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6S推进主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上公司管理
岗位职责: 1.推进生产车间6S管理落地实施,保障生产流程与作业环境的规范化运行。 2.策划并开展6S相关培训活动,增强员工对6S理念的理解与实际操作水平。 3.定期巡查6S执行状况,针对发现的问题迅速提出整改意见并推动落实。 4.明确车间整体布局设计,涵盖设备摆放、物料流转路径及人员作业区域,划定各功能区边界,为标识规划提供基础支持。 5.建立统一规范的标识体系,实现现场信息传递的清晰化与标准化。 6.实施持续性的检查与优化机制,通过周期性评估及时识别短板并改进。 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能高效联动相关部门推进工作协同。 2.具备较强的统筹规划与问题处理能力,可妥善应对各类现场突发情况。 3.学习能力强,适应快节奏工作环境,能够快速吸收新知识并应用于实践
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验
要求:具备相关管理经验,年龄45岁以内 1.负责生产车间日常运营组织,统筹现场管理,推进精益化生产模式,提升整体生产效能。 2.制定并落实生产计划,协调各方资源保障生产任务按时完成。 3.优化人员与设备配置,动态调整劳动力安排,有效控制人工成本。 4.建立并实施生产现场管理制度,保障产品产量与质量达标。 5.落实安全生产监督机制,确保作业环境安全规范、文明有序。 6.组织团队建设,开展员工沟通、培训及职业发展支持工作。 7.对外对接供应商、客户及相关职能单位,保持高效协作关系。 8.执行并完成上级交办的其他工作任务。 9.具备生产制造领域管理工作背景。
品质主管
5000-6000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上ISO14001经验内审员资格证DQE经验(研发)团队管理经验家电经验需要出差PQE经验(制程)机械加工制造经验ISO9001经验SQE经验(供应商)有质量管理经验8D报告经验
1、全面负责公司质量管理体系的建立、完善及持续有效运行; 2、主导处理体系运行中各类质量问题的协调与解决; 3、定期策划并组织召开公司级质量分析会议; 4、按时完成检验报告编制,全程跟踪不合格品处理流程,确保产品质量稳定并持续改进; 5、牵头制定和完善产品检验方法、内部审核与外部审核机制,以及检验作业标准化流程; 6、负责部门团队管理,组织并带领质检团队开展各项质量检验工作; 任职条件: 1、大专及以上学历,质量管理、管理类或机械相关专业; 2、具备5年以上工作经验,其中至少3年质量主管岗位经验,熟悉冲压、注塑、焊接工艺流程; 3、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力及执行力; 4、学习能力突出,逻辑分析能力强; 5、具有高度的事业心和责任感; 6、熟练掌握APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP、检查表、8D等质量管理工具。
砖厂厂长
7000-10000元/月
厂长3-5年高中及以上
1、负责生产管理,人事安排,现场管理, 2、有砖厂管理经验
厂长/主管5-10年本科及以上
工作职责: 1、负责仓库收货、发货、入库、上架、拣选及库存管控等环节的日常运作管理; 2、落实并优化仓储作业流程与管理制度,保障仓内运作高效有序; 3、科学调配仓储各岗位人力及资源配置,提升作业效率,控制运营成本; 4、对生产运营全过程实施动态监控,及时发现、上报并处理异常情况,确保运营稳定; 5、对接相关业务部门,做好跨部门沟通协作,推动问题高效解决; 6、推进仓库现场6S管理执行,持续开展精益化改进工作; 7、组织部门员工的日常业务培训与操作指导,建设团队并培养后备人才; 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、具备5年以上相同岗位工作经验; 3、具有良好的抗压能力与强烈的责任意识; 4、有电子行业背景者优先考虑
焊接项目主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验焊接工艺,焊接质量,进度管理质量管理经验AutoCAD精益改善经验
岗位职责: 1.负责焊接作业的日常组织与现场监管 2.监督焊接流程严格执行工艺标准及安全规程 3.统筹处理焊接环节中的各类技术问题 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与管理协调能力 2.掌握焊接工艺流程及相关安全操作规范 3.具备良好沟通能力,能指导并协同团队推进工作
厂长/主管3-5年大专及以上
工作职责: 1、负责仓库收发、入库、上架、拣选、库存管控等环节的日常运作管理; 2、落实并优化仓储作业流程与管理制度,保障仓配高效运转; 3、科学调配仓储各岗位人力及资源,优化作业流程,提升效率、控制成本; 4、实时监控生产运营各节点,发现问题及时反馈与处理,确保运行稳定; 5、对接相关部门,做好业务沟通协调及问题闭环管理; 6、推进仓库现场6S管理,持续推动精益化改进工作; 7、组织员工日常操作培训与指导,落实团队建设与人才储备培养; 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备5年以上相同岗位工作经验; 3、具备良好的抗压能力与强烈的责任意识;
箱包生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验AutoCAD其他精益改善经验
岗位职责: 1.负责箱包生产企业的日常运作与全面管理 2.监控生产各环节,保障产品品质与作业效率 3.推动公司战略目标落地,助力企业稳步成长 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理背景 2.能够及时应对并处理生产现场各类突发状况 3.熟悉箱包行业动态,具备市场变化的敏锐洞察力
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上熟食
花卤世家于2017年成立,是一家集研发、生产、配送、销售于一体的大型熟食连锁企业,致力于打造顾客身边的熟食连锁品牌。截止目前,公司在北京、天津、石家庄、保定四座城市门店数量已超200家。公司实行集中式统采、标准化生产、专业化配送,在石家庄、保定自建有两大型生产基地,保证了不同地区产品的及时配送,达到了产品品质的高度统一,实现了供应链一体化,成为了行业翘楚。 工作内容: 1、配合总经理制定公司中长期发展战略,审核年度生产与销售综合计划,提出季度工厂发展目标及核心任务与关键实施举措 2、根据企业发展需求,协助管理层推进项目拓展与产品研发,推动工厂各职能部门制定短期、中期及长期的技术开发与创新规划,并监督落实与达成 3、监督指导工厂各部门日常生产运营,定期组织召开相关工作会议,及时发现并分析问题,采取有效对策,保障生产线稳定高效运行 4、落实公司成本管控要求,主动优化资源配置,降低厂区各项运营支出,在保障产量提升与产品质量的基础上持续压缩生产成本 5、强化内部管理,推动各部门岗位职责与工作权限的规范化建设,建立健全质量管理体系 6、组织开展下属员工的职业成长与技能培训,识别培训需求,确保团队能力持续匹配岗位发展要求 7、严格执行公司安全管理制度,落实安全生产责任,杜绝厂区各类安全事故发生 8、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化员工工作环境与劳动条件 任职要求: 1、年龄要求35-55岁之间 2、企业管理、理工类或相关专业大专及以上学历 3、工作经验:具备5年以上生产企业管理经验,具有食品行业背景者优先 4、具备独立开展生产管理的能力,接受过管理技能、市场运营、财务管理等相关培训 5、具备对外协调能力,拥有良好的沟通与人际交往技巧
生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
生产厂长一名,年龄40-50岁,需具备10年以上焊接领域生产管理经验,熟悉计划统筹、质量管控、体系落实、团队管理及成本控制等核心管理职能,具有班组长、车间主任或生产主管等相关岗位经历,并拥有百人以上制造型企业现场管理实操经验,思路清晰,承压能力突出,熟练掌握焊接工艺技术,通晓PMC、TQM、TPM、6S、8D、ERP等现代化管理工具,能适应驻厂工作。 本岗位侧重焊接生产背景,缺乏相关实践经验者请勿投递!
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服装纺织人员包吃3-5人
看到的亲朋好友 招修毛巾熟手工2 -4名 车间有空调,厂里有食堂, 计件工资挣的越多奖的越多,有来的联系 地址:高阳县布里村西。 看见朋友们感谢
保定 高阳县
1月18日 01:43拨打电话
喷漆工静电喷涂
招聘:喷油经理一名,要求:精通3c塑胶类产品喷涂,熟悉自动线,往复机,懂成本核算及管控,精细化管理。年龄48岁以下,薪资14~15k 地点 虎门龙眼,有意向的电话联系马先生。
东莞
1月17日 23:22拨打电话
注塑机主管
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验塑料经验机电设备经验注塑工艺经验
招聘注塑机主管1名,年龄18-45岁,本厂生产圣诞树叶,懂配料调色,上下模调试。
福建泉州组合厂诚聘厂长一名组合主管一名描漆主管一名主打安踏有经验的联系:安总
主管厂长
组合厂诚聘 厂长一名 组合主管一名 描漆主管一名 主打安踏 有经验的联系: 安总
泉州
1月17日 21:51拨打电话
车间主管,会异型圆弧,直边封边为主,管理车间订单
主管
会做异型,和直边封边为主,车间管理订单有序
线束行业品质主管
8000-10000元/月
主管1-3年高中及以上有生产管理经验注塑工艺经验质量管理经验精益改善经验
有线束行业从业经验,熟悉QC作业手法,能独立带团队
生产主管(J10160)
7000-10000元/月
生产总监3-5年本科及以上电子/半导体生产设备管理团队管理
工作职责: 1、依据生产计划与交付需求,统筹规划装配车间的生产排程与任务分配,科学调配人力及设备资源,确保生产目标按时达成; 2、全面监控装配车间的生产运作,涵盖部件组装、产品检测及品质管控等环节,保障产品质量达标,同时提升生产效率与交付及时率; 3、负责装配车间团队的搭建与日常管理,包括人员招聘、技能培训及绩效评估等工作,协同团队成员解决现场问题,增强团队协作力与执行力; 4、高效利用车间设备与人力资源,保障设备稳定运转并最大化使用效率,严格控制成本支出,优化资源配置,提升整体运营效能; 5、主导装配车间的质量管控工作,确保产品满足质量规范及客户要求,落实公司质量管理体系,推动质量改善与持续提升; 6、持续推进装配工艺流程的优化与效率升级,参与生产流程标准化建设及相关改进项目,提供专业技术支持与改进建议。 任职资格: 1、年龄*******以下; 2、具备3年以上电子制造领域生产管理相关工作经验; 3、熟悉产品制造的工艺流程及操作技术; 4、具备较强的应变能力与突发事件处理能力;
生产管理包吃包住月结大专及以上
储备岗位为生产车间班组长,要求23-26周岁,大专及以上学历,需要到生产一线轮岗,有白夜班,,每周一倒班,管吃住
生产储备
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住经验不限本科及以上不限
岗位职责: 从基础岗位开始锻炼,全面掌握生产流程与实操技能,持续提升专业水平和综合管理能力。结合个人发展潜质及企业实际需要,参与定向培养计划,逐步成长为公司中坚管理力量,向中高层管理岗位发展。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,欢迎应届毕业生报名。 2.有强烈的责任意识和上进心,能踏实从一线起步,积极提升自我。 3.学习能力强,适应力好,能迅速融入企业文化和工作节奏,持续优化业务理解与管理素养。 4.沟通表达出色,思路清晰、性格乐观,具备良好的团队合作意识。 5.具备团队组织与设备管理经验,可有效统筹人员作业,保障设备稳定运转,推动生产效率提升。 薪资福利: 1.提供行业具竞争力的薪酬,依据个人能力与绩效表现动态调薪。 2.健全的福利保障,涵盖五险一金、节日慰问等。 3.统一安排食宿,帮助员工解决生活问题,安心投入工作。 职业发展: 1.配套完善的培训体系,覆盖入职引导、岗位技能提升及管理专项训练。 2.清晰晋升路径,以能力与业绩为评估标准,实现公平、透明的晋升机制。 培养与晋升方向:可向组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理序列发展,或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位。
储备班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
工作职责: 生产组织:依据生产计划统筹班组日常作业,科学调配人力与设备资源,保障生产任务按时保质保量完成。 质量把控:全程监控生产流程,确保员工严格执行食品工艺规范及质量标准,及时识别并解决质量问题,杜绝不合格品流入下一环节。 人员管理:负责班组成员的日常管理,涵盖考勤记录、纪律检查等内容;开展生产技能与食品安全培训,持续提升团队专业水平。 安全与现场:监督落实安全生产制度,定期巡查生产设备与作业环境,排查并消除潜在安全隐患;维持生产区域清洁整齐,满足食品卫生管理要求。 沟通反馈:定期向上级如车间主任汇报生产进度、质量状况及安全情况;收集班组员工意见与建议,做好信息传递与协调工作。 任职资格: 大专学历及以上
2026届工务储备干部
9000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上五险一金电工证AutoCAD两班倒接受无设备管理经验
工作职责: 1.设备维护:协助技术人员开展生产设备的日常巡检、周期性保养及故障初步诊断等基础性维护任务,保障设备稳定运转。 2.维修支持:配合设备维修作业,负责工具配备、零部件更换、现场操作辅助,并如实登记维修过程信息。 3.资料管理:协助归档设备台账、维护日志、使用手册等技术资料,确保文档完整、便于查阅。 4.技术改造:参与基础的设备调试、安装跟进及技改项目实施,积累新技术的学习与应用经验。 5.安全管理:严格执行企业安全规范,参与现场5S执行,维持作业区域的安全与整洁。 任职资格: 1.必备条件: ·学历要求:本科及以上学历,应届毕业生。 ·专业要求:机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业。 ·个人特质:具备较强的实操能力,能适应一线工作环境,安全意识强,责任心强,具备良好的协作能力。 ·技能基础:能识读机械图纸或电气原理图,熟悉常用工具及测量仪表的操作。 2.优先条件: ·持有电工证、钳工证等特种作业资格证书者优先考虑。 ·在校期间参与过金工实训、设备维护类实践或项目经历者优先。 ·有意愿扎根生产现场,学习能力突出,具备从技术岗位向工程师方向发展的职业规划。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
工作要求: 1、全面主持公司生产厂的日常运营管理工作,落实执行公司各项生产计划,确保生产任务按时保质完成; 2、拟定企业长期发展战略及年度经营目标,并推动实施落地; 3、统筹产品开发、生产执行、物流发货及售后服务等环节,持续优化产品质量; 4、主导成本控制工作,定期分析工厂产能效率,阶段性提出改进方案并组织实施,优化投入产出效益; 5、负责生产调度安排以及客户验厂接待相关事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备10年以上电子或机械制造行业管理经验,职业稳定性强; 2、具备良好的沟通协调能力与判断分析能力,责任心强,执行力突出,能胜任生产管理岗位的工作压力; 3、具备出色的分析与问题解决能力,可迅速有效应对生产过程中的各类突发状况。 薪资面议、有能力的薪资都不是问题~
猪肉副产品主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年学历不限农林牧副渔
岗位职责: 1.负责猪肉副产物的生产管理与过程监督,保障产品品质与作业效率 2.协同团队推进猪肉副产物生产流程,确保符合企业规范要求 3.持续改进生产工艺,提高生产效能与产品质量水平 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效推动团队协作 2.熟悉猪肉副产技术,具备相关岗位实践经验 3.具有较强的团队意识,能够快速适应环境并融入集体
生产部主管
1-1.5万元/月
生产总监3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验热处理工艺经验精密机械经验激光工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.统筹生产部门的日常运营,保障生产任务顺利完成及产品品质持续优化; 2.策划并完善生产工艺流程,提升作业效率,控制成本支出,确保产线稳定高效运行; 3.落实安全生产、环保管理与质量管控相关制度,维持规范有序的生产现场; 4.与相关部门密切协作,保障物料供给、设备保养及技术支援的及时到位; 5.带领团队成长,激发员工潜能,增强专业技能与工作热情,打造高绩效协作环境。 任职要求: 1.拥有出色的团队组织与领导力,能有效引导团队实现既定生产指标; 2.掌握气动、电动葫芦及其配套产品的制造流程,具备扎实的生产管理背景; 3.熟练操作及维护机加工车间各类机械设备,可快速应对和解决技术难题; 4.具备较强的沟通协调能力,能够妥善处置生产过程中出现的突发状况; 5.注重工作细节,具备改善意识,善于推动生产效能与产品质量的持续提升。
生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任包吃月结3-5年中专及以上电气行业
岗位职责: 1、依据生产计划,科学调配生产资源,确保生产有序进行。 2、管控生产过程中的成本支出,并结合实际运营情况提出优化建议。 3、落实全面质量管理体系,发现问题后及时协调并组织处理。 4、统筹车间设备的日常维护与保养工作,保障设备正常运转。 5、全面负责生产车间现场秩序及安全生产相关管理工作。 6、审核各类生产报表,确保数据准确、上报及时。 7、按时完成公司下达的各项生产目标与任务。 8、定期召开生产例会,分析生产动态,制定应对策略与改进措施。 9、执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职条件: 1、年龄30—45岁,中专及以上学历,具备3年以上生产经理或生产主任岗位管理经验; 2、有大型制造企业生产管理经验者优先录用; 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 福利待遇: 1、五险、单休、法定节假日; 2、免费提供营养均衡的午餐; 3、员工生日关怀祝福; 4、公司每年组织一次健康体检; 5、不定期开展团队建设活动及外出旅游; 6、享受夏季高温补贴、春节中秋双节福利、女神节特别福利等; 欢迎您的加入! 工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30 办公地址:竞秀区北三环6799号光阳园
业务员
3000-8000元/月
生产跟单工厂文员包吃有提成3-5人月结5-10年大专及以上全职需要出差单休跟单经验仓管物流经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.负责生产订单的跟进与协调,确保各环节按时完成,及时反馈生产进度 2.整理和归档生产相关文件资料,做好数据录入与台账管理,保证信息准确可查 3.协助部门进行物料进度跟踪,与采购、仓库及生产车间保持良好沟通,发现问题及时上报 4.处理日常文职工作,包括报表制作、会议记录、通知传达等,支持团队高效运作 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Excel、Word等办公软件使用 2.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有生产跟单或文员相关工作经验者优先,能适应制造业工作节奏
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