岗位职责： 1.效率管理：达成年度生产计划目标，保障月度及全年订单按时交付，针对重大生产异常问题协同制定并推进年度效率提升方案； 2.成本管理：落实年度单台制造成本预算的分解与执行，推动效率提升与成本优化，严格控制各项费用，确保每月成本目标实现； 3.质量管理：统筹物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理，主导市场质量反馈问题的持续改进； 4.设备管理：负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引进与调试工作； 5.安全管理：组织制定年度安全生产计划，并推进实施各项安全管理工作。 基本要求： 1.本科及以上学历，机械、电子、制冷等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验，熟悉生产工艺流程及设备操作； 3.具有较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力； 4.拥有团队管理经验，具备良好的协作意识和团队领导力； 5.具备出色的分析与解决问题的能力，乐于应对复杂挑战； 6.能够适应高强度工作节奏，具备较强的心理承受能力； 7.具备优秀的逻辑思维与问题处理能力，对攻克难题有强烈热情； 8.熟练使用ERP系统及常用办公软件； 9.有制冰机冷柜产品研发背景者优先录用； 10.有管理200人以上团队经验者优先考虑。

招喷粉师傅2名，生产主管1名。工资面议。地址，肇庆市高要区金利镇梓里工业区南方金属制品工业园艺彩喷涂，联系人：谭生，电话

1、搭建部门架构，组织编制机加开发计划和机加发展长远规划并组织实施； 2、负责机加团队管理、技术指导和培训、考核激励等，通过多种手段提升团队整体管理水平与技术能力； 3、有效提升机加质量，一次合格率目标＞99.9%、CPK值目标＞1.66； 4、牵头组织和负责实施机加数字化、少人化、自动化工厂建设，有效提升产出和质量保障； 5、组织配合新项目新产品机加工成本费用报价分析,并制定相应有效降本措施与计划实施； 6、全面管理机加工工艺设计、工艺改进工作，深入分析技术条件，评估新项目新产品并给出技术建议； 7、负责机加工工艺、设备、工装、夹具、刀具、检具的评审，确定机加工工艺关键流程，并审定报告； 8、负责推行TQM全面质量管理与改进、落实5M1E、P-FMEA管理，及全流程质量管理体系的建立； 9、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术、质量问题，保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成； 10、结合前端开发设计、提出对零件的可加工性、稳定性，质量可一致性及结构改进的建议； 11、负责牵头组织机加技术攻关项目，提升产品质量、实现降本增效，并组织技术成果及经济效益的专业评价工作； 12、搭建与管理机加工核心质量技术知识库体系、建立完整的质量技术档案，储备和积累核心数据，形成核心竞争力； 13、讲的清、推的动、有结果、会总结； 14、上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、本科（机电，数控、机械设计/材料等类相关专业毕业），年龄40岁以下 经验 ①10年以上自动化机加行业工作经历、5年管理经验，管理团队大于200人； ②有一线操机经验。能主导复杂自动化零件：车、铣、磨、CNC等精密加工工艺路线编辑（尺寸和几何公差微米级）； ③熟悉项目管理PLM管理，具备统筹、管理机加承接的项目物料各阶段的规划与处理异常能力； ④熟悉常用金属材料的性能、试验方法及其选用 态度 ①工作作风踏实、创新思维、勤于钻研； ②具有团队合作精神和团队管理能力； ③有持续提高技术水平意识，责任心强，有较高的工作热情及抗压能力

岗位职责: 1.负责监督和管理五金开料，冲压，焊接，打磨，抛光等生产工序安排， 按交期完成 2.协助开发部完成打样，确保家具生产流程的质量和效率 3.指导和培训部门员工，提升工作技能 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力 2.对工作细节有高度的关注和质量意识 3.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力 4.服从领导安排，完成领导交代的工作

1、学历要求：中专或以上； 2、经验要求：具备3年以上开料主管或组长相关管理经历 3、熟练掌握大族、力星等品牌激光切管开料设备操作，能够调试滚轴轧制机械，具备设备维护与保养能力； 4、工作时间：每周六天制 6、薪资范围：10-13K

厂长 一、岗位职责 1、配合厂长拟定并落实生产规划与目标，保障生产节奏与预期一致，根据市场动态及客户订单灵活调整生产安排。 2、统筹生产线的日常运作与管理，监管各生产环节执行情况，确保人员规范作业、设备稳定运转，落实安全生产要求。 3、主导产品质量管理工作，确保产品满足国家及行业相关标准，快速响应并解决制程中的品质异常，持续提升良品率。 4、负责生产设备的保养与管控，保障设备高效运行，减少故障停机时间，提升设备综合利用率。 5、推进工厂成本管控工作，通过工艺优化、原材料节约、效率提升等手段，有效压缩生产支出。 6、参与人力资源全流程管理，协助开展人员招聘、技能培训与绩效评估，调动员工积极性，增强团队凝聚力与满意度。 二、任职要求（年龄30-45岁） 1、拥有扎实的饮料行业背景，技术岗位成长路径，能迅速判断并处理设备与技术类问题。 2、具备良好的组织协调与沟通技巧，能够高效应对生产现场各类突发状况。 3、擅长数据梳理与问题分析，可针对生产瓶颈提出切实可行的改善对策。 4、具备出色的领导才能与团队建设能力，善于挖掘员工潜力，带动团队整体进步。 5、具备一定技术实操能力，能快速定位设备故障并完成原因分析与修复。 6、曾有成功实施降本增效项目的实践经验； 7、具有基层工作经验，全程参与过各生产工序操作，熟悉全流程作业细节

1、全日制大专以上学历，3年以上工厂生产管理工作经验； 2、精通装饰工程配套不锈钢等构件生产工艺，熟悉生产线流程，熟悉配套精装修工程； 3、熟悉生产规程以及生产质量标准，了解ISO质量管理体系流程和现场管理，能负责生产的全面工作，统筹安排确保生产各项工作顺利完成。 4、具有很强的质量管控意识、生产成本控制意识。 5、掌握目标控制、时间分配、人员分配等，保证任务安排，并能够有效采取综合的策略，提高工作效率和团队士气。 6、具备优秀的管理能力、沟通能力、计划与执行能力。 7、擅长团队建设和梯队建设，有团队合作精神，并有抗压能力。 8、负责项目的投标工作，保证投标工作的顺利完成。 岗位职责： 1、做好公司日常的管理工作并做好公司生产经营的管理策划，尽职尽责做好分管范围内的各项工作； 2、协助总经理对公司组织机构的策划及资源配置； 3、负责组织制定公司年度业务计划与质量目标经公司批准后实施并统计分析； 4、负责组织各部门月度工作计划的制订与实施，检查与改进； 5、按公司的生产计划组织生产，定期或不定期（指出现异常情况）召开生产、技术、品管会议，确保公司生产计划的按时完成。 6、组织领导生产部，及时解决车间生产中的工艺技术，产品质量等方面的重大问题； 7、按照公司的产品开发计划，负责组织、监督、控制新产品的试制过程控制工作； 8、对公司安全生产工作负责，及时处理突发事件。

主要职责： 1、统筹工装夹具部门的日常管理、团队发展与目标执行，保障部门高效稳定运行； 2、主导新项目工装夹具的方案设计、开发实施、验证测试及持续优化，确保满足生产工艺与量产要求； 3、管控工装夹具从加工制造到安装调试及最终验收的全过程，保证交付品质与时效； 4、持续改进设计与制作流程，减少材料浪费，控制制造成本； 5、负责生产现场夹具故障的问题排查与技术处理； 6、关注行业前沿技术动态，推动本部门技术水平提升与创新应用； 7、BASE（肇庆） 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上工装夹具设计或制造工作经验，其中至少3年团队管理经历，有汽车、电子、机械制造领域经验者优先； 3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、UG等设计工具，熟悉工装夹具开发全周期流程； 4、具备出色的团队管理能力、跨部门协作能力和项目推进能力； 5、具有较强的成本控制意识和数据分析能力，能通过技术创新实现降本提效

在线品控，过程品控，出厂品控，

1、负责线体运行 2、具有前处理、工艺流程经验 3、善于沟通交流

肇庆市四会市招工地小工/杂工 有力气，能吃苦耐劳，不偷奸耍滑， 220元一天，人走结清工资，加V，不要打电话

肇庆市封开县招铁木水大班组，建筑木工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑

石英石台面修复1名

招聘：机喷员/手喷员 薪资：5000-8000元/月 ，年龄18-45岁，初中或以上学历，有一年或以上喷漆工作经验者优先，学习能力强，无色盲、色弱，能吃苦耐劳、接受加班，多劳多得。

肇庆市鼎湖区招外墙刮腻子师傅，350元/天，爬钢管架施工，比较辛苦，勤快的师傅联系我，磨洋工、不舍得出力的勿扰，不包吃住工棚

河南程腾模架 厂诚聘： NC管理一名 编程 绘图 各一名 圆盘锯师傅一2名 深孔钻操机师傅一3名 NC操机师傅做机械板一6名 NC操机师傅做模架一3名 装模师傅一名 钻床师傅一2名 双头龙门铣磨床师傅各一2名 数控学徒一3名 包吃住四餐，工资待遇电聊，地址河南郑州，联系王总

寻找深圳龙岗中心城附近的CNC编程主管，要求掌握五轴联动技术、熟悉RTCP并具有管理经验，联系周工（广东深圳），详情私信。

招聘：铸造、锻造 从事卫浴水龙头行业10年以上，车间管理岗位5年以上工作经验， 熟悉铸造加工工艺和模具设计工艺，掌握砂芯机和浇铸机模具安装和调试技能，懂得电炉设备使用和操作以及日常检查维护技能，具备工艺创新和车间质量管理能力，会使用电脑，懂车间生产计划排产管理。

何生在东莞道滘招聘一名经验丰富的CNC主管，该职位专注于铝合金压铸件加工，薪资待遇为1218K，工作时间为每周26天，每天10小时。

岗位名称：车管；跟单；查货；车位；画位；扫粉；包装组长；包装主管；工艺师；发料员。岗位要求（所有岗位共同要求）：1.年龄在1845岁之间；2.提供食宿；3.五险一金、全勤奖、伙补、节日礼物、带薪年假等福利。薪资待遇（各岗位薪资范围）：1.车管：814K2.跟单：812K3.查货：5K4.车位：613K5.画位：58K6.扫粉：58K7.包装组长：710K8.包装主管：1015K9.工艺师：710K10.发料员：46K。

招聘面包工厂学徒： 招聘全职学徒 面试通过后需办理食品类健康证拿到证件后方可上岗 招聘要求：18-28岁 -服从安排工厂比较辛苦需要吃苦耐劳 -有责任心 -三天打鱼两天晒网吃不了苦的勿扰 -要有一定的卫生意识 薪资待遇： -月薪4000元 -3个月看上手程度相应加工资至4500元 -月休3天 -考核通过晋升中工可相应增加工资 工作内容： -前期学习打面整形烘烤包装 -后期转正后独立完成以上工作 -工厂有其他工作时，也需要协助完成 上班时间： 中午有一小时休息时间 福利待遇： -包吃 -空调车间 -不定时下午茶 -学徒免费学习技能，零基础入门

工作职责: 1.结合市场需求及企业经营战略，科学编制生产计划并组织实施。 2.熟悉工厂日常运营各环节运作机制，统筹协调各部门工作衔接与配合。 3.建立标准化生产流程，确保车间高效、保质、保量完成既定生产任务。 4.持续完善质量管理体系，推动精益化生产模式落地执行。 5.参与安全生产、设备维护、环保管理、职业健康及工艺优化等制度的制定，并监督落实执行情况。 任职要求： 1.年龄27至45岁，本科及以上学历，机械、电子、工商管理等相关专业优先，具备5年以上500人以上规模工厂相关岗位工作经验者优先。 2.具备较强的责任意识，工作作风踏实细致，具有良好的团队合作精神和抗压能力。 3.有制冷行业工艺流程经验者优先考虑。 4.精通工厂运营管理，掌握6S管理体系并能有效推行实施。

岗位职责: 1.负责内外包班组的日常运作管理及工作协调 2.保障生产流程有序进行，跟进生产进度，确保产品质量达标 3.应对内外包班组突发情况，协调人员安排，保障生产质量稳定 任职要求: 1.具备良好的组织与管理能力，能有效带领团队完成任务 2.沟通表达能力强，可与内外包成员及管理层保持顺畅协作 3.具备较强的应变与问题处理能力，能在压力环境下高效作业 包吃包住

岗位职责： 1.负责生产线日常运作的组织与协调工作 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3.及时应对生产过程中出现的突发状况，维护正常生产秩序 4.采用项目化管理模式，全面统筹生产部门的人力调配及各项生产任务，组织实施、监督与调控生产工艺、质量控制、成本管理及产量目标达成 5.构建稳定高效的生产体系，确保实现既定产值目标，匹配当前及未来销售订单的交付需求 6.持续推动人员效能、设备运行、物料流转及固定资产利用等环节的优化提升 7.科学规划生产排程，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，落实安全生产责任 任职要求： 1.机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先（24年及之前毕业者优先） 2.具备良好的沟通表达能力与团队合作意识 3.能够高效处理生产现场问题，具备较强的应急处置能力 4.对生产任务有高度的责任感与执行推动力

工作职责: 1.结合市场需求及公司经营战略，科学编制生产计划。 2.熟悉工厂日常运营各环节的运行机制，统筹协调各部门工作衔接。 3.梳理并规范生产作业流程，确保车间高效、保质、保量完成既定生产任务。 4.持续完善质量管理体系，推动实现精益化生产目标。 5.参与制定安全生产、设备维护、环保管理、职业健康及工艺优化等制度，并监督落实执行情况。 任职要求： 1.年龄27至45岁，本科及以上学历，机械、电子、工商管理等相关专业优先，具备5年以上500人以上规模工厂相关岗位工作经验者优先。 2.具备较强的责任意识，工作作风踏实，富有团队合作精神，能适应一定强度的工作压力。 3.有制冷行业工艺流程经验者优先考虑。 4.熟悉工厂运营管理，掌握6S管理理念及实践方法。

工作职责： 班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁，需立足锂电非标设备定制化程度高、技术密集的特性，全面负责生产组织协调、质量过程控制及团队日常管理等工作。 1、落实生产任务：依据车间下达的生产目标，细化班组工作计划，科学安排人员分工与工序衔接，保障生产进度按期完成； 2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调配与日常维护，确保各类资源供应及时、运行稳定； 3、贯彻质量要求：严格执行锂电非标设备相关质量规范及标准作业流程（SOP），指导员工按规程操作； 4、汇总生产过程中出现的工艺难点，提出优化建议，并参与技术团队组织的工艺讨论，助力流程持续改进； 5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理； 6、开展技能培养：组织开展新员工岗位培训及老员工技能提升训练，提升团队整体作业能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上班组管理实践经验； 3、掌握系统的生产管理思路和有效的班组运作方法； 4、具备良好的分析判断、执行推进能力，以及较强的沟通协作与组织协调水平； 5、了解产品生产工艺，熟悉生产作业流程；有自动化设备企业装配、调试或现场管理经历者优先； 6、具备一定领导力、决策判断力、语言表达能力及团队带教能力。

肇庆鼎湖配件包装厂（寒假工） （工期改动为--长期） 一、主营业务：企业主要生产汽车配件，品检、包装、转运等岗位，普通工衣，做事简单，全部坐班，轻松检测岗位，有站有坐，检测和辅助岗位容易上手 免费提供2餐，吃饭自己带餐具健康有保障，厂吃厂住上班住宿吃饭一体化非常方面！全新的宿舍设备齐全4-8人间！ 二、招聘要求：20-40岁，需本人有效身份证原件，不查案底，不要纹身，不查征信 三、工资待遇： 19元/H≈209-228/天， 综合收入6000-6500/月。 每周可以借支500元，中途离职结清工资 报名方式:

薪资福利：月薪10～20k，五险一金，免费食宿，带薪年假 职位介绍： 1、从事公司猪肉制品（如腊肠、腊肉、香肠等）的深度加工及相关技术工作； 2、参与公司猪肉制品深加工体系的规划与建设相关事务； 3、主导猪肉制品深加工团队的组建及日常运营管理等工作。 职位要求： 1、掌握猪肉制品深加工（如腊肠、腊肉、香肠等）的生产工艺、生产流程以及质量与卫生管理规范； 2、能熟练操作肉制品加工过程中涉及的相关机械设备； 3、具备肉制品深加工体系搭建与优化的实际经验。 其他： 1、食品类相关专业大专及以上学历，年龄25～40岁

岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常生产运作及团队管理； 2、及时应对并妥善处理各类突发状况； 3、参与工艺流程的优化与改进，落实公司下达的各项考核目标（如产量、质量等） 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或管理类相关专业优先； 2、具备1年以上制造业生产车间工作经历者优先； 3、具备良好的沟通能力和较强的抗压能力； 4、责任心强，具有高度的品质意识和工作热情

车间工人，不需要有经验，要求年龄30岁-40岁，长期稳定，提供吃住，买社保。