
生产副厂长
5千-1万/月
厂长/主管3-5年本科生物制药食品/饮料团队管理生产成本管理生产跟单生产设备管理
【岗位职责】
1. 全面负责车间日常生产,保质保量完成生产任务。
2. 负责车间岗位生产人员的能力培养和提升,及时解决员工困扰,保证团队稳定性。
3. 负责关注日常生产设备的异常及保养情况,并协调处理设备问题。
4. 负责车间相关物料(含辅助物料)的库存把控,防止出现因物料不足导致脱供情况发生。
5. 负责产品放行全过程跟进工作,保证市场供货。
6. 负责车间级质量分析会的召开工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,食品、药学及相关专业毕业,熟悉固体制剂(片剂、胶囊剂、粉剂、固体饮料、饮料、软糖)生产作业流程。
2. 具有团队管理经验,在人才梯队建设方面有自己的管理心得和实践经验。
3. 目标导向,及时向分管领导及相应合作部门汇报,沟通业务进度。
4. 优秀的沟通表达能力及总结汇报能力。
5. 熟悉企业管理,《食品安全法》《保健食品良好生产管理规范》GMP等相关专业知识。
机械加工主管
6千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理机加工艺
一、薪资待遇
综合月薪:6000+ 元,根据个人工作经验、管理能力面议;
福利保障:缴纳五险、法定节假日、餐补、住宿补贴 / 员工宿舍、节日福利、工装发放、技能晋升培训;
其他:加班补贴、团队团建、生产超额奖励、工龄工资。
二、岗位职责
车间整体管理
全面负责机加工车间日常运营管理工作,统筹机加工全流程事务、车间质量控制、设备与刀具工装对接协调、人员团队建设与管理、成本控制及现场持续改善、跨部门协作配合等
三、任职要求
学历与专业:大专及以上学历,机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业;
四、工作经验:具备南方地区机加工车间全面管理经验者优先;熟练掌握加工工艺,了解各类金属材料(钢、铝、铜、不锈钢)的切削加工性能;
技能能力
能识读机械加工图纸,熟练操作卡尺、千分尺、百分表等测量工具;
熟悉数控系统(发那科、三菱、西门子其中一种),具备程序调试及切削参数优化能力;
精通生产计划安排、品质管理、生产成本核算、设备维护保养整套作业流程;
五、综合素养
具备良好的团队领导力、沟通协调能力和问题处理能力;工作认真细致,抗压性强,能适应制造业生产节奏;熟悉机械加工领域安全操作规程
生产部长
7千-1万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
【岗位职责】
1. 负责生产部门整体运营管理,统筹生产计划、执行与进度控制;
2. 组织制定并落实生产管理制度、流程和标准操作规程;
3. 监督生产过程中的质量、成本、效率、安全等关键指标达成;
4. 协调各部门资源,保障生产任务按时保质完成;
【岗位要求】
1. 具备全面的生产管理知识体系,熟悉制造业生产运作模式;
2. 具有较强的团队管理能力和跨部门协作能力;
3. 熟练掌握生产现场管理方法,能有效推动效率提升与成本控制;
4. 具备较强的分析判断和问题解决能力,能够应对突发生产状况;
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科现场管理
岗位内容:
1. 将上级下达的各项工作目标细化分解至各班组,保障车间在生产计划、产品质量、安全环保、消防管理、成本管控、现场作业及人员管理等方面全面达成既定要求;
2. 组织车间按计划推进生产任务,统筹调配各类资源,提出设备优化与技术升级建议,部署设备运维工作,为高效完成生产任务提供决策支持;
3. 围绕质量目标制定车间工艺质量管理方案,推动执行落地,跟踪分析实施效果,为产品达标提供专业技术指导;
4. 按照成本控制要求,统筹管理车间物料使用,制定并推行降本增效措施,监督生产运行过程,确保实现成本管理目标;
5. 建立并推行安全、环保、质量等管理体系,确保生产活动符合国家法规及公司制度规范。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 具备3年以上生产制造类企业车间管理岗位工作经验;
3. 具有扎实的管理功底和丰富的现场生产实践经验,能够适应高强度工作节奏。
食品厂生产经理
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹食品厂生产全流程管理,根据公司订单需求制定科学的生产计划,合理调度人员、设备、物料资源,保障产能交付时效与生产目标达成。
2. 严格落实食品安全生产管理规范,牵头搭建并迭代生产环节质量管控体系,全链路监控原料验收、制程加工、成品出库各节点的合规性,杜绝食品安全风险。
3. 主导生产现场精益化改进,优化生产工艺流程,降低物料损耗与设备故障率,持续提升生产效率、压缩单位生产成本。
4. 负责生产团队的日常管理、技...
工厂厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 统筹新厂筹建、安评环评、生产体系、现场5S管理。
2. 负责团队招聘组建,预判投产风险,输出落地方案汇报。
【岗位要求】
1. 有机械加工厂全盘管理、装备制造经验,能独立操盘新厂筹建。
车间生产主管
5千-1万/月
主管经验不限大专有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验质量管理经验
1、负责车间的生产流程并提高生产效率,加强生产管理
2、生产计划落实到人,及时根据生产经营情况调整计划;
3、跟进生产进度,及时有效的解决相关问题,保障生产计划的按时完成;
4、责任心强,有较好的沟通协调能力,能够妥善处理员工人际关系。
任职要求:
1、具有良好的职业道德,讲信用,守承诺,负责任:
2、遵守公司制度,服从公司和领导的安排。
机械制造生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专安全管理质量管理生产计划管理
岗位内容:
1. 负责生产流程管理、质量把控及交付周期控制,保障客户订单准时交付。
2. 编制并推动厂区布局规划落地,监督执行进度与实施效果。
3. 统筹工厂设备与人力资源配置,持续优化提升生产效能。
4. 主导生产现场安全监管,全面落实6S管理体系执行到位;
5. 组织开展生产过程中工艺、设备、成本、产量等环节的监督与调控工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上机械设备制造企业生产部部长或生产部经理工作经验者优先;
2. 能识读机械图纸,掌握机械加工制造相关工艺流程。
3. 具备良好的沟通协调能力,适应高强度工作节奏。
注塑生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专注塑质量管理注塑工艺装配工艺
一、岗位职责1、生产组织与交付管理
全面统筹注塑车间的生产运行与组织协调,依据PMC制定的生产计划,科学安排生产排程,确保产品按时完成并交付;
2、工艺优化与质量管控
主导注塑工艺参数的标准化工作(包括温度、压力、速度、保压时间、冷却时间等),建立各机台对应产品的标准工艺文件,并持续推进工艺改进;
3、设备与模具管理
制定并落实注塑主机及辅助设备的预防性维护方案,推进设备点检、保养、维修全流程管理体系,保障设备稳定运行;
4、团队管理与人才培养
负责注塑车间的组织架构设计与人员配置,构建班组长、调机员、操作工三级人才梯队,提升团队专业能力;
5、持续改进与新项目导入
牵头开展车间精益生产改善活动,聚焦换模效率提升、废品率控制、能耗优化等关键指标,形成可落地的改进成果报告。
二、任职资格要求
1、大专及以上学历,高分子材料、机械制造、模具设计、工业工程等相关专业背景;
2、具备5年以上注塑行业工作经验,其中至少3年担任注塑车间管理或注塑工艺主管职务;熟练掌握注塑成型原理,能独立识别并解决缩水、飞边、气泡、熔接线、变形等典型缺陷问题;
3、熟悉主流注塑设备品牌(如海天、震德、发那科、东芝、德马格等)的操作与调试流程,有双色模或嵌件注塑经验者优先考虑;
4、了解IATF 16949质量管理体系,能够应用PFMEA、控制计划、MSA、CPK等工具于实际注塑过程控制中;
5、具备良好的生产计划执行能力、跨部门协作意识以及团队管理实践经验。
生产主管
5-9千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
统筹机加、注塑、电镀车间整体生产运作,协调计划并组织各工序排产,跟进半成品流转进度,确保订单按时交付,每日复盘产能完成情况。
严格管控各制程环节品质,执行首件确认与巡检机制,降低尺寸偏差、外观缺陷、镀层不良及返工报废率。
监督注塑机台、CNC设备、电镀槽体、废水处理系统及模具挂具的日常点检与维护保养,减少设备故障停机时间。
控制塑胶原料、金属材料、电镀药水等物料单耗水平,优化水电能源与辅材使用,提升资源利用效率。
负责车间人员排班安排、岗位培训与绩效考评,推动作业标准化与操作规范落地。
落实环保合规要求与安全生产管理,定期开展隐患排查,监督劳保用品正确佩戴与使用。
推行车间5S现场管理,及时响应并处理设备异常、品质问题及交期风险,保障生产顺畅运行。
发型师
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门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
大专生直招岗位 接受无经验 包吃住
6-7千/月
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求
1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。
2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。
3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。
4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。
二、福利
1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。
2. 入职购买社保五险。
3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。
三、薪资待遇
综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。
平时加班1.5倍:22.50元/小时;
周末加班2倍:30.00元/小时;
法定节假日3倍:45.00元/小时。
夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。
四、食宿免费
1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。
2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。
3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。
4. 外宿补贴:120元-150元/月。
5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。
6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
凉亭雨棚技术员
8千-1万/月
普工餐补包住1-2人月结需要经验长白班
岗位职责
1、负责铝合金凉亭、⾬棚、⻔楼、庭院异形铝艺产品全套⽣产⼯艺、放样、下料、⼯艺落地管理;
2、根据设计图纸、现场尺⼨,出具⽣产⼯艺单、下料清单、加⼯标准,对接⻋间班组⽣产交底;
3、解决⻋间焊接、折弯、组装、变形、缝隙、漏⽔、对接不匹配等现场技术问题;
4、建⽴标准化⼯艺:下料标准、焊接标准、打磨标准、喷涂标准、质检标准,降低返⼯率与材料损耗;
5、负责⼯⼈⼯艺培训、技术指导、⽣产过程品质把控;
任职要求
1、有相关⽣产技术管理经验;
2、能看懂图纸,可独⽴改尺⼨、调结构、优化⼯艺;
3、熟悉庭院铝艺产品通病:顶棚积⽔、变形下垂、⽴柱不对孔、拼缝⼤、漆⾯开裂等整改⽅案;
4、能抗压、能落地、常驻⻋间现场,不招纯设计、⽆⼯⼚实操经验者。
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。()
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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无经验新手310一天包吃住,人走账清
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
常州新厂普工300-320一天,包吃包住,不要求经验,不学文化,男生女生都可以
年龄16-54周岁
名额还有5个
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打包工
4-5千/月
普工包吃包住3-5人月结
负责仓库内货物的整理与分类;
2、按标准流程进行商品打包、封箱及标识张贴;3、配合完成出入库物资的清点与交接;
4、保持作业区域整洁,确保操作安全规范;
任职要求:
1、身体健康,能胜任重复性体力劳动;
2、工作认真负责,具备基本识字和数数能力;3、服从安排,具有良好的团队协作意识;
生产管理人员
7-9千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 统筹车间生产管理,分解落实生产计划,合理调配人员、设备,保障订单按期交付;
2. 管控生产现场,推进5S管理,落实安全生产制度,排查安全隐患;
3. 跟进生产质量,协调处理生产异常,持续优化工艺、控制生产成本;
4. 负责班组团队建设、人员培训、绩效考核,提升团队执行力。
【岗位要求】
1. 铸造、机械相关专业,大专及以上学历;
2. 2年以上生产车间管理经验,熟悉制造业现场管理;
车间主管
8千-1.2万/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责车间日常运作管理,保障生产计划按期顺利执行。
2.对车间人员工作情况进行监督,及时排查并处理生产环节中的各类异常。
3.与上级保持密切沟通,定期反馈工作进度,并提交优化建议。
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及管理层高效交流。
2.具备较强的组织带领能力,可有效激励和指导下属达成工作目标。
3.具备优秀的应变与问题处理能力,能够快速定位并解决生产中出现的问题。
液压系统设计师
4-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
机械设计制造及其相关专业背景
具备流体设备设计经验者可适当放宽学历要求
能熟练操作Office办公软件;
掌握三维设计软件的基本应用。
承担机械与液压设备的设计、维护及技术优化工作;
承担技术方案的编制任务;
参与售前技术交流及售后技术支持服务。
液压系统设计工程师
4-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压试验台液压设备AutoCADSolidWorks
有流体设备相关设计经验者,学历可适当放宽;
熟练操作Office办公软件,具备三维设计软件使用基础;
承担机械、液压设备的设计、维护及技术优化工作;
负责技术方案的编制与制定;
参与售前技术支持及售后技术服务工作;
本科及以上学历,条件优秀者可适度放宽要求。
储备干部
3-8千/月
其他生产营运人员1-2人月结经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单包装/印刷生产成本管理
职位:储备干部
招聘人数:2名【岗位要求】
1. 大专及以上学历,2023年-2024年应届毕业生优先。
2. 表达能力强,有较强的团队合作精神,具备良好的应变能力和承压能力。
3. 有目标,行动力强,敢于接受挑战、突破自我。
4. 认同企业文化,愿意与公司共同成长。
5. 需要基层轮岗,熟悉岗位职责达到要求进行储备干部的竞聘,基层岗至少半年。
【岗位职责】
1. 进行公司基层岗位轮岗,深入了解各业务模块运作流程。
2. 协助完成部门日常管理工作,推动团队协作与目标达成。
3. 参与公司内部培训及项目实践,提升综合管理能力。
4. 根据公司发展需求,参与储备干部竞聘,承担更高层次管理职责。
【工作时间】
8:00-18:00,根据生产进度基层需要加班。
【薪资待遇】
3-8K,具体面议。
长白班车间贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检
【小时工】:
小时工:28/小时,280一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:28/小时,280一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:28/小时,280一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入7500-8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
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