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电缆生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 协调并优化生产流程,保证产品质量和交付时间。 2. 管理和培训下属员工,确保团队运作良好。 3. 执行公司决策并制定厂区整体管理计划。 【岗位要求】 1. 拥有电缆领域的工作经验,熟悉电缆制造工艺。 2. 5年以上电缆制造业企业高管工作经验,具备优秀的团队管理能力和协调能力。 3. 熟练掌握现代化制造技术和管理方法,熟悉市场趋势和行业动态。
生产副厂长
5千-1万/月
厂长/主管3-5年本科生物制药食品/饮料团队管理生产成本管理生产跟单生产设备管理
【岗位职责】 1. 全面负责车间日常生产,保质保量完成生产任务。 2. 负责车间岗位生产人员的能力培养和提升,及时解决员工困扰,保证团队稳定性。 3. 负责关注日常生产设备的异常及保养情况,并协调处理设备问题。 4. 负责车间相关物料(含辅助物料)的库存把控,防止出现因物料不足导致脱供情况发生。 5. 负责产品放行全过程跟进工作,保证市场供货。 6. 负责车间级质量分析会的召开工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,食品、药学及相关专业毕业,熟悉固体制剂(片剂、胶囊剂、粉剂、固体饮料、饮料、软糖)生产作业流程。 2. 具有团队管理经验,在人才梯队建设方面有自己的管理心得和实践经验。 3. 目标导向,及时向分管领导及相应合作部门汇报,沟通业务进度。 4. 优秀的沟通表达能力及总结汇报能力。 5. 熟悉企业管理,《食品安全法》《保健食品良好生产管理规范》GMP等相关专业知识。
生产主管
5-9千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
统筹机加、注塑、电镀车间整体生产运作,协调计划安排各工序生产排程,跟进半成品流转进度,确保订单按时交付,每日复盘产能完成情况。 管控各制程环节质量标准,执行首件确认与巡检机制,减少尺寸偏差、外观缺陷、镀层不良及返工报废现象。 监督注塑机、CNC设备、电镀槽体、废水处理系统、模具挂具等设施的日常点检与维护保养,降低设备故障停机率。 控制塑胶原料、金属材料、电镀药水等物料使用单耗,优化水电能源及耗材使用,提升资源利用效率。 负责车间人员排班调度、岗位培训与绩效评估,规范员工标准化作业流程。 落实环保法规要求与安全生产管理,定期排查现场安全隐患,督导劳保用品正确佩戴。 推行车间5S现场管理体系,及时响应并处理设备异常、品质问题及交期延误等突发状况。
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验汽车经验
河南泰柏智能装备制造有限公司(简称河南泰柏),是一家集车辆及零部件、重工机械等产品研发、生产与销售于一体的工贸一体化企业。总部位于河南郑州,拥有自有生产基地,产品出口全球近200个国家和地区,为500余家经销商提供一站式采购服务。团队规模100余人,年销售业绩超5亿元。 河南泰柏坚持“为员工提供机会,为客户创造价值,为社会贡献力量”的核心价值观,以客户为中心,重视团队合作与责任担当,恪守诚信、勇于创新,持续为客户提供优质服务。 一、岗位职责: 1、全面生产管理: 统筹工厂生产运营工作,组织编制并落实生产计划,确保各项目按期、保质、保量交付完成。 2、质量与工艺控制: 构建并优化生产过程中的质量管控与工艺规范体系,严格把控各环节作业标准,对出厂整车质量承担主要责任。 3、成本与效率提升: 主导生产成本管理,通过推进精益制造、流程再造及技术改进等方式,不断提升产线效率,减少浪费,降低运行成本。 4、安全与现场管控: 全面落实安全生产责任制,保障车间环境达到6S管理要求,杜绝重大安全事故,营造安全、整洁、高效的作业环境。 5、团队建设与人才培养: 负责生产团队的组织搭建、绩效考核、激励发展与技能培训,增强各级人员的专业素养、质量观念和团队协作能力。 6、跨部门联动协作: 与技术、采购、品质、销售等部门紧密配合,及时解决生产过程中出现的各类问题,确保信息高效流转,保障整体运作顺畅。 二、任职要求: 1、经验背景: 大专及以上学历,机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业优先;具有10年以上车辆或工程机械制造领域生产管理经验,熟悉大型车辆(如大巴、卡车、挖掘机、装载机等)结构特点及生产工艺流程。 2、专业能力: 精通车辆翻新与改装全流程工艺及相关技术标准,具备扎实的生产计划管理、品质控制、成本管控及精益生产实践经验,并有成功落地案例。 3、管理能力: 具备较强的领导力、判断力和组织协调能力,能够带领百人以上生产团队稳定高效运转,责任心强,抗压能力突出。 4、质量与安全意识: 高度重视产品质量与生产安全,熟悉ISO9001质量管理体系及国家安全生产相关法规政策。 5、问题处理能力: 具备敏锐的问题识别能力和出色的现场应对能力,能迅速响应并妥善处置突发生产异常。 6、沟通协作能力: 具备良好的语言表达与人际沟通技巧,善于与公司内部各职能单元及外部单位协同合作。 我们是工贸一体化企业,拥有一支年轻而富有活力的团队,公司倡导扁平化管理,摒弃官僚习气,拒绝内耗,办公氛围开放轻松。 我们愿与你建立长期共赢的合作关系,乐于共享发展成果,经验和收益不必取舍,我们是你值得信赖的成长伙伴; 我们相信,“有人喝咖啡是为了更好地工作,也有人工作的目的,是为了享受更好的生活”。 在这座不断攀登的城市里,前行的人从不孤单,奋进的脚步永不停歇。2025年,新的机遇,新的征程,加入我们,携手同行,共赴远大前程,期待你的到来!
生产管理主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理有担当,雷厉风行
岗位内容: 1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保生产任务按时保质完成。 2. 监督员工执行标准作业流程,保障生产操作规范与产品质量稳定。 3. 依据公司生产排程推进车间作业,确保订单按期交付。 4. 落实生产安全、环境保护及消防管理措施,预防和控制各类生产风险。 5. 汇总车间生产数据,编制生产分析报告并定期向上级反馈。 任职要求: 1. 机械设计或相关专业,具备相应学历条件。 2. 具备5年以上生产管理经验,熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能有效应对工作压力。 4. 熟悉ERP/制造执行系统(MES)或其他生产管理系统操作。 5. 具备创新意识,乐于探索高效工作方法,拥有较强的执行力与问题处理能力。 6. 决策果断,行动迅速,责任心强。 7. 能够接受加班安排。
生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理
1. 编制生产方案,统筹生产队伍,提升生产环节效率。 2. 保障设备稳定运转,联动相关部门协同作业。 3. 需具备本科或以上学历,拥有5年以上制造类企业现场管理经历。 4. 具备团队组织与领导才能,出色的协调技巧及应变处理能力。 5. 熟悉制造业运作模式及行业特点。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科
一、工作内容 1、按照配料操作规范,对生产过程中的产品质量进行管控,确保车间各工序按工艺标准执行,实现公司既定的品质管理目标。 2、依据配料作业规程及企业安全环保规定,组织并监督车间开展岗位操作技能、安全环保常识、消防知识、管理制度、质量意识与成本意识等方面的培训教育工作。 3、结合配料车间实际运行状况及公司5S管理标准,推动落实资源调配、区域布局优化、环境卫生维护等现场管理工作。 4、为液洗车间的日常生产运营提供准确的技术指导与支持。 二、任职要求: 1、本科及以上学历。 2、具备3年以上生产管理经验,熟悉生产运作流程、质量管理体系及相关管理工具。 3、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应一定工作压力。 4、具有创新意识,乐于探索新的工作方法,执行力强,善于分析和解决实际问题。 三、福利待遇: 五天八小时,周末双休,入职即缴五险一金,免费提供住宿及工作餐,年终奖金,节日礼金/礼品,培训发展及晋升机会等。
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理生产设备团队管理培训设备故障诊断跨部门协作
工作职责 1. 负责生产设备从投入使用到退役的全过程管理,编制并落实设备维护保养方案,确保设备运行稳定可靠。 2. 组织开展设备故障排查与修复工作,及时处理生产现场设备突发问题,减少设备停机时长。 3. 搭建设备管理制度及标准操作流程,持续优化设备运行参数,提高设备使用效率与产线产出能力。 4. 统筹设备团队日常运作与技能培养,推进团队规范化作业与安全作业意识提升。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、自动化或相关工科专业优先。 2. 三年以上制造行业设备管理从业经历,了解常用机械设备构造原理及维保流程。 3. 熟悉预防性维护体系与故障诊断技术,具备独立设计设备管理策略的能力。 4. 具备良好的团队组织能力和沟通协作能力,能够高效协调跨部门工作事项。
生产车间主管
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理生产流程优化团队管理ISO9001
工作内容: 1. 负责生产计划的制定与跟进,保障生产任务按期交付; 2. 对生产环节进行全程监督,确保产品品质达到规定标准; 3. 持续改进生产工艺,提升整体生产效能; 4. 组织并管理生产人员,实施绩效考核与技能培训。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械、电子类相关专业优先考虑; 2. 具备3年以上制造行业生产管理相关工作经验; 3. 熟练使用生产管理类软件,具有较强的数据分析处理能力; 4. 具有良好的协调沟通技巧及团队领导能力; 5. 责任心强,能适应一定强度的工作压力。
负责生产管理
6-8千/月
主管3-5年中专/中技
懂机械加工管理,负责生产,人员安排
工地小工/杂工1-4天1-2人
明天需要两名工人挖树坑。树坑尺寸为长宽各50公分,深70公分。每个坑15元钱,挖完一个结算一个,也可当天结算。有意者可报名。
新乡
9月17日 09:23拨打电话
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源滁州包吃包住年龄16-50岁不限经验, 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
保姆1-2人月结
2800住家休4天,东海市场北口,一位老太太,阿姨有单独房间,每晚打一次胰岛素,60岁以下,有意联系
新乡
9月17日 09:21拨打电话
阿拉善阿拉善左旗盟左旗招管道/通风保温、设备保温,要求有高空作业证,年龄55岁以下
300-400元/天
设备保温通风保温1-2个月3-5人月结技术好专业师傅
阿拉善盟阿拉善左旗招管道/通风保温、设备保温,要求有高空作业证,年龄55岁以下
河南新乡中学餐厅招勤杂工一名[玫瑰]有餐饮经验者翟坡附近的优先[玫瑰]有需要的家人速联:
杂工1-2人
中学餐厅招勤杂工一名[玫瑰]有餐饮经验者翟坡附近的优先[玫瑰]有需要的家人速联:
新乡
9月17日 09:20拨打电话
粘接主管
1-1.5万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验
多年石材加工厂经验,有多年管理协调能力
主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验
多年石材厂管理经验,懂机加工,桥切等所有工序流程,同时熟悉图纸,了解石材特性,同时可以协调分配车间工作
生产主管
9千-1.1万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1.线材生产主管,要求熟悉线材类生产工艺,流程,能合理安排客户订单。(最好也熟悉2D,3D机) 2.管材生产主管,熟悉晾晒架,收纳车等生产工艺,流程。 3.钣金生产主管,要求熟练使用激光切割设备,折弯设备,能独自打样,为工厂把控好质量。 以上岗位代遇面议,有意请联系
折弯班长,主管
1.1-1.4万/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售等部门,保障供应链高效协同 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备厂长或生产管理相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程运作 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有相关管理类证书者优先 4. 具备良好的沟通表达能力与团队建设意识 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
主管厂长5-10年大专5年以上板式家居工厂管理经验精通从拆单到出货全流程有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
直接上级: 副总/总经理 直接下属: 车间主管、技术/拆单/质检专员(一人多岗)、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员(总团队规模16-23人) 岗位定位: 作为工厂(当前聚焦单条生产线)的全权经营者,全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下,确保代加工订单高效运营,并带头践行稻盛哲学,运用阿米巴核算思维进行精益化经营。 一、核心经营与生产管理职责 1.全盘运营: 制定生产与经营目标,统筹协调“一人多专”团队,优化流程,确保订单高效流转。 2.交付保障: 主导生产排程,灵活应对插单、改单,每日跟进复盘,确保订单准时交付。 3.精益团队管理: 负责招聘、培训与绩效管理,核心是培养多能工,根据订单灵活调配人力,控制成本,并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。 4.设备与现场: 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养,保障设备稼动率;推行5S,打造规范、安全、高效的现场。 5.安全与成本控制: 落实安全生产,排查隐患;以阿米巴思维精细管控物料与库存,优化下料,严控浪费,定期进行成本分析改善。 6.品质与体系: 建立并维护简易有效的质量管控流程,处理客诉与返工;制定并监督执行各项管理制度。 二、核心技术与管理职责 1.工艺与开发: 审核图纸与工艺,制定简易SOP;具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力,以提升订单附加值。 2.拆单与数据: 建立拆单标准,亲自审核关键订单(尤其异形复杂单),确保数据准确,支撑高效生产。 3.设备与技术支援: 根据订单调整设备参数与布局;对接客户确认特殊工艺;快速解决生产与售后技术问题。 4.质检与文件: 制定质检标准,推行首件检与终检;负责技术文件与数据的归档管理。 5.培训与协同: 组织多能工技能培训;为销售、安装提供技术支持。 三、核心考核指标(KPI) •交付: 订单交付及时率、产能达成率 •品质: 产品合格率、客诉率 •成本: 材料损耗率、人均产值 •管理: 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率 •技术: 拆单出错率、工艺优化成效 •文化: 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果 四、任职要求 1.经验匹配: 5年以上板式家居/定制类小厂(团队规模15-25人)全盘管理经验,精通从拆单到出货全流程。 2.硬核技术能力: 必须精通CAD/拆单软件,能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备;熟悉系统柜结构,具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。 3.文化与价值观: –深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学,具备利他思维与现场主义精神。 –拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿,能运用核算思维管理生产线成本与效益。 4.核心特质: 务实勤奋,结果导向,具备“既管又干”的动手能力,能在资源有限的情况下解决问题,达成目标。 我们寻找的伙伴: 您不仅是一位管理者,更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造,精通技术与生产,并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值,欢迎加入。
招工招工:抛丸工、装卸工、杂工
工厂搬运工
招工招工:抛丸工、装卸工、杂工
新乡
9月15日 00:05拨打电话
车间主任包吃包住月结3-5年高中团队管理
新乡嘉色铝业高薪急聘铝单板钣金车间主管 职位亮点: 月薪15000+,绩效激励,多劳多得 提供食宿,五险齐全,保障到位 行业领先企业,发展平台广阔 团队创新高效,携手专业人才共同成长 职责速览: 统筹并落实生产计划,确保高效优质交付 负责团队建设与管理,营造积极工作氛围 构建质量管控体系,推动成本控制与优化 认同现场管理模式,带动团队持续高效产出 要求速览: 高中及以上学历,机械或材料类专业优先 3年以上钣金车间管理经验,责任心强,抗压能力佳 熟悉铝单板及钣金加工全流程与设备操作: 下料:掌握塔冲、激光切割、雕刻下料设备; 折弯:熟练操作爱克折弯机及Delem系统; 焊接:精通氩弧焊、激光焊接技术; 后续工序:涵盖粗磨、组装、抛光等环节
普工车间操作工包住20人以上
岗位职责: 1. 按照生产要求完成日常生产任务,确保作业规范和操作安全; 2. 遵守车间管理制度,服从班组长的工作安排与调度; 3. 负责生产过程中的基本操作、设备辅助及物料搬运等基础性工作; 4. 保持工作区域整洁,配合完成5S现场管理要求; 5. 及时汇报生产过程中发现的异常情况,协助保障生产流程顺畅。 任职要求: 1. 身体健康,能适应流水线作业及重复性劳动; 2. 工作认真负责,具备良好的纪律意识和执行力; 3. 具备基本的安全意识,愿意遵守企业安全生产规定; 4. 能够适应倒班制度和车间工作环境; 5. 有制造业工作经验者优先考虑。
注塑班长
7千-1.2万/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职生产计划与物流控制
岗位内容: 1. 负责管理车间注塑机的操作及调试,保证生产正常运行。 2. 负责维护、保养和清洁注塑设备,定期检查设备的安全状况。 3. 熟悉注塑加工各种塑料制品的质量标准和技术要求,确保产品符合要求。 4. 协助上级解决生产过程中出现的问题。 任职要求: 1. 中专及以上学历。 2.具备一定的注塑或机械操作经验。有班组长管理经验的优先考虑。 3. 熟悉注塑机及其零部件的基本原理和维修方法。 4. 严格遵守操作规程、安全操作规范和环保要求。 5. 具有团队合作精神和较强的责任心。
车间主任10年以上大专质量管理现场管理
岗位职责: 1. 负责食品生产全流程的组织与调度,保障生产作业高效运转; 2. 统筹落实生产计划,确保产能达标及交付时效; 3. 监控生产现场运作情况,严格执行安全与卫生规范; 4. 联动各职能部门资源配置,助力生产目标顺利实现; 任职要求: 1. 具备优秀的团队管理能力及跨部门协作经验; 2. 熟知食品生产运营流程及相关质量管理体系要求; 3. 具备较强的现场问题分析与应急处置能力; 4. 能够适应生产管理压力,确保各项工作按时推进
生产组长/拉长5-10年大专现场管理
工作内容 1. 负责车间生产运营的组织与管理,涵盖生产计划制定、进度监控等环节; 2. 组织协调车间各职能单元协作,保障生产流程高效运转; 3. 快速响应并处置生产过程中出现的各类异常情况,提出有效改进措施。 任职要求 1. 身体健康,具备大专及以上学历; 2. 作风严谨、态度积极,具有较强的责任意识与执行能力; 3. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作素养。
长白班药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频! 工作地点在苏州
招办公文员
2-4千/月
工厂文员生产跟单3-5人月结1-3年大专
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 3.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限,接受应届毕业生,有相关培训经历亦可
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
请问如何可以找到一个有发展又可以挣钱的工作呢?让我们来告诉您:1、行业必须是长期的,是国家支持的朝阳行业2、产品必须是有含金量的刚需产品,时长需求量极大3、资源必须是精准且大量的4、项目运营至少三年以上,规模100人以上的5、企业老员工数量至少一半以上,留不住员工的企业肯定长久不了6、企业文化价值观必须要正,否则没良心的挣钱干不长久你认为有道理么?接下来请看我们企业:我们是和航空工业集团合作的,四个生产园区,公司办公室环境高端大气,企业在职人数100+业务范围:新乡、郑州、海南、天津、北京分红可谈招车间主任,也可由员工转为合伙人,实现利益共同体,实现共赢欢迎您的加入,一起改变自己改变世界,一起见证历史性的一刻
生产主管
5-7千/月
生产组长/拉长1年以下大专
岗位职责: 1、负责生产线日常运营,保障生产任务按计划有序推进; 2、跟踪生产各环节,快速响应并解决过程中的技术与质量异常; 3、持续改进生产工艺,推动效率提升与产品品质优化; 4、统筹团队协作,营造积极的工作环境,确保高效配合; 任职要求: 1、有生产管理相关经验,熟悉包装行业者优先考虑; 2、具备优秀的组织协调及团队管理能力; 3、沟通表达良好,能妥善处理员工关系; 4、责任心强,能在高强度工作环境下稳定发挥。
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