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生产副总
1-2万元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责钢结构公司的生产组织与现场管理,确保工期、质量、安全及成本目标全面达成 2. 编制并动态优化施工进度计划,高效协调各专业工种及分包单位交叉作业 3. 严格执行国家及地方施工规范、技术标准与安全文明施工要求,落实隐患排查与闭环整改 4. 统筹调配人力、机械、材料等核心生产资源,持续优化施工流程与现场管理效能 5. 配合项目总工程师开展技术交底、关键工序验收及竣工资料编制归档工作 任职要求: 1. 具备年产10万吨以上钢结构生产公司5-10年生产副总现场管理经验 2. 熟悉钢结构工艺、建设工程法律法规、主流施工工艺及质量验收标准 3. 具备出色的组织协调能力、突发事件应对能力及团队带教意识 4. 责任心强,能适应长期驻场工作,沟通表达清晰、执行力强 5. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证及安全生产考核B类证书者优先
食品生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面主持食品车间的日常运营,确保生产作业严格遵循既定流程与质量规范。 2、持续改进生产工艺,提高生产效能,控制成本支出,保障产品品质稳定。 3、落实车间安全与卫生管理制度,防范并应对生产过程中可能发生的各类安全事故。 4、推动车间内部及跨部门间的协作联动,及时解决生产中出现的技术与管理难题。 5、负责生产设备的日常维护监管,保障设备高效运转,降低因故障导致的停机频率。 任职要求: 1、具有火腿肠类食品生产相关工作经验,具备车间管理背景者优先考虑。 2、掌握食品加工流程、工艺要点及质量管控体系,持有食品安全管理相关资质者优先。 3、具备优秀的团队管理能力,能有效激励员工完成既定生产任务。 4、具备良好的沟通协调技巧,能够快速响应并处理现场突发状况。 5、工作细致严谨,拥有较强的逻辑分析与实际问题解决能力。 具体薪资可以面议
生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专食品面包有生产管理经验枕式包装机烘焙食品经验蛋糕食品/饮料/烟酒经验烘焙
【岗位职责】 1. 负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作。 2. 全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。 3. 负责生产线的产能分析,确保生产计划的合理性,并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作。 4. 下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。 5. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标。 6. 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议。 7. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。 8. 监控规范操作方法,执行公司6S规范,确保生产现场的安全和清洁。 9. 组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配,办理生产设备的折旧、报损、报废事宜。 10. 编制年度生产安全计划,严格执行生产安全管理制度,确保各类设备的安全。 【岗位要求】 1. 食品烘焙类相关行业1年以上管理经验优先。 2. 无烘焙类经验需接受两班倒。 3. 大专以上学历。
工厂生产管理人员
7000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验塑料经验机电设备经验质量管理经验
有五年以上的企业生产管理经验,对工作认真负责,制定好每天工作计划,协调好工人工作积极性
生产厂长
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专设备管理质量管理现场管理热处理工艺铸造工艺装配工艺全面质量管理体系
岗位要求 1. 大专及以上学历; 2. 5年以上机械或金属加工行业相近岗位工作经验; 3. 有领导100名员工以上的经验,同一公司工作年限有超过3年以上的经历; 4. 思路清晰,沟通与理解能力优秀; 5. 具有实干精神,有沉淀到工段了解、发现并解决问题的能力; 6. 熟练操作Office、ERP等办公软件; 7. 能驾驭团队并带领团队能力提升; 8. 具备一定的数据收集、整理及分析的能力; 9. 良好的突发事件处理能力。 岗位职责与工作任务 一、达成生产计划 1. 根据生产计划,组织生产资源进行有效生产; 2. 主动、积极协调解决生产过程中插单、缺料、设备损坏、品质事故、新产品试样等问题,保证生产效率; 3. 监督各生产任务的生产进度,主动调整或向上级争取资源,按期交付。 二、控制产品质量 1. 根据公司整体质量方针和目标,按照分解到分厂的指标进行严格控制; 2. 切实保证员工在生产过程中的自检、互检以及工段管理干部的抽检严格有效,杜绝发生批量性品质问题; 3. 自发排查由于设备、设施、工艺、辅耗材、工装夹具等造成的品质隐患,并协调相关部门一起尽快排除; 4. 积极主动的配合品质部门或技术部门进行品质问题查处或纠正预防措施的实施; 5. 针对品质处理需要返工或重工的产品严格按照专题会议的要求,组织生产资源按期完成; 6. 针对品质事故尽快落实对应的品质奖惩,严禁拖拉。 三、成本控制 1. 根据公司年度成本目标,按照分解到分厂的指标再制定分解方案落实到各生产工段; 2. 监督和分析各工段的日常使用情况,在保证产品品质、生产效率、员工安全、无环保污染等前提下进行降本实验; 3. 监督分厂内各工段和区域的浪费情况并及时纠正,包括但不仅限于能耗、辅耗材、工量具、产品成材率等; 4. 合理分析各岗位人员配置情况,在不影响产品品质、生产效率、员工安全的前提下合并多余用工。 四、安全、环保及消防保证 1. 实时排查和纠正厂区内任何安全、环保及消防隐患; 2. 当有突发性事故发生时,积极主动的配合行政部门进行妥善的处理; 3. 积极主动的配合政府部门要求公司关于安全、消防等演练工作。 五、部门及跨部门管理 1. 作业指导书等相关文件的编制、组织实施和落实工作; 2. 辅导部门内各职能人员的业务水平,提高工作效率; 3. 监督部门员工的日常工作,确保各项工作有序且高效的完成; 4. 保证厂区内6S按照公司要求落实到位; 5. 积极主动的配合行政部的日常检查工作,针对查到的问题点进行及时整改,问题个人进行教育批评; 6. 妥善协调厂区内员工关系,降低员工流失率,建立和谐的工作环境; 7. 保证跨部门工作协调的主动性及完成的完整性; 负责部门内工作作风建设。
精益生产工程师
8000-13000元/月
厂长/主管经验不限本科精益工程师自动化行业新产品导入(NPI)经验Layou
岗位职责: 1.开展流程梳理与改善,提升生产环节的运作效率。 2.设计生产线规划与空间布局,确保工艺流程连贯顺畅。 3.参与生产设备的评估与配置,保障设备性能满足生产要求。 4.统计并分析制造成本,制定可行方案以实现降本增效。 5.在项目推进过程中,协同相关部门高效配合,确保交付进度与质量达标。 任职要求: 1.掌握扎实的工程专业基础,具备出色的分析与问题处理能力。 2.具备良好的团队合作意识,能与成员保持有效沟通与协作。 3.拥有项目执行经验,可推动任务按期高质量完成。 4.熟悉生产工艺流程及设备管理要点,能提出切实可行的优化建议。 5.具备较强的逻辑思维与创新精神,善于在实际工作中持续改进方法与流程。
厂长/主管5-10年大专质量管理生产计划管理现场管理
岗位职责: 1. 拟定并优化工厂管理规章、作业流程及操作标准,经上级审批后组织实施。 2. 统筹协调各班组生产任务,保障交付进度与质量要求,严控产品品质,针对关键质量问题提出切实可行的改善措施。 3. 制定并推行损耗降低方案,落实损耗管控措施,实现公司设定的损耗控制指标。 4. 掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出实施有效监督与管理。 5. 按时提交各类生产数据及报表,定期组织召开相关工作例会。 6. 与运营中心保持顺畅高效沟通,确保生产环节与业务运作协同推进。 7. 负责工厂人员的配置、绩效考核、激励与纪律管理等日常人事工作。 8. 主动配合各类审厂、验厂相关事务。 任职资格: 1、 教育背景:大专及以上学历 2、 经验:具备8年以上相关行业工作经验,其中至少3年蔬菜生产管理经历,熟悉现代企业管理体系,曾主导生产管理全面工作。 3、 具备较强的逻辑分析能力、出色的沟通协调与语言表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案; 4、 精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设; 5、 具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力; 6、 熟练使用常用办公软件; 7、 责任心强,职业素养高,具备较强抗压能力。 岗位硬性要求:3年以上蔬菜生产管理经验
消防电消防报警1-2人
芜湖市鸠江区招消防电岗位职责: 1.负责消防电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作 2. 对火灾自动报警系统、应急照明、疏散指示等消防电设备进行巡检与故障处理 3.配合消防验收,提供技术资料并整改相关问题 4. 参与消防系统升级改造及新建项目电气部分施工管理 5.严格执行国家及地方消防技术规范,确保系统安全稳定运行 任职要求: 1. 消防电相关工作经验不限,熟悉消防电气系统原理与标准 2.具备低压电工操作证,持建构筑物消防员证或消防设施操作员证者优先 3. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先 4.工作地点为芜湖市鸠江区,能适应现场作业与应急响应 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和安全意识
芜湖 鸠江区
8月30日 17:44拨打电话
小工1-2人
芜湖市弋江区招工地小工/杂工岗位职责: 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合进行工地日常杂务,如工具整理、场地清扫、临时设施搭建等 3. 按要求执行简单体力劳动任务,保障施工流程顺畅推进 4.遵守现场安全规范,佩戴必要防护装备,及时报告安全隐患 5. 服从项目负责人安排,配合团队完成阶段性施工目标 任职要求: 1.身体健康,能适应户外及高强度体力劳动 2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录,无不良从业史 4.接受岗前安全培训并严格遵守工地管理制度 5. 有工地从业经验者优先,学历不限
芜湖 弋江区
8月30日 17:44拨打电话
货运司机
5000-7000元/月
B2高温补贴包住保险月结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业其他飞翼车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
岗位职责: 1.负责B照准驾车型(如中型货车、城市配送车辆等)的安全驾驶与货物运输任务 2.按时完成装货、运输、卸货全流程,确保货物完好无损、准时送达 3. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理,及时上报异常情况 4.如实填写行车日志、运输单据及相关台账,配合完成运输数据统计与归档 5. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求: 1.持有有效B2及以上驾驶证,驾龄满3年,近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆维护常识,熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 学历不限,需提供真实有效的身份证明及驾驶证信息
芜湖无为市招光伏安装、电焊、气割
300-400元/天
气割工电焊光伏安装1-2人
芜湖市无为市招光伏安装、电焊、气割
芜湖 无为市
8月30日 17:39拨打电话
提供吃住夜班
4000-6000元/月
迎宾员包住包吃有提成免费培训6-10人周结全职
负责迎宾接待传送打扫卫生等工作。
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.3万元/月
生产经理1-3年初中及以下
从事火电厂经验的优先,懂管理流程。年龄35岁以下,有无证书均可,需要管理协调能力强。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改 4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收 5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项 任职要求: 1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力 5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先 6.试用期8000元/月,转正后10000~12000元/月
生产经理5-10年学历不限
人/材/机协调安排,要求对rtk,水准仪熟练,对市政工程熟悉,工程机械简单可操作,责任心强,有强大的管理能力。
生产经理5-10年学历不限要求:责任心强,工作经验丰富
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4. 组织召开生产例会,动态分析进度偏差并制定纠偏措施 5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与验收交付 任职要求: 1.具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强的现场统筹能力 3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)者优先 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力 5. 身体健康,能适应施工现场工作环境
BMS标定工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年大专电机标定电池标定整车标定
【岗位职责】 1. SOC/SOH/SOP标定:完成BMS核心算法参数的标定与优化,包括荷电状态、健康状态、功率状态等关键指标。 2. 标定方案制定:根据电池系统特性与整车需求,编制标定计划、标定规范及测试用例。 3. 台架与实车标定:在电池台架及整车环境下执行标定测试,采集并分析数据,迭代优化参数。 4. 工况覆盖验证:针对不同温度、工况、老化阶段开展标定验证,确保算法在全场景下的精度与鲁棒性。 5. 问题闭环:跟踪标定及测试过程中的异常问题,协同算法、硬件、测试团队分析根因并推动解决。 6. 文档交付:输出标定报告、参数配置表及相关技术文档,确保标定结果可追溯、可复用。 【岗位要求】 1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、自动化、车辆工程、电化学等相关专业。 2. 经验要求:5年及以上BMS标定或电池系统开发经验,有整车级标定项目经历者优先。 3. 专业技能:熟悉锂离子电池特性及BMS核心算法(SOC/SOH/SOP),熟练使用INCA/CANape等标定工具及CAN/LIN网络分析工具。 4. 测试能力:具备电池台架及实车标定经验,熟悉高低温、工况循环、老化等验证流程。 5. 协作能力:能与算法、硬件、测试、整车等团队高效协同,具备跨系统问题分析与推动闭环的能力。
文员
4000-5000元/月
工厂文员包住1-2人月结1-3年本科全职不需要出差单休文员经验
要求大学毕业,有2年相关工作经验,上班地方在芜湖船厂里面,主要负责结算和工时,单休试用期4500到5000,转正可谈
芜湖弋江区生产储备干部大专或者本科毕业生,没有工作经验也可,从基层开始培养,晋升快,工资6-9k
6000-9000元/月
生产运营20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒月结工资
生产储备干部 大专或者本科毕业生,没有工作经验也可,从基层开始培养,晋升快,工资6-9k
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限长白班
熟练操作叉车,做事细致认真,配合物流部门完成各项任务
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中不限
1、学历:高中及以上 2、专业:机电一体化相关 3、年龄:25-55岁 4、薪资范围:5K-6.5K 5、专业技能: 5.1、具备2年以上制造类企业从业经历; 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程; 5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划; 5.4、掌握机械与电气维修知识(熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先); 5.5、协助生产部经理完成日常事务管理,性格踏实稳重,责任心强; 5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。 公司处于快速成长阶段,欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入 发展方向:设备主管兼生产主管、生产副经理
项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
岗位职责: 1、产品规划、定义与管理: 根据公司产品战略及经营目标,配合公司相关负责人完成可行性研究及产品收益评估工作 2、产品开发: 依据产品发展战略,协助公司负责人统筹资源配置并组建项目团队,制定项目实施计划并推进执行。协同总监开展项目风险的识别、监控与应对 3、项目进度、产品性能、质量与成本管控: 按照产品及项目的实施计划,落实执行与监督工作,协助公司负责人确保项目按时交付 4、全生命周期管理: 参与产品全周期的整体规划,主导新产品开发项目目标的制定与落地实施 5、体系流程建设: 针对现有产品开发流程及项目管理机制中的不足,提出切实可行的优化方案 任职资格: 1、教育与专业:大专及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化等相关专业; 2、熟练操作办公软件及项目管理工具,具备图纸识读能力(含三维、二维图纸及加工数模) 3、具有3年以上相关岗位工作经验(表现优异者可适当放宽条件) 福利待遇: 1、入职即缴纳五险,转正后增缴公积金;提供免费工作餐 2、双休制,除法定节假日外享受企业额外假期,全年休息约120天 3、设有年中奖与年终奖,结合年度效益及个人绩效发放,年薪可达14-16薪 4、每年4月与10月开放两次晋升调薪机会 职位福利:五险一金、年底双薪、加班补贴、带薪年假、免费班车、节日福利
项目经理3-5年中专/中技
路桥桩基础施工项目负责人,要求熟悉工地并能适应,能独立负责项目。项目基本都在安徽省内,要能吃苦肯动脑筋。
厂长/主管5-10年本科
工作职责 全面负责热成型生产线的日常运营统筹,制定并落实生产计划,保障产能目标达成及交付周期稳定。 主导热成型工艺改进与技术革新,攻克生产过程中的关键技术瓶颈,提高产品合格率与原材料使用效率。 统筹设备全周期管理,构建预防性维护体系,减少设备故障频次与非计划停机时间。 牵头生产团队组织建设与人才培养,建立绩效评估机制,增强团队专业水平与执行效能。 严控生产环节质量风险,推进精益化生产与成本精细化管控,助力实现降本增效战略目标。 任职要求 本科及以上学历,材料科学、机械工程或汽车制造相关专业背景。 具备6年以上汽车热成型领域生产管理经验,精通热冲压工艺流程、模具开发及自动化产线运行管理。 具有扎实的团队领导能力,能够高效整合跨部门资源,保障生产任务顺利推进。 熟练运用精益生产、六西格玛等管理工具,有实际的生产效率提升或成本削减项目成果。 熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系,具备突出的质量问题识别与闭环管控能力。
其他生产营运人员1-3年本科材料研发材料检测材料制备
岗位职责: 1. 负责钛合金产品相关技术的研发、工艺优化及技术统筹管理; 2. 承担具体项目的技术突破实施与过程管理工作; 3. 组织并协调技术开发与验证阶段所需资源; 4. 开展轧制产品的对外技术沟通与交流工作; 5. 主导产品技术问题的分析评估及解决方案制定; 6. 组织开展项目申报材料准备、答辩及评审相关事务; 7. 审核具体产品的轧制工艺方案; 8. 解读与应用产品相关技术标准; 9. 组织并配合第三方对具体产品的技术审查工作; 10. 完成上级交办的其他专业技术任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,金属材料类专业背景,具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验,熟练掌握轧制工艺;了解熔炼与锻造工艺流程,对各工序关键参数、控制重点及其对组织性能的影响有深入理解; 2. 具备较强的问题诊断与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队辅导及学习归纳能力;具备优良的职业操守;责任心强,目标明确,时间意识强; 3. 熟悉企业质量与技术管理体系,了解生产设备及工艺流程,具备扎实的专业理论基础,掌握公司所用材料及产品工艺特点,并能制定有效的工艺改进措施
车间主管
6000-10000元/月
车间主任包吃包住3-5人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
会球磨机、摇床、生产,三年以上工作经验
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
1、参与班次交接,掌握上一班次生产运行情况(参考换型时间、产量达成、设备停机时长等关键信息); 2、执行产品首件、中件及末件确认,并在生产过程中实施随机抽检,预防批量性品质异常; 3、维持现场5S管理(包括机台清洁、工具摆放、辅助材料及周边物品的定置定位); 4、开展作业观察与指导工作(针对操作人员、新进员工及变更环节进行管控与记录); 5、维护班组管理看板,对未达目标项进行原因分析并制定改善对策; 6、及时响应并处理生产现场各类异常,确保产线稳定运行; 7、编制及修订作业标准书和标准作业票; 8、优化各岗位作业动作,持续提升作业效率; 9、组织新入职及调岗人员的安全教育与岗位技能培训。 任职资格: -高中及以上学历 -1年以上汽车零部件大型制造业五金冲压结构件产品生产管理经验 -从事过大型企业制造一线管理,至少1年管理经验 -熟悉标准作业管理 -熟悉单件流管理 -熟悉5W2H分析 -熟悉快速换款管理 -了解防错防呆的应用
生产主管
9000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验机械设备/机电/重工新能源
1.落实生产计划,确保订单准时保质交付 2.统筹各岗位协作与人员调配 3.核定生产产值与产量指标
副总
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专团队管理
副总/厂长招聘要求 职责描述: 1.负责审核并确认生产计划,优化计划编制的规则、方法与流程,提升生产管理的规范性与运行效率; 2.监督并组织生产过程的执行,协调各方资源解决生产管理中的各类问题,保障流程顺畅; 3.带领车架主任及班组长团队完成既定的生产任务目标与效率指标; 4.推动精益生产方式在公司内的落地实施,持续优化产能结构,提高整体生产效能; 5.全面负责安全管理,落实安全生产制度,确保工厂实现零安全事故目标; 6.保障公司质量管理体系在生产端的有效贯彻与执行; 资历要求: 1.具备5年以上生产部门从业经历,其中至少3年担任车间或工厂全面管理岗位; 2.成功主导或深度参与过5S、精益生产等管理改善项目的实施; 能力要求: 1.掌握精益生产理念及相关改善工具与实施流程; 2.熟知制造现场在安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场管理、设备及物料等方面的关键指标设定与核算方式; 3.了解制造型企业通用的经营运作模式与核心业务流程; 4.熟悉生产计划制定的常用方法与操作流程; 5.具备处理生产异常问题的系统方法与实战技巧; 6.精通班组与车间层级的管理职责及运作方式; 7.具备机械类相关专业知识基础;
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