
休闲食品厂长
1万/月
厂长
岗位职责:
1、三年以上休闲食品企业生产经营经验。
2、产品主要为膨化食品、固体饮料、烘焙食品,只要熟悉其中一个类型就行。
3、能够全面管理产品质量和运营。
4、充分授权,给予最大的权利和自由。
5、全面负责工厂或者一条生产线的运营,包括原料采购、销售、生产、人员等方面。
岗位福利:
1、公司免费提供单独房间的食宿。
2、底薪一万起。
3、奖金为公司利润的20--40%。
4、公司提供开放的销售和采购平台,有大量提供销售服务。
生产经理/厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专医疗器械/设备团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
生产经理/厂长
职位概述:招聘生产管理主管,负责建立和优化生产条线制度,管理生产质量体系,并协调车间人员和生产流程。
【岗位职责】
1. 制定、优化和执行生产条线制度,确保生产过程高效、稳定和符合标准。
2. 合理安排生产计划,并且根据生产计划合理安排领料等,对生产计划全流程管理。
3. 监督生产质量体系的运行,持续改进和优化生产流程,提高产品质量和生产效率。
4. 根据生产计划评估人员需求,管理人员编制和车间人员日常管理,包括考勤、纪律和排班等。
5. 根据公司生产运营需求,对供应商进行了解、选择、开发、使用、控制等供应商管理工作。
6. 根据订单及生产要求,对采购物料进行质量品质管控,确保采购物料符合相关质量标准。
7. 协调各部门合作,促进团队间的沟通与协作,解决生产过程中的交叉问题。
8. 负责监控生产经营结果,包括质量、产量和安全,并提供改进建议和解决方案。
9. 确保生产现场安全,负责处理生产过程中出现的紧急情况和问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,35-45岁;
2. 企业工厂3-5年管理经验,熟悉工厂的运作和管理,具备6S管理方面的经验;
3. 对喷塑条线类有管理经验的优先;
4. 具有良好的组织计划、综合协调、沟通决策能力,具备PMC能力。
【薪资待遇】
转正后底薪1W+绩效+年终奖,试用期3~6个月。
【休息时间】
月休4天。
【福利待遇】
可提供吃住,缴纳社保五险,有年终奖。
工作地点:洛阳市寇店镇逍遥沟弗莱仕产业园
铸造厂长
1-1.2万/月
厂长3-5年学历不限
1. 全面统筹工厂管理2. 生产计划与交期管控3. 工艺与技术管理4. 质量管控与异常处理5. 设备与工装刀具管理6. 安全生产与现场管理7. 成本控制与降本增效8. 团队管理与绩效考核
生产品质主管
5-8千/月
厂长/主管经验不限大专QCQE
一、职位描述
制定并监督实施原材料、外协件、生产流程及成品出厂环节的质量检验标准与操作规范,全面负责公司产品质量管控工作。
二、任职条件:
1. 机械制造、机电一体化、工业工程、企业管理等相关专业,统招专科及以上学历;
2. 具备机械制造行业质量管理相关工作经验,有参与质量体系搭建经历者优先;
3. 具备良好的抗压能力与责任意识,对质量管理工作有高度热情。
三、薪资待遇
待遇面议,转正后依法缴纳社会保险。
全屋定制家居生产运营主管
6千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限生产成本管理生产设备管理生产技术研发
岗位职责:
1. 负责全屋定制家居生产全过程的统筹管理,确保各阶段生产任务按期交付
2. 持续改进生产工艺流程,提高产线效率与产品品质稳定性
3. 统一协调车间人力、设备及物料资源,维护生产安全与现场秩序
任职要求:
1. 熟知板式家具及定制家居的制造工艺与相关设备操作规范
2. 具备良好的组织协调能力及丰富的现场管理实践经验
3. 工作态度严谨踏实,能够适应生产车间的实际工作环境
机电副厂长
1-1.6万/月
厂长/主管5-10年本科机械设备维保
工作职责:
1. 负责选矿厂机电设备的日常维护保养管理及机电车间团队运作,保障设备运转效率与完好状态;
2. 管控机电设备运行成本,建立并维护设备管理台账,定期编制设备运行评估报告,制定维修保养方案、备品备件计划,并参与现场维修实施;
3. 建立和完善选矿厂机电设备管理制度,组织编制与优化设备安全操作标准SOP文件;
4. 组织开展对机电岗位人员的技术培训,指导处理设备运行中的关键技术难题;
5. 制定机电类安全生产管理规程,监督和检查各岗位安全作业措施的执行情况;
6. 推动新设备、新技术、新材料在生产中的应用与落地。
招聘条件:
1. 具备国家统招本科及以上学历,机械工程、机电一体化等设备维修相关专业背景;
2. 熟悉金属矿山选矿领域机电设备的维修与维保技术工艺;
3. 拥有5年以上选矿厂机电设备维修及团队管理实践经验;
4. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力,能结合现场实际推进工作;
5. 富有创新意识,能带领团队高效完成检维修任务,持续提升设备运行效率。
工艺主管
9千-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 建立、完善工艺管理体系:工艺标准、作业指导书、工艺纪律检查制度。
2. 统筹工时、材料定额制定与修订。
3. 组织样机试制、工艺验证与量产导入,解决试制阶段技术难题,确保顺利量产。
4. 引入新工艺、新技术,提升工艺竞争力。
5. 负责工艺团队的招聘、培训、考核与激励,搭建人才梯队。
6. 对接研发、生产、质量、设备、采购等部门,协同解决技术与生产问题。
7. 组织工艺技术培训与知识分享,推动技术标准化与经...
食品品质管理主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年大专QA食品安全管理体系
我们是食品加工厂,QA主管岗位凭能力说话,薪资完全匹配价值,上不封顶!晋升路径明确:OA主管 → QA经理 → 质量总监,提供真正可实现的上升通道。团队氛围融洽如家人,吃住全免,安心工作无后顾之忧。欢迎加入我们,共同把好品质每一道防线!
岗位职责:
负责工厂ISO9001、ISO22000、HACCP等体系文件的编制、更新与归档管理,推进SOP有效执行;
每日检查生产质量记录与台账,确保信息真实准确、填写规范,跟进问题整改并形成闭环;
熟悉生产工艺流程及关键控制点(CCP、OPRP),识别合规风险并制定相应改进措施;
审核产品标签和配料清单,确保满足GB7718、GB28050等相关法规标准;
带领2名品控员与化验员,协调来料、制程到成品的全过程品质管控;
主动学习基础检测技能,配合监管部门及第三方机构的审查与抽样工作。
任职要求:
大专及以上学历,食品类相关专业,具备1-3年食品生产企业品控或合规岗位经验(有速冻食品行业背景者优先);
掌握ISO22000、HACCP体系要求,了解现场CCP的实际管控要点;
能够独立完成食品标签审核,具备一定的生产合规风险识别能力;
思维清晰,工作严谨,善于分析问题根源并推动整改措施落地;
愿意参与化验操作,具备初步团队管理经验,执行力突出。
岗位优势:
属于工厂重点质量管理岗位,职责明确,稳定性强;
深度参与生产合规核心事务,团队结构简单高效,杜绝无效内耗。
小工舞台搭建
招聘舞台搭建小工,年龄要求23岁至50岁,员工需踏实能干,拒绝耍滑人员,能胜任力气活,服从管理。工作内容为舞台帮工,负责搬运物品、打下手等,属于纯地面一般体力活。薪资为140元,管饭,必须配合加班。有意者可报名。
工地小工/杂工舞台搭建
招聘舞台搭建小工,负责舞台帮工,包括搬运物品、打下手等纯地面体力活。要求年龄23岁至50岁,踏实能干,服从管理,能胜任力气活,拒绝耍滑人员。薪资为140元,管饭,需配合加班。工作于5号开始。有意者可报名。
保洁月结
保洁员保洁员50岁左右,有相关经验的有限薪资福利:薪资2000-2300元,月休4-5天,节假日三倍薪资等福利,夏季高温补贴招工人数:多名上班时间7.00-11.00,2.00-6.00。工作地址:嵩县县城新区
保洁月结
保洁员保洁员50岁左右,有相关经验的有限薪资福利:薪资2000-2300元,月休4-5天,节假日三倍薪资等福利,夏季高温补贴招工人数:多名上班时间7.00-11.00,2.00-6.00。工作地址:嵩县县城新区
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
车间普工包吃社保包住月结
普工(包食宿)
岗位职责:
1. 完成生产车间的日常生产任务,按照流程进行操作;
2. 服从车间工作安排,做好岗位间的协作与交接;
3. 负责生产过程中的物料搬运、设备辅助操作及现场整理;
4. 遵守安全生产规范,保持作业区域整洁有序。
任职要求:
1. 年龄35周岁以下;
2. 高中及以上学历;
3. 吃苦耐劳,服从管理,有无相关工作经验均可。
薪资福利:
河南厂区月薪4000-6000元,入职缴纳社保
工作地址:河南洛阳。
卫生纸厂小件搬运320/天+日结下班就发
300-320元/天
工厂搬运工包住包吃五险20人以上日结
卫生纸厂小件搬运320/天+日结下班就发
工作地点在苏州。
工厂文员免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验机械加工制造经验
诚聘文员一名工作内容:对接生产订单与客户沟通经验不限可教
要求:性格踏实认真负责任可熟练使用办公软件
地址:洛阳崇祥(寇店镇李家村老水泥厂对面)
有意者请联系()
新能源空调车间300/天包吃住
8-9千/月
车间免费培训包吃五险一金包住20人以上月结经验不限吃住环境好 报销车票 人性化管理 包入职两班倒长白班
新建事业部,当天入职安排免费吃住上班,面试全程不花冤枉钱,短期长期都可以!!签劳动合同有保障
名额有限只招(200人)!!!
薪资待遇:
小时工:3 0一小时,月薪 8 7 0 0
正式工:2 8一小时,早 8 晚 8,保底工资 8 1 0 0+五险一金
薪资发放:
每月 10 号发工资,不压工资,人走账清。
工作内容:
新能源新建事业部:目前产线生产:汽车壳体,锂电池配件,盖板,活轻松。电子部门,车载,质检,全检,坐着上班,不过安检门、没有流水线,可带手机
岗位 :质检 、组装、打包,辅助工,包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)【晋升空间大】
福利待遇:
免费公寓住宿,4 人间,可以申请夫妻房,三餐公司免费提供
公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
年终奖 8000+!!!
招聘要求 :
1 6 -- 5 5 身体只要健康即可,男女不限,不分时间当天就可安排住宿
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▲郑重承诺此招聘,不以任何形式收费,薪资待遇全部属实
车间普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人月结可周结可预支 长白班坐班提供夫妻房管理人性化 不穿无尘服可带手机 有休息时间
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【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工日薪280一天,月薪工资奖金。
月保底:8000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请1000元新人奖,连续发放6个月,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放1000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励每月1000元,连续6个月发放无任何套路)
小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励每月1000元,连续6个月发放无任何套路)
小时工:28元/小时--280/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励每月1000元,连续6个月发放无任何套路)
1、280一天奖金----全勤月薪保底8000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、;;
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
工作地址江苏苏州。
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资280/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入工资+奖金到手8000元!
4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
储备干部/包住+带薪培训+公平晋升
6千-1.2万/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专五险团队氛围好
【岗位职责】:
综合类管理岗位
1、入职后系统学习企业文化与产品知识,面向客户推广相关产品,并定期做好老客户维护工作;
2、配合经理开展新人带训,统筹团队日常事务,组织并主持常规工作会议;
3、负责组建团队,拓展新城市及新市场业务,独立运营分公司,承接新项目与新产品落地。
【薪资福利待遇】:
1、综合薪资5500元(早8晚6),包含无责底薪3000元+补贴500元(含300全勤+100车补+100房补)+2000元绩效+团队管理奖金+年度奖金,缴纳社保;
2、公司提供免费住宿(交通便利,配备洗衣机、空调、热水器等生活设施);
3、每年享有公开的2-3次学习提升机会及2-3次集体旅游活动。
【培养与成长】:
无需相关工作经验,公司设有完善的人才培养机制,帮助0基础人员高效入门;
提供清晰的职业发展路径,鼓励参与内部培训、带教新人等成长计划,主动掌握管理与市场运营专业知识,支持长期职业进阶。
【晋升方向】:
学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理(公平、公正、公开,支持跨越式发展)
设备管理专员
3-6千/月
生产设备管理员1-3年中专/中技
岗位职责:
1.监督设备的日常使用规范,确保操作人员严格执行标准作业程序(SOP);
2.组织协调供应商或维修人员开展设备检修与技术升级,跟进维修效果,及时解决设备异常问题;
3.跟踪设备运行数据,保障包装品质达标;分析停机原因,提出改进措施以提升产线效率;
4.检查设备安全防护设施的有效性,消除安全隐患,预防工伤事故发生;
5.对新员工进行设备操作及基础故障处理培训,并负责编制操作指导书、点检清单、保养记录等相关文档。
任职资格:
1.中专或大专以上学历,机械、自动化类相关专业优先考虑;
2.具备1年以上包装类设备管理或维护工作经验,了解主流设备机型;
3.工作严谨细致,具备较强的应变能力,能迅速定位故障并缩短停机时间。
清洁生产评估与节能技术工程师
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科空气土壤水生态
岗位职责:
日常承担清洁生产审核报告、环评报告、环境应急预案报告及节能报告等环境工程技术类文件的编制工作,负责对接项目企业,收集并核实相关资料,独立完成所负责项目的报告撰写任务。
任职资格:
本科应届毕业生或以上学历,环境工程、环境科学专业优先考虑,具备环境类技术报告编制经验者可优先录用。
工作时间:
每周一至周五 8:30-17:30,中午12:00至13:30为午休时间,周末双休,支持调休,法定节假日正常休息。
福利待遇:
签订正式劳动合同后,公司按规定缴纳五险,节日享受公司统一发放的员工福利。
公司制度:
设有完善的薪资增长机制、项目评分奖励制度以及报告审核激励机制。
公司地址:
洛阳市生态环境局隔壁,金屏苑写3号写字楼601
厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验成型工艺经验
【岗位职责】
1. 全面统筹工厂管理;
2. 负责生产计划与交期管控;
3. 负责工艺与技术管理;
4. 负责质量管控与异常处理;
5. 负责设备与工装刀具管理;
6. 负责安全生产与现场管理;
7. 负责成本控制与降本增效;
8. 负责团队管理与绩效考核。
【岗位要求】
1. 具备工厂全面运营管理经验;
2. 熟悉生产制造各环节流程;
3. 具备较强的团队领导与组织协调能力;
4. 熟悉质量、设备、安全、成本等管理体系。
宠物产品研发助理
5-6千/月
其他生产营运人员1年以下大专
【岗位要求】
1. 大专以上学历,畜牧兽医、动物医学、生物、食品、宠物相关专业。
2. 有宠物产品相关工作经验为佳。
3. 熟悉宠物食品行业相关法律法规要求。
4. 对接业务部门,为业务部门提供技术支持。
5. 熟悉产品标签、包材,进行包装物进厂审核、验收。
6. 微信群内服务客户,解答日常问题。
7. 对接包装公司,跟进产品标签、包材设计进度,审核包装物文字内容及尺寸规格。
8. 配合研发员进行新产品的研发。
注:应届生请勿联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供孟津工厂管理员求职招聘在线招聘信息,主要招聘洛阳厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。