岗位职责： 1. 独立识读外贸木制品CAD图纸，完成新品打样、结构优化及实木干缩、开裂、组装变形等工艺问题处理 2. 精通实木开料排版与套料技术，依据纹理、节疤、长短料合理利用板材及边角料，最大化提升木材出材率、降低损耗 3. 优化产品结构与工艺设计，在保障榫卯牢固性及亚马逊出口品质前提下，精简用料、减少大料消耗，并精准核算单件木材用量 4. 核对生产料单，提出切实可行的用料改良方案，持续提升车间木材利用率与成本控制水平 5. 独立制作实木框架与传统榫卯结构，跟进量产落地，及时解决生产中结构不合理、用料浪费等实际问题 任职要求： 1. 5年以上实木家具或外贸木制品结构木工经验，熟悉黑胡桃、橡木、榉木等主流实木特性 2. 具备扎实的开料排版与控料实操能力，有成功降低木材损耗、节约原材料成本的落地案例 3. 能独立完成放样、打样，精通榫卯与板木结合工艺，具备结构改良与降本增效意识 4. 必须懂结构设计、懂材料管控、具成本敏感度的资深木工师傅，学徒及普通组装工勿扰 5. 吃苦耐劳、稳定性强，熟悉惠州惠阳地区外贸木制品生产环境者优先 薪资福利 1.月薪 6-8k，技术好、能有效降低木料损耗可额外发放节约成本奖金； 2.包吃住，宿舍空调热水，工厂位于惠阳秋长 / 沙田工业园，订单稳定（亚马逊出口木制品），全年不缺活。 3.买社保

精通各类高定实木&板木房门与柜门/柜子/护墙板/线条/隔断等机加工与成型生产工艺和操作要点，工作认真，责任心强，

生产师傅：从事过板式家具的生产，有相关的工作经验。生产普工：能适应家具厂的环境，愿意学习，沟通良好，反应灵活，生手也可以。

组长要求： 1、统筹管理人、机、料、法、环各环节，确保生产任务按时保质完成； 2、监督各项操作规程执行情况，落实安全生产规范； 3、准确记录并整理各类生产报表数据，保障信息真实可靠； 4、组织岗位操作技能培训，实施新员工实操带教； 5、管控生产过程中的水、电、气等能源消耗，推动成本控制； 6、协助开展品质异常分析，推进品质改善措施落地； 7、提交每日产量报告及相关生产动态，掌握产线实时运行状况； 8、落实现场5S管理标准，保持作业环境整洁有序； 9、做好设备日常维护，保障设备运行稳定，支持品质与交付目标达成； 10、监督车间人员工作纪律，营造规范高效的生产氛围。 任职要求： 1、具备5年以上相关行业工作经验； 2、熟悉产品工艺流程、生产运作流程及电脑基本操作； 3、工作踏实认真，吃苦耐劳，具有良好的沟通协调与团队组织能力； 技术员要求： 岗位职责： 1、承担雅马哈SMT贴片机的程序编写，优化设备运行程序，提升产品直通率与品质合格率； 2、负责SMT设备的日常保养、点检及突发故障处理； 3、对SMT操作人员进行技术指导和培训； 4、控制设备抛料率，持续降低材料损耗； 任职要求： 1、高中及以上学历，电子、计算机等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上雅马哈SMT贴片机实际操作经验，熟练掌握该机型性能特点； 3、精通雅马哈贴片机编程操作； 操作员要求： 岗位职责： 操作雅马哈YSM10、YSM20型号贴片机 任职要求： 1、熟练操作雅马哈YSM10、YSM20贴片机，拥有1-2年SMT设备操作经验，能熟练使用全自动印刷机； 2、具备独立看管整条生产线的能力，做事细致认真，责任心强，具备良好沟通能力和团队协作意识； 普工要求： 岗位职责： 有电子厂作业经历，会使用烙铁，了解组装、插件工序者优先 1、依照标准完成产品加工任务； 2、按品质规范要求进行作业，确保产品质量达标； 3、遵循生产工艺流程执行加工操作； 4、做好个人责任区域的6S管理工作； 5、及时反馈所负责工序的异常情况； 6、负责个人使用工具的日常维护与保养； 7、负责所在岗位水电开关的规范操作； 8、落实本岗位安全作业要求，防范安全隐患。 任职要求： 1、年龄20岁至40岁； 2、认识电子元器件，有机械类产品或设备装配经验者优先录用； 3、会使用烙铁者优先，具备较强的质量意识； 4、责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神；

1、负责注塑车间的日常管理工作，确保生产计划按时完成。 2、监控注塑设备运行状况，及时处理设备故障，保证生产效率和产品质量。 3、制定和完善注塑工艺流程，提升生产效率和产品质量。 4、对员工进行技能培训和安全教育，提高员工技能水平和安全生产意识。 5、协调与其他部门的工作关系，确保生产计划顺利实施。 二、任职要求 1、具有3年以上半导体封测行业，注塑工序的工作经验，熟悉注塑工艺流程和设备操作。 2、大专以上学历，机械、模具或相关专业优先。 3、熟练掌握注塑设备的操作和维护，具备一定的设备维修能力。 4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能有效调动员工积极性。 5、具有较强的责任心和执行力，能独立解决生产过程中出现的问题。 福利待遇：入职即购五险一金，包吃包住，公寓宿舍，花园式厂房

岗位职责： 1. 审核各产线生产计划的科学性与可行性； 2. 协助产线优化人力与设备配置，提升整体作业效率； 3. 主持召开车间例行会议； 4. 监控生产过程中的自检与互检执行情况，杜绝不良品进入下一环节； 5. 保持与下属的及时沟通，倾听并收集员工提出的合理化意见； 6. 组织员工学习并理解公司各项管理规章与政策； 7. 开展日常巡查，定期评估下属工作质量，落实环境健康安全培训，审核各类报表文件； 8. 推动建立完善的设备维护保养体系并监督执行，保障设备稳定运转； 9. 带领管理团队持续优化生产工艺及工装治具，提升产出效能； 10. 追踪异常问题，针对未达标事项撰写原因分析并制定改善对策； 11. 负责每月班组长绩效考核的评定工作； 12. 积极动员所辖区域员工参与公司相关部门组织的各项活动； 13. 主导辖区内的团队氛围建设，增强团队凝聚力，高效完成上级交付的其他任务； 14. 落实生产车间现场5S管理工作； 15. 做好客户参观前的相关准备工作； 16. 高效执行上级安排的临时性工作任务，具备较强的执行力； 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 具备5年以上制造业同岗工作经验，精通生产现场管理，熟悉产品结构与制程流程； 3. 有移动电源产品相关经验者优先考虑

岗位职责: 1. 负责衣柜定制工厂的日常运作与全面管理工作 2. 监控生产环节，保障产品品质与作业效率 3. 对接客户需求，精准把握诉求并提供个性化定制服务 任职要求： 1. 拥有多年衣柜定制生产相关经验 2. 具备出色的团队组织与管理能力，能有效调动团队积极性 3. 沟通协调能力强，善于与客户建立长期稳定的合作关系

广州市白云区木工厂诚聘四面刨（带剖片）调机师傅。要求会磨刀。

岗位概述： 负责带领班组员工完成当班生产任务，确保生产过程的顺利进行，对班组的产量、质量、安全和现场管理负责。 主要职责： 根据车间主管下达的计划，安排和协调本班组的生产活动。 监督和指导班组员工（如熬煮工、浇注工）按SOP规范操作。 负责本班组产品的过程质量控制，进行首件确认和巡检。 处理当班期间的生产异常（如设备小故障、物料短缺等），并及时上报。 负责班组员工的劳动纪律、工作安排和岗位技能培训。 填写班组生产报表，做好交接班记录。 落实公司和车间的各项安全、卫生管理制度。 任职要求： 高中或中专及以上学历。 2年以上软糖或类似食品生产经验，其中至少1年带班经验。 熟悉软糖生产工艺流程和关键控制点。 具备一定的员工指导和协调管理能力。 能适应倒班工作，责任心强，执行力好。

专招有喇叭制造生产经验的

 惠州市主推企业陈江五金厂补（普工）井号需醒目的 合作单价：19元/H20～45岁，不体检。井号长白班流动站班，打杂，搬搬抬抬，激光剪板组普工，自动化设备，上班需穿劳保鞋（自备）；井号小件徒手搬大件用航吊搬搬抬抬，分类，情商高，身份证原件+复印件2张；包吃包住，宿舍4人/间，5天出工时，工期1个月，；驻厂老刘：

招厨工月休4天上班时间下午5.30-凌晨2.00工资4500，包吃包住帮买社保位置淡水皇朝商务会所KTV(丽景国际酒店)电话

井号惠州仲恺(现场面试)钳工大工38元钳工中工32元电工大工42元电工中工33元包住，伙食补贴20元/天，，每周借支，

惠州市博罗县招弱电/安防

项目一。深圳龙岗项目。[發][發]增加电工师傅。4-6名[烟花]工价45/小时[烟花]工期20天起[烟花][發]包吃住，[發][發]一个星期可以预1000。对好工时拿钱。简单面试。停车方便。项目二。[發][發]惠州。惠阳。需要一个钳工师傅。工价。50/小时工价一个星期起包住不包吃洗手拿钱。。张工

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求完成家具白茬木制品的开料、刨平、打孔、组装等全流程加工 2.独立完成木件表面打磨作业，确保平整度、光洁度及尺寸精度符合质检标准 3. 配合生产计划合理安排工序，保障交期与良品率 4. 日常维护保养木工机械及工具，及时报告设备异常 5.严格遵守安全生产规范，落实防火防尘及个人防护措施 任职要求： 1.年龄30-55周岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 具备木工实操经验，熟悉实木/板式家具加工流程者优先 3. 工作认真细致，具备基础识图能力及尺寸把控意识 4.人品端正，责任心强，服从管理并具有团队协作精神 5.学历不限，有相关从业经历或培训经历均可

舟山中远招成手船舶内装焊工木工各一名，年龄60岁以下，有空闲的连系杨经理，

木工打包，五名上八下七17.5/小时

岗位职责： 1.负责木制品的加工、组装与打磨，确保尺寸精准、表面平整 2.按图纸或样品进行下料、开榫、钻孔等工序，严格把控工艺标准 3.维护保养木工机械及工具，及时报告设备异常情况 4.配合质检完成产品验收，对不合格项进行返工修正 5.保持工作区域整洁有序，落实安全生产规范 任职要求： 1. 具备工厂木工相关工作经验，能独立完成常规木作任务 2.熟悉常用木材特性及木工机械操作，动手能力强 3. 工作认真细致，具备良好的质量意识和责任心 4.身体健康，能适应工厂环境及一定体力劳动 5. 有木工证或相关培训证书者优先

板式家具，木工封边，校用家具

我们正在寻找一名生产文员，负责工厂日常生产记录

男女不限，有3年手袋厂车间生产管理经验，精通各类手袋制作工艺及流程，懂针车基本维护懂电脑花样车做模调模

公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作，现招聘1名生产主管：需要具备熟悉机械加工行业生产管理，行业经验3年以上，专科。

生产跟单，来图排单 分配给拆单师傅 拆完单及时订材料和五金 跟进度和车间拍照检查质量 及时回复客户出货时间 如排单的话，按出货时间排，客户急的要插单。每一个订单的物料首先要具备，开始生产时做到哪个工序要了解，督促完成，生产过程中也会临时出现突发状况，应及时解决。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 圣诞树工艺品 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 3.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力

任职要求： 1、性别不限，年龄18至40周岁，具备高中或中专及以上学历； 2、具有两年以上生产现场管理经验，能独立统筹、组织、协调各项生产资源以达成目标； 3、曾管理30人以上团队，具备下属培训与带教能力； 4、服从工作安排，工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 5、具备较强的团队协作意识，能够适应高强度工作节奏； 6、有消费类电子产品组装或包装环节基层管理经验者优先，具备现场改善能力者更佳； 7、有意应聘者可直接导航至工厂现场面试，欢迎前来咨询！ 上班地址：广东少省惠州市仲恺区中韩惠州产业园起步区新湖路15号 岗位职责： 1、负责每日早间生产例会的组织与主持； 2、监督并维护生产车间现场秩序及“5S”执行情况； 3、督促并落实生产设备、仪器的日常点检与保养工作； 4、检查、跟进并复盘生产线每小时产能达成与品质表现，保障生产计划顺利完成； 5、及时处理制程异常，并按规定进行异常反馈与上报； 6、负责生产物料的交接与保管，确保物料使用过程的安全与规范； 7、针对产线每日前三项主要不良问题，提出改善对策并推动预防措施落地； 8、下班前核查次日生产所需物料、设备状态及工艺文件是否齐备，完成当日各项报表填报； 9、确认产线设备电源关闭情况，并执行相关安全检查； 10、完成上级交办的其他工作任务。

硬性要求：有冲压、五金、钣金行业实操经验 岗位职责 1、负责五金冲压、钣金车间生产计划排程、下单、排产、跟进出货； 2、物料需求核算、申购、来料跟进、库存管控、呆滞料处理； 3、对接业务、采购、仓库、车间、品质，统筹交期、产能、出货； 4、生产进度监控、异常协调（缺料、延期、插单、返工）； 5、工单管控、进销存核对、报表制作、出货计划安排； 6、优化物料周转、降低库存，把控交期与产能平衡。

1、生产订单跟单等相关文职工作 2、会使用和制作表格 3、大专或以上学历 4、有全屋定制厂跟单经验优先

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进程与计划安排保持同步； 2. 承担生产部门日常文职事务，完成相关记录及报表的归集与汇总工作； 3. 维持生产车间的规范运作，及时发现并消除潜在的安全风险； 4. 统筹生产线各环节协作，跟踪订单执行情况，保障交付时间节点达成。 任职要求： 1. 了解企业生产运作流程及文书处理规范，具备基础的生产管理知识； 2. 具备良好的沟通协调意识和团队协作态度，能妥善应对和解决工作中的实际问题； 3. 擅长事务性工作的记录与整理，可熟练使用办公软件完成文档处理任务； 4. 具备较强的时间观念和进度把控能力，能够在规定时间内高质量完成各项工作。

包吃包住！！！！人事直招！！ 职位详情 储备干部主要承担以下工作内容： 1.生产管理：协助课长开展课内生产运作管理，包括成本控制、人员协调、设备维护，参与新设备与新工艺的导入实施 2.品质储备：负责现场产品质量检验及异常反馈处理，推动改善措施，监督生产作业流程执行情况 3.SMT工程：从事PCB/SMT自动化设备的调试与保养，应对制程异常，优化工艺流程，完成程序切换作业 4.线路板设计：承担印刷电路板的生产工艺规划，进行制程设计、底片绘制、钻孔与外形切割等设计任务 1、招聘岗位：储备干部（需全日制大专学历） 2、薪资待遇：底薪2860元（含200元全勤+150元绩效）+加班费，平时加班按1.5倍计算，周末按2倍，法定节假日按3倍发放！！！ 3、招聘要求： （1）年龄18-27周岁，身体健康，无犯罪记录、无明显纹身 （2）须具备全日制大专毕业证书 （3）能适应倒班制度，夜班享有额外补贴！！！ （4）持本人有效身份证件（有效期需超过三个月） 4、福利待遇：提供食宿，依法缴纳五险一金，每周工作六天休息一天 5、晋升机制 技术员等级工资补贴【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000】 6、晋升通道： 储备干部—技术员（3个月）—中高层管理（6-9个月）—助理工程师（2年内）—工程师—高级工程师—课长—经理—更高职级 备注：针对大专学历储备干部，公司提供定期带薪培训、岗位晋升辅导及免费考取相关证书机会（如电工证、工程师证、英语等级证等）