工作内容 1. 负责服装厂生产运营的统筹管理，包括制定生产计划、跟进生产进度等； 2. 负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 3. 负责生产环节的质量监督，及时识别并处理生产过程中出现的问题。 任职要求 1. 身体健康状况良好，能适应长时间站立作业及设备操作； 2. 工作态度踏实认真，具备较强的抗压能力； 3. 具备一定生产管理实践经验，了解生产流程及相关操作规范。

1. 全面统筹工厂管理2. 生产计划与交期管控3. 工艺与技术管理4. 质量管控与异常处理5. 设备与工装刀具管理6. 安全生产与现场管理7. 成本控制与降本增效8. 团队管理与绩效考核

厂长岗位 1、统筹协调各部门协作流程，监督产品质量与生产效率，确保产线运行顺畅 2、秉持客户至上的服务理念，负责员工关系维护、培训发展及人才培养 3、具备较强的实操能力，能处理设备常见故障，掌握各类材料特性及生产工艺 4、执行力强，工作主动积极，富有责任心和团队协作精神 5、学习能力突出，逻辑思维清晰，工作严谨细致，能适应高强度工作节奏，具备企业忠诚度，可推动企业持续健康发展 6、有印刷厂工作经验或熟悉印刷生产流程者优先录用 7、月休四天，薪资5000-12000元，提供工作餐，住宿自理

工作职责: 负责生产车间的食品加工与日常运营管理。 招聘食品生产厂长。底薪1万，享受20%利润奖金。 任职要求： 具备三年以上膨化类、休闲类食品生产管理经验

岗位职责: 1. 负责钢结构生产环节的技术统筹与现场指导 2. 对生产全过程进行监管，保障产品品质与作业效率 3. 持续优化生产工艺，推动生产技术不断升级 任职要求： 1. 具有钢结构制造或相关领域的实际工作经验 2. 具备良好的团队管理能力，能够促进团队高效协作 3. 工作细致严谨，具备不断提升和改进工艺技术的意识

岗位职责 1、构建并优化工艺管理体系：制定工艺标准、作业指导文件及工艺纪律检查机制。 2、主导工时测算与材料消耗定额的编制及更新工作。 3、牵头样机试制、工艺验证及批量生产导入，攻克试制过程中的技术瓶颈，保障产品顺利转产。 4、推动新工艺、新技术的应用，增强制造工艺的先进性与竞争力。 5、负责工艺团队的人才引进、培养、绩效评估与激励机制建设，打造可持续发展的人才梯队。 6、联动研发、生产、质量、设备、采购等多部门，协同解决生产与技术相关问题。 7、开展工艺技术培训与经验交流，促进技术规范化与知识积累。 招聘要求 1、大专及以上学历，机械、材料成型、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上工程设备或重型机械（如挖掘机、装载机、矿山机械等）工艺技术工作经验，具备3年以上工艺主管或部长经历，有团队管理经验。 3、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CAPP等设计与工艺软件； 4、具备较强的现场问题分析与处理能力，能高效应对复杂工艺异常情况。 5、拥有良好的跨部门沟通协调能力，能够推动团队高效协作达成目标。 6、具备工艺体系规划能力，持续关注行业前沿技术发展方向。

岗位职责： 1、全面负责楼房猪场的日常运营与管理，承担猪场财务成果责任； 2、组织制定生产安排、免疫程序、环境消毒等具体操作规程，并推动落实； 3、定期巡查生产设备运行状况，提出维护与检修建议，报上级审核实施； 4、统筹后勤管理工作，协调各部门协作关系，重点推进场内财务管理、采购销售等事务； 任职要求： 1、具备1年以上相同岗位工作经历，绩效排名位于前50%； 2、拥有基层实操经验，职业发展自一线岗位起步； 3、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑； 4、具备较强抗压能力，专业技术扎实，业务水平较高，重视生物安全防控。

战略规划：根据公司整体战略及年度经营目标，制定生产中心年度工作计划并推动落地实施。 产能调控：统筹产能资源配置，识别并解决生产瓶颈，灵活应对订单波动及设备突发情况。 团队管理：搭建生产中心组织架构，清晰界定岗位职责，开展技能培训与人才梯队建设。 设备管理：组织实施设备全生命周期管理，提升设备运行效率与稳定性。 物料管理：联动相关职能部门优化库存结构，提高物料周转与使用效率。 工艺管理：建立和完善工艺标准体系，持续推动生产工艺优化升级。 现场管理：贯彻执行环保相关法规要求，推行5S现场管理，实施精益化生产模式。 质量管理：严格执行质量管控标准，构建质量预警机制，有效降低产品不良率。 生产交付：通过统筹各车间的计划、人员、设备、物料、工艺、质量等管理环节，保障生产交付任务达成。 安全管理：落实安全生产责任制，定期排查治理安全隐患，防范重大安全事故。 成本优化：开展生产成本分析，制定并推进降本增效改进措施。 应急协调：组织跨部门协同应对生产异常事件，制定并落实整改措施。

岗位内容： 1. 优化生产流程，确保产品品质与交付周期的有效管控。 2. 负责团队人员管理与技能培训，保障团队高效运转。 3. 落实公司战略决策，统筹制定厂区运营管理方案。 任职要求： 1. 具备相关专业本科及以上学历，或具备同等水平的工作资历。 2. 拥有5年以上制造行业高级管理经验，具备出色的组织协调与团队领导能力。 3. 精通现代制造技术及管理手段，了解市场发展方向与产业最新动态。

参与制定生产作业操作规程，开展操作人员培训工作， 确保设备操作人员按规范执行作业

关林路用流动加油车加油，现在能去的联系

洛阳市洛龙区招建筑木工、建筑木工班长、钢筋工

洛阳市偃师区招装修木工碳晶板上墙 包柱子

招聘一个打磨油漆工，工作地址：洛阳市李楼镇

保利堂悦家装开槽师傅，工作地址：洛阳

招 工 青岛即墨家具厂主要生产出口家具，因订单量增加: 工厂生产管理人员一名。机加工调机一名， 1：机加工技工5-10人，接受学徒。 2：打磨工3-5人，接受学徒。 3：组装工3-6人。接受学徒。 4:包装工3-5人。胶带机熟练者优先。接受学徒。 5:油漆工一名，会静电设备优先。 公司免费食堂，满勤奖，工龄奖，节日礼品等。 工资面议，每月20号到25号按时发放 公司地址青岛即墨大官庄工业园 男女不限18到60岁）

有多年展柜厂生产制作和管理经验，会CAD绘图软件,能拆解优化柜子下开料单,具备与施工现场沟通能力,细心,有责任心

招聘五金主管和木工组长诺干名，需从事过奢饰品和化妆品及珠宝道具行业五年以上者。联系方式马先生、电话（微信同号）

岗位职责： 工厂只要做铁床、铁柜（有一体成型机、焊接机、切管机、喷涂流水线等） 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

门窗生产技术人员

1、 负责与客户开展技术交流，深入挖掘客户在产品及技术方面的实际需求； 2、 承担齿轮箱轴承的选型与计算工作，出具专业计算报告，为客户提供系统性解决方案； 3、 面向销售团队及客户组织开展轴承应用知识培训，提供全面的技术支持与服务保障； 4、 协同设计与测试工程师，参与项目前期客户开发阶段的技术方案策划与落地执行； 5、 对客户反馈的售后技术问题进行初步分析与判断； 6、 主导齿轮箱轴承开发项目的计划制定、进度跟踪与全过程管理。 岗位要求 1、 本科及以上学历，机械、车辆、力学、材料等相关专业，具备英语四级以上水平； 2、 在轴承行业累计4年以上工作经验，掌握ISO281轴承设计计算标准； 3、 熟练掌握风力发电机组齿轮箱轴承载荷谱分析及轴承计算方法； 4、 熟悉风电机组齿轮箱结构与传动原理，具备齿轮与轴承载荷计算能力； 5、 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及问题分析解决能力； 6、 了解风电主传动链结构，有相关领域实践经验者优先； 7、 熟悉Romax软件的操作与计算逻辑，能适应出差安排者更受青睐； 8、 具备丰富同行业经验者，薪资待遇可另行协商。

岗位内容： 1. 负责组织发展战略的规划与落地执行，涵盖员工培训体系搭建、绩效管理优化及人才梯队建设。 2. 对现有组织架构与业务流程进行诊断分析，推动实施改进方案并持续跟踪成效。 3. 配合人力资源团队完成绩效评定、薪酬调整及激励机制的执行工作。 4. 参与策划并组织实施员工关怀活动与企业文化建设项目，增强团队凝聚力与员工认同感。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备组织发展或人力资源相关专业背景者优先考虑。 2. 熟悉常用组织发展工具与方法论，具备一定解决复杂问题的判断与应对能力。 3. 具备优秀的沟通协调能力，以及较强的组织策划与执行推动力。 4. 热衷于HR领域工作，积极主动，富有团队协作意识与责任感。

岗位职责： 1、依据研发项目进度安排，独立或配合完成材料测试及电化学性能评估等相关实验工作。 2、系统整理实验数据并进行深入分析，编制规范的实验总结与阶段性研发报告，按时向上级反馈工作进展。 3、针对实验中遇到的技术难点，积极参与技术研讨，提出改进方案，协助团队推进关键技术问题解决。 4、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、985、211重点高校本科及以上学历，材料学、电化学、新能源等相关专业背景。 2、工作经验不限，具备锂电池研发经历者优先录用。 3、掌握锂电池基础知识，具有较强的实验数据归纳与报告编写能力。 4、熟练操作Office办公软件。 5、具备较强的责任意识，工作细致认真，拥有良好的沟通协调能力和团队合作态度。 工作时间： 8:00-17:00，单休。 薪酬福利： 薪资面议（根据个人能力及学历背景从优确定）、缴纳五险一金、提供食宿、节日福利、绩效奖金等。

1. 制度与标准体系构建： 负责集团统一的设备管理、特种设备安全、能源管理制度、规程、标准及工作流程的制定、修订与优化。 建立集团层面的设备点检、润滑、维修、保养等作业规范。 设定集团设备管理关键绩效指标（KPI）及考核评估机制。 2. 特种设备安全监管： 方案审核与登记：对各分子公司新增、改造、报废的特种设备方案进行合规性与安全性审查，并建立集团特种设备台账。 监督执行：督促各分子公司落实特种设备相关法律法规要求，定期组织或参与安全专项检查，推动隐患整改闭环。 外部协调：对接政府特种设备安全监管部门，统筹安排集团特种设备的定期检验工作。 档案维护：建立并持续更新集团级特种设备安全技术档案。 3. 能源与能耗管控： 体系搭建：构建集团能源管理体系，编制节能规划及年度节能目标。 计量与数据管理：建立能源消耗的计量、统计与分析机制，实时监控各分子公司用能情况。 能效评估：开展集团整体能效分析，识别高耗能环节，提出技术改进措施和管理优化建议。 项目推进：主导重大节能技改项目的立项、评审及实施后效果评价。 4. 设备运行状态监控： 记录核查：定期审阅各分子公司上报的设备日常点检、定期检查及维修记录，分析评估设备运行健康状况。 趋势研判：通过数据挖掘发现共性问题和潜在风险趋势，向下属单位发布预警或整改要求。 故障管控：建立重大设备故障报告机制，组织或参与重大、重复性故障的根因分析，推动制定纠正与预防措施。 5. 资产与项目协同支持： 参与集团重大设备投资、更新改造项目的技术可行性论证及验收工作。 指导各分子公司开展设备资产台账管理、内部调拨与报废处置，提升资产周转效率。 6. 综合职能管理： 培训与交流：组织开展集团范围内的设备管理、特种设备安全、节能技术等相关培训与经验分享，推广先进做法与新技术应用。 资源协调：协助解决各分子公司在设备管理、维修力量、备件调配等方面的协作需求。 岗位要求 1. 大专及以上学历，机械、电气、设备管理或相关专业； 2. 3年以上设备管理相关工作经验，具备中大型企业从业背景者优先； 3. 具备扎实的设备管理实践经验及良好的职业素养； 4. 熟悉常见设备类型及其运行原理，掌握设备维护与更新技能，具备PLC知识及机加类设备故障诊断能力者优先； 5. 具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识； 6. 具备较强的数据分析与决策支持能力，能基于设备数据提出优化方案； 7. 熟练运用设备管理相关工具与方法； 8. 抗压能力强，能够独立承担工作任务并履行职责。 福利：餐补、宿舍（2人/4人间，空调、独立卫生间）、班车、五险、行政班

1.负责铁箱厂车间管理。 2.负责安装喷粉线的管理。 3.有过铁箱厂经历，熟悉激光割，折弯，点焊优先考虑。

职位详情 【岗位职责】 1、按日定时采集并复核各生产线/班组的产量、工时、合格品数量及报废品等基础数据。 2、周期性整理与分析生产效率、材料损耗、产品合格率等核心运营指标。 3、定期与仓储、财务、品质等部门开展数据对账，及时识别差异并跟进处理，追溯成因。 4、参与车间月度/季度的物料、在制品及成品库存盘点工作。 5、针对现有统计流程与工具提出改进方案，持续提升数据处理的准确性与效率。 【任职要求】 1、大专及以上学历，统计学、会计学、财务管理、工业工程或相近专业者优先考虑。 2、具备1年以上制造业统计、仓库管理或生产计划相关工作经验。 3、熟练掌握数据透视表、VLOOKUP、图表制作等Excel常用功能。 4、原则性强，工作细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 5、能适应倒班工作安排。

岗位职责: 1.负责统筹与协调挂件组的日常运作，保障各项任务有序开展。 2.对团队成员进行指导与监督，持续优化工作效率与产出质量。 3.快速响应并处理团队内部事务，营造积极稳定的工作环境。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队高效配合。 2.拥有较强的统筹规划能力，可同时推进多项任务并确保准时交付。 3.具备持续学习与自我提升的意愿，能灵活应对工作中的变化与挑战。

会计/跟单人员有鞋厂工作经验最好，生手也行，熟悉电脑办公，会制表，能跟单薪资福利:工资电联男女均可

厂长岗位 1、统筹协调各部门协作流程，监督产品质量与生产效率，确保生产运行高效有序 2、坚持以客户满意为导向，负责员工关系维护、培训体系搭建及人才培育工作 3、具备较强的实操能力，可处理设备常见故障，掌握各类材料特性及生产工艺流程 4、执行力强，工作主动积极，责任心突出，具备良好的团队协作精神 5、学习能力优异，逻辑思维清楚，工作态度严谨细致，能适应高强度工作节奏，对企业有较高忠诚度，具备引领企业持续进步的能力 6、有印刷厂工作经验或熟悉印刷生产流程者优先考虑 7、上六休一，薪资5000-12000元，提供工作餐，住宿自理

岗位要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上兽药厂或人药厂相关工作经验。 2.心怀目标、积极进取、充满热情与动力。 3.具备团队协作精神，能带领团队，思维清晰，勇于面对挑战。 4.需住厂工作，适应厂区生活安排。 公司待遇： 1.年薪6-10万元（含绩效考核）。 2.公司免费提供食宿，工资按时发放。 3.每年组织1-2次集体旅游活动。