（生产管理方向 · 快速成长通道） 核心福利： 1.包吃住（空调宿舍） 2.专业不限经验 3. 单休·稳定薪资 岗位职责与培养方向： 1. 在车间学习产品知识与工艺，作为生产管理干部定向培养 2. 最终定位：生产管理岗（班长/主管方向） 任职要求： 1. 统招本科学历，化工/材料/电气自动化专业 2.应届毕业生优先（无经验可，吃苦耐劳） 3. 能接受车间环境（有粉尘，介意勿扰） 薪资待遇： 5000-7000元/月 管吃住 | 宿舍有空调 | 单休

工作内容： 1. 负责生产计划的制定与跟进，保障生产任务按期交付； 2. 对生产环节进行全程监督，确保产品品质达到规定标准； 3. 持续改进生产工艺，提升整体生产效能； 4. 组织并管理生产人员，实施绩效考核与技能培训。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上制造行业生产管理相关工作经验； 3. 熟练使用生产管理类软件，具有较强的数据分析处理能力； 4. 具有良好的协调沟通技巧及团队领导能力； 5. 责任心强，能适应一定强度的工作压力。

河南同盟食品有限公司为满足生产需求，现急招聘生产厂长助理一名。 岗位要求： 年龄25-45岁，男女不限，有相关岗位及一年以上有管理工作经验者优先。 岗位职责：做事踏实认真、细心负责、有一定的工作稳定性和耐心。 工作时间:轮班制 工资薪酬：工资面议 联系电话： 福利待遇： 免费提供食宿、工作、节日福利、各项奖金、更有广阔晋升空间。 地址：河南省新乡市获嘉县同盟食品厂

岗位职责： （一）技术与工艺管理 1. 参与新产品开发初期的技术可行性分析，开展客户样品及图纸的解读与评估工作； 2. 主导模具工艺方案的制定与优化，推动先进模具设备及加工技术的应用与研究，持续提升工艺标准化水平。 （二）团队与人员管理 1. 构建并优化模具车间的组织架构与运行机制，清晰界定各岗位职责与协作流程； 2. 负责团队成员的招聘、调配、培训及绩效管理，合理安排日常工作任务，建设高效协作的专业队伍。 （三）生产运营与成本管控 1. 全面负责模具车间核心业务运作，涵盖模具报价、设计、制造、维修及质量控制等全环节管理； 2. 下达生产任务指令，严密跟进模具制作进度，确保项目按时交付； 3. 精细管控原材料、工具耗材及各生产环节的成本支出，持续推进降本增效措施落地； 4. 统筹编制部门工作计划与发展目标，科学配置人力与设备资源，提高整体运营效能。 （四）制度与安全品控管理 1. 严格落实公司各项管理制度，规范车间作业秩序，监督员工依规操作； 2. 系统识别生产过程中的质量风险与安全隐患，组织实施整改闭环，防范各类事故与品质异常发生。 任职资格： 1. 大专及以上学历，主修高分子材料（模具方向）、模具设计与制造、机械设计及其自动化等相关专业； 2. 具备5年以上橡胶/塑胶模具领域管理工作经验； 3. 熟练掌握二维、三维设计软件操作；精通注塑及橡胶模具结构设计，了解常用塑料材料特性与应用；同时具备人力资源管理、机械加工、工业工程等方面的复合知识背景； 4. 工作作风严谨认真，能适应高强度工作环境，具备强烈的责任意识与进取心，擅长团队管理与跨部门沟通。

岗位内容： 1. 将上级下达的各项工作目标细化分解至各班组，保障车间在生产计划、产品质量、安全环保、消防管理、成本管控、现场作业及人员管理等方面全面达成既定要求； 2. 组织车间按计划推进生产任务，统筹调配各类资源，提出设备优化与技术升级建议，部署设备运维工作，为高效完成生产任务提供决策支持； 3. 围绕质量目标制定车间工艺质量管理方案，推动执行落地，跟踪分析实施效果，为产品达标提供专业技术指导； 4. 按照成本控制要求，统筹管理车间物料使用，制定并推行降本增效措施，监督生产运行过程，确保实现成本管理目标； 5. 建立并推行安全、环保、质量等管理体系，确保生产活动符合国家法规及公司制度规范。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备3年以上生产制造类企业车间管理岗位工作经验； 3. 具有扎实的管理功底和丰富的现场生产实践经验，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.全面负责全屋定制工厂的日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与交付进度 2.优化生产工艺流程，提升产能效率与产品合格率，降低生产损耗 3.管理生产团队（含技术、质检、仓储等），组织培训与绩效考核，保障团队稳定高效 4.协调设计、供应链、销售等部门，确保订单准时交付与客户满意度 5. 执行安全生产管理制度，落实环保与消防要求，杜绝安全责任事故 任职要求： 1. 具备全屋定制或板式家具制造行业厂长/主管岗位经验 2.熟悉CNC、封边、钻孔等核心设备及工艺标准，能独立解决生产异常 3.具备团队管理能力与跨部门协作意识，责任心强、执行力突出 4.具备基础数据分析能力，能通过生产报表持续改进运营效能 5.身体健康，能适应制造业现场管理节奏，接受合理加班与应急调度

新乡市长垣市招装修木工、石膏板吊顶

招聘一名持有安全员证的人员。

物业管家30－50岁，性格开朗，大方健谈，形象气质佳，有服务意识和责任心。薪资福利:3000+提成奖金，工作优秀者公司缴纳社保工作地址:南城金悦府

物业管家30－50岁，性格开朗，大方健谈，形象气质佳，有服务意识和责任心。薪资福利:3000+提成奖金，工作优秀者公司缴纳社保工作地址:南城金悦府

招聘杂工和学徒各一名。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

【岗位要求】 1. 5年以上组装行业工艺管理经验，掌握完整的工艺管理体系知识，熟悉公司的工艺规范及流程。 2. 熟悉工艺布局图、工艺过程、3D设计、2D设计、3D仿真、ROBCAD仿真以及节拍分析的管理与方案设计等工艺。 3. 精通AutoCAD、Proe/E、UG等绘图及设计软件，具备扎实的机械设计及自动化控制等经验。 4. 具有优秀的统筹协调能力、执行力、跨部门推动能力及计划能力，能承受很强的工作压力。 5. 具有优秀的洞察力、逻辑思维能力，善于发现和解决问题。 6. 具有良好的产品设计能力及技术转化能力，同时具备良好的创新能力。 7. 具有优秀的人际关系处理能力、组织能力、沟通及口头表达能力。 8. 良好的职业道德和保密意识，有强烈责任心，工作踏实敬业，原则性强，为人正直，处事公正。 9. 大专及以上学历，机电一体化、自动化工程、机械设计、通信工程、电气工程等相关专业。 10. 有华为经验优先录用。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

【岗位职责】 1. 组织落实食品生产计划，确保生产任务按时完成； 2. 监督车间生产流程，保障产品质量与生产安全； 3. 负责生产设备的运行管理与日常维护协调； 4. 统筹车间人员配置，开展日常管理与绩效跟进； 5. 推动现场6S管理，保持车间环境符合食品生产规范。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效推进跨岗位协作； 2. 熟悉生产管理流程，能够独立处理现场突发情况； 3. 工作责任心强，注重细节，具备良好的执行力； 4. 能适应生产现场工作环境，抗压能力较强； 5. 具备持续改进意识，愿意推动生产效率提升。

岗位职责： 1. 负责汽车管路生产的手工装配、检测及设备操作等坐班/站班作业。 2. 严格遵守车间安全规范与作业流程，按要求穿戴工装，保持工作区域整洁。 3. 适应两班倒工作制（8:00-20:00），每半月轮班一次，月休4天（弹性调休） 4. 合理利用工间休息（每2小时休息15分钟）、午休1小时及夜班餐休时间，保障劳逸结合 5. 配合生产安排，在必要时接受同厂区内的合理调岗安排 任职要求： 1. 年龄18-52周岁，踏实肯干、责任心强者年龄可适当放宽1-2岁 2. 能适应空调车间或大风扇通风车间环境，体能良好，无严重职业禁忌 3. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通理解能力 4. 能稳定长期工作，接受制造业常规生产节奏与排班安排 5. 无需相关经验，零基础可带薪培训上岗

岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理，落实安全培训、隐患排查与应急处置，杜绝重大安全事故发生3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题，持续提升良品率与效率4.负责车间团队建设与员工管理，包括班组长培养、绩效考核、技能提升及劳动纪律维护 5. 控制车间运营成本，合理调配人力、物料与能源资源，推动降本增效落地实施 任职要求：1. 有工作经验优先，踏实可靠优先，会开车的优先 2.学历不限 3. 沟通能力强，执行能力强。 4. 责任心强，抗压能力好，能适应生产一线工作环境并带头执行各项管理制度

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一、任职要求1. 工作经验：具备3年以上食品行业酱料、馅料研发经历，熟悉果酱、坚果酱、乳化酱料及烘焙馅料的完整研发流程与规模化生产工艺，有生产现场实操背景者优先。 2. 专业学历：食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业大专或以上学历。 3. 专业能力：精通乳化技术、熬煮工艺、馅料保湿及防腐体系应用，能独立处理酱料与馅料常见的品质问题；掌握各类原辅料及食品添加剂特性，可自主完成新产品开发、配方调整与成本优化；了解食品安全规范，具备将实验室配方转化为量产工艺的实际操作能力。 4. 综合素养：逻辑思维清晰，善于归纳总结；具备良好的跨部门沟通协调与问题应对能力，工作细致认真，执行力高，富有团队合作意识，能适应研发工作的节奏与压力。 二、岗位职责 1. 新品研发：主导水果类/坚果类果酱、沙拉酱/蛋黄酱/卡仕达酱等乳化型酱料、豆沙/榴莲/豆泥类烘焙馅料的配方设计、原料选型与风味调配，完成新品立项、试制与样品输出。 2. 配方与工艺优化：持续改进现有产品配方和加工工艺，解决酱料破乳分层、析水变质，以及馅料干硬、风味不足等问题，优化生产参数，实现降本增效，提升产品一致性和感官体验。 3. 客户定制与打样：根据客户具体需求进行个性化样品制作、口味微调与性能测试，收集并响应客户意见，提供技术支持与解答，协助推进样品确认及后续订单转化。 4. 量产落地支持：承担配方工业化放大任务，编制标准操作规程、配方清单及技术文档，赴生产现场指导试产，及时排除生产过程中的技术障碍，确保批量生产的稳定性和产品合格率。 5. 品质与保质期管控：组织实施产品稳定性、货架期及运输耐受性测试，构建匹配的乳化、保湿与防腐方案，协同品质部门监控产品质量，保证产品符合国家标准及企业内控要求。 6. 资料与原料管理：系统整理研发过程中的数据、配方及工艺文件；开展原材料筛选、性能验证与供应商协作试样，评估性价比，优选适用原料。

工资构成：基本工资+全勤奖+绩效奖金 薪酬待遇：综合月薪2900—4000元 公司福利：提供具有竞争力的薪资+食宿安排+社会保险+专业培训+晋升通道 1、年龄要求22-45岁；需具备大专及以上学历 2、有文案撰写或编辑经验者优先，性格乐观外向，具备良好沟通技巧，工作主动积极； 3、工作时间：08:00-17:00 主要工作内容：负责员工档案整理与维护；撰写会议纪要；策划并组织工厂各类活动

工作内容 1.负责生产设备的日常运行管理与维护工作； 2.承担设备故障的诊断、排查及修复任务； 3.负责开展设备操作培训并提供相关技术支持。 任职要求 1.具备一定年限的设备管理实践经验； 2.拥有良好的沟通技巧与团队协作能力； 3.具备较强的分析和解决问题的能力； 4.需提交个人健康证明文件

请问如何可以找到一个有发展又可以挣钱的工作呢？让我们来告诉您：1、行业必须是长期的，是国家支持的朝阳行业2、产品必须是有含金量的刚需产品，时长需求量极大3、资源必须是精准且大量的4、项目运营至少三年以上，规模100人以上的5、企业老员工数量至少一半以上，留不住员工的企业肯定长久不了6、企业文化价值观必须要正，否则没良心的挣钱干不长久你认为有道理么？接下来请看我们企业：我们是和航空工业集团合作的，四个生产园区，公司办公室环境高端大气，企业在职人数100+业务范围：新乡、郑州、海南、天津、北京分红可谈招车间主任，也可由员工转为合伙人，实现利益共同体，实现共赢欢迎您的加入，一起改变自己改变世界，一起见证历史性的一刻

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

【岗位职责】 1. 全面负责食品工厂的生产运营管理，制定并执行年度生产计划，确保产能、质量与成本目标达成。 2. 主导建立并落地食品安全生产与质量管控体系（如HACCP、ISO22000），确保产品符合国家食品安全标准。 3. 优化生产流程与设备布局，推动精益生产，提升生产效率并降低运营成本。 4. 负责生产团队的搭建、培训与绩效管理，打造高效、合规的生产管理团队。 5. 协调销售、质量、研发等跨部门协作，保障...

【岗位职责】 1. 统筹生产任务安排，保障生产进度与目标达成； 2. 组织生产团队管理，推动效率提升与质量优化； 3. 跟进生产流程执行情况，确保符合操作规范与标准； 4. 分析生产问题并推动流程改进，提升整体效益； 5. 协同跨部门资源，促进生产环节高效衔接。 【岗位要求】 1. 具备团队管理能力，能有效带领生产人员开展工作； 2. 熟悉生产流程管理，有质量控制意识； 3. 拥有较强的问题处理能力，能快速响应生产异常； 4. 沟通协调能力优秀，能推动多部门协作； 5. 有相关行业经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责食品生产全过程的组织与管理，确保生产有序进行。 2. 统筹生产计划实施，保障产品产量与交付周期。 3. 监督生产现场运行，确保符合安全与卫生标准。 4. 协调各部门资源，推动生产目标达成。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队管理与跨部门协调能力。 2. 熟悉食品生产运作流程及相关质量管理体系。 3. 具有较强的问题分析与现场应对能力。 4. 能够承担生产管理压力，确保任务按时完成。

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产管理，保证生产计划的完成和产品质量的稳定； 2. 负责根据生产厂配方管理要求，监督车间配方按照要求严格执行，指导车间生产； 3. 结合质量目标，制订车间各项工艺质量政策，督促车间落实，分析结果，为生产出合格产品提供技术指导； 4. 根据成本管理相关要求，全面管理车间物料消耗，制定相应的成本控制措施，监督车间生产运作，达到成本控制目标； 5. 制定并落实安全、环保、质量等管理制度，确保生产过程符合国家和公司的相关规定。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 3年及以上生产制造行业车间管理工作经验； 3. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验，并能适应高强度的工作节奏。

一、薪资待遇 综合月薪：6000+ 元，根据个人工作经验、管理能力面议； 福利保障：缴纳五险、法定节假日、餐补、住宿补贴 / 员工宿舍、节日福利、工装发放、技能晋升培训； 其他：加班补贴、团队团建、生产超额奖励、工龄工资。 二、岗位职责 车间整体管理 全面负责机加工车间日常运营管理工作，统筹机加工全流程事务、车间质量控制、设备与刀具工装对接协调、人员团队建设与管理、成本控制及现场持续改善、跨部门协作配合等 三、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业； 四、工作经验：具备南方地区机加工车间全面管理经验者优先；熟练掌握加工工艺，了解各类金属材料（钢、铝、铜、不锈钢）的切削加工性能； 技能能力 能识读机械加工图纸，熟练操作卡尺、千分尺、百分表等测量工具； 熟悉数控系统（发那科、三菱、西门子其中一种），具备程序调试及切削参数优化能力； 精通生产计划安排、品质管理、生产成本核算、设备维护保养整套作业流程； 五、综合素养 具备良好的团队领导力、沟通协调能力和问题处理能力；工作认真细致，抗压性强，能适应制造业生产节奏；熟悉机械加工领域安全操作规程