
食品品控主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 体系文件管控:负责工厂ISO9001、ISO22000、HACCP食品安全管理体系文件的修订、更新、维护、下发及归档;统筹各工序SOP操作规程的梳理、修改与落地传递,保障体系文件有效可控。
2. 现场制度稽核:每日核查回收生产各类质量记录、台账表格,严格核对填写的真实性、及时性、合规性,排查填写不规范、漏填、错填、造假等问题,督促问题整改闭环。
3. 工艺与风险管控:熟练掌握全厂食品生产工艺流程,精准识别生产过程OPRP前提方案、CCP关键控制点,具备独立风险研判、逻辑分析能力,针对生产合规隐患、工艺偏差制定整改方案并落地跟进。
4. 法规标签合规:学习并落地食品安全相关国标、法规,负责产品配料表、外包装标签合规审核,严格对标GB7718、GB28050等行业标准,规避合规风险。
5. 团队统筹管理:直接管理品控员、化验员2名基层岗位;统筹来料质检、产线巡检、成品化验全流程品控工作,安排日常工作、核查工作成果,搭建厂区常态化质量合规管控体系。
6. 基础检测赋能:愿意学习/掌握食品基础实验、化验操作,可辅助成品、半成品检测工作,配合监管部门、第三方审厂、抽检工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品质量与安全、食品工程等相关专业,1-3年食品厂合规、品控管理经验,速冻食品行业经验优先。
2. 熟悉ISO22000、HACCP、9001体系运作,懂生产现场CCP关键控制点管控、记录台账管理。
3. 熟悉食品标签合规、食品安全基础法规,具备独立审标签、排查生产合规风险的能力。
4. 逻辑思维缜密、判断力强,工作严谨细致,无主观敷衍,擅长问题溯源、整改闭环。
5. 愿意学习化验实操,具备基础团队管理、工作统筹能力,执行力强。
【岗位优势】
厂区核心质量岗,权责清晰、工作稳定;直面生产质量合规核心工作;团队架构简单,管理高效,无复杂内耗。
厂长
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责工厂的日常运营与管理工作,确保生产有序高效进行;
2. 组织制定并实施生产计划,保障生产任务按时保质完成;
3. 统筹生产、质量、设备、安全等各环节管理,优化运营流程;
4. 领导和管理生产团队,推动组织建设与团队绩效提升;
5. 监控生产成本,加强资源调配与消耗控制,提升生产效益。
【岗位要求】
1. 具备较强的综合管理能力与决策能力,能够统筹全局工作;
2. 熟悉现代工厂运作模式及生产管理流程;
3. 具有良好的沟通协调能力和团队领导经验;
4. 责任心强,能适应高强度工作并有效应对突发问题。
生产主管
4-7千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 管理生产计划和进度,确保按时完成生产任务;
2. 监控生产过程,确保产品质量符合标准;
3. 优化生产流程,提高生产效率;
4. 管理生产团队,进行绩效评估和培训。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、电子等相关专业优先;
2. 3年以上制造业生产管理工作经验;
3. 熟悉生产管理软件,具备良好的数据分析能力;
4. 良好的沟通能力和团队管理能力;
5. 具备较强的责任心和抗压能力。具有大专以上...
铸造厂长
1-1.2万/月
厂长3-5年学历不限
1. 全面统筹工厂管理2. 生产计划与交期管控3. 工艺与技术管理4. 质量管控与异常处理5. 设备与工装刀具管理6. 安全生产与现场管理7. 成本控制与降本增效8. 团队管理与绩效考核
生产主管
6-9千/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 生产计划与执行:根据销售订单与主生产计划,合理制定并下达日/周生产计划,组织、协调资源,确保生产任务顺利完成。
2. 质量管理:严格执行产品质量标准与工艺流程,监督生产过程质量控制点,减少不良品率,处理生产过程中的质量异常,确保产出符合质量要求。
3. 效率与成本控制:监控生产效率、工时利用率等关键指标,分析并解决影响效率的瓶颈问题。负责物料、能耗、人工等成本的控制与优化,降低生产成本。
4. 团队管理:负责班组的日常管理,包括员工排班、培训、绩效考核、激励与团队建设,提升员工技能与工作积极性。
5. 安全生产与6S管理:全面落实安全生产责任制,定期组织安全检查和培训,杜绝安全事故。推行并维护现场6S管理,营造整洁、有序、安全的工作环境。
6. 设备管理:协助设备部门做好生产设备的日常维护与保养,确保设备处于良好状态,减少故障停机时间。
7. 流程优化与改进:主动识别生产过程中的浪费环节,运用精益生产与六西格玛等工具和方法,推动持续改进项。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业优先。
2. 3年以上制造业生产管理经验,有担任班组长、主管等同岗位经验者优先。
3. 熟悉生产管理、质量管理、精益生产等专业知识。
4. 良好的数据分析能力、沟通协调能力、抗压能力和解决问题的能力。
【福利待遇】
1. 竞争力的薪酬待遇。
2. 完善的社保及商业保险。
3. 系统的岗位培训与职业发展通道。
4. 节日福利、年终奖等各项福利。
5. 良好的团队氛围与发展平台。
质量主管
7-9千/月
厂长/主管1-3年大专QA检验QA审核QA认证
在大丘集团,坚守一份良知,守护万家餐桌!
在大丘,质量不是事后检验的结果,而是全过程管理的体现。
我们期待一位心怀敬畏、手握方法的质量守门人。
只要你对标准执着,对风险敏感,这里就是你施展才华的舞台。
薪资待遇诚意十足:岗位工资+绩效提成,守住底线,收入顶格!
成长路径清晰明确:从QA主管到品控总监,我们助力你实现从“检验执行者”到“质量管理者”的跃迁。
团队协作高效透明,杜绝推诿与甩锅。以数据支撑决策,以专业赢得尊重。
加入大丘,不只是从事一份QA工作,更是承担一份关于“食安”的责任。
让我们共同把这份关乎健康的事业,做得有温度、有力量!
岗位职责:
1. 体系文件管理:负责工厂ISO9001、ISO22000、HACCP食品安全管理体系文件的编制、更新、维护、发布及归档;主导各工序SOP操作规程的整理、修订与贯彻执行,确保体系文件规范受控。
2. 现场制度核查:每日检查并回收生产环节各类质量记录、台账表单,严格审核填写的真实性、时效性与合规性,发现不规范、遗漏、错误或虚假填报等问题,推动整改闭环落实。
3. 工艺与风险控制:全面掌握食品生产工艺流程,准确识别OPRP前提方案与CCP关键控制点,具备独立开展风险评估和逻辑分析能力,针对工艺偏差及合规隐患制定整改措施并跟踪落地。
4. 法规与标签审核:研读并落实食品安全相关国家标准与法规要求,负责产品配料表、外包装标签内容合规性审查,严格执行GB7718、GB28050等规范,防范标签合规风险。
5. 团队组织协调:直接带教品控员、化验员共2名基层人员;统筹来料检验、产线巡查、成品检测等全流程品控工作,安排日常任务、复核工作成果,建立厂区长效化质量合规运行机制。
6. 基础检测支持:愿意学习并掌握食品常规实验与化验操作技能,可协助完成半成品、成品检测任务,配合政府监管、第三方审核及抽样检查工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,食品质量与安全、食品工程等相关专业背景,具备1-3年食品生产企业合规或品控管理经验,有速冻食品行业经历者优先考虑。
2. 熟悉ISO22000、HACCP、9001体系运行机制,了解生产现场CCP控制要点及记录台账管理要求。
3. 掌握食品标签合规要求及食品安全基础法规,能独立完成标签审核,识别生产过程中的合规风险。
4. 思维严谨、判断准确,工作认真细致,无敷衍心态,擅长问题追溯与闭环管理。
5. 愿意投入化验实操学习,具备基础团队管理与工作统筹能力,执行力强。
板式家具生产厂长/车间主任
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具
【岗位职责】
1. 负责板式家具生产流程的规划与管理,确保生产效率和产品质量;
2. 监督生产现场的操作,确保生产安全和环境清洁;
3. 协调内部资源,优化生产流程,提高生产效率;
4. 负责产品质量控制,确保产品符合行业标准;
5. 带领团队不断创新,提升产品竞争力。
【岗位要求】
1. 熟练掌握板材加工、家具制造相关软件,如CAD等;
2. 具有良好的组织和领导能力,能够带领团队完成生产任务;
3. 具备较强的责任心和创新意识,能够应对市场变化;
4. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效解决生产过程中的问题;
5. 对板材和家具制造工艺有深入理解,能够合理利用资源。
工艺经理
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差汽车车身及配件经验团队管理经验AutoCAD动力系统经验机械加工制造经验专用机械经验汽车经验装配/总装经验
【岗位职责】
1. 建立和完善工艺管理体系,制定工艺标准及作业规范。
2. 组织新产品试制、工艺验证及量产导入工作。
3. 统筹工时与材料定额的制定和优化。
4. 推动新工艺、新技术的应用,提升生产效率与产品质量。
5. 协调研发、生产、质量等部门,解决制造过程中的技术问题。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效推动跨部门协作。
2. 拥有团队管理经验,能带领团队完成工艺目标。
3. 熟练掌握工艺设计工具,具备较强的工艺问题分析与解决能力。
4. 具备持续学习和改进意识,能适应技术发展变化。
5. 工作认真负责,具备较强的执行力和抗压能力。
食品生产负责人
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验休闲食品经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
负责生产车间的食品加工与日常运营管理。
招聘食品生产厂长。底薪1万,享受20%利润奖金。
任职要求:
具备三年以上膨化类、休闲类食品生产管理经验
工厂负责人
6-7千/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理安全管理成本管理团队管理跨部门协作生产流程优化
工作职责
1. 主导工厂日常运营管理工作,组织制定并落实生产计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。
2. 持续改进生产工艺流程与资源调配方式,控制制造成本,提高产出效率与产品品质。
3. 构建健全的安全生产管理体系,明确安全职责,防范各类安全事故的发生。
4. 对接供应链、技术、质量等相关职能部门,确保各生产环节高效协同与无缝衔接。
任职要求
1. 高中及以上学历,管理类专业者优先考虑。
2. 具备3年以上制造业现场管理经验,精通生产运作、设备维护及质量管控流程。
3. 具有良好的成本管控思维与数据解读能力,擅长生产系统优化。
4. 熟悉安全生产法规与操作规范,有实际参与安全制度建设或升级经历。
5. 拥有出色的团队领导力与沟通协调技巧,能够有效推进跨部门合作。
保安月结
招聘保安员上班地点:西工区百货楼附近工资待遇:2600元/月上班时间:8点到8点月休:2天休息,年龄要求:57岁以下(,有保安证优先)电话:
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9千-1万/月
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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洛阳伊川县明天在城需要木工4人,工作时间为5天。薪资按天结算,每天一结。
建筑木工5-14天3-5人日结
明天在伊川县城需要木工4人,工作时间为5天。薪资按天结算,每天一结。
洛阳西工区明天需要木工2人,工作时间为9个半小时,薪资日结。有意者可来电联系。
建筑木工1-2人
洛阳市西工区明天需要木工2人,工作时间为9个半小时,薪资日结。有意者可来电联系。
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理)
1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ;
2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜;
3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低;
4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资;
5. 年龄 38 周岁以下;
6.能够接受长期出差。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
洛 《电子新厂贴膜装盒 》保底8000 上六休一岗位包食宿 活轻松 人走账清
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【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支。
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【入职满30天1000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】
【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD非标件装配机加工工艺经验CAD图纸机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 全面负责机加车间的生产组织与管理,根据生产计划合理安排人员、设备和物料,确保按时、按质、按量完成生产任务;
2. 负责车间生产进度跟踪,每日核对工单完成情况,及时处理生产异常(设备故障、物料短缺、质量问题等),确保交期达成;
3. 负责车间质量管理,监督执行工艺文件和质量标准;
4. 负责车间成本控制,合理利用原材料,减少浪费,控制工时和辅料消耗,提高生产效率;
5. 负责车间设备管理,组织设备日常保养和点检,协调设备维修,确保设备完好率,减少停机时间;
6. 负责车间安全生产管理,落实安全生产责任制,监督员工正确佩戴劳保用品,定期开展安全检查和隐患排查,杜绝安全事故;
7. 负责车间人员管理,包括员工排班、考勤、绩效考核、技能培训和团队建设,提升团队整体战斗力;
8. 负责车间现场5S管理,保持作业区域整洁有序,物料、工具、半成品分类定置摆放;
9. 配合技术部、质量部、采购部等部门,参与新产品试制、工艺改进、质量攻关等工作;
10. 完成上级领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先;
2. 3年以上机加车间生产管理经验,有非标设备、燃烧炉、压力容器、钢结构等行业经验者优先;
3. 熟悉机加工艺(车、铣、刨、磨、钻、钣金、焊接等),能看懂机械图纸和工艺文件的优先;
4. 熟悉生产计划编排、进度管控、质量控制、成本管理等生产管理全流程;
5. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力,能承受一定的工作压力;
6. 具备良好的团队管理能力,善于激励和培养员工,有班组建设经验;
7. 熟练使用Office办公软件(Excel、Word等),会用ERP/MES系统者优先;
8. 身体健康,能适应车间工作环境,能接受偶尔加班。
要五个辅助工300一天,包吃住,年前人走帐清
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
自己刚开的新厂,地点在常州,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,名额不多了
点击下方【免费聊】进行报名
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生产管理免费培训包住20人以上月结1-3年大专全职
岗位职责:
1、负责班组人员安排、生产所需物品准备,完成生产计划;
2、负责员工日常操作培训,指导;
3、负责制程异常处理、质量问题改善、生产进度掌控;
4、负责本班组产线巡检、不良产品数量统计、日报表填写;
5、负责生产现场“5S”与人员安全;
6、负责工单到量检查、生产数量及原料与工单核对;
7、负责班组生产安全:负责生产现场安全管理,消除安全隐患,防止工伤和安全事故;
岗位要求:
学历专业:大专及以上学历;
知识技能:
1、掌握精益生产、IE等生产管理工具,掌握带领生产团队的方法;
2、能够运用PFMEA解决潜在质量隐患,参与车间班组各项管理规程评审;
3、熟练使用Word,Excel,PPT等办公软件;
工作经验:3年及以上制造业生产系统管理经验优先;
语言:普通话标准;
其他:1)有较强组织、协调及现场管理能力,抗压能力要强;
2)具有良好的职业素养及团队合作意识和工作责任心,能良好处理员工关系
洛阳北大型电子厂270/天
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电子厂免费培训包吃保险餐补加班补贴包住20人以上月结洛阳北大型电子厂300/天包吃住可干30天短期工 也可长期
【洛阳北大型电子厂】
政策更新,熟练工非熟练工1:1
洛阳北,离家近,工期长!
35岁以下面试生计岗位[不用区分是否熟练工]均可面试,名额有限先到先得!
[發]模式一:高价小时工:
[玫瑰][玫瑰]员工薪资
员工:27元/小时
️薪资发放条件:
A: 每月7号发同工同酬,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,28号发放(发放时无需在职);
B: 员工工价全额含服务费6%商保100元/月
C:自员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时
D: 政策周期:2027/1/31
[發]模式二:【不扣商保不扣税】
员工:23.5元/小时
️薪资发放条件:
A: 每月7号发同工同酬,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,28号发放(发放时无需在职);
B: 政策周期:2027/1/31
————————————
【熟练工定义:有iPEBG入职记录,请至少有一次符合在职时长≥30天】
️是否为熟练工,发身份证信息可以查
#iP系统厂区:港区iP、八大街、兰考、鹤壁、周口、济源、太原iP、晋城、观澜、赣州等
组装工加班补贴包住保险餐补高温补贴20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
包装工员工
100-200元/天
包装工社保加班补贴6-10人月结健康证厂里办食品生产恒温车间无前科无纹身健康证
外包 装箱 把产品(卤蛋装入纸箱每包重量在30克到500克 同时数数挑 次品 有班长指导) 内包工是看机器 一人一个 动作有上料 接出料 上料频率不高 3分钟一次
储备干部
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限学历不限市场营销方向销售方向
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来管理团队的重要组成部分,着重提升表达能力、沟通技巧及团队带领等综合素质。
我们专注于家用医疗器械领域,产品属于国家二类医疗器械范畴,采用体验式营销模式。
公司会提前与各类国家单位、企业对接,将设备带入单位供员工免费体验,并推动产品成交。
储备干部需带领小组执行日常工作任务,组织团队培训,落实工作计划。
晋升路径为:市场学习阶段(熟悉工作模式、掌握产品知识、夯实市场基础)—主管—组长(储备干部)—分公司管理—分公司经理。
其他生产营运人员免费培训月结本科
【薪资福利】
1、提供具有竞争力的薪酬待遇,月综合收入约5500-8000元,收入稳定。
2、带薪岗前培训:公司提供专业且系统的培训支持,零经验者也可快速掌握工作内容并胜任岗位。
3、提供住宿安排及餐补,享有年终奖金、节日福利、团队激励金、五险一金(入职即缴)、法定节假日休假、带薪年假等完善福利体系。
【工作时间】
1、日常班次为长白班,上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每日工作8小时,严格按照国家规定执行作息。
2、享受国家法定节假日带薪休假,同时享有带薪年假等相关假期权益。
【职位要求...
手机厂包装+320/天+活简单+免费宿舍
9千-1万/月
长白班手机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!
工作地点在苏州
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