山东纳威健身器材工厂招聘:1、SolidWorks三维绘图设计师3名(3-5年工作经验) 2、样品制作工3名(3-5年工作经验)3、焊接工装模具制作工2名(尺寸精度高、操作使用便捷) 4、车间生产厂长1名(责任心强，有生产器材多年经验) 5、质检员3名 6、采购2名(沟通能力强)7、文员1名(工作认真) 8、会计1名(内外账—成本核算)要求对健身器材有工作经验，能力强，您有手艺公司就有高薪 地址:山东省德州市宁津县东部新区

负责油漆车间生产与工艺管理，质量控制，成本与物料管控，现场与人员管理。 要求具备5年以上家具厂油漆车间实操管理经验，熟悉生产工艺与质量标准，具备现场问题处理，应急处理能力，责任心强，服从公司管理。

熟悉烘焙车间从下单到生产到发货的全流程，设备有故障的时候能维修，生产流程比较熟悉，能独当一面带报，急单的时候能倒班或加班。独立完成订单生产，前期有人带。

招聘会计，普工，技术工 1.负责机械加工厂日常运营的组织与协调工作 2.对生产流程进行全程监督，保障产品品质与作业效率 3.带领团队开展工作，增强员工主动性及团队合作意识 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力与团队带领经验 2.能及时应对并处理生产中出现的各类问题，确保生产有序运转 3.熟悉机械加工领域，具备持续改进和优化生产工艺的能力

1.参与制定公司发展战略与年度生产经营计划； 2.每月25日前、每周五前，制定下月、周生产计划，制定各部门生产计划，编排生产排程表，下达生产指令，并监督生产计划的完成情况； 3.做好各部门协调工作，查看统计数据有无差错，作出正确的生产指令； 4.对巡查时发现的问题，作出正确的判断，提出处理意见和改进方法并上报总经理审批； 5.制定、完善并执行部门的工作流程及流程步骤的标准（含设备操作、保养，报修流程，5S管理流程等），形成书面文字，提交人力资源部备案； 6.处理日常工作，解决生产中的突发事件； 7.主持部门周例会； 8.主持部门月度例会，做出次月的生产任务安排表； 9.做好部门重要岗位人员的沟通，了解其工作状况，帮助解决实际问题，提高工作能力，做好员工的思想工作； 10.组织部门人员的培训，提高员工工作技能及管理技能，监督管理人员对其下属培训的完成情况与质量； 11.领导交办的其他事项。 二、任职资格: 1.年龄：30-45岁； 2.教育背景:专科及以上； 3.经验要求: ◆5年以上生产现场管理经验，有同行业经验优先； ◆10年以上生产管理经理。 4.知识能力要求: 5.其他： ◆有责任心、有原则； ◆良好的敬业精神和职业道德操守； ◆沟通能力强、勤劳责任心强，应变能力强；

工作职责： 1、负责厂区设备及工程设备的更新、改造与维修方案的审核、报批、执行落实及后期总结评价； 2、组织实施厂区特种设备及水电气设备的年度定期检修与检验工作，确保各类设备在有效检验周期内安全运行； 3、负责部门内部工作流程的制定、审查、申报、推行以及监督核查，保障流程规范落地，提升执行效率与管理成效； 4、全面保障厂区所有设备的安全稳定运转，按期开展巡检作业，落实预防性维护措施，降低故障发生频率，支撑生产连续性； 5、推进设备技术升级，主导自动化装备的自主开发，承担工装夹具、物料转运车等辅助装置的设计与制作； 6、推动并落实厂区信息化系统的建设与运营管理； 7、参与厂区基础设施建设及水电工程项目，确保水、电、气等能源介质稳定供应。 任职资格： 1、教育水平：机械、电气或相近专业本科及以上学历； 2、经验知识： （1）具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年从事设备管理相关工作； （2）熟练掌握食品行业设备管理的制度与操作流程； （3）对现代企业设备管理模式具有系统认知和实际应用经验； （4）拥有先进的设备管理理念和坚实的理论功底； （5）了解国家、地方及企业关于食品设备行业的相关政策法规； （6）精通食品行业工程建设相关内容； 3、技能技巧：熟练使用办公软件及相关设计工具，掌握各类系统化管理平台的应用； 4、个人素质： 具备战略性与策略性思维能力，能够组织并整合多元工作团队；具备应对复杂问题的分析与解决能力；具备出色的计划统筹与执行落地能力；具备良好的激励、沟通、协调及团队管理能力，责任感强，职业投入度高。

有三年以上经验

1、制定并落实工厂设备的检维修与保养方案，确保计划有效执行。 2、组织并指导团队完成日常设备维护与故障处理，保障生产运行稳定。 3、审核维修物料采购申请，管控维修相关成本支出。 4、开展电气安全巡查，及时发现并整改安全隐患。 要求： 1、持有电工证并具备扎实的实操技能。 2、具备设备维修及团队管理经验。 3、具备良好的执行能力和沟通协调能力。

任职要求： 1. 大专及以上学历，理工科或管理类相关专业优先； 2. 熟悉仓储物料的收发存流程，具备3-5年以上仓储实操与团队管理经验，能有效管控库存、财务对接、需求预测及呆滞物料处理，并推动持续优化； 3. 具备较强的计划统筹与协调能力，能够高效执行并落实各项仓储物流运作措施，如定期盘点、发货准时准确保障等； 4. 熟练操作ERP系统等相关信息化工具，对数据具有敏感度，熟悉各类物料特性及管理规范； 5. 品行端正、廉洁自律，具备良好的跨部门协作意识和强烈的责任心。 岗位职责： 协助/配合仓库经理，推进仓库内部全面运营管理。 1. 每日到岗后第一时间巡查仓库现场，及时整改物品摆放不整齐、装车不规范、防护措施缺失、区域设置不合理等问题； 2. 根据后道车间生产排程，严格执行物料先进先出原则，防止工件在库滞留过久导致生锈，影响后续生产质量； 3. 监督并抽查物料入库规范执行情况，包括定置定位存放、装车合规性（禁止小件装大车、消除安全隐患、避免周转车严重损坏）、严禁使用微波炉、确保标识齐全清晰等； 4. 对出入仓物料在数量或名称上存在差异的情况，立即追溯源头、查明原因，保证所有单据信息一致无误； 5. 实时掌握库存动态与生产计划进度，科学规划物料进仓后的摆放布局，及时向车间主管及计划员反馈物料状态信息； 6. 核查后工序车间订单完成情况，发现漏单问题及时上报并跟进补单流程，确保账、物、卡三者完全相符； 7. 不定期巡检仓库内物料存储状况，针对因计划延迟暂未投产的物料，及时通知质量带班人员落实喷防锈油等防护措施，防止锈蚀报废； 8. 动态跟进异常单据处理，严控超订单领料或无领料单提货等违规情形，确保信息闭环管理、反馈及时、执行到位。

1、负责公司内部组织协调，管理设备维修及配套设施维护 2、落实各项安全检查工作，并完成相应整改任务

德州市陵城区招光伏安装工，工地在重庆，工商业，活多量大，工资260包吃包住，钱准，要求高空证！

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招聘精英 蔬菜主管：1名 工资7500-8000 要求：责任心强，沟通能力强，会精品陈列，会做销售/懂抓毛利 包吃住： 工作地址：龙岗区 电话/陈总

招聘 【毛衫工艺师】1名，负责毛衫生产跟单以及大货质量把控，生产协调出货安排 【毛衫厂主管】1名，主要管理成衣后道、套口工序，把关服装质量，与各工序协调出货 【清洁阿姨】1名，负责厂房办公室卫生打扫 恒兴路221号：

岗位职责： 1、在设备制作部总管的领导下，负责本班组成员劳动纪律、生产工艺等各项管理工作； 2、组织实施生产技术科下达的生产计划，全面完成生产任务、做到优质、高产，低耗； 2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对本班组原材物料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低成本，减少损耗； 3、组织解决班组生产中出现的一般技术、质量、安全和环保问题； 4、组织班组成员做好生产设施设备的维护保养工作； 5、及时准确地做好各项原始记录，组织班组成员严格执行工艺及操作规程，确保安全生产和文明服务； 6、合理地组织班组的劳动分工和协作； 7、协助公司做好本班组的年终总结和绩效工资分配工作； 8、组织班组工人严格执行首检、自检，保证不合格产品不出班组，并对交付检验的产品的质量负责。 9、负责对班组质量状况实施检查、监督和考核。 10、参加质量分析会，组织实施有关纠正和预防措施。 11、处理本班组的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示。 任职要求： 1.熟悉本班生产产品作业指导书和生产操作技能，能够指导员工生产； 2.掌握本班组生产的产品性能和产品标准； 3.具有一定的班组生产管理、安全管理、现场管理、质量管理相关知识； 4.熟悉相关的环境、安全法律法规和公司各项规章制度，并严格执行； 5.熟悉本班重要环境因素和重大危险源以及如何控制，防止事故的发生； 6.了解和掌握本班组使用的生产设备和安全操作规程等方面的有关知识。 7.对本班控制的生产设备能够及时维护保养，排除设备一般故障，保证设备运转正常； 8.具有团队精神，能够团结全班同志一道工作； 9.具有一定的创新精神，仔细观察，精心操作不断提出设备改造、技术革新合理化建议，每年至少提出1至2条合理化建议 10.对公司颁发的有关规定、条例、制度等能正确理解和执行。 11.能及时对班组生产状况、产品质量、技术经济、效益状况作出分析、判断。 12.能够按车间生产计划，合理安排生产和工作，保质保量完成车间下达的生产任务。 13.专业技术（工艺，质量，刀具） 14.团队管理（生产计划、5S、人员安排、执行力或者效率） 15.抗压能力要强

岗位职责： 1. 全面负责半导体/电子制造工厂的生产运营管理工作，统筹计划、组织、协调与监督各生产环节 2. 制定并落实生产目标、质量标准及成本控制方案，持续提升生产效率与良品率 3. 带领生产团队优化工艺流程，推动精益生产与自动化升级，保障交付及时性 4. 主导生产安全管理体系落地，确保EHS合规及五险一金等员工权益全面落实 5. 识别并培养基层骨干人才，搭建梯队化生产管理队伍，支撑企业长期发展 任职要求： 1. 30–48周岁 2. 5年以上电子/半导体行业生产管理经验，具备从产线到部门的完整历练 3. 熟悉ISO9001/IATF16949等质量体系，有成功主导量产爬坡或新厂筹建经验者优先 4. 具备优秀的跨部门协同能力与团队领导力，能适应制造业快节奏工作环境 5. 大专及以上学历，专业背景不限，制造业实战能力优先

山东莱姆石工厂，全能厂长，要求年轻的，年龄要求30-45岁，主要做各种莱姆石，最好是对莱姆石业务比较熟悉的。

岗位职责: 1.负责组装车间的日常运作与管理工作 2.监控生产环节，保障产品品质与作业效率 3.协调车间内各职能单元，确保生产目标按时达成 任职要求： 1.具备优秀的统筹与管理能力，能高效带领团队开展工作 2.关注细节，具备较强的质量观念和责任意识 3.可与相关部门紧密配合，推动生产流程有序运行

工作职责: 1、依据生产计划，提前核查下周每批次产品所需物料准备情况，发现物料短缺应及时反馈上报； 2、按时保质完成当班当日的生产任务目标； 3、组织岗位操作人员到岗，并分发批生产指令及相关记录表单至各操作工位； 4、负责车间日常生产计划的制定与执行监督，保障产品按时交付； 5、统筹车间各工序的生产运作，确保按订单要求顺利完成生产任务； 6、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控等规范化管理工作； 7、持续提升生产效率，减少损耗与成本支出，确保车间5S管理达标； 8、加强生产团队建设与员工技能培训，提升整体作业能力； 9、监督操作流程的规范执行，保障生产现场安全与环境卫生。 任职资格: 1、具备2年以上一线管理经验，有食品生产车间管理背景者优先考虑； 2、具备较强的应变能力，擅长协调和处理团队内部关系； 3、身体健康，能快速适应新环境，能够接受车间实际工作条件； 4、具备良好的吃苦耐劳精神。

岗位职责: 1.负责SMC生产线的日常运营管理和持续优化工作 2.监控生产各环节，保障产品品质与作业效率达标 3.组织跨部门协作，确保生产流程高效有序推进 任职要求： 1.具备良好的管理能力及团队配合意识 2.能及时应对并处理生产异常，确保完成既定生产任务 3.熟悉SMC生产工艺，具备工艺优化和改进的实际经验

1.负责空调机组，生产组装，带班 2.车间干活 3.负责机组下料 4.负责机组团队

山东卓健医疗科技股份有限公司 ❶招聘生产储备5名 任职要求： 大专以上学历，有3年以上的相关工作经验，有相关行业的管理经验，有较强的责任心和工作压力承受能力。 薪酬待遇：月薪5k-8k（底薪+全勤＋绩效），五险，早八晚五 ❷区域经理5名 任职要求： 大专以上学历，有消毒产品、医疗器械、医药公司等相关工作经验，有较强的责任心和工作能力。 薪酬待遇：月薪6k-10k（底薪+全勤+提成＋绩效），五险 地址：德州市德城区崇德五大道与东方红东路交叉口南320米 联系人：李女士

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实6S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平 3. 管理车间人员绩效与团队建设，协调班组长及一线员工工作分配、技能培训与考核反馈4. 控制生产成本与物料损耗，优化工艺流程与设备使用效率，配合质量部门推进过程质量管控5. 对接计划、采购、质量、工程等部门，及时反馈生产异常并推动跨部门协同解决 任职要求：1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、注塑、电子等任一行业生产运作流程 2.具备基础生产数据分析能力，能熟练使用ERP/MES系统及办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强，抗压能力突出 4.高中及以上学历，持有安全管理员、班组长或相关管理类证书者优先 5.身体健康，能适应倒班及现场管理需要

岗位职责： 1.配合厂长开展日常生产管理，保障生产流程顺畅高效； 2.监督生产计划实施过程，定期反馈生产进度与质量情况； 3.联动各职能部门，优化协同机制，快速处理现场异常问题； 4.参与生产工艺优化工作，提出可行性建议，推动持续改善项目落地。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，信息传递准确高效； 2.拥有良好的问题分析与应对能力，能妥善处理生产过程中的突发状况； 3.有化工行业工作经验，了解生产运作流程及质量管控要点； 4.大专及以上学历，化工相关专业优先。

1.根据生产计划，科学调配人员，确保生产任务按时保质保量完成 2.监督并检查生产过程中的工艺执行情况，严格落实关键控制点，保障产品品质稳定 3.推进车间成本管理，优化生产流程，降低材料与能源消耗，持续提升生产效率 4.组织车间人员的招聘、培训及绩效考核，打造高效稳定的骨干团队 5.全面负责生产车间的食品安全与现场安全管理，落实相关制度与措施 6.落实上级交办的其他工作任务 1.年龄/形象：35-40周岁以下 2.学历/专业：大专及以上学历 3.工作经验：具备3年以上直接管理200人以上团队的经验，有从0到1搭建团队的经历 4.能力要求：具备出色的团队管理、执行推动与组织协调能力；具有较强的规划能力、沟通协作能力，抗压能力强，能适应高强度工作节奏

工作内容 1.负责中央空调末端产品生产环节的统筹管理，保障生产流程顺畅高效； 2.跟进产品装配与检验过程，确保各项质量指标达标； 3.主动识别生产中出现的异常情况并及时上报，推动问题快速闭环处理。 任职要求 1.身体健康，能适应现场作业环境； 2.作风务实，责任心强，具备较强的执行能力； 3.具有团队协作意识，能与同事保持良好沟通与配合。

工作内容 1.全面承担装配车间内产品的生产、组装及检验任务； 2.及时识别生产流程中存在的异常情况并迅速上报； 3.负责装配车间日常运营管理及相关设备维护工作。