1. 具备5年以上生猪、牛羊、家禽屠宰副产品全流程实际操作经验，熟练掌握心、肝、肺、肠、肚、头蹄、板油、皮张、血制品及骨类副产品的清理、清洗、预冷、分级与加工各环节。 2. 拥有2年以上副产品班组主管或车间副主任管理经验；在大型定点屠宰企业担任同类职务者优先考虑。 3. 熟悉副产品无害化处理流程，了解下脚料饲料化加工技术，掌握冷链周转管理及副产品销售中的分级定价机制者更优

岗位职责: 1.负责车间日常运作管理，保障生产计划按期顺利执行。 2.对车间人员工作情况进行监督，及时排查并处理生产环节中的各类异常。 3.与上级保持密切沟通，定期反馈工作进度，并提交优化建议。 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及管理层高效交流。 2.具备较强的组织带领能力，可有效激励和指导下属达成工作目标。 3.具备优秀的应变与问题处理能力，能够快速定位并解决生产中出现的问题。

工作内容 1.负责生产车间人员的现场管理及产品质量管控工作； 2.及时识别生产流程中的异常情况并迅速上报处理； 3.负责车间日常运作管理及跨部门沟通协调事宜。 任职要求 1.身体健康，能够适应生产现场工作环境； 2.工作认真负责，具备吃苦耐劳的职业精神； 3.有生产车间相关管理实践经验者优先。

需要一个车间主管，要求能看懂图纸，会焊接，有一定的钳工基础。

工作内容 1.负责生产车间人员的现场管控及产品质量监督； 2.及时识别生产流程中的异常情况并迅速上报； 3.统筹车间日常运作，协调各部门间的工作衔接。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.工作认真负责，具备吃苦耐劳的精神； 3.有生产车间管理相关工作经验者优先。

岗位职责: 1.制定并执行生产计划，保障生产任务按时完成； 2.监控生产各环节，确保产品质量达到规定要求； 3.负责生产队伍的日常运作管理，包含任务分配与绩效评估； 4.持续改进生产工艺，提升作业效率； 5.统筹生产设备的维护保养及日常管理工作。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导才能； 2.能够高效开展团队管理与绩效评定工作； 3.熟知生产流程及相关规范标准； 4.具有较强的应变与问题处理能力，能及时解决生产异常； 5.拥有良好的沟通技巧和协作意识。

岗位职责： 1.负责喷涂车间的生产组织与排程安排，保障生产作业高效有序开展。 2.严格执行生产各环节的质量控制标准，确保产品满足公司及行业相关规范要求。 3.统筹调配资源，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。 4.及时排查并处理生产过程中出现的各类异常，保障产线稳定运行。 5.负责生产队伍的日常管理与技能培训，增强团队专业能力与执行效率。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能有效推动生产任务达成。 2.熟悉生产运作流程及品质管控要点，具备生产现场管理经验，了解9001或16949体系要求。 3.具备良好的协调沟通意识和协作精神，能够高效应对现场突发状况。 4.拥有较强的逻辑分析与现场问题处置能力，能快速响应并解决生产难题。

一、职责范围 1. 生产管理：统筹车间生产运营，调配人、机、料，确保按时保质完成生产计划。 2. 质量管理：全程控制产品质量，执行工艺规程，落实自检互检，解决质量问题。 3. 安全管理：落实安全生产责任制，开展安全巡查与教育，消除隐患，实现安全目标。 4. 成本控制：控制人工成本、材料消耗及能源使用，推动降本增效。 5. 现场管理：执行6S标准，保持整洁有序的生产环境。 6. 设备管理：监督设备日常维护保养，保障设备稳定运行。 7. 团队建设：负责人员调配、技能培训、绩效考核与团队管理。 8. 沟通协调：与技术、采购、品质、仓储等部门协同，确保生产顺畅。 二、要求条件 1. 学历与年龄：大专及以上学历（机械、焊接、工民建等相关专业优先）；55周岁以下。 2. 工作经验：5年以上钢结构生产经验，3年以上同岗位经验；有大型钢构企业或管理50人以上团队经验者优先。 3. 专业技能：熟悉钢结构全流程工艺及质量标准；能看懂CAD图纸；熟悉下料、焊接、涂装等工序。 4. 管理能力：具备生产组织、协调调度、现场管控能力；有成本和质量意识；熟悉6S及ISO9001者优先。 5. 综合素质：责任心强，沟通及领导力好，抗压能力强。

岗位职责: 1.全面负责生产工作的组织与调度，保障生产任务按时完成。 2.对生产环节进行全程监督，确保产品符合既定质量要求。 3.持续改进生产工艺流程，提升整体作业效率。 4.落实生产设备的日常巡检与维护工作，确保设备稳定运行。 5.严格执行安全管理制度，及时排查并解决现场各类异常情况。 任职要求： 1.具备出色的统筹规划与团队协作能力，能高效带领生产队伍。 2.工作认真负责，执行能力强，能在高强度环境下保证生产品质。 3.善于分析问题并快速响应，具备较强的应急处理能力。 4.熟知生产作业流程及设备操作规范，可提出切实可行的优化方案。 5.具备良好的人际沟通技巧和集体意识，能够调动团队积极性以实现目标。

任职要求 40岁以下，性别不限； 需具备大专及以上学历，能熟练操作计算机办公软件如Excel、Word等； 具有1-3年食品行业生产管理相关工作经验。 工作内容 1、全面统筹车间的生产现场、安全、人员及设备管理工作； 2、依据生产计划与工艺规范，组织实施生产过程的测量与监控，确保订单按时保质保量完成，并协调处理生产过程中各类问题； 3、监督生产工艺的落实，参与并跟进新产品开发相关事项； 4、持续推进生产效率与产能提升，优化人力配置，降低人工成本； 5、落实车间环境卫生管理，维护工作纪律，开展日常检查与考核评估； 6、组织对车间管理团队及一线员工进行技能与职业素养培训； 7、熟悉精益生产理念，具备现场6S管理及目视化管理的实际应用经验。

新乡市红旗区招水电小工，主要是掏盒子干杂活，活简单。长期工，月生活费2000-3000。工资180一天，管住不管吃。偷奸耍滑的不要联系。有愿意干的联系。

原阳县城有批腻子和喷黑顶地库1万平方左右现钱

浙江温州工地要电焊工带证要小工。电焊工一天380.小工一天260，9个小时管住不管吃，长期活。中间能借支，电话

新乡市长垣市招腻子/大白/墙漆

明天卫辉市区招聘小挖替班人员。技术不熟练者请勿联系。岗位职责包括：驾驶室内不堆放杂物，保持玻璃和后视镜干净；参与设备点检和周检，发现问题需签字整改；临时占道或占位时设置好警示标志，完工后恢复原状；发现他人违章或隐患时进行提醒或上报；工作结束后将挖掘机停放在指定位置并收拾好。

岗位职责： 1.全面负责PCBA代加工后段DIP车间的日常生产管理与现场调度，确保订单按时保质交付 2.制定并优化DIP段工艺流程、作业标准及产能提升方案，持续降低不良率与返工率 3.统筹人员排班、设备维护、物料协调及5S现场管理，保障生产安全与环境合规 4.主导车间质量异常分析与改善，对接QE/PE部门推动制程问题闭环 5. 落实员工技能培训与绩效考核，打造高效稳定的一线生产团队 任职要求： 1. 有PCBA制造行业DIP段管理经验，熟悉波峰焊、手工焊、ICT/FCT测试等关键工序 2. 具备较强的跨部门沟通能力与现场问题解决能力，能独立处理产线突发状况 3. 熟悉ISO9001、IPC-A-610等质量标准，有精益生产或六西格玛实践者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验，能适应制造业快节奏工作环境 5. 大专以上学历，有电子厂车间主任或班组长经验者优先

风电混凝塔筒制造 主要负责混凝土浇筑、钢筋绑扎、合模、取片、管片修补打磨等各工序和班组间的协调管理工作，需要具有一定施工经验、协调组织能力。

本公司主要生产手机充电线，DC线，儿童手表线等，要求会操作调试立式成型机，自动焊锡机，测试机等，懂得车间生产管理，包吃包住，工资电议。

1. 生产计划与排配：根据生产任务制定并执行生产计划，合理安排生产流程和人员、设备调度。2. 生产进度控制：跟踪生产过程，确保生产任务按计划完成，及时协调解决生产中的延误问题。3. 质量与成本管理：监督生产过程中的产品质量，落实质量控制措施，同时控制生产消耗，降低生产成本。4. 人员管理：负责车间员工的日常管理，包括工作协调、技能培训、激励考核，以及考勤和生产纪律的监督。5. 安全管理：落实安全生产规章制度，组织安全检查，排查安全隐患，确保车间生产安全。6. 资源综合管理：统筹管理车间的人员、设备、物料、工艺、环境等资源，保障生产高效有序进行。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，科学安排生产计划与任务调度 2. 监督机械加工工艺执行，确保产品质量、交期与成本控制达标 3. 组织班组作业，协调设备、人员、物料等资源，提升生产效率 4. 落实安全生产责任制，开展现场安全巡查与员工安全培训 5. 推动现场6S管理及持续改进，优化作业流程与工艺标准 任职要求： 1. 熟悉机械加工工艺及生产运作流程，具备车间一线管理经验 2. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应生产现场工作节奏 4. 具备基础质量与设备管理知识，有精益生产经验者优先 5. 学历不限，工作经验不限，有制造业车间管理经验者优先

压力容器设计师要求： 一、专业知识与技能要求： 1、具备压力容器相关专业专科及以上学历，具有三年以上相关领域工作经验； 2、掌握国内现行压力容器相关标准与法规，熟悉SW6计算软件的应用； 3、具备扎实的压力容器理论基础，熟练使用AutoCAD、Solidworks等设计工具及Office办公软件；了解容器设计基本流程，能独立完成常规压力容器的基础设计任务； 4、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力，可承担专项设计工作的统筹与协作； 二、岗位职责： 1、根据客户提供的设备数据表开展压力容器的初步设计，并向销售部门提交物料清单； 2、依据客户设备数据表完成压力容器的详细工程设计； 3、处理产品制造过程中出现的技术难题； 4、负责设计资料的整理与归档工作； 5、工作认真负责，具备团队协作意识，遵守公司管理制度。

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调车间各工序间的衔接配合，及时处理现场问题，提升作业效率； 3. 监督生产区域安全规范执行，确保质量标准在生产过程中有效落实。 任职要求：5年及以上工作经验 1. 具备出色的沟通协调能力与应急处理能力，能高效应对突发状况； 2. 熟知生产车间运作流程及设备操作，具备灵活优化工艺的能力； 3. 在生产环节的质量管理、安全作业等方面具有实际经验与认知。

---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

工作内容： 1. 负责生产计划的制定与跟进，保障生产任务按期交付； 2. 对生产环节进行全程监督，确保产品品质达到规定标准； 3. 持续改进生产工艺，提升整体生产效能； 4. 组织并管理生产人员，实施绩效考核与技能培训。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上制造行业生产管理相关工作经验； 3. 熟练使用生产管理类软件，具有较强的数据分析处理能力； 4. 具有良好的协调沟通技巧及团队领导能力； 5. 责任心强，能适应一定强度的工作压力。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证真实有效！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪保底9000+元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

请问如何可以找到一个有发展又可以挣钱的工作呢？让我们来告诉您：1、行业必须是长期的，是国家支持的朝阳行业2、产品必须是有含金量的刚需产品，时长需求量极大3、资源必须是精准且大量的4、项目运营至少三年以上，规模100人以上的5、企业老员工数量至少一半以上，留不住员工的企业肯定长久不了6、企业文化价值观必须要正，否则没良心的挣钱干不长久你认为有道理么？接下来请看我们企业：我们是和航空工业集团合作的，四个生产园区，公司办公室环境高端大气，企业在职人数100+业务范围：新乡、郑州、海南、天津、北京分红可谈招车间主任，也可由员工转为合伙人，实现利益共同体，实现共赢欢迎您的加入，一起改变自己改变世界，一起见证历史性的一刻

1、体系建设与合规管理：全面负责公司食品安全及质量管理体系的规划、实施、维护与持续优化，主导SC认证、HACCP、ISO22000等体系的审核推进、年度复审及改进措施落地，确保各环节严格遵循《食品安全法》及相关监管规定，实现全过程合规可控。 2、全链条质量管控：建立并完善覆盖原辅料进厂检验、生产过程巡检、成品出厂检测、仓储物流监管及产品留样管理的全流程质量标准、检验规程与作业指导书，适用于调味品、粉面全品类生产场景，构建系统化品质保障体系。 3、质量异常与风险防控：带领团队对生产关键控制点（CCP）进行动态监控，及时发现、拦截并处理质量问题与食安隐患；组织多部门协同开展问题溯源与整改闭环，落实纠正预防措施，防止同类事件再次发生。 4、实验室与检验管理：全面管理企业化验室日常运作，监督微生物、农药残留、重金属等核心项目的检测执行，确保检验流程规范、数据真实有效、记录可追溯，保障所有出厂产品符合合格标准。 5、供应商质量管理：参与原辅料供应商的准入评估、现场审核及年度质量评价，建立完善的供应商质量档案，推动其持续改善质量表现，确保原材料供应端品质稳定可靠。 6、客诉与危机应对：主导市场端质量投诉及食品安全反馈的响应与处置，牵头完成批次追踪、原因分析与整改措施落实，保护品牌声誉与客户满意度；配合政府监管部门开展日常检查与突击抽查，高效回应各类合规质询。 7、团队建设与管理：统筹品控团队（含现场QC、化验员）的人员管理、技能培训、绩效评定与人才储备建设，强化团队专业素养与责任意识，打造高效协作的质量守护队伍。 8、数据管理与汇报：系统整理与分析各环节质量数据，编制月度/季度质量报告，向管理层汇报工作成效、潜在风险及优化建议，为产品迭代与工艺提升提供数据支持与决策依据。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

本岗位系本公司直 招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 工作地址：江苏省常州市

任职要求 1. 具备3年以上乳制品研发相关工作经验，熟悉乳原料特性、产品配方设计及生产工艺实施，有乳品企业研发主导经历、核心产品成功上市案例者优先，具备芝士碎、奶油奶酪（乳酪）、植物基搅打奶、淡奶油、蛋挞液等品类中三种以上产品研发并实现上市者更佳 岗位内容 1. 精通乳制品配方开发、工艺改进、稳定性验证及成本管控 2. 掌握乳蛋白、乳糖、乳脂等成分的理化性质，熟练调试杀菌、发酵、干燥、均质等关键工艺参数 3. 能熟练操作相关应用软件，具备实验室常用仪器设备的使用能力 4. 熟知乳制品相关国家质量标准，掌握行业最新法规动态与技术发展方向 5. 具备良好的实验规划、数据分析与问题排查能力，可独立推动研发项目从立项至量产落地