
食品厂长/生产主管/制造负责人/工厂管理者
2.5-3.5万/月
厂长/主管5-10年本科质量 安全团队管理谷物加工经验烘焙食品经验工厂厂长
岗位职责:
1、具备完整的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验;
2、负责供应链中研发、质检、生产与设备管理的统筹监督,保障产品品质与产出效率;
3、把控成本结构,确保各项支出与营收保持合理配比;
4、参与公司重要项目决策,整合内部资源,推动项目高效落地;
5、搭建高效的团队沟通体系,增强协作氛围与执行效能;
6、定期分析供应链运行情况,制定并实施优化方案。
岗位要求:
1、5年以上供应链管理背景,深入了解肉食品生产企业运作模式;
2、具备扎实的成本管控经验,擅长费用与销售比率的精细化管理;
3、在品质控制、生产流程及设备运维方面有丰富实战积累;
4、具有卓越的领导才能和团队组织能力,能有效驱动团队完成目标;
5、具备良好的跨部门协调能力和复杂问题处理能力;
6、拥有敏锐的市场判断力及长远的战略布局思维;
五金冲压汽车配件班组长
7-9千/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1、生产管理
1.1依据生产指令单(生产计划书)科学规划生产排程,保障客户交付准时完成;
1.2提前组织模具、原材料及辅助材料的准备工作,防止设备空置待料;
1.3优化模具调度安排,降低工序间周转损耗,提升整体生产效能;
1.4针对可能影响计划达成的情况,提前识别风险并上报,协调资源应对;
1.5监控标准工时落实情况,推动效率改善并及时更新标准数据;
1.6坚持每日召开班组会议,确保与接班人员完成有效工作交接(保留记录);
2、模具日常管理
2.1规范模具入库流程,建立完整台账,确保存放整齐有序;
2.2落实项目间模具移交的对接工作,发现问题及时反馈并跟进整改;
2.3按照保养周期要求,及时联系并督促执行模具维护作业;
2.4指导操作人员正确安装和使用模具,防止因操作不当引发损坏;
2.5对影响产品质量或生产效率的模具异常,迅速联络模具部门进行修复;
3、物料管理及其他
3.1加强备品备件管理,建立清晰台账,实施每月盘点及账物核对;
3.2掌握常用备件库存动态,及时提报申购需求,确保生产连续性;
3.3围绕品质提升、效率优化、安全防护等方面积极提出合理化建议;
3.4落实上级交办的其他工作任务;
机加工生产部主管
1.3-1.5万/月
主管10年以上高中有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
3年以上精加工生产管理经验,精通各类精加工产品工艺,能妥善安排工作,责任心强,善于解决问题,服从命令!
熟食厂厂长
7千-1.3万/月
厂长3-5年高中有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
一、任职要求
1.有3年以上熟食/卤味食品厂全盘管理经验
2. 熟悉熟食生产流程:卤制、腌制、杀菌、包装、仓储冷链
3. 精通食品安全生产规范,懂食安检查、台账、SC相关管理
4. 会统筹生产排班、人员管理、成本管控、设备日常维护
5. 能把控产品口味稳定、损耗控制,处理生产异常
6. 服从老板安排,抗压
二、主要工作
1. 全厂生产、员工、卫生、安全全面管理
2. 制定生产计划,把控产量、品质、原材料损耗
3. 落实车间消杀、原料验收、成品留样、合规台账
4. 管理班组员工,培训、考勤、纪律管控
5. 对接采购、仓库,控制原料成本,优化出品效率
6. 配合市场监管、第三方食安检查整改
加工中心主管
1.2-1.5万/月
主管1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 全面负责加工中心的编程、操机及团队管理,确保订单按时保质交付
2. 制定并优化生产计划、工艺流程及作业标准,提升设备利用率与良品率
3. 统筹人员调度、技能培训与绩效考核,打造高效稳定的一线管理团队
4. 推进安全生产、5S管理及质量体系建设,落实各项合规要求
任职要求:
1. 具备加工中心或机加行业生产管理经验,熟悉CNC加工流程与设备特性
2. 具备良好的组织协调能力与问题解决能力,能独立处理突发生产异常
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识和成本管控思维
4. .学历不限,有中专/技校及以上学历,3年以上相关管理经验
厂长
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙
一、岗位职责
1.全面负责工厂的运营与管理:统筹红肠/酱卤产品的生产组织、工艺落实、成本管控及产能目标达成。
2.生产计划与交付保障:依据公司战略规划及销售订单情况,制定并督导实施生产计划,确保产品按时交付。
3.质量与食品安全管理:严格执行食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000、SC标准),全面监控原料、生产、包装、仓储各环节的质量与安全。
4.工艺优化与设备维护:持续推进生产工艺改进和设备保养工作,提升生产效率,减少损耗与能源消耗。
5.团队建设与管理:组建并培养生产、品控、设备、仓储等职能部门团队,增强整体管理能力与执行效能。
6.成本控制与效益提升:科学管理人工、物料、能耗等各项成本,提高工厂整体盈利水平。
7.跨部门协作:与研发、采购、供应链、销售等部门保持高效协同,保障产品开发与落地过程顺畅推进。
8.安全生产与环保合规:严格落实安全生产制度和环保规范,杜绝安全事故及违规操作行为。
二、任职要求
1.大专及以上学历,食品科学与工程、食品加工、机械制造等相关专业优先考虑。
2.5年以上食品制造行业工作经验,其中至少5年在肉制品/酱卤/红肠类生产企业担任管理职务。
3.熟悉红肠(高低温肠类)及酱卤产品的生产工艺流程,掌握关键工艺技术(如配方调控、杀菌处理、保鲜防腐、风味维持等)。
4.精通食品质量安全管理体系,具备SC、HACCP、ISO等相关体系的实际推行与监管经验。
5.具备出色的计划统筹能力、团队建设能力、沟通协调能力和成本管控能力。
6.思维活跃,有推动工厂实现自动化、标准化、信息化管理实践经验者优先录用。
三、薪酬福利
年薪:15–30万(能力突出者可面议)
福利:五险一金+绩效奖金+年度体检+员工餐饮/宿舍
发展路径:厂长→供应链总经理/制造中心总经理
线束DRE主管工程师
1.8-2.8万/月
厂长/主管3-5年本科CATIA供应商管理GLOBAL项目英语可用于工作语言
此岗位有英文要求
公司提供食堂,可免费安排住宿
主要职责:
1、线束系统全生命周期管理:
作为线束系统的技术主导者(DRE),全面负责从概念设计、详细开发、样件试制、试验验证到量产交付各阶段的技术统筹与工程发布。
编制并发布线束系统相关技术文件,包括技术规格书、设计验证计划(DVP)及工程发布资料。
2、系统设计与开发:
主导整车高低压线束的三维布线规划与二维原理图设计,确保方案符合电气性能、装配工艺、维修便利性及相关法规标准。
承担关键设计决策工作,涵盖电源分配策略、保险丝/继电器选型、线径计算、接地布置以及EMC/ESD防护方案设计。
3、审核并批准供应商提交的线束图纸、工艺文档等技术材料。
4、供应商管理与协同开发:
作为核心技术人员对接线束供应商,推动其设计、工艺及产品质量满足项目目标和技术规范。
5、组织对供应商技术方案的评估,完成样件认可,并协同开展成本与重量优化工作。
6、跨部门协作与问题处理:
联合车身、底盘、动力系统等团队明确线束布置的空间边界条件,解决开发过程中的结构干涉问题。
支持制造与售后体系,针对生产现场及市场反馈的线束类质量问题进行根本原因分析,并主导制定纠正措施。
7、设计验证与交付保障:
依据DVP-R要求,推进并监控线束系统的台架试验与整车测试进展,确保各项验证顺利通过并对结果承担责任。
负责输出相关技术报告,如电平衡分析、线束对标研究报告、系统级FMEA等文件。
任职要求:
1、学历与经验:
本科及以上学历,车辆工程、电气工程或相近专业;具备3年以上整车线束设计或DRE岗位工作经验。
2、英语能力:
需具备良好的英语综合应用能力,能熟练使用英语开展技术交流、撰写文档,并与海外团队或客户进行日常沟通。
3、专业技能:
1)熟练掌握CATIA(或UG/NX)等三维设计工具,用于线束走向与固定结构设计。
2)精通电气设计软件(如Capital Harness, CHS, VeSys等)进行原理图和线束图纸开发。
3)熟悉线束开发流程、产品标准、测试规范及制造工艺要求。
4)有IATF 16949质量管理体系经验者优先考虑。
核心素质:
具备出色的分析与问题解决能力,逻辑严密,能在复杂项目环境中应对挑战与压力。
拥有良好的沟通协调能力,善于在多部门、多企业协作场景中推动任务落地。
具有强烈的责任意识和担当精神,能够对所负责系统实现端到端闭环管理
保安开荒保洁保洁电工中控员保安队长
平安附近汽车配件工厂招聘以下岗位:
保安:薪资170元/天,,年龄18-45岁。
消防中控:薪资7000元/月,,年龄18-50岁,必须有证。
电工:薪资7500-8000元/月,做六休一,必须有证。
保洁:男女不限,年龄18-55岁,薪资3200元/月,做六休一。
保安队长:需持有保安证,薪资6500元/月,做六休一,年龄20-55岁。
以上岗位随时面试,每月25号结工资。
保安开荒保洁保洁电工中控员保安队长
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保洁:男女不限,年龄18-55岁,薪资3200元/月,做六休一。
保安队长:需持有保安证,薪资6500元/月,做六休一,年龄20-55岁。
随时面试,每月25号结工资。
上海日结,明天仓库普工4人活很轻松工22/小时%活轻松,芦潮港附近现在报名()卓锦劳务芳芳
22元/时
分拣3-5人日结
日结,明天仓库普工4人活很轻松工22/小时%活轻松,芦潮港附近现在报名()卓锦劳务芳芳
除草绿化月结
招聘绿化工,年龄要求68岁以下,65岁以下。工资为4200-4500元一个月,做六休一,每天工作8小时,有休息时间。不提供食宿。主要工作内容包括修剪、打药、拔草等。工作地点在吴泾、金都路。有意者可报名。
实干生产厂长
9千-1.5万/月
组长主管厂长10年以上大专有生产管理经验
薪资:9000–15000元(能力强、落地快薪资可顶格)
工作时间:8-18点,月休4天
福利:包吃包住,空调电梯宿舍、套间;厂内配备充电桩;社保+商业险、年终奖、生日奖等。
【硬性招聘门槛·不达标请勿投递】
1、年龄:30-46岁
2、学历:大专及以上全日制/非全日制均可,低学历、无系统管理认知请勿投递
3、必须中小企业出身!!!大型工厂流水线养老管理经验一概不要
4、必须具备30–200人工厂全盘独立管理经验,亲自管人、带车间、抓现场,不招助理型、文职型、挂名管理层
5、管理风格必须强势、果断、执行力极强,能压得住主管、班长、老员工,敢抓问题、敢批评、敢整改、不怕得罪人
6、只招能落地、能解决问题的实干派,只会开会吹牛、只会做报表、不会管现场的,请勿浪费双方时间
【工厂生产模式说明】
本厂属于多品类、多车间、杂订单、全实业生产模式
同时运营四大生产线:涤纶线、PVC制品、PVC造粒、纸制品纸筒纸管、硅胶管
产品品类多、工序杂、车间多、问题多、异常多,生产人员45人。
不需要你精通每一种工艺,但必须极度精通:生产统筹、人员管控、制度落地、现场整改、团队管理、产能提升、问题闭环
【岗位职责(100%落地,无虚职)】
1、全盘统筹四个车间所有生产运作、人员纪律、产能进度、现场管理、品质异常、出勤管控。
2、负责重建、优化、落地全厂生产管理制度,把松散、随意、低效的车间全部正规化、标准化。
3、直接管理各车间主管、组长、班长,会带团队、会教管理、会训干部。
能手把手教中层怎么管人、怎么抓产量、怎么控品质、怎么查问题、怎么整改落地。
4、每天巡场、每天抓问题、每天闭环问题
车间偷懒、拖延、浪费、返工、纪律差、效率低,必须当场发现、当场处理、当天整改。
5、强势整顿车间风气,整治老油条、整治摸鱼、整治执行力差的中层管理。
敢管、敢说、敢骂、敢考核、敢淘汰,太软、太佛系、怕得罪人的不适合本岗位。
6、统筹每日、每周、每月生产会议,复盘产能、不良、损耗、出勤、进度,倒逼车间持续进步。
7、不需要你做技术研发,但必须懂生产逻辑、懂人员人性、懂管理手段、懂流程规范。
8、主动发现问题、主动解决问题、主动改善,不等老板安排、不靠老板盯、不用老板擦屁股。
【岗位核心要求(最重要·看懂再投)】
1、极强的现场掌控力:能镇得住车间、压得住员工、管得住老员工、带得动中层。
2、极强执行力与落地能力:安排的事必须有结果、有反馈、有整改、有闭环,杜绝口头管理。
3、会管人、会治厂、会整顿风气,不是温和管理,是实战落地生产管理。
4、能接受多品类复杂生产场景,不怕事、不躲事、遇事敢扛、敢处理、敢担责。
5、拒绝形式主义、拒绝混日子、拒绝只会汇报不会做事、拒绝大企业流程化养老管理者。
【特别声明(非常重要)】
本岗位不是挂名厂长、不是文职管理、不是轻松岗位。
每天扎根现场、抓管理、抓纪律、抓产能、抓整改、抓团队。
没有真管理能力、不敢管人、不敢整改、落地差、性格太软的,请不要投递!
不浪费彼此时间!!!
能接受高强度落地管理、强势治厂、愿意实实在在把工厂做规范、做稳定、做高效的,直接投递。
能力匹配,薪资上不封顶。
附赠:私聊应聘者专用精简问询话术(不变、直接复制发)
生产厂长薪资8000-15000元,要求80–96年、大专以上学历,有中小企业50-200人全盘生产管理经验。我厂主营涤纶线、PVC、造粒、硅胶多车间,品类杂、事务多,不需要精通工艺,但必须强势敢管、会带干部、会落地整改、能整顿车间风气,佛系、落地差、只会做报表的不适合。
麻烦回复:现居地、年龄、婚姻小孩情况、最高学历、过往工厂管理人数规模、是否能强势落地管人、是长期稳定就业还是短期过渡?
需要我帮你微调文案语气更犀利,进一步筛掉混子吗?
主管5-10年中专/中技
招聘:质检主管薪资:8000-12000元纺织行业必备-梭织经验5年(中高端),团队管理经验3年以上专业知识:1.出货标准判断;2.具备经营思维和成本意识(把控用料-案例提问;是否有节约成本经历)3.团队管理能力:任务分配、诊断团队问题,提出解决方案。4.数据汇报和分析能力5.可适应短期出差(前往外部合作厂检验)6.具备培训团队新人能力,定期做专业知识培训复盘7.加班接受度高
主管
招聘:纱窗交付主管
岗位职责
1.统筹纱窗订单全流程交付,对接销售、生产、安装团队,把控订单排期、出货、安装全环节。
2.制定交付计划,保障订单按时、按质完成交付。
3.跟进每日订单进度,核对产品规格、数量、款式,杜绝错单、漏单等问题。
4.处理交付、安装过程中的客户异议、售后问题,协调各方快速解决,维护客户口碑。
5.负责交付团队日常管理、工作安排、流程培训、绩效考核,提升团队工作效率。
6.统计交付数据,定期复盘问题,优化交付流程,降低出错率与售后成本。
任职要求
25-45岁,1年以上仓储、物流、订单交付、现场调度管理经验,有门窗、纱窗、建材行业经验优先。
熟悉订单流转流程,能懂产品、细心严谨,对数据敏感。
具备良好沟通协调能力,可对接多方人员,遇事冷静,善于处理突发问题。
执行力强,能适应现场工作,有责任心,具备团队管理能力。
会基础电脑办公(Excel、表格登记)优先。
薪资福利
薪资:底薪+交付提成,综合薪资4000-15000元,多劳多得
月休4天晋升空间大
公司订单稳定,货源充足,管理氛围简单,入职有岗前培训
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理
4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求
4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识
5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
钳工
6-8千/月
装配钳工五险一金1-2人月结机械仪器
技能要求:
1,能看懂图纸
2,熟练掌握钳工基本操作技能,如锯削,锉削,钻孔,攻丝,套丝等,能加工符合精度要求的零件。
3,熟悉各种装配工具和量具的使用方法,能准确测量和调整零件的尺寸与位置。
4,熟悉所装配产品的工作原理和性能要求。
5,经验要求:需要有一定年限的钳工工作经验。
6,工作认真细致,有责任心,具备良好的团队合作精神。
焊接餐补夜班补贴月结
[色]好单位,想挣高工资的看过来了上班位置:奉城头桥交接处[鼓掌],基本包进[色]年龄50岁以下(男女都要)焊接工以上岗位两班倒[红包]夜班有补助[呲牙]免费工作餐薪资待遇:[红包]第一周23/小时[红包]后期计件多劳多得[红包]有高温补贴,绩效奖[红包]综合薪资8000-10000+元左右[红包]注:报名致电:小龙()
上海金山区招二保焊/气焊,42元/时,包吃住。薄板,月薪15000左右,
1.3-1.4万/月
二保焊包住包吃20人以上月结焊工证技术好
上海市金山区朱行镇招二保焊/气焊,50岁以下,技术好都可以,面试通过直接安排住宿。
42元/时,长白班(后期可能有夜班),包吃住。薄板,平焊,角缝焊,活好干,月薪12000左右,次月20号发薪。
非标自动化装配电工
8千-1.2万/月
装配电工11-20人月结电磁阀,传感器配盘,走线伺服电机,步进电机电工证
一年以上非标自动化装配经验。
3c锂电经验者优先,配盘,走线,熟练使用电工工具。
电磁阀,传感器伺服电机,步进电机、能看懂图纸独立装配
叉车工
高位叉车小时工岗位,工作地址位于和静路。今天下午13:30开始,工作时间8:00-20:00,每天11小时,薪资24元/小时,折算后约27元/小时,一天约297元,月综合收入7000-7800元左右。三个月后转正,另有额外补贴,表现良好且技术熟练者优先。需驾驶合力叉车,年龄45岁以下,要求持有叉车证。
钳工电工维修电工
调试员工作地址:都会路长白班农村交五险,城镇五险一金能看懂图纸,熟练使用钳工、电工装备调试工具40岁↓大专及以上学历
工厂焊工3-5人
招工:上海长兴沪东中华造船厂招聘焊工:各3人会图纸的大师傅优先!外场活分段制造各种待遇都有要求50岁以下非中介非诚勿扰!电话如有打扰请谅解并私聊我!
生产跟单1-2人月结
业务跟单7-8左右(需要有3年以上跟单经验)
主要工作内容:
1.翻译客人意见给工厂
2.订单跟进直至出货
3.协助上级领导工作
……
(需要有外贸业务跟单经验,英语好)
气保焊工厂焊工
招聘气保焊焊工,要求年龄在20至49岁之间,持有焊工证。工作时间为白夜班轮换,每半月倒班一次,早8点至晚8点,计时10.5小时,薪资为42元/时。
CNC操作工
9千-1.1万/月
CNC餐补社保包住包吃1-2人月结全职汽车检具操机调机非标准件加工自动化零件加工汽车加工精密零部件加工自动化设备加工西门子新代专用设备制造通用设备制造
本厂主要做检具跟自动化,厂里有2台雕刻机一台加工中心一台龙门,上班时间为12小时常白班,包吃住,交社保
烘焙定制研发主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限五险一金烘培研发师
岗位职责:
1、对接销售团队或直接客户的需求(如婚庆、企业伴手礼、节日礼盒等),准确理解客户的预算与使用场景,提供涵盖“产品 + 包装 + 报价”的完整解决方案。
2、结合市场动态与客户偏好,独立完成面包/糕点的配方设计、口味调整及样品打样,确保风味稳定并具备规模化生产条件。
3、负责礼盒包装材料(如铁盒、纸盒、丝带等)的选型、采购资源对接及视觉组合搭配,提升产品外观品质与附加值。
4、在符合客户预期的基础上,精确计算BOM成本(原料+包材+人工),配合销售制定具有市场竞争力的价格方案。
5、搭建公司产品档案与包材资料库,归集优质项目案例,为销售端提供可复用的标准化方案支持。
任职要求:
1、烘焙或食品科学相关专业背景,或具备3年以上中大型烘焙企业研发工作经验。
2、熟练掌握各类面包/西点制作技术,有**礼品礼盒开发经验**者优先(面试需携带过往礼盒作品案例)。
3、具备良好审美与包装搭配能力,了解主流包装材质及其工艺特点。
4、具备成本意识,不片面追求高端配置,能在限定预算内实现最优方案落地。
5、建立公司产品库与包材库,沉淀优秀案例,为销售团队提供现成的方案支持。
6、能将专业的烘焙术语转化为客户易于理解的商业表达,具备一定的跨部门协作与项目推动能力。
生鲜生产主管
1.3-2万/月
厂长/主管5-10年大专生鲜蔬菜加工有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.编制并优化工厂管理制度、作业流程及操作规程,经上级审批后组织实施。
2.科学统筹各班组工作任务,保障生产任务按时、保质、保量完成,严控产品品质,针对关键质量环节提出切实可行的改善措施。
3.制定并推行损耗降低方案,实施全过程损耗管理,确保达成公司设定的损耗管控指标。
4.掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出实施有效监督与控制。
5.按时提交各类生产数据与报表,定期组织召开相关工作例会及专题会议。
6.与运营中心保持顺畅沟通,推动生产业务各环节高效协同运作。
7.负责厂内人员的调配、绩效考核、激励奖惩等日常管理工作。
8.主动配合各项审厂、验厂工作的开展。
任职资格
1、教育背景:大专及以上学历
2、经验:具备8年以上相关领域工作经验,其中至少5年从事生产管理岗位,拥有现代企业管理实践经历,曾主导生产管理全面工作。
3、具备较强的逻辑分析能力,出色的沟通协调与表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案;
4、精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设;
5、具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力;
6、熟练使用常用办公软件;
7、工作责任心强,具有敬业精神,能适应高强度工作压力
车间生产主管
1.2-2.4万/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
本科及以上学历,电气自动化或机械类专业优先。
具备3年以上生产管理经验,具有大型装配制造行业背景者优先。
拥有机加工生产线管理经历者更受青睐。
有外资企业生产管理实战经验,参与过生产数字化或创新类项目者为加分项。
英语口语流利者优先考虑。
欢迎95后、00后年轻人才加入。
企业为大型外企,提供稳定岗位与良好福利,注重工作与生活平衡。
加班按规定支付加班费,享受双休、带薪年假及病假,六险三金齐全,提供免费工作餐和免费班车。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上海服装厂技术经理招聘在线招聘信息,主要招聘上海厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。