有5年板式家具锣机机加经验

做过软体沙发，有经验的优先

卡板木箱装订和裁切，年龄40以下

招聘启事：寻找棉熟手一名、木工品检一名，工作地点惠阳三和惠州惠阳。

衣柜厂直招工厂安装师傅售后几名，工厂学徒工几名

工作职责： 1、按照生产计划组织生产，保障班组产量目标按时达成； 2、落实生产车间班组的安全管控及人员调配管理； 3、处理生产车间班组在运行过程中出现的各类异常情况； 4、监督生产车间班组的现场卫生与环境维护； 5、巡查操作人员作业情况，确保按工艺要求和图纸规范执行操作； 6、协同相关协作岗位负责人，推动生产任务顺利完成。 任职要求： 1、年龄40岁以下，中专及以上学历； 2、性格积极外向，具备较强的沟通与协调能力； 3、具备良好的问题分析与应变处理能力； 4、具有2年以上班组长工作经历，有日化、化妆品或制药行业背景者优先考虑。 福利待遇： 1、免费提供食宿（每餐4菜1汤，2荤2素，节假日额外加餐），未住宿者享受住房补贴； 2、缴纳五险一金并附加商业保险； 3、全勤奖励200元/月； 4、工龄奖励100元/月，满一年递增100元，上限500元； 5、享有带薪年假、春节带薪假期及各类带薪假（婚假、产假、陪产假、丧假等）； 6、生日礼品及节庆福利礼品发放； 7、年度健康体检； 8、定期组织年度团队建设活动； 9、发薪日期为每月15日

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理工作，确保生产任务按时完成； 2、监控生产过程，优化生产流程，提高生产效率和产品质量； 3、协调团队成员，解决生产中的技术问题，保证生产顺畅； 4、收集生产数据，分析生产状况，提出改进建议并实施。 任职要求： 1、年龄在25-45岁以内，且具备相关经验优先 2、具备五金厂组装生产管理经验，熟悉生产流程和质量控制； 3、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 4、良好的沟通协调能力，能够有效处理生产中的突发情况； 5、具有较强的责任心和解决问题的能力，能够在压力下保持高效工作。 6、了解ISO质量体系

岗位职责： 1、主持召开各工序段主管的车间内部会议，针对安全、品质、交付、效率及生产异常等问题进行复盘与工作布置； 2、组织跨部门QRQC会议，协调相关部门处理生产过程中的各类问题，确保信息传递顺畅，资源调配高效； 3、巡查各区域的安全、质量、节能、纪律执行情况，检查设备运行状态、物料管理及生产进度等实际状况； 4、与各工序主管回顾各项KPI指标达成情况，总结工作进展，跟进异常事项并及时向上级汇报反馈； 5、落实企业各项安全生产制度，开展常态化安全检查，重点管控关键环节，消除潜在隐患，防范安全事故发生； 6、推动生产计划落地执行，确保产品保质按期交付；落实公司成本管控要求，持续优化流程降低制造成本； 7、依据公司车间发展规划制定人员配置方案，报批后组织实施；负责员工培训与团队建设，关注员工思想动态，采取有效措施保障团队稳定； 8、制定车间管理制度，经审批后在车间推行实施，并依据公司规章及车间规定对员工进行规范管理； 9、带领车间推进5S管理实践，营造整洁有序的作业环境，以身作则，提升员工职业素养； 10、每日汇总分析车间生产数据，挖掘改进空间，提升产出效率；分析成本支出结构，制定切实可行的成本控制举措； 11、定期对主管、助理等骨干进行业务指导与能力培训，主导重点区域项目规划、执行推进与现场督导，跟踪成效并及时调整优化； 12、梳理优化现场CPS、质量、数据、物料等运行系统，提升系统稳定性与运作效率； 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上大型制造业基层管理经验，有锂电池或相关行业背景者优先考虑； 3、熟悉制造工艺流程，掌握系统的生产管理知识，具有较强的品质管控、流程改善及问题解决能力； 4、具备良好的组织统筹、沟通协调能力和执行力，能熟练操作常用办公软件； 5、普通话流利，表达清晰，逻辑思维能力强；

指导新人备货，协调工人有序生产，负责仓储进出库开单。 制作样品订单。

岗位职责： 1、全面负责DIP线的日常运营管理，协同生产主管依据生产计划推进生产任务，保障产品按时交付； 2、落实生产现场7S执行标准，持续提升产品质量与作业效率； 3、监督现场劳动纪律执行情况，组织开展新员工岗前培训； 4、及时反馈生产过程中的异常问题，并跟进处理进度，做好工时统计记录； 5、组织实施设备的日常点检、维护及保养工作，确保运行稳定； 6、统筹生产现场物料管控，规范物料进出登记与台账管理。 任职要求： 1、具备两年以上SMT及后焊生产管理相关工作经验； 2、熟悉各工序作业指导文件，掌握SMT松下NPM机型、NXT3代机及后焊设备的基本结构与工作原理； 3、具备安全管控相关的基础知识与实践经验； 4、了解QCDM、PDCA、4M1E、5W2H等基础管理工具的应用； 5、掌握MES系统基本操作流程。

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

惠州惠城仲恺附近、招一名顶班指挥、180一天正班十个小时、加班二十元一小时包吃住、顶班时间至月底，、人走账清。

欧赫门窗诚招： 1、车间中工一名，年龄50岁以下，9小时制，月休2天，要有2年以上门窗工作经验，工资面谈，公司提供食宿 2､木工学徒一名 地址：安义县东阳门窗小镇佰铝铝业厂内 有意者请联系 (电话)

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组装、插件、线路板、五金/木工车间 16–48岁，男女不限，购社保。八小时工作制（超时算加班），班次为8:00–12:00/13:30–17:30/18:30–22:00 薪资福利:综合月薪4500–6000元，包吃住，餐补12元/天，三餐自选（），含自助餐/汤粉；工作日加班费18元/小时，周末24元/小时；试用期1个月，+加班费+岗位补贴，每月20号发薪 入职材料需照片1张+身份证复印件1张

组装、插件、线路板 16–48岁，男女不限，免体检，入职材料需照片1张+身份证复印件1张。组装、插件、线路板相关工作，坐班，空调车间，长白班，工作时间8:00–12:00/13:30–17:30/18:30–22:00，工期30天至长期 薪资福利:组装15元/小时，木工16元/小时，综合月薪4000–5000元，包吃住，餐补12元/天，三餐自选（），含自助餐/汤粉，每周可借500元， 工作地址:高明

招木工帮手一名，厂在青萍市场附近。有班加，工资准时，

1.对板材有一定了解。 2.配合业务员与客户沟通，接单下单。 3.下单后派单到仓储库房。 4.排车送货及后续跟进和售后问题。 5.客户付款及催款。 6.工作时间早八晚六，上六休一。 7.形象气质佳。

岗位职责： 1.接收客户订单，审核订单细节（数量、规格、交期等），确认生产或采购可行性。 2.录入系统并生成内部订单单据（如合同、生产单），分发给相关部门（生产、采购、物流等） 3.作为客户与公司内部的沟通窗口，及时反馈订单状态（如生产进度、发货安排）。 4.处理客户咨询、投诉或变更需求（如订单修改、加急需求），协调内部资源解决。 5.完成上级交代的其他事项。 岗位要求： 1、会看图纸及3D文件，熟练使用相关办公软件。 2、熟悉所在行业的业务流程，产品知识，生产流程。 3、了解基本的质检标准，了解采购、生产计划、库存管理等知识。 4、能快速应对订单过程中的突发问题。 福利待遇： 单休，包吃两餐，包住宿，五险，不接受单休勿扰

【合金电子·直聘】 ✅ 稳定： 专注SMT/PCBA，订单充足 ✅ 高薪： 普工4.5k-6k，技术岗面议 ✅ 包住： 包吃包住 + 多项补贴 + 夜班补助 热招岗位： SMT技术员 /DIP组长/功能维修技术员/QC / 长期招聘正式工、直招临时工 联系电话： （邓小姐） 公司地址： 惠州仲恺陈江五一大道银湖路79号

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具体岗位如下： 1. 生产储备：协助主管开展车间内售后维修管理、成本控制、人员调配及设备维护等相关工作。 2. 品质储备：负责现场产品质量检验、异常问题跟进与处理，推动流程优化，监督生产作业规范执行情况。 3. 工程储备：配合主管完成产线售后问题应对，参与工艺改进及生产效率提升等技术支持工作。 二、职业发展： 管理路线：储备干部»助拉»组长»副主管»主管»经理»高级经理»总监 技术路线：储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师 三、岗位要求： 1、应往届本科毕业生，理工类专业背景； 2、具备较强的逻辑分析能力，积极主动，富有进取心，具有良好的沟通表达能力； 3、性格乐观，价值观端正，踏实肯干，愿意扎根基层，具备一定抗压能力；

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惠州伯恩光学光招聘正式工大公司买社保 内部推荐，好岗位多多 前三月每月奖励1000元/月 工作地点：秋长白石 综合工资：6000～7500 欢迎联系：（） 车间招聘： 1.清洗平板开机员（简单轻松） 2.IPQC （没产能压力） 3.全检员（坐班，空调车间） 4.储备管理（班组长/技工/助工管理储备，主管亲自培训，晋升机会高） 5.后勤打杂（常白班工作轻松） 6.后勤机修（常白班学技术） 7.稽核员 （常白班无产能） 办公室招聘： 人事文员 （常白班） 数据统计 （常白班） 物料统计 （常白班） 我们拒绝“用完即走”！** **正式工=公司骨干**，团队认可+资源倾斜，让你扎根成长！

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