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施工员生产经理
9000-10000元/月
生产经理5-10年学历不限
本项目是小区附属工程,包括小区道路,水电,景观绿化等,需要一个可以负责技术,现场统筹安排班组,与甲方以及建立对接的技术人员,会做资料优先。
芜湖生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年大专生产计划管理质量管理安全管理ISO9001
岗位职责: 1. 编制并执行生产计划,保障生产作业按标准流程和时间节点推进。 2. 监控生产环节的质量控制点,确保成品符合规定的品质规范。 3. 统筹生产区域的安全管理与卫生维护,保证现场环境达标合规。 4. 落实生产设备的日常巡检与保养工作,维持设备稳定运转。 5. 开展人员培训与技能指导,提升团队专业水平和作业效率。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。 2. 熟知生产工艺流程及设备操作要点,可科学调配生产资源。 3. 拥有较强的应变与问题处理能力,能及时解决产线突发状况。 4. 具备良好的人际沟通技巧和协作意识,能够推动团队共同达成目标。 5. 重视安全生产管理,熟悉相关制度并能坚决贯彻执行。 6. 具备食品制造或生鲜加工领域生产管理经验者优先,其他行业者请勿投递。
车间主管
5000-8000元/月
车间主任1-3年中专/中技生产计划与物流控制生产跟单包装/印刷生产成本管理
制定生产方案 组织车间作业 协调部门协作
设备工程部经理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科食品/饮料
岗位职责: 1.全面主持设备部人员管理工作,科学配置人力资源,确保团队高效协同运行。 2.严格执行设备使用与维护流程,保障设备平稳运转,减少故障发生频率。 3.精细制定设备台账及维保计划,实现统筹安排、精准执行。 4.持续推进设备技术改造与创新实践,提高生产效能,改善产品品质。 5.负责与设备供应商的沟通对接,保障设备采购、维修等环节顺畅实施。 6.高效管理外协加工及基建维保任务,确保项目按时保质落地完成。 7.加强部门内外协作沟通,构建积极融洽的工作氛围与合作机制。 8.系统规划设备操作规范、维护标准及安全管理制度,消除潜在安全隐患。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械工程、电气工程等相关专业背景。 2.拥有五年以上食品制造领域设备管理经验,熟悉饼干、月饼、粽子类生产设备运作。 3.具备优秀的团队领导能力,能有效激励并培养下属成员成长。 4.具备良好的跨部门沟通与协调能力,可与内外部单位高效协作。 5.具有较强的创新思维和现场问题处理能力,能应对复杂技术挑战。 6.熟练掌握常用办公软件及设备管理系统操作。
注塑工艺主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专生产技术支持UG机械工程专业AutoCAD注塑机调试生产异常分析/处理注塑工艺设计/评审
职位描述 1、制定并优化公司注塑工艺流程,提升工艺稳定性与生产效率; 2、在新项目开发初期识别潜在风险,参与产品设计及模具方案评审,从注塑工艺角度提供技术支持,确保项目顺利推进; 3、主导新产品试模工作,设定注塑工艺参数,建立工艺标准,编制相关工艺文档;协同产品设计与模具团队,保障产品可制造性及量产转化目标的实现(如良率、生产效率等); 4、针对注塑零部件常见缺陷进行根因分析,在综合考虑设备、模具、材料及工艺条件的基础上,提出有效解决方案并推动实施; 5、持续开展注塑生产过程的数据分析与改善,主导设备优化项目,不断提升注塑环节的质量水平与生产效能; 6、组织车间注塑技术人员的技能培训与现场指导,提升团队专业能力。
数控车床操作员
4000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专数控车床操作工证熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD
数控机床车间总负责人 熟悉凯恩帝系统,具备工装夹具的设计与制作能力 要求5年以上相关工作经验
机加工车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验其他
1.负责管理50-60人规模的机械精加工车间,统筹生产质量管控、员工技能培养、现场品质监督及持续质量改进; 2.推进6S管理实施,确保标准作业文件落地执行,并落实各项生产安全规章制度; 3.组织设备日常维护工作,督促员工规范开展设备保养,指导处理常见故障并分析确认故障根源; 4.具备良好的沟通与协调能力,能在生产交付、人员调配、质量控制等方面高效协同,保障生产任务按时按量完成。 具体薪资面议
生产主管
7000-11000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
3年同行业工作经验(垃圾清运车、环卫车方向) 车间技术总监岗位!提供食宿!
生产班组负责人
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责: 1.负责生产现场日常运营,保障生产流程有序高效推进。 2.监控生产环节的质量规范,确保产品满足企业及行业标准要求。 3.组织并带领团队完成既定生产任务,持续提升生产效率。 4.快速响应并解决生产过程中各类异常问题,保障作业安全稳定。 5.统筹协调各项资源,推动生产流程与作业方式的优化改进。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效指挥团队运作。 2.拥有较强的应变与问题处理能力,可及时应对突发生产状况。 3.熟悉生产流程与质量管控要点,能够严格落实相关规范标准。 4.具备良好的合作意识,善于激发团队成员积极性以实现生产目标。
六安霍山县风管排版师傅,要求会排版。画图,制作消声器静压箱,复合管下料,组装
8000-10000元/月
车间主任包吃包住3-5人月结1-3年高中全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验
风管排版师傅,要求会排版。画图,制作消声器静压箱,复合管下料,组装
简单上下料,230/天,每天发
7000-8000元/月
普工包吃包住20人以上日结
简单上下料,操作机器,230/天。厂吃厂住 18-53岁,识字就行
芜湖弋江区火龙岗招工电焊工350,焊光伏架子,临时工
300-400元/天
电焊1-2人
火龙岗招工电焊工350,焊光伏架子,临时工
芜湖 弋江区
5月27日 09:50拨打电话
普工操作工,,下班发240
240-250元/天
操作工普工包吃包住20人以上日结
普工操作工,5天后日结,下班发240,厂吃厂住
车间汽车厂包吃有提成交通补助保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食 宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食 宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食 宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放 也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工 资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学 历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪 工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白 班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工 资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-53周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录 用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温 车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们 会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供 夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱 全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司 为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着 作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人 工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长, 科长等) 在江苏无锡滨湖区
砌砖泥瓦工抹灰砌花池围墙1-2人
岗位职责: 1.负责建筑工地砌砖、砌石、抹灰等泥瓦作业,按图纸和规范完成墙体、隔断、装饰面层施工 2. 配合施工员放线定位,确保砌体垂直度、平整度及灰缝饱满度符合质量要求 3.独立完成小型构筑物(如花坛、台阶、围墙)的砌筑与修整工作 4. 合理调配砂浆材料,节约用料,保持作业区域整洁安全 5.参与工序交接检查,及时整改质量问题,服从现场管理安排 任职要求: 1.有泥瓦工、砌砖/石相关实操经验,能独立完成常规砌筑任务 2.熟悉常用砌筑材料性能及施工工艺,了解基本建筑识图能力 3.身体健康,吃苦耐劳,具备高空及户外作业适应能力 4.遵守安全操作规程,无重大违章记录 5. 学历不限,有相关施工证或上岗证者优先
芜湖 弋江区 江岸明珠
5月27日 09:47拨打电话
生产经理
要求必须有辽宁省二建机电证(硬性条件),在辽宁省沈阳市给交五险,工作地点是广东省阳江市阳江县。年龄没有硬性要求。 工作岗位:施工员或生产经理,根据工作经验程度。机电方面。(强弱电,给排水,消防暖通方面)。请看清证书和工作地点。
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,桥涵隧道专业 类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招大型码头施工经验的生产经理! 高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
建筑工程经理
1.2-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上本科装饰装修工程房建工程精装修项目管理
工作职责 1. 全面负责博物馆、高端精装修项目现场的全过程施工管理,严格落实技术交底与施工方案,促进传统工艺与现代施工标准的有效结合。 2. 综合把控工程质量、安全及进度执行情况,监控重要施工节点,及时处理交叉作业矛盾与现场技术问题。 3. 负责施工日志编写及工程资料整理归档,协助推进项目验收、结算和竣工交付各环节的有序衔接。 4. 搭建与监理方、建设单位及分包团队之间的高效沟通渠道,确保资源调配顺畅与施工流程紧密协同。 任职要求 1. 本科及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有10年以上博物馆、高端精装修类项目管理经验,精通施工规范、工艺流程及安全生产要求。 3. 最近5年内主导或参与过EPC项目,并完成2个以上博物馆或高档精装修项目的全周期施工管理。 4. 持有施工员证,同时具备二级建造师资格证及工程师职称者优先考虑。 5. 熟练使用CAD软件绘图,具备独立处理现场签证与变更手续能力者优先。 6. 具备大型国有企业工作经验者优先录用。
工程生产经理
7000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科
工作职责 1. 负责施工图的深化设计与审核,准确发现设计中的冲突问题,及时提出RFI(信息请求),确保图纸符合相关技术规范。 2. 监督分包单位按图施工,严格执行施工工艺流程,把控现场进度与安全作业规范。 3. 编制施工组织方案及专项技术措施,高效处理现场各类技术突发问题,保障项目有序推进。 4. 协同监理完成隐蔽工程及各阶段验收,建立质量记录台账,确保工程质量达到国际验收标准。 任职要求 1. 具备出色的识图能力,熟悉目标国建筑规范,可独立开展图纸审查工作。 2. 熟练使用AutoCAD、Revit或同类BIM工具,能独立完成现场测量及基本图纸调整工作。
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专道路工程桥梁工程城市道路
1. 施工进度管理 编制项目总体进度安排及月、周施工计划,细化关键节点目标;统筹路基、桩基、承台、墩柱、梁板、路面等各工序的衔接与穿插;动态监控施工进展,及时调整偏差,确保工程按期完成交付。 2. 现场生产组织 组织图纸会审并推动施工方案落地执行,协调劳务班组、机械设备及材料有序进场;统筹交叉作业、交通疏导、渣土外运等现场事务,科学调配人力、材料与机械资源,保障施工连续高效推进。 3. 施工质量管控 监督重点工序施工质量,聚焦桩基成孔、混凝土浇筑、预应力张拉、梁板吊装、路基压实等关键环节;协同监理与业主开展分部分项工程及隐蔽工程验收,跟踪落实质量问题整改闭环。 4. 安全文明施工管理 落实安全生产责任制度,组织班前安全教育交底;排查深基坑、高墩施工、起重吊装、临边防护等高风险作业隐患;加强现场扬尘治理、围挡设置、临时用电、环保措施及文明施工管理,配合安全检查与应急响应。 5. 成本与签证管理 合理控制人工投入、机械使用及材料消耗,降低现场损耗;及时办理现场签证、设计变更及隐蔽工程影像资料留存;协助造价团队完成工程计量、结算及索赔相关工作,严控施工成本支出。 6. 内外协调管理 对内联动技术、质检、物资、测量等相关职能部门,确保施工协同顺畅;对外对接建设单位、监理单位及交通、路政、属地村镇等相关部门,协调征地拆迁、占道许可、阻工处理及地方关系维护。 7. 团队及内业管理 负责现场施工人员及分包单位的日常管理,明确岗位职责分工;督促完善施工日志、设备台班记录、工序报验资料等基础内业工作;完成项目经理安排的其他任务。 8. 薪资待遇:具体根据个人能力和经验面议。 9. 福利待遇:缴纳保险,公司注重员工发展,为优秀员工提供广阔职业上升空间。
储备干部
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技不限
(主要负责圆形水箱产线相关工作),具备一定的车间管理经验,熟悉图纸,能看懂基础图纸及CAD制图
装配车间主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验仪器仪表经验精益改善经验
岗位职责: 1、负责生产计划的制定与执行交付 2、监督产品质量控制全过程 3、落实现场5S管理要求 4、组织产品返工及维修作业 5、开展员工技能培训与指导 6、及时应对并解决各类异常情况 任职要求: 1、具有扎实的装配车间管理背景,掌握生产流程各环节; 2、具备出色的组织协调水平和团队领导能力; 3、能快速响应突发生产状况,做出有效决策; 4、了解国家安全生产相关法规,具备实际安全管理经验; 5、沟通表达能力强,可与技术、品质等职能部门高效配合
储备干部
5000-6000元/月
车间主任1-3年中专/中技不限
(主要负责圆形水箱产线相关工作),具备一定的车间管理经验,熟悉图纸,能理解基础图纸内容并掌握CAD绘图操作
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产设备管理生产成本管理
【岗位工作内容】 1、依据生产节奏协调人员出勤,确保生产任务按时完成; 2、开展工段班组人才梯队建设,提升产线员工操作能力; 3、监控工段生产过程问题,协同相关责任方落实整改措施; 4、严控质量异常流出,降低工段内质量问题发生频率; 5、落实现场安全管理制度,保障安全生产有序进行 【岗位任职资格】 1、学历及专业:大专及以上,测量、模具、汽车、机械或发动机等相关专业; 2、工作方向:区域生产管理方向; 3、工作经验:具备3年以上汽车制造行业生产管理经验(大专学历者); 4、任职要求:熟悉焊装工艺的基本流程与操作要点
门窗厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容 1.负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验; 2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报。 3.需具备2-3年在中大型门窗企业的工作经历。 任职要求 1.身体状况良好; 2.具备勤恳务实的职业精神; 3.拥有同类岗位经验者优先录用。
班组长
6000-10000元/月
生产管理3-5人学历不限
1.按时完成日、月、季度生产目标; 2.维护管理班组安全、质量、效率、5 S等生产要求; 3.完成领导交办事宜。
项目主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限项目经理,监理
1,工程现场管理 2,沟通能力强 3,对于装修工艺细致了解
生产主管
5000-7000元/月
车间主任1-2人月结3-5年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验
首件制作及首件检验工作。 非标品或特殊产品的打样与试制。 原材料到货后的验收及生产用料的核对。 参与生产计划的制定与执行。 全程监督生产流程,落实过程管控。 持续推进现场管理优化,打造干净、规范的作业环境,保障安全生产与品质达标。 组织并主持每日早会。 统筹生产任务安排与进度跟踪。 负责本部门内部事项,并与其他部门保持有效对接与协作。 管理车间辅助材料及耗材的使用与存储。 生产设备的日常维护、管理及技术升级。 准确理解并全力配合上级完成各项管理制度的推行与落地。 熟悉产品生产工艺路径,掌握各工序间衔接关系,围绕企业经营目标提出设备、工艺、流程及制度方面的优化方案,实现降本增效。 提出切实可行的改进措施,在人员配置、采购策略、生产排程、质量控制和成本管理等方面实施整体规划与动态管控。 1、年龄:24-55岁 2、招聘人数:2人 3、学历:中专及以上,电气类、生产管理类、运营管理类等相关专业优先; 4、工作经验:具有3年以上电子产品行业从业经历; 5、其他要求:工作态度端正,责任心强,抗压能力良好;具备良好的组织协调能力和问题处理能力,擅长团队协作与跨部门沟通。
生产主管
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验精益改善经验汽车经验
1.统筹焊接/冲压课的生产运作,落实生产计划与任务安排,跟进生产进度、产品需求、制程执行及产值达成情况,依据PMC排产要求,确保生产目标按时按量完成; 2.推行有规划、有节奏的均衡化生产模式,持续提升生产效率,并对生产流程实施监督与现场指导; 3.快速响应生产过程中的异常状况,联动相关部门协同处理,保障生产顺畅运行; 4.参与产品质量问题的根本原因分析,拟定并推动纠正措施与改善方案的落地执行; 5.积极参与提升生产效能与优化产品质量的专项改进项目; 6.按照设备管理计划组织日常点检工作,确保设备运行稳定,满足正常生产需求; 7.主持班组月度KPI说明会,对绩效达成情况进行分析,并针对未达标项开展及时辅导; 8.组织开展岗位技能、安全生产、纪律规范及企业文化培训,主导班组长梯队建设与团队成员的在岗指导(OTJ); 9.落实企业各项安全生产管理制度,定期组织安全巡查与隐患排查; 10.配合部门经理完成其他交办事项。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上汽车零部件行业大型制造企业五金冲压结构件生产管理经验; 3、曾任职大型制造企业一线管理岗位,具有至少3年团队管理实践经验。
产品设计工程师
1.4-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专内饰设计车门汽车仪表AutoCAD
四、工作职责: 1. 负责产品各阶段的数据处理、课题反馈材料整理及工程图绘制,按时完成设计文件的归档与管理; 2. 编写项目总结报告,整理设计履历、失败案例分析、技术经验积累(Know-How)及经验总结文档; 3. 参与部门设计管理规范的制定与落地执行; 4. 高效完成各项数据管理工作任务; 5. 承担上级安排的临时性工作内容; 6. 精通汽车内饰结构设计,包括立柱、门板、仪表板等部件。 五、任职要求: 1. 教育背景:大专及以上学历,机械工程、汽车工程或相关专业; 2. 工作经验:具备2.5年以上汽车内饰件或相关领域设计经验,有团队管理经历者优先; 2.2 熟悉汽车内饰件的设计开发、测试验证及生产工艺流程。
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