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厂长/主管3-5年大专及以上
任职要求: 1. 大专及以上学历,理工科或管理类相关专业优先; 2. 熟悉仓储物料的收发存流程,具备3-5年以上仓储实操与团队管理经验,能有效管控库存、财务对接、需求预测及呆滞物料处理,并推动持续优化; 3. 具备较强的计划统筹与协调能力,能够高效执行并落实各项仓储物流运作措施,如定期盘点、发货准时准确保障等; 4. 熟练操作ERP系统等相关信息化工具,对数据具有敏感度,熟悉各类物料特性及管理规范; 5. 品行端正、廉洁自律,具备良好的跨部门协作意识和强烈的责任心。 岗位职责: 协助/配合仓库经理,推进仓库内部全面运营管理。 1. 每日到岗后第一时间巡查仓库现场,及时整改物品摆放不整齐、装车不规范、防护措施缺失、区域设置不合理等问题; 2. 根据后道车间生产排程,严格执行物料先进先出原则,防止工件在库滞留过久导致生锈,影响后续生产质量; 3. 监督并抽查物料入库规范执行情况,包括定置定位存放、装车合规性(禁止小件装大车、消除安全隐患、避免周转车严重损坏)、严禁使用微波炉、确保标识齐全清晰等; 4. 对出入仓物料在数量或名称上存在差异的情况,立即追溯源头、查明原因,保证所有单据信息一致无误; 5. 实时掌握库存动态与生产计划进度,科学规划物料进仓后的摆放布局,及时向车间主管及计划员反馈物料状态信息; 6. 核查后工序车间订单完成情况,发现漏单问题及时上报并跟进补单流程,确保账、物、卡三者完全相符; 7. 不定期巡检仓库内物料存储状况,针对因计划延迟暂未投产的物料,及时通知质量带班人员落实喷防锈油等防护措施,防止锈蚀报废; 8. 动态跟进异常单据处理,严控超订单领料或无领料单提货等违规情形,确保信息闭环管理、反馈及时、执行到位。
主管
熟悉烘焙车间从下单到生产到发货的全流程,设备有故障的时候能维修,生产流程比较熟悉,能独当一面带报,急单的时候能倒班或加班。独立完成订单生产,前期有人带。
机械加工厂负责人
7000-11000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
招聘会计,普工,技术工 1.负责机械加工厂日常运营的组织与协调工作 2.对生产流程进行全程监督,保障产品品质与作业效率 3.带领团队开展工作,增强员工主动性及团队合作意识 任职要求: 1.具备良好的组织管理能力与团队带领经验 2.能及时应对并处理生产中出现的各类问题,确保生产有序运转 3.熟悉机械加工领域,具备持续改进和优化生产工艺的能力
工程设备主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上仪表设备机修管理
工作内容 1.负责化工工程设备的日常运行监管与维护保养; 2.承担设备故障的诊断、分析及修复工作; 3.组织开展设备操作培训并提供专业技术支持; 4.负责本部门人员的工作安排与团队协调; 5.负责厂区设施的日常管理与维护工作。 任职要求 1.具备相关设备管理与维护的实际工作经验; 2.具备较强的沟通能力与组织协调能力; 3.具备独立分析和解决实际问题的能力。
主管5-10年大专及以上
1.参与制定公司发展战略与年度生产经营计划; 2.每月25日前、每周五前,制定下月、周生产计划,制定各部门生产计划,编排生产排程表,下达生产指令,并监督生产计划的完成情况; 3.做好各部门协调工作,查看统计数据有无差错,作出正确的生产指令; 4.对巡查时发现的问题,作出正确的判断,提出处理意见和改进方法并上报总经理审批; 5.制定、完善并执行部门的工作流程及流程步骤的标准(含设备操作、保养,报修流程,5S管理流程等),形成书面文字,提交人力资源部备案; 6.处理日常工作,解决生产中的突发事件; 7.主持部门周例会; 8.主持部门月度例会,做出次月的生产任务安排表; 9.做好部门重要岗位人员的沟通,了解其工作状况,帮助解决实际问题,提高工作能力,做好员工的思想工作; 10.组织部门人员的培训,提高员工工作技能及管理技能,监督管理人员对其下属培训的完成情况与质量; 11.领导交办的其他事项。 二、任职资格: 1.年龄:30-45岁; 2.教育背景:专科及以上; 3.经验要求: ◆5年以上生产现场管理经验,有同行业经验优先; ◆10年以上生产管理经理。 4.知识能力要求: 5.其他: ◆有责任心、有原则; ◆良好的敬业精神和职业道德操守; ◆沟通能力强、勤劳责任心强,应变能力强;
工厂木工开料/备料/下料灰工/底漆/面漆/修色/打磨厂长/主管
年后想换工作的朋友报名啦招木工师傅10名,有手艺会做榫卯全屋定制备料师傅4名,懂得挑木材纹理,干活认真油漆主管1名懂油性,水性工艺打磨工5名,薪资9000机加工6名样品师傅2名,会研究各种椅子家具下料工5名,机器操作,简单好学,推荐有红包地址:宁津开发区张学武工业园:孟
德州 宁津县
1月31日 04:04拨打电话
设备维护主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上食品机械维修中心维修/保养职位公司内部维修/保养职位
1、负责公司内部组织协调,管理设备维修及配套设施维护 2、落实各项安全检查工作,并完成相应整改任务
厂长
山东纳威健身器材工厂招聘:1、SolidWorks三维绘图设计师3名(3-5年工作经验) 2、样品制作工3名(3-5年工作经验)3、焊接工装模具制作工2名(尺寸精度高、操作使用便捷) 4、车间生产厂长1名(责任心强,有生产器材多年经验) 5、质检员3名 6、采购2名(沟通能力强)7、文员1名(工作认真) 8、会计1名(内外账—成本核算)要求对健身器材有工作经验,能力强,您有手艺公司就有高薪 地址:山东省德州市宁津县东部新区
白茬家具厂厂长
厂长
有三年以上经验
厂长/主管1-3年大专及以上库存控制仓库作业流程制定
岗位职责: 1. 全面负责仓库日常运作及管理工作; 2. 保障仓储作业流程的高效落实与执行; 3. 跟踪库存动态,推动库存结构优化与调整。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与管理能力; 2. 能够同时处理多项任务并确保工作准确性; 3. 对所属行业有较深认知且富有工作热忱。
山东德州明天潘店找小挖替班
挖机/钩机司机1-4天1-2人
明天潘店找小挖替班
德州
2月25日 10:07拨打电话
山东德州工地在,找两名埋弧焊工,要求有埋弧焊证的,有意者电话联系,
埋弧焊工1-2人
工地在德州,找两名埋弧焊工,要求有埋弧焊证的,有意者电话联系,
德州
2月25日 10:06拨打电话
山东德州招腻子工人数名
腻子工
招腻子工人数名
德州
2月25日 10:05拨打电话
小工长期包住20人以上月结班组
工作地:福建漳州,广东汕尾,惠州等 重要的事情说三遍 国家工程,工资钱不会差你一分钱国家工程,工资多少不会差你一分钱国家工程,工资绝对有保障 中国核电站总招工一福建漳州,广东汕尾、惠东 核电项目大量招聘小工辅助杂工,55岁以内 270元/9小时,加班另算,工作满15天可预支生活费! ·发薪时间:每月30号前发上月工资,发至中国银行卡 月薪8000-10000,包住,18-55周岁以下,可做十年,有想挣钱的朋友联系我
德州 德城区
2月25日 10:04拨打电话
二保焊月结
天龙衡器诚招: 等离子操作工一名(计件工资7000~12000) 二保焊工数名(计件工资7000~12000) 网络销售5名(底薪加提成) 普工一名 工作地址:县中医院附近 联系电话:(同)
德州
2月25日 10:04拨打电话
广东东莞诚聘后整主管一名普工一名(要求40岁以下会骑三轮车)煮饭一名地址:巷尾花园旁边电话
主管普工
诚聘 后整主管一名 普工一名(要求40岁以下会骑三轮车) 煮饭一名 地址:巷尾花园旁边 电话:
东莞
2月25日 10:04拨打电话
钣金生产主管
主管
负责厂内生产安排,技术支持,深化图纸,造假
CNC主管机加工龙门铣床
佛山市铎海模具有限公司 诚聘: 机加工生产主管(一名) 龙门铣师傅(一名,全能优先)计时和计件双计,那个高按那个工资出 锯床 (两名)计时和计件双计,那个高按那个工资出 CNC半桶水(两名) CNC熟手(三名) 以上岗位 月休两天制 包吃住, 出粮准时! 地址:佛山市三水区乐平镇 有意联系 (),黄小姐
佛山 三水区
2月25日 09:40拨打电话
广东东莞厚街双岗定制家具厂招聘木工主管一名何
工厂木工主管
厚街双岗定制家具厂招聘木工主管一名何
东莞
2月25日 09:40拨打电话
门窗加工厂厂长
1.2-1.8万元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验
1、在门窗厂做过三年以上的厂长的(非诚勿扰)2、懂得门窗加工厂制作全过程3、懂得如何管理员工配合生产制作生产。只要有能力的,小白不要来,谢谢
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理食品/饮料
工作职责: 1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料准备情况,发现物料短缺应及时反馈上报; 2、按时保质完成当班当日的生产任务目标; 3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作工位; 4、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付; 5、统筹车间各工序的生产运作,确保按订单要求顺利完成生产任务; 6、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控等规范化管理工作; 7、持续提升生产效率,减少损耗与成本支出,确保车间5S管理达标; 8、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力; 9、监督操作流程的规范执行,保障生产现场安全与环境卫生。 任职资格: 1、具备2年以上一线管理经验,有食品生产车间管理背景者优先考虑; 2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理团队内部关系; 3、身体健康,能快速适应新环境,能够接受车间实际工作条件; 4、具备良好的吃苦耐劳精神。
车间主任3-5年学历不限能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验非标设备经验
岗位职责: 1、全面负责车间日常运营,确保生产任务按计划高效推进; 2、设计并持续优化生产工艺流程,提高生产效能与产品品质; 3、管控生产现场运行状态,快速应对并解决各类突发问题,保障生产稳定运转; 4、带领团队开展人员培训与绩效考核,提升团队整体执行力与工作积极性; 5、统筹协调内外资源,完善供应链运作,有效控制生产成本。 任职要求: 1、具有扎实的生产管理背景,精通制造环节各项流程; 2、具备良好的团队管理能力,能有效激励员工达成既定目标; 3、拥有较强的沟通协作技巧,可顺畅推进多部门协同作业; 4、掌握精益生产方法论,具备成本管控及流程改善实操经验; 5、逻辑思维清晰,善于数据分析与问题诊断,能依据数据支撑管理决策。
生产组长/拉长经验不限大专及以上食品/饮料
岗位职责: 1. 协助车间主任拟定车间工作规划与生产安排,保障生产流程有序高效推进。 2. 负责生产车间的现场协调,统筹设备运行、物料供应及人员调配,确保生产作业稳定运转。 3. 承担车间安全监督与环境维护职责,定期开展安全巡查,落实安全生产与卫生规范要求。 4. 负责车间人力资源管理,涵盖人员招聘、培训实施、绩效考核与激励机制建设,提升团队专业能力与工作效率。 5. 配合车间主任完成各项生产任务,联动相关部门沟通协作,及时处理生产过程中出现的问题,优化生产效能与产品品质。 6. 参与生产计划的制定与落地执行,依据生产目标科学排产,保障任务按时保质完成。 7. 落实车间成本管控措施,监控生产支出与资源消耗,提升生产运营的经济性。 8. 推进车间质量管理体系建设,建立质量控制规范与操作流程,确保产品符合质量标准。 9. 协同车间主任推动工艺改进与技术创新,持续提升产线技术水平与作业效率。 10. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1. 大专及以上学历,食品相关专业优先考虑。 2. 应届毕业生或具备2年以上生产制造类企业工作经验。 3. 在校期间有学生会经历或在企业中具有团队管理经验者优先录用。
生产厂长
厂长
生产工艺、成本、用工、质量、设备管理。
车间主任月结1-3年高中及以上有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验
(1)生产计划:依据企业整体生产规划,参与制定本车间的生产作业方案,负责按计划组织与安排生产任务,确保生产进度有序进行,保障产品按时交付;合理调配人力与设备资源,优化生产布局及负荷分配,持续提升生产效率。 (2)生产过程管理(含交期、品质):主持车间日常会议,传达并执行公司各项政策,全面协调车间各项事务;负责下达并跟进生产指令单,对生产订单的交付周期及成品出货数据负责;监督和指导生产作业流程,实施全过程质量管控,确保产品质量达标;参与分析产品质量异常问题,制定并落实纠正与预防措施;负责订单生产中的品质培训与监督,推动自检与互检工作的有效执行,防止不合格品流入下工序;跟踪订单物料使用情况并及时反馈,做好与其他部门的协作对接。 (3)成本管控:每日统计与分析车间生产数据,挖掘改进空间,提升生产效能;汇总车间成本消耗情况,制定切实可行的成本控制措施并推进实施。 (4)人员管理:组织车间员工参加业务技能培训,协助人力资源部完成考勤记录、工资核算等相关工作;关注员工思想动态,加强沟通交流,提升团队稳定性。 (5)安全管理:严格执行公司各项安全生产制度,定期开展安全检查;组织安全生产教育培训,指导员工规范操作,确保作业安全。 任职要求: 1、身体健康,高中及以上学历,具备2年以上工作经验,其中至少1年从事生产管理工作,有家纺行业管理经验者优先。 2、熟悉床上用品生产工艺流程、生产设备操作及现场管理,掌握生产质量管理方法。 3、具备较强的计划统筹能力、生产组织协调能力以及数据分析能力,能够准确识别问题并提出有效解决方案。 4、擅长精细化与标准化管理,对生产流程分析有深入理解,具备提升生产效率的具体落地措施者优先。
车间主任3-5年大专及以上团队管理化工
1、全面统筹生产部门人员调度及各项生产运作,确保生产活动高效运转; 2、制定并下达生产计划与任务,合理调配资源,把控生产节奏,保障生产安全有序进行; 3、实时跟进生产进度、产品需求、制程执行及产值达成情况,确保按时交付; 4、及时应对生产过程中的异常状况,快速定位问题并跟进处理,提出优化改进方案; 5、汇总分析车间生产数据,持续提升生产效率与产品质量水平; 6、监督操作流程的规范执行,落实现场安全管理和环境卫生要求; 7、组织实施员工日常管理、技能培训与人才梯队建设; 8、推行6S管理体系,促进车间现场标准化、规范化运行; 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备化工、机械、电子等行业生产管理经验者优先; 3、具备良好的组织协调能力和团队沟通能力; 4、熟练掌握常用办公软件操作。
生产管理包吃包住有提成3-5人月结3-5年全职
“皇家小虎”,速冻小吃大王。成立于2020年6月,总部位于长沙,是一家集食品研发、生产、销售一体化的速冻食品企业,自建多座超级工厂,布局41个自营仓和70+云仓,构建了行业领先的履约壁垒。作为速冻食品全网销量第一品牌,皇家小虎坚持超值产品主义,致力于为中国大众消费者提供物美价优的预制冷冻食品,现已形成“肉制品系列”、“烘焙系列”、“面点系列”“调味品系列”四大产品系列,2024年全渠道零售销售额超过20亿元。 最好是有食品制造厂的班长工作经验的,优秀者可以放宽,薪酬面议,有五险,包吃住。 公司地址:山东省德州市德城区北外环赵虎镇西周庄村附近皇家小虎(华北超级工厂)
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理食品/饮料
工作职责: 1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料情况,发现缺料及时反馈上报; 2、按时完成当班当日的生产任务目标; 3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位; 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品交付周期; 2、统筹车间各工序的生产运作,确保产线按订单要求顺利完成生产; 3、落实物料使用、工艺优化及质量提升措施,推进成本控制和管理规范化; 4、持续提升生产效率,减少损耗与浪费,确保车间5S标准有效执行; 5、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力; 6、监督操作流程合规性,保障生产现场安全有序、环境整洁。 任职资格: 1、具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理背景者优先; 2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理团队内部关系; 3、身体健康,能快速适应新环境,能够接受车间实际工作条件; 4、踏实肯干,具有较强的抗压能力和责任心。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
一、工作内容: 1.生产把控:根据公司生产规划,科学分配车间工作任务,全程监督生产运行,快速响应并处理异常情况,确保生产流程高效运转,提升作业效率,控制成本支出,动态优化生产节奏。 2.质量管控:构建车间质量管理体系,贯彻执行公司质量政策。组织质量意识培训,严格管控从原材料入库到成品出库的各环节检验,统计分析质量数据,持续推动质量水平提升。 3.设备与安全管理:制定设备保养计划,及时排查和修复故障。完善安全生产制度,实施安全培训,定期开展安全检查,排除潜在风险,保障人员与生产安全。 二、任职要求 1.工作经验:具备模压生产制造类车间管理背景,熟悉生产运作、质量管理及设备维护流程。 2.技能能力:掌握生产计划调度、质量控制方法、团队管理技巧,具备良好的沟通协调能力、设备维护知识及现场问题解决能力,能熟练使用常用质量管理工具。 个人素质:具有较强的责任心、敬业精神和严谨的工作态度,恪守职业操守,认同企业价值观。
车间储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上生产管理方向
1. 协助开展基础生产管理工作,深入一线实践学习,配合车间班组长落实生产计划执行、工序协调、物料领取与分发等事项,跟进生产进度,及时汇报生产过程中出现的异常情况。 2. 参与现场质量控制工作,学习并落实产品质量检验规范,协助推进工序自检与互检,记录相关质量信息,配合完成不合格品的标识、隔离及上报流程。 3. 负责现场安全与5S管理支持,协助贯彻车间安全生产制度,检查设备与工具的安全使用状况,参与整理、整顿、清扫、清洁及素养的日常维护活动。 4. 协助设备及物料日常管理,学习掌握车间设备的基本操作与保养要求,协助完成设备点检记录;配合开展物料台账登记工作,确保物料摆放有序、账实一致。 5. 承担数据汇总与报表辅助工作,协助采集生产产量、工时消耗、物料使用等基础数据,按标准填写各类生产报表,为车间数据分析提供有效支撑。 6. 参与岗位技能提升与培训活动,系统学习各工序操作技能与管理流程,积极参加公司及车间组织的培训课程,积累生产管理与工艺技术知识,为未来胜任管理岗位打下基础。 7. 完成上级安排的其他工作任务,服从车间主管的工作调度,积极配合临时性生产支援、专项工作协助等相关事务。
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