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生产设备主管
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 全面统筹生产厂区各类设备的运维保障与日常管理工作。 2. 推进实施TPM(全员生产维护)及预防性维护机制建设。 3. 组织开展设备故障的分析、维修与优化改进,统筹备品备件管理。 4. 编制并落实设备保养计划,保障生产运行的安全性与高效性。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景; 2. 具备5年以上设备管理或维修相关工作经验; 3. 熟悉TPM、预防性维护等设备管理体系的运作模式; 4. 具有设备故障诊断、持续改善及备件管控的实际能力; 5. 拥有团队管理经历,掌握安全生产相关规范要求。 薪酬待遇: 1、薪资结构:10K~12K/月+年终奖; 2、基础福利:包住宿,包三餐,五险一金; 3、带薪假期:年假、婚假、产假、护理假等; 4、健康护航:每年员工免费体检+家属福利价体检; 5、感恩礼遇:家属春节红包 3000 - 5000 元; 6、其他:高低温补贴、贺仪(800元)、奠仪(800元)、节日大礼包等。
厂长/主管
8千-1万/月
厂长主管1-3年学历不限有生产管理经验
需要做电池包装木箱的厂长一名,要求有3年以上年工作经验,会开叉车!年龄45以内!做木箱工人10名!
生产计划主管
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专PMC管理
1、按照生产任务制定生产进度计划,并监督执行情况,确保产品按时交付; 2、根据生产排程安排,跟踪并协调物料投入信息,保障生产连续性; 3、及时处理生产现场异常,分析问题根源并推动有效整改措施,联动各职能部门保障客户交付需求; 4、完成领导安排的其他相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历,物流、机械等相关专业优先考虑; 2、5年以上制造业主计划相关工作经验,具备生产协调或同类岗位经验者优先; 3、熟练掌握常用办公软件,精通EXCEL(函数应用、数据处理)者优先; 4、具备较强的责任意识和目标导向管理能力。
厂长/主管10年以上大专
【工作内容】 1. 全面负责钕铁硼磁性材料后道机加工环节的技术工艺策划与执行,确保产品符合客户与行业标准。 2. 解决生产过程中的重大技术难题与质量瓶颈,主导后道加工技术路线制定,推动新工艺、新设备的引入与落地,提升生产效率、良率及材料利用率。 3. 负责技术攻关,解决高难度异形件、超薄片、大尺寸产品等加工过程中的关键技术难题。 4. 协同生产、质量、研发等部门,参与新产品开发与试制,提供后道加工可行性评估及技术支持。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,机械、材料或相关专业。 2. 具备15年以上钕铁硼行业机加工技术经验,有行业头部企业工作背景者优先。 3. 精通钕铁硼后道加工全流程工艺,对磨削、切割等核心技术有深刻见解和丰富实践经验。 4. 具备出色的技术问题分析与解决能力,熟悉IATF 16949等质量管理体系,有成功主导技术改进项目并产生显著效益的案例。 5. 具备优秀的项目推动能力、跨部门沟通协调能力及战略思维,能够主导复杂产品的工艺开发与量产导入,能有效推动技术创新。
SMT工艺经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专SMT工艺工程师SMT设备工程师AOI设备SMT设备贴片机印刷机回流焊贴片工艺印刷工艺焊接工艺
【岗位职责】 1. 全面负责 SMT 工艺技术管理,建立并完善工艺标准体系。 2. 主导新产品导入(NPI),负责 SMT 段工艺方案制定与试产跟进。 3. 优化印刷、贴片、回流焊等核心工序参数,提升良率与品质稳定性。 4. 牵头解决重大工艺异常(锡珠、虚焊、立碑、桥连等),输出 8D 报告。 5. 负责钢网设计、炉温曲线优化、贴片程序编制与优化审核。 6. 推动工艺改善项目(DFM、DOE、FMEA),降低生产成本与不良率。 7. 协同品质、生产、设备部门,推进持续改善与技术升级。 8. 负责工艺工程师团队培养与技术能力建设。 【岗位要求】 1. 5 年以上 SMT 工艺经验,3 年以上团队管理经验。 2. 精通 SMT 全流程工艺原理,熟练运用六西格玛 / SPC 等质量工具。 3. 熟悉 FUJI/YAMAHA/松下等贴片机编程与工艺参数调试。 4. 熟练使用 AOI、SPI、X-Ray 等检测设备,能独立分析不良。 5. 有汽车电子等高可靠性产品工艺经验优先。 6. 具备较强的问题分析能力和项目推动能力。
品质技术主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 统筹编制、更新全流程品质文件、品质管控要点、不良判定标准。 2. 统一图纸、BOM、样品,管控新旧版本切换,避免因标准不清导致批量不良。 3. 建立、落地、维护质量管理体系,适配产品出口认证要求;定期内审、迎接第三方审厂、海外客户工厂审核,闭环所有不符合项整改。 4. 定期汇总制程不良、客退、退货数据,运用8D、QC七大手法等做根因分析,输出改善方案,联动生产、技术、PMC落地验证效果,持续降低产线不良率、客诉率。 5. 建立品质目标:良率、来料不良率、客诉、报废金额月度追踪,输出品质月报、改善复盘会议。 6. 统筹品质技术部门人员排班、岗位分工、工作分配;制定岗位职责、绩效考核标准。 【岗位要求】 1. 精通体系,熟悉产品出口认证标准;会独立应对客户审厂、第三方审核。 2. 熟练使用品质工具:8D报告、QC七大手法等,能独立做不良根源分析与改善验证。 3. 异常处理能力:批量不良、客诉、来料异常可快速停线、组织跨部门改善、闭环跟进。 4. 沟通协调能力强,能平衡生产、采购、业务、客户多方诉求,不推诿质量问题。 5. 会人员排班、绩效考核、新人培训、岗位统筹;具备团队激励与管理能力。 6. 有光伏电缆经验者优先。
服装生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年高中服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容 1.负责服装生产工厂的日常运营管理工作; 2.对生产流程进行监督,保障产品质量与生产效率; 3.快速处理生产过程中出现的问题,并提出有效优化方案。 任职要求 1.身体健康状况良好,能适应岗位工作强度; 2.工作态度认真,具备较强的抗压能力; 3.具有良好的管理能力及团队协作意识。
主管
5-7千/月
主管1-3年高中
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标 4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5.协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与工艺要求 2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识
厂长/主管5-10年本科生物药新药注射制剂
岗位职责: 1. 负责大分子制剂的成药性评估、处方设计、工艺研究(涵盖液体制剂、冻干工艺及预充针产品)以及技术转移工作。 2. 独立主导制剂工艺开发项目,带领团队按既定时间节点推进研发进程,并完成定期项目进展汇报。 3. 承担实验室日常管理,包括实验设备的操作维护及耗材物料的统筹管理。 4. 配合公司内部及客户方的合规性审查与审计工作。 5. 编写和审核相关技术文件,如平台SOP、工艺开发报告、技术转移文档、工艺表征资料及注册申报材料等。 6. 与公司其他部门协同配合,确保部门日常运营高效有序进行。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 药物制剂、生物技术、药学或相关专业背景,硕士学历需具备3年以上大分子开发经验,本科学历需5年以上相关经验。 2. 具备多个独立负责并成功获批的大分子制剂开发项目经历。 3. 熟悉蛋白质理化性质及降解机制,能熟练操作DSF、圆二色谱、DLS、红外、MFI等理化或颗粒分析仪器。 4. 拥有冻干工艺开发(含ADC类药物)及预充针项目经验者优先考虑。 6. 熟知中国与美国药品注册法规要求。 7. 具备良好的中英文沟通能力,能够与客户进行高效的技术交流。 8. 英语读写熟练,可独立查阅并理解英文专业文献。 9. 工作认真细致,责任心强,具备优秀的团队协作精神及主动解决实际问题的能力。
主管3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责五金件的切割、焊接、铣削等基础加工操作,确保尺寸精度与工艺标准 2. 按照作业指导书和图纸要求完成工序流转,做好自检与记录 3. 协同班组完成日常生产任务,配合质检人员进行过程检验 4. 保持设备清洁与日常点检,及时报告异常情况 5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作 任职要求: 1. 学历不限,能识图、懂基本量具使用优先 2. 有五金加工相关经验者优先,无经验可带薪培训 3. 身体健康,吃苦耐劳,具备较强的责任心和执行力 4. 服从管理,适应车间工作环境及倒班安排 5. 无不良记录,能长期稳定工作者优先
点焊包吃月结
[红包]招长期临时工[红包]长白班,包工作餐男女不限,17-45岁月结:21元/小时石浦附近五金厂招临时工,操作油压设备,点焊,坐班,活轻松好做,小厂自由,,要去的现在报名,直接上班每月20号发上月工资
宁波
9月19日 00:07拨打电话
自动焊机手包住包吃月结
滨海瞻岐汽配厂,瞻岐新厂费用:打卡1天200,7天300,打卡15天1000,合计1500元,第18天私聊出返费招岗聘位:自动焊,物流招聘要求:能接受倒班,年龄18-55岁,上班需要穿劳保鞋(厂区附近就可以买到)薪资待遇:21一小时,三个月后计件+绩效月薪7000-7500左右。包吃包住,每天计薪工时10.5个,上午下午各吸烟时间15分钟,午饭1个小时,晚餐30分钟,恒温车间,管理自由。专业客服带队面试,做满一周可预支生活费,每周可以预支500-1000。联系电话:
宁波
9月19日 00:03拨打电话
急招普工5名 日薪260 包吃包住
260-280元/天
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
普工招5人,工时稳定活好干,工资准时不拖欠,当天面试,当天上岗,招满即止。 工作地址:安徽芜湖
宁波北仑区招电焊
300-400元/天
电焊
宁波市北仑区招电焊
宁波 北仑区
9月18日 23:54拨打电话
招几个焊工420/天包吃住不要证会焊就行
380-420元/天
工厂焊工社保包住包吃五险20人以上
扬州厂, 点击右下角【免费聊】,联系我报名
主管3-5年本科电子产品组装成本管控有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】-负责生产流程管理,确保生产计划按时完成-监控生产进度,协调各部门保障产能效率-控制生产成本,优化资源利用,降低浪费【职位要求】-5-10年相关行业经验,熟悉家具/家电/印刷/包装/电子/半导体领域生产管理-具备生产计划与成本管理能力,有团队协作意识-工作年限3-5年及以上,学历不限【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资:4500-7000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】 1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先; 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验; 3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先; 4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点:三草湾产业园
主管
岗位职责 • 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付 • 管控尾部品质,对出货质量负责 • 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题 • 责任心强,能适应加班和赶货节奏 •
生产负责人
9千-1.4万/月
主管5-10年大专
· 现场全盘指挥:组织班组开好班前会,合理调配人员/设备,确保流水线或工地不停摆,对每日产量直接负责。 · 安全落地执行:开展班前安全检查,监督员工穿戴劳保用品,及时制止违章操作,落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制:执行首件检验和过程巡检,发现工艺偏差当场叫停整改,对当班合格率负责。 · 成本精细管控:严控物料领用,杜绝浪费;优化排产减少换线损失,监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护:落实设备点检制度,发现小故障及时处理,重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养:负责新员工“师带徒”培训,考核员工操作技能,记录员工考勤与绩效数据。
焊接3-5人
招聘:电子焊接工 薪资:3500-5000元 职位要求:有经验优先 薪资3500-5000 地址:萧王庙街道萧奉路388号科程企业园10幢
工厂焊工餐补包住20人以上月结焊工证
名额高薪9000-12000长白班 浙江宁波寰宇集装箱 4月28日中午统一面试! 热门岗位&高薪待遇 焊工(持证/学徒均可) 日薪:370-420元/天 普工 日薪:320-380元/天 月综合工资:9000-12000元 任职要求 年龄:18-45周岁 身体健康、四肢健全 焊工有证优先,学徒也收! 吃住福利全包 免费三餐,不用花饭钱 免费住宿,拎包入住 每月15号准时发薪,绝不拖欠 ️陈老师 名额有限,想来的抓紧时间报名!
浙江宁波宁波市招叉车工、搬运公司从业3年以上经验.综合工资8000+
叉车工月结
宁波市招叉车工、搬运公司从业3年以上经验.综合工资8000+
宁波
6月18日 10:03拨打电话
注塑机调机师傅,机械臂调试,
1-1.2万/月
机械维修社保包吃保险1-2人月结全职注塑机师傅工业自动化
主要,调机,换磨具,机械臂调试
CNC社保3-5人全职数控车床新代通用设备制造金属制品业
岗位职责: 1.负责CNC加工中心或数控车床的日常生产带班管理,统筹安排班组作业计划与人员调度 2.指导操作人员规范编程、装夹、对刀及加工,确保零件精度与工艺要求达标 3.监控设备运行状态,及时处理异常停机、尺寸超差等技术问题,保障生产连续性 4.执行首件检验、过程巡检及完工自检,配合质检完成质量闭环管理 5.组织班组安全教育与5S现场管理,落实设备点检与日常保养工作 任职要求: 1. 熟悉FANUC/广数/华中等主流系统操作,具备独立调试与故障判断能力 2. 有CNC加工中心或数控车床实际带班经验,能承担生产交付责任 3.熟练识读机械图纸,掌握常用量具使用及形位公差判定方法 4.具备基础G代码编程能力,了解常用刀具选型与切削参数优化 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
宁波北仑区有叉车司机来个,地点,要证。
叉车工
有叉车司机来个,地点宁波,要证。
宁波 北仑区
7月13日 19:09拨打电话
浙江宁波招聘格拉默叉车工一名,时薪23元,月薪8000元以上。
叉车工1-2人月结
招聘格拉默叉车工一名,时薪23元,月薪8000元以上。
宁波
9月14日 08:37拨打电话
品质主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专SQA/SQESPC质量管理体系标准
【岗位要求】 1. 大专或本科以上学历,电子、自动化、工业工程等相关专业,三年以上相关工作经验。 2. 熟悉现场质量控制过程,能快速分析生产线异常问题。 3. 熟悉供应商质量管理方法,能有效监督供应商供货质量。 4. 熟练掌握QC七大手法、SPC制程过程控制等相关分析工具。 5. 熟悉ISO9001标准,能牵头实施质量标准化的推动工作。 6. 具有较好的沟通能力、逻辑分析能力、学习能力和团队协作能力。 7. 有相关PCBA品质工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资:绩效奖金、年终奖、股权激励计划。 2. 完善的福利体系:五险一金、部分商业险、带薪假期、员工宿舍、用餐补助、通讯补助。 3. 人性化的关怀:旅游基金、各种活动俱乐部、团队聚餐。 4. 完善的培训及职业发展体系。
数控保险高温补贴包吃3-5人月结全职工资高,待遇好操机调机数控车工操作证数控车床数控磨床数控镗床数控铣床数控冲床数控钻床模具加工非标准件加工自动化零件加工汽车加工精密零部件加工自动化设备加工其他发那科西门子广数三菱新代马扎克电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造金属制品业工业自动化
黄箭山附近招聘数控熟练工,工资 25 每小时。 要求会对刀,换刀,刀补。 月综合工资 7500-10000,有吃有住,年龄 20-52,男女不限,工龄奖,高温补贴,各种福利应有尽有,另招学徒工20名,学习期20天左右,学成后直接包就业,工资25元~28元每小时起步。要做的随时联系
管道安装二保焊工厂焊工
宁波象山石浦船厂招聘以下岗位: 外厂焊工5名,要求会二保焊。 外厂管工10名,要求有船厂工作经验。 内场管工6名,要求有船厂工作经验。 内场双枪焊工2名。 外场打磨工2名,水电费及个税由公司承担。 住宿配有空调,工资发放准时。
宁波 象山县
9月13日 08:17拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供北仑叉车修理理主管招聘最新信息在线招聘信息,主要招聘宁波厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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