岗位职责： 1.开拓新客户资源，推广公司产品或服务，完成销售目标 2.与客户保持沟通，了解客户需求，提供合适的产品解决方案 3.维护客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意度 4.协助公司完成销售数据记录与客户信息更新 5.遵守公司规范，积极维护企业形象与商业信誉 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立开展销售工作 2.有较强的目标感和抗压能力，愿意接受灵活的工作安排 3.对销售工作感兴趣，具备一定的市场敏感度 4.有销售经验的优先，无经验的可以提供培训

招聘临时工。薪资为5000-6000元。岗位职责包括：负责所辖区域内的客户拜访，建立并维护良好的客户关系；推动新品在目标市场的铺市与陈列，确保产品展示效果符合公司标准；深度维护现有客户，提升客户满意度与忠诚度；收集市场信息与竞品动态，定期反馈给上级部门，支持策略优化。任职要求：具备快消品、零售或相关行业客户维护或销售经验；具备良好的沟通协调能力、客户服务意识及执行力；熟悉区域市场环境，有稳定客户资源者优先；具备较强的抗压能力和团队协作精神。工作地点在萧山、滨江、上城区，就近安排。有意向者可电话联系张长娟。

真诚招人，没有kpi!! 欢迎来投!!! 福利待遇: 1.综合薪资8~12k; 2.免费提供住宿，水电费公司出; 3.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 4.端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放; 5.公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖; 6.为员工提供良好的职业发展平台 岗位职责: 1.省内产品的拓展及推广，传播公司品牌产品; 2.陪同经理进行周边市场商户的开拓与维护，建立良好的客户关系; 3.负责出差人员的管理以及日常会议 任职要求: 1.学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情; 2.热爱人际交往，敢于挑战自我; 3.沟通能力强，接受能力强; 4.有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神;5.有耐心、有理想、有责任感 郑重承诺:公司直招，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

会销店18到30岁左右，每天的工作主要以接待客人为主，客人平均年龄50到70左右

新杭派实力店铺招聘熟手销售1名。要求有经验，记性好，会理货，新手勿扰。待遇好。联系电话同步浙江杭州。

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

【00后友好团队｜拒绝狼性PUA｜薪资透明｜晋升不靠关系】 同事全是95/00后，氛围轻松不内卷，老板好沟通，不搞职场套路、不画虚无大饼。 不用自己跑地推、不用陌生陌拜、不用无脑骚扰打电话，公司精准客源直接分配，只管安心聊单搞钱！ 岗位职责 1. 负责线上微信/网络对接意向客户，沟通产品、解答疑问，促成成交 2. 维护老客户，做好日常跟进，复购转介绍有额外奖励 3. 全程办公室坐班，室内办公，不用日晒雨淋，不用外出跑业务 4. 新人有老员工一对一带，流程话术全套给到，上手超快 任职要求 1. 年龄18–32岁，00后应届生、无经验都可以 2. 性格开朗会聊天，想踏实赚钱、不想混日子就行 3. 不用高学历、不用销售经验，肯学愿意沟通就够 4. 拒绝摆烂，想挣高薪、想靠自己能力升职加薪 薪资福利（全部写死，不玩面议） 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 月度冠军奖 综合月薪 8000–20000，能力强月入过万很常态，上不封顶 作息人性化：不强制加班，想多赚就多跟进，不想卷准时下班 固定节日福利、定期团建、生日福利、每月现金奖励 晋升透明：业务员→组长→主管→经理，能者上位，不靠资历不靠拍马屁 办公环境舒服，年轻化团队，上班轻松没压力，只搞钱不搞内耗

快递业务员岗位JD 一、岗位职责 1. 客户开发：负责辖区内工厂、企业、电商、写字楼等客户的快递及仓储业务开拓，完成销售指标； 2. 客户维护：做好存量客户日常回访、需求跟进、问题处理，提升客户粘性与复购率； 3. 业务推广：熟悉公司产品及政策，为客户定制快递合作方案，推广小件寄递、大件物流、仓储等业务； 4. 数据统计：每日/周记录客户开发、业绩数据，按时提交报表，复盘并优化工作策略； 5. 协同服务：联动操作、派送、客服等团队，保障快件揽收转运全流程顺畅，配合活动推广及市场调研。 二、任职要求 1. 年龄20-40周岁，学历专业不限，有快递/物流/销售/商户拓展经验者优先； 2. 性格开朗，沟通谈判能力强，具备市场开拓意识和抗压能力，目标导向，主动学习； 3. 认真负责，诚信守时，服务意识和团队协作精神良好，服从公司管理； 4. 熟练使用手机及基础办公软件（Word、Excel），能独立完成数据统计； 5. 自带交通工具（电动车/汽车优先），熟悉本地商圈、工业园区者优先。 三、薪资待遇 1. 薪资结构：保底底薪 + 业务提成，多劳多得，上不封顶； 2. 综合薪资：新手5500-10000元/月，成熟骨干月薪更高、上不封顶； 3. 新人扶持：带薪培训，一对一老带新指导，助力快速出单上手。

普通保险代理人招聘要求 （一）任职要求 1. 年龄：18-60周岁，男女不限，身体健康，品行良好，无违法犯罪记录。 2. 学历：高中及以上学历，专业不限，学历条件优秀者可适当放宽，欢迎各类职场人士、全职宝妈、待业创业者、应届毕业生加入。 3. 经验要求：无需相关工作经验，0基础可学，有销售、客服、服务行业经验者优先，只要肯学习、肯努力即可。 4. 个人素养：热爱销售行业，有积极向上的工作态度，善于与人沟通，有责任心、耐心和团队协作精神，认同保险行业，愿意通过努力实现自我价值。 （二）团队与公司支持 1. 薪酬保障：享有无责任保底津贴（底薪）+业务佣金+开单奖励+团队奖励，收入多劳多得，公平透明，努力即可实现稳定增收。 2. 零基础培训：公司提供系统化岗前培训、产品培训、销售技巧培训、合规培训等，全程免费学习，快速掌握行业知识与工作技能。 3. 一对一带教：老员工、团队领导全程帮扶，从客户开拓、话术沟通到签单售后，全程指导，解决工作所有难题，轻松入行。 4. 年轻化团队：团队以90后、00后为主，活力满满、氛围融洽，没有职场代沟，沟通高效，互帮互助共同成长。 5. 多彩团建：定期组织聚餐、出游、团建游戏、节日活动等，丰富业余生活，增强团队凝聚力，工作开心、玩得尽兴。 6. 职业发展：公平透明的晋升机制，从普通代理人到团队主管、区域经理，晋升不靠关系，只看能力与业绩，实现职业稳步发展。 7. 工作灵活：工作时间相对自由，可兼顾家庭与事业，适合各类想要自主创业、提升收入的人群。

杭州市萧山区招消防水、消防电、水暖安装/维修

杂活，用绳子把木地板吊到4楼露台

品牌：红豆居家地点：运河广场世纪联华职位：导购年龄：30-45岁导购：底薪完成率考核提成店员薪资:2570+670同比例结算+2.3%销售提成工资销售提成上不封顶，要求:积极，肯付出，细心，有服饰、内衣销售经验欢迎优秀的你加入我们团队一起并肩作战，取得双赢电话：(同步）联系人：杜玮

杭州市临平区招工地小工/杂工

杭州市临平区招建筑木工，明天有散人没，来2-3个

招一个业务员，平时学习业务知识，有业务了到现场来做点业务，没有业务可以自由发展，做事认真负责，最好长期兼职和全职都可以，

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理销售数据并提交分析报告，支持业务决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意识和客户服务意识，能主动挖掘客户需求 3.学习能力强，适应快节奏工作环境 4. 具备团队协作精神，执行力强 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

需要出差，固定地点，有补助，不需要销售产品，能吃苦耐劳，有驾驶证，驾驶技术过硬，详细的可联系面试

【肠胃健康事业 兼职伙伴招募】 不用坐班｜无押金｜不囤货｜纯提成 不管你是上班族、宝妈，还是想利用业余时间做份靠谱副业的朋友，只要对健康领域感兴趣，愿意花碎片时间拍短视频、开直播，都能加入。 有没有经验都没关系，线下基地手把手带，入门无压力。 ️ 真实成果参考 团队有上万个调理成功案例，之前的兼职伙伴，一条“多年便秘调理改善”的真实分享视频，一周转化3位客户；也有伙伴每周抽时间开直播或发小视频，月稳定增收2000+。 多劳多得，收入上不封顶。 ️ 3种合作模式，按自身时间与能力匹配档位。 第一档：纯前端引流 · 你仅需负责前端获客引流，推送意向客户资源即可；谈单成交、售后交付、后端服务全由我方全程承接。 适合有人脉/流量渠道、空余时间较少，想轻操作赚被动收入的伙伴。 第二档：引流+转化成交 · 你负责前端引流获客 + 客户跟进谈单，促成最终成交；成交后的后端交付、客户服务全由我方负责。 适合擅长沟通谈单、想拿更高收益，不愿承担售后交付的伙伴。 第三档：引流+成交+后端服务 · 你全程负责从引流获客、谈单成交，到后续客户后端服务的全链路跟进；我方提供全套产品体系、专业培训、物料素材全程赋能支持。 适合时间充足、服务意识强，想深耕项目、拿最高收益的伙伴。 【结算透明准时，无任何扣费套路】 ️ 我们给你的全套支持 线下基地1-2天免费实操培训 从肠胃专业知识、短视频拍摄剪辑，到直播话术、获客逻辑，手把手带你练，学完就能上手 持续内容与专业兜底 脚本模板、直播框架直接给，后续遇到任何专业、运营问题，随时对接答疑 免费学系统养护知识 加入就能学完整的肠胃健康调理方法，赚钱的同时，自己和家人的健康也能照护到 我们不是招员工，是找一起把靠谱健康事做起来的同频伙伴，名额不限，真心想做事的来。

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

我们是谁 专业代账公司，深耕财税服务多年，主打合规靠谱、客户口碑在线，团队全是90/00后，没有复杂职场关系，沟通直接、氛围轻松，不用搞人情世故，专心搞业绩赚钱就完事～ 你的核心工作 1. 负责公司代账、税务筹划、工商注册等财税产品的销售推广，对接中小微企业客户，挖掘客户财税需求 2. 通过线上+线下渠道开发新客户，维护老客户关系，无需盲目陌拜，公司提供部分优质客户线索，减少拓客压力 3. 为客户定制专属财税解决方案，解答客户关于记账、报税、工商等相关疑问，促成签约合作，完成业绩目标 4. 跟进客户签约后的服务对接，配合财税顾问做好后续维护，积累客户资源，打造个人口碑 我们希望你 1. 年龄18-40岁，学历不限，专业不限，有无财税销售经验均可，只要肯学，公司全程带教 2. 性格外向开朗，沟通表达顺畅，有赚钱欲望，做事积极主动，不摸鱼、不摆烂 3. 有销售经验、财税行业相关经验者优先，没有经验但执行力强、愿意深耕行业的也大力欢迎 4. 能接受正常销售工作节奏，有责任心，抗压能力在线，想靠自己努力实现收入自由 硬核福利待遇（年轻人最关心的，全都安排） 薪资待遇（上不封顶，多劳多得） 无责底薪+高额提成+业绩奖金+全勤奖+销冠奖励+年终分红，新人轻松月入5k-8k，资深销售月入1w+，销冠月入2w+，薪资每月准时发放，绝不拖欠，提成结算透明，赚多少自己说了算！ ️ 工作时间（拒绝无效加班） 朝九晚六点半，午休1.5小时，大小周休，法定节假日正常放假，不搞强制加班、不占用休息时间开会，到点下班自由安排生活，平衡工作与生活 福利保障（实打实的贴心福利） 1. 入职缴纳五险，给你基础保障，安心工作无后顾之忧 2. 带薪培训：新人入职全程一对一带教，专业财税知识、销售技巧全免费培训，不用花钱学技能，快速上手出单 3. 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日发放礼品/红包，女生节、圣诞节等惊喜小福利不停 4. 日常关怀：免费提供零食、茶饮，办公室冰箱、微波炉齐全，自带饭、点外卖都方便 5. 团建活动：每月团队聚餐、季度户外团建、年度旅游，K歌、桌游、露营随心安排，工作之余轻松解压 6. 晋升空间：透明晋升通道，销售→销售主管→销售经理→团队合伙人，不看资历看能力，只要业绩够、能力强，快速升职加薪，管理岗优先内部提拔 额外惊喜 销冠专属奖金、月度业绩排名奖励、开单红包、新人开单奖励，鼓励多多开单、多多赚钱，努力就有回报！ 工作氛围 全年轻团队，没有勾心斗角，没有上下级打压，领导随和、同事友善，互帮互助不内卷，工作氛围轻松愉悦，上班不压抑，搞钱更有动力～

开发新小区，封窗团购运营

岗位职责： 1. 通过网销、电销、面销多种形式结合，开展客户开发与产品推广； ​ 2. 对接意向客户，讲解产品优势，完成沟通跟进与成交； ​ 3. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1. 有无销售经验均可，新人可带、可教； ​2. 沟通表达顺畅，性格积极主动，有赚钱欲望； ​3. 做事踏实认真，执行力强，愿意学习成长 4. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点 薪资待遇： 1. 早九晚六，周末双休+法定节假日！！ 2. 社保缴纳，定期团队培训 3. 月收入3200-8000（底薪+绩效+提成+奖金）多劳多得，晋升空间清晰 我们提供： 轻松氛围、完善培训、清晰晋升、不内卷、不强制加班，适合想稳定赚钱、长期发展的你。 有意向直接投递简历，欢迎私聊详谈～

三棵树艺术漆店招聘销售员工。薪资面议。要求年龄24至50岁，会开车，头脑灵活，善于沟通，懂油漆技术者优先。地址位于红枫花园。联系电话已登记。

主要负责新客户的开发和老客户的服务和维护，工作认真负责，有上进心，能吃苦耐劳，有耐心！发展晋升空间大，能力强的上手快的可以晋升店长助理，再升店长！

老旧小区电梯加装业务开发，推动项目洽谈与签约落地，要求口齿清晰逻辑思维强，具备优秀的沟通协调能力及小区服务意识！有销售行业经验（建材行业业务员和导购工作经验者）、电梯行业经验、物业保险行业经验优先，25-50岁。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业咨询与导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4. 协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位简述： 面向企业家、核心高管及家族，统筹企业管理咨询与家族健康管理两条业务线的客户开发、关系经营与商机转化，将公司的价值主张转化为可持续的客户合作与长期信任关系，并在业务推进过程中沉淀客户经营方法论，为公司从0到1的市场突破与未来团队复制奠定基础。 岗位职责： 1.客户拓展 （1）结合公司现有客户名单与既有资源，主动识别、触达企业家、核心高管及高净值人群等目标客户； （2）通过圈层活动、行业社群、转介绍等多渠道开拓增量客户，激活存量客户资源，持续建立并丰富公司客户资源池。 （3）跟进商机全流程，持续推动客户从初步接触、深度沟通到签约成交的转化。 2.关系经营 （1）围绕核心客户开展全生命周期关系管理，建立客户分层管理机制，明确不同层级客户的维系策略与节奏。 （2）在关键节点（企业重大事件、客户个人/家族重要时刻等）主动维系，持续深化客户信任关系。 3.方案设计协同 （1）准确识别并向内部转译客户需求，与企业管理咨询团队、生命健康资本管理团队协同，共同完成解决方案设计。 4.业务体系与生态建设 （1）在业务推进过程中参与沉淀客户管理工具、销售方法论与转化流程，形成可复制、可传承的经验体系，为后续团队扩张奠定基础。 （2）参与公司客户案例的梳理与对外宣传素材提供，支持公司品牌影响力建设。 任职要求： 3年以上客户开发或大客户管理相关工作经验； 具备良好的商业敏感度与跨领域学习能力，能够快速理解管理咨询业务的基本逻辑、产品体系及核心价值主张； 曾在私人银行、家族办公室、高端医疗健康、管理咨询等领域从事客户开发或服务工作的优先； 形象气质良好，具备良好的商务礼仪与沟通表达能力。 薪酬福利： 固定薪资8k—13k+季度奖金+年终奖 五险一金（12%比例）

岗位需要: 五官端着，开朗，社牛，有情商，有上进心，主动跟客户聊天。 岗位福利: 午饭有包吃 ，春节带薪休假半个月 月休2天 上班时间9点-下午6.30分

石材公司，对接门店