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食品厂厂长
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料生产成本管理生产设备管理
工作内容 1. 负责食品厂生产环节的统筹管理,涵盖产品制造、装配及质量检验等任务; 2. 对生产流程中出现的异常情况做到及时识别并迅速上报; 3. 承担生产设备的日常管理与维护职责。 任职要求 1. 身体健康,能够适应岗位工作强度; 2. 工作踏实认真,具备较强的执行力; 3. 具有食品或饮料类生产成本控制及设备管理相关经验。
生产管理主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理有担当,雷厉风行
岗位内容: 1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保生产任务按时保质完成。 2. 监督员工执行标准作业流程,保障生产操作规范与产品质量稳定。 3. 依据公司生产排程推进车间作业,确保订单按期交付。 4. 落实生产安全、环境保护及消防管理措施,预防和控制各类生产风险。 5. 汇总车间生产数据,编制生产分析报告并定期向上级反馈。 任职要求: 1. 机械设计或相关专业,具备相应学历条件。 2. 具备5年以上生产管理经验,熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能有效应对工作压力。 4. 熟悉ERP/制造执行系统(MES)或其他生产管理系统操作。 5. 具备创新意识,乐于探索高效工作方法,拥有较强的执行力与问题处理能力。 6. 决策果断,行动迅速,责任心强。 7. 能够接受加班安排。
厂长/主管5-10年学历不限包装/印刷团队管理
岗位职责 1. 生产管理:全面统筹印刷厂的生产运营,科学制定生产计划,依据订单情况高效调配生产资源,优化工艺流程,提升生产效率,确保各环节按时、保质、保量完成;同时加强成本管控,降低材料损耗,持续提升生产效益。 2. 质量控制:构建并完善质量管理体系,设定严谨的质量标准与检验规范,对原材料、在制品及成品实施全过程质量监控,及时排查并解决质量问题,增强产品品质稳定性,确保符合国家、行业标准及客户要求,提高客户满意度与企业声誉。 3. 设备维护:负责印刷及相关配套设备的日常运行管理与维护保养,制定设备保养计划和操作规程,定期开展检修工作,快速响应设备故障,保障设备稳定运转,延长使用寿命,确保生产连续性与高效性。 4. 人员管理:主导生产团队的组织建设与日常管理,合理配置人力,组织开展技能培训与能力提升活动,强化员工专业水平与操作熟练度,营造积极向上的工作环境,调动员工主动性与创造力,打造高效协同、团结稳定的生产队伍。 5. 安全与环保:严格执行国家安全生产与环境保护相关法规,健全安全与环保管理制度,强化员工安全教育与操作规范执行,落实各项安全防护与环保措施,减少生产过程对环境的影响,实现安全作业与绿色制造目标。 任职要求 1. 学历与经验:具备5年以上印刷行业生产管理实际工作经验,熟悉多种印刷工艺与设备类型,精通全流程生产运作,能独立应对生产中出现的技术与管理难题。 2. 专业技能:熟练掌握印前、印刷及印后加工各环节工艺技术,了解设备操作、调试与维护要点,具备质量管理、成本控制、生产排程等专业知识,拥有较强的数据分析与问题处理能力,善于运用现代管理工具优化生产体系。 3. 管理能力:具有出色的团队领导力与组织协调能力,能够有效分配任务、整合资源、激发团队潜能;具备良好的沟通技巧与决策水平,可与公司各部门及外部合作伙伴顺畅协作,妥善处理各类突发状况,保障生产有序进行。 4. 责任心与抗压能力:工作态度端正,责任心强,作风严谨细致,能在高强度和快节奏的工作环境中保持稳定发挥;面对紧急任务或复杂挑战时能冷静判断、迅速应对,确保生产目标顺利达成。 福利待遇 我们为您提供具有市场竞争力的薪酬方案和健全的福利机制,具体包括: 1. 薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖金,根据个人能力与业绩表现提供具吸引力的收入待遇,具体数额面议。 2. 福利保障:享受带薪休假、节日福利,提供食宿安排 3. 职业发展:拥有广阔的发展平台与晋升通道,公司重视员工成长,定期组织培训与学习交流,支持技能提升与职业进阶,助力实现个人价值与企业发展的双赢
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科
一、工作内容 1、按照配料操作规范,对生产过程中的产品质量进行管控,确保车间各工序按工艺标准执行,实现公司既定的品质管理目标。 2、依据配料作业规程及企业安全环保规定,组织并监督车间开展岗位操作技能、安全环保常识、消防知识、管理制度、质量意识与成本意识等方面的培训教育工作。 3、结合配料车间实际运行状况及公司5S管理标准,推动落实资源调配、区域布局优化、环境卫生维护等现场管理工作。 4、为液洗车间的日常生产运营提供准确的技术指导与支持。 二、任职要求: 1、本科及以上学历。 2、具备3年以上生产管理经验,熟悉生产运作流程、质量管理体系及相关管理工具。 3、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应一定工作压力。 4、具有创新意识,乐于探索新的工作方法,执行力强,善于分析和解决实际问题。 三、福利待遇: 五天八小时,周末双休,入职即缴五险一金,免费提供住宿及工作餐,年终奖金,节日礼金/礼品,培训发展及晋升机会等。
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责工厂的生产运营管理,制定并执行生产计划,确保订单按时、按质、按量交付。 ​ 2. 建立并优化生产管理体系,包括工艺流程、质量控制(QC)、成本核算及安全生产制度,持续提升生产效率与产品合格率。 ​ 3. 负责团队建设与管理,包括生产、技术、品控等部门人员的招聘、培训、考核与激励,打造高效、稳定的核心团队。 ​ 4. 统筹供应链管理,与采购部门协同,优化原材料采购、库存及物流管理,有效控制生产成本。 ​ 5. 主导技术创新与改进,关注行业新技术、新工艺,组织解决生产中的技术难题,推动产品升级与生产工艺优化。 任职要求: -学历与经验:门窗工程或相关专业优先;5年以上系统门窗行业生产管理经验,2年以上同岗位厂长或生产总监任职经历。 ​ -核心能力:精通系统门窗的生产工艺、质量标准及成本控制要点,具备出色的生产计划调度能力和团队领导力。 ​ -管理素养:具备强烈的责任心、结果导向思维及成本意识,能够承受较大工作压力,具备优秀的沟通协调与问题解决能力。 ​ -技能要求:熟悉ERP等生产管理软件,具备一定的财务知识,能看懂CAD图纸者优先。
技术负责人
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 负责生产现场工艺管控,优化生产工艺参数,提升产品合格率、降低损耗,解决生产中出现的工艺异常。 2. 参与新产品中试、试产,制定生产工艺作业指导书SOP,明确温度、压力、转速、投料顺序等关键工艺条件。 3. 跟踪生产过程,监控物料反应、聚合、混炼、挤出、注塑等工序,排查工艺缺陷,分析不良品产生原因。 4. 开展工艺改进、降本增效,评估新工艺、新设备可行性,编制工艺变更记录。 5. 配合质检,对接原材料入厂检验、成品检验标准,处理生产质量事故。 6. 落实安全生产,识别化工生产风险,规范危化品使用,执行环保、安全操作规范。
生产经理
2-4万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,食品科学、食品工程、生物工程等相关专业; 2. 有3年及以上食品工厂全盘生产管理经验,熟悉SC食品生产车间; 3. 熟悉SC食品生产规范、车间5S、GMP、SSOP、HACCP、食品安全管控;懂原料验收、过程管控、成品管控、客诉溯源; 4. 精通生产计划排产、人员调度、产能提升、生产成本管控(能耗、辅料、人工、边角料管理); 5. 熟悉车间设备基础管理、设备维保、点检、工装管理等。
厂长/主管5-10年学历不限包装/印刷团队管理
岗位职责 1.生产管理:全面统筹印刷厂的生产运营,制定切实可行的生产方案,依据订单情况科学调配生产资源,优化作业流程,提升生产效能,确保生产任务准时、保质、保量完成,同时有效管控生产开支,减少材料浪费,增强整体生产效益。 2.质量控制:构建并持续完善质量管理体系,设定明确的质量规范与检验程序,对原料、在制品及最终产品实施全过程质量监控,快速响应并解决制程中的品质异常,稳步提升产品一致性,确保符合国家标准、行业规范及客户期望,增强客户信任与品牌影响力。 3.设备维护:负责印刷主机及配套设备的日常运行管理与保养工作,制定设备维保计划和操作指引,定期开展设备巡检与维护,及时排除故障隐患,保障设备稳定运转,提高设备使用效率与服役周期,支撑生产的连续性与可靠性。 4.人员管理:主导生产团队的组织建设与日常管理,合理配置人力,组织开展技能培训与能力提升活动,强化员工专业水平与实操能力,营造积极向上的工作环境,调动员工主动性与创新意识,打造高效协作、结构稳定、凝聚力强的生产队伍。 5.安全与环保:严格执行国家有关安全生产与环境保护的法律法规,健全安全与环保管理制度,强化员工安全教育与操作规范培训,落实各项安全防护措施,推进环保工艺与管理举措,降低生产环节对环境的影响,实现安全作业与绿色制造的双重目标。 任职要求 1.学历与经验:具备5年以上印刷企业生产管理实战经验,熟悉多种印刷工艺及设备类型,对印刷全流程有系统认知与实际操作能力,能独立应对生产中出现的技术与管理挑战。 2.专业技能:熟练掌握印前、印刷、印后各环节工艺技术,了解印刷设备的操作调试与日常维护,精通质量管理、成本核算、生产排程与调度等核心管理模块,具备较强的数据分析与现场问题处理能力,善于运用现代管理工具优化生产运作。 3.管理能力:拥有出色的团队领导力与组织协调能力,能够高效统筹团队工作,合理分工,激发成员潜力;具备良好的沟通技巧与决策水平,可与公司内部各部门及外部合作方顺畅对接,妥善处理各类生产协调问题,保障生产顺畅推进。 4.责任心与抗压能力:具备强烈的责任意识与职业操守,工作态度严谨认真,能够在高强度工作环境下保持高效输出,面对突发任务或复杂状况时沉着应对,迅速制定解决方案,确保生产目标达成与企业运营稳定。 福利待遇 我们为您提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系,包括但不限于: 1.薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖金,根据您的能力和业绩提供具有竞争力的薪酬待遇,具体薪资面议。 2.福利保障:带薪假期、节假日福利,包食宿 3.职业发展:提供广阔的职业发展空间和晋升机会,公司鼓励员工不断学习和成长,为您提供各类培训和学习交流的机会,帮助您提升个人能力和职业素养,实现个人与公司的共同发展。
生产主管
5-9千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
统筹机加、注塑、电镀车间整体生产运作,协调计划并组织各工序排产,跟进半成品流转进度,确保订单按时交付,每日复盘产能完成情况。 严格管控各制程环节品质,执行首件确认与巡检机制,降低尺寸偏差、外观缺陷、镀层不良及返工报废率。 监督注塑机台、CNC设备、电镀槽体、废水处理系统及模具挂具的日常点检与维护保养,减少设备故障停机时间。 控制塑胶原料、金属材料、电镀药水等物料单耗水平,优化水电能源与辅材使用,提升资源利用效率。 负责车间人员排班安排、岗位培训与绩效考评,推动作业标准化与操作规范落地。 落实环保合规要求与安全生产管理,定期开展隐患排查,监督劳保用品正确佩戴与使用。 推行车间5S现场管理,及时响应并处理设备异常、品质问题及交期风险,保障生产顺畅运行。
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 统筹食品生产全链路的质量管控工作,搭建覆盖原料入厂、生产制程、成品出库全环节的品控标准与检验流程,严格落实食品安全相关法规要求,杜绝质量安全事故。 2. 带领品控团队开展日常巡检、抽样检验工作,及时识别生产过程中的质量风险点,牵头制定整改方案并跟踪落地闭环,持续降低不良品率与生产损耗。 3. 负责对接市场监管部门的日常检查与第三方审核工作,统筹质量体系(SC、ISO22000、HACCP等)的维护、迭代与年审落地,保障工厂生产资质合规有效。 4. 牵头质量异常事件的溯源分析与复盘,建立质量问题台账,组织生产、采购等关联部门开展质量培训,推动全员质量意识提升。 5. 跟进原辅料供应商的质量资质审核与履约质量评估,建立供应商质量分级机制,从源头把控原料品质稳定性。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,食品科学与工程、食品安全、生物工程等相关专业,持有食品检验相关资格证书优先。 2. 拥有3年以上食品生产企业品控相关工作经验,其中1年以上同岗位管理经验,熟悉食品生产全流程工艺与质量管控要点。 3. 熟练掌握《食品安全法》及食品行业相关法规标准,熟悉HACCP、ISO22000等质量管理体系的搭建与落地流程,有SC审核迎检经验。 4. 具备较强的现场问题处置能力与跨部门协调能力,工作严谨细致,原则性强,能快速响应并解决生产环节的突发质量问题。 5. 熟悉常规食品检验检测方法与实验室操作规范,能独立完成质量数据分析与改进方案输出。
发型师
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新乡
11月10日 03:19拨打电话
河南新乡需要一个临时工,一个名额,有去的抓紧时间联系我
临时工1-2人
需要一个临时工,一个名额,有去的抓紧时间联系我
新乡
11月10日 03:15拨打电话
河南新乡招聘侧位高叉工,薪资为25元/小时,要求持有相关证件。
25元/时
叉车工
招聘侧位高叉工,薪资为25元/小时,要求持有相关证件。
新乡
11月10日 02:34拨打电话
兼职
招聘带车司机兼职开自己家用车附近线路出行约2个小时40公里=到手2左右,跑完当天结算。不限男女、线上报名,当天结算,时间自己安排,会开车会看导航就行。无报名费无押金!!!详询:(绿泡泡)
新乡
11月10日 02:32拨打电话
工厂焊工餐补社保五险五险一金夜班补贴11-20人月结
嘉.兴.厂招几个二..保...焊工420一天包吃住无证可接收 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求 1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。 3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。 4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍:22.50元/小时; 周末加班2倍:30.00元/小时; 法定节假日3倍:45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。 3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴:120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
车间操作工
4-8千/月
普工车间操作工免费培训包吃有提成五险包住20人以上
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求: 1. 年龄20-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录,能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先
普工操作工
能吃苦,踏实能干,会电脑基础操作,适应能力 强,有责任心,短期勿扰 年龄要求20-50 工资面议【从优】 地址位于长垣市满村乡小吕村全屋定制 电话[同微】
卫生纸厂小件搬运320/天+日结下班就发
300-320元/天
工厂搬运工包住五险五险一金20人以上日结
卫生纸厂小件搬运320/天+日结下班就发 工作地点在苏州。
生产班组长
5-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责生产班组的日常管理工作,确保生产任务按时完成。 2. 组织并指导班组成员按照标准流程进行生产操作。 3. 监督生产现场作业秩序,保障生产安全与环境整洁。 4. 协调各岗位之间的配合,提升班组整体工作效率。 5. 参与生产流程的持续改进,推动质量与效率双提升。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力,能有效管理团队。 2. 能适应生产现场工作环境,具备较强的责任心和执行力。 3. 有团队管理意识,能够带领班组达成生产目标。 4. 具备基本的质量意识和安全意识,遵守生产规范。 5. 学习能力强,能快速掌握生产工艺及相关管理要求。
长白班电器厂车间汽车厂包吃保险高温补贴加班补贴包住20人以上日结
①新乡日结工 18-48周岁,主要生产汽车冷凝器散热片 可以先参观车间 本地180-212元/天,不穿无尘衣、不过安检 订单稳定、工作简单,岗位轻松、管理人性化 年龄18-52周岁(超龄的提前报备)主要生产汽车冷凝器、散热片 薪资180-212元 两班倒,早8:00-晚7:30 福利:夜班补助15元/天, 免费厂区工作餐,刷卡吃饭,不用自己掏钱,食堂提供餐具。 住宿6-8人间,厂区对面,住宿100元/月,水电均摊。 不能穿裙子,短裤,背心,漏脚趾脚后跟的鞋子 ②新乡本地家电厂 长白班 吃住在厂+三餐免费 工资待遇 招聘要求: 18-55 [玫瑰]主要生产冰箱冷柜配件及组装,线速比较慢!工作时间:工作10个小时,月薪5000-5500左右 [玫瑰]厂内住宿6人间,24小时空调热水,水电均摊!
其他生产营运人员10年以上本科研发
压力容器设计师要求: 一、专业知识与技能要求: 1、具备压力容器相关专业专科及以上学历,具有三年以上相关领域工作经验; 2、掌握国内现行压力容器相关标准与法规,熟悉SW6计算软件的应用; 3、具备扎实的压力容器理论基础,熟练使用AutoCAD、Solidworks等设计工具及Office办公软件;了解容器设计基本流程,能独立完成常规压力容器的基础设计任务; 4、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力,可承担专项设计工作的统筹与协作; 二、岗位职责: 1、根据客户提供的设备数据表开展压力容器的初步设计,并向销售部门提交物料清单; 2、依据客户设备数据表完成压力容器的详细工程设计; 3、处理产品制造过程中出现的技术难题; 4、负责设计资料的整理与归档工作; 5、工作认真负责,具备团队协作意识,遵守公司管理制度。
班组长
7千-1万/月
生产管理1-2人1-3年学历不限全职
岗位职责: 1.按照工艺要求完成服装、家纺或箱包等产品的缝纫加工任务 2. 熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3. 严格把控缝制质量,及时发现并修正线头、跳针、歪斜等常见问题 4. 配合班组长完成生产计划,确保交期与产量达标 5. 保持工作区域整洁有序,遵守安全生产操作规范 任职要求: 1.有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训 2.手工灵巧,眼手协调性好,具备基本识图能力 3. 责任心强,能适应流水线节奏,服从工作安排 4.身体健康,无传染性疾病,能长期稳定工作 5.学历不限,年龄18-45周岁,男女不限
普工车间操作工免费培训6-10人月结
职位描述 岗位职责: 1、负责车间产品的生产加工操作,确保产品质量和生产效率。 2、按照生产计划完成生产任务,进行车间产品的生产、质量检测。 3、遵守车间管理制度和操作规程,确保生产安全。 4、负责生产产品的质检检查、包装工作。 5、及时处理生产过程中的异常情况,并向上级汇报。 6、保持工作场所的清洁和整洁,遵守6S管理。 岗位要求: 1、年龄50岁以下,吃苦耐劳,服从工作安排。 2、能适应车间工作环境,有较强的责任心。 工作地点:新乡市红旗区新二街与道清路交叉口东北角
普工
2-4千/月
组装工1-2人月结
工人,25到42到岁,普通工作
生产内勤
2-3千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责生产相关数据的归集与统计分析; 2、配合生产管理人员推进生产进度,衔接各部门间的信息沟通与工作协同; 3、承担生产会议的纪要整理及会后决议事项的跟进与闭环管理; 4、维护生产类文档资料,保障文件准确完整及可查可溯; 5、跟踪下料执行情况,确保物资按计划及时到位。 6、落实上级安排的其他日常事务性支持工作。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力,能高效推动跨部门协作任务; 2、工作细致严谨,责任心强,具有较强的执行能力和应对压力的能力; 3、掌握基础数据分析技能,可独立完成常规报表的整理与提交。
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