岗位职责： 1、全面负责工厂生产运营的组织与协调工作； 2、主导建立并优化工厂各项管理流程制度，确保匹配生产发展需求，并监督执行情况； 3、持续对本单位安全规范、技术改造、班组文化建设等方面提出合理化改进建议； 4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作； 5、统筹车间日常生产运作，定期召开相关工作会议，及时发现问题、分析成因并采取有效对策，保障生产平稳有序进行； 6、推动生产管理团队的专业能力建设，指导车间管理人员及一线员工开展业务培训，并定期实施能力评估、考核与评比； 7、落实公司成本管控要求，主动推进降本增效，在保障品质与提升产能的基础上，持续压缩生产环节各类开支； 8、严格管理物料超领与损耗统计工作，坚持“有损耗必有原因，无依据不予审批”的原则； 9、牵头制定部门发展目标与实施计划，并组织执行、跟踪监督与过程控制； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上生产领域工作经验，其中至少2年担任同类管理岗位； 2、掌握一定的专业技术理论，熟悉产品生产工艺，了解生产管理体系运作； 3、接受过系统化的生产管理培训，熟练运用现场5S管理方法； 4、能够熟练使用常用办公软件； 5、责任心强，具备良好的协作意识和执行能力； 6、拥有较强的组织协调与团队管理能力，具备一定领导水平。 薪资待遇： 1、底薪+奖励+年底项目分红，薪酬结构清晰透明； 2、入职即签订劳务合同； 3、公司定期组织团队建设活动； 5、享受国家法定节假日正常休假，春节享有带薪长假；

我们主要是非标自动化行业。 【岗位职责】 1. 组织并指导钳工团队完成机械设备的装配、调试与维护工作； 2. 根据技术图纸和工艺要求，监督装配过程的质量与进度； 3. 协调与其他班组的工作衔接，确保生产任务按时完成； 4. 对现场作业进行技术指导和问题处理，保障作业安全与规范； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 熟悉钳工操作流程及相关设备使用，具备一定的技术实操能力； 2. 具备良好的组织协调能力，能有效管理小组作业； 3. 工作踏实严谨，有较强的责任心和团队合作意识； 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排； 5. 出差补贴115+带队补贴90。

工作职责 全面负责热成型生产线的日常运营统筹，制定并落实生产计划，保障产能目标达成及交付周期稳定。 主导热成型工艺改进与技术革新，攻克生产过程中的关键技术瓶颈，提高产品合格率与原材料使用效率。 统筹设备全周期管理，构建预防性维护体系，减少设备故障频次与非计划停机时间。 牵头生产团队组织建设与人才培养，建立绩效评估机制，增强团队专业水平与执行效能。 严控生产环节质量风险，推进精益化生产与成本精细化管控，助力实现降本增效战略目标。 任职要求 本科及以上学历，材料科学、机械工程或汽车制造相关专业背景。 具备6年以上汽车热成型领域生产管理经验，精通热冲压工艺流程、模具开发及自动化产线运行管理。 具有扎实的团队领导能力，能够高效整合跨部门资源，保障生产任务顺利推进。 熟练运用精益生产、六西格玛等管理工具，有实际的生产效率提升或成本削减项目成果。 熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系，具备突出的质量问题识别与闭环管控能力。

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率与产品质量。 2.组织并监督车间员工执行标准化作业流程，落实安全生产规范，杜绝安全隐患。 3.协调设备、物料及人员资源配置，及时解决生产过程中出现的技术和管理问题。 4.负责车间团队建设与员工培训，提升员工操作技能与工作积极性。 5.定期汇总生产数据，分析生产绩效，提出持续改进方案并推动实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效带领车间团队完成生产目标。 2.熟悉车间生产流程及现场管理方法，掌握安全生产相关法规与操作规范。 3.有较强的问题分析与解决能力，能够应对突发情况并快速做出决策。 4.工作责任心强，适应生产现场环境，具备抗压能力和执行力。 5.有制造业车间管理工作经验者优先，学历不限，经验不限。

岗位职责： 1. 全面负责热电厂的日常运营管理，确保安全、稳定、高效生产 2. 组织制定并落实年度生产计划、设备检修计划及节能降耗措施 3. 监督锅炉、汽轮机、电气等核心系统运行状态，及时处置突发故障 4. 统筹人员管理与团队建设，组织安全培训与技术考核 5. 对接政府监管部门，落实环保、安监、能源统计等合规要求 任职要求： 1. 具备热能动力、电气工程或相关专业背景，学历不限 2. 有5年以上热电厂运营管理工作经验，熟悉行业技术标准与政策法规 3. 持有电力行业相关管理资格证书（如安全生产管理人员证） 4. 具备较强的统筹协调能力、应急处置能力和团队领导力 5. 责任心强，具备良好的职业操守和安全生产意识

1. 大专及以上学历，具备中大型汽车内外饰制造企业现场管理背景； 2. 熟悉保险杠涂装工艺流程及生产运作，掌握关键控制点，个性坚韧、敢于担当，具备较强的责任意识； 3. 具有主机厂或汽车零部件企业生产管理经历者优先考虑。

岗位职责：（芜湖三山区） 1、统筹部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织实施，对设备设施维保成效及设备完好率承担管理责任； 2、监督并推动设备维修保养计划、设施制作安装方案的落地执行，确保各项计划有效落实并达成预期目标； 3、在本部门内确保公司相关制度文件得到准确传达与严格执行； 4、负责对接保障生产设备运行所需的外部资源，开展联络与协调工作，并对沟通成果负责； 5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备设施的全流程管理，组织现场勘查、书面评审、专题讨论或委托第三方机构评估，并主导验收工作； 6、审核部门内图纸及技术资料，承担自制工装、设施的图纸设计任务； 7、协助开展公司设备设施的技术方案设计工作； 8、组织开展本部门安全培训、安全教育、监督考核以及事故原因分析，严格落实安全管理措施，防范安全事故发生； 任职要求： 1、30-45岁，大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2、精通港口设备的维护、保养及技术改造，具有较强的项目管理经验；有吊机制造厂工作背景或大型吊机维修经历者优先，掌握起重原理，具备焊接技能，熟悉大型吊机结构及配套抓斗等附属设备的维修方法； 3、能够独立识别、处理安全事故隐患，并提出有效解决方案； 4、掌握专业安全作业规范及相关知识； 5、熟练使用CAD进行机械制图，具备较强的零件测绘能力； 6、了解设备管理、团队管理等相关业务知识。

岗位职责： 1、负责汽车电子类生产设备的日常管理，保障生产流程稳定高效运行； 2、把控零部件质量检验环节，确保达到行业规范及客户标准； 3、持续优化生产工艺流程，提高设备使用率与整体产能； 4、推动部门间协作，及时处理生产中出现的技术难题； 5、落实设备维保方案，降低故障停机频次，延长使用寿命。 任职要求： 1、掌握汽车电子生产设备的操作与维护技能，具备相关管理背景； 2、具备出色的组织协调能力与现场问题应对能力； 3、具备良好沟通表达能力，可顺畅对接团队成员及外部供应方； 4、熟悉汽车零部件质量管控体系及相关执行流程； 5、能适应高强度工作节奏，具有主动优化与提升工作的意识。

工作内容： 1、全面负责生产部门的生产运营管理工作，涵盖生产交付、团队统筹、设备维护及现场管控； 2、对接并优化生产计划，推进各项生产任务有效落地，确保生产目标达成率不低于95%； 3、落实生产体系各项流程制度，协调各车间协同作业，及时分析并改进生产过程中的各类问题； 4、监控生产交付环节的产品质量，确保公司产品质量相关指标顺利完成； 5、强化团队管理与建设，推动人才发展与能力提升，主导生产车间的绩效评估工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通协作能力及团队意识； 2、具有较强的组织协调能力与实际问题解决能力； 3、五年以上生产管理相关工作经验。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

芜湖市鸠江区招电焊、光伏安装爬高上低，吃苦耐劳，服从指挥年龄40下，必须眼里有活，400一天，包吃住

260/天，无需保安证，有吃有住，上班可带手机，活不累，不用干重活！！ 新人过来有老手带！！工作稳定，适合想长期的朋友！！！ 工作地址：安徽滁州

安徽芜湖招聘团队外包，负责墙面焊接窗户框架及钢结构墙面焊接窗户框架工作。

明天需要一名小工。

岗位职责： 一、生产运营统筹 1.制定并执行月度/季度生产计划，确保产能匹配销售预测，达成交付准时率和产能利用率； 2.统筹灌装、包装、检验、仓储全流程，优化排产逻辑，降低换线损耗，提升单线人均产出； 3.主导5S现场管理，每日巡查车间环境、物料摆放、标识清晰度，确保通过内外部监管检查。 二、质量与合规管理 1.全面落实《工业产品生产质量管理规范》及ISO质量、环境、职业健康安全管理各体系运行，主导年度内审与外审准备； 2.建立并维护原辅料供应商审核档案，每季度完成至少2家关键供应商现场评估； 3.监控生产过程关键控制点，如微生物检测、灌装精度、包装密封性，确保批次合格率； 4.对接药监及其他政府部门，完成产品抽检、生产许可延续、变更申报等法定事务。 三、团队建设与人员管理 1.管理20人以上生产和配送团队（含班组长、操作工、质检员），制定岗位SOP、培训计划与绩效考核机制； 2.每月组织不少于1次生产例会，推动问题闭环（如设备故障、人员缺岗、物料延误）； 3.培养后备班组长，建立人才梯队机制，达标年度内部晋升率。 四、设备与安全管控 1.制定设备预防性维护计划，确保达成设备综合效率； 2.落实安全生产责任制，组织月度消防演练、危化品管理培训，实现年度零重大安全事故； 3.，确保员工合规操作（如工服、手套等）。 五、成本与效率优化 1.分析能耗、包材损耗、返工率等数据，推动降本项目（如能耗率、包材成本率、原料成本率）； 2.协同研发团队完成新产品试产，确保工艺可复制性、设备适配性、达标新产品产能爬坡周期。 任职要求： 一、学历与专业：本科及以上学历，化学、化工、材料、制药工程、食品科学等相关专业优先； 二、工作经验：5年以上日化/化妆品生产企业管理经验，其中3年以上生产厂长/生产经理岗位经验，有OEM/ODM合作项目经验者优先； 三、核心能力：精通日化产品（洗洁精、清洁剂、清洁粉）灌装、乳化、包装全流程工艺； 四、熟练掌握ISO质量管理体系，具备内审员资格者； 薪酬结构： 一、底薪：8,000–15,000元/月（根据业务能力评估确定） 二、年度绩效资金（可达年薪20%）； 三、福利：五险、季度团队活动、定期员工福利礼品、期权激励候选人资格

岗位职责： 1.全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量与人员协调工作 2.建立并优化生产流程与质量管控体系，确保产品符合标准及客户交付要求 3. 管理外发加工资源，把控合作方产能、品质与交期，降低供应链风险 4.带队响应市场快反需求，快速组织小批量、多批次柔性生产 5.培训与考核一线管理人员，提升团队执行力与协作效能 任职要求： 1. 10年以上服装/制造业生产管理经验，有快反生产实战经历者优先 2. 具备扎实的质量管理体系知识（如ISO9001、AQL等），能独立主导质量改进 3.沟通协调能力强，善于跨部门协同及外部供应商管理 4.年龄30-45岁，责任心强、三观端正、具备担当意识与团队领导力 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1.全面负责砂浆厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4.协调供应链、仓储、设备及人力资源等跨部门协作，保障生产稳定运行 5.分析运营数据，持续优化流程，推动降本增效与精益管理落地 任职要求： 1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队管理经验 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有相关管理类证书者优先 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通表达与问题解决能力 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

熟食工厂加运营

1.岗位职责：管理工厂员工.入职.借支.考勤 2.薪资待遇：底薪6000+ 3.福利待遇：包吃包住五险带薪年假 任职要求：活泼开朗.老实可靠.无经验可实习

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

1、负责尺寸工程设计相关工作：开展造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核，制定定位方案及公差规范，实施三维尺寸链分析计算。 2、开展尺寸工业化验证，执行焊装车身精度调试，分析总装阶段的间隙面差问题并进行匹配优化。

要求根据压铸计划任务如期按量交出合格的产品 负责压铸班组操作人员的作业分配和调整，保证生产均衡有序，提高生产效率负责压铸车间员工标准作业、安全生产的培训指导工作6 负责组织协调，处理压铸车间班组生产过程中设备、具、质量、人员等发生发现的各类问题及时排除故障并汇报部门领导，保证生产正产运行负责组织做好压铸车间的设备模具的日常点检和维护 负责压铸车间班组生产过程产品质量监控和质量改进 负责压铸车间班组5S检查监督的持续改善 积极配合上级领导执行公司和部门各项管理制度及交付的其他临时性工作

长白班，吃住环境优美。 包吃三餐，非流水线作业，厂内住宿，全坐班，空调车间。 招聘要求：16-50男女不限，身体健康简单识字即可。 招聘岗位： 组装 检验 包装等。 薪资待遇：6000左右。

【薪资待遇】 小时工：26元/小时，可日结，综合收入7000-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司， 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

机械厂各岗缺口100人 日结薪资:普工25元/时 白班265/天夜班275/天 （8月还有额外400~600高温补贴 月结每月月底发上个月工资 每7天可预支500～800生活费 吃饭厂里发放餐卡 公寓式宿舍

[恒温车间坐班多，伙食好住宿环境棒，工价超级稳定！这种好厂还在等啥！ [上四休二！上五休一！自由选择！高工时高工资！！！ 下午13:30保安室集合！ 厂区优势 [公寓式住宿，独立卫浴，洗衣机，住宿环境一级棒！ [恒温车间不穿无尘服，工作环境超优！ 基本都是坐班，部分坐班！ 每天计时12小时，不扣吃饭时间！ [工作日包吃两顿，免费吃饭，提供牛奶/水果，伙食棒棒哒！ [厂车接送上下班方便！ [工作简单轻松，车间人性化管理，留人率超高！ 主要生产汽车点火线圈、传感器等 [18－40周岁，男女不限，学历初中及以上， 白班7:00~19:00，夜班19:00~7:00，计薪12小时/天（不扣除吃饭时间）。 班次：做四休2（三班两运转，两天白班转两天夜班休息两天） [薪资待遇：20.5/小时，入职购买五险。指定仁济骨科医院，。（指定医院指定项目，检查电测听，听力不过关不能入职，转氨酶高于150不能入职) 包吃包住，公寓式住宿，4-6人间环境超级好！独立卫浴，洗衣机，空调配备齐全！！，12小时班次包吃2餐。伙食特别好！厂车接送，5元/天! 次月25日发薪。

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

任职要求： 1. 年满16周岁—58岁周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 男女不限 3. 无学历要求 4. 能简单书写记录，填写入职表

【岗位职责】 1. 负责不锈钢加工厂的全面生产运营管理，确保生产任务高效完成。 2. 组织制定并实施生产计划、质量控制标准及安全管理制度。 3. 协调各部门工作，优化资源配置，提升整体运营效率。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交办的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4. 熟悉了解不锈钢所有加工工艺流程。

负责公司工厂信息化整体解决方案（产线调度、电子看板、ESOP、安灯、质量追溯、SCADA等）在重点行业的市场拓展与客户对接； 开发锻造、家电、汽车零部件等领域潜在客户，推动项目合作落地； 调研行业发展趋势及竞争产品信息，为公司产品迭代提供市场反馈支持。 任职要求： 本科及以上学历，自动化、计算机、机械、市场营销等相关专业优先； 3年以上工业软件（MES/SCADA）、数字化产线、自动化系统销售经验； 具备锻造、家电、汽车零部件等行业客户资源者优先； 抗压能力强，能接受高频次出差安排。