
厂长/生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产跟单
职责描述:
1.负责审核与确认生产计划,优化计划编制的规则、方法及流程,提升生产管理的规范性与运作效率;
2.负责生产过程的监督、组织与协调,统筹各方资源解决生产执行中的各类问题;
3.带领车架车间主任及班组长完成既定的生产任务目标与效率指标;
4.推动精益生产工具在公司内的落地实施,持续提升产线能力与作业效率;
5.主抓安全管理,落实安全制度,确保生产现场实现零安全事故;
6.保障公司质量管理体系在制造端的有效执行与持续改进;
资历要求:
1.具备5年以上生产管理相关工作经验,其中至少3年从事车间或工厂全面管理工作;
2.有成功推行5S、精益生产等改善项目的实际经历;
能力要求:
1.掌握精益生产的核心理念、改善流程及相关实施技巧;
2.熟知工厂运营中安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场、设备、物料等关键指标的设定逻辑与计算方式;
3.了解制造型企业通用的经营逻辑与业务运行流程;
4.熟悉生产计划制定的常用模式与操作流程;
5.熟悉生产异常的应对机制、处理流程与解决技巧;
6.熟悉班组与车间层级的管理职责及运作方法;
7.具备机械类相关的基础知识与应用理解
食品加工厂厂长
1.5-1.8万元/月
厂长5-10年本科
岗位职责:
1.搭建工厂的组织架构和所需要的各类人才,做好前期人才规划和团队搭建。
2.根据工厂的发展战略制定公司各阶段经营管理计划并监督实施;确保人力资源管理时刻与战略相匹配。
3.全面负责工厂的日常运营和业务活动,营造良好的企业发展经营内外部环境。
4.建立工厂的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供资源支持。
5.负责工厂项目的准时,保质完成,超越客户期望展现良好的企业文化和经营理念,塑造企业形象。
6.负责工厂的年度财务预、决算方案。
7.负责维护工厂运作的合法合规性制定公司中长期发展战略和经营目标。
8.董事长或集团总经理交代的其他事项。
职位要求:
1.本科以上学历,具有企业管理、项目管理、市场开发管理与生产作业管理、人力资源管理、财务管理等相关知识.
2.相关行业十年以上工作经验,五年以上企业经营管理经验.
3.有建立一个新工厂或事业部从无到有的经验,具有较强的领导力.
4.了解食品、饮料行业的整体发展和规范要求,熟知食品、饮料行业的规则和未来研发趋势和业务知识.
5.具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力和资金管理能力,具备独立的决策能力和综合管理能力.
生产副总经理
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专生产成本管理精益生产
岗位职责:
1、负责统筹工厂各项生产运营管理工作;
2、组织健全并优化工厂管理制度,确保与生产发展相匹配,并监督制度执行情况;
3、针对本单位安全规范、技术改造项目、文明班组建设等工作,持续提出优化建议;
4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作;
5、组织车间日常生产运作,定期召开相关会议,及时发现问题,分析成因,采取有效对策,保障生产稳定有序进行;
6、推进生产管理团队的专业化培训,指导车间管理人员及一线员工开展业务工作,并定期开展能力评估、考核与评比;
7、落实公司成本管控目标,主动降低厂区各类消耗,在保证质量与提升产能的基础上持续压降生产成本;
8、严格管理超领物料损耗统计,坚持“有原因必补充、无原因不审批”的原则;
9、负责制定本部门发展目标与工作计划,并组织实施、监督执行及过程控制;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上生产领域工作经验,其中至少2年担任同类型生产管理岗位;
2、掌握一定专业技术知识,熟悉产品生产工艺流程,了解生产管理体系运作;
3、接受过系统化生产管理培训,熟练掌握现场5S管理方法;
4、熟练使用常用办公软件;
5、工作责任心强,具备良好协作意识和执行力;
6、拥有较强的组织协调能力与管理能力,具备较高领导水平。
薪资待遇:
1、底薪+奖励+年底项目分红,薪酬结构清晰透明;
2、入职即签订劳务合同,
3、公司定期组织团队建设活动;
5、享受国家法定节假日正常休假,春节享有带薪年假;
生产主管(生鲜肉菜)
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 编排并落实生产计划,保障生产作业按标准流程和时间节点有序推进。
2. 监控生产环节的质量控制点,确保成品符合规定的品质规范。
3. 统筹生产现场的安全管理与环境卫生,维持符合规范的作业条件。
4. 落实生产设备的日常巡检与维护工作,保障机械运转稳定可靠。
5. 开展人员技能培训,持续提升团队专业水平与作业效率。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2. 熟知生产工艺流程及设备使用方法,可科学调配生产资源。
3. 具备出色的应变与问题处理能力,能及时解决现场突发状况。
4. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识,能够调动团队积极性以实现目标。
5. 熟悉安全生产管理体系,严格遵守各项安全操作规程。
6. 有食品制造或生鲜加工领域生产管理实操经验者优先,其他行业请勿投。
热成型生产部长—芜湖
2.3-3万元/月
厂长/主管5-10年本科
工作职责
全面负责热成型生产线的日常运营统筹,制定并落实生产计划,保障产能目标达成及交付周期稳定。
主导热成型工艺改进与技术革新,攻克生产过程中的关键技术瓶颈,提高产品合格率与原材料使用效率。
统筹设备全周期管理,构建预防性维护体系,减少设备故障频次与非计划停机时间。
牵头生产团队组织建设与人才培养,建立绩效评估机制,增强团队专业水平与执行效能。
严控生产环节质量风险,推进精益化生产与成本精细化管控,助力实现降本增效战略目标。
任职要求
本科及以上学历,材料科学、机械工程或汽车制造相关专业背景。
具备6年以上汽车热成型领域生产管理经验,精通热冲压工艺流程、模具开发及自动化产线运行管理。
具有扎实的团队领导能力,能够高效整合跨部门资源,保障生产任务顺利推进。
熟练运用精益生产、六西格玛等管理工具,有实际的生产效率提升或成本削减项目成果。
熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系,具备突出的质量问题识别与闭环管控能力。
港务设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:(芜湖三山区)
1、统筹部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织实施,对设备设施维保成效及设备完好率承担管理责任;
2、监督并推动设备维修保养计划、设施制作安装方案的落地执行,确保各项计划有效落实并达成预期目标;
3、在本部门内确保公司相关制度文件得到准确传达与严格执行;
4、负责对接保障生产设备运行所需的外部资源,开展联络与协调工作,并对沟通成果负责;
5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备设施的全流程管理,组织现场勘查、书面评审、专题讨论或委托第三方机构评估,并主导验收工作;
6、审核部门内图纸及技术资料,承担自制工装、设施的图纸设计任务;
7、协助开展公司设备设施的技术方案设计工作;
8、组织开展本部门安全培训、安全教育、监督考核以及事故原因分析,严格落实安全管理措施,防范安全事故发生;
任职要求:
1、30-45岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验;
2、精通港口设备的维护、保养及技术改造,具有较强的项目管理经验;有吊机制造厂工作背景或大型吊机维修经历者优先,掌握起重原理,具备焊接技能,熟悉大型吊机结构及配套抓斗等附属设备的维修方法;
3、能够独立识别、处理安全事故隐患,并提出有效解决方案;
4、掌握专业安全作业规范及相关知识;
5、熟练使用CAD进行机械制图,具备较强的零件测绘能力;
6、了解设备管理、团队管理等相关业务知识。
厂长学历不限
岗位职责:
1.负责车间日常生产管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率与产品质量。
2.组织并监督车间员工执行标准化作业流程,落实安全生产规范,杜绝安全隐患。
3.协调设备、物料及人员资源配置,及时解决生产过程中出现的技术和管理问题。
4.负责车间团队建设与员工培训,提升员工操作技能与工作积极性。
5.定期汇总生产数据,分析生产绩效,提出持续改进方案并推动实施。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能有效带领车间团队完成生产目标。
2.熟悉车间生产流程及现场管理方法,掌握安全生产相关法规与操作规范。
3.有较强的问题分析与解决能力,能够应对突发情况并快速做出决策。
4.工作责任心强,适应生产现场环境,具备抗压能力和执行力。
5.有制造业车间管理工作经验者优先,学历不限,经验不限。
维修厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限包住喷漆大中型客车有驾照大工经验无销售性质工程车大中型货车包吃机修有汽车维修经验汽车电路
岗位职责:
1、负责团队人员管理与技能培训,合理配置人力资源,实施绩效评估并落实激励措施,提升团队工作主动性和作业效能。
2、制定维修计划并推动实施,全程监控维修进度,保障维修工作有序高效开展。
3、熟悉货车各系统构造与故障特征,能准确诊断问题根源,并制定科学合理的维修方案。
副总
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专团队管理
副总/厂长招聘要求
职责描述:
1.负责审核并确认生产计划,优化计划编制的规则、方法与流程,提升生产管理的规范性与运行效率;
2.监督并组织生产过程的执行,协调各方资源解决生产管理中的各类问题,保障流程顺畅;
3.带领车架主任及班组长团队完成既定的生产任务目标与效率指标;
4.推动精益生产方式在公司内的落地实施,持续优化产能结构,提高整体生产效能;
5.全面负责安全管理,落实安全生产制度,确保工厂实现零安全事故目标;
6.保障公司质量管理体系在生产端的有效贯彻与执行;
资历要求:
1.具备5年以上生产部门从业经历,其中至少3年担任车间或工厂全面管理岗位;
2.成功主导或深度参与过5S、精益生产等管理改善项目的实施;
能力要求:
1.掌握精益生产理念及相关改善工具与实施流程;
2.熟知制造现场在安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场管理、设备及物料等方面的关键指标设定与核算方式;
3.了解制造型企业通用的经营运作模式与核心业务流程;
4.熟悉生产计划制定的常用方法与操作流程;
5.具备处理生产异常问题的系统方法与实战技巧;
6.精通班组与车间层级的管理职责及运作方式;
7.具备机械类相关专业知识基础;
长白班叉车工258一天包吃提供住宿
7000-8000元/月
叉车工包住包吃3-5人月结汽车制造持证
芜湖招聘叉车工258一天包吃提供住
工资:22.5/小时
工作内容;会开林德电叉,四角定位,物料进出库记录,配料等
要求:20-45岁
工作时间:8.00-20.00
地址:城东万春方正路
挖机司机破碎锤1-4天
湾沚地区招聘轮挖驾驶员,要求经验丰富的老师傅,技术不熟练者请勿联系。提供住宿,有保底薪资,工资日结。明天即可上班。岗位职责包括:配合测量放线,不碰桩、不压线;打锤、破碎时看清周边环境,有人指挥时听从指挥;与自卸车配合时,就位准确、节奏跟得上。
挖机司机
南陵地区招聘轮挖带班人员。岗位职责包括:大风、雷雨、大雾天气按项目要求停止作业或撤离;节约用油,不长时间怠速,收工后熄火;保持驾驶室整洁,不堆放杂物,确保玻璃和后视镜干净。
挖机司机
南陵招聘轮挖带班人员。岗位职责:1.在高压线、管线边作业时,需保持安全距离。2.每日进行打黄油、检查斗齿和销子等工作。3.发现地面塌陷或管线裸露时,需立即停机并上报。
全屋定制整工厂厂长
1-2万元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制
5. 协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力
5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
生产经理钣金
1.1-1.6万元/月
主管3-5年高中
①钣金生产管理5年以上
②年龄在40岁以下
③对每计划有达成率的概念
④对计划实施协调思路清晰,
⑤有执行力,
⑥对数据敏感,齐套性管控有方法,
⑦工艺熟悉,习惯生产前优先审图纸,能知道每个工艺的优先加顺序,
⑧有人力资源的优先
⑨有效强安全意识
厂长主管3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
急招!水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管(福州/南京/深圳/武汉/长沙)
我们要这样的你:
懂水果、懂生产、能带团队,能扛事、能落地、做出效益!
我们是专业鲜切果切工厂,全国渠道稳定,业务高速发展,晋升空间足,诚邀靠谱负责人一起成长共赢!
主要工作内容:
1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储)
2. 排生产计划,保订单准时交付
3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本
4. 带团队、做培训、提效率
5. 管设备、查安全、对接监管
任职要求:
1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先
2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强
3. 能统筹现场、带团队、执行力强
4. 持有健康证,能适应工厂节奏
5. 重点招聘:福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排
福利:
- 缴纳医社保,保障齐全
- 月休4天,提供住宿
- 平台稳定,老板人好
注:招聘页面定位福州总部,以上五大城市同步急招,多地岗位均可面谈,欢迎全国外地求职者咨询!
生产主管/经理,年薪20W
1.5-2万元/月
主管10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
班组长
6000-7000元/月
生产管理高中
招聘岗位:
切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长
岗位要求:
1、班组长工作内容组织早会,安排人员上岗,点检,首检确认,异常反馈和处理。
2、监控DTH达成,负责组织计划达成。
3、安排人员技能培训,确保岗位储备率。
4、变化点识别,监控产品品质
5、巡线并发现员工违规作业,稽核缺失管控。
6、异常处理技巧,处理线上异常,并汇报处理结果。
7、执行6S规范,维护现场6S状态。
8、预排计划确认:用5M1E对D+1计划复核。
9、对物料进行盘点。
10、执行主管安排的任务。
11、与对班班组长完成工作交接,并协助对班开线。
任职资格:
1.高中或大专(含)以上学历
2.熟悉Excel, PPT等办公软件
3.有3年工作经验,从事生产管理工作1年以上,熟悉ERP系统优先
4.工作踏实,责任心强,有.上进心
5.班组长需要有两年以上显示屏行业出货品质检验管理岗位工作经验
钛合金研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料研发材料检测材料制备
岗位职责:
1. 负责钛合金产品相关技术的研发、工艺优化及技术统筹管理;
2. 承担具体项目的技术突破实施与过程管理工作;
3. 组织并协调技术开发与验证阶段所需资源;
4. 开展轧制产品的对外技术沟通与交流工作;
5. 主导产品技术问题的分析评估及解决方案制定;
6. 组织开展项目申报材料准备、答辩及评审相关事务;
7. 审核具体产品的轧制工艺方案;
8. 解读与应用产品相关技术标准;
9. 组织并配合第三方对具体产品的技术审查工作;
10. 完成上级交办的其他专业技术任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,金属材料类专业背景,具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验,熟练掌握轧制工艺;了解熔炼与锻造工艺流程,对各工序关键参数、控制重点及其对组织性能的影响有深入理解;
2. 具备较强的问题诊断与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队辅导及学习归纳能力;具备优良的职业操守;责任心强,目标明确,时间意识强;
3. 熟悉企业质量与技术管理体系,了解生产设备及工艺流程,具备扎实的专业理论基础,掌握公司所用材料及产品工艺特点,并能制定有效的工艺改进措施
储备干部
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技不限
(主要负责圆形水箱产线相关工作),具备一定的车间管理经验,熟悉图纸,能看懂基础图纸及CAD制图
技术储备
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专变速箱灯具设计软件机械制造相关专业自动化相关专业UGAutoCAD
应届毕业生,大专及以上学历,主要为公司储备数控、机械等相关专业人才,在生产车间一线进行实践锻炼,逐步成长为公司所需的后备骨干。培养方向涵盖技术研发、生产管理、质量管控等多个相关岗位。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划的编制与执行进度的监督;
2.负责生产设备的定期维护与保养,保障设备稳定运转;
3.负责生产现场的安全管理及产品质量的过程控制。
任职要求
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的组织协调能力与实际问题处理能力;
3.有相关生产管理实践经验,了解生产工艺流程及标准操作规范。
安徽芜湖鸠兹广场食堂招聘主管一名,要求会简单电脑操作。月休四天,工资4000元左右。联系电
4000元/月
餐厅领班月结
鸠兹广场食堂招聘主管一名,要求会简单电脑操作。月休四天,工资4000元左右。联系电话:安徽芜湖。
生产制造班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。
2. 熟知相关生产工艺及设备运作,具备现场问题分析与解决能力。
3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队完成既定目标,熟悉汽车检具、夹具领域生产流程者优先,能基本操作UG、CAD等设计软件者即可,具备相应岗位胜任力者,诚邀加入我们团队!
汽车电子生产设备管理及零部件
6000-7000元/月
厂长/主管经验不限学历不限有空调包吃洗衣机恒温车间独立卫浴
岗位职责:
1、负责汽车电子类生产设备的日常管理,保障生产流程稳定高效运行;
2、把控零部件质量检验环节,确保达到行业规范及客户标准;
3、持续优化生产工艺流程,提高设备使用率与整体产能;
4、推动部门间协作,及时处理生产中出现的技术难题;
5、落实设备维保方案,降低故障停机频次,延长使用寿命。
任职要求:
1、掌握汽车电子生产设备的操作与维护技能,具备相关管理背景;
2、具备出色的组织协调能力与现场问题应对能力;
3、具备良好沟通表达能力,可顺畅对接团队成员及外部供应方;
4、熟悉汽车零部件质量管控体系及相关执行流程;
5、能适应高强度工作节奏,具有主动优化与提升工作的意识。
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验仪器仪表经验精益改善经验电子/通信经验
岗位职责:
1.协助搭建工厂运营团队,具备新工厂从0到1建设经历者优先考虑;
2.参与新工厂相关规划方案的制定,并跟进实施进度;
3.负责工厂内部资源的协调及日常事务的处理;
4.推动制造部门组织架构的设计及运行体系的建立与优化;
5.统筹生产运作,协调处理生产过程中出现的技术难题、效率下降、物料损耗及作业质量异常;
6.对制造成本、产品质量等数据进行分析,快速识别问题并提出改善对策,持续跟踪改善成效;
7.建立并完善生产计划管理制度,审核各部生产排程,监督生产系统运行,保障生产目标达成;
8.监控生产流程中的进度与异常状况,推动跨部门协作沟通,及时应对和解决突发问题;
9.带领团队推进效率提升、作业品质改善等相关专项工作;
10.负责现场工装、检具、量具管理及6S环境维护,确保各类文件受控有效;
11.达成生产KPI指标,统筹人力、设备等资源配置,落实成本管控措施;
任职要求:
1.具备八年以上汽车电子行业生产管理相关工作经验;
2.大专及以上学历,电子信息类专业优先;
3.熟悉生产工艺流程及产品质量标准,掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求;
4.精通电子产品PCBA制程及组装环节的生产管理、品质控制要点;
5.有自动化产线经验,熟悉MES、ERP系统操作者优先;
6.具备目标管理、时间规划与人员调配能力,能合理安排任务,有效激励团队提升执行力
门窗厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容
1.负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验;
2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报。
3.需具备2-3年在中大型门窗企业的工作经历。
任职要求
1.身体状况良好;
2.具备勤恳务实的职业精神;
3.拥有同类岗位经验者优先录用。
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