改进,深入分析呆滞库存成因,从源头减少发生频率与金额,协同相关部门落实改善措施; 3、维护存货相关数据系统,推进线上采购比例提升; 4、推动S&OP机制落地运行,实现流程固化并持续优化迭代; 5、组织编制、更新生产运营管理相关的流程制度文件,负责宣导实施并检查执行效果; 6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备3-5年制造业生产运营管理工作经验; 2、掌握JIT、精益生产等管理理念与实践方法; 3、熟悉质量管理体系(如ISO9001)基本要求; 4、具有成本管控意识,了解生产成本控制常用手段; 5、具备良好的沟通协调能力,善于问题识别与解决,抗压性强,反应敏捷。
肥料研发主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科五险一金农药/肥料研发包吃住3-5年农业经验节假日福利农学专业农业技术员有农业经验/技能无销售性质双休
岗位职责: 1、负责特肥、液体肥、有机肥、菌肥及大中微量元素水溶肥的研发方案规划、配方制定、产品形态设计及生产工艺研究; 2、承担产品配制工作并开展田间试验,评估使用效果; 3、编写产品技术文档,并对相关人员进行产品知识的培训与指导; 4、开展新型肥料市场产品的信息收集与分析工作; 5、结合公司经营理念及市场趋势,策划并开发具备市场竞争力的新品; 6、确保公司所有产品配方的稳定性与安全性; 7、完成产品成本核算与经济性评估。 任职要求: 1、本科及以上学历,农学、植物保护、土壤学、农药学、微生物学等相关专业; 2、具备2年以上新型肥料、农药或生物刺激剂类产品的研发工作经验; 3、掌握化肥种类特性、有机肥发酵工艺及相关生产流程,熟悉肥料配方设计和制造过程; 4、能独立完成实验室研发操作,检测样品性能,并进行数据分析; 5、了解肥料行业相关政策法规、技术标准及设计规范,掌握行业前沿技术发展情况; 6、可根据市场需求和竞争产品状况,主导新产品开发及现有产品配方优化升级。 具有水溶肥或液体肥研发背景,且持有效驾驶证者优先录用。
厂长/主管3-5年大专团队管理农业农林牧副渔生产跟单生产成本管理
职位描述 1、工作职责 1.建立并优化加工厂的生产与质量管理体系,完善相关流程及作业标准;当车间实际条件无法满足制造工艺或生产计划要求时,提出合理化改进建议,经上级审批后组织实施。 2.深入了解各部门人员配置情况,组织开展培训工作,及时解决生产过程中出现的各类问题,科学统筹协调各环节任务,确保生产任务按时、保质、保量完成,严控产品品质,并针对关键质量节点制定切实可行的改善措施。 3.制定并推行损耗管控方案,实施全过程损耗管理,达成公司既定的降损目标。 4.掌握工厂成本构成及其内在逻辑关系,熟悉标准化生产流程,持续提升员工操作技能,推动生产效率提升,有效降低单位生产成本。 5.按时完成各类生产数据统计与报表提交,依据生产运行计划,每周组织召开生产例会,分析当前生产态势,制定应对策略与执行措施,保障各项技术指标顺利达成。 6.与运营中心保持顺畅高效的沟通协作,促进生产业务链条的协同运转。 7.负责工厂安全生产体系的建设与落实,制定安全工作计划,组织员工开展安全教育和培训活动,确保生产环境安全可控。 8.协调生产与销售之间的衔接工作,根据市场需求动态调整生产安排,落实日常管理规范,推进整理、整顿、清扫、清洁及素养等现场管理工作。 9.组织实施人员调配、绩效考核、激励奖惩等人力资源管理工作。 10.积极配合客户审厂及第三方验厂相关工作,确保审核顺利通过。 2、任职资格 1.大专及以上学历 2.培训经历:熟练使用常用办公软件,接受过管理学、经济学等相关专业培训 3.工作经验:具备5年以上相关行业工作经验,其中至少3年从事生产管理工作,拥有现代企业管理实践经验,曾主导生产管理体系建设与运行 4.具备较强的逻辑分析能力,出色的沟通协调与表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案 5.精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设 6.具有良好的团队管理能力和跨部门协作能力 7.责任心强,敬业投入,能适应高强度工作节奏 8.性格稳重耐心,工作积极主动,富有责任心,具备良好的团队合作意识
主管3-5年大专
岗位职责: 1.负责机械生产流程的规划与优化,确保生产效率与产品质量 2. 主导工艺方案设计与改进,推动生产工艺标准化 3. 协调生产现场问题处理,保障生产计划顺利执行 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
包材研发经理
1-1.8万/月
厂长/主管3-5年本科包装材料研发塑料材料纸制材料罐类包装盒类包装袋类包装肉制品短保冷藏
岗位职责: 1、负责包装材料的选型与性能评估; 2、制定新颖的包装设计方案,兼顾外观美感与实际功能; 3、参与食品类包装的研发工作,通过实验测试验证包装性能; 4、改进包装生产工艺流程,提升包装作业效率与产品品质; 5、协同相关部门,确保包装设计满足生产端的实际需求。 岗位要求: 1、具有包装设计或相关领域本科及以上学历; 2、有食品包装企业研发或技术岗位经验者优先考虑; 3、掌握各类包装材料的特性和适用场景; 4、熟练操作CAD、Illustrator等设计工具; 5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识; 6、熟悉食品包装行业动态,富有创新思维。
试剂研发主管
1.5-2万/月
厂长/主管1-3年硕士免疫试剂研发IVD研发胶乳比浊化学发光
岗位职责: 1. 负责公司新产品设计开发过程中相关技术资料的整理与编写; 2. 负责研发计划及技术方案的制定,并落实研发工作的具体执行; 3. 负责实验数据的分析处理,撰写实验报告,及时识别问题并提出可行解决方案; 4. 负责工艺路线的持续优化,按流程开展小试、中试工作,协助生产部门完成相关技术指导与培训; 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 生物技术、生物化学、药学、临床医学等相关专业,硕士及以上学历; 2. 具备独立开展新产品设计开发及优化改进的能力; 3. 熟练掌握英文文献的检索与阅读能力; 4. 具备较强的创新思维、项目规划能力、实践操作能力,以及良好的团队协作精神、沟通能力和职业素养。 职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、高温补贴、节日福利、带薪年假、年终奖金
小工绿化
明天需要大量小工,人数不限,下雨天仍需工作,请自带雨鞋。明天4点半集合,新老板需要20名小工,男女不限,薪资以现金结算。今天的人员班次保持不变,超龄人员也可参加。工作内容为工地小工,男性薪资210,女性薪资190,负责清理马材科。请自带安全装备。明天4点半,大量招聘男女绿化临时工。
上海
10月20日 04:19拨打电话
保安
进博会外围安保280/天男女保安要保安证,人证合一自备保安服定人办工作证大概七天11.3-白班上班7:00至19:00年龄要求45岁以内确定再报名,中间不能换人名字电话+保安证+身份证号+。
上海
10月20日 04:18拨打电话
喷漆打磨岗位,薪资为32元/时,长期招聘,年龄要求20至47岁。
油漆工打磨
喷漆打磨岗位,薪资为32元/时,长期招聘,年龄要求20至47岁。
上海
10月20日 04:18拨打电话
上海招聘铆工,长期岗位。薪资为10048元/时、53元/时、58元/时。
铆工长期
招聘铆工,长期岗位。薪资为10048元/时、53元/时、58元/时。
上海
10月20日 04:18拨打电话
上海招聘氩弧焊工,长期岗位。薪资为10048元/时、53元/时、58元/时。
氩弧焊工长期
招聘氩弧焊工,长期岗位。薪资为10048元/时、53元/时、58元/时。
上海
10月20日 04:18拨打电话
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
其他生产营运人员5-10年本科研发
电池性能研究与数据分析 1、依据项目要求开展电池性能及安全性能的分析与评估工作 2、承担动力电池失效问题的分析与诊断任务 3、根据项目需要,完成电芯选型及相关测试验证工作 电池技术体系与标准建设 1、在开发过程中,主导电芯、模组及系统层级电池性能相关技术要求与测试标准的制定 2、编写电性能测试报告、技术规范文件、作业指导书等技术资料 3、结合技术发展规划,开展电池领域专利挖掘、申请及相关技术保护工作 4、开展动力电池相关信息的整理与归集,建立并维护技术数据库 技术支持类 1、负责研发及售后阶段电池相关问题的技术支持、原因分析与解决方案输出 2、参与电池供应商技术能力审核及产品电性能方面的技术评审 3、根据团队发展需求,组织电性能测试相关的技术培训,提升团队专业技术水平 新技术研究与应用 1、跟踪收集行业最新技术动态,为电池前瞻性技术研发提供支持 2、开展新型电池电性能特性的研究,推进先进技术的实际应用
装配工
4-6千/月
组装工3-5人健康证
岗位职责: 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验 2.配合质检人员完成首件确认及过程巡检,确保装配质量符合标准 3.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题 4. 保持工位整洁有序,落实安全生产与5S管理要求 任职要求: 1.学历不限,能识字读图、会简单计算,有制造业装配经验者优先 2.身体健康,双手灵活,具备基本的手眼协调能力与专注力 3. 吃苦耐劳,服从安排,适应流水线节奏及加班需求 4.无传染性疾病及职业禁忌症,能提供有效健康证明 5.遵守劳动纪律,具备基础安全意识和团队协作精神
操作工包吃包住1-2人月结
1.工作要求 本公司目前需要印刷后道学徒工1名+机房电脑操作员1名 要求:肯吃苦耐劳,细心,学习新事物的能力强,做事踏实谦虚。没有这一行的经验没关系,只要肯学习,有一颗积极想学习的心,那么就大胆的来应聘吧,我们会安排师傅带你学习,了解学习印刷设备的操作,只要你有积极的态度,那么我们就欢迎你的加入! 2.工作内容:此工作主要负责对印刷出来的成品进行切割,添加工艺,覆膜,包装。完成对印制品的最后一道工序 3.工作时间:8:00~18:00和12:00-22:00每周日固定休息,国定节假日休息 3.福利待遇: 包吃包住,有宿舍(3~4人一间),离公司很近 有奖金 每年一次团建活动
长白班车间普工贴标签包吃五险一金包住11-20人日结可周结可预支 长白班坐班提供夫妻房管理人性化 不穿无尘服支援奖6k可带手机 有休息时间
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 立即投递!在线咨询! 【长期工-小时工】 【厂区签合同,无任何套路】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 工作地址江苏苏州。 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障
操作普工
7-8千/月
普工包吃包住1-2人月结
不锈钢零件清洗、探伤,包装等
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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生产组长
6千-1万/月
生产组长1-2人月结1-3年中专/中技全职生产计划与物流控制
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化 任职要求: 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与5S管理能力,能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排 5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先
跟单文员月结
职位描述 职位名称:化妆品&护肤品跟单员 岗位职责: 1.熟悉日系订单质量要求,负责寻找新工厂及新产品,与工厂沟通及跟踪新企划落实情况 2.负责营业侧的企划需求,提供能对应的工厂并询价,协助业务员联系工厂及时给予客户对产品方案问题点的回复,并跟踪/落实/验证对策的执行情况。向上级领导汇报落实情况。 3.日语日常交流 岗位要求: 1.熟悉WORD、EXCEL、PPT 2.具有团队协作意识,时间管理能力强,耐心细致责任心强 3.有良好沟通能力,性格开朗。 工资标准:税前10000元/月(足额社保,拒绝低缴)。 奖金2-4个月。 福利待遇: 1.按照工资标准,全额基数缴纳五险一金。 2.每年有调薪机会。结果导向,看个人表现调整。 企业魅力: 1.公司在大环境下,逆风高速成长,机会多,成长空间大。能在这里接触到很多有意思的商品和专业的第一手信息、知识。 2.公司文化包容和温暖,无论你来自哪里都可以融入。和优秀的同事之间互相学习,互相激励。 3.无敌江景,良好舒适办公环境。
车间主任
7千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率 3.监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制与隐患排查 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效协作团队 5. 协同质量、设备、物流等部门,推动跨部门问题闭环解决 任职要求: 1.具备车间主任或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业生产运作流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有安全管理员证者优先 4. 具备基础数据分析能力,能运用报表工具进行生产分析 5.责任心强,执行力突出,具备良好的沟通表达与团队领导力
上海宝山区上海宝山富联一路19号礼盒厂招聘厂长一名,模切开槽师傅一名,流水线工人若干,联系电话
8-9千/月
厂长1-3年学历不限自动化设备经验
上海宝山富联一路19号礼盒厂招聘厂长一名,模切开槽师傅一名,流水线工人若干,联系电话
淋膜机机长,能独立操作淋膜机,3年以上工作经验
9千-1万/月
操作工包吃包住1-2人月结
淋膜机机长,能独立操作淋膜机,调试机器,3年以上工作经验,做六休一,五险一金,工资面议
栏目概述
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