
主任
职责描述
生产管理:监控生产过程中稳定性,分析生产问题,提出改进方案,推进生产工艺管理的持续优化;运用精益方法论对于生产过程进行分析,发现精益改善机会,提出改善方案,通过精益生产知识提高生产线的运行效率。
精益管理体系运营:健全精益管理体系,梳理、完善各项工作制度及工作流程,维护精益管理体系的有效运行,参与精益管理实施工作,指导企业团队成员落地实施。
精益生产现场管理:推动生产现场的5S管理,有效提升生产现场管理水平。
精益团队的建设与管理:管理精益团队的日常运营,组织精益管理培训,培养精益管理人才。
优化产能布局:综合各生产线的产能情况,分析产能瓶颈,合理配置和调度生产资源。平衡长期发展规划,优化生产布局,并提出改进方案。
工业产值管理:按统计上药集团及统计局要求进行沪内生产基地的工业产值统筹管理。
45岁以下
5年以上固体制剂生产管理(车间主任及以上级别)经验
"1、GMP生产管理:熟悉药品GMP、相关法规,根据制度规范生产现场管理;
2、具备精益推进中的各种理论及工具,熟悉精益管理的推进方式;
3、具有较强的体系建设、沟通协调和人才培训的能力"
"1、良好的沟通能力和领导能力,能够协调资源、推动项目开展;
2、分析能力:对数字敏感,能够分析生产数据和报表,发现问题并提出改进措施;
3、有较强的目标感和责任心"
食品厂质检主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年高中食品质量管理体系标准质量管理体系标准
我们是一家专注于高品质牛肉领域的创新型企业,始终致力于为消费者提供健康、优质、美味的牛肉产品,同时为全国各大KA商超、即时零售平台及连锁餐饮品牌提供具有核心竞争力的肉类解决方案。目前,公司已与山姆、盒马、叮咚、小象、奥乐齐等知名零售品牌建立深度合作关系,产品深受市场认可,行业影响力位居全国前列。
现诚邀一位对食品安全与品质管理满怀热忱的专业人才加入,共同守护消费者“舌尖上的安心”。作为QC主管,您将不仅是质量体系的构建者,更是团队中值得信赖的引领者,以专业能力与责任担当,为每一款产品筑牢品质防线。
【您的职责与价值】
1、建立并持续优化质量管理体系,确保产品质量稳定达标,支撑公司质量目标高效达成;
2、准确记录并深入分析质量数据,为生产流程改进提供科学依据;
3、全面把控产品从原辅料到成品的各环节质量,层层把关,让品质成为日常;
4、定期开展生产现场巡检,及时识别并协助处理质量问题,推动现场管理水平不断提升;
5、主导客户反馈的质量异常调查,统筹资源制定纠正措施,持续提升客户满意度;
6、在新品导入阶段提前识别潜在质量风险,推动品质管控前移,保障新产品顺利落地;
7、积极参与团队协作,牵头或参与跨部门质量改善项目,助力打造追求卓越的生产文化。
【我们期待您具备】
1、大专及以上学历,食品科学或相关专业,拥有3年以上食品行业质量管理经验;
2、熟悉国家食品相关法规,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP等体系要求;
3、熟练使用办公软件及常用质量分析工具,善于通过数据发现问题、支持决策;
4、工作认真负责、细致严谨,具备良好的沟通协调能力与抗压素质;
5、坚守原则的同时具备灵活应变能力,善于整合资源、应对挑战,是团队信赖的问题解决者。
【我们愿为您提供】
1、丰厚的回报:具备行业竞争力的薪酬待遇,叠加高激励性绩效奖金与年终奖励,让付出获得相应回报;
2、持续的成长:健全的培训机制,涵盖产品知识、质量管理技能与行业视野拓展,助力职业发展不断进阶;
3、温暖的保障:完善的福利体系,包含五险一金、带薪年假、年度调薪、每日午餐、健康体检与团队旅游,让您工作无忧、生活有味;
4、共赢的舞台:我们重视业绩成果,更关注每位成员的长期成长与价值实现。
如果您希望在牛肉食品领域深耕发展,与优秀团队携手共进,诚挚欢迎您的加入!
磷酸铁生产主管
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科ISO9001ISO16949磷酸铁生产
一、岗位职责1、主导公司铵法工艺电池级磷酸铁项目的生产运营,统筹制定并落实生产计划,确保产能与产品质量符合既定目标;
2、持续优化生产工艺流程,提升产线运行效率,控制制造成本,保障生产系统稳定高效运转;
3、负责生产团队的组织管理,开展人员培训与绩效评估,增强团队专业能力与工作积极性;
4、全面落实安全生产管理制度,监督作业规范执行,保障人员安全及设备平稳运行;
5、协同研发、品质、设备工程等相关职能部门,快速响应并解决生产过程中的各类异常问题;
6、推进项目技术革新与工艺升级,强化产品技术优势和市场竞争力。
二、任职要求
1、本科及以上学历,化学工程、材料科学或相关专业背景;
2、具备8年以上化工行业生产管理经验,其中至少2年专注于铵法工艺电池用磷酸铁的生产管理工作;
3、精通磷酸铁的生产工艺与生产流程,拥有出色的生产组织与跨部门协调能力;
4、具备优秀的分析判断与应急处理能力,能有效应对生产突发情况;
5、安全意识强,责任心突出,严格执行各项安全生产规定;
6、具备良好的沟通技巧和团队协作精神,能够高效联动各业务部门开展工作。
质量主管
8千-1.4万/月
厂长/主管1-3年本科QE
1、掌握产品质量策划流程:负责新产品前期质量管控与规划,涵盖各阶段样件评审及测试过程中的质量监督与问题识别;
2、能依据产品定义及国家行业标准,制定相应产品规范并编写相关控制文件;
3、结合风险评估与开发进度,制定新产品验证方案;
4、主导产品认证测试工作:包括国家标准测试、安全规范测试等内容;
5、参与质量评审活动及新产品开发全生命周期的质量管理;
6、实施研发阶段质量问题的跟踪与闭环处理;
7、负责供应商准入审核、整改项清单管理及供应商绩效评价等供应链质量管理工作;
8、熟练运用FMEA等质量分析工具;
9、具备文创、文具、办公及3C周边类产品行业经验者优先考虑。
电气工艺经理
1.8-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科电机设备AutoCADCreo
岗位职责:
1、负责编制工厂工艺管理、精益管理相关制度、流程及操作规程;
2、主导设备使用说明书、维护标准文件的编制与培训;工装夹具的设计制作及推广应用;
3、规划工艺路径,实施工艺标准验证,编制标准作业指导书并组织培训;
4、牵头解决生产过程中出现的工艺异常与运行故障,持续推动工艺改进;
5、推进工厂精益生产方案落地执行,收集分析精益运营数据,完成产线布局设计;
6、组织开展车间精益生产实施情况的检查、评估与优化提升工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程或机电类专业优先,熟练掌握CAD、Creo等制图工具;
2、具备5年以上大型生产制造企业工艺设备部门管理工作经历;
3、精通机电产品(机械/电气/电焊)装配工艺,掌握机电产品工艺与设计原理、设备运维体系、精益管理方法、生产运作模式及项目管理理论;
4、具有出色的组织协调能力与团队管理能力。
食品厂长/生产主管/工厂主管/制造负责人
2.5-3.5万/月
厂长/主管5-10年本科质量 安全团队管理谷物加工经验烘焙食品经验工厂厂长成本控制肉制品经验自动化设备经验机加工工艺经验自动化成型工艺经验预制菜经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验日化品经
岗位职责:
1、具备完整的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验;
2、负责供应链中研发、品控、生产与设备管理的统筹监督,保障产品品质与产出效率;
3、把控成本结构,确保各项支出与营收保持合理比例;
4、参与重大事项决策,整合内部资源,推动项目高效落地;
5、搭建高效的团队沟通体系,增强协作氛围与执行效能;
6、定期分析供应链运行情况,制定并落实优化方案。
岗位要求:
1、五年以上供应链管理背景,了解肉食品加工企业的运作模式;
2、具备扎实的成本管控经验,擅长费用与销售比的精细化管理;
3、熟悉品质控制、生产流程及设备运维管理工作;
4、具备卓越的领导才能和团队建设能力,能有效驱动团队完成目标;
5、具备良好的跨部门协调能力和复杂问题处理能力;
6、具备敏锐的市场判断力与长期战略规划能力;
厂长
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙
一、岗位职责
1.全面负责工厂的运营与管理:统筹红肠/酱卤产品的生产组织、工艺落实、成本管控及产能目标达成。
2.生产计划与交付保障:依据公司战略规划及销售订单情况,制定并督导实施生产计划,确保产品按时交付。
3.质量与食品安全管理:严格执行食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000、SC标准),全面监控原料、生产、包装、仓储各环节的质量与安全。
4.工艺优化与设备维护:持续推进生产工艺改进和设备保养工作,提升生产效率,减少损耗与能源消耗。
5.团队建设与管理:组建并培养生产、品控、设备、仓储等职能部门团队,增强整体管理能力与执行效能。
6.成本控制与效益提升:科学管理人工、物料、能耗等各项成本,提高工厂整体盈利水平。
7.跨部门协作:与研发、采购、供应链、销售等部门保持高效协同,保障产品开发与落地过程顺畅推进。
8.安全生产与环保合规:严格落实安全生产制度和环保规范,杜绝安全事故及违规操作行为。
二、任职要求
1.大专及以上学历,食品科学与工程、食品加工、机械制造等相关专业优先考虑。
2.5年以上食品制造行业工作经验,其中至少5年在肉制品/酱卤/红肠类生产企业担任管理职务。
3.熟悉红肠(高低温肠类)及酱卤产品的生产工艺流程,掌握关键工艺技术(如配方调控、杀菌处理、保鲜防腐、风味维持等)。
4.精通食品质量安全管理体系,具备SC、HACCP、ISO等相关体系的实际推行与监管经验。
5.具备出色的计划统筹能力、团队建设能力、沟通协调能力和成本管控能力。
6.思维活跃,有推动工厂实现自动化、标准化、信息化管理实践经验者优先录用。
三、薪酬福利
年薪:15–30万(能力突出者可面议)
福利:五险一金+绩效奖金+年度体检+员工餐饮/宿舍
发展路径:厂长→供应链总经理/制造中心总经理
食品研发经理/副高级经理/高级经理
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年大专肉制品技术研发休闲食品海派预制菜肴食品
岗位职责:
1、主导公司香肠及酱卤肉制品类产品的研发、改良与创新,并完成相关技术文档的编制;
2、结合市场需求与消费者偏好,进行产品风味设计与品质优化;
3、全程跟进新品开发进程,确保产品口感与质量达标;
4、参与生产流程的规划与改进,保障产品质量与食品安全规范落实;
5、整理新产品工艺资料,并对生产相关人员开展技术培训;
6、追踪行业发展趋势,关注前沿动态,重点攻关天然防腐、保鲜、保水等技术难题,推进清洁标签产品开发
岗位要求:
1、本科及以上学历,食品科学与工程等相关专业,具备5年以上香肠、酱卤肉制品研发经验;
2、精通香肠、酱卤肉制品的研发流程与核心技术;
3、具有较强的食品安全意识与品质管控能力;
4、具备良好的沟通协调能力,确保研发项目按进度推进;
5、学习能力强,富有团队协作精神,能与相关部门高效配合,共同推动产品创新
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1.年龄21周岁至60周岁
2.持有C1及c2以上驾驶证
3.无案底,酒驾史
4.无重大交通事故及一次性扣满12分
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6.5千/月
指挥/司索工月结
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实干生产厂长
9千-1.5万/月
组长主管厂长10年以上大专有生产管理经验
薪资:9000–15000元(能力强、落地快薪资可顶格)
工作时间:8-18点,月休4天
福利:包吃包住,空调电梯宿舍、套间;厂内配备充电桩;社保+商业险、年终奖、生日奖等。
【硬性招聘门槛·不达标请勿投递】
1、年龄:30-46岁
2、学历:大专及以上全日制/非全日制均可,低学历、无系统管理认知请勿投递
3、必须中小企业出身!!!大型工厂流水线养老管理经验一概不要
4、必须具备30–200人工厂全盘独立管理经验,亲自管人、带车间、抓现场,不招助理型、文职型、挂名管理层
5、管理风格必须强势、果断、执行力极强,能压得住主管、班长、老员工,敢抓问题、敢批评、敢整改、不怕得罪人
6、只招能落地、能解决问题的实干派,只会开会吹牛、只会做报表、不会管现场的,请勿浪费双方时间
【工厂生产模式说明】
本厂属于多品类、多车间、杂订单、全实业生产模式
同时运营四大生产线:涤纶线、PVC制品、PVC造粒、纸制品纸筒纸管、硅胶管
产品品类多、工序杂、车间多、问题多、异常多,生产人员45人。
不需要你精通每一种工艺,但必须极度精通:生产统筹、人员管控、制度落地、现场整改、团队管理、产能提升、问题闭环
【岗位职责(100%落地,无虚职)】
1、全盘统筹四个车间所有生产运作、人员纪律、产能进度、现场管理、品质异常、出勤管控。
2、负责重建、优化、落地全厂生产管理制度,把松散、随意、低效的车间全部正规化、标准化。
3、直接管理各车间主管、组长、班长,会带团队、会教管理、会训干部。
能手把手教中层怎么管人、怎么抓产量、怎么控品质、怎么查问题、怎么整改落地。
4、每天巡场、每天抓问题、每天闭环问题
车间偷懒、拖延、浪费、返工、纪律差、效率低,必须当场发现、当场处理、当天整改。
5、强势整顿车间风气,整治老油条、整治摸鱼、整治执行力差的中层管理。
敢管、敢说、敢骂、敢考核、敢淘汰,太软、太佛系、怕得罪人的不适合本岗位。
6、统筹每日、每周、每月生产会议,复盘产能、不良、损耗、出勤、进度,倒逼车间持续进步。
7、不需要你做技术研发,但必须懂生产逻辑、懂人员人性、懂管理手段、懂流程规范。
8、主动发现问题、主动解决问题、主动改善,不等老板安排、不靠老板盯、不用老板擦屁股。
【岗位核心要求(最重要·看懂再投)】
1、极强的现场掌控力:能镇得住车间、压得住员工、管得住老员工、带得动中层。
2、极强执行力与落地能力:安排的事必须有结果、有反馈、有整改、有闭环,杜绝口头管理。
3、会管人、会治厂、会整顿风气,不是温和管理,是实战落地生产管理。
4、能接受多品类复杂生产场景,不怕事、不躲事、遇事敢扛、敢处理、敢担责。
5、拒绝形式主义、拒绝混日子、拒绝只会汇报不会做事、拒绝大企业流程化养老管理者。
【特别声明(非常重要)】
本岗位不是挂名厂长、不是文职管理、不是轻松岗位。
每天扎根现场、抓管理、抓纪律、抓产能、抓整改、抓团队。
没有真管理能力、不敢管人、不敢整改、落地差、性格太软的,请不要投递!
不浪费彼此时间!!!
能接受高强度落地管理、强势治厂、愿意实实在在把工厂做规范、做稳定、做高效的,直接投递。
能力匹配,薪资上不封顶。
附赠:私聊应聘者专用精简问询话术(不变、直接复制发)
生产厂长薪资8000-15000元,要求80–96年、大专以上学历,有中小企业50-200人全盘生产管理经验。我厂主营涤纶线、PVC、造粒、硅胶多车间,品类杂、事务多,不需要精通工艺,但必须强势敢管、会带干部、会落地整改、能整顿车间风气,佛系、落地差、只会做报表的不适合。
麻烦回复:现居地、年龄、婚姻小孩情况、最高学历、过往工厂管理人数规模、是否能强势落地管人、是长期稳定就业还是短期过渡?
需要我帮你微调文案语气更犀利,进一步筛掉混子吗?
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理
4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求
4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识
5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
数据专员(跟单/内勤)(上海)
5-7千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专数据统计生产统计
一、岗位职责:
1. 生产数据全流程监控:每日跟踪家禽屠宰数量、分割出成率、包装规格执行情况及损耗比率,完成数据采集与核对,保障现场信息及时准确;
2. 库存与进销存支持:配合仓储团队开展冻品/鲜品库存盘点,录入相关数据,并协同财务完成基础成本核算工作;
3. 报表系统建设:编制日/周/月度《屠宰生产分析报告》《包装材料使用统计表》,发现异常及时发出预警提示;
4. 检疫资料归集:负责肉品品质检验合格标识、动物检疫合格证明等追溯信息的系统登记与档案管理。
二、任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、统计、计算机或食品类相关专业优先考虑;
2. 需具备1年以上家禽、畜牧或食品加工领域工作经验;
3. 熟练掌握Excel操作,有ERP系统使用经验者优先;
4. 工作细致严谨:能在车间复杂环境和大量单据中保持专注,确保每个数据精准无误;
5. 能适应屠宰行业工作强度,居住金山地区或具备驻厂条件者优先。
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴餐补20人以上月结其他穿无尘服恒温车间坐班无前科熟悉26个字母
企业薪资待遇:
1、综合工资:7500--8000每个月20号准时发工资,
二、工作时间:(8:00-20:00),
三、工作内容
咱工厂主要生产手机,蓝牙耳机,数据线,电脑配件,一些电子产品的
2、坐着上班,不穿无尘服(恒温车间)
四、招聘条件
1、18--50 周岁,不限学历,身体健康,
2、能吃苦耐劳,服从安排。
五、工作岗位
普工类:质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料
福利待遇
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险
2、公司免费提供中餐晚餐,三荤二素
3、免费提供住宿,宿舍4-6人间,有朋友过来也可以安排在一个宿舍、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
青岛博瑞智鑫人力...招聘普工/操作工
9千-1万/月
长白班免费培训包吃夜班补贴保险社保加班补贴包住20人以上日结
本岗位系本公司岗位,您可以直接(添加微信)详细了解
亮点:月保底8500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
薪资待遇:
1、30/小时,320一天,月薪保底8500-9900!!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,320一天,月薪保底8580-9900!!!随走随结,入职7天既可预支!
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇
(一)上班时间
(1)长白班
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费
(2) 坐着上班;穿个人服装上班。
(3) 坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1) 住宿免费;水电免费;伙食免费
(2) 凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂.
有意者请直接(添加微信)详细了
解!!!可优先安排!!!
(4)工作地点:江苏泰州
原标题:《️★急聘️★/日结300/天/小零件包装/0费用入职/包吃包住》
普工/操作工包吃保险餐补高温补贴社保五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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工厂搬运工
工作地址:申港路书山路23元/小时+稳岗奖1元/小时(满月.正常出勤不请假迟到即有稳岗奖),总计24元/小时18~46岁,20-38岁
跟单文员
4-8千/月
跟单文员工厂文员有提成1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验印刷/包装/造纸经验
纸箱厂文员/跟单员岗位职责
1. 订单管理:接收客户/业务订单,核对纸箱材质、尺寸、数量、印刷要求、交期等信息,建立订单台账,确保信息准确。
2. 生产跟进:将订单下达至生产部门,跟踪排产、印刷、生产、打包、入库进度,及时预警延期风险并协调解决。
3. 沟通协调:对接客户、业务员、车间、仓库、采购,及时反馈进度、质量、物料等问题,确保信息畅通。
4. 单据制作:开具生产单、送货单、入库单、出库单、对账单等,保证数据准确、流程规范。
5. 异常处理:处理订单修改、加急、补单、返工、客诉、退货等工作,做好记录并闭环。
6. 数据与报表:每日更新订单进度表、出货统计表、对账表,定期整理订单资料、图纸、样品档案。
7. 文职工作:负责办公室文件整理、接听电话、录入数据、考勤辅助等日常文员事务。
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合完成人事、财务等相关支持性工作
4. 协助起草通知、函件等常规文书,语言规范、格式标准、及时准确
5. 完成上级交办的其他临时性事,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和职业素养
3.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
改性塑料研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员经验不限学历不限塑料研发PP工程塑料ABSPSPPOPOMPCPA
【工作职责】
1、从事塑料改性工作,涵盖PA6/66、PBT、PC、PP等材料,主要服务于汽车、风电、家居用品及工程等领域;
2、独立负责项目研发与推进;
3、为产品生产及市场销售提供技术支撑与解决方案。
4、具备自主研发能力,拥有PA、PC类材料改性丰富经验,能够编制工艺指导文件,熟练操作双螺杆挤出机、注塑机及各类检测设备;
5、融合改性塑料理论与实践,主导新产品开发,参与生产工艺设计及加工流程优化。
【任职资格】
1、本科及以上学历,高分子材料与工程或相关专业;
2、具备5年以上项目开发工作经验;
3、熟悉塑胶原材料特性,具有扎实的材料改性实操背景;
4、了解常用助剂性能及其供应渠道;
5、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及创新思维;
工厂搬运工
:岗位更新:长白班的好单位环城东路123号广电电气集团[烟花]周一至周五上午9点下午2点面试
本店地址:西渡沪杭公路119号良俞劳务电话
线圈设计工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科低压线束SolidWorksUGNXAutoCAD高压线束
任职资格:
1、掌握电磁感应基本原理,具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力,并能制定相应测试方案,开展性能验证工作;具有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈制作经验者优先考虑。
工作职责:
1、负责公司磁疗产品线中所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作;
2、为新研发线圈制定检验方法与检验标准;
3、对现有产品所用线圈进行日常维护、风险评估,并实施改进与升级;
4、对接线圈外协加工单位,协同优化生产工艺,保障线圈性能一致性与产品质量;
5、根据生产需求,为公司总部自产线圈提供技术支持与指导,确保生产线圈性能稳定可靠;
6、依据公司发展战略,承担线圈设计人才的培养任务,推动组建专业线圈工程师团队;
7、规划线圈生产线建设方案,并组织实施员工培训、技术指导及质量过程管控。
品控专员/主管
7-9千/月
厂长/主管1-3年大专微生物检验包材检验理化检验农产品
岗位职责
- 全面主导公司产品质量管控工作,建立健全品控管理体系与检验规范,确保加工后的清远鸡产品满足食品安全标准及商超、终端客户的供应要求。
- 负责原材料进厂检验,核查原料来源、检疫文件、新鲜程度等关键指标,杜绝不符合标准的原料入库;对生产全过程实施监督检验,确保作业人员严格执行操作规程,及时纠正不合规行为。
- 组织开展成品出厂前的抽检工作,重点检查产品规格、包装完整性、卫生状况及新鲜度,严禁不合格产品出库或进入销售渠道。
- 系统整理并归档各类品控记录,包括原料验收记录、过程巡检记录、成品检验台账等,确保资料完整、可查可溯,符合食品生产合规性要求。
- 识别生产与仓储环节中的潜在质量风险,提出优化建议,并跟进整改措施落地执行,推动产品质量持续改善。
- 组织开展员工质量意识和检验规范培训,提升一线人员操作规范性,协同生产主管优化生产工艺流程。
- 配合市场监管机构及商超客户开展质量审查,完成相关检测与审核任务,妥善处理客户反馈的质量投诉与异常问题。
任职要求
- 大专及以上学历,食品科学与工程、食品安全、检验检测等相关专业优先,具备2年以上食品加工行业品质控制经验,有禽类制品加工质检经历者优先;管理岗位需具备3年以上品控团队管理经验。
- 熟知国家食品安全法律法规及生产检验标准,掌握常规食品检测技术,能够独立完成原料与成品的质量检验工作。
- 具备高度的责任感、原则性和细致严谨的工作态度,坚持质量底线,不徇私情,能敏锐发现并有效处置质量问题。
- 拥有良好的沟通协调能力与问题应对能力,能与生产、仓储等多部门高效协作,推进质量改进措施落实。
- 持有食品检验员证、食品安全管理员证者优先考虑;管理岗需具备团队统筹与工作规划能力。
- 能够适应车间与仓库工作环境,接受根据生产安排灵活调整作息时间。
日语生产计划主管
1-1.4万/月
厂长/主管3-5年本科日语N1
日语需作为工作语言
1、负责进口商品通关全过程管理,与日本总部或海外供应商SCM团队日常沟通,准备并核对报关文件,确保符合法规要求并实现高效清关;
2、接收海外订单,跟进订单执行情况,协调物流、报关代理及仓储单位,保障货物准时入库;
3、定期与销售部门对接,确认未来滚动销售预估,分析销售走势及变动原因;
4、结合销售预估、库存状况、在途订单及安全库存标准,编制PSL报告(Product Supply & Logistics Plan,产品供应与物流计划);
5、依据每月实际销量、销售预测及成品库存情况,制定国产产品(本地制造产品)的月度生产规划。
6、按月监控销售相关KPI指标(如订单满足率、库存周转天数、预测准确率、缺货率等),协同生产部门平衡产能、物料供应及生产周期,确保计划落地并匹配市场需求。
7、识别KPI偏差成因,提出改进措施,推动销售、生产与SCM团队协作优化流程。
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