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厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面负责食品工厂的生产运营管理,制定并执行年度生产计划,确保产能、质量与成本目标达成。 2. 主导建立并落地食品安全生产与质量管控体系(如HACCP、ISO22000),确保产品符合国家食品安全标准。 3. 优化生产流程与设备布局,推动精益生产,提升生产效率并降低运营成本。 4. 负责生产团队的搭建、培训与绩效管理,打造高效、合规的生产管理团队。 5. 精通设备管理。 6. 协调销售、质量、研发等部门工作。
厂长/主管
5-8千/月
厂长主管1-3年学历不限有生产管理经验自动化设备经验
岗位职责: 1.全面负责全屋定制工厂的日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与交付进度 2.优化生产工艺流程,提升产能效率与产品合格率,降低生产损耗 3.管理生产团队(含技术、质检、仓储等),组织培训与绩效考核,保障团队稳定高效 4.协调设计、供应链、销售等部门,确保订单准时交付与客户满意度 5. 执行安全生产管理制度,落实环保与消防要求,杜绝安全责任事故 任职要求: 1. 具备全屋定制或板式家具制造行业厂长/主管岗位经验 2.熟悉CNC、封边、钻孔等核心设备及工艺标准,能独立解决生产异常 3.具备团队管理能力与跨部门协作意识,责任心强、执行力突出 4.具备基础数据分析能力,能通过生产报表持续改进运营效能 5.身体健康,能适应制造业现场管理节奏,接受合理加班与应急调度
主管
岗位职责: 1.负责涂布车间日常管理与运营 2.确保生产流程符合质量标准 3.优化工作流程,提升生产效率 任职要求: 1.有5年以上涂布车间管理工作经验,工资面议。 2.具备良好的组织和管理能力 3.能够有效解决生产中的问题 4.具有团队合作精神,能与员工协作完成任务
工厂主管
5-6千/月
主管组长经验不限学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理,落实安全培训、隐患排查与应急处置,杜绝重大安全事故发生3.监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题,持续提升良品率与效率4.负责车间团队建设与员工管理,包括班组长培养、绩效考核、技能提升及劳动纪律维护 5. 控制车间运营成本,合理调配人力、物料与能源资源,推动降本增效落地实施 任职要求:1. 有工作经验优先,踏实可靠优先,会开车的优先 2.学历不限 3. 沟通能力强,执行能力强。 4. 责任心强,抗压能力好,能适应生产一线工作环境并带头执行各项管理制度
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 统筹车间生产管理,分解落实生产计划,合理调配人员、设备,保障订单按期交付; 2. 管控生产现场,推进5S管理,落实安全生产制度,排查安全隐患; 3. 跟进生产质量,协调处理生产异常,持续优化工艺、控制生产成本; 4. 负责班组团队建设、人员培训、绩效考核,提升团队执行力。 【岗位要求】 1. 铸造、机械相关专业,大专及以上学历; 2. 2年以上生产车间管理经验,熟悉制造业现场管理;
新乡凤泉区招氩弧焊
200-280元/天
氩弧焊工长期3-5人
新乡市凤泉区招氩弧焊
打磨月结
招聘打砂工,每周可预支500-1000元,打卡7天可获150元车补,月薪8000-10000元。员工可享受全勤奖、安全奖、工龄奖、年终奖、零食补贴及传统节日礼品等福利。岗位要求:不需要技术,会焊即可,无需焊工证,但焊工必须为熟练工。男性年龄20-53岁,女性年龄20-45岁,需无犯罪记录。
新乡
10月23日 19:52拨打电话
叉车工月结
招聘叉车工,薪资为10000元/月,每周可预支500-1000元,打卡7天可获150元车补。员工可享受全勤奖、安全奖、工龄奖、年终奖、零食补贴及传统节日礼品等福利。另招聘焊工,无需焊工证,但要求熟练工,会焊接即可。男性年龄20-53岁,女性年龄20-45岁,需无犯罪记录。
新乡
10月23日 19:52拨打电话
电焊工厂焊工焊接
招聘电焊工,无需焊工证,会焊接即可,但必须为熟练工。薪资为8000-13000元/月,每周可预支500-1000元,打卡7天可获150元车补。员工可享受全勤奖、安全奖、工龄奖、年终奖、零食补贴及传统节日礼品等福利。年龄要求:男性20-53岁,女性20-45岁。需提供无犯罪证明。
新乡
10月23日 19:52拨打电话
打胶1-4天1-2人
新乡市红旗区招打胶, 要专业铝单板打胶的师傅, 贴美纹纸塞泡沫棒打胶。 一天九个小时,下班结账。 需要自带工具 能去的联系
新乡 红旗区 人民路沿线
10月23日 19:50拨打电话
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
工程经理
1.3-1.8万/月
主管5-10年大专
【岗位要求】 1. 5年以上组装行业工艺管理经验,掌握完整的工艺管理体系知识,熟悉公司的工艺规范及流程。 2. 熟悉工艺布局图、工艺过程、3D设计、2D设计、3D仿真、ROBCAD仿真以及节拍分析的管理与方案设计等工艺。 3. 精通AutoCAD、Proe/E、UG等绘图及设计软件,具备扎实的机械设计及自动化控制等经验。 4. 具有优秀的统筹协调能力、执行力、跨部门推动能力及计划能力,能承受很强的工作压力。 5. 具有优秀的洞察力、逻辑思维能力,善于发现和解决问题。 6. 具有良好的产品设计能力及技术转化能力,同时具备良好的创新能力。 7. 具有优秀的人际关系处理能力、组织能力、沟通及口头表达能力。 8. 良好的职业道德和保密意识,有强烈责任心,工作踏实敬业,原则性强,为人正直,处事公正。 9. 大专及以上学历,机电一体化、自动化工程、机械设计、通信工程、电气工程等相关专业。 10. 有华为经验优先录用。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
加热产品技术开发主管
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专热力设备热管理技术
1,需具备2年以上相同岗位工作经验; 2,熟悉金属蚀刻加工工艺流程; 3,
生产副厂长
5千-1万/月
厂长/主管3-5年本科生物制药食品/饮料团队管理生产成本管理生产跟单生产设备管理
【岗位职责】 1. 全面负责车间日常生产,保质保量完成生产任务。 2. 负责车间岗位生产人员的能力培养和提升,及时解决员工困扰,保证团队稳定性。 3. 负责关注日常生产设备的异常及保养情况,并协调处理设备问题。 4. 负责车间相关物料(含辅助物料)的库存把控,防止出现因物料不足导致脱供情况发生。 5. 负责产品放行全过程跟进工作,保证市场供货。 6. 负责车间级质量分析会的召开工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,食品、药学及相关专业毕业,熟悉固体制剂(片剂、胶囊剂、粉剂、固体饮料、饮料、软糖)生产作业流程。 2. 具有团队管理经验,在人才梯队建设方面有自己的管理心得和实践经验。 3. 目标导向,及时向分管领导及相应合作部门汇报,沟通业务进度。 4. 优秀的沟通表达能力及总结汇报能力。 5. 熟悉企业管理,《食品安全法》《保健食品良好生产管理规范》GMP等相关专业知识。
生产班组长
5-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责生产班组的日常管理工作,确保生产任务按时完成。 2. 组织并指导班组成员按照标准流程进行生产操作。 3. 监督生产现场作业秩序,保障生产安全与环境整洁。 4. 协调各岗位之间的配合,提升班组整体工作效率。 5. 参与生产流程的持续改进,推动质量与效率双提升。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力,能有效管理团队。 2. 能适应生产现场工作环境,具备较强的责任心和执行力。 3. 有团队管理意识,能够带领班组达成生产目标。 4. 具备基本的质量意识和安全意识,遵守生产规范。 5. 学习能力强,能快速掌握生产工艺及相关管理要求。
普工
2-3千/月
普工车间包吃3-5人月结
负责车间上下板划膜及车间零活
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验汽车经验
河南泰柏智能装备制造有限公司(简称河南泰柏),是一家集车辆及零部件、重工机械等产品研发、生产与销售于一体的工贸一体化企业。总部位于河南郑州,拥有自有生产基地,产品出口全球近200个国家和地区,为500余家经销商提供一站式采购服务。团队规模100余人,年销售业绩超5亿元。 河南泰柏坚持“为员工提供机会,为客户创造价值,为社会贡献力量”的核心价值观,以客户为中心,重视团队合作与责任担当,恪守诚信、勇于创新,持续为客户提供优质服务。 一、 岗位职责: 1、全面生产管理:统筹工厂生产运营工作,组织编制并落实生产计划,保障产品项目按期、保质、保量交付。 2、质量与工艺控制:构建并优化生产质量管控与工艺规范体系,严格把控各环节作业流程,对出厂车辆的整体品质承担主要责任。 3、成本与效率优化:主导生产成本管理,通过精益化生产、流程改进和技术升级等方式,不断提升作业效率,减少浪费,降低运行成本。 4、安全与现场管理:严格执行安全生产责任制,确保厂区环境达到6S管理要求,防范重大安全事故发生,营造安全、整洁、高效的作业场所。 5、团队建设与培养:负责生产团队的组织搭建、激励考核、培训发展,提升管理骨干及一线员工的专业水平、质量观念和集体协作能力。 6、跨部门协同:联动技术、采购、质量、销售等部门,高效处理生产过程中出现的各类问题,确保信息流转顺畅,保障整体运作协同高效。 二、 任职要求: 1、经验背景:大专及以上学历,机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业优先;具备10年以上车辆或工程机械制造领域生产管理经历,熟悉大型车辆(如大巴、卡车、挖掘机、装载机等)结构特点及制造流程。 2、专业能力:精通车辆翻新与改装全流程工艺及相关技术标准,对生产排程、品质管控、成本管控及精益生产有扎实的实战经验并取得实际成效。 3、管理能力:具备卓越的领导才能、判断决策和组织协调能力,能带领百人以上生产队伍,责任心强,适应高强度工作压力。 4、质量与安全理念:具有强烈的产品质量意识和安全生产意识,掌握ISO9001质量管理体系及国家安全生产相关法规要求。 5、解决问题能力:具备敏锐的问题识别能力和高效的现场应变处置能力,能够迅速响应并妥善处理突发生产异常。 6、沟通协作:具备良好的语言表达与团队协作素养,能与公司内部各部门及外部合作伙伴保持高效沟通与配合。 我们是工贸一体化企业,拥有一支年轻而富有活力的团队,公司摒弃官僚习气,杜绝内耗,实行扁平化管理,办公氛围开放轻松。我们愿与你建立长期合作关系,乐于共享发展成果,经验和收入无需取舍,我们是值得信赖、勇于担当的伙伴;我们相信“有人喝咖啡是为了更好地工作,也有人工作是为了享受更好的生活”。 在这座城市中,攀登前行的不止你一人,这座不懈奋进的城市,属于每一位不停奔跑的人。2025年,新的机遇,新的征程,加入我们,携手同行,共赴远大前程,期待你的到来!
厂长/主管5-10年大专维修保养安装调试设备管理机加工设备机床设备生产设备
1、 负责设备TPM管理,编制设备日常点检、一二级保养及年度检修计划,监督实施过程并做好记录存档,落实预防性维护、定期保养及故障处理,保障设备运行稳定。 2、 推进设备技术改造,组织实施设备升级优化,提升设备使用率、产线效率及产品品质。 3、 落实车间安全生产与环保责任制度,监督执行安全操作规范,确保生产现场安全合规。 4、 参与新设备的调研评估、采购申请、到货验收,以及安全操作培训和后续维护管理工作。 5、 实施成本控制措施,管理设备能耗,降低维修支出,提升设备OEE水平。 6、 完成上级交办的其他工作任务。
操作工普工药厂包吃包住6-10人月结
纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 原标题:《新 制药厂装盒320一天 上六休一岗位包食宿 小件搬运人走账清》
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州, 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
车间主任3-5年大专生产计划管理工艺改良成本管理食品车间运营管理GMP/HACCP体系实操团队管理与培训
表现决定位置——从车间主任起步,厂长、生产总监的未来由你书写。 我们不谈空话,只搭实台;不拼资历,只看成果。 你带队冲锋破局,我助你开拓疆土。薪酬顶尖、授权到位、晋升凭实力。 这封简历,或许就是你职业跃迁的起点。发简历来聊聊吧。 工作职责: 1. 全面负责食品车间日常生产运作,编制并落实生产计划,保障产能达成与交付准时。 2. 推动生产流程再造与工艺升级,提高作业效率,减少材料浪费与制造成本。 3. 严格执行食品安全管理规范(如GMP、HACCP),开展质量巡查与过程监督,确保产品符合行业要求。 4. 负责车间人员的组织管理、技能培养与绩效评估,打造安全高效的作业环境。 5. 对接设备保养、物料调度等跨部门协作,快速响应并处理生产异常情况。 任职要求: 1. 拥有3年以上食品生产现场管理经验,了解食品加工工艺及品质管控流程。 2. 熟悉食品安全法规及相关标准,具备GMP/HACCP体系实施或运行经验者优先。 3. 具备良好的统筹协调能力与应变能力,能带领团队实现生产任务目标。 4. 作风踏实认真,责任感强,能够适应一定强度的工作节奏。
负责生产管理
6-8千/月
主管3-5年中专/中技
懂机械加工管理,负责生产,人员安排
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面负责食品工厂的生产运营管理,制定并执行年度生产计划,确保产能、质量与成本目标达成。 2. 主导建立并落地食品安全生产与质量管控体系(如HACCP、ISO22000),确保产品符合国家食品安全标准。 3. 优化生产流程与设备布局,推动精益生产,提升生产效率并降低运营成本。 4. 负责生产团队的搭建、培训与绩效管理,打造高效、合规的生产管理团队。 5. 协调销售、质量、研发等跨部门协作,保障...
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 统筹食品生产全链路的质量管控工作,搭建覆盖原料入厂、生产制程、成品出库全环节的品控标准与检验流程,严格落实食品安全相关法规要求,杜绝质量安全事故。 2. 带领品控团队开展日常巡检、抽样检验工作,及时识别生产过程中的质量风险点,牵头制定整改方案并跟踪落地闭环,持续降低不良品率与生产损耗。 3. 负责对接市场监管部门的日常检查与第三方审核工作,统筹质量体系(SC、ISO22000、HACCP等)的维护、迭代与年审落地,保障工厂生产资质合规有效。 4. 牵头质量异常事件的溯源分析与复盘,建立质量问题台账,组织生产、采购等关联部门开展质量培训,推动全员质量意识提升。 5. 跟进原辅料供应商的质量资质审核与履约质量评估,建立供应商质量分级机制,从源头把控原料品质稳定性。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,食品科学与工程、食品安全、生物工程等相关专业,持有食品检验相关资格证书优先。 2. 拥有3年以上食品生产企业品控相关工作经验,其中1年以上同岗位管理经验,熟悉食品生产全流程工艺与质量管控要点。 3. 熟练掌握《食品安全法》及食品行业相关法规标准,熟悉HACCP、ISO22000等质量管理体系的搭建与落地流程,有SC审核迎检经验。 4. 具备较强的现场问题处置能力与跨部门协调能力,工作严谨细致,原则性强,能快速响应并解决生产环节的突发质量问题。 5. 熟悉常规食品检验检测方法与实验室操作规范,能独立完成质量数据分析与改进方案输出。
车间主任3-5年大专谷物加工经验烘焙食品经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验制药/医疗经验机电设备经验预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 组织落实食品生产计划,确保生产任务按时完成; 2. 监督车间生产流程,保障产品质量与生产安全; 3. 负责生产设备的运行管理与日常维护协调; 4. 统筹车间人员配置,开展日常管理与绩效跟进; 5. 推动现场6S管理,保持车间环境符合食品生产规范。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力,能有效推进跨岗位协作; 2. 熟悉生产管理流程,能够独立处理现场突发情况; 3. 工作责任心强,注重细节,具备良好的执行力; 4. 能适应生产现场工作环境,抗压能力较强; 5. 具备持续改进意识,愿意推动生产效率提升。
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系
任职要求: 1. 食品类相关专业大专及以上学历,具备 HACCP/ISO22000 内审员资质者优先考虑; 2. 3 年以上食品生产企业品质控制实操经验,其中至少1年担任品控主管岗位,熟悉 HACCP 管理体系、关键控制点(CCP)监控及生产环境微生物检测流程; 3. 能独立起草质量管理体系第三、四级文件,具备客户审核及第三方验厂应对能力,可完成整改闭环,并拥有检测数据统计分析与质量持续改进的实践经验; 4. 具备较强的责任意识,擅长现场巡查、团队任务协调及跨部门协作,坚持原则,能有效追踪并解决质量问题。 岗位职责: 1. 负责组织制定部门工作计划,合理分配人员任务,监督执行进度并推动落地实施; 2. 按照 HACCP 和 SOP 要求,对关键工序及半成品流转过程进行管控,检查车间各项制度执行情况; 3. 编制和优化质量管理三、四级文件,并跟进实际执行效果; 4. 定期整理分析成品、接触面及车间空气质量的微生物检测结果,设定阶段性质量控制目标; 5. 配合客户及第三方机构开展验厂审核,落实不符合项整改,持续完善体系文件; 6. 结合化验室数据进行综合评估,针对生产异常及时调整管控策略,制定月度质量提升方案,日常开展车间巡检并反馈违规事项。
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】 1. 食品相关专业大专及以上学历,持有 HACCP/ISO22000 内审员证书优先; 2. 3 年以上食品厂品控实操经验,1 年以上品控主管管理经历,精通 HACCP 体系、CCP 关键点管控、车间微生物监测; 3. 可独立编制质量体系三四级文件,能对接客户及第三方验厂整改,具备检测数据统计分析与质量改善落地能力; 4. 责任心强,擅长现场巡检、团队工作统筹与跨部门沟通,原则性强,能闭环处理异常问题。
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