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岗位名称：办公室文员、财务、技术人员； 岗位要求：1. 学历要求全日制专科及以上，有5年以上相关工作经验；2. 具备良好的沟通能力；3. 具体岗位工作要求：文员需具备良好文字功底，财务需熟练处理作账/报税以及往来帐，技术需具备CAD作图/预算能力，有工程施工经验。 薪资待遇：5000-7000元。

岗位职责: 1. 参与精装修项目的施工技术管理，协助制定施工方案与技术交底，确保施工质量符合设计及规范要求； 2. 跟进施工现场进度，协调解决施工过程中出现的技术问题，保障项目按计划推进； 3. 配合项目团队完成施工图纸的深化设计与优化，确保施工可行性与合理性。 任职要求： 1.熟悉会运用CAD软件 会用wps等办公软件 1. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能够与设计、施工及客户方高效对接； 2. 有较强的学习能力与问题处理能力，能快速适应施工现场环境； 3. 对装修行业有热情，责任心强，工作细致认真，能承受一定工作压力。

项目技术总工 1、工民建、土木工程或相关专业的大学本科及以上学历；2、5年以上建筑行业从业经验，其中2年以上房建项目技术负责人任职经历；3、持有二级以上建造师证书（房建）+相应专业中级以上职称证书+B证优先。具备全面的专业技能知识，熟悉建筑施工相关规范和标准，能够独立负责项目技术工作；能够熟练运用Microsoft、CAD、天正、project等专业技术软件，具备施工组织设计及专项方案编制能力；全面负责项目全过程技术管理工作，组织并参与项目各项策划编制、施工组织设计、施工方案的编制、评审及交底；负责工程质量、安全的技术交底和实施过程的检查督促，协调处理好项目内外的有关技术问题；具备良好的沟通协调能力，能处理好业主、监理、建设单位等各方关系。 招工人数:2名

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工程技术岗（校招）专业要求为土木类、水利类、管理科学与工程类、安全类、电气类、机械类、企业管理类等相关专业；认可中国安能建设集团企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队合作精神，志愿到局公司所属单位工作并服从组织分配；思想进步，品行端正，具有有较强责任心与服务意识；成绩良好，遵纪守法，没有违法违规记录，无不良嗜好。体检合格，身体素质好，无心理疾患，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力；应是国家普通高等学校2026届大学毕业生（不含军队院校学员和成人教育、自考学历学员），工程技术岗本科以上学历。薪资福利:工资待遇：基本工资+施工补助+绩效奖金形式发放，基本工资标准为5000-12500。福利体系：1、六险二金：养老保险、医疗保险、补充医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金，按公司政策规定，为员工购买企业年金；2、补助：按规定享受员工通讯补助、项目津贴、职业资格证书奖励及补助；3、休假：带薪年假、探亲假、婚假、生育假、育儿假等假期；4、定期体检：每年公司组织员工体检，由公司承担；5、提供食宿：公司为员工提供食宿；6、提升培训：公司依据培训制度组织员工成长培训。招工人数:30人邮件主题格式为“投递岗位+院校+专业+姓名”。应聘人员应对提交材料的真实性负责，发现应聘者存在误报、漏报相关材料和信息的，造成后果自行承担；发现有瞒报重要信息、弄虚作假等行为的，取消相关人员面试及录用资格；情节严重的，按相关法律法规追究责任。

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