
凝血试剂研发主管
1.3-2.6万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上生化试剂体外诊断试剂
1、依据公司产品研发规划,开展拟研发产品的市场、产品及临床注册路径调研,结合调研结果推进项目立项,并制定产品研制开发计划。
2、负责凝血试剂产品的工艺开发工作,依照产品技术要求,建立满足性能指标的生产工艺流程。
3、主导凝血试剂产品的型式检验与临床试验,在质量部门协作下,依循相关法规要求,有序完成型检及临床任务。
4、协同注册、生产及质量体系团队,按照体系规范,完成研发相关文件的编写与归档工作。
5、配合产品注册进度,在质量部支持下,协助推进产品注册申报及质量体系现场核查事宜。
6、根据市场反馈及公司部署,对已上市产品实施工艺优化,持续提升产品性能与质量水平。
7、完成上级交办的其他工作任务。
食品质量控制主管
6000-11000元/月
厂长/主管1-3年本科及以上OQC生产质量管理食品质量管理微生物检测质量管理体系标准食品质量管理体系标准
1、负责统筹并实施肉制品质量管理相关工作。
2、负责开封肉制品质量体系的搭建、运行及日常维护与检查。
3、组织人员开展原辅料检验工作,保障检测结果准确,并推动供应科持续提升原辅材料品质。
4、监督生产全过程的稳定性,确保生产部门严格执行《工艺标准》与《卫生标准》,保障产品质量稳定提升;牵头开展卫生检查与考核,督促生产部落实各项卫生制度与标准。
5、组织计量人员有序开展计量管理,保证计量器具的准确性,对计量工作差错及下属人员的工作质量承担管理责任。
6、协调处理产品质量问题及原辅料质量问题,组织相关人员开展不合格品评审与处置,并跟进纠正与预防措施的验证工作。
7、组织人员完成成品出厂前的检验任务,确保检验结果准确且及时。
8、组织开展内部人员的专业培训与能力提升工作。
9、高效完成上级交办的各项任务,确保执行的时效性与准确性,同时保持与集团质量部的沟通协作。
生产经理
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产计划管理生产物料管理现场管理
本岗位全面负责制造工厂/车间的生产运营管理,以确保生产活动安全、高效、优质、低成本地进行,并对从原材料入厂到成品交付的端到端生产供应全流程负责。 具体职责如下: 1. 生产运营计划与执行 · 生产计划管理: 根据销售预测与订单需求,组织制定并审核主生产计划(MPS)、周/日生产排程,确保产能平衡与订单准时交付(OTD)。 · 生产组织与调度: 全面负责生产现场的人员、设备、物料、方法、环境(4M1E)的协调与调度,确保生产流程顺畅,高效完成生产任务。 · 过程监控与报告: 监控生产全过程的关键绩效指标(KPI),如生产效率、计划达成率、设备综合效率(OEE)等,并定期分析、汇报生产运营状况。 2. 质量控制与工艺改进 · 质量体系落地: 严格执行质量管理制度(如ISO9001),确保生产全过程符合质量标准与工艺规范,对生产过程质量负责。 · 持续改进: 主导或参与生产现场的工艺优化、流程再造及效率提升项目(如推行精益生产、5S/6S管理等),降低浪费,提升产出。 · 问题解决: 组织处理生产过程中的质量异常、技术难题和突发问题,牵头进行根本原因分析(RCA)并落实纠正与预防措施。 3. 成本控制与效率提升 · 成本管控: 负责制定并控制生产预算,监控与分析直接材料、人工、制造费用等成本,持续推动降本增效。 · 效率提升: 通过流程优化、技术革新、布局调整等手段,不断提升劳动生产率与设备利用率。 · 库存管理: 协同计划与仓储部门,监控在制品(WIP)库存水平,优化库存周转,减少资金占用。 4. 团队建设与安全管理 · 团队管理: 负责生产团队的组建、培训、绩效考核与激励,营造积极向上的团队氛围,提升员工技能与多能工水平。 · 安全生产: 作为生产区域安全第一责任人,落实各项安全生产法规与公司EHS制度,组织安全检查与安全培训,杜绝安全事故。 · 人员发展: 制定并实施员工的技能发展路径和培养计划,构建高绩效的生产团队。 5. 供应链协同与全流程协调 · 物料保障: 与采购、仓储部门紧密协同,确保生产物料(原材料、零部件)按时、按质、按量供应,处理物料异常。 · 产销协同: 参与产销协调会议(S&OP),提供准确的产能信息,协助制定可行的供应计划。 · 交付保障: 协调内部检验、仓储及物流环节,确保合格成品及时入库与发货,保障客户交付。 · 供应商协同: 参与关键物料供应商的评审与生产过程稽核,就生产相关技术、质量、交期问题进行对接。 任职资格: 任职资格要求 1. 专科及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、生产运营管理等相关专业。 2. 5年以上中大型制造企业生产管理经验,至少3年以上生产经理或同等岗位管理经验。 3. 精通生产管理体系: 深刻理解精益生产、TPM(全员生产维护)、TQM(全面质量管理)等现代生产管理理念与方法,并能熟练应用。 4. 熟悉所负责产品的生产工艺、技术标准和关键设备。 5. 熟练运用Office软件及ERP系统,能通过数据分析发现问题、驱动决策。 6. 具备较强的生产成本分析与控制能力。 7. 能够激励和带领团队达成目标。 8. 在复杂和压力环境下能迅速判断并有效决策。 9.具备强大的跨部门(采购、质量、工程、销售等)沟通与协同能力。 10.以交付和业绩为核心,勇于承担压力和责任。 11.永不满足现状,主动寻求并推动生产各个环节的优化与创新。
厂长大专及以上
职位描述:1、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训;
2、制定生产计划进行生产调度、管理和控制;
3、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;
4、督促各部门进行生产、质控、储运等工作,并激励其工作绩效。
职位要求:
1、年龄:35-45岁;
2、专科及以上学历,专业不限;5年以上生产化工企业高层管理经验,有同行业生产管理经验者优先;
3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
4、了解ISO质量管理体系和5S现场管理,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。
生产主管(团队领导)(J11903)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上生产物料管理现场管理设备管理食品安全管理体系
岗位职责:统筹生产计划与执行,保障产品按时交付;推进部门阶段性数字化、自动化、智能化转型举措,不断提升人均效能;主导技术骨干及产线多技能人才培养,承担人才培养规划与实施的第一责任。
详细职责:
1、审核制造主任提交的生产计划,把控生产过程中的关键节点与质量控制;协调处理生产中出现的重大或复杂问题,确保计划有序实施。
2、落实制造成本管理,持续优化人员结构、产线效率、工艺流程及能耗管理,推动生产成本不断下降。
3、牵头部门周期性智能制造战略项目落地,涵盖数字化、自动化升级,提升整体运营效率与人效水平。
4、作为部门管理梯队、技术人才发展及产线员工多能工培养的主要负责人,制定培养方案并组织实施,定期向工厂管理层反馈培养成果。
5、保障部门体系高效运转,持续推进产品质量提升与作业流程优化;负责安全管理制度执行,开展预算与KPI完成情况分析并推动改进(针对持续异常项组建专项改善小组),促进各项指标稳步提升。
6、维护内外部业务协作关系,保持顺畅沟通,营造协同高效的生产运作环境。
福利待遇:
1. 六险一金;
2. 免费提供食宿;
3. 带薪生日假、福利假、法定节假日;
4. 良好的工作氛围与风清气正文化,职业发展平台广阔;
5. 丰富多彩的员工活动。
任职要求:
1、统招本科,食品类或机电类相关专业;
2、具备快消品行业大型企业生产管理体系经验(饮料行业优先),曾担任生产经理/制造经理/厂长储备等职位;
3、综合素质:责任心强、自我驱动力高,具备良好的沟通协调能力,能够主动担当、勇于突破,创新意识突出,乐于钻研学习;
加分项:既熟悉生产运营管理,又了解产线设备技术能力者优先考虑
ARD分析主管
1.4-2万元/月
厂长/主管3-5年硕士及以上药品质量分析化学药液相色谱仪高效液相色谱仪液相色谱质谱仪气相色谱质谱仪气相色谱仪
工作职责:
1、统筹团队运作,协同工艺部门调配资源,确保日常样品检测/制备任务按时完成,保障操作的准确性与时效性。
2、依据标准方法或相关规范法规,独立开展实验设计并实施实验流程。
3、对实验数据进行汇总、整理与分析,归纳结果,形成结论性判断和趋势分析,识别实验中出现的基础问题,提出合理的调查路径与应对方案。
4、熟练操作HPLC、LCMS、GC、GCMS、NMR或制备类设备,具备常见故障排查能力,并按规程执行仪器维护与维修。
5、设定方法参数,主导分析方法的开发及优化过程。
6、负责各类文件的编写工作,包括COA、分析方法、实验方案、技术报告等文档。
7、执行方法的(预)验证程序,设计并实施OOA调查及相关试验,完成数据处理与总结归档。
8、独立协调解决工作中出现的问题,做到及时汇报与反馈。
9、严格遵守实验室安全规范及公司各项管理制度,落实安全操作要求。
任职要求:
1、硕士及以上学历,具备3年以上相关工作经验,具有团队管理及项目主导经历,专业方向为分析类相关领域;
2、英语水平达四级以上,精通HPLC、GC、LCMS、GCMS、NMR、ICP-OES、IR、UV、DSC、TGA、PSD及滴定等仪器的操作、保养、方法开发及基础故障处理;
3、具备良好的语言表达与书面沟通能力,擅长跨部门协作,能高效推进多方交流与配合;
4、工作细致积极,责任心强,适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力;
5、能熟练阅读英文技术资料,如方法转移包及相关文献,并可通过邮件形式与客户进行顺畅的英文交流。
服务员主管
会议服务中心主管
本科及以上学历,党员优先,35岁及以下,3年以上酒店/会场管理相关工作经验
薪资福利:5000-7000元/月
招工人数:1人
;6/
工作地址:北京市密云区密云水库内湖南线128号院
中药饮片厂负责人(总经理)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
岗位职责
协助总经理拟定公司中长期发展战略,全面统筹生产、质量、研发、供应链等关键业务模块的运营管理,推动战略实施与经营目标实现。
主导生产体系持续优化,负责生产计划编制、产能布局、工艺改进及成本控制,推进生产流程标准化与自动化建设,确保产品产量与品质均达到标准(符合GMP及药典规定)。
监督质量管理合规体系全过程运行,牵头组织GMP认证或再认证、飞行检查准备及与药监部门沟通协调,保障质量管控贯穿原辅料采购、生产控制到成品放行全环节,防范各类质量风险。
统筹研发与市场联动,结合市场需求主导新产品开发、生产工艺优化及技术成果落地转化,促进产品结构优化与核心竞争力增强。
负责供应链体系建设与效能提升,整合供应商资源,控制采购成本,优化仓储物流运作效率,确保物料供应稳定与库存周转合理。
构建高效管理团队,主导核心管理层选聘、培养、绩效评估与人才梯队搭建,提升组织协同能力;推动跨部门协作机制运行,解决重大运营难题。
参与企业重大决策事项,如投资布局、市场拓展、合作并购等,对接政府机构、行业协会及重点客户等外部关系,维护企业良好形象与行业影响力。
任职要求
本科及以上学历,中药学、药学、制药工程、企业管理等相关专业背景,具备执业药师资格或高级职称者优先考虑。
10年以上制药领域从业经历,其中至少5年在中药饮片行业担任高管职务(如副总经理、生产总监、质量总监等),熟悉中药饮片研发、制造、质控及供应链各环节运作。
熟练掌握《药品生产质量管理规范(GMP)》《中华人民共和国药典》及相关行业法规,具有独立搭建GMP体系、应对认证检查及处理重大质量与生产异常事件的实际经验;具备战略制定、产能提升、成本控制与资源整合的核心能力。
拥有卓越的领导才能、决策判断力与综合协调能力,能够驾驭复杂运营局面,推动多部门高效协同;具备敏锐的行业前瞻性,能准确把握政策动向与市场变化趋势。
责任心强,具备企业家精神,坚持原则,抗压性强,认同企业在中医药传承与创新发展方面的使命与价值观,无任何合规违规记录。
高薪药企直聘生产主管1.5W+
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
一、岗位基本信息
岗位名称:生产主管
招聘人数:2人
年龄要求:30-40岁优先,男女不限
汇报对象:生产经理
团队规模:10+人
二、岗位职责
1. 人员与生产管理(40%):合理分配岗位职责,推进精益化生产模式,确保产能目标达成;负责班组考勤管理、工时核算及绩效数据汇总,参与季度绩效评估;监督生产全过程符合GMP标准,保障生产计划有效执行。
2. 文件与记录管理(10%):统筹车间各类生产文件和记录的发放、审核、回收与归档工作,确保填写准确、流程顺畅。
3. 质量管理与改进(20%):每日巡查产品质量,确保产出达标;参与偏差分析、风险识别,主导或协助CAPA措施制定与实施;参加质量例会,跟踪整改进展;配合开展工艺验证、产品品质评估及物料供应商审核。
4. 工艺管理(10%):协助完成工艺验证任务,参与供应商技术评估;支持生产工艺优化及设备参数调校;参与新产品的试生产及工艺转移确认。
5. 安全与环境管理(10%):监督员工正确佩戴劳保用品,落实各项安全防护要求;参与安全制度编制与应急预案制定,组织应急演练;协同EHS部门推进安全认证及隐患排查治理。
6. 其他:完成上级交办的临时性工作,协助传递公司文化理念,营造积极协作的团队氛围。
三、任职要求
1. 教育背景:大专及以上学历,药学、制药工程、化工、生物技术等相关专业优先。
2. 工作经验:具有5年以上制药企业现场生产工作经验,其中至少3年担任班组长或基层管理职务。
3. 专业能力:熟悉GMP法规及生产现场运作流程;具备偏差处理、CAPA执行等质量管理实操经验;能熟练使用生产文档管理系统并规范填写记录。
4. 综合能力:具备良好的生产协调与团队统筹能力;安全意识强,风险防控机制健全;沟通高效,善于跨部门协同;责任心突出,具备团队培养、员工指导与激励能力。
四、薪酬待遇
1. 薪资结构:与企业直接签订劳动合同,月薪1.5-2万元(根据个人能力浮动,实行12薪制),每半年进行一次奖金考核(以一个月基本工资为基准,达成业绩即可获得)。
2. 福利补贴:每月发放250元交通补助,公司设有免费员工食堂;入职即办理五险一金。
3. 工作时间:执行标准工时(8:30-17:30),周末及法定节假日正常休假。
4. 其他保障:试用期为6个月(期间薪资全额发放),劳动合同期限为3年。
售后安装主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上检验科器械IVD体外诊断试剂精密仪器维修
岗位职责:
1、全面负责全国售后硬件工程师的管理工作,包括团队成员的任务分配、仪器硬件故障处理及人员绩效考核等;
2、熟练掌握公司产品技术原理与应用重点,为销售部门提供售后技术支持,解决客户常见的硬件相关问题;
3、组织开展全国硬件工程师的技术培训与业务指导;
4、对接仪器研发团队,协同推进硬件问题的分析与解决;
5、完成上级交办的其他日常事务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,自动化、机械、电子、生物医学工程等相关专业优先;
2、具备5年以上IVD行业工作经验,熟悉全自动发光免疫分析仪的维修与维护流程;
3、能适应频繁出差,具备较强的抗压能力;
4、具有良好的团队管理经验,工作态度积极主动。
工作地点:北京
超市驻店配送员500/可周结/可预支
1-1.5万元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补11-20人周结全职
无需搬运日保底300-450
周结工资3000+新人第一个月保底(1万)入职签订保障合同
人走账清
工作时间8小时
招聘15人
北京招C1小车司机可日结
8000-10000元/月
小车司机网约车司机包住3-5人日结C1照驾龄1-2年
招聘北京网约车司机,要求21到60岁.
1.工资日结,前期0元上车,公司可提供住宿。
2.公司提供车,有混动车,有电车,混动有雷凌,卡罗拉,比亚迪,电车有北汽,红旗,车型多多。
3.主要在北京市跑滴滴,一人一车,24小时随便拉,会手机导航就可以干
瑞幸招几个小哥 可供吃住 配车 可短期 可预支
9000-12000元/月
专送配送外卖骑手有提成包住包吃免费培训6-10人周结外卖,配送员,兼职,全职,小白
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也可以选择专送多家门店两种模式任你选择,可以预
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每趟6~8单,每小时40~50块,每天350~500块。多劳多得,上不封顶!
【工作地点】全城就近安排门店,配送范国为门店周国3公里。
【工作内容】
配送距离以门店为中心半径1.5km,骑电动车将店里
餐品配送到顾客家中,固定在区域取货,无需到处跑
等单。
【任职资格】
1、18到50岁身体健康无征信问题,有配送经验可优先考虑,无经验没做过可培训。
2、吃苦耐劳,有赚钱欲望
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【福利待遇】
1、0元免押供车住,比朴朴超市待遇丰富,,可配备员工宿舍和饭堂。
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排全天班次的话,综合工资大约是9000-13000/月,多劳多得,上不封顶
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生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上安全管理现场管理
岗位职责:
1、统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成高质量产出目标;
2、监督生产各环节执行情况,确保作业流程符合公司制定的产品规范与工艺要求;
3、优化生产资源配置,控制成本支出,减少损耗,持续推动生产流程改进;
4、编制并完善各类生产数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产运行状况;
5、主动参与生产改善项目,为提升运营效率和企业长期发展提出可行性建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上生产管理相关工作经验,熟悉生产管理体系与操作方法;
2、拥有较强的沟通协调能力与团队领导力,能有效组织并推进项目落地实施;
3、了解常用生产管理系统,具备基础的数据处理及报表制作能力;
4、注重执行成效,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作挑战。
修芯工包装工车间品检工
芯聚德科技
产品:IC载板,芯片封装环节的核心材料,高端线路板。
诚聘:
1、设备维修经理 1 名;
2、CQE工程师 1 名;
3、NPI工程师 1 名;
4、IPQC、IPP、AOI、成检等检验员;
5、线路、钻孔、电镀、阻焊、化金、包装等操作员。
福利待遇:
1、缴纳五险一金,购买意外险;
2、每月10日发薪(遇节假日提前),设有年度晋升与调薪机制;
3、免费伙食(4菜1汤),新宿舍4人/间;
4、夜班津贴,高温津贴,工龄奖,全勤奖,;
5、节日福利,员工在岗年度体检,团建活动;
6、昆山周班车,享有带薪休假等合规假期;
7、全自动化生产车间,恒温无异味,全新高端设备。
联系电话:
设备主管+长沙
1.8-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上维修保养设备管理生产设备
主要工作职责:
1、推动设备信息化系统落地实施,构建设备管理规范或操作手册,建立运行机制以指导并组织全面开展设备基础维护及性能恢复工作,实现设备故障率降低
2、带领团队攻克生产过程中重大设备难题与复杂技术故障,重点针对轧机板形控制、分切振动等影响产品品质的关键环节,整合内外部资源开展技术攻关与设备改造
3、推进设备团队职级体系建设,打造一支专业精通、责任心强的设备核心人才队伍
需求描述:
1、本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业
2、8年以上大型设备维护管理经验,具备机械或电气设备维修技术专长,熟悉设备TPM管理体系,具有大型设备检修策划与组织实施能力
3、熟悉高速铝箔轧机(如西马克、阿亨巴赫等)、分切机、退火炉等关键设备的结构原理与控制逻辑者优先
主管品检工
招聘
1:钛盖厂副总一名,对钛杯钛盖专业生产管理过,工资面谈。
2:车间技术一名,有负责钛盖生产经验。工资面谈。
3:品质主管一名,有钛盖工艺经验,工资面谈。
4:地址方岩派溪,穗品工贸,电话☎
反应器研发
面议
其他生产营运人员月结3-5年博士及以上仪器研发
学历要求:博士
岗位职责:
根据公司标准完成微反应器、盘管反应器、芯片反应器等仿真类反应装置的研发任务,确保所开发反应器满足公司实验室验证及工业化放大生产的技术需求
任职要求:
1、具备扎实的化学基础:深入理解化学合成工艺,熟练掌握有机合成、反应动力学、热力学、传质传热等化工基本原理
2、熟悉制药工艺流程:了解原料药研发与生产的整体路径,掌握主要单元操作(如反应、结晶、过滤、干燥等),知晓GMP规范及质量源于设计(QbD)等相关理念
3、精通工程仿真技术(CFD/数字化模拟):至少熟练掌握一种主流CFD软件(如ANSYS Fluent、CFX、COMSOL Multiphysics、Star-CCM+等)
4、具备反应器工程背景:可针对搅拌釜、固定床、流动床、微通道反应器等常见制药反应设备开展流动、混合、传热、传质与反应过程的多物理场耦合模拟
5、具有模型构建能力:能通过用户自定义函数(UDF)、用户自定义标量(UDS)等方式集成复杂反应动力学模型或物性参数
6、掌握编程技能:能够运用Python/MATLAB进行数据处理、参数拟合、模型降阶、结果可视化及自动化脚本编写
7、了解物性计算方法:熟悉利用Aspen Plus/Properties或同类工具获取可靠物性数据,并将其应用于CFD仿真分析中
操作工
6000-8000元/月
操作工免费培训20人以上月结
操作工:底薪:2362.5+绩效 990+餐补 20/天+夜班补助 15/天,加班费(周一至周五 8 小时以外 1.5 倍、周六日 2 倍、法定假日 3 倍)+年终奖+五险+节日福利 300-500,加班福利(各种食品泡面、面包、饮料等)上五险,综合工资 6500 至 6800,每月 10 号发放工资
6-8k包吃住食品厂周预支1k
6000-8000元/月
普工食品厂包吃包住6-10人周结18-50
管吃住海底捞食品厂普工一星期预支1000
工作要求:男女不限年龄18-50
工作时间:
一个月一倒班
工资待遇:包吃包住,,提供被褥,环境干净8-8倒班,免费发放工服 日常 生活日常洗发膏生活用品定期发放,
计件工资6000-8000
每个月15号开支,多退少补
工内作容:负责生食鲜品及各蔬种菜的炒制、包装等个各环节工作。,
面试时间:每天下午1.00
工作地址:北京市大兴区黄村镇阜顺南路六号
北京明天用临时上料,260一天,立仓开卷点焊机地址霸杨线信安红兴肉饼西2公里
260元/天
工厂搬运工
明天用临时上料 ,260一天,立仓 开卷 点焊机
地址霸杨线信安红兴肉饼西2公里
服装生产进度跟踪
1-1.5万元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专及以上生产跟单
工作描述:
1、订货会结束后,对订货样衣进行评审,评估工艺与面料特性的潜在风险,并登记产品相关数据信息。
2、下达订单后,统计所需面料及辅料并完成下单工作。
3、制作生产通知单(含款号、辅料清单、交货周期、配比明细等),每款一单,经整理核对无误后发送至工厂。
4、跟进产前样的制作进度,并协助完成审批流程。
5、前往工厂开展产前技术对接工作。
6、大货生产过程中,持续跟踪生产进度并及时上报关键节点情况(如面料进厂、裁剪、车间上线与下线、尾部处理、后道整理工序、质检等)。
7、安排出差进行尾期验货,监督货物入库流程。
8、季度末编制面辅料结算单,处理多余物料的退库事宜。
9、参与季度末对供应商的整体表现进行综合评价。
10、负责相关资料的收集与整理,并按要求归档保存。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验仪器仪表经
一、岗位职责
1生产计划与调度:制定月度及周度生产安排,科学调配人力、设备与物料资源。实时跟进生产进展,保障订单准时交付,及时应对突发状况(如设备异常、物料短缺等)。
2流程优化与成本控制:基于产能、效率、损耗等生产数据进行分析,制定可行改善措施,持续提升作业效率并降低运营成本。
3质量管理:确保生产环节符合质量体系标准(ISO体系),配合质检团队处理品质异常。降低不良品产生,保证产品合格率达到目标水平。
4安全管理:执行安全生产规范,开展安全教育培训,定期排查现场隐患,有效防范工伤事件发生。
5团队管理:组织一线员工的技能培训与绩效考核,增强团队专业能力与协作效能。推动与采购、仓储、工程等部门的协同配合。
6设备与物料管理:落实设备保养计划,减少非计划性停机。跟踪物料库存动态,防止缺料或积压浪费。
7报表与汇报:汇总编制每日、每周生产报告,定期向上级反馈生产运行情况与关键指标达成结果。
二、生产管理岗位要求
1.硬性要求
学历:大专及以上,优先考虑工业工程、机械制造、生产管理、供应链管理等相关专业。
经验:具备3年以上生产管理实际工作经验,熟悉本行业生产工艺流程(如仪器仪表制造、电子组装等)。
技能:掌握常用生产管理工具,具有基本的质量管理理论与实践知识。
膜科技-操作工
6000-7000元/月
车间操作工包吃6-10人月结
膜片车间需要操作工2人。污水站操作工5人,4男1女,初、高中以上学历,年龄18——45周岁,12个小时,白班200元/天,夜班210元/天,,上班管一餐。要求无前科,无犯罪记录,管吃,白夜倒班。主要负责巡检,录数据,测试,拖泥,工资月结,每个月25号发上个月工资,工资打卡,提供农业银行卡。职位有限先到先得。
周一——周五早上8:30面试
工作地点、北京怀柔雁栖开发区
怀柔工厂生产主管(双休五险一金)
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
工作职责:
1、按照上级指示,统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。
2、协调生产各环节工作,组织实施考核与绩效评估。
3、负责制定与审核总体生产计划,并对计划执行过程进行监督、指导及跟踪落实。
4、针对生产流程中的问题点开展引导、分析、归纳、评估,提出可行解决方案并定期向上级汇报。
5、对生产过程中产生的各类数据进行收集、整理、分析与评估。
6、评估各职能部门物料使用情况,判断其合理性与异常状况。
7、定期组织召开生产例会、调度会、计划目标会、安全生产及环境会议、总结复盘会议等。
8、结合公司实际运营情况及生产要素,开展综合分析,拟定中短期生产目标并提交领导审批。
工作要求:
1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。
2、擅长跨部门沟通协作,具备良好的人际协调能力。
3、熟练操作常用办公软件。
4、持有C1或以上级别驾驶证。
栏目概述
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