战略规划：根据公司整体战略及年度经营目标，制定生产中心年度工作计划并推动落地实施。 产能调控：统筹产能资源配置，识别并解决生产瓶颈，灵活应对订单波动及设备突发情况。 团队管理：搭建生产中心组织架构，清晰界定岗位职责，开展技能培训与人才梯队建设。 设备管理：组织实施设备全生命周期管理，提升设备运行效率与稳定性。 物料管理：联动相关职能部门优化库存结构，提高物料周转与使用效率。 工艺管理：建立和完善工艺标准体系，持续推动生产工艺优化升级。 现场管理：贯彻执行环保相关法规要求，推行5S现场管理，实施精益化生产模式。 质量管理：严格执行质量管控标准，构建质量预警机制，有效降低产品不良率。 生产交付：通过统筹各车间的计划、人员、设备、物料、工艺、质量等管理环节，保障生产交付任务达成。 安全管理：落实安全生产责任制，定期排查治理安全隐患，防范重大安全事故。 成本优化：开展生产成本分析，制定并推进降本增效改进措施。 应急协调：组织跨部门协同应对生产异常事件，制定并落实整改措施。

岗位职责: 1. 负责钢制办公家具生产工厂的日常运营与管理 2. 保障生产流程高效运转，及时处理生产过程中的各类突发情况 3. 监控产品质量，确保产品达到规定标准及客户需求 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效推动跨部门协作 2. 工作认真负责，执行能力强，可按时达成既定目标 3. 适应高强度工作节奏，具备较强的应急处理能力

工作内容 1. 负责服装厂生产运营的统筹管理，包括制定生产计划、跟进生产进度等； 2. 负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 3. 负责生产环节的质量监督，及时识别并处理生产过程中出现的问题。 任职要求 1. 身体健康状况良好，能适应长时间站立作业及设备操作； 2. 工作态度踏实认真，具备较强的抗压能力； 3. 具备一定生产管理实践经验，了解生产流程及相关操作规范。

厂长岗位 1、统筹协调各部门协作流程，监督产品质量与生产效率，确保生产运行高效有序 2、坚持以客户满意为导向，负责员工关系维护、培训体系搭建及人才培育工作 3、具备较强的实操能力，可处理设备常见故障，掌握各类材料特性及生产工艺流程 4、执行力强，工作主动积极，责任心突出，具备良好的团队协作精神 5、学习能力优异，逻辑思维清楚，工作态度严谨细致，能适应高强度工作节奏，对企业有较高忠诚度，具备引领企业持续进步的能力 6、有印刷厂工作经验或熟悉印刷生产流程者优先考虑 7、上六休一，薪资5000-12000元，提供工作餐，住宿自理

退役军人优先，退役军人优先

岗位职责： 1、全面负责楼房猪场的运营与管理，对猪场财务成果承担直接责任； 2、组织制定生产计划、疫苗接种、消毒防疫等具体工作方案，并推动落实执行； 3、定期巡查生产设备运行状况，提出维护保养及维修建议，并报上级审核确认； 4、统筹后勤保障管理工作，及时协调各部门协作关系，重点负责场内财务、采购与销售事务； 任职要求： 1、具有一年以上相同岗位工作经验，工作绩效排名位于前50%； 2、具备一线实操经验，有从基层岗位成长的经历； 3、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑； 4、具备较强的抗压能力，专业基础扎实，业务水平高，生物安全防控意识强。

岗位要求： 1.具备3年以上办公家具或全屋定制类工厂管理相关经验。 2.能依据市场订单科学制定生产计划，确保订单按时交付。 3.有效管控原材料使用，并做好成品质量的全流程监督。 有意向者请直接联系厂区人事牛经理***********

工作内容 1.负责服装生产环节的统筹管理，包括制定生产计划、跟进生产进度等； 2.负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 3.负责生产全过程的质量监督，及时识别并处理生产中出现的问题。 任职要求 1.身体健康，能适应长时间站立及设备操作； 2.工作踏实肯干，具备较强的抗压能力； 3.有一定生产管理经验，了解生产流程及相关操作规范。

参与制定生产作业操作规程，开展操作人员培训工作， 确保设备操作人员按规范执行作业

岗位内容： 1. 负责组织发展战略的规划与落地执行，涵盖员工培训体系搭建、绩效管理优化及人才梯队建设。 2. 对现有组织架构与业务流程进行诊断分析，推动实施改进方案并持续跟踪成效。 3. 配合人力资源团队完成绩效评定、薪酬调整及激励机制的执行工作。 4. 参与策划并组织实施员工关怀活动与企业文化建设项目，增强团队凝聚力与员工认同感。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备组织发展或人力资源相关专业背景者优先考虑。 2. 熟悉常用组织发展工具与方法论，具备一定解决复杂问题的判断与应对能力。 3. 具备优秀的沟通协调能力，以及较强的组织策划与执行推动力。 4. 热衷于HR领域工作，积极主动，富有团队协作意识与责任感。

洛阳市宜阳县招钢结构安装/打板、彩钢板安装320元管住不管吃，干够15个工结算一次。

洛阳市孟津区招电焊

洛阳招测量员，主要工作区域洛阳市，及其它市县级区域去测量专卖店门市，交手稿回来，长期兼职，

洛阳招测量员，主要工作区域洛阳市，及其它市县级区域去测量专卖店门市，交手稿回来，长期兼职，

洛阳市嵩县山体滑坡喷浆手

主要负责生产 制作 管理 月产量做过8000平方往上的，懂各个流程和制作，生手勿扰

岗位职责： 1.负责生产计划与排产：公司的月度/周计划将订单分解为日/组次合理安排到产线和人员生产顺序与时长；监控日生产量，出现有插单、急单或改单，需评估产能影响，制定应急排产方案。 2.负责人员与团队建设：制定并落实班组排班表，管理员工的出勤、加班及休假；组织新员工岗位培训，在岗位技能培训；执行车间绩效考核制度，记录员工表现及良好沟通，降低流失率。 3.负责物料与现场管理（含6S），生产过程与质量控制、设备与工装管理、安全生产台帐。 4.负责生产数据记录产量、工时、良率、设备停机等关键数据，编制生产日/周报表，向上级汇报计划成、异常问题及所需支持。 5.跨部门沟通：计划/物控、品质、工艺等对接工作事宜。 6.完成上级其他工作安排。 任职要求： 1.大专以上学历；电气自动化、计算机管理、工商管理等相关专业； 2.熟练使用OFFICE等办公软件，具备一定的沟通及表达能力、责任心强、保密意识强。 3.玻璃厂管理者，有3年工作经验优先以上。

负责厂内生产安排，技术支持，深化图纸，造假

此职位工作地点位于大口镇后周村，地址不符者请勿投递，公司提供住宿，宿舍配备空调及热水器。 公司属铁箱制造行业，专注于工具柜的研发与生产。 岗位职责： 1. 负责安装环节的生产统筹及团队管理。 2. 跟进生产订单执行进度。 3. 监控生产过程中的质量控制与品质管理。 任职要求： 1. 性别不限，具备铁箱厂班组长或车间主管相关经验者优先。 2. 中专及以上学历，年龄在25至40周岁之间。 3. 能吃苦耐劳，接受管理安排，具备积极进取心态和强烈收入提升意愿。 4. 拥有安装类人员资源者可一并引进。

上车打包工 专业打包的更好。抱砖机装车，每日产量30万，需要两班倒 招工人数:6人 工作地址:河南洛阳

彭店路口厂找卸件工两名，粘布工一名

岗位职责 1.从基层岗位入手，参与实际生产操作，按培养计划逐步学习各环节工作内容。 2.轮岗实践，全面掌握各岗位流程，表现优异者可向管理方向发展。 要求： 性别不限，中专及以上学历，年龄25至40周岁，综合素质良好，能服从安排，积极进取，有团队协作精神，有班组长或相关管理经验者优先考虑。

新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接的 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：异地招工在苏州请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名新厂开招！

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天3000元】 【可以预支工资在职满10天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入7500-9500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在：江苏无锡

岗位职责： 1、依据研发项目进度安排，独立或配合完成材料测试及电化学性能评估等相关实验工作。 2、系统整理实验数据并进行深入分析，编制规范的实验总结与阶段性研发报告，按时向上级反馈工作进展。 3、针对实验中出现的技术难点，积极参与技术研讨，提出改进方案，协助团队推进关键技术突破。 4、落实上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、985、211重点高校本科及以上学历，材料学、电化学、新能源等相关专业背景。 2、工作经验不限，具备锂电池研发经历者优先录用。 3、掌握锂电池基础知识，具有较强的实验数据归纳与报告编写能力。 4、熟练操作Office办公软件。 5、具备较强的责任意识，工作细致认真，拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 工作时间： 8:00-17:00，单休。 薪酬福利： 薪资面议（根据个人能力及学历背景从优确定）、缴纳五险一金、提供食宿、节日福利、绩效奖金等。

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职能积累经验； 2.在多个部门进行轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效能提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略规划提供决策支持； 5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先，具备3年以上相关领域工作经验； 2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维活跃，善于吸收和应用新知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与团队成员高效协作； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

岗位内容： 1. 优化生产流程，确保产品品质与交付周期的有效管控。 2. 负责团队人员管理与技能培训，保障团队高效运转。 3. 落实公司战略决策，统筹制定厂区运营管理方案。 任职要求： 1. 具备相关专业本科及以上学历，或具备同等水平的工作资历。 2. 拥有5年以上制造行业高级管理经验，具备出色的组织协调与团队领导能力。 3. 精通现代制造技术及管理手段，了解市场发展方向与产业最新动态。

南寨工业区招 家厂司机一人 装车主任一人 电话

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5. 协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力