岗位职责： 1. 全面负责热电厂的日常运营管理，确保安全、稳定、高效生产 2. 组织制定并落实年度生产计划、设备检修计划及节能降耗措施 3. 监督锅炉、汽轮机、电气等核心系统运行状态，及时处置突发故障 4. 统筹人员管理与团队建设，组织安全培训与技术考核 5. 对接政府监管部门，落实环保、安监、能源统计等合规要求 任职要求： 1. 具备热能动力、电气工程或相关专业背景，学历不限 2. 有5年以上热电厂运营管理工作经验，熟悉行业技术标准与政策法规 3. 持有电力行业相关管理资格证书（如安全生产管理人员证） 4. 具备较强的统筹协调能力、应急处置能力和团队领导力 5. 责任心强，具备良好的职业操守和安全生产意识

生产计划的排产，班组人员的管理及安全管控，会上下模具。

岗位职责： 1、全面负责部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织与实施，确保设备设施维护管理效果，并对设备完好率承担相应责任； 2、监督并检查设备维修保养计划及设施制作安装方案的落实情况，确保各项工作按计划推进并达成既定目标，对执行成效负责； 3、在本部门范围内推动公司各项制度文件的准确传达与有效执行； 4、负责对接为保障生产设备运行所需的外部资源，开展联络与协调工作，并对沟通成果承担责任； 5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备及设施的相关工作，通过组织现场勘查、书面评审、专题会议或委托第三方机构评估等方式进行技术把关，并主持验收流程； 6、承担部门内图纸及相关技术资料的审核工作，主导自制工装及设施的图纸设计任务； 7、协助完成公司设备与设施的整体方案设计工作； 8、组织开展本部门的安全培训、安全教育、监督考核以及安全事故分析工作，切实防范安全事故发生； 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2、精通港口设备的维修、保养及技术改造作业，具有扎实的项目管理经验； 3、具备独立应对和消除安全事故隐患的能力； 4、掌握专业安全作业规范及相关知识； 5、熟练使用CAD进行机械制图，具备较强的零件测绘能力； 6、熟悉设备管理与人员管理等相关专业知识。

1.负责项目整体的规划、推进、落地及全过程管理； 2.与技术、生产、质保等相关职能部门协同配合，保障项目按期交付； 3.统筹项目进度，制定生产排程，overseeing现场生产执行情况； 4.主导项目成本管控与质量监管工作； 5.带领团队开展工作，指导并监督团队成员高效履职。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理经验与实操能力； 2.熟悉制造流程及工艺环节，熟练操作ERP、MES等系统软件； 3.具有良好的沟通协调能力、组织管理能力及团队领导力。

岗位职责： 1.搭建工厂的组织架构和所需要的各类人才，做好前期人才规划和团队搭建。 2.根据工厂的发展战略制定公司各阶段经营管理计划并监督实施；确保人力资源管理时刻与战略相匹配。 3.全面负责工厂的日常运营和业务活动，营造良好的企业发展经营内外部环境。 4.建立工厂的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供资源支持。 5.负责工厂项目的准时,保质完成，超越客户期望展现良好的企业文化和经营理念，塑造企业形象。 6.负责工厂的年度财务预、决算方案。 7.负责维护工厂运作的合法合规性制定公司中长期发展战略和经营目标。 8.董事长或集团总经理交代的其他事项。 职位要求： 1.本科以上学历,具有企业管理、项目管理、市场开发管理与生产作业管理、人力资源管理、财务管理等相关知识. 2.相关行业十年以上工作经验，五年以上企业经营管理经验. 3.有建立一个新工厂或事业部从无到有的经验，具有较强的领导力. 4.了解食品、饮料行业的整体发展和规范要求,熟知食品、饮料行业的规则和未来研发趋势和业务知识. 5.具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力和资金管理能力,具备独立的决策能力和综合管理能力.

工作内容 1.负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验； 2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报。 3.需具备2-3年在中大型门窗企业的工作经历。 任职要求 1.身体状况良好； 2.具备勤恳务实的职业精神； 3.拥有同类岗位经验者优先录用。

1、机加工主管岗位职责 1、掌握数控车床、四轴加工中心等常用机加工设备的操作与应用； 2、处理日常生产中产品的加工质量及工艺异常，制定纠正与预防方案，并更新相关工艺文档； 3、编制各类工艺技术文件（如清单、工艺规程、作业指导书等），明确机加工流程； 4、参与或主导新产品开发过程，负责工艺方案制定并推动开发计划落地执行； 5、承担现有产品及新产品的工装、夹具、刀具、检具及工位器具的设计工作； 6、持续推进制造工艺优化，提升产品品质与生产效率。

岗位职责： 1、依据销售订单、物料库存及产能情况制定主生产计划，并推动实施； 2、每日跟进生产进度与订单执行状况，妥善处理紧急订单及临时插单事宜； 3、协调物料采购与外协到货进度，科学管理原材料和半成品，减少库存积压； 4、统计分析生产计划完成率与准时交付率，定期开展复盘并提出改进方案； 5、持续优化生产排程、订单调整及物料控制等相关流程与管理制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、生产管理等相关专业优先； 2、3年以上制造业PMC领域生产计划主管经验，熟悉生产工艺、生产流程及BOM构成； 3、熟练掌握常用办公软件函数，具备ERP系统操作经验； 4、具备较强的原则性、责任感及良好的抗压能力。

工作职责 全面负责热成型生产线的日常运营统筹，制定并落实生产计划，保障产能目标达成及交付周期稳定。 主导热成型工艺改进与技术革新，攻克生产过程中的关键技术瓶颈，提高产品合格率与原材料使用效率。 统筹设备全周期管理，构建预防性维护体系，减少设备故障频次与非计划停机时间。 牵头生产团队组织建设与人才培养，建立绩效评估机制，增强团队专业水平与执行效能。 严控生产环节质量风险，推进精益化生产与成本精细化管控，助力实现降本增效战略目标。 任职要求 本科及以上学历，材料科学、机械工程或汽车制造相关专业背景。 具备6年以上汽车热成型领域生产管理经验，精通热冲压工艺流程、模具开发及自动化产线运行管理。 具有扎实的团队领导能力，能够高效整合跨部门资源，保障生产任务顺利推进。 熟练运用精益生产、六西格玛等管理工具，有实际的生产效率提升或成本削减项目成果。 熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系，具备突出的质量问题识别与闭环管控能力。

【岗位职责】 1. 进行模具结构的设计与优化，提高模具生产效率和质量； 2. 根据客户需求进行样品改善或新产品开发，对模具进行改进或设计； 3. 参与项目技术讨论和决策，协助制定产品开发计划； 4. 产品模具图纸2D、3D图纸绘制，采购单编制； 5. 现场（含生产现场）模具问题点整改方案下发； 6. 车间作业指导书编制； 7. 过程工艺图纸绘制（激光图纸、工序图纸等）； 8. 对产品开发前期报价提供协助； 9. 运输器具设计。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、材料等相关专业背景，有5年及以上模具设计经验； 2. 熟练掌握CAD、UG等常用设计软件，熟悉冲压模具结构及其工艺流程； 3. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，有较强的工程设计和方案解决能力。 【福利待遇】 提供食宿，年终奖金，1.5休工作制

芜湖市招拆除/运渣

包吃住，月综合薪资6000-7000，年龄18-47岁

芜湖市招干挂石材师傅（大概1-2天）

芜湖市鸠江区招电焊

岗位职责： 1. 在恒温恒湿车间内从事自动化生产线辅助操作，协助设备运行与物料流转 2.按标准流程完成产品组装、检测或包装等基础生产任务 3.遵守安全生产规范，及时报告设备异常及安全隐患 4.配合班组长完成日常生产计划及加班安排，确保出勤稳定 薪资 ：白班 18 一小时，夜班 19 一小时 任职要求： 1.年龄16-42周岁，男女不限 2. 学历不限，能识字算数，适应倒班（白班8:00-20:00/夜班20:00-8:00）每月倒一次班

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护加工设备，保持作业区域整洁安全，遵守安全生产规范 5.协助处理生产过程中的技术问题，提出工艺优化建议 任职要求： 1.有门窗/玻璃制作相关实操经验，熟悉常用材料（如铝合金、塑钢、钢化玻璃等）特性 2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备 3.具备基本识图能力，能按CAD或简易图纸独立完成制作任务 4. 吃苦耐劳，注重细节，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5.持有相关职业资格证书者优先

LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议

空港举人坝汽配厂招聘厂长 一：岗位要求：熟悉基层管理，钣金和组装流程，完成总公司下达的任务。 二：学历要求:大专及以上。 三：年龄要求：42岁以内，优秀者可适当放宽1-2岁。 四：薪资待遇：15000-20000元，具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师

岗位职责： 1、根据企业用工需求，统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督，确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈，优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查，维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系，提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限

岗位核心：负责包装班组日常生产安排、品质把控、出货效率、人员管理、现场5S及出货安全，确保产品按质、按量、按时入库出货。 二、主要工作职责 1. 根据每日出货单、生产入库计划，合理分配包装人员、工位与包装任务，统筹整班包装产能，避免人员闲置、堆积待包产品。 2. 根据产品大小、订单急缓、出货时间，合理排序包装顺序，优先处理急单、外发单、客户急出货订单。 3. 实时跟进包装进度，把控当日产量、入库数量，出现待料、返工、出货异常及时上报并协调处理，确保每日任务达标。

1、熟悉机械设备的工作原理及加工特性，具备扎实的专业知识基础。 2、准确理解图纸中的技术规范与工艺需求，合理制定加工流程，确保加工作业高效执行。 3、始终秉持质量优先的原则，操作细致严谨。 4、负责本班组所用车床、铣床、钻床及各类工装夹具的日常维护与保养工作。 5、依据各生产车间提供的图纸和技术标准，完成各项机加工生产任务。 6、参与组织编制机加工工艺方案，追求工艺的科学性与先进性，在保障工序规范和产品质量的前提下，降低成本、提升效率。 7、组织本班组开展自主质量管理，严格执行工艺纪律和质量控制程序，切实落实自检、互检与专检制度。 8、参与本工班不合格品及质量问题的调查、分析与处理工作。 9、负责本工班机加工产品的报验工作，并对所报验产品的加工质量承担责任。 10、带领班组成员积极学习专业技术与安全操作规程，强化事故预防和职业危害防范能力，持续提升安全意识与技能水平。 11、组织班组成员主动参与公司组织的各项安全活动，发挥骨干带头作用，展现基层管理的积极作用。 12、完成上级交办的其他工作任务。

[烟花][烟花]新签一手单芜湖繁昌汽车零部件厂 [红包]20块钱一个小时，日工资260起 自8月10日面试入职起，截至8月31日止 每周可以借资300-600元 【工作内容】主要挂件摆件，非常轻松自由，恒温车间和常温车间都有，非流水线 可以看厂，车间环境优 不查纹身，面试包过 【招聘要求】普工18-55周岁（以内） 【上班时间】8.00- 8.00两班倒！半个月倒班，白班计时11小时，夜班计时11，月工时320以上 [红包][红包]工资20/小时综合工资6800-7500元 【衣食住行】先吃后补！（12小时班补贴2餐共计20元，）足够吃，4人间，设备齐全，独立卫浴，走路或厂车接送上下班 【，住宿免费水电费均摊】 【体检】常规体检 有体检报告的一个月内直接带过来 【发薪日】次月30日 【面试时间】上午9.00，下午13.00携带身份证原件和体检报告（不穿短裤，拖鞋） 【企业要求】需要认识字会填写入职表 ️本公司拒绝虚假宣传、套路招聘、恶意克扣、

1、交接班时与对班沟通，掌握上一班次生产情况（包括换款耗时、产量数据、设备停机时长等关键信息）； 2、执行产品首件、中件及末件的检验确认，在生产过程中随机抽检，有效预防批量性质量问题； 3、维护现场5S管理（确保各设备清洁、工具及生产辅料摆放有序，实现定置定位管理）； 4、监督、指导并记录作业过程（涵盖操作人员、新进员工及变更环节的管控与观察）； 5、管理新班组看板，针对未达标的项目进行原因分析并制定改善措施； 6、及时应对和处理生产现场各类异常，保障产线稳定运行； 7、编制及修订作业标准文件与标准作业票； 8、优化各岗位作业动作流程，持续提升生产效率； 9、组织新员工及调岗员工开展安全教育与岗位技能培训。 任职资格： -高中及以上学历 -1年以上汽车零部件大型制造业五金冲压结构件生产管理经验 -具备大型制造企业一线班组管理经历，至少1年管理实操经验 -掌握标准作业管理方法 -掌握单件流管理模式 -熟悉5W2H分析法 -熟悉快速换模换线管理流程 -了解防错防呆技术应用

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4.能接受倒班或加班安排（视企业实际排班而定） 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

小厂320一天无需经验 位置在苏州，包吃包住，

生产跟进，有生产管理经验

芜湖市弋江区招二保焊/气焊52周以内、厂内吃住 [社会社会][社会社会]繁昌新能源汽配厂长期工同步招聘 车间环境：常温车间，订单长期稳定，厂内吃住条件优异。 [加油]年龄及岗位：普工 18-52岁以内（简单识字即可） 岗位内容：普工、装配、辅助工、质检、二保焊工 吃住福利：包工作餐，免费住宿4-6人间，水电费均摊，面试当天可安排住宿 [红包][红包]【月结模式】 [爱心]薪资标准：普工 20元/小时元补贴， 二保焊工33/h，每日计时10.5小时，两班倒 [爱心]额外补贴：夜班补贴10元/天 [爱心]综合收入：普工月综合6500-7000元，次月20号准时发薪 [红包][红包]【日结模式】 [爱心]薪资标准：210元/天（包含所有补贴） [爱心]出勤说明：8-8 两班倒，， 每天 下午14:30面试，

在职超高的大龄工 每周可预支  南陵许镇众源新能源智造 年龄18-53岁 员工20元/小时 点对点计时10.5个小时 综合工资左右6500左右活轻松 非流水线，活简单，好上手 小学文化认识字也可以，会填简历表！ 芜湖大医院3个月内体检报告任何医院都可用！ 工作时间 早8:30—晚8:30 每日计薪10.5小时， 点对点免费提供两餐 ，住宿每月100元，！

工作轻松简单，不需要任何的文化和保持高度干活特别轻松，工厂有恒温车间，电子车间，炎炎夏日没有任何烦恼，感兴趣的可以点击下面联系我报个名这边详细介绍一下

3. 使用PDA或系统设备进行数据录入与单据核对，保障信息准确率 4.定期盘点库存，协助处理差异及异常情况 5. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，具备基本数字识别与书写能力 4. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神