工作内容 1. 负责食品厂生产环节的统筹管理，涵盖产品制造、装配及质量检验等任务； 2. 对生产流程中出现的异常情况做到及时识别并迅速上报； 3. 承担生产设备的日常管理与维护职责。 任职要求 1. 身体健康，能够适应岗位工作强度； 2. 工作踏实认真，具备较强的执行力； 3. 具有食品或饮料类生产成本控制及设备管理相关经验。

岗位内容： 1. 负责生产流程管理、品质把控及交付周期管控，确保客户订单准时交付。 2. 组织制定厂区布局规划，并推动落实与过程监督。 3. 统筹管理工厂设备与人力资源，持续优化配置以提升生产效能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备10年以上制造业高层管理经验，具有优秀的计划、组织与统筹管理能力。 2. 精通 Lean、Six Sigma 等先进生产管理模式与方法。 3. 具备良好的沟通协调能力，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 全面负责工厂的生产运营管理，制定并执行生产计划，确保订单按时、按质、按量交付。 ​ 2. 建立并优化生产管理体系，包括工艺流程、质量控制（QC）、成本核算及安全生产制度，持续提升生产效率与产品合格率。 ​ 3. 负责团队建设与管理，包括生产、技术、品控等部门人员的招聘、培训、考核与激励，打造高效、稳定的核心团队。 ​ 4. 统筹供应链管理，与采购部门协同，优化原材料采购、库存及物流管理，有效控制生产成本。 ​ 5. 主导技术创新与改进，关注行业新技术、新工艺，组织解决生产中的技术难题，推动产品升级与生产工艺优化。 任职要求： -学历与经验：门窗工程或相关专业优先；5年以上系统门窗行业生产管理经验，2年以上同岗位厂长或生产总监任职经历。 ​ -核心能力：精通系统门窗的生产工艺、质量标准及成本控制要点，具备出色的生产计划调度能力和团队领导力。 ​ -管理素养：具备强烈的责任心、结果导向思维及成本意识，能够承受较大工作压力，具备优秀的沟通协调与问题解决能力。 ​ -技能要求：熟悉ERP等生产管理软件，具备一定的财务知识，能看懂CAD图纸者优先。

河南泰柏智能装备制造有限公司（简称河南泰柏），是一家集车辆及零部件、重工机械等产品研发、生产与销售于一体的工贸一体化企业。总部位于河南郑州，拥有自有生产基地，产品出口全球近200个国家和地区，为500余家经销商提供一站式采购服务。团队规模100余人，年销售业绩超5亿元。 河南泰柏坚持“为员工提供机会，为客户创造价值，为社会贡献力量”的核心价值观，以客户为中心，重视团队合作与责任担当，恪守诚信、勇于创新，持续为客户提供优质服务。 一、岗位职责： 1、全面生产管理： 统筹工厂生产运营工作，组织编制并落实生产计划，确保各项目按期、保质、保量交付完成。 2、质量与工艺控制： 构建并优化生产过程中的质量管控与工艺规范体系，严格把控各环节作业标准，对出厂整车质量承担主要责任。 3、成本与效率提升： 主导生产成本管理，通过推进精益制造、流程再造及技术改进等方式，不断提升产线效率，减少浪费，降低运行成本。 4、安全与现场管控： 全面落实安全生产责任制，保障车间环境达到6S管理要求，杜绝重大安全事故，营造安全、整洁、高效的作业环境。 5、团队建设与人才培养： 负责生产团队的组织搭建、绩效考核、激励发展与技能培训，增强各级人员的专业素养、质量观念和团队协作能力。 6、跨部门联动协作： 与技术、采购、品质、销售等部门紧密配合，及时解决生产过程中出现的各类问题，确保信息高效流转，保障整体运作顺畅。 二、任职要求： 1、经验背景： 大专及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业优先；具有10年以上车辆或工程机械制造领域生产管理经验，熟悉大型车辆（如大巴、卡车、挖掘机、装载机等）结构特点及生产工艺流程。 2、专业能力： 精通车辆翻新与改装全流程工艺及相关技术标准，具备扎实的生产计划管理、品质控制、成本管控及精益生产实践经验，并有成功落地案例。 3、管理能力： 具备较强的领导力、判断力和组织协调能力，能够带领百人以上生产团队稳定高效运转，责任心强，抗压能力突出。 4、质量与安全意识： 高度重视产品质量与生产安全，熟悉ISO9001质量管理体系及国家安全生产相关法规政策。 5、问题处理能力： 具备敏锐的问题识别能力和出色的现场应对能力，能迅速响应并妥善处置突发生产异常。 6、沟通协作能力： 具备良好的语言表达与人际沟通技巧，善于与公司内部各职能单元及外部单位协同合作。 我们是工贸一体化企业，拥有一支年轻而富有活力的团队，公司倡导扁平化管理，摒弃官僚习气，拒绝内耗，办公氛围开放轻松。 我们愿与你建立长期共赢的合作关系，乐于共享发展成果，经验和收益不必取舍，我们是你值得信赖的成长伙伴； 我们相信，“有人喝咖啡是为了更好地工作，也有人工作的目的，是为了享受更好的生活”。 在这座不断攀登的城市里，前行的人从不孤单，奋进的脚步永不停歇。2025年，新的机遇，新的征程，加入我们，携手同行，共赴远大前程，期待你的到来！

岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理，落实安全培训、隐患排查与应急处置，杜绝重大安全事故发生3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题，持续提升良品率与效率4.负责车间团队建设与员工管理，包括班组长培养、绩效考核、技能提升及劳动纪律维护 5. 控制车间运营成本，合理调配人力、物料与能源资源，推动降本增效落地实施 任职要求：1. 有工作经验优先，踏实可靠优先，会开车的优先 2.学历不限 3. 沟通能力强，执行能力强。 4. 责任心强，抗压能力好，能适应生产一线工作环境并带头执行各项管理制度

工作内容： 1. 负责生产计划的制定与进度把控，保障生产任务按时交付； 2. 对生产环节进行全程监督，确保产品品质达到规定标准； 3. 持续改进生产工艺流程，提升整体生产效能； 4. 组织管理生产线团队，实施绩效考核与技能培养。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，机械、电子类相关专业者优先考虑； 2. 拥有3年以上制造行业生产管理岗位工作经验； 3. 熟练操作生产管理相关软件，具备较强的数据分析处理能力； 4. 具备良好的协调沟通技巧及团队领导能力； 5. 工作责任心强，能够适应高强度工作压力。

1、负责猪场的生产运营管理和生产计划的制定与落实； 2、负责猪场生物安全体系的管理与具体执行； 3、负责组织员工培训，提升团队专业能力与综合素质；

岗位职责 1.生产管理：全面统筹印刷厂的生产运营，制定切实可行的生产方案，依据订单情况科学调配生产资源，优化作业流程，提升生产效能，确保生产任务准时、保质、保量完成，同时有效管控生产开支，减少材料浪费，增强整体生产效益。 2.质量控制：构建并持续完善质量管理体系，设定明确的质量规范与检验程序，对原料、在制品及最终产品实施全过程质量监控，快速响应并解决制程中的品质异常，稳步提升产品一致性，确保符合国家标准、行业规范及客户期望，增强客户信任与品牌影响力。 3.设备维护：负责印刷主机及配套设备的日常运行管理与保养工作，制定设备维保计划和操作指引，定期开展设备巡检与维护，及时排除故障隐患，保障设备稳定运转，提高设备使用效率与服役周期，支撑生产的连续性与可靠性。 4.人员管理：主导生产团队的组织建设与日常管理，合理配置人力，组织开展技能培训与能力提升活动，强化员工专业水平与实操能力，营造积极向上的工作环境，调动员工主动性与创新意识，打造高效协作、结构稳定、凝聚力强的生产队伍。 5.安全与环保：严格执行国家有关安全生产与环境保护的法律法规，健全安全与环保管理制度，强化员工安全教育与操作规范培训，落实各项安全防护措施，推进环保工艺与管理举措，降低生产环节对环境的影响，实现安全作业与绿色制造的双重目标。 任职要求 1.学历与经验：具备5年以上印刷企业生产管理实战经验，熟悉多种印刷工艺及设备类型，对印刷全流程有系统认知与实际操作能力，能独立应对生产中出现的技术与管理挑战。 2.专业技能：熟练掌握印前、印刷、印后各环节工艺技术，了解印刷设备的操作调试与日常维护，精通质量管理、成本核算、生产排程与调度等核心管理模块，具备较强的数据分析与现场问题处理能力，善于运用现代管理工具优化生产运作。 3.管理能力：拥有出色的团队领导力与组织协调能力，能够高效统筹团队工作，合理分工，激发成员潜力；具备良好的沟通技巧与决策水平，可与公司内部各部门及外部合作方顺畅对接，妥善处理各类生产协调问题，保障生产顺畅推进。 4.责任心与抗压能力：具备强烈的责任意识与职业操守，工作态度严谨认真，能够在高强度工作环境下保持高效输出，面对突发任务或复杂状况时沉着应对，迅速制定解决方案，确保生产目标达成与企业运营稳定。 福利待遇 我们为您提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括但不限于： 1.薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖金，根据您的能力和业绩提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资面议。 2.福利保障：带薪假期、节假日福利，包食宿 3.职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，公司鼓励员工不断学习和成长，为您提供各类培训和学习交流的机会，帮助您提升个人能力和职业素养，实现个人与公司的共同发展。

岗位职责： 1.负责涂布车间日常管理与运营 2.确保生产流程符合质量标准 3.优化工作流程，提升生产效率 任职要求： 1.有5年以上涂布车间管理工作经验，工资面议。 2.具备良好的组织和管理能力 3.能够有效解决生产中的问题 4.具有团队合作精神，能与员工协作完成任务

精细五金车间主管工作职责： 1，根据生产订单合理制定生产计划； 2，调动五金车间人力物力组织生产，保障计划进度； 3，管控五金车间原材料成本，降低生产成本的浪费； 4，切实抓好五金车间安全生产和员工思想教育工作，并对下属进行工作指导。 5，有五金拆单经验。 任职资格： 1，有珠宝展柜或相关展柜行业同岗位工作经验3年以上； 2，对精细五金有深入的了解； 3，对待工作认真负责，有高度的责任心和敬业感。 工作地址：新乡获嘉县亢村镇中原家具产业园

朝阳招信号工，要求 55 岁，要求 50 岁，工资6000加班20，联系电话

新乡市新乡县招装修木工 岗位职责： 1.负责室内外装修工程中的木作施工，包括吊顶、隔断，电视背景墙墙板安装等 2. 按照施工图纸及工艺标准进行精准放线确保尺寸准确。 3. 配合项目经理及其他工种（如水电、油漆）协同作业，保障整体装修进度与质量 4. 对所用龙骨、板材、五金等材料进行现场验收与合理使用，节约物料、杜绝浪费 5. 保持作业区域整洁安全，落实文明施工与安全生产规范 任职要求： 1. 具备装修木工相关实操经验，能独立完成常规木作项目 2.熟练使用气钉枪，台剧，曲线锯等木工常用工具，动手能力强 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队意识 4.无不良从业记录，服从现场管理安排

找铲车司机，孟庄附近，

新乡封丘招聘农村自建房建筑木工，有砖混结构和剪力墙结构，工人自带工具即可，工地有材料，联系电话

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30天可转日结，日均约320元 小时薪资：26元/小时 + 全勤奖2000元 加班工资：28元/小时，加班薪资下班即发 工作时间：10小时/天（8:00-20:00，午休2小时） 福利补贴 新人入职补贴3000元 推荐入职满20天，奖励2000元/人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

招聘：医务主任 1、 在公司领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作； 2、 根据医院的总体目标和计划督促各分管部门制定医疗、护理、医技等科室工作目标、工作计划以及落实措施，并负责检查、监督、考核； 3、 协助对医疗事故及医疗纠纷进行调查，组织讨论，及时向总经理提出处理意见，并做好善后处理工作； 4、 协助领导医院医疗、护理日常工作及教学与科研工作的开展； 5、 组织、领导医院的医疗安全管理工作； 6、 负责领导全院的医疗科学教学与研究工作； 7、 协助领导医疗、护理、医技等部门建立健全医疗制度、医疗常规和技术操作规程、医疗质量考核标准及各项医疗应急预案的建立健全工作，监督医疗、护理工作的开展，并定期组织检查和考评； 8、 负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作。领导制订医务人员继续教育培训计划并组织实施，提高医疗技术水平。考核和业务指导工作。领导制订医务人员继续教育培训计划并组织实施，提高医疗技术水平。

现诚聘金鼎项目生产主管2~3名。 一、岗位要求 1、年龄：28-40周岁。 2、学历.：中专以上。 3、技能：有一定的产线管理能力。 二、工资：基础工资+绩效工资+各项补贴（7400元/月以上，，加班费另算）。 三、待遇： 1、五险一金。 2、年终奖.。 3、节日福利。 四、工作地点：蔡家坡。 联系人： 联系电话：

项目生产主管2~3名。 一、岗位要求 1、年龄：28-40周岁。 2、学历.：中专以上。 3、技能：有.一定的产线管理能力。 二、工资：基础工资+绩效工资+各项补贴（7400元/月以上，，加班费另算）。 三、待遇： 1、五险一金。 2、年终奖.。 3、节日福利。 四、工作地点：蔡家坡。

现诚聘金鼎项目生产主管 一、岗位要求 1、年龄：28-40周岁。 2、学历.：中专以上。 3、技能：有.一定的产线管理能力。 二、工资：基础工资+绩效工资+各项补贴（7400元/月以上，，加班费另算）。 三、待遇： 1、五险一金。 2、年终奖.。 3、节日福利。 四、工作地点：蔡家坡。 联系人： 联系电话：

【岗位职责】 1. 全面负责Pack车间生产统筹管理，制定生产计划、排产调度，保障订单按期、按量、按质交付。 2. 主导制工品工艺落地、制程优化与工艺标准制定，解决生产现场工艺异常、品质不良问题，提升良率与生产效率。 3. 负责车间人员排班、团队管理、技能培训及绩效考核，搭建生产班组梯队，规范现场作业纪律与操作流程。 4. 管控Pack车间生产成本、物料损耗、能耗及设备运维，推进降本增效、精益生产及5S现场管理落地。 5. 对接研发、品质、采购、业务等部门，同步物料齐套、样品试产、量产导入及客户量产相关需求，统筹异常闭环处理。 【任职要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，机械、电子、新能源、智能制造等相关专业优先。 2. 行业经验：3年以上锂电池/储能/电源Pack车间管理经验，精通制工品工艺流程、组装工艺及量产管控逻辑。 3. 专业能力：熟悉Pack结构、线束、BMS适配、老化测试等全制程，能独立主导工艺改善、制程不良分析与整改落地。 4. 管理能力：具备车间整体运营、人员管理、生产排产、成本管控及跨部门协调能力，懂精益生产、5S及安全生产管理规范。 5. 综合素质：抗压能力强、原则性强，具备较强问题解决能力、现场应变能力，能接受生产车间驻厂及按需加班排班管理。

短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

~~~~~~~~~~~~~~~~~汇通钢材诚聘岗位：车间长期普工要求：19-38岁，身体健康、踏实肯干，有无经验均可工作内容：车间日常作业，切割钢板卸料、原料上料、货物装车等辅助工作。联系电话

组装，现场安装，需出差

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清（高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位：、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住：公司提供住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假：员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假·进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、、。四：车间环境1、车间配有：饮水机休息间。2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿（包吃包住）进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

岗位职责： 1、负责生产线日常运营，保障生产计划有序推进； 2、跟踪生产各环节，快速应对并解决技术与质量异常问题； 3、持续改进生产工艺，提高产线效率与产品品质； 4、统筹团队协作，营造积极的工作环境，促进高效配合； 任职要求： 1、有生产管理相关经验，了解包装行业者优先考虑； 2、具备较强的组织协调及团队管理能力； 3、沟通表达良好，能妥善处理员工关系； 4、责任心强，能在压力环境下稳定高效完成工作。

招聘启事：厂区内勤文员(10名) 公司地址:东荆楼 诚聘一位长期稳定、责任心强的厂区内勤办公室文员！ 核心要求： 长期稳定：期望能稳定工作至少1-2年以上。 责任心强：工作认真细致，积极主动，有担当。 踏实肯干：适应厂区环境，执行力强。 主要工作: 1.厂区行政事务（文件、办公用品）。 2.生产单据（出入库、领料单）录入核对等。 3.基础生产数据收集统计。 4.接听电话、沟通协调。 5.上级安排的其他后勤工作。 需要你： 中专/高中以上学历。 熟练电脑操作（Word,Excel）。 沟通良好，学习力强。 耐心细致，吃苦耐劳。 薪资面议，就在您家门口的高薪工作。 免费工作餐(提供午餐晚餐) 期待踏实、负责的你加入！

直招企业。不体检，直接来厂区企业面试，一对一对接，不用担心上当受骗 招聘年龄：18-45岁、45岁以上提前沟通 优势1：长白班，日结工资一天230-280，天天下班就发工资。 优势2：车间空调恒温，不是流水线，不穿无尘衣，不看显微镜。 招聘：普工，操作工，包装工，质检员，仓管等岗位 工作内容：生产岗位坐班，理货发货，可以带手机，工作简单上班可以走动有活就干没活可以休息 薪资待遇：一天230-280不等，可月结，可日结月保底7000，做六休一。可提供夫妻房（空余有夫妻房位置），包吃包住，基本全坐班可沟通 ，不收取任何费用，包吃包住宿舍4-6人间，人多可安排一个宿舍。

1、协助厂长推进分厂管理体系的建设与优化，并推动落地执行； 2、协助厂长制定分厂年度工作计划，落实各项实施举措； 3、协助厂长统筹安排分厂生产组织工作； 4、协助厂长落实产品质量保障相关工作； 5、协助厂长开展生产成本管控相关事务； 6、负责组织开展生产安全管理及监督工作； 7、协助厂长协调设备维护与维修工作的实施； 8、协助厂长协同技术部门推进大型中试任务的执行； 9、协助厂长开展生产分厂内部日常管理工作的组织与协调；

电厂招聘力工，刷漆工，

主要职责 1、人员管理：统筹团队日常任务安排、技能培训与绩效考核，保障团队运作高效并持续提升专业能力。 2、生产计划制定：结合市场需求与产能实际，科学编制生产计划，跟踪物料供应与生产节奏，确保订单准时交付。 3、质量控制：运用标准化流程及质量管理工具，强化产品品质管控，确保制程稳定，快速响应并解决异常问题。 4、成本控制：监督生产投入与消耗，优化资源使用效率，减少过程浪费，实现生产成本在预算范围内的有效管控。 5、现场管理：推行精益管理模式，落实现场操作规范与标准作业，消除各类浪费，提高整体生产效能。 6、数据收集与分析：系统采集生产各环节数据，开展统计分析工作，为管理决策提供支持，保证记录完整可追溯。 7、跨部门协调：联动采购、销售、客服等相关职能部门，促进信息互通与协同配合，提升整体运营效率。 8、安全生产：全面负责生产区域安全管理工作，严格执行安全制度，定期组织培训与隐患排查，防范事故发生。