招聘:销售 ，无责底薪3500 加提成，月入可以过万 。法定节假日休息， 月休5天 ， 。工作地址:辛集万达。联系电话 :

藁城地区招聘光伏业务员，需要能沟通，有经验的，没有学历要求，可兼职。一户一结账

高邑县城私企，因业务拓展需要，现面向社会公开招聘业务员1名，男女不限。 岗位职责 负责高邑县及周边区域市场开发拓展、客户开发对接与日常维护工作。 任职要求 1、年龄25-40岁，具备良好沟通表达能力； 2、工作踏实稳重、吃苦耐劳，责任心强，有外勤业务经验者优先； 3、每日工作时长约8小时，属于外勤岗位，工作时间相对灵活自主。 薪资待遇 薪资构成：底薪2000元+业务提成，多劳多得，踏实肯干月收入不低于5000元；每月公休2天。

业务拓展专员（2名） 岗位介绍 本单位为校内综合培训中心，采用酒店式运营模式，集住宿、餐饮、会议、培训承办于一体，现因业务发展需要，面向社会招聘2名业务拓展专员，跟随老板对接客户、开拓市场、维护合作资源，共同推动培训及会务业务增长，欢迎能力匹配、事业心强的有志之士加入！ 任职要求 1.年龄：30-45岁，形象端正，沟通表达能力优秀，商务洽谈能力突出； 2.学历：本科及以上学历，专业不限； 3.有政企资源、培训行业、酒店会务、商务销售相关工作经验者优先； 4.具备较强的市场开拓意识、抗压能力和执行力，能跟随负责人外出洽谈、跑业务； 5.为人踏实靠谱、责任心强，具备良好的团队协作能力和职业素养。 岗位职责 1.跟随负责人对接政企单位、学校、培训机构等客户，开发培训、会议、团建、住宿餐饮等合作业务； 2.负责客户拜访、商务洽谈、需求对接、方案沟通及合作跟进，完成业务签约与落地； 3.维护存量合作客户，做好客情关系维护，挖掘二次合作及转介绍资源； 4.协助跟进订单全流程，协调内部会务、食宿等资源，保障客户服务体验； 5.完成领导交办的其他业务拓展及日常工作。 薪资福利 1.薪资结构：基础薪资5000元+高额业务提成，上不封顶，多劳多得； 工作地点 石家庄信息工程职业学院校内培训中心（砚晟酒店）

找在工地门口办理流量卡，现结，不限男女，不限年龄，在工人吃饭点摆摊即可，不耽误正常工作

招两个业务员，35岁以内男女不限，会开车！底薪加提成，另招驻办公室的接单员

岗位职责: 1、制定分管区域年度或阶段性销售方案及推广策略，并按期向上级反馈工作执行情况； 2、配合核对商业流向与库存信息，完成分包数据的汇总、整理与报送，协助推进商业单位应收款回收； 3、依据事业部相关规定开展窜货管控，严格监督渠道动向，及时识别并处理窜货行为，保障销售体系有序运行； 4、承接区域经理下达的销售任务，确保业绩指标顺利完成； 5、独立或协同组织所辖区域内大中小型学术活动，支持客户开展市场分析，精准应对业务增长中的实际问题，促进纯销提升。 任职要求: 1、大专及以上学历，医药类或市场营销相关专业优先； 2、掌握基础计算机操作，具备一定的市场推广能力； 3、有1年以上药品推广工作经验者优先考虑。

喜欢听歌/会刷抖音 全职兼职均可

岗位职责： 1. 负责集团品牌以及复合材料管道、环保设备等产品的线上与线下宣传推广工作。 2. 策划并组织实施展会、技术交流会等活动，增强行业内的品牌影响力。 3. 负责官网及各类新媒体平台的日常运营，撰写宣传内容并制作相关推广物料。 4. 汇总分析行业信息及竞争对手动态，为销售部门提供有效的市场支持。 5. 对接行业协会、媒体等外部资源，推进联合推广项目的落地实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、材料类、环保类等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上推广相关工作经验，有制造、管道或环保领域从业经历者优先。 3. 具有文案策划能力，能够独立完成推广内容的撰写与输出。 4. 掌握常用线上推广工具，熟悉新媒体平台运营流程。 5. 具备良好的沟通协调能力，能接受短期出差安排。 6. 具备一定英语基础或参与过出口业务推广者优先录用。

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供热直签供热公司储备优秀员工，全日制大专以上学历，，理科类，供热相关专业，28岁以下，有电工证优先录用，双休，五险一金这个岗位比较稳定这个工作内容是供暖前设备调试检修维护这个是西柏坡的热力管道下来到石家庄换热站，安排站点上工作这个是长白班双休工资4000左右

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在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

岗位职责： 1、不用自己开发客户资源，负责整合现有客户资源，筛选、维护及再开发， 2、配合执行公司团购活动方案及维护。 3、岗位需要坐班、打卡 岗位要求： 1、做过销售工作 2、有良好的沟通能力 3、年龄45岁以下，学历无严格要求。 福利待遇: 1、晋升空间明确，职务和级别两条晋升途径，充分发挥人才的长处。 2、上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，双休、法休、13薪。每天7.5小时工作制，过年放假15天左右，带薪年假、婚假、职工158天带薪产假等等福利。 3、工资每月15号准时发放，近20年从没有延迟发放工资。 4、各种奖励机制齐全。 在石家庄这样的二线城市，如果你没有突出的学历，但也想通过自己的勤奋和努力就能有一份满意的收入，那不妨给自己个机会来试试， 相信你在这里能实现自己期望。

工作时间及福利： 1，八小时工作制长白班无夜班；9:30-18:30 2，双休；每周六日休息 3，国家法定节假日正常休息 4，签劳动合同，缴纳社保 5，节假日发放福利； 6，公司不定期举行各类活动或给子团队活动经费 7，每年组织团队出游，拓展训练等户外娱乐活动加强团队精袖 8，打工人不为难打工人 9，不收手机，手机只能在自己手机 10，试岗期三天培训一天 提成：20%-70%(同行业最高提成)，每月20号发工资 薪资待遇：底薪+提成+奖金+双休+社保 3000底薪+500全勤+888新人开单奖励+1500绩效+提成。每月20号发工资 任职要求： 年龄:20-40岁 1，中专，高中及以上学历； 2，普通话标准，有良好的沟通表达能力。 3，有销售或相关经验优先考虑。需要穿正装 岗位介绍：银行助贷客户经理为其客户匹配适合的银行贷款产品 初创公司，前身是销冠团队创建的公司，不画饼，固定周六日双休，国家法定节假日休息，签订正规劳动合同，缴纳本地五险，节假日发放福利,每个月都有带薪团建加旅行

1.主营业务： 养老社区，养老服务，主要通过活动策划线下邀老人到我们养老社区吃住。另外还有旅居推荐、康养医疗项目、疗养项目等套餐销售，有很大的市场前景。 2.市场区域： 目前做石家庄市场，后面要做全国业务。 3.市场前景： 银发经济是目前的风口行业，老板也是刚开始搭建团队，老板都很热情和蔼，现在来后面都是元勋。 4.能力要求： ①热情活泼，开朗一点的，感觉自己可以接受这一 行业的 ②经验可以慢慢来，但要勤奋好学的，没经验没关系。 ③具有一定的沟通能力，有责任心，有一定抗压能 力的来。 5.薪资待遇： ①刚开始无责底薪2k，有责底薪4-8k，后面根据能力晋升后薪资待遇提高。经理往上无责底薪5000+业绩+绩效工资+带队绩效。 ②晋升机制：专员-组长-经理-总监 ③有经验的，带过团队的，能胜任经理的，薪资面议，根据能力而定。 ④包吃，双休，五险一金 ⑤工作时间:早9晚六（午休一小时），法定节假日正常放假。

工作内容： 1、通过电话、微信、面谈等形式与客户保持高效沟通，准确把握客户需求； 2、为客户提供建议，针对性解答疑问并给予专业支持； 3、系统整理客户信息，定期向上级反馈客户进展与跟进情况； 4、持续追踪潜在客户，推动合作顺利落地； 任职资格： 1、具备良好的市场敏感度，有进取心、责任感及积极主动的工作意识； 2、学习能力强，善于表达，拥有出色的交流技巧； 3、个性乐观坚韧，反应迅速，能适应变化并承受工作压力； 4、年龄20-28岁，发音标准，普通话熟练，语言表达具亲和力； 晋升机制：机制公开透明，依据个人业绩与能力实现快速成长，路径为：员工-组长-主管-经理-总监；（公司处于扩张期，晋升空间广阔！） 福利：朝九晚六、五险一金、法定节假日正常休息、节日福利、带薪年假、销售奖金、不定期下午茶、每月团建活动、聚餐、旅游等，你期待的福利这里全都有。 上班时间：9：00-11：30，1：30-6：00，每周固定周日休息，节假日按国家规定享受带薪休假。 薪资构成：底薪5000+提成 环境优越，团队氛围融洽，提供一对一上岗带教，售后体系完善，口碑佳，直营连锁分公司，薪资发放稳定，老板亲切，交通便捷，有意者欢迎尽快联系！

招聘辛集万达写字楼办公室销售岗位职责:1、实体生产公司，办公室内工作，无需出差。工作轻松，不会加班，只上白班。公司提供客户，客户稳定，且多是长期合作。2、新酬待遇：底新3700+高提成+全勤。业务基本工资在5000-12000+年终奖等。3、工作时间:上午上班时间8:30，下午6:00准时下班。每周日全天休息。4、通过电话、、QQ、、快手等沟通方式来进行销售，销售方式相对来灵活。5、产品知识有无经验均可，上班后有培训。公司客户资源成熟客户很多，按照区域分配成熟客户，上班后有老员工带新员工。6.职位福利:员工旅游、员工福利、不加班、、绩效奖金。7、有销售经验优先，产品知识来后有培训。富于团队协作精神，善于沟通;工作由老员工带新员工。联系电话高同

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工作内容： 1.外呼招生工作 2.进入排课系统给教师学生排课（此项工作据具体校区情况而定） 工作时间： 弹性工作时间，一天工作6-8小时（根据个人情况商议具体工作时长），尽量一周可以工作5天及以上 要求：19-45，性格稳定踏实认真，做事不拖沓，最好居住位置近一些 薪资：13/小时，工作校区： 1、裕华校区：大马庄园南门底商，44中附近