招聘灯光音响师、中控员、安全员、综合维修工（暖通）。灯光音响师岗位要求具备相关岗位工作经验，吃苦耐劳。薪资待遇为4000-7000元，福利包括五险一金、包食宿、带薪年假、节日福利、生日福利、员工活动。中控员岗位要求持有中级消防证，吃苦耐劳，服从管理。薪资待遇为4200元，福利包括五险一金、包食宿、带薪年假、节日福利、生日福利、员工活动。安全员岗位要求能吃苦耐劳，服从管理。薪资待遇为4000-4200元，福利包括五险一金、包食宿、带薪年假、节日福利、生日福利、员工活动。综合维修工（暖通）岗位要求具备1年以上相关岗位工作经验，吃苦耐劳。薪资待遇为4000-4500元，福利包括五险一金、包食宿、带薪年假等。

芜湖，需要两个维修的工人。260一天，干长期。有意者电话。

安徽芜湖的王女士招聘维修技工。月薪超过4000元。有相关工作经验者优先。

招聘：维修技工 薪资：4000-7000元/月

维修机器，工作时间根据生产安排走，单休，薪资7000-8000 福利待遇：五险，包吃包住（夫妻可提供夫妻房），提供免费工作服，每年免费体检，夏季高温补贴，降温防暑等用品 工作地址： 马鞍山花山区马鞍山凡荣新材料有限公司

【工作内容】 - 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查； - 协助完成设备安装、调试及运行支持工作； - 记录设备运行状态，及时反馈并处理异常情况； - 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。 【任职要求】 - 无相关工作经验者亦可应聘，愿意学习新能源设备相关知识； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对新能源行业有浓厚兴趣，能适应短期出差或现场工作； - 持有相关技能证书者优先考虑。

本公司因生产线扩产、生产运营需要，现面向社会高薪急聘机修工。包吃包住，待遇从优，薪资高薪面议，绝不拖欠。 年龄20-55周岁，身体健康，吃苦耐劳，做事认真负责，执行力强；  拥有机械设备维修相关工作经验，熟悉破碎机等矿山、工业生产线设备结构与维修流程，有相关机修工作经验者优先； 遵守厂区管理规定，能胜任厂区驻厂工作，无不良从业记录，注重安全生产。

机械维修工（生物质颗粒机械、工程装在机械方向），日常维护保养，小修，能开会用。提供食宿

一、全铝家具师傅或车间主管（1名）： 1、能够全流程掌握全铝定制家具产品的制作的工艺和型材配套、异形制作工艺； 2、熟悉各种加工机械（雕刻机、封边机、六面钻、端头铣床等）的操作师傅至少3种以上设备操作。 3、条件优秀的可以做基层管理人员； 4、有全铝家具生产行业3年以上的全铝蜂窝板和焊接板板生产工艺工作经验。 5、有全铝家具全屋定制大厂经验优先，年龄45岁以下优先；仅限 6、综合月薪6000-10000元

【岗位职责】 1、全面主导小动力电池PACK生产线的日常运作，保障产品按时、保质、保量完成交付； 2、负责生产团队的组织建设，涵盖人员排班安排、技能提升培训、绩效管理及人才梯队搭建； 3、持续优化生产工艺流程与生产节拍，识别并分析瓶颈环节，推动产能和作业效率稳步提升； 4、严格执行安全生产管理制度，开展安全隐患排查与闭环整改，确保全年无重大安全事件； 5、牵头实施车间5S管理，建立执行标准并落实监督检查，打造整洁、规范、高效的现场环境； 6、管控物料使用率、人工工时及制造成本，推进各项降本增效举措有效实施。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、拥有3年以上小动力电池PACK生产管理经验，掌握圆柱、方形及软包电芯的组装工艺流程； 3、熟练运用生产现场管理工具（如5S、TPM、看板管理等），具有精益生产的实际推行经验； 4、具备良好的跨部门协作能力、问题处理能力及抗压能力，能适应高强度的生产节奏； 5、熟悉办公软件操作，具备基础的数据统计与分析能力。

招聘勤杂工。薪资为64.00元/次。要求无不良嗜好，工作认真负责，服从上级领导安排，协助师傅做好出品。对出品需有敬畏之心。

有没有师傅明天有空的，帮我拆一天挂机电话

芜湖市鸠江区招电焊、工地小工/杂工

芜湖市弋江区招管道/通风保温

芜湖市无为市招腻子/大白/墙漆

物业公司招聘：楼宇管家1、全日制专科学历要求有两年工作经验38岁以下。2、长白班，工资4000~4500，入职缴纳五险一金，免费食宿，节假日三薪，高温补贴取暖补贴。工程维修1. 熟悉水电维修，持有电工证2. 能看懂简单线路、管道，动手能力强3. 服务态度好，有物业维修经验优先4. 服从排班调度，具备应急抢修意识工作时间：8:30-17:30，薪资待遇：月工资4500左右，另外有夜值补贴，入职交纳五险一金，享高低温补贴，法定节假日三薪，带薪年假，每年免费体检，项目有食堂提供早餐和午餐。工作地址：济南市历城区飞跃大道666号中建新悦城物业联系电话：

招聘工程人员。要求认真、有责任心，有经验，持有岗位相关证件（如中控证、电工证等）。薪资面谈。工作地址位于密云亚澜湾小区物业办公室。

招聘综合维修员。薪资范围为5000至6000元。年龄要求为18至50周岁，身体健康，需持有电工证。每月休息四天。可提供住宿及高温补贴等福利。工作时间为白班，08:00至17:30。

福和集团旗下福和御园物业招聘维修工。，年龄在40至58周岁之间，需懂水暖，身体健康，服从分配。每月带薪休假5至7天。面试合格者享有年节福利和年终奖金。

 满洲里一道街酒店招聘 1⃣万能工 负责酒店设施维修，懂水 懂电，人品好，随叫随到 2⃣客房服务员 按照酒店标准完成客房清扫，整理及服务工作。 要求：身体健康，手脚麻利，服 务意识良好 联系电话：(同步，电话没接可)

电工工作地址:芜湖市无为县泥汊镇渡江工业集中区面议

【芜湖奇瑞长白班】本次面试总装普工物流普工总装检验最轻松岗位5月290元/天含餐补6月290元/天含餐补7月300元/天含餐补8月300元/天含餐补不转正长期员工300/天含餐补高达！日结20元/小时上几个小时结几个小时！剩余部分发薪日补齐！！！可长期干！做到后随时离职价位不变！补差无需在职！18-40岁！体检焊装免费）刷卡吃饭餐补26元/天（，不出勤不扣）免费4-6人间住宿，水电均摊，！，，长期日结工！！要有高中或以上毕业证复印件某有提前联系驻场老师。

【芜湖赛利辅助工】白班点对点261/天夜班点对点261/天打卡3天后预支220（第5天预支第4天工资，以此类推，周六周日全部发，余额下月发薪日在职补齐，不在职补差价没有）男女不限(普工)18－45，18-48（打磨）有汽配厂工作经验包吃工作餐，水电均摊，两顿工作餐。工作内容:企业生产新能源汽车配件，自动化生产，人工辅助，操作机台，上下料，打磨，焊接，辅助岗位等工作时间:08:00-20:00，两班倒，点对点记薪11.5小时，。4-6人间住宿，空调热水器，设备齐全，水电平摊不体检，，，工期结束人走账清，长年工价:昆山集合点12点，免费发车[红包]:打卡三天50（出名单需在职）用工单位:芜湖赛科利汽配有限公司用工地址:安徽省芜湖市湾沚区陶辛路招聘人数:5人招聘岗位:普工。

富仕德招聘：1、仓库辅助工：50岁以下，负责仓库日常物资的出入码放、会开电动叉车。能适应简单的体力劳动，适应加班。薪酬4500-5500之间。2、焊工：熟练操作二保焊，有焊工证，适应延时加班，计件制工资，综合薪资9000元至15000元/月。地址：安徽新芜经济开发区俞林路158号联系方式：吴女士

五险一金稳定工资高芜湖奇瑞正式工普工免费体检15号一次性发薪综合工资-元左右/月+饭补26元加公积金-元左右招聘岗位及要求：18-40岁普工岗位：焊装、总装、涂装、物流等随机分配。年龄：18-40周，中专或高中及以上毕业证原件(17-29BIM值)综合底薪3080-3740元+加班费+补贴+绩效+五险一金，综合年薪10万左右，具体实际以车间为准！每月15号企业发薪。银行卡：四选一：中国银行/中国光大银行/建设银行/工商银行免费住宿4-6人间，水电平摊。免费班车10分钟。，。饭补：26元/天，出勤8小时补助13元，加班3小时另补贴13元餐补。注意:二次入职须正常办理离职后，间隔3个自然月以上！电话

有锂电设备2-3年以上经验

工作职责： 一、减少异常停机时间 对异常停机时间负责。 1、每周对设备管理员统计的故障种类、原因、影响进行统计分析，解决设备故障难点，推行绩效管理。 2、每周对专业点检、TPM活动开展情况监督考评执行情况。 3、每月对设备运行情况分析，指导设备管理员制定计划检修、设备改造方案、提出关键备件储备计划。 4、制定年度、季度、节假日计划检修和改善项目规划。 二、控制维修成本费用 对每年设备维修费用负责。 1、设备维护保养监督：维护重于修理，同时备品备件修旧利废。 2、检查、监督、奖惩机制：每月指导监督检查评比总结，。 3、备件耗用统计分析：指导监督设备管理员每个月对备件耗用进行统计分析。 三、规划年度增效控员、精益革新 负责年度增效控员、精益革新。根据总部既定年度增效控员指标，完成控员目标，确保流程闭环。 四、指标监控及评估 负责工艺设备项目落地达成。监督科室人员按照既定的计划开展工作，对项目立项、结题、关键备件到货、计划检修进行监督，。重点对执行、检修过程中出现的异常及时处理，确保指标达成。 五、提升效率 对效率提升率负责。指导监督工艺员开展工艺改善、员工培训、增效控员工作，提升拆解效率。 六、负责现场设备检修管控。对现场设备能准确判定故障，指导维修，每个月维修一小时以上的设备故障不超过3次。 科室人员管理 负责科室人员管理。培养团队成员技术能力，协调解决科室间反馈的问题，对内、外部项目。 任职要求： 专业:机械、电气、机电一体、自动化等专业优先 工作经验:3年以上机械、设备行业，再生资源行业工作经验1年以上优先 专业技能 1、熟练CAD/solidworks/UG等其中一种画图软件 2、懂得电气控制的基本原理 3、能判定设备机械、电气故障，指导现场维修 职业素养 1、对岗位胜任有较强的意愿性，热爱本岗位工作 2、具备高效的团队管理能力 3、较强沟通协调能力

[庆祝]元/天元点现红包红包高价保底6个月无毕业证的员工满月后，随当月工资发放。[太阳][太阳]芜湖奇瑞[太阳]+补差价无需在职[太阳]订单稳定高工时[太阳]不穿无尘服不过安检[太阳]、收，其他不忌口统统接收[红包]社会工工资：05月员工元/天06月员工元/天07月员工元/天08月员工元/天09月员工元/天10月员工元/天招聘要求：只收18-40周岁净身高要求160cm以上，（体重要求：17<BIM值<30）纹身提前确认企业主要汽车车身，辅助工作站班为主温馨提示：1.入职不满30天，按照同工同酬发薪，。当月发超部分累计到次月一起核算。2.保底工资包含餐补，奖励，补助，返岗津贴，开门红包等一切奖金。3.保底为每天点对点出勤11小时，，下产线开始计算工时。4.员工入职缴纳五险一金，住房公积金可以双倍取出5.餐费按照在职天数扣26元/天，吃不吃都扣。，水电均摊。6.面试需携带银行卡（四选一）：中国银行/中国光大银行/建设银行/工商银行。正式工离职不满三个月再入职，同工同酬且无差价非焊装岗位下调40元员工每月15号发薪需提供工资单及考勤给驻厂，25号统一补差价，差价含税6%[红包]额外元红包（含税，随工资发）。

维修控制柜，会变频器，三年以上工作经验，身体健康，适应加班出差。 工厂提供食宿。

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备运作，具备现场问题分析与解决能力。 3. 具备良好的沟通协作能力，能够带领团队完成既定目标，熟悉汽车检具、夹具领域生产流程者优先，能基本操作UG、CAD等设计软件者即可，具备相应岗位胜任力者，诚邀加入我们团队！