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厂长/主管3-5年大专库存管理食品仓储安全标准仓库布局优化团队管理
工作职责 1. 负责食品类仓库的日常运营,涵盖货物验收、库存清点、出库核对等环节,确保账目与实物相符。 2. 严格遵守食品储存安全规定(如温湿度监控、效期管控、区域分类存放),维护食品品质与安全。 3. 持续改进仓区规划及作业流程,提高库存流转速度,减少仓储运营成本。 4. 带领仓库人员开展日常工作,组织培训,落实安全操作与作业标准。 5. 与采购、销售等相关职能协作,及时处理库存差异及物流配送相关事宜。 任职要求 1. 大专及以上学历,性别不限,物流、供应链等相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上食品领域仓储管理经验,了解食品储存相关认证标准(如HACCP、ISO22000)。 3. 熟悉库存管理系统(用友)使用,具备数据处理能力,能通过数据分析推动流程优化。 4. 具备良好的团队管理与沟通协调能力,能够高效推进跨部门合作。 5. 工作态度认真细致,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
食品厂厂长
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料生产成本管理生产设备管理
工作内容 1. 负责食品厂生产环节的统筹管理,涵盖产品制造、装配及质量检验等任务; 2. 对生产流程中出现的异常情况做到及时识别并迅速上报; 3. 承担生产设备的日常管理与维护职责。 任职要求 1. 身体健康,能够适应岗位工作强度; 2. 工作踏实认真,具备较强的执行力; 3. 具有食品或饮料类生产成本控制及设备管理相关经验。
生产副总监
5千-1万/月
厂长/主管3-5年本科生物制药食品/饮料团队管理生产成本管理生产跟单生产设备管理
工作内容: 1.统筹车间日常生产运作,确保生产任务按时按质完成, 2.主导车间生产人员的技能培养与能力提升,及时化解员工难题,维护团队稳定, 3.监督生产设备运行状态,跟进异常情况及维护保养,协调解决设备故障, 4.管控车间各类物料(含辅助材料)库存水平,避免因缺料造成供应中断, 5.全程跟进产品放行流程,保障市场供应连续性, 6.组织并主持车间层级的质量分析会议。 职位要求: 1.本科及以上学历,食品、药学或相关专业背景,掌握固体制剂(片剂、胶囊剂、粉剂、固体饮料、饮料、软糖)生产流程, 2.具备团队管理经历,在人才梯队搭建方面有实际管理经验与思考, 3.结果导向,能及时向主管领导及相关协作部门反馈并沟通工作进展, 4.具备出色的沟通表达与总结汇报能力, 5.了解企业管理知识,熟悉《食品安全法》《保健食品良好生产管理规范》GMP等法规及专业要求。
生产厂长
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理工艺改良动力电池生产运营精益生产体系建设跨部门协同管理
工作职责 1. 全面主持公司镉镍电池生产线的日常运营工作,组织制定并执行生产计划,确保完成既定产能指标。 2. 牵头推进生产流程改进与精益体系搭建,实施降本增效措施,提高产线效率与产品合格率。 3. 协调生产、质量、设备、安全等多部门联动,建立规范化管理机制,保障生产过程合规及作业安全。 4. 跟踪分析生产关键数据,识别运行瓶颈并主导改善行动,持续增强产线稳定性和交付保障能力。 任职要求 1. 本科及以上学历,化学、化工、机械、自动化、工业工程等相关专业背景优先考虑。 2. 拥有5年以上在镉镍电池或新能源领域从事生产管理的工作经历,具备大型制造企业厂长/生产经理岗位经验者优先。 3. 熟练掌握精益生产、6S管理等管理工具,了解镉镍电池制造工艺(如电芯组装、化成、分容等)及相关设备维护要求。 4. 具备出色的团队领导力和跨部门沟通协作能力,能够高效推动各项生产任务落实到位。
厂长/主管1-3年大专仓储供应链管理ERP
岗位职责 一、库房全面管理:全面负责公司原材料、五金标准件、机电配套件、半成品及成品设备的仓储运作,确保物料在收、发、存各环节流程规范、运行高效; 二、出入库与物料管控、库存管理与盘点、团队与安全管理; 三、系统与数据管理:熟练操作 ERP 系统,保证出入库单据及时准确录入,实现库存数据动态更新与可追溯性。 任职要求 学历:大专及以上学历,物流管理、仓储管理、机械制造、工业工程等相关专业优先 经验:3 年以上制造业库房管理经验,2 年以上团队管理经验;具备粉体设备、环保设备、非标自动化或机械加工行业背景者优先 二、专业技能 熟悉机械制造类企业仓储作业全流程,掌握非标定制生产模式下的物料管控方法 能识别常用机械零部件、标准件、电气元器件、不锈钢材料等,了解其基本材质、规格及型号信息 熟练运用 ERP 系统(用友 / 金蝶等)及 Excel、Word 等办公软件,具备基础的数据整理与分析能力 熟悉 5S 管理、精益生产理念,有现场实施经验者优先 三、能力素质 责任心强,工作细致有条理,抗压能力强 具备良好沟通协调能力,能与采购、生产、质检、销售、项目等部门顺畅协作 执行力强,问题解决能力突出,能够主动发现仓储环节漏洞并提出优化措施 具备安全防范意识与成本控制意识,重视库存物资安全与损耗管理 四、薪资福利待遇:7千-1万,单休、五险
技术主管,吸塑行业
5-9千/月
主管1-3年高中有生产管理经验自动化设备经验注塑工艺经验精益改善经验
能独立操作工作!
门厂主管
6-8千/月
主管经验不限学历不限
有门厂工作经验优先
负责生产管理
6-8千/月
主管3-5年中专/中技
懂机械加工管理,负责生产,人员安排
厂长/主管5-10年学历不限包装/印刷团队管理
岗位职责 1.生产管理:全面统筹印刷厂的生产运营,制定切实可行的生产方案,依据订单情况科学调配生产资源,优化作业流程,提升生产效能,确保生产任务准时、保质、保量完成,同时有效管控生产开支,减少材料浪费,增强整体生产效益。 2.质量控制:构建并持续完善质量管理体系,设定明确的质量规范与检验程序,对原料、在制品及最终产品实施全过程质量监控,快速响应并解决制程中的品质异常,稳步提升产品一致性,确保符合国家标准、行业规范及客户期望,增强客户信任与品牌影响力。 3.设备维护:负责印刷主机及配套设备的日常运行管理与保养工作,制定设备维保计划和操作指引,定期开展设备巡检与维护,及时排除故障隐患,保障设备稳定运转,提高设备使用效率与服役周期,支撑生产的连续性与可靠性。 4.人员管理:主导生产团队的组织建设与日常管理,合理配置人力,组织开展技能培训与能力提升活动,强化员工专业水平与实操能力,营造积极向上的工作环境,调动员工主动性与创新意识,打造高效协作、结构稳定、凝聚力强的生产队伍。 5.安全与环保:严格执行国家有关安全生产与环境保护的法律法规,健全安全与环保管理制度,强化员工安全教育与操作规范培训,落实各项安全防护措施,推进环保工艺与管理举措,降低生产环节对环境的影响,实现安全作业与绿色制造的双重目标。 任职要求 1.学历与经验:具备5年以上印刷企业生产管理实战经验,熟悉多种印刷工艺及设备类型,对印刷全流程有系统认知与实际操作能力,能独立应对生产中出现的技术与管理挑战。 2.专业技能:熟练掌握印前、印刷、印后各环节工艺技术,了解印刷设备的操作调试与日常维护,精通质量管理、成本核算、生产排程与调度等核心管理模块,具备较强的数据分析与现场问题处理能力,善于运用现代管理工具优化生产运作。 3.管理能力:拥有出色的团队领导力与组织协调能力,能够高效统筹团队工作,合理分工,激发成员潜力;具备良好的沟通技巧与决策水平,可与公司内部各部门及外部合作方顺畅对接,妥善处理各类生产协调问题,保障生产顺畅推进。 4.责任心与抗压能力:具备强烈的责任意识与职业操守,工作态度严谨认真,能够在高强度工作环境下保持高效输出,面对突发任务或复杂状况时沉着应对,迅速制定解决方案,确保生产目标达成与企业运营稳定。 福利待遇 我们为您提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系,包括但不限于: 1.薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖金,根据您的能力和业绩提供具有竞争力的薪酬待遇,具体薪资面议。 2.福利保障:带薪假期、节假日福利,包食宿 3.职业发展:提供广阔的职业发展空间和晋升机会,公司鼓励员工不断学习和成长,为您提供各类培训和学习交流的机会,帮助您提升个人能力和职业素养,实现个人与公司的共同发展。
新乡辉县市日结来个墙漆老师
200-300元/天
腻子工1-4天
辉县日结来个人
新乡 辉县市
11月3日 17:51拨打电话
新乡新乡县招聘A2驾驶证副驾一名,线路为至哈尔滨。
A2
招聘A2驾驶证副驾一名,线路为新乡至哈尔滨。
新乡 新乡县
11月3日 17:49拨打电话
新乡原阳县招装修木工
200-300元/天
装修木工
新乡市原阳县招装修木工
新乡 原阳县
11月3日 17:48拨打电话
新乡红旗区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工
新乡市红旗区招工地小工/杂工
新乡 红旗区 宝龙城市广场
11月3日 17:48拨打电话
新乡长垣市许昌襄城县招抹灰,包工,吊篮,有做的可以联系
300-350元/天
综合承包抹灰3-5人
许昌襄城县招抹灰,包工,吊篮,有做的可以联系
新乡 长垣市
11月3日 17:47拨打电话
金华武义县主要负责车间生产管理薪资待遇面议保底年度工资不低于十二万
1-2万/月
主管1-3年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
主要负责车间生产管理 薪资待遇面议 保底年度工资不低于十二万
金华武义县白洋渡反光衣厂招车间管理一名电话
1-1.5万/月
主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验
白洋渡反光衣厂招车间管理一名电话
主管10年以上大专有生产管理经验塑料经验成型工艺经验注塑工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
招聘:生产主管(奖金)薪资:8000-20000元岗位职责:(1)负责生产车间的日常管理(2)协助老板制定生产计划,合理安排生产任务与资源调配(3)监督生产进度,及时处理生产过程中的问题任职要求:(1)具备生产管理经验能管理生产车间(2)具备良好的组织协调与沟通能力。
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
厂长/主管5-10年学历不限包装/印刷团队管理
岗位职责 1. 生产管理:全面统筹印刷厂的生产运营,科学制定生产计划,依据订单情况高效调配生产资源,优化工艺流程,提升生产效率,确保各环节按时、保质、保量完成;同时加强成本管控,降低材料损耗,持续提升生产效益。 2. 质量控制:构建并完善质量管理体系,设定严谨的质量标准与检验规范,对原材料、在制品及成品实施全过程质量监控,及时排查并解决质量问题,增强产品品质稳定性,确保符合国家、行业标准及客户要求,提高客户满意度与企业声誉。 3. 设备维护:负责印刷及相关配套设备的日常运行管理与维护保养,制定设备保养计划和操作规程,定期开展检修工作,快速响应设备故障,保障设备稳定运转,延长使用寿命,确保生产连续性与高效性。 4. 人员管理:主导生产团队的组织建设与日常管理,合理配置人力,组织开展技能培训与能力提升活动,强化员工专业水平与操作熟练度,营造积极向上的工作环境,调动员工主动性与创造力,打造高效协同、团结稳定的生产队伍。 5. 安全与环保:严格执行国家安全生产与环境保护相关法规,健全安全与环保管理制度,强化员工安全教育与操作规范执行,落实各项安全防护与环保措施,减少生产过程对环境的影响,实现安全作业与绿色制造目标。 任职要求 1. 学历与经验:具备5年以上印刷行业生产管理实际工作经验,熟悉多种印刷工艺与设备类型,精通全流程生产运作,能独立应对生产中出现的技术与管理难题。 2. 专业技能:熟练掌握印前、印刷及印后加工各环节工艺技术,了解设备操作、调试与维护要点,具备质量管理、成本控制、生产排程等专业知识,拥有较强的数据分析与问题处理能力,善于运用现代管理工具优化生产体系。 3. 管理能力:具有出色的团队领导力与组织协调能力,能够有效分配任务、整合资源、激发团队潜能;具备良好的沟通技巧与决策水平,可与公司各部门及外部合作伙伴顺畅协作,妥善处理各类突发状况,保障生产有序进行。 4. 责任心与抗压能力:工作态度端正,责任心强,作风严谨细致,能在高强度和快节奏的工作环境中保持稳定发挥;面对紧急任务或复杂挑战时能冷静判断、迅速应对,确保生产目标顺利达成。 福利待遇 我们为您提供具有市场竞争力的薪酬方案和健全的福利机制,具体包括: 1. 薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖金,根据个人能力与业绩表现提供具吸引力的收入待遇,具体数额面议。 2. 福利保障:享受带薪休假、节日福利,提供食宿安排 3. 职业发展:拥有广阔的发展平台与晋升通道,公司重视员工成长,定期组织培训与学习交流,支持技能提升与职业进阶,助力实现个人价值与企业发展的双赢
车间主任包吃包住月结3-5年高中团队管理
新乡嘉色铝业高薪急聘铝单板钣金车间主管 职位亮点: 月薪15000+,绩效激励,多劳多得 提供食宿,五险齐全,保障到位 行业领先企业,发展平台广阔 团队创新高效,携手专业人才共同成长 职责速览: 统筹并落实生产计划,确保高效优质交付 负责团队建设与管理,营造积极工作氛围 构建质量管控体系,推动成本控制与优化 认同现场管理模式,带动团队持续高效产出 要求速览: 高中及以上学历,机械或材料类专业优先 3年以上钣金车间管理经验,责任心强,抗压能力佳 熟悉铝单板及钣金加工全流程与设备操作: 下料:掌握塔冲、激光切割、雕刻下料设备; 折弯:熟练操作爱克折弯机及Delem系统; 焊接:精通氩弧焊、激光焊接技术; 后续工序:涵盖粗磨、组装、抛光等环节
生产经理
2-4万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,食品科学、食品工程、生物工程等相关专业; 2. 有3年及以上食品工厂全盘生产管理经验,熟悉SC食品生产车间; 3. 熟悉SC食品生产规范、车间5S、GMP、SSOP、HACCP、食品安全管控;懂原料验收、过程管控、成品管控、客诉溯源; 4. 精通生产计划排产、人员调度、产能提升、生产成本管控(能耗、辅料、人工、边角料管理); 5. 熟悉车间设备基础管理、设备维保、点检、工装管理等。
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生产跟单/文员经验不限学历不限机械加工文员跟单
岗位职责: 1.负责机械制造环节的文书处理,如文件归类、资料存档等相关事务。 2.跟踪订单在生产各阶段的执行情况,保障生产任务按期交付。 3.协助安排生产计划,推动流程优化,提升整体作业效率。 任职要求:质检检验员机械数控方面 1.具备良好的协调沟通能力,能与各职能部门顺畅协作。 2.工作细心严谨,有较强的责任意识和落实能力。 3.熟悉机械加工及生产基本知识,能够较快融入岗位工作环境。
包装除湿袋
2-4千/月
包装工3-5人月结
联系电话
其他生产营运人员1-3年本科钢铁材料经验材料检测经验铁路/船舶/航空/航天经验材料选型经验金属材料经验其他金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
【岗位职责】 1. 负责金属丝网、烧结网滤材的开发与性能优化; 2. 参与金属滤材样品制备、测试与性能评价; 3. 协助建立金属滤材实验设备与检测标准; 4. 跟进外部合作项目,完成滤材国产化替代研发; 5. 撰写技术报告、专利与质量改进建议。 【岗位要求】 1. 材料、机械、冶金、纺织等相关专业本科及以上学历; 2. 熟悉不锈钢丝、烧结工艺、扩散焊、孔径检测等技术; 3. 能看懂图纸,会使用CAD、SolidWorks; 4. 动手能力强,能独立进行实验与数据分析; 5. 有金属滤芯、丝网、过滤设备经验优先。
普工
1-4千/月
普工包吃3-5人月结
诚招断桥窗组装,能吃苦耐劳,有稳定思想,30.到45岁
生产主管
6-8千/月
厂长/主管5-10年本科表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 负责喷涂车间的生产管理、排产,确保生产流程的高效运行。 2. 监控生产过程中的质量标准,确保产品符合公司和行业规定。 3. 协调资源,优化生产流程,提高生产效率。 4. 解决生产过程中的问题,确保生产活动顺利进行。 5. 管理和培训生产团队,提升团队的技能和工作效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和领导能力,能够带领团队完成生产目标。 2. 对生产流程和产品质量有深入理解,能够有效管理生产活动。熟悉9001或16949管理规定。 3. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够处理生产过程中的问题。 4. 具有较强的分析和问题解决能力,能够迅速应对生产中的挑战。
制冷主管
3-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限制冷系统
1、负责厂区全套制冷系统(包括冷水机组、压缩机、冷却塔、水泵及管路设施)的日常运行监控、巡回检查与运行参数调节,确保生产车间持续稳定供冷。 2、组织班组日常运作,合理安排人员排班、交接班流程及工作任务,监督作业人员按规范操作。 3、开展设备日常维护、清洁作业,排查潜在风险,快速响应并处理设备异常,及时上报重大问题。 4、严格执行安全管理制度,落实机房安全防护、应急处置措施,推进节能降耗工作。 5、准确填写运行日志、台账资料及报表数据,协同车间生产需求,完成上级交办的各项任务。
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