销售酒水 储存客资

岗位职责： 1. 负责水果产品的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 收集市场及竞品信息，反馈客户需求 2. 跟进订单履约与售后问题处理等 任职要求： 1. 对水果行业有热情，学习能力强 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识

岗位职责：16～24岁之间 主要负责市场的开发和维护。前期对市场业务不熟悉的新同事公司将安排有经验的同事手把手教导，直至能独立工作。表现突出优越者可免费参加公司提供的团建，并获得良好的职业晋升发展任职资格： 1年龄24岁以下，无经验没关系，我们有专业的培训； 2.有责任心，有团队协作精神，善于挑战； 3.热爱销售，能吃苦耐劳，录用将免费提供住宿。 薪资待遇： 1、有责底薪3500--4500高提成40%+奖金+五险一金+包吃住+带薪培训+无需经验无需学历 2、团队销售，出差差旅费公司报销 3、提供员工宿舍 4、公司为员工提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，并由资深专家对员工进行专业知识的培训新人和老员工都是可以直接共享公司内部资源的，上班氛围融洽！只要肯学、肯付出，我们都提供展示自我的 机 会。工资是几千还是几万，您自己说了算！所有管理者均由內部提拔，晋升的大好机会来了！ 实习生-业务员-主管-高级主管-经理此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供 专业的岗前培训！对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则 主动来电者优先安排面试！

工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日全休，不加班！ 薪资福利：综合薪资 8-13k，餐补 +交通补贴+ 高温补贴 + 节日礼品 、福利拉满！ 岗位职责： 1、负责公司销售工作，针对人力公司、灵活用工机构，负责SAAS软件销售及推广; 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 4、客户追访、回访，维护好与客户之间的良好关系，促进公司与客户的长期合作; 5、制定销售计划，掌握销售技巧，积极开拓市场，按时完成公司下达的销售任务; 6、热情解答客户咨询，并为客户提供优质的服务，维护公司形象 7、认真执行公司的各种销售政策、制度和规范，以及按程序办事 8、完成量化的工作要求，并能独立处理上级安排的其他的工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3、对销售工作有较高的热情;有工作经验优先； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、为人踏实，品德良好，综合素质休养佳，能吃苦耐劳，责任心强。 7、有自信心、乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神。

主要销售手机，卖手机配件，卖号码

岗位职责： 1．负责面料产品销售，提供优质的顾客服务（对色、回复） 2．维护店铺美观、整洁，标准化陈列产品，优化产品册 3．积极配合团队合作，完成月度/年度销售目标 4．完成主管交代的其他工作任务 工作时间：9:00--18:00 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧和顾客服务意识，具备团队合作精神 2．具备细心、耐心、敬业精神 3．对工作有热情，能够承担工作压力 4．有经验优先

1、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成租房、买卖一手、二手房交易成功（无经验前期可做租房，很容易上手）； 3、负责公司房源开发与积累，公司提供资源，负责维护好商机，并与业主建立良好的业务协作关系； 4、收集整理客户资料，保持良好的礼仪规范，认真接待每一位客户； 5、与客户保持良好的关系，做好售后服务； 6、责任心强，积极上进，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，能服从工作安排。 任职资格： 1、年龄在21-45周岁； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、有无经验均可。 工资待遇： 底薪（4000~4500）+社保+补贴+高提成（50%-70%，有经验60%-70%，入职三年以上分股份，你也是公司的一份子，工资上不封顶，只要肯努力！）租赁努力做月综合薪资在9000以上，买卖努力做月综合薪资在15000以上 公司缴纳社保、安排精英国内外旅游、专业免费培训上岗、带薪年假、晋升空间大、 师傅带徒，确保无经验者快速入门！A级门店线上流量加持，19号线地铁五联站口稳定线下客流 良好的工作环境，杭州百分之60市场占有率，强有力的品牌支持，定期组织聚餐、室外活动，家人般温暖的工作氛围，互帮、互助，期待你的加入！携手共创明天！选择大于努力，来就对了！

全消光DTY丝的销售人员 开发和维护面料厂客户，主营高品质全消光DTY丝。 对接询价、订单跟进，稳定长期合作。 有大厂化纤纺织销售经验优先，自带资源优先 肯跑市场、有事业心，新人愿意学习可带 薪资：底薪+高提成，收入无上限，福利完善 公司地址：杭州市萧山萧山区瓜沥镇

杭州市上城区招装修木工

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杭州市萧山区招不锈钢安装 项目20间客房内不锈钢淋浴隔断安装 要求师傅手艺精湛

【面试通过当天，当天办理入职和住宿，第二天上班，公司配车】 一、岗位基本要求: 1、男女不限，18-55周岁，有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、身体健康，会骑电动车会用导航 3、接受残疾人 二、[薪资待遇]: 《有责底薪+提成+各项补贴》 单量平均40-80单一天，路线熟悉正常每天50-100单， 随便干9000-11000 正常干12000-13000 努力干14000-15000上不封顶多劳多得!其他奖励: 1、补贴:满勤奖励，活动激励奖项，距离奖项、天气奖励、大额补贴奖励等 2、活动激励:节假日跑单活动，特殊时段活动，日常跑单活动等 3、福利:站点新人可免费提供车辆，住宿环境:有空调，热水器，洗衣机等。 三、[工作内容]: 1、根据外卖订单的详情准确将餐品送至客户指定地点 2、工作时间:10点-14点，17点-21点，闲暇时间可自由安排; 4、入职后，每人都有人身意外保险，每一个送餐员都能得到保障。 四.[配送范围] 以站点为中心3公里左右(有导航哦!)就是固定的商圈哦! 五.[工作地点] 可根据个人情况就近分配站点 PS:入职当天可预支生活费

一、有行业从业经验薪资待遇可面议: 1、熟练经纪人入职可定级，直接享超高提成。 2、有团队经理人可直接带店，或可直接晋升为合伙人。 二、薪资构成： 1、实习期底薪4600元（系统岗前培训+师傅1对1带教）。 2、46%-85%超高提成。 三、福利待遇： 1、购买社保 2、朝九晚六，法定节假日正常休假，享有生日假、年假、婚假等。 4、现金奖励，实物奖励等。 5、优秀员工公费季度省内游，年度境外游。 6、公司设合伙制，内部平等晋升，优秀员工可晋升门店股东，区域股东。稳定，收入高，加入众诚，成就终身事业。 四、应聘条件： 1、20岁-45岁，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强、有意愿投身房地产经纪行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执着追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、接受应届毕业生，有无从业经验均可，公司安排系统培训，另有1对1师傅带教。 五、岗位职责： 1、主要负责房屋租赁、买卖工作，以及为客户提供专业的房产置业咨询服务。 2、根据客户需求为客户匹配的房源信息。 3、陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行。 4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。 加入众诚，您可以享受到： 六、工作地点： 新都城区、新都大丰街道、斑竹园街道、新繁镇、金牛区北部新城、郫都区安靖镇等，就近分配门店上班。

招聘业务销售｜全职/兼职均可 零基础可上岗，无需法学相关专业，负责前端业务对接 薪资：底薪3000‑15000，多劳多得，上不封顶 兼职可日结200‑500元 有销售、保险、创业、带团队经验者优先 想换赛道或增加一份副业，欢迎私聊 ️（微信同号）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.熟练使用办公软件，有客户服务或行业经验者加分

岗位职责： 1.负责水店日常销售工作，包括产品推介、订单处理及客户接待 2. 开拓新客户资源，维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 3. 执行促销活动，完成个人销售目标及团队协作任务 4.整理销售数据，及时反馈市场信息与客户需求 5.配合门店运营，做好商品陈列、库存盘点及基础服务支持 任职要求： 1.学历不限，有快消品、饮品或社区零售行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应灵活排班及一定体力劳动（如搬卸桶装水） 4. 有责任心，具备基础算术能力与简单办公软件操作能力 5.持有健康证，无传染性疾病

电动车销售 主要负责接待接待进店客户 讲解车辆功能配置 介绍价格 带领客户试驾 完成日常打卡工作 保底工资4000 实习期2个月 转正保底4500+绩效+提成 到手工资6k+看能力 包吃住 月休4天 全勤+500 提供上下班交通工具 虽然是销售 没有销售压力 感兴趣可以聊一聊

岗位职责: 要求：会使用表格工具 1、流程能力:熟悉渠道相关政策，参与具体的渠道政策制定; 2、渠道生态建设:挖掘、筛选、签约优质渠道商(代理商、系统集成商、战略合作伙伴等)，构建多元化渠道网络。定期评估渠道商资质，优化合作层级，淘汰低效合作伙伴; 3、内部协作能力:推动售前、售后支撑合作伙伴的赋能、项目支持、售后支持; 在杭州工作时间较长的优先 有交通工具的优先（电动车等代步工具即可） 薪资待遇： 渠道经理：8000＋提成，整体收入1W+ 区域经理：（成交500张可升职）工号下所有卡按比例分成 年收入20w＋ 城市经理：年收入60w＋

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过微信、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提推动互动与业绩 任职要求： 1. 对酒吧销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有酒吧客户资源优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

职位描述： 1、通过电话+微信沟通方式与咨询客户沟通，推荐公司产品； 2、开发新客户成交，维护老客户完成客户续单复购； 3、下单并督促订单的配送签收情况及时回访。 职位要求： 1、有相关工作经验的优先； 2、具备良好的客户服务意识，思维活跃、有自己的独特理念和想法。 上班时间: 早9晚6，中午休息1.5小时 做六休一，五险，法定休 薪资待遇: 综合薪资4500元，（包含周六薪资，全勤200元），绩效奖金最高1000元，绩效要求根据公司下达的要求完成即可，单产奖励1000/2000/3000+5-15%阶梯式的销售额提成+业绩奖金等，公司提供客源通讯设备。 公司是品牌方厂家，品牌成立于2014年9月18日，公司在全网投放短视频精准引流广告获取咨询客户，公司的客服负责与客户进行一对一深度沟通转化成交。随着咨询客户的不断增加现需要急招更多的愿意从事互联网营销的人才加入！ 工作地址:杭州上城区九堡街道伟东科技园C栋707室 联系人:夏先生

给电信用户办理新的业务或参加优惠活动 薪资：底薪3000+200全勤奖+300饭补+提成 任职要求 学历不限，我们要的是能力， 18-35岁，普通话标准，口齿清晰 工作职责： 1.利用语音方式向中国电信用户提供客户关怀、客户回访等服务； 2.利用语音方式向电信目标客户提供新装揽收、存量保有、套餐营销、增值业务等服务； 工作时间：9:00-17:00双休 ，不招居家的办公的，不招居家的办公的，不招居家的办公的。 3.有电话销售经验者优先，非诚勿扰，非诚勿扰，非诚勿扰。

你好，我刚浏览了你的简历，想了解一下你的情况，你也可以把你的号码发给我，我联系你。我们是做房地产销售的，主要销售二手房、一手房、商铺、写字楼、酒店式公寓，只要你努力，月入3万不是梦。很有挑战的工作，卖房子很简单，是客户追着你买，你认真用心带客户看房就可以了，谈价格，签合同都有我或你的师傅帮你完成，业绩还是你自己的，不用担心没有经验，公司有专门的岗前培训，有专业师傅和店经理一对一的教你，欢迎你加入我优秀的团队，在我这里你可以有一个飞跃的提升，相信你一定会是一名出色的销售精英。待遇：底薪4000+高额提成+季度晋升+单休+带薪年休+季度旅游等等！做销售主要是拿提成，做的一般的年收入28万左右，努力的40万，用心加努力年收入60万，欢迎来我这里面试，我把定位地址发给你，期待你的加入！ 【工作内容】 1、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（房产交易等相关知识）； 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看； 3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进； 4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交； 【5年规划】 1年成为高端房产专家； 2年升任店组经理带领团队； 3年晋升区经理享受店面分润； 4年共同创业五子登科实现个人财务自由； 【任职要求】 1、******，全日制统招高中及以上学历（学信网可查）； 2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职； 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； 5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我； 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 7、应届毕业生优先录用。 【薪资福利】 1.不同职级成熟完善的免费培训体系（置业顾问、店组经理、商圈经理、区域总监）； 2.福利：社会保险、住房公积金、商业保险、年假、带薪病假、体检、带薪岗前培训； 3.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生； 4.每个季度都有各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等； 5.薪资：底薪（4000）元+提成+现金奖+社会福利保险； 6.免费师傅带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己。 在杭州这个快节奏，竞争强烈的城市，我爱我家房地产公司，愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供一个创业致富的平台，让您实现买车、买房、环游世界的梦想！相信自己，你可以的！

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户无需外出 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩 3、沟通清晰、抗压能力强、有目标感，有无经验均可 4、工作踏实稳定，有上进心，想长期稳定上班、想要高薪稳定收入 无责底薪+高提成+带薪培训+节日福利月薪:5500-12000+(上不封顶)

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，提升客户满意度 5. 定期汇总销售数据，提交工作报告，参与团队复盘与策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握产品知识 4. 诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教培训

时间好，可以带娃，早上8点30上班，中午11点半下班，中午休一个半小时，1点上班 1、负责开发新客户、拓展市场资源，挖掘客户保险需求，维护良好客户关系。 2、专业讲解各类保险产品、重疾险、医疗险、意外险、年金理财险等产品优势、保障内容、 3、对接客户咨询、答疑解惑，量身定制合适个人、家庭专属保险保障方案。 4、跟进客户沟通、邀约面谈、保单办理、投保录入、资料整理、保单售后跟进。 5、做好老客户日常维护、回访服务，续保提醒、保全业务、讲解各类保险产品，根据客户需求规划专属保障方案；承接客户咨询、保单办理、售后回访 三、保险任职要求 1、年龄25周岁，学历大专，有无经验均可，零基础可带薪培训。 2、性格开朗，沟通能力良好，待人真诚，有责任心，服从团队安排。 3、热爱销售工作，愿意学习，抗压能力强，有上进心。 4、品行端正，无不良记录，愿意长期稳定发展

【工作内容（超简单！无需外出）】 办公室坐班，线上/电话对接浙江本地企业客户 仅筛选意向客户，无需谈单、无需邀约、无需跑外 专业团队后续跟进，成交全算你业绩，不分流！ 【薪资待遇（高薪不内卷）】 底薪6500 15%高额提成，上不封顶 业绩阶梯奖：3w+500｜5w+1000｜10w+2000｜15w+3000 试用期收入轻松过万，综合薪资2w+，年收入15w+ 【公司福利】 缴纳五险，法定节假日正常休息 定期团建旅游、奖励出国游 日常下午茶+聚餐，福利拉满 团队氛围好，无勾心斗角，晋升透明 【任职要求】 不限学历，人品端正、仪表干净、有责任心 有电话销售/互联网金融/To B经验优先 沟通能力强，有服务意识，踏实肯干 想稳定高薪、轻松赚钱、不跑外勤？直接沟通！

每天工作内容： 1.每天需要直播卖课时、会销售，会维护学员， 2.直播成交量、 3底薪3000～12000不限 4.要热爱舞蹈行业工作～

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 工作地点稳定，能积极配合公司安排 工作时间：早8：30 -- 18:00，双休 薪资福利 - 薪资结构：无责底薪+高额提成（高客单、高利润）+开单奖+月度绩效奖+季度分红，上不封顶。 - 资源保障：公司提供精准行业客户资源，不用自己盲目找客户，降低获客难度。 - 培训体系：新人一对一带教，全套产品知识、行业话术、跟进流程、成交技巧系统化培训。 - 工作环境：纯室内坐班，无需出差、无需外勤，办公环境舒适，团队年轻化。 - 晋升通道：销售专员→资深销售→销售主管→销售总监，内部晋升，优先提拔实干人员