
种鸡场负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
职位描述:
1、负责种鸡场生产计划的编制,监督实施过程,确保各项工作有序推进,传达并执行公司各项管理规定。
2、建立健全种鸡场管理制度与标准化操作流程,落实生产任务,规范生产环节,开展生产数据分析及成本管控工作。
3、统筹场区日常运营,组织人员招聘与技能培训,科学配置人力与物资资源。
能力要求:
1、大专及以上学历,动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业背景,曾作为核心管理者负责饲养规模达8万套以上的种鸡场,具备3年以上相关工作经验,精通种鸡养殖管理。
2、具有较强的协作意识,熟练掌握种鸡场各环节操作流程,能够对员工进行实操培训与技术指导。
3、掌握种鸡饲养管理、兽医防疫、环境调控等方面的理论知识与应用技能。
4、能适应封闭式管理模式。
厂长大专及以上
职位描述:1、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训;
2、制定生产计划进行生产调度、管理和控制;
3、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;
4、督促各部门进行生产、质控、储运等工作,并激励其工作绩效。
职位要求:
1、年龄:35-45岁;
2、专科及以上学历,专业不限;5年以上生产化工企业高层管理经验,有同行业生产管理经验者优先;
3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
4、了解ISO质量管理体系和5S现场管理,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上建材
1.具备幕墙加工及生产管理相关经验
2.能够带领团队,建立并完善管理体系
3.可适应驻厂工作安排
服装技术主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上服装打样制版周末双休年终奖纺织品打样皮革打样
岗位职责:
1、依据设计师的设计理念及款式需求,完成头样纸样制作,主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关事项;
2、协同样衣师处理样衣制作过程中的技术问题,指导样衣工完成样衣制作,跟进制作进度,并及时解决版型与工艺方面的疑难;
3、结合模特试穿结果,对各阶段样衣进行版型审核与尺寸控制,根据评审意见及设计调整要求优化纸样;快速响应并处理工厂在生产中反馈的版型与工艺问题;
4、掌握各类户外面料的性能特点,了解缩率变化对成衣版型的实际影响;
5、具有版型研发意识,持续分析国内外品牌版型风格,结合品牌调性开发适配的版型基础模板;
6、对大货产品质量负有管理责任,协同QC完成产前、产中及尾期的质量检验工作,保障大货达到公司品质标准;
7、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、精通服装制作工艺,熟练掌握平面制版与立体裁剪技术,能独立完成复杂款式的打版任务;
2、工作踏实敬业,态度积极,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,责任心强;
3、至少5年以上品牌服装企业制版工作经验,有户外类(含弹力)服装打版经验者优先;
4、具备较强的保密意识和质量管控意识;
5、熟练操作CAD制版软件,如格博、力克或ET系统。
生产副总监
1.1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上电子/半导体机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、全面负责工厂生产运营管理,编制钣金与配电箱(柜)加工的生产计划并组织实施,确保产品准时交付,实现产能、品质及成本管控目标;
2、持续改进钣金下料、焊接装配、表面处理等关键制程,提高机柜加工速度与合格率,减少原材料浪费;
3、构建配电设备制造质量控制体系,严控机柜外形尺寸公差、防护等级(IP)、接地导通性能等核心参数,确保满足GB/T或IEC相关标准要求;
4、牵头落实安全生产责任制,执行配电柜生产过程中的电气作业安全规程、设备操作指引及6S现场管理规范;
5、统筹管理设备维保团队,保障数控冲床、激光切割机、折弯机等核心设备稳定运行,推进自动化升级与工艺革新;
6、组织实施生产人员绩效管理,培育核心技术人才,建立技术、采购、仓储等部门联动机制,确保订单执行全流程顺畅闭环;
职位要求:
1、具备5年以上电气成套设备制造管理工作经历,掌握高低压配电柜、控制柜钣金制作全过程;
2、熟练掌握机柜生产工艺(如冷轧板/不锈钢加工、EMC电磁屏蔽设计),有工艺规范化及降本提效实际项目经验;
3、了解配电类产品认证要求(如CCC、CE),熟悉ISO9001/14001体系在生产现场的应用;
4、掌握精益生产(Lean)、TPM等管理方法,擅长通过OEE、MTTR等数据指标进行生产分析与决策;
5、具备出色领导能力与跨职能协作意识,能应对高强度订单交付节奏。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验
1.负责日常生产任务的组织与落实,涵盖肥料制造、原料出入库、产品配送、物料破碎处理、设备维护保养、厂区安全管理及厂区内各类临时性杂务。
2.具备一定管理能力,能够有效协调和带领一线作业人员高效完成工作任务。
3.学习能力强,能迅速掌握新设备的操作流程并投入实际应用。
4.执行力强,能积极配合上级工作安排,确保各项任务按时保质完成。
5.大专及以上学历,须持有电工证并具备实际操作经验,会驾驶装载机者优先考虑,适应长期户外作业环境。
6.提供五险一金、免费工作餐、长白班制,并设有绩效考核机制。
主管
水产品质主管核心职责是全面统筹水产品从原料到成品的全流程质量管控,建立并落地品控体系,确保产品符合食品安全标准及客户要求。
-制定并完善水产品质量管控标准,涵盖原料验收、生产过程、成品检验、仓储物流等全环节,明确关键控制点(如原料鲜度、加工温度、微生物指标等)。
-建立质量记录与追溯体系,确保每批次产品可追溯至原料来源、加工环节及检验结果,定期修订SOP以适配行业标准更新(如SC认证、HACCP体系要求)。
2.全流程质量管控执行
-原料验收:主导原料到货检验,依据标准核查水产品鲜度、感官状态、农残/药残、微生物等指标,不合格原料严禁入库。
-生产过程监控:巡查车间加工环节,监督员工执行卫生规范、工艺参数(如解冻时间、蒸煮温度、包装密封性),及时纠正违规操作,预防质量隐患。
-成品检验:组织成品抽样检验,核对感官、理化、微生物等指标,出具检验报告,不合格产品按流程隔离、评估并制定处置方案(返工/销毁)。
-仓储与物流管控:监督仓储环境(温度、湿度、卫生),确保水产品冷链衔接顺畅,防止存储过程中变质、交叉污染。
3.团队管理与能力提升
-负责品控团队(检验员、现场品控)的日常管理,明确岗位职责与工作目标,制定绩效考核标准并执行。
-组织团队培训,涵盖水产品质量标准、检验方法、食品安全法规、应急处理等内容,提升团队专业能力与责任意识。
4.质量问题处理与改进
-主导质量异常事件(如客户投诉、抽检不合格、生产过程异常)的调查,分析根本原因,制定纠正与预防措施并跟踪落实,形成闭环管理。
-定期汇总质量数据(原料合格率、成品合格率、投诉率等),开展质量分析会议,推动生产、采购等部门优化流程,持续提升产品质量。
5.合规与外部对接
-确保工厂品控工作符合国家食品安全法、水产品质量
食品加工厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理生产跟单
岗位职责:
1.负责食品加工厂的日常运作与整体运营管理
2.确保生产流程严格遵循相关法规及行业标准
3.监督生产过程,提升效率并保障产品质量稳定
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效联动各部门协作
2.具有团队协作意识,能够带领团队达成工作目标
3.具备持续优化能力,可推动生产流程不断改进
北京招聘:铁路安全员薪资:4000-8000元/月符合铁路行业健康检查规范,具备正常履行岗
4000-8000元/月
安全员/安全负责人月结
招聘:铁路安全员
薪资:4000-8000元/月
符合铁路行业健康检查规范,具备正常履行岗位职责的身体条件。
服装导购月结
中纺一楼招聘销售2名,韩系简约风格,要求:160-165,皮肤白,亲和力强,不矫情,有责任心,平台发展空间大,可培养做店长,底薪➕总提成➕日奖励➕月奖励!你有能力我有平台,欢迎加入(同步)
电工1-2人月结电工证
转发(配电室兼职电工,1人 )
班次:1月 8 号白 9 号夜,白夜休休;
时间:早 8 点--晚 20 点,
薪酬:3800元/月 节假日三薪
工作地点:地铁国家图书馆附近
人员要求;
年龄:50 周岁以内,持证上岗,有工作经验,会倒闸操作。
联系方式:左工
电话:备注:非诚勿扰
辽宁中禹润祥精密...招聘CNC数控机床操作员
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上需要夜班自动化零件加工经验数控切割机经验广数系统模具加工经验数控车床经验要求CNC/数控经验非标准件加工经验数控加工中心经验需要倒班操机调机经验
岗位职责:
1、负责CNC车间的日常运营与管理,保障生产流程高效有序进行;
2、推进工艺技术优化与改进,持续提升产品品质与生产效能;
3、跟踪设备运行状况,制定并执行维护保养计划,降低设备故障率;
4、加强部门间协作联动,及时处理生产中出现的技术问题;
5、开展CNC操作人员的培训与指导,增强团队整体专业能力。
任职要求:
1、精通CNC加工工艺及设备操作,具备扎实的实际操作经验;
2、具备良好的组织管理能力,能有效带领团队完成生产目标;
3、善于分析和解决现场问题,对生产瓶颈能提出切实可行的改善措施;
4、具备出色的沟通协调能力,可高效促进跨部门协同作业;
5、具有一定的团队培养经验,能够推动成员技能不断提升。
丹阳市海明亿科技招聘CNC数控操作与编程
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年中专及以上三菱数控系统经验手动编程经验自动化设备加工经验汽车加工经验MasterCAM要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验精密零部件加工经验UG自动化零件加工经验电脑编程经验非
岗位职责:中专及以上学历,机械、数控、自动化等相关专业,5年以上CNC编程经验,熟练掌握UG或其他编程软件。3年以上团队管理经历
任职要求:熟悉精密零件、模具或汽车新能源/机器人配件的加工工艺流程,了解刀具性能及选型原则,具备成本控制意识
具备较强的现场技术指导、问题处理与工艺改进能力,可独立解决复杂加工中的技术难题
具备良好的沟通协调能力和团队组织能力,抗压性强,工作责任心强
生产厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
工作内容
1.负责企业生产运营的统筹管理,涵盖生产计划编制、生产流程监督及质量检验等相关工作;
2.快速识别并处理生产环节中的各类异常情况,保障生产效率与产品品质稳定达标;
3.组织实施生产设备的日常维护与定期保养,确保机器设备持续高效运转。
任职要求
1.身体健康状况良好,能胜任生产现场环境下的作业强度要求;
2.具备务实肯干的职业态度,能够履行生产管理职责并承受相应工作压力;
3.拥有良好的团队协作意识,可与相关部门紧密协作,协同推进生产目标达成。
五金厂主管一名8000-10000
8000-10000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验
本厂为一家专业生产五金冲压件跟五金冲压模具公司
现招聘生产主管一名
有一年工作经验以上优先
薪资待遇面议,包吃住,有各种补贴
位置:东莞市石排镇水围村火药厂坊三巷十二号(导航红石园农庄)
公司名称:东莞市雄科金属科技有限公司
联系人:李小姐
非工作时间勿扰!
海苔肉松卷装袋320一天包吃住可日结
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招机场物流人员5000/月,长白班,时长工作4小时
5000-6000元/月
长白班包吃餐补包住20人以上月结管吃住
年龄18-50周,长白班,活简单轻松,有活就干没话就歇着
主要工作分拣,件最重不超5斤,管吃住,空姐吃啥你吃啥,
日结286不面试不体检0费用汽配厂普工
7000-8000元/月
长白班汽配厂车间普工免费培训包吃加班补贴包住20人以上日结不面试 不体检 0费用入职 无需经验
本厂不收取任何费用,不用面试,可直接参观厂区,看活能干的话,直接办理入职,当天可安排住宿,可长期稳定干,可短期,人走账清。无需担心订单量,可转正,
长白班,车间可自选,有组装车间,
不面试不体检工资是日结,一天240-286左右,纯到手工资,不计件,按小时计算
新厂区,环境好,空调车间,白班多,夜班少。可参观厂区,
工价可观,工作不累,环境好,
1.厂区直招,不收取任何费用,面试当天安排住宿,面试好过,可以参观厂区,可以试岗,不限学历,不限经验,有人教有人带,一个月纯收入6000-8000
工作没有体力活,都是手工活,无尘车间,干净,无异味
,可长期可短期
2.厂区的天花板,工作不累,留人率非常高,吃住环境好
工作内容:组装和加工,没有大件,无体力活,
,有坐岗有站岗,有人教,有人带真实介绍,厂区,无任何套路,拒绝放鸽子
3.男女不限,18-45周岁,厂区订单稳定,工时稳定,年入8w-10w,过年有年终奖,法定节假日有礼品发放4.包吃住,一日三餐均在厂区吃,种类多样化,不花一分钱,住宿环境好,4人间,有暖气有空调,独立卫浴,洗澡方便上下班,市区有免费班车接送
如果回复不及时,可直接加点我头像加我,或者交换微信,欢迎来电咨询,或者投送简历厂区周边还有其他工作
怀柔管吃住汽车外饰操作工
6000-7000元/月
操作工普工包吃包住20人以上月结
怀柔管吃住独立卫浴空调
汽车外饰招聘普工10名检验14名
要求:中专以上学历,年龄18-35周岁,身体健康、长期工,
工作时间:两班倒
工作内容:生产制作汽车各种外饰
工资月结,每月15号为发薪日,工作满一周之后可以预支生活费500,长期工,年后要返岗
食宿:公司提供免费两餐工作餐、免费住宿,空调、24小时热水供应,
面试时间:2号下午一点
工作地点:怀柔区庙城镇
总经理助理(生产管理)、生产运营主管
3.5-6.5万元/月
生产总监5-10年本科及以上电子仪器仪表、自动化
一、岗位职责
1.1生产计划与供应链统筹
•制定并落实企业中长期生产战略,统筹年度产能布局与物料供应方案,协调上下游资源,保障订单按期交付。
•搭建智能排产机制,借助ERP/MES系统优化生产流程,提升设备综合效率(OEE)与库存周转水平。
1.2精益生产与成本控制
•主导生产全过程标准化建设,通过数据分析(如生产报表、成本模型)识别损耗环节,推进工艺优化与自动化升级,降低制造费用。
•推行精益管理理念(如6S、TPM),提升传感器自动化装配、校准等工序的作业效能。
1.3质量管理
•构建全流程质量管控体系(如SPC统计过程控制),严控自动化设备及精密仪器出厂性能参数(如误差率、稳定性),
确保满足ISO9001、IATF16949等质量体系要求。
1.4跨部门协作与资源整合
•协同研发团队推进新产品导入(NPI),主导试产阶段工艺验证与产能爬坡,实现技术成果向规模化生产的高效转化。
•统筹设备维护、安全管理等支持职能,保障产线稳定运行,预防安全事故发生。
1.5团队建设与绩效考核
•建立生产运营团队管理体系,设定KPI考核指标(如人均产值、良率达标率),培育兼具技术与管理能力的复合型人才。
二、任职要求
2.1学历与经验
•学历:本科及以上,自动化、机械工程、电子工程、仪器仪表等相关专业优先,持有MBA或项目管理认证(PMP)者优先考虑。
•经验:8年以上自动化设备或精密仪器制造领域工作经验,具备5年以上大型制造企业(300人以上规模)生产运营管理经历。
2.2核心能力
•技术理解力:掌握电子、自动化、仪器仪表等行业在智能制造、精密加工方面的关键技术,熟悉工业物联网(IIoT)在生产场景中的应用。
•数据驱动决策:熟练使用PowerBI等工具进行生产数据挖掘,持续优化关键运营指标(如交付周期、单件成本)。
•危机处理能力:具备应对紧急交付、设备突发故障等问题的快速响应能力,可制定应急预案并组织资源落地执行。
栏目概述
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