厂长 一、岗位职责 1、配合厂长拟定并落实生产规划与目标，保障生产节奏与预期一致，根据市场动态及客户订单灵活调整生产安排。 2、统筹生产线的日常运作与管理，监管各生产环节执行情况，确保人员规范作业、设备稳定运转，落实安全生产要求。 3、主导产品质量管理工作，确保产品满足国家及行业相关标准，快速响应并解决制程中的品质异常，持续提升良品率。 4、负责生产设备的保养与管控，保障设备高效运行，减少故障停机时间，提升设备综合利用率。 5、推进工厂成本管控工作，通过工艺优化、原材料节约、效率提升等手段，有效压缩生产支出。 6、参与人力资源全流程管理，协助开展人员招聘、技能培训与绩效评估，调动员工积极性，增强团队凝聚力与满意度。 二、任职要求（年龄30-45岁） 1、拥有扎实的饮料行业背景，技术岗位成长路径，能迅速判断并处理设备与技术类问题。 2、具备良好的组织协调与沟通技巧，能够高效应对生产现场各类突发状况。 3、擅长数据梳理与问题分析，可针对生产瓶颈提出切实可行的改善对策。 4、具备出色的领导才能与团队建设能力，善于挖掘员工潜力，带动团队整体进步。 5、具备一定技术实操能力，能快速定位设备故障并完成原因分析与修复。 6、曾有成功实施降本增效项目的实践经验； 7、具有基层工作经验，全程参与过各生产工序操作，熟悉全流程作业细节

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工作职责： 1.负责对服装生产工艺进行技术指导，协助解决生产中存在的技术工艺、样衣制版等问题； 2.负责服装新款产前技术&工艺风险评估，参与对投产款的工艺技术指导及技术监督； 3.不断进行工艺研究，优化工艺制作，解决大货量产中较难的技术工艺问题； 4.负责成本控制工作，合理审核、控制面辅料单耗，从技术上降低生产成本； 任职要求： 1.精通服装行业相关技术标准、服装版型、制版工艺等专业知识，熟悉服装生产流程； 2.15年以上服装技术工作经验，5年以上服装技术管理经验； 3.具有较强的服装技术各环节的把控、时间进度控制的能力，具有一定的成本意识和成本控制能力； 4.具备良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力、凝聚力及责任心

岗位职责： 1.效率管理：达成年度生产计划目标，保障月度及全年订单按时交付，针对重大生产异常问题协同制定并推进年度效率提升方案； 2.成本管理：落实年度单台制造成本预算的分解与执行，推动效率提升与成本优化，严格控制各项费用，确保每月成本目标实现； 3.质量管理：统筹物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理，主导市场质量反馈问题的持续改进； 4.设备管理：负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引进与调试工作； 5.安全管理：组织制定年度安全生产计划，并推进实施各项安全管理工作。 基本要求： 1.本科及以上学历，机械、电子、制冷等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验，熟悉生产工艺流程及设备操作； 3.具有较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力； 4.拥有团队管理经验，具备良好的协作意识和团队领导力； 5.具备出色的分析与解决问题的能力，乐于应对复杂挑战； 6.能够适应高强度工作节奏，具备较强的心理承受能力； 7.具备优秀的逻辑思维与问题处理能力，对攻克难题有强烈热情； 8.熟练使用ERP系统及常用办公软件； 9.有制冰机冷柜产品研发背景者优先录用； 10.有管理200人以上团队经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责监督和管理五金开料，冲压，焊接，打磨，抛光等生产工序安排， 按交期完成 2.协助开发部完成打样，确保家具生产流程的质量和效率 3.指导和培训部门员工，提升工作技能 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力 2.对工作细节有高度的关注和质量意识 3.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力 4.服从领导安排，完成领导交代的工作

一、岗位职责 1、制定并实施生产计划和目标。确保生产进度符合预期，及时调整生产计划以应对市场变化和客户需求。 2、负责生产线的日常运营和管理。监督生产过程中的各个环节，确保员工遵守规章制度，设备正常运行，生产安全得到保障。 3、负责产品质量控制。确保产品质量符合国家和行业标准，及时处理生产过程中的质量问题，提高产品合格率。 4、负责工厂的设备维护和管理。确保设备正常运行，降低设备故障率，提高设备使用效率。 5、负责工厂的成本控制。通过优化生产流程、降低原材料消耗、提高生产效率等方式，降低生产成本。 6、负责工厂的人力资源管理。协助进行员工招聘、培训、绩效考核等工作，激发员工的工作热情，提高员工满意度。 二、任职要求（年龄30-45岁） 1、具备丰富的饮料行业从业经验，技术出身，对设备及技术问题能快速应对。 2、具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够妥善处理生产过程中的各种问题。 3、具备较强的数据分析和问题解决能力，能够针对生产过程中的问题制定有效的解决方案。 4、具备较强的领导力和团队管理能力，能够激发员工的潜能，推动团队不断前进。 5、具备一定的技术能力，对设备异常能快速进行排查并分析原因及解决。 6、过往具有丰富的降本增效的经验。

1、学历要求：中专或以上； 2、经验要求：具备3年以上开料主管或组长相关管理经历 3、熟练掌握大族、力星等品牌激光切管开料设备操作，能够调试滚轴轧制机械，具备设备维护与保养能力； 4、工作时间：每周六天制 6、薪资范围：10-13K

1、搭建部门架构，组织编制机加开发计划和机加发展长远规划并组织实施； 2、负责机加团队管理、技术指导和培训、考核激励等，通过多种手段提升团队整体管理水平与技术能力； 3、有效提升机加质量，一次合格率目标＞99.9%、CPK值目标＞1.66； 4、牵头组织和负责实施机加数字化、少人化、自动化工厂建设，有效提升产出和质量保障； 5、组织配合新项目新产品机加工成本费用报价分析,并制定相应有效降本措施与计划实施； 6、全面管理机加工工艺设计、工艺改进工作，深入分析技术条件，评估新项目新产品并给出技术建议； 7、负责机加工工艺、设备、工装、夹具、刀具、检具的评审，确定机加工工艺关键流程，并审定报告； 8、负责推行TQM全面质量管理与改进、落实5M1E、P-FMEA管理，及全流程质量管理体系的建立； 9、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术、质量问题，保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成； 10、结合前端开发设计、提出对零件的可加工性、稳定性，质量可一致性及结构改进的建议； 11、负责牵头组织机加技术攻关项目，提升产品质量、实现降本增效，并组织技术成果及经济效益的专业评价工作； 12、搭建与管理机加工核心质量技术知识库体系、建立完整的质量技术档案，储备和积累核心数据，形成核心竞争力； 13、讲的清、推的动、有结果、会总结； 14、上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、本科（机电，数控、机械设计/材料等类相关专业毕业），年龄40岁以下 经验 ①10年以上自动化机加行业工作经历、5年管理经验，管理团队大于200人； ②有一线操机经验。能主导复杂自动化零件：车、铣、磨、CNC等精密加工工艺路线编辑（尺寸和几何公差微米级）； ③熟悉项目管理PLM管理，具备统筹、管理机加承接的项目物料各阶段的规划与处理异常能力； ④熟悉常用金属材料的性能、试验方法及其选用 态度 ①工作作风踏实、创新思维、勤于钻研； ②具有团队合作精神和团队管理能力； ③有持续提高技术水平意识，责任心强，有较高的工作热情及抗压能力

1、负责线体运行 2、具有前处理、工艺流程经验 3、善于沟通交流

岗位职责： 1. 效率管理：达成年度生产目标，保障月度及全年订单按时交付，协同处理重大生产异常，制定并推进年度效率提升计划； 2. 成本管理：分解年度预算中单台制造成本指标，推动效率提升与成本降低，实施费用管控，确保每月成本目标达成； 3. 质量管理：落实物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理，推进市场端质量问题的改善与闭环； 4. 设备管理：负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引入与调试； 5. 安全管理：统筹年度安全生产工作规划与执行，落实安全管理制度与措施。 基本要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、制冷等相关专业优先考虑； 2. 5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验，熟悉生产工艺流程及设备操作； 3. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力； 4. 拥有团队管理经验，具备良好的协作意识和团队领导力； 5. 具备优秀的分析与解决问题的能力，乐于应对复杂挑战； 6. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压性； 7. 具备优秀的分析与解决问题的能力，对攻克难题有强烈热情； 8. 熟练使用ERP系统及各类办公软件； 9. 具备制冰机冷柜研发背景者优先录用； 10. 有管理200人以上团队经验者优先考虑。

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✅肇庆大旺新材料厂 一、企业优势 普通工衣+三班倒 免费住宿+ 待遇好+正式工五险一金 二、【主营业务】企业主要生产新材料，操作工、包装工等岗位，前期新入职三班倒，适应工作内容后实行两班倒。 三、【招聘要求】：，年龄18-42岁，初中及以上学历，需本人有效身份证原件，能适应倒班，身上无纹身，服从管理及工作安排，已满 。 3⃣包装工:成品膜包装、吊装/搬运工作。 四、【薪资待遇】： ✅正式工同工同酬：底薪+ 加班费+绩效奖金 + 各项奖励，综合工资5000元-8000元，每个月15号发薪。 五、【工作时间】：三班倒 早班 ：7:00-13:00或8:00-16:00。 中班 ：12:00-18:00或16:00-24:00。 夜班 ：18:00-次日7:00或24:00-次日8:00。 【吃住情况】： ①免费住宿， ②正式工，6个月后 ③不可急辞，离职需提前申请 ④正式工首月，次月开始饭补500/月 ————【集合信息】———— 面试时间：8:00准时接人 集合地址：福融新材料（肇庆）有限公司 [Bomb]注意事项：不可短裤拖鞋，超过接人时间不能安排住宿

大旺长白班铝材厂 岗位：搬搬抬抬，打杂，抛光（没做过也要） 工资：17元/小时，约180元/天，每天上班10.5小时，月综合5000-5500元 要求：18-53岁 福利：包吃包住，餐补每天12块吃超了自己补 借支：每周可借支300-500元 工期：60天到长期，2元/小时。

诚聘 1、清洁工 综合薪酬：3000-3500 ，身体健康 2、杂工 综合薪酬：5000-6500 ，55岁以下，身体健康，能 吃苦耐劳（两班倒）， 3、普工：综合薪酬：6500-8500 ，55岁以下，身体健康，能 吃苦耐劳（两班倒）， 地址：四会市大沙镇南江工业园—广东大鹏铝业有限公司 联系人：詹生（)

招聘面包工厂学徒： 招聘全职学徒 面试通过后需办理食品类健康证拿到证件后方可上岗 招聘要求：18-28岁 -服从安排工厂比较辛苦需要吃苦耐劳 -有责任心 -三天打鱼两天晒网吃不了苦的勿扰 -要有一定的卫生意识 薪资待遇： -月薪4000元 -3个月看上手程度相应加工资至4500元 -月休3天 -考核通过晋升中工可相应增加工资 工作内容： -前期学习打面整形烘烤包装 -后期转正后独立完成以上工作 -工厂有其他工作时，也需要协助完成 上班时间： 中午有一小时休息时间 福利待遇： -包吃 -空调车间 -不定时下午茶 -学徒免费学习技能，零基础入门

1、年龄及性别要求：30-45岁； 2、文化程度要求：中专及以上学历，专业不限； 3、素质及能力要求： 1）身体状况良好，视力正常（无色盲、眼疾等影响工作的视觉问题）； 2）具有5年以上纺粘无纺布工艺技术领域开机班长相关工作经验； 3）熟练掌握纺粘无纺布单S/双S（2.4/3.2米）设备的操作技能； 4）熟悉纺粘无纺布的生产工艺、流程及原材料特性，能独立负责生产线的设备运维、产品质量控制、人员指导以及现场环境与纪律管理； 5）思维敏捷，遵守纪律，具备较强的责任意识和工作担当。

鼎湖配件包装厂： 白班17,夜班18元每小时 月收入5500-6000 一、主营业务：企业主要生产汽车配件，品检、包装、转运等岗位，普通工衣，做事简单，全部坐班，轻松检测岗位，有站有做，检测和辅助岗位容易上手 二：免费提供2餐，厂吃厂住，全新的宿舍空调热水器齐全，水电平摊 三、男女不限16-45岁，需本人身份证，不查案底，不要纹身，不查征信 ，能接受两班倒。 工期30天~长期 每周可借支300-500元 接人时间：12:30-1:20 地址：鼎湖永安工业园 名额有限，有想去的朋友速度我报名 报名方式：名字+电话

招聘绘图师傅 本消失模铸造厂因业务需要招2名绘图师傅，必需熟练掌握二维、三维制图软件，熟练下料割料机器，有熟悉螺丝机、数控机床、冲床机械等设备下料经验。有3-5年独立工作经验，要有良好的职业操守，保护商业秘密的基本素养。月工资11000-15000元。另招涂料工1名，装箱工1名，均要熟手。工作地点:广东省肇庆市 联系人:魏先生（）

小湘电子厂长白班免体检 注塑车间.体检了才能办入职，报销 岗位1：注塑车间，坐班，工作轻松 岗位2：生产部，长白班 [红包]白班16.夜班17元 两班倒，夜班补贴35一晚上 男女不限 18-50 [红包]预支：做满7天，可预支300~500元 工期：60天起步， [红包]食宿情况：住宿免费，水电费都，可以自带电饭煲煮饭 包吃两个工作餐，包住4～6人间， [太阳]工厂近市区，交通方便 面试时间：周一至周五下午13：15

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日常进行工厂运作的人员考勤，货品出入仓管理以及会计出纳，工厂自媒体账号运营。需要懂得电脑，有相关工作经验优先！有会计经验优先！