业务拓展专员（2名） 岗位介绍 本单位为校内综合培训中心，采用酒店式运营模式，集住宿、餐饮、会议、培训承办于一体，现因业务发展需要，面向社会招聘2名业务拓展专员，跟随老板对接客户、开拓市场、维护合作资源，共同推动培训及会务业务增长，欢迎能力匹配、事业心强的有志之士加入！ 任职要求 1.年龄：30-45岁，形象端正，沟通表达能力优秀，商务洽谈能力突出； 2.学历：本科及以上学历，专业不限； 3.有政企资源、培训行业、酒店会务、商务销售相关工作经验者优先； 4.具备较强的市场开拓意识、抗压能力和执行力，能跟随负责人外出洽谈、跑业务； 5.为人踏实靠谱、责任心强，具备良好的团队协作能力和职业素养。 岗位职责 1.跟随负责人对接政企单位、学校、培训机构等客户，开发培训、会议、团建、住宿餐饮等合作业务； 2.负责客户拜访、商务洽谈、需求对接、方案沟通及合作跟进，完成业务签约与落地； 3.维护存量合作客户，做好客情关系维护，挖掘二次合作及转介绍资源； 4.协助跟进订单全流程，协调内部会务、食宿等资源，保障客户服务体验； 5.完成领导交办的其他业务拓展及日常工作。 薪资福利 1.薪资结构：基础薪资5000元+高额业务提成，上不封顶，多劳多得； 工作地点 石家庄信息工程职业学院校内培训中心（砚晟酒店）

**岗位：顾问老师** | 招工信息：招聘顾问老师，有电话销售、直播销售、销售经验者优先录用，工资面议 | 地址：行唐县东街中段路南三楼睿思培优 | 电话：

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- 负责家具产品的展示与介绍，引导顾客选购 - 维护卖场陈列，保持产品整洁有序 - 协助完成销售任务，提升客户满意度 【职位要求】 - 无经验要求，有家具/家电销售经验者优先 - 不限学历，不限工作年限 - 能吃苦耐劳，有服务意识 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：2400-6000元/月

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岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进项目进展，协调内部资源推动合同签订及后续服务落地 4.完成公司制定的业绩目标，及时反馈市场动态与竞争信息 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，抗压能力强 3.具备较强的市场洞察力和商务谈判能力，能独立开展工作 4.热爱销售工作，态度积极，责任心强，具有团队合作精神

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学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

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开拓销售工作内容： 1.收集客户名单，找到相关联系人联系方式； 2.电话联络，争取面访机会； 3.收集客户现阶段材料使用情况/现有供应商情况，争取报价送样机会； 4.定期跟踪客户，争取成交； 5.日常跟单维护。 要求：有抗压能力，有目标感，完成业绩，拿提成得高薪。

负责转介绍达成合作，赚取佣金，愿意操这个心的有组织能力的优先

岗位职责： 1. 开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.负责产品推介、商务洽谈及合同签订全流程工作 3.维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 4. 定期汇报销售进展，配合制定并执行销售策略 5.协同团队完成业绩目标，参与跨部门协作项目 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2. 有较强的目标感和抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 行业经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务意识

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【招聘】珍一品北京烤鸭店新乐店招聘店员，首月3000，以后3300+提成，工作时间上午8点到1点，下午3.30到8.30公休两天，要求48岁以下，电话

岗位内容： 1. 推广并销售公司产品，维护客户关系，提供专业化的服务支持； 2. 收集并反馈市场动态，参与制定营销策略，开发与拓展销售渠道； 3. 提供售前咨询，解答客户疑问，持续跟进售后相关事宜； 4. 配合开展市场推广活动，推动药品销售目标的实现。 任职要求： 1. 具备良好的销售能力与沟通技巧，有较强的自我激励意识和抗压性； 2. 有医药代表或销售岗位工作经验者优先录用； 3. 能够快速掌握产品信息，具备一定医学基础知识者更佳； 4. 具备团队协作意识，能与团队成员高效配合完成工作。