
设备部主管-食品工厂-大平台-晋升空间佳
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验电工证包吃住AutoCAD只上白班有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
工作职责:
1、负责厂区设备及工程设备的更新、改造与维修方案的审核、报批、执行落实及后期总结评价;
2、组织实施厂区特种设备及水电气设备的年度定期检修与检验工作,确保各类设备在有效检验周期内安全运行;
3、负责部门内部工作流程的制定、审查、申报、推行以及监督核查,保障流程规范落地,提升执行效率与管理成效;
4、全面保障厂区所有设备的安全稳定运转,按期开展巡检作业,落实预防性维护措施,降低故障发生频率,支撑生产连续性;
5、推进设备技术升级,主导自动化装备的自主开发,承担工装夹具、物料转运车等辅助装置的设计与制作;
6、推动并落实厂区信息化系统的建设与运营管理;
7、参与厂区基础设施建设及水电工程项目,确保水、电、气等能源介质稳定供应。
任职资格:
1、教育水平:机械、电气或相近专业本科及以上学历;
2、经验知识:
(1)具备5年以上相关领域工作经验,其中至少3年从事设备管理相关工作;
(2)熟练掌握食品行业设备管理的制度与操作流程;
(3)对现代企业设备管理模式具有系统认知和实际应用经验;
(4)拥有先进的设备管理理念和坚实的理论功底;
(5)了解国家、地方及企业关于食品设备行业的相关政策法规;
(6)精通食品行业工程建设相关内容;
3、技能技巧:熟练使用办公软件及相关设计工具,掌握各类系统化管理平台的应用;
4、个人素质:
具备战略性与策略性思维能力,能够组织并整合多元工作团队;具备应对复杂问题的分析与解决能力;具备出色的计划统筹与执行落地能力;具备良好的激励、沟通、协调及团队管理能力,责任感强,职业投入度高。
机械加工厂负责人
7000-11000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
招聘会计,普工,技术工
1.负责机械加工厂日常运营的组织与协调工作
2.对生产流程进行全程监督,保障产品品质与作业效率
3.带领团队开展工作,增强员工主动性及团队合作意识
任职要求:
1.具备良好的组织管理能力与团队带领经验
2.能及时应对并处理生产中出现的各类问题,确保生产有序运转
3.熟悉机械加工领域,具备持续改进和优化生产工艺的能力
车间人事主管+五险+包食宿+晋升通道
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专招聘管理系统
工作职责:
1. 精准数据统计:
(1)负责车间员工每日、每周及月度考勤记录,核对工时数据(含正常出勤、加班与休假情况)。
(2)准确统计员工计件产量、生产任务达成率及作业效率,为计件工资核算提供可靠基础数据。
(3)收集、整理并维护员工基本信息,包括岗位变动(入职、转岗、离职)和技能等级等动态资料。
2. 报表编制与提交:
(1)按时完成车间相关人事与生产类报表的编制,如出勤率分析、工时利用情况、劳动生产率、人员流动台账、计件薪酬明细等。
(2)及时向车间负责人及公司人事、财务部门报送所需的人事考勤数据及工资核算支撑材料,确保信息准确无误。
3. 流程执行与支持:
(1)协助落实车间内部人事流程,包括新员工入岗引导、离职手续办理等事务性工作。
(2)规范管理车间人事档案资料(如考勤表、产量记录等),保证文件完整、归档有序、便于追溯。
(3)配合车间主管开展人员排班安排,并提供人力配置相关的基础数据分析支持。
4. 沟通协调:
承担车间与公司人事、财务及生产管理部门之间的信息传递职能,保障沟通顺畅高效。
任职资格:
1. 教育背景:
具备大专及以上学历,统计学、文秘、人力资源管理或相近专业者优先考虑。
2. 专业知识与技能:
(1)掌握基本统计原理,具备较强的数据敏感度,计算过程精准无误。
(2)熟练操作常用办公软件,尤其精通Excel中的函数应用与数据透视表功能。
(3)熟悉人力资源管理基础知识及相关劳动法律法规。
(4)了解制造型企业生产运作流程及计件薪酬计算逻辑。
3. 工作经验:
具有制造业企业统计员、文员、考勤专员或人事助理等相关岗位工作经验者优先录用。
4. 能力素质:
(1)工作细致严谨,责任心强,能确保各项数据真实准确。
(2)具备良好沟通能力,可与一线员工、班组长及职能部门有效协作。
(3)学习能力强,能快速理解并执行车间生产规则与公司管理制度。
5. 保密意识:
严格遵守公司关于人事信息与薪酬数据的保密要求。
6. 吃苦耐劳:
能够适应生产车间现场的工作环境与节奏。
工程设备主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专仪表设备机修管理
工作内容
1.负责化工工程设备的日常运行监管与维护保养;
2.承担设备故障的诊断、分析及修复工作;
3.组织开展设备操作培训并提供专业技术支持;
4.负责本部门人员的工作安排与团队协调;
5.负责厂区设施的日常管理与维护工作。
任职要求
1.具备相关设备管理与维护的实际工作经验;
2.具备较强的沟通能力与组织协调能力;
3.具备独立分析和解决实际问题的能力。
陵城区扒鸡厂招聘厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技
一、任职要求:
1、具有酱卤肉类熟食行业生产管理背景,且累计3年及以上食品生产企业厂长/生产总监岗位工作经验,熟悉扒鸡、火腿、卤味熟食等肉制品的完整生产工艺流程;
2、具备优秀的团队统筹、领导才能及沟通协调能力,能够熟练运用办公软件编制各类生产数据报表。
设备主管/经理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中设备部长、设备管理、电气、自动化、机电、
1、制定并落实工厂设备的检维修与保养方案,确保计划有效执行。
2、组织并指导团队完成日常设备维护与故障处理,保障生产运行稳定。
3、审核维修物料采购申请,管控维修相关成本支出。
4、开展电气安全巡查,及时发现并整改安全隐患。
要求:
1、持有电工证并具备扎实的实操技能。
2、具备设备维修及团队管理经验。
3、具备良好的执行能力和沟通协调能力。
机加工主管
9000-10000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验
负责数控设备操作、简单编程、工件加工与尺寸校验,设备日常维护,按要求完成生产产能任务
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理生产物料管理生产计划管理
岗位职责:
1、战略规划与落地:根据公司整体发展战略,制定中长期生产战略、产能布局方案及年度生产计划,统一调配生产资源,保障生产节奏与市场需求、销售安排高效协同;
2、生产运营管理:牵头优化生产流程与精益体系构建,推行标准化作业规范,对生产效率、产能达成、人均产出实施全过程管理,持续压降制造成本;
3、负责产品质量问题的分析诊断与整改措施落实;
4、成本与资源管理:编制并执行生产成本预算控制方案,通过工艺改进、设备利用率提升等手段降低消耗,统筹规划生产设备、原材料及人力资源配置,推进设备更新与技术升级;
5、团队与文化建设:建立生产管理人才储备机制,组织实施生产管理团队的绩效评估与激励,提升团队执行力与协作水平。
任职要求:
1、学历背景:大专及以上学历,工业工程、机械工程、电气自动化等相关专业优先;
2、工作经验:具备5年以上制造业生产管理经历,有管理200人以上生产团队的全面运营经验;
3、专业能力:熟练掌握精益生产实施、PMC计划管理、产能设计,具有较强的成本控制、质量管控及设备TPM管理理论基础与实操经验;
4、核心素养:具备优秀的战略视野,良好的组织协调与综合管理能力,出色的跨部门协作和问题应对能力,工作踏实,结果导向。
设备维护主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专食品机械维修中心维修/保养职位公司内部维修/保养职位
1、负责公司内部组织协调,管理设备维修及配套设施维护
2、落实各项安全检查工作,并完成相应整改任务
山东鸿硕健身器材招聘仓储主管/经理
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专库存控制仓库作业流程制定
岗位职责:
1. 全面负责仓库日常运作及管理工作;
2. 保障仓储作业流程的高效落实与执行;
3. 跟踪库存动态,推动库存结构优化与调整。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与管理能力;
2. 能够同时处理多项任务并确保工作准确性;
3. 对所属行业有较深认知且富有工作热忱。
临时工
平原想的,可以进群,暑假工,临时工,小时工,长期工都有[强]招蒹职,立即结算,靠谱的平台,家里人也方便。
车间生产主管
6000-9000元/月
主管1-3年学历不限灯饰照明,电工产品
LED商业照明生产管理经验,必须接触过,筒灯/射灯/板面板/T8T5支架,净化灯,电工产品,开关插座等产品,熟悉LED灯具结构,光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准:UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力:至少管理过人团队,具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高,精通BOM表成本结构,薪酬面议
包装部主管
5000-6000元/月
主管
1、负责包装部整体管理,安排员工日常工作,管控包装生产进度;
2、负责物料入库、出库登记,定期盘点库存,做好库存台账;
3、产品包装过程质量核查,把控成品品质,发现问题及时处理上报;
4、熟练使用电脑录入物料数据,核对物料数量,梳理库存差异;
5、维持车间现场整洁,管控物料损耗,落实上级安排的其他工作。
任职要求
1、年龄25–45周岁;
2、薪资:5000~6000元
精馏乙二醇生产主管
5000-8000元/月
主管厂长3-5年高中有生产管理经验能源/环保/化工经验
新建精馏乙二醇项目,招聘生产厂长,要求对精馏工艺精通,会管理,同时认真负责。感兴趣电话联系:
板簧厂生产负责人
1.6-2.1万元/月
主管
要求具备机械、工业工程等相关专业背景,拥有5年以上制造型企业,特别是钢板弹簧或汽车零部件行业的管理经验。
工作内容:
生产计划与交付:根据公司下达的任务制定生产计划,统筹协调资源,确保按时、保量完成生产目标。
· 质量控制与体系:建立并维护质量管理体系,持续提升产品品质以满足客户需求。尤其对于汽车配件,质量要求通常极为严格。
· 成本控制与优化:贯彻成本控制目标,分析成本达成情况,通过优化流程、降低损耗来提升效益。
· ️ 安全与环境管理:作为安全生产第一责任人,需建立安全生产责任制,落实安全、环保及卫生管理。
· 团队建设与管理:负责全厂人员管理,包括配置、培训、考核等,并制定监督各项规章制度。
· ️ 设备与工艺管理:负责设备维护与保养,推动技术改造与工艺流程优化,以提升产能效率。
· 工艺与技术管理:组织制定并监督实施生产工艺规程,确保工艺要求得到落实。
· 沟通与协调:作为上下级及部门间的枢纽,协调各项资源解决生产问题,并协助公司制定发展战略。
德州纸杯厂包装厂
5000-6000元/月
包装工社保包住包吃20人以上周结其他
【岗位职责】:负责辅助机器生产纸杯,纸杯的包装检测等。
【薪资待遇】:月入5000+(16.5元/小时)白班180/天,夜班190/天。薪资可选五天一结。
【工作时间】:8点-8点,一周一倒班
【岗位优势】:
免费管两餐。可 提供福利宿舍
中央空调 车间环境优。五险
新厂,环境干净年轻人多。
春风十里,只为聘你,快来加入我们吧。
工厂搬运工包吃
水箱厂招工,有干临时工的吗?力工不需要技术,年龄25-55岁免费午餐,工资准,厂址武城镇桃花店开发区,联系电话
山东德州高薪聘请开脊一名,上下修肉加装车俩名,霹半一名成手二把刀勿扰包吃包住,
装卸工力工工厂搬运工
高薪聘请开脊一名,上下修肉加装车俩名,霹半一名成手二把刀勿扰包吃包住,
日薪160-240吃住全免水电全免扒鸡厂
5000-6000元/月
车间包吃包住11-20人月结生产扒鸡来吃就行三餐免费包住水电免费
短期工长期工均可入职
包三餐包住宿免水电
夏季避暑好工作
【德州名企扒鸡厂】
日工资160-240/天
生产鲜品扒鸡,车间凉快夏天舒适。
18~50周岁,会认字写字,不要暑假工
综合待遇(薪酬各类补贴)
前一周试用期,保底100元/天,超出按照多的领取。
一周后计件,多劳多得,日工资160~240不等,基本工资计件全勤奖夜班补贴30一天,月综合工资5000-6000元之间,上不封顶。每月20号发上月工资。
出勤满半个月以后,每周可以预支500元。
免费提供住宿,空调、wifi、洗澡间齐全;免水电费,免费提供三餐,伙食非常好。
工作时间10~12小时,班次4点、6点、7点、8点根据岗位安排,两班倒。
精益生产主管
7000-12000元/月
车间主任10年以上大专机械设备/机电/重工
在机械设备制造行业拥有十年以上工作经验,具备大专及以上学历,
熟悉精益生产并具有实际操作经验与执行能力,年龄不超过48岁
工艺文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限高中机加工工艺焊接工艺有责任心,工作认真负责,善于沟通
岗位职责
协助工艺工程师完成工艺文件、作业指导书、BOM清单、检验标准等资料的整理、编制与更新,确保符合食品机械行业生产要求
负责图纸、工艺单、零部件清单及生产技术资料的录入与归档,做到分类明确、台账齐全
配合车间生产及采购部门,核对工艺参数与物料规格,跟踪工艺变更并落实文件的发放与回收
汇总生产数据、工时记录及工艺问题台账,完成文档扫描、复印、存档及相关保密工作
协同技术部开展工作,整理会议纪要、技术文档,处理日常行政事务、报表及单据
具备基础机械识图能力,能读懂零件图、装配图者优先考虑
任职要求
学历:中专/高中及以上,机械、文秘、行政、工科类专业优先
经验:有机械行业、工艺文员、生产文员、质检文员工作经验者优先,应届生可培养
技能:熟练操作Office办公软件(Excel、Word)
能力:工作细致严谨,责任心强,条理性好,稳定性高;了解食品机械零部件及生产流程者优先
素质:服从安排,沟通良好,具备保密意识,适应工厂作息时间,可接受偶尔加班
其他:态度认真,耐心踏实,擅长文档管理与数据核对
德州宁津县生产设备管理员,工人,有钳工基础,有电工证,年龄35-45周岁
4000-6000元/月
生产设备管理员保险社保1-2人月结3-5年高中有设备管理经验只上白班电工证机加工设备经验
生产设备管理员,工人,有钳工基础,有电工证,年龄35-45周岁
空调设备生产领班
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
1.负责空调机组,生产组装,带班2.车间干活3.负责机组下料4.负责机组团队
工艺文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限大专生产物料管理生产计划管理
岗位职责:
1. 负责生产订单从下单到交付的全程跟踪,协调物料供应、生产排程及交付节点把控
2. 归集并管理工艺文档、BOM清单、作业指导书等技术资料,确保信息完整可查
3. 协助制定生产计划,编制日常报表、周报及异常情况汇报材料,辅助管理决策
4. 联动车间、采购、品质等相关职能部门,推动问题解决与跨部门协作落地
5. 维护ERP或MES系统中的基础数据,保证各类单据及时准确录入
任职要求:
1. 学历不限,能熟练使用常用办公软件(如Excel、Word)
2. 工作认真细致,有责任心,具备较强的沟通能力与执行能力
3. 有制造行业文员、跟单或工艺辅助类工作经验者优先考虑
4. 可适应生产车间工作环境,能接受合理范围内的加班及临时任务调配
5. 具备基本的数据分析能力,能够识别日常数据中的常见异常波动
栏目概述
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