
生产主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
1、交付管理:依据业务部门发布的主计划,合理配置生产资源与条件,确保交付目标顺利达成;
2、成本管理:推动制造团队全员落实各项成本控制标准,杜绝各类浪费现象;
3、安全管理:落实一岗双责制度,建立制造部管理及职能岗位履职机制,开展隐患排查与闭环整改;
4、质量管理:组织实施产品质量控制流程,保障产品合格率,预防客户投诉及质量损失;
5、5S管理:明确物料、工具等摆放规范,强化员工5S意识,规范现场行为,实现现场管理标准化;
任职资格:
1、具有扎实的制造管理实践经验;
2、具备较强的成本管控意识:组织制造团队严格执行成本标准,减少资源浪费;
3、具备系统的降本思维:通过识别现场改善机会推动成本优化;
4、管理能力:具备团队建设与管理体系搭建经验,能够有效指导和培训下属;
5、经验要求:5年以上生产管理相关工作经验(生产或PMC方向),熟悉工厂运作流程
总经理(服装制造厂)(派驻马来西亚)
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
1、全面统筹海外服装工厂的日常生产、管理及运营事务,主导工厂生产运营的整体规划与执行;
2、建立健全工厂各项规章制度,制定工作标准,优化生产流程与员工行为规范,严格执行公司制度,切实履行岗位职责;
3、具备工厂经营意识,对运营数据及经营状况保持敏锐洞察,能够进行数据分析并推动持续改进;
4、注重管理团队建设,积极培养和任用本地基层管理人才,打造高效精干的工厂管理队伍;
5、监督指导各部门生产活动,定期组织召开相关会议,及时发现问题、分析原因并采取有效对策,保障生产线稳定高效运行。
生产厂长(服装)(外派马来西亚)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上服装生产流程精益生产服装工艺
1.全面主持服装工厂的日常生产、运营及管理工作,保障工厂运转高效、秩序井然。
2.建立并优化部门管理制度与作业标准,统一生产流程规范,约束员工操作行为。
3.带领团队在确保产品质量的基础上,设定清晰产量目标,推动各环节按计划达成任务,持续提升生产效能。
4.编制并落实科学的生产排程,跟踪生产进展,合理分配资源与任务,保障订单准时交付。
5.协同相关部门协同推进产前准备,在生产现场实施快速换款、线平衡、小单快反等改进措施,同步推进多能工培养,保障生产顺畅运行。
6.组织对车间管理成员进行业务指导与技能培训,增强管理队伍的专业素养与执行能力。
7.强化管理团队组织建设,注重基层管理人才选拔与任用,打造高效精干的管理梯队。
8.主抓生产安全培训,强化安全管控机制,落实安全生产责任,杜绝安全事故发生。
任职要求:
1、年龄35-45岁左右;具备五年以上同类岗位工作经验,有在台资、港资1000人以上大型规范化服装企业担任相似生产管理职务者优先。
2、具备优秀的统筹管理与跨部门协作能力,富有创新意识,以身作则,能有效带领团队稳步推进各项工作。
3、熟悉服装行业精益管理模式,能够有效提升流水线整体运作效率。
4、具有海外工厂工作经历者优先考虑。
生产经理(服装厂)(外派马来西亚)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验服装生产服装
1、掌握IE基础知识,并能按标准要求完成产线排布;
2、指导缝纫工人掌握车缝技能与操作规范;
3、负责生产线管理,识别并解决瓶颈工序,确保生产流程顺畅均衡;
4、具备针织类产品的相关工作经验;
5、能够预判款式工艺中的难点及易发生问题的环节;
6、制定生产目标,提升生产效率,合理控制工时,有效把控生产进度;
7、工作踏实肯干,具备良好的团队协作意识;身体健康。
服装技术负责人
9000-10000元/月
厂长/主管10年以上中专及以上
1、负责指导、检查及评定所对接业务部门所有样品(含样版与样衣)的质量工作;
2、参与技术相关信息的收集与整理,做好技术文件资料的归档管理;指导下属完成技术资料的分析汇总,并对其准确性进行核查与审核;
3、配合业务报价中的单耗计算,审核确认CAD排料方案,提供采购及大货生产所需的准确单耗数据;编制并审核“技术用料单”和《生产技术工艺指示书》;
4、签核并汇总工厂提交的技术资料(包括合格样品、面辅料样卡、工艺指示书等);受理服装生产工厂提出的技术疑问与难题,必要时赴现场进行技术交底以支持生产顺利开展;
5、协助部门推进并达成公司下达的各项目标与指标任务
应聘要求:
1.具备中专或大专及以上学历;
2.拥有十年以上服装行业从业经验,其中至少五年在大中型服装企业技术岗位任职;
3.精通各类服装纸样、排料、改版、放码等技术标准;
4.熟知各类服装产品的生产工艺流程、制作规范与品质控制要求,掌握省料原则与方法,了解生产线工价体系,熟悉常用面辅料特性及规格放码相关专业知识;具备梭织棉衣经验者优先考虑;
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压性,工作细致,态度严谨,认真负责
生产厂长(服装)(外派马来西亚)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上服装生产流程精益生产服装工艺
1.全面主持服装工厂的日常生产、管理与运营事务,保障工厂运作高效且井然有序。
2.建立并优化各部门管理制度与作业标准,统一规范生产流程及员工操作行为。
3.带领团队在确保产品质量的基础上,设定清晰的产量目标,调动各环节积极性,推动生产任务按期达成,持续提升整体生产效能。
4.编制并落实科学的生产计划,实时跟进生产进度,合理调配资源与任务,保障交付准时完成。
5.与相关部门协同配合,扎实做好产前准备,在生产现场推行快速换款、流程平衡、小单快反等改进措施,同步推进多能工培养,保障生产顺畅运转。
6.组织对车间管理人员开展业务指导与技能培训,增强管理队伍的专业素养与执行能力。
7.注重管理团队建设,发掘和任用基层优秀人才,打造高效精干的工厂管理梯队。
8.落实生产安全教育培训,强化安全生产管控与执行,杜绝安全事故发生。
任职要求:
1、年龄35-45岁左右;具有五年以上同岗位丰富经验,有台资、港资背景且员工规模超1000人的正规服装企业生产管理经验者优先。
2、具备卓越的组织协调能力与领导力,富有创新意识,以身作则,能有效带领团队稳步达成各项任务目标。
3、熟悉服装行业精益管理模式,能够有效提升流水线作业效率。
4、拥有海外工厂工作经历者优先考虑。
生产负责人
2-4万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上智能厨具洗碗机筹建工厂
薪资待遇:
1.年薪20-50w,具体根据能力面议
2.缴纳五险一金
任职要求:
1.年龄40岁以下,具备8年以上相关行业经验
2.大专及以上学历
3.长期专注于洗碗机或智能厨房领域,具备独立建厂经验与实操能力
岗位职责:
1、主导工厂建设与落地实施
2、组织制定并监督执行生产、设备、安全、环保等方面的管理制度,确保全流程可控并有效落实;
3、编制年度生产规划,提出季度目标及核心工作方向,并拟定重大举措方案;
4、负责制定年、季、月度作业计划及设备维保计划,及时组织推进、检查、协调与考核;
5、协同销售团队,保障产品订单按时交付;
6、参与技术管理体系审定,主导工艺流程设计,审核新产品开发方案并组织试产,持续提升产品市场竞争力;
7、落实安全生产教育,强化安全管理机制,严格执行国家安全法规和操作规范,实时监督排查隐患,杜绝重大火灾、设备故障及人员伤亡事故发生;
8、统筹生产现场管理,重视环境保护,推进劳动保护措施落实,制定环保治理方案;
9、指导各部门日常生产运作,定期召开生产会议,及时发现问题、分析成因并采取应对措施,保障产线稳定运行;
10、组织撰写生产统计与经济活动分析报告,定期开展专题复盘,总结成效、识别短板,提出优化建议,为管理层决策提供数据支持;
11、推动生产管理团队能力建设,组织开展车间管理人员、统计人员及关键岗位操作员的培训与业务指导,并定期评估其专业水平与绩效表现;统筹管理岗后备人才的培养与梯队建设。
医疗器械注册与体系管理主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上临床研究临床试验三类医疗器械FDACFDAGMP
岗位职责:
1.掌握CFDA、CE等医疗器械相关法律法规,依据法规要求开展医疗器械产品认证与注册工作;
2.根据CFDA法规及标准,协助编写产品技术要求,协调内外部资源及相关机构,推动完成注册检验、临床评价、GMP审核及注册资料提交等工作;
3.依据CE法规及标准,协助确定产品适用的协调标准,组织并联络相关单位及内部部门,推进型式检测、临床评估、CE技术文件编制,并对接第三方公告机构完成审核跟进;
4.维护企业与临床试验单位及药品监管部门的良好协作关系,持续跟踪法规与标准的更新动态;
5.负责与公告机构及欧盟授权代表的日常沟通与协作;
6.组织开展器械法规与标准的学习、解读、研讨、培训及信息输入,确保产品全生命周期各阶段——包括需求、研发、测试、注册、生产、质检、包装及销售——符合法规要求;
7.负责各类认证证书的归档与维护;
8.组织并参与质量管理体系相关文件的建立与维护,确保体系运行合规且适宜;
9.监督和检查质量管理体系文件及记录的实际执行情况;
10.组织并实施质量管理体系内部审核工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,专业涵盖临床医学、医疗器械、生物医学工程、机械、电子或英语,具备三年以上有源医疗器械注册工作经验;
2.熟悉ISO9000/ISO13485质量管理体系运作,对ISO13485体系整体架构及落地实施有深入理解者优先;
3.熟知CFDA、CE医疗器械法规及注册流程,曾独立主导有源医疗器械的认证注册并成功取得注册证;
4.具备三类医疗器械注册认证经历者优先考虑;
5.工作态度细致严谨,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,抗压能力强,执行力高,积极主动投入工作。
商务总经理(服装工厂)(常驻马来西亚)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验工厂管理
1.生产管理
-负责生产计划的统筹安排、进度跟踪与产能调配,保障订单准时出货。
-监控产品品质,制定并落实质量提升方案,及时应对生产过程中的异常情况。
-推进流程优化,支持小批量、快速反应的生产模式落地实施。
2.团队与制度管理
-组织团队搭建,完善绩效管理体系,增强团队执行力与企业凝聚力。
-建立健全工厂管理制度,确保安全生产、环保达标及社会责任审核合规通过。
3.成本与供应链控制
-核查生产各环节成本(人工、物料、能耗等),采取措施减少浪费。
-优化人力配置,提升整体生产效率与产出能力。
4.战略与外部协调
-参与企业战略规划,制定符合市场变化的生产策略,并向公司高层负责。
-协调客户关系及工会事务,妥善处理重大公共关系或法律相关问题。
二、任职要求
1.学历与专业
-大专及以上学历,纺织、服装、工商管理等相关专业优先考虑。
-具备良好的英语听说读写能力,可与本地员工顺畅交流。
2.工作经验
-拥有5年以上服装制造企业高层管理经历(如生产总监、总经理等职位)。
-熟悉服装制作流程、流水线定价机制及ISO质量管理体系。
3.核心能力
-具备领导才能:擅长团队建设、决策推动及跨部门协作。
-优秀的沟通能力和抗压性,能有效应对突发状况,协调客户与生产之间的需求冲突。
-熟知行业发展趋势,掌握智能制造技术及当地劳动法规等相关知识。
海外服装工厂总经理(派驻印度尼西亚等地)
2.5-3.5万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上有生产管理经验服装/纺织经验
1、全面统筹海外服装工厂的日常生产、管理及运营事务,主导工厂生产运营的整体规划与执行;
2、制定工厂年度经营计划、预算及生产目标,确保产能、质量、成本等关键指标顺利达成;
3、全面管控服装生产全流程(从面料采购至成品交付),保障订单准时、优质、低成本完成交付;
4、持续监控工厂各项运营成本(人力、能耗、物料等),并推动实施降本增效措施;
5、本科及以上学历,服装工程、纺织工程、工业工程或相关专业者优先考虑。
南京鼓楼区招装修木工、隔断、石膏板吊顶、打柜子/做家具、水电
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餐饮收银传菜员
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收银员5500元、
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餐厅领班
瑞金路村舍金陵民间菜诚招聘
一,领班一名工资5500元-6500元
二,服务员数名。工资,底薪5000元-6000元
三,前厅阿姨一名4500元
月休三天,包吃住(宿舍近,环境好)
具体情况,望来电详谈
联系电话
郑
厂长
8000-12000元/月
厂长5-10年大专及以上有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1、负责总装生产和管理工厂生产系统各项工作,确保生产安全、高效运行,完成生产任务;
2、统筹生产计划,合理调配人员设备,保障进度提升效率;
3、熟悉质量管理体系,以及安全生产、环保相应法律法规;
4、负责生产部门团队建设,营造高效工作氛围。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、电气自动化相关专业;
2、5年以上相关工作经验;
3、具备生产、设备管理能力,精通6s、班组管理和成本控制。
售后型业务员
5000-8000元/月
主管3-5年中专及以上皮具生产,皮具主管有生产管理经验
皮具生产主管,懂皮具,沟通能力强。
不懂的话有人教。
上班时间:8:00—20:30
吃饭:包吃午餐和晚餐
住宿:补贴100元。
待遇5500—7500,如果业绩做的好,加上提成后1万以上
游艇铝焊主管
8000-14000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验
岗位职责:
1. 统筹铝合金游艇生产全流程管理,制定月度/周生产计划,合理调配人力、物料与设备资源,确保生产任务按期保质完成。
2. 主导铝合金船体工艺优化,解决焊接变形、应力集中等核心技术难题,推动新材料、新工艺在生产中的应用落地。
3. 严格执行ISO等质量体系标准,监督生产过程中的质量管控,组织质量分析与改进,降低不良率与生产成本。
4. 负责铝合金生产班组的日常管理,包括团队培训、技能提升、绩效考核与安全生产规范落实,打造高效协作的生产团队。
5. 协调设计、质检、采购等跨部门资源,处理生产现场突发问题,保障生产流程顺畅衔接。
6. 熟悉船体结构设计规范(如ISO12215、GB/T5593),参与设计图纸审核与首制产品工艺验证。
任职要求:
1. 机械制造、船舶工程、材料科学等相关专业优先。
2. 5年以上铝合金船艇或相关制造业生产管理经验,3年以上主管级岗位任职经历,熟悉铝合金:折弯、剪板、激光下料、、焊接、加工特性与船体舾装/装配流程。
3. 掌握铝合金游艇生产核心工艺,能独立解决生产中的复杂技术与管理问题,有工艺优化或降本增效成功案例者优先。
4. 具备较强的组织协调、团队管理与数据分析能力,能承受一定工作压力,执行力强。
5. 熟悉安全生产法规与质量管控体系,熟练使用办公软件及相关生产管理系统。
6. 持有相关专业技能证书(如焊接工程师证)者优先。
生产总监
1.5-1.6万元/月
生产总监10年以上本科及以上机械设备/机电/重工团队管理库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
负责生产部门的日常管理和运营工作;
监督生产流程,保障产品质量与生产效率;
及时处理生产过程中出现的问题,并提出有效的优化方案。
任职要求:
身体健康,具备良好的体能状态;
工作认真踏实,能适应一定的工作压力;
具有较强的组织协调能力及团队协作意识。
岗位福利:
行业经验:
工作内容
年薪9-12万,18-35岁,吃住在厂
8000-10000元/月
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6000-8000元/月
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1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
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目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
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【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
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【工资条件】底薪2490+加班+夜班补贴20/天,单休,月综合收入5500-6500
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政策:员工同工同酬,差价450元/月
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政策:员工20元/时
【南京瑞仪】18-45
政策:模式一23.5,模式二22,打卡70小时150元车补
【武汉手工活】16-50
政策:员工白班220/夜班240元/天
【南京长白班食品包装】18~45
政策:普工18/技工20元/时
【南京喜星】18~38
政策:员工22元/时
【南京华天】18-36
政策:日结240/天,月结24/小时,满月500元车补
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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