【招聘】物业公司诚招以下岗位数名：1、综合维修工、高低压电工；（持证）2、消防值班员；（持中级证书）3、秩序维护员；4、保洁员；【要求】1、身体健康，爱岗敬业，有相关工作经验；年龄55左右，60以下【工作地点】洛龙区帝都国际附近联系人：

招聘:维修工数名，有电工证者优先，月工资2800一3OOO，月休四天，工作地址洛邑古城附近，有意者联系电话

伊滨区吉庆路铁路信息工程学校招聘室内保洁、室外保洁、工程维修、绿化等岗位。每天工作8小时，月休4天，工资面议。年龄较大且希望工作轻松的人员可联系报名。

洛阳市图书馆招聘维修工1名岗位要求：持有高压电工证优先；如无高压证，持有低压电工证也可考虑。熟悉物业各类设施设备的维保工作。工作时间：8小时工作制，岗位稳定，工作清闲。有意向请联系：李老师

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中电阳光新城本地稳岗急聘，离家近、工资稳定。 水电维修工（2名）：要求60岁以下，持证上岗。月休4天，法定节假日调休，缴纳社保，待遇优厚，具体面议。 外围保洁（2名）：男女不限，60岁以下。月薪2000元，月休4天。 园区安管员（2名）：男女不限，60岁以下。月薪2200-2500元，长期稳定。 岗位优势：工资准时发放，从不拖欠；团队氛围和谐，定期团建；作息规律，适合长期工作。 工作地点位于王城大道与魏紫路向西凤丹路附近。有意者可报名。

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洛阳市洛龙区招电焊

白班双休保姆3000（不带娃）建业贰号城邦瀍河回族区启明南路，做2到3人饭，8到6点，家常饭，随时上户。联系人张老师

招聘小工一名，薪资为每天200元，日结。要求干活麻利。

河南洛阳有标准层14个，面积约310平方米，寻找有空的人员。

河南洛阳偃师区招二保焊工，提供食宿，全白班

高碑店市新华北大街物业公司招聘维修水工，要求年龄60岁以下，身体健康，有从业经验。

万能工身体健康，服从安排，对工作认真负责。万能工招工人数:一名工作环境温馨。具体可电话咨询工作地址:河东六二六伯爵大酒店

招聘：保洁主管、保洁员、万能工要求：吃苦耐劳，服从管理，责任心强，有相关经验者优先。薪资面议保洁主管：负责保洁项目人员管理、工作安排、质控检查、对接三方管理单位、做好迎检工作、日常督导。保洁员：负责区域卫生清洁、消毒、垃圾清运。万能工：会日常水、电等设备维修，对水暖设施、木器设施、土建部分进行基础维修、维护。联电话：工作地点：四平市铁西区吉林师范大学附近

河东消防救援支队招聘万能工一名，待遇面议。

【岗位职责】 1. 建立、完善工艺管理体系：工艺标准、作业指导书、工艺纪律检查制度。 2. 统筹工时、材料定额制定与修订。 3. 组织样机试制、工艺验证与量产导入，解决试制阶段技术难题，确保顺利量产。 4. 引入新工艺、新技术，提升工艺竞争力。 5. 负责工艺团队的招聘、培训、考核与激励，搭建人才梯队。 6. 对接研发、生产、质量、设备、采购等部门，协同解决技术与生产问题。 7. 组织工艺技术培训与知识分享，推动技术标准化与经验沉淀。 【岗位要求】 1. 35–50岁。大专及以上，机械/材料成型/工业工程等相关专业。 2. 5年以上工程设备/重型机械（挖掘机、装载机、矿山设备等）工艺技术经验。3年以上工艺主管/部长经验，带领过团队。 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、CAPP等。 4. 具有现场问题分析与攻关能力，能快速处理复杂工艺异常。 5. 优秀跨部门沟通与协调能力，能驱动团队达成目标。 6. 具备工艺战略规划能力，关注行业技术趋势。

【岗位职责】 1. 能快速读懂机械图纸、电气控制原理，集中培训可吃透锂电设备理论知识，动手实操上手快，擅长总结设备故障调试工艺要点。 2. 服从阶段性轮岗、异地驻场安排，面对客户现场赶工、设备突发故障、客户质疑等高压场景情绪稳定，不推诿、不抵触现场攻坚工作。 3. 对内可对接车间、测试部门协同解决设备问题；对外能清晰向客户讲解设备原理、维保方案，妥善处理客户诉求，具备基础客户服务思维。 4. 立志深耕锂电装备行业，不把岗位当作短期过渡，愿意经历一线调试历练，接受多赛道长期成长规划。 5. 面对设备异常可自主拆解问题、排查根源，主动记录优化方案，具备主动改善、复盘总结的习惯。 【岗位要求】 1. 25、26届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。 2. 能够接受全国项目驻场、长期外勤出差、加班、设备抢修夜班；可服从公司轮岗、跨区域项目调配安排。 3. 具备良好的沟通协调及抗压能力。 4. 勤奋好学，执行力强，能适应客户现场快节奏工作环境。 【培养路径】 1. 标准化培养发展路径：集中理论培训（1个月，设备、产品、安全、制度系统学习）。 2. 制造/测试跨部门轮训（1个月，熟悉设备装配、出厂检测全流程）。 3. 一线设备调试员实操历练（6个月，驻场客户完成安装、调试、维保、客户对接）。 4. 综合考核（理论+实操+日常表现+个人发展意愿），双向匹配分流至服务/制造/市场赛道定岗。 【福利待遇】 1. 到位的生活保障：免费提供住宿，有餐补，出差有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检，安心工作无后顾之忧，入职即缴纳五险一金。 2. 融洽的工作氛围：公司倡导学习与运动文化，定期组织各类文体及学习分享活动，工作氛围积极融洽。

1、负责生产现场工艺指导，确认并稽核作业规范执行情况； 2、开展涂装工艺设备的设计、验证及持续优化工作； 3、对涂装现场生产异常问题进行分析与处置；

管住。工资4-6K。尽快熟悉日常工作。帮忙管理。要能顶事的年轻人。

一、职位描述 制定并监督实施原材料、外协件、生产流程及成品出厂环节的质量检验标准与操作规范，全面负责公司产品质量管控工作。 二、任职条件： 1. 机械制造、机电一体化、工业工程、企业管理等相关专业，统招专科及以上学历； 2. 具备机械制造行业质量管理相关工作经验，有参与质量体系搭建经历者优先； 3. 具备良好的抗压能力与责任意识，对质量管理工作有高度热情。 三、薪资待遇 待遇面议，转正后依法缴纳社会保险。

工作职责: 负责生产车间的食品加工与日常运营管理。 招聘食品生产厂长。底薪1万，享受20%利润奖金。 任职要求： 具备三年以上膨化类、休闲类食品生产管理经验

【岗位职责】 1. 负责订单的接收、确认与跟踪，确保订单信息准确无误并按时完成交付流程。 2. 协调内外部资源，处理订单执行过程中的问题，保障客户满意度。 3. 与客户保持良好沟通，及时反馈订单状态，协助解决贸易过程中的相关问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力与协调能力，能有效处理多方信息与需求。 2. 工作细致认真，责任心强，能够按时高质量完成工作任务。 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理与文档编写能力。 【福利待遇】 1. 无责底薪三千 2. 提成奖励 3. 周末双休，早九晚六 4. 社保

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屠宰场招聘一名维修师傅，工资6000到8000有意者可以面谈。电话

招工，年龄20-50之间，有工作经验优先

公司急聘！！！ 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用。因公司扩大规模，发展需要，现招聘储备管理岗位，无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一，最短时间上手。 【福利待遇】 1. 无责任底薪3500+300全勤奖+绩效奖金+免费提供住宿＋晋升机制=综合工资5000-7000 2. 极简单的人际关系，伙伴都很OK，工作氛围轻松和谐 3. 晋升阶层：新人-组长-主管-副经理-经理（主管和组长都会有管理奖金，经理副经理可以拿到集团分润），三个月一次晋升机会 【岗位要求】 1. 30岁以下，学历不限，学习能力要强；没有经验也没有关系，有专业主管进行一对一带薪免费培训 2. 独立能力强，具有良好的环境适应能力 3. 有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心