
中控员综合维修工
招聘灯光音响师、中控员、安全员、综合维修工(暖通)。灯光音响师岗位要求具备相关岗位工作经验,吃苦耐劳。薪资待遇为4000-7000元,福利包括五险一金、包食宿、带薪年假、节日福利、生日福利、员工活动。中控员岗位要求持有中级消防证,吃苦耐劳,服从管理。薪资待遇为4200元,福利包括五险一金、包食宿、带薪年假、节日福利、生日福利、员工活动。安全员岗位要求能吃苦耐劳,服从管理。薪资待遇为4000-4200元,福利包括五险一金、包食宿、带薪年假、节日福利、生日福利、员工活动。综合维修工(暖通)岗位要求具备1年以上相关岗位工作经验,吃苦耐劳。薪资待遇为4000-4500元,福利包括五险一金、包食宿、带薪年假等。
机修工,包吃包住,月入7000-8000,待遇好
7000-8000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职
维修机器,工作时间根据生产安排走,单休,薪资7000-8000
福利待遇:五险,包吃包住(夫妻可提供夫妻房),提供免费工作服,每年免费体检,夏季高温补贴,降温防暑等用品
工作地址:
马鞍山花山区马鞍山凡荣新材料有限公司
新能源设备维修(接受无经验)
6000-7000元/月
机械维修包住包吃保险月结全职
【工作内容】
- 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查;
- 协助完成设备安装、调试及运行支持工作;
- 记录设备运行状态,及时反馈并处理异常情况;
- 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。
【任职要求】
- 无相关工作经验者亦可应聘,愿意学习新能源设备相关知识;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 对新能源行业有浓厚兴趣,能适应短期出差或现场工作;
- 持有相关技能证书者优先考虑。
机械维修包住包吃1-2人月结全职生产设备
本公司因生产线扩产、生产运营需要,现面向社会高薪急聘机修工。包吃包住,待遇从优,薪资高薪面议,绝不拖欠。
年龄20-55周岁,身体健康,吃苦耐劳,做事认真负责,执行力强;
拥有机械设备维修相关工作经验,熟悉破碎机等矿山、工业生产线设备结构与维修流程,有相关机修工作经验者优先;
遵守厂区管理规定,能胜任厂区驻厂工作,无不良从业记录,注重安全生产。
机械维修工
4000-6000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结
机械维修工(生物质颗粒机械、工程装在机械方向),日常维护保养,小修,能开会用。提供食宿
车间主管
6000-8000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
一、全铝家具师傅或车间主管(1名):
1、能够全流程掌握全铝定制家具产品的制作的工艺和型材配套、异形制作工艺;
2、熟悉各种加工机械(雕刻机、封边机、六面钻、端头铣床等)的操作师傅至少3种以上设备操作。
3、条件优秀的可以做基层管理人员;
4、有全铝家具生产行业3年以上的全铝蜂窝板和焊接板板生产工艺工作经验。
5、有全铝家具全屋定制大厂经验优先,年龄45岁以下优先;仅限
6、综合月薪6000-10000元
生产经理/主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理现场管理安全管理ISO9001锂电池PACK
【岗位职责】
1、全面主导小动力电池PACK生产线的日常运作,保障产品按时、保质、保量完成交付;
2、负责生产团队的组织建设,涵盖人员排班安排、技能提升培训、绩效管理及人才梯队搭建;
3、持续优化生产工艺流程与生产节拍,识别并分析瓶颈环节,推动产能和作业效率稳步提升;
4、严格执行安全生产管理制度,开展安全隐患排查与闭环整改,确保全年无重大安全事件;
5、牵头实施车间5S管理,建立执行标准并落实监督检查,打造整洁、规范、高效的现场环境;
6、管控物料使用率、人工工时及制造成本,推进各项降本增效举措有效实施。
【任职要求】
1、具备大专及以上学历,理工类相关专业优先考虑;
2、拥有3年以上小动力电池PACK生产管理经验,掌握圆柱、方形及软包电芯的组装工艺流程;
3、熟练运用生产现场管理工具(如5S、TPM、看板管理等),具有精益生产的实际推行经验;
4、具备良好的跨部门协作能力、问题处理能力及抗压能力,能适应高强度的生产节奏;
5、熟悉办公软件操作,具备基础的数据统计与分析能力。
小工
招聘勤杂工。薪资为64.00元/次。要求无不良嗜好,工作认真负责,服从上级领导安排,协助师傅做好出品。对出品需有敬畏之心。
济南历城区物业公司招聘:楼宇管家1、全日制专科学历要求有两年工作经验38岁以下。2、长
4000-4500元/月
物业维修工包住包吃月结
物业公司招聘:楼宇管家1、全日制专科学历要求有两年工作经验38岁以下。2、长白班,工资4000~4500,入职缴纳五险一金,免费食宿,节假日三薪,高温补贴取暖补贴。工程维修1. 熟悉水电维修,持有电工证2. 能看懂简单线路、管道,动手能力强3. 服务态度好,有物业维修经验优先4. 服从排班调度,具备应急抢修意识工作时间:8:30-17:30,薪资待遇:月工资4500左右,另外有夜值补贴,入职交纳五险一金,享高低温补贴,法定节假日三薪,带薪年假,每年免费体检,项目有食堂提供早餐和午餐。工作地址:济南市历城区飞跃大道666号中建新悦城物业联系电话:
综合维修工月结
招聘工程人员。要求认真、有责任心,有经验,持有岗位相关证件(如中控证、电工证等)。薪资面谈。工作地址位于密云亚澜湾小区物业办公室。
浙江台州招聘综合维修员。薪资范围为5000至6000元。年龄要求为18至50周岁,身体健康
5000-6000元/月
综合维修工包住月结
招聘综合维修员。薪资范围为5000至6000元。年龄要求为18至50周岁,身体健康,需持有电工证。每月休息四天。可提供住宿及高温补贴等福利。工作时间为白班,08:00至17:30。
综合维修工
福和集团旗下福和御园物业招聘维修工。,年龄在40至58周岁之间,需懂水暖,身体健康,服从分配。每月带薪休假5至7天。面试合格者享有年节福利和年终奖金。
客房服务员
满洲里一道街酒店招聘
1⃣万能工
负责酒店设施维修,懂水
懂电,人品好,随叫随到
2⃣客房服务员
按照酒店标准完成客房清扫,整理及服务工作。
要求:身体健康,手脚麻利,服 务意识良好
联系电话:(同步,电话没接可)
工厂焊工品检工
【芜湖奇瑞长白班】本次面试总装普工物流普工总装检验最轻松岗位5月290元/天含餐补6月290元/天含餐补7月300元/天含餐补8月300元/天含餐补不转正长期员工300/天含餐补高达!日结20元/小时上几个小时结几个小时!剩余部分发薪日补齐!!!可长期干!做到后随时离职价位不变!补差无需在职!18-40岁!体检焊装免费)刷卡吃饭餐补26元/天(,不出勤不扣)免费4-6人间住宿,水电均摊,!,,长期日结工!!要有高中或以上毕业证复印件某有提前联系驻场老师。
打磨焊接
【芜湖赛利辅助工】白班点对点261/天夜班点对点261/天打卡3天后预支220(第5天预支第4天工资,以此类推,周六周日全部发,余额下月发薪日在职补齐,不在职补差价没有)男女不限(普工)18-45,18-48(打磨)有汽配厂工作经验包吃工作餐,水电均摊,两顿工作餐。工作内容:企业生产新能源汽车配件,自动化生产,人工辅助,操作机台,上下料,打磨,焊接,辅助岗位等工作时间:08:00-20:00,两班倒,点对点记薪11.5小时,。4-6人间住宿,空调热水器,设备齐全,水电平摊不体检,,,工期结束人走账清,长年工价:昆山集合点12点,免费发车[红包]:打卡三天50(出名单需在职)用工单位:芜湖赛科利汽配有限公司用工地址:安徽省芜湖市湾沚区陶辛路招聘人数:5人招聘岗位:普工。
二保焊工厂焊工焊工证
富仕德招聘:1、仓库辅助工:50岁以下,负责仓库日常物资的出入码放、会开电动叉车。能适应简单的体力劳动,适应加班。薪酬4500-5500之间。2、焊工:熟练操作二保焊,有焊工证,适应延时加班,计件制工资,综合薪资9000元至15000元/月。地址:安徽新芜经济开发区俞林路158号联系方式:吴女士
喷漆工工厂焊工
五险一金稳定工资高芜湖奇瑞正式工普工免费体检15号一次性发薪综合工资-元左右/月+饭补26元加公积金-元左右招聘岗位及要求:18-40岁普工岗位:焊装、总装、涂装、物流等随机分配。年龄:18-40周,中专或高中及以上毕业证原件(17-29BIM值)综合底薪3080-3740元+加班费+补贴+绩效+五险一金,综合年薪10万左右,具体实际以车间为准!每月15号企业发薪。银行卡:四选一:中国银行/中国光大银行/建设银行/工商银行免费住宿4-6人间,水电平摊。免费班车10分钟。,。饭补:26元/天,出勤8小时补助13元,加班3小时另补贴13元餐补。注意:二次入职须正常办理离职后,间隔3个自然月以上!电话
设备主管
8000-11000元/月
生产设备管理员包住高温补贴餐补社保1-2人月结经验不限大专有设备管理经验只上白班五险一金电工证焊工证特种设备安全管理员证团队管理经验
工作职责:
一、减少异常停机时间 对异常停机时间负责。
1、每周对设备管理员统计的故障种类、原因、影响进行统计分析,解决设备故障难点,推行绩效管理。
2、每周对专业点检、TPM活动开展情况监督考评执行情况。
3、每月对设备运行情况分析,指导设备管理员制定计划检修、设备改造方案、提出关键备件储备计划。
4、制定年度、季度、节假日计划检修和改善项目规划。
二、控制维修成本费用 对每年设备维修费用负责。
1、设备维护保养监督:维护重于修理,同时备品备件修旧利废。
2、检查、监督、奖惩机制:每月指导监督检查评比总结,。
3、备件耗用统计分析:指导监督设备管理员每个月对备件耗用进行统计分析。
三、规划年度增效控员、精益革新 负责年度增效控员、精益革新。根据总部既定年度增效控员指标,完成控员目标,确保流程闭环。
四、指标监控及评估 负责工艺设备项目落地达成。监督科室人员按照既定的计划开展工作,对项目立项、结题、关键备件到货、计划检修进行监督,。重点对执行、检修过程中出现的异常及时处理,确保指标达成。
五、提升效率 对效率提升率负责。指导监督工艺员开展工艺改善、员工培训、增效控员工作,提升拆解效率。
六、负责现场设备检修管控。对现场设备能准确判定故障,指导维修,每个月维修一小时以上的设备故障不超过3次。
科室人员管理 负责科室人员管理。培养团队成员技术能力,协调解决科室间反馈的问题,对内、外部项目。
任职要求:
专业:机械、电气、机电一体、自动化等专业优先
工作经验:3年以上机械、设备行业,再生资源行业工作经验1年以上优先
专业技能
1、熟练CAD/solidworks/UG等其中一种画图软件
2、懂得电气控制的基本原理
3、能判定设备机械、电气故障,指导现场维修
职业素养
1、对岗位胜任有较强的意愿性,热爱本岗位工作
2、具备高效的团队管理能力
3、较强沟通协调能力
焊装岗位工龄奖餐补五险一金
[庆祝]元/天元点现红包红包高价保底6个月无毕业证的员工满月后,随当月工资发放。[太阳][太阳]芜湖奇瑞[太阳]+补差价无需在职[太阳]订单稳定高工时[太阳]不穿无尘服不过安检[太阳]、收,其他不忌口统统接收[红包]社会工工资:05月员工元/天06月员工元/天07月员工元/天08月员工元/天09月员工元/天10月员工元/天招聘要求:只收18-40周岁净身高要求160cm以上,(体重要求:17<BIM值<30)纹身提前确认企业主要汽车车身,辅助工作站班为主温馨提示:1.入职不满30天,按照同工同酬发薪,。当月发超部分累计到次月一起核算。2.保底工资包含餐补,奖励,补助,返岗津贴,开门红包等一切奖金。3.保底为每天点对点出勤11小时,,下产线开始计算工时。4.员工入职缴纳五险一金,住房公积金可以双倍取出5.餐费按照在职天数扣26元/天,吃不吃都扣。,水电均摊。6.面试需携带银行卡(四选一):中国银行/中国光大银行/建设银行/工商银行。正式工离职不满三个月再入职,同工同酬且无差价非焊装岗位下调40元员工每月15号发薪需提供工资单及考勤给驻厂,25号统一补差价,差价含税6%[红包]额外元红包(含税,随工资发)。
持证维修电工
7000-9000元/月
维修电工包吃加班补贴社保包住1-2人月结专业师傅机械仪器无纹身持证保养维修有机械常识熟悉26个字母能看懂图纸电工证
维修控制柜,会变频器,三年以上工作经验,身体健康,适应加班出差。
工厂提供食宿。
生产制造班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。
2. 熟知相关生产工艺及设备运作,具备现场问题分析与解决能力。
3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队完成既定目标,熟悉汽车检具、夹具领域生产流程者优先,能基本操作UG、CAD等设计软件者即可,具备相应岗位胜任力者,诚邀加入我们团队!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供芜湖机械维修主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘芜湖机械维修/保养相关人才。作为机械维修/保养工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解机械维修/保养的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。