
蔬菜生产主管
6-7千/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验
【岗位职责】
1. 负责蔬菜生产全过程的组织与管理,确保生产计划有效执行;
2. 制定并优化生产流程,提升生产效率与产品品质;
3. 监督生产现场运营,保障安全生产及环境卫生符合标准;
4. 统筹生产数据记录与分析,支持生产决策与持续改进;
5. 协调各部门资源,推动生产任务按时保质完成。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨团队协作;
2. 熟悉农业生产或食品加工基本流程及相关管理规范;
3. 具备较强的责任心和问题解决能力,能应对生产突发情况;
4. 能熟练使用办公软件进行日常数据整理与汇报;
5. 有团队管理经验,具备较强的执行力和抗压能力。
生产主管/车间负责人
9千-1万/月
车间主任3-5年高中生产计划管理现场管理成本管理精益生产落地食品安全管控团队管理
工作职责:
1. 统筹车间生产计划的编排与实施,科学配置人力、设备及物料资源,保障产量任务准时达成。
2. 推动生产流程改进与精益管理模式落地,运用标准化操作、现场5S管理等方式提高生产效能,控制运营成本。
3. 严格落实食品安全与品质管理体系(如HACCP、ISO22000),确保产品满足行业规范及客户标准。
4. 负责生产团队的日常运作管理、技能培训与绩效评估,打造安全有序、高效协作的作业环境。
5. 快速响应生产过程中突发异常,联动相关部门调配资源突破瓶颈,维持生产稳定运行。
任职要求:
1. 拥有3年以上食品或制造行业生产管理经验,有水产加工背景者优先考虑。
2. 熟悉精益生产理念与现场管控方法,具备良好的成本管控意识和问题分析解决能力。
3. 了解食品安全法律法规及质量控制要求,能够独立推进质量体系的持续优化与执行。
4. 具备出色的沟通协调能力和团队管理经验,能适应高强度工作节奏。
生产主管
8千-1.3万/月
车间主任1-3年学历不限AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责生产流程的组织与管理,保障生产运作高效有序;
2.监督生产现场作业,确保产品品质达到规定标准;
3.调配内部资源,持续优化生产工艺及操作流程;
4.跟踪生产成本情况,落实各项降本增效措施;
5.加强团队沟通协作,推动生产效率与质量双提升。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力,能有效带领团队完成生产任务;
2.熟悉生产管理体系,有相关行业背景者优先考虑;
3.具备出色的应变与问题处理能力,可及时解决生产突发状况;
4.拥有良好的协作意识,善于与团队成员进行有效交流;
5.适应高强度工作节奏,责任心强,执行力突出;
6.具备机械知识或生产管理经验者优先录用
生产部长(安全)
1-1.3万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验安全质量管理经验其他
【岗位职责】
1. 全面熟悉公司各生产车间的工艺流程、设备设施、人员组织及现场管理现状。
2. 深入理解公司的核心价值观、管理理念、规章制度及运营流程,快速融入团队。
3. 在履行生产部长职责(如生产计划执行、效率提升、质量控制、人员管理等)过程中,重点关注并参与现有生产环节的安全管理实践,识别潜在风险点。
4. 与各部门(尤其是现有负责安全环保事务的团队或个人)建立良好沟通协作关系。
5. 在熟练掌握生产运营全貌和公司文化的基础上,主导公司安环部的筹建工作:负责制定安环部组建方案、部门职责、组织架构及人员编制计划;设计并规划公司未来安环管理体系的蓝图;开始着手核心安环管理制度的草拟与初步推行,为安环部的正式成立和运作储备人才、资源。
6. 全面负责公司安全、环保、职业健康管理工作,负责定期6S检查,及时发布评比结果。
车间主任
7千-1.2万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结中专/中技全职
岗位职责:
1、根据生产计划,安排好车间生产、外发和裁床、后道等的管理工作;
2、按“生产任务单”核对样板、款式、原料的颜色、规格,做到准确无误方可生产;
3、按工艺要求合理安排生产,保持流水线畅通;
4、对于生产中的原辅料及其他工艺问题应及时反映和解决;
5、整体把控成衣质量,协助质检人员抓好产品质量工作。对有质量问题的产品,要积极落实返修员工尽早做好返修工作;
6、指导培训员工以确保操符合成衣质量标准;
7、协调好生产用各种设备的配置,制定各生产环节日常耗用品的最低库存额度表,负责日常物料申购以免影响生产。
岗位要求:
1、年龄:不超过45岁,男女不限;
2、具有3年以上服装生产管理岗位工作经验,棉服夹克为主,能力优秀者可放宽至1年以上相关管理经验;
3、精通梭织/针织生产过程中所有生产流程和服装工艺特点和流程,同时熟悉冲锋衣相关生产流程及工艺者优先;
4、有较强的管理能力与实干精神,能合理安排生产各个部门的工作,按时按量按质完成下达的生产任务;
5、有较强的内部沟通能力,协调能力,具备统筹计划能力,且性格脾气良好,原则上能与同事融洽相处;
6、有C2及以上驾驶证,能独立操作叉车者优先;
7、能独立制版、审版者优先;
8、针对平车等设备,能进行日常的维护、维修工作;
薪资待遇:7500以上(55%基本工资+45%提成与岗位工资),具体待遇可面谈;
公司包吃包住(或以补贴形式发放)
车间主任1-3年学历不限包吃住
【岗位要求】
1. 会用针车,会管理人员
2. 工作积极主动,能带领团队完成生产任务
【薪资待遇】
6-8千+年终奖+包吃住+医社保
车间主任
6千-1.5万/月
车间主任包吃1-2人月结大专全职有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验
岗位职责:1. 全面负责车间日常生产管理,统筹安排生产计划,确保订单按时、保质、保量完成2. 主导包装环节质量管控,监督执行ISO等质量标准,降低不良率与返工率3. 协调生产、质检、仓储及物流部门,优化出货流程,提升发货准确率与及时性4. 组织车间员工培训与绩效管理,推动现场5S管理及安全生产规范落地5. 定期分析生产数据,识别效率瓶颈,提出并落实持续改进措施
任职要求:1. 有2年以上制造业车间管理经验,熟悉包装类产线运作,具备生产统筹与跨部门协作能力2. 专科及以上学历,持有生产管理、质量管理相关证书者优先3. 熟悉质量管理体系(如ISO9001)、安全生产法规及ERP/MES系统操作者优先4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识5. 工作地点适配性强,能适应制造业现场工作环境
经编厂工艺设计+车间主任
4千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验机加工工艺经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
任职要求:
1. 热爱设计,具备良好的审美能力与创新意识!管理团队运营生产
2. 熟练使用设计软件、电脑EXCEL表格制作
3. 具备基础的用户视角与跨部门协作沟通能力
4. 有完整设计项目经验者优先
5. 责任心强,能适应灵活多变的工作节奏
负责CNC编程操机,日常工作安排,订单跟进。
8千-1万/月
车间主任包吃1-2人3-5年本科全职有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故
3.推动现场5S管理及工艺纪律落实,持续优化生产流程,提升效率与良品率
4. 协调质量、设备、物流等部门,及时解决生产异常,保障产线稳定运行
任职要求:
1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力。
钣金车间主管
8千-1.2万/月
车间主任3-5年学历不限建材经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD钣金工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 负责不锈钢钣金车间的日常生产管理,确保生产任务按时保质完成;
2. 统筹车间各工序人员调配与设备运行,优化生产流程,提升作业效率;
3. 监督安全生产执行情况,落实安全操作规范,杜绝安全隐患;
4. 协调与其他部门的工作对接,保障物料、工艺、技术等环节顺畅衔接;
【岗位要求】
1. 具备钣金车间现场管理经验,熟悉激光切割、折弯、焊接、喷涂等工艺流程;
2. 熟练掌握生产计划排程与产能评估,能有效控制生产进度与成本;
3. 具有较强的团队管理能力和沟通协调能力,能应对多任务工作环境;
4. 责任心强,具备良好的问题分析与解决能力,能够承担工作压力;
福州仓山区中医院招聘塔吊司机一名,薪资7000+25,要求这两天可以上班。
7-8千/月
塔吊司机1-4天1-2人月结
福州仓山区中医院招聘塔吊司机一名,薪资7000+25,要求这两天可以上班。
车间主任
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验机电设备经验非标设备经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
职位介绍
①2.5年以上机械自动化装备整机制造生产管理经验,其中至少3年以上同岗位管理经验。(必须项)
②.根据销售预测和订单,组织制定月度、周度及日度生产计划,并监督执行,保证月度100%达成交货。
③.统筹协调人力、设备、物料等资源,确保生产顺畅,达成产量、产值目标,保证每月100%准时交货。
④.建立并维护生产过程的质量控制体系,贯彻公司的质量方针与标准,保证月度产品合格率98%.
⑤组织分析生产过程中的质量问题和客户投诉,主导制定纠正与预防措施,持续降低不良率。
⑥.推行精益生产、持续改善活动,提高原材料利用率,降低报废和浪费。
⑦.落实安全生产责任制,做好现场现场7S管理,组织安全检查与隐患排查,确保“零"重大安全事故。
⑧.配合上级安排完成其他工作任务。
能力需求:
1.大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业优先。
2.擅长生产运营管理、供应链管理、质量管理、成本控制知识。
3.熟练运用Office办公软件及ERP、MES等生产管理系统。
4.能够有效激励和领导团队。
5.能在高强度压力下工作,目标导向,责任心强。
薪资福利:
综合月薪10-15k,享有13薪
装配主任
8-9千/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验汽车经验
岗位职责
1. 全面负责装配车间日常管理,根据生产计划安排装配任务,合理调配人员,保证订单按期完成;
2. 管控装配工序质量,监督装配作业流程,处理装配过程质量异常,减少返工不良;
3. 班组人员管理:排班、现场培训、纪律管理,提升装配班组产出效率;
4. 车间5S管理、安全生产管理,工位物料摆放,设备工装点检维护;
5. 控制装配物料损耗,做好产量、损耗报表统计;
6. 对接质检、仓库,处理装配缺料、不良返工等现场问题。
任职要求
1. 机械工程或相关专业科以上,5年制造行业经验
2. 熟悉生产管理流程,具备ISO体系知识
3. 具备良好沟通能力与团队协作精神
4. 有装配线管理经验者优先
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
制程管理师
6-8千/月
车间主任包住月结1-3年大专
职责1:负责饮料生产日常运营管理,例如生产计划,人力配置及原物料管理等确保生产任任高效完成;职责2:负责监督及管理现场生产流程,维护现场机械设备正常运转、技术难点等专案处理,保障产品质量与安全标准;职责3:负责现场5S工作,日常查核整改并提出改进方案;职责4:参与生产数据的统计与分析,为优化生产提供依据;岗位要求:大专及以上学历,机电一体化、自动化专业优先;2、具有1-3年车间生产线管理经验,具备较强的组织沟通协调能力;3、熟悉现场生产管理流程,能独立解决生产常见问题;4、身体健康,能适应两班倒工作制;5、能接受长期稳定工作,具备团队合作与抗压能力;薪资待遇:【薪资】6000-8000元。【福利】缴纳五险一金及雇主责任险,享带薪年假,年终奖,婚丧嫁娶,假期及礼金,享节日、工会、生日福利。【住宿】免费住宿6-8人间,提供无线网、洗衣机、饮水机、吹风机,风扇等。【饮食】员工食堂经济实惠,一日三餐补助后9.5元,餐品种类繁多可自主选择。【地点】新疆乌鲁木齐市新市区迎宾路483号/北五巷69号。
不锈钢制品车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
工作岗位:统筹车间生产计划,用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量,安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。
需要熟悉激光切割机,剪板机,折弯机,氙弧焊及二保焊机,油压机等所有生产设备,有机修经验或懂简单设备修理者优先。
工资待遇高,需要事业心强,责任心强,人品佳。
年龄35岁以上,55岁以下
工艺经理
1.6-2.5万/月
厂长/主管3-5年本科汽车内饰
【工作内容】
- 负责汽车座椅装配工艺流程的规划与持续优化,提升产线效率与产品品质;
- 组织协调各部门资源,保障新车型工艺方案顺利导入与执行;
- 针对生产环节中的技术难点进行分析并制定改善对策,有效控制制造成本;
- 编制并落实工艺标准及作业指导文件,确保符合行业规范与企业质量体系要求。
【任职要求】
- 本科及以上学历,机械工程、车辆工程或相近专业背景;
- 具备3-5年汽车零部件制造或装配工艺领域工作经验,有座椅系统经验者优先考虑;
- 掌握汽车座椅装配工艺全流程,具备扎实的技术分析与现场问题处理能力;
- 拥有良好的沟通协作能力及团队合作意识,能胜任多任务并行的工作节奏。
厂务经理
4-8千/月
厂务1-2人月结1年以下学历不限全职
厂务经理:
要求:
1 大专以上文凭,熟练操作excel等文档软件,熟悉钉钉飞书等沟通软件。
2 要2年以上相关采购、跟单、生产助理等相关文职岗位经验。
3 必须从相关管理岗位做起, 采购跟单、报关交付、包装报价。
4 必须能胜任所管理各行政岗位工作,并能顶替或轮岗相关岗位。
5 分配组织好,各工作协调连贯性
待遇:
1 试用期工资6000元
2 转正后保底8000元(可胜任所管理所有车间主任工作后 才可转正)
3 ,入职后所有工资按4500元每月。
4 或者胜任不了主管经理,可以继续做相关专职岗位,按4500元每月保底。
5 上班时间 每天按8:00-12:00;13:30-18:30, 9个小时,一个月休息2天。 没有包吃住,有五险。
包装工1-2人月结其他穿无尘服无前科无纹身熟悉26个字母
安里免体检长白班
年龄:18-55
岗位:打钉,工资17一小时
法定节假日休息,固定周日休息
上班时间8.00-21.00(满勤200,出勤26天)
每个月15号发工资
位置:南屿安里
业务跟单
4-9千/月
工厂文员生产跟单免费培训有提成1-2人经验不限中专/中技全职不需要出差双休
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
内外饰或智能座舱工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员包住5-10年大专外饰设计内饰设计汽车座椅保险杠汽车仪表
包住宿、包住宿
仪表板研发工程师
顶棚立柱结构工程师
门护板设计开发工程师
地毯减震垫技术工程师
约束系统设计工程师
侧围装饰件开发工程师
后保险杠结构设计工程师
车身上部集成工程师
座舱产品设计工程师
场景与新技术研究工程师
车联网产品设计工程师
OTA功能开发工程师
智能座舱系统需求工程师
国际化与系统集成技术工程师
信息安全技术研发工程师
南屿到手7000+长白班包吃住
7-8千/月
长白班配件厂包吃高温补贴社保五险一金包住11-20人月结无经验包吃包住两班倒
"""包吃住6000+包进包通过
男,18-54女18-52
福建祥鑫新能源汽车配件厂
优势:不是流水线
优势:不查案底
优势:不过安检门
优势:上班可以带手机
优势:不穿无尘服,接受不明显纹身.
住宿空调,热水器,独立卫生间
持有效身份证或临时身份证,
工资周一到周六一天10小时保底4350+计件工资多劳多得,(10小时以外和周日加班都是另算),+夜班补贴8元/天,普工综合工资5500-9000元.
一日三餐全免,伙食非常好,两荤一素一汤,鸡鸭鱼肉顿顿有,宿舍(宿舍水电费平均);不上班也可以免费吃饭。
不想住厂里可自租房每人补贴房费100/月"""
操作工长白班包吃包住20人以上月结
--零费用入职!当天安排住宿!包吃包住!长白班收工到手220-240每天_
请警惕!厂区入职全程不收取任何费用。了解更详细的信息,可以点击下方微聊或者直接投递简历,我们会在3分钟内给您回复请仔细阅读招聘信息。
薪资待遇
1、20元小时,月综合薪资6500-7000
2、每月15号准时发工资,打入工资卡。节假日或则周未提前发放。
3、上班时间早8:30-晚8.30
4、外地来可申请,职责岗位
1、生产新能源汽车及配件行业:普工、操作、组装、测试、检验、包装,包括品检,物流,物料,仓库,技术员;
2、无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射、危险性、不穿无尘服(所有岗位统一面试、随机分配)。
招聘条件
1、年龄18岁到45周岁,男女不限,经验不限。
2、无大面积坟身烟疤,身体健康,吃苦耐劳,配合加班。
3、学历不限(初中职高中专技校高中均可)。
4、携带二代身份证有效原件,有磁
员工待遇
1、住宿:4-6人间、厂内宿舍、标准宿舍配有空调独立卫生间,洗衣机无线网。
2、吃饭:免要提供一日三餐。加班时配有加班餐,品种类多样,营养丰富,符合南北口味。
3、休假:员工享受法定节假日,婚假以及带薪年假15天。
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栏目概述
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