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岗位职责：1、负责机加工零部件的来料检验（IQC)制程检验（IPQC)出货检验(OQC)成品检验（FQC)，做好相应标识、区分，并提供数据及时反馈跟进；2、完成上级交办的工作； 任职要求：1、高中或以上学历；2、两年以上质量检验工作经历，有机械行业品检工作经验优先；3、会看图纸，能理解工艺，能熟练使用各种量具、检具，会基本办公软件操作，会操作三坐标者优先。4、有责任感，有良好的团队协作精神，服从性佳。

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岗位职责 1、负责产品的质量管理，备料-过程-成品 2、电子信息工程、机电一体化、质量管理等相关专业优先 岗位要求 1、熟悉质量管理基础知识，了解ISO9001等质量管理体系标准。 2、掌握抽样检验方法（如GB/T2828.1计数抽样标准），能独立制定检验方案。 3、会使用常用检验工具：卡尺、千分尺、万用表、色差仪、拉力试验机等，了解仪器校准流程。 4、具备基础的数据分析能力，能使用Excel制作质量报表，看懂质量控制图。 适应 包吃，适应出差

岗位：质量工程师兼QC 职责： 1.负责执行公司质量体系建设与运营管理； 2.负责公司产品质量标准的建设及组织运营； 3.负责生产制造中心文件制度与流程标准建设管理，包括sop作业标准指导书的监督落实； 4.负责产品质量管理及组织改善，提高来料质量、生产制程质量、发货质量等整体质量水平； 5.负责牵头公司产品问题不良问题反馈，形成问题记录与组织分析改进，形成质量问题清单发总经办（含客户反馈、内部反馈、生产制程反馈）； 6.负责执行生产检验与品控工作，包括原材料到自有生产制造过程出货的全流程品控和开展检验、外协加工品控及必要跟线。 7.完成上级需协同的工作。 要求： 1.大专以上学历，纺织工程、质量管理、化工材料等相关专业； 2.有1-3年纺织面料QE、QC相关工作经验者优先； 3.掌握质量体系运行逻辑，具备体系文件编写、内审及改进的实操能力； 4.具备较强的数据分析能力与问题推进解决能力，能快速定位质量缺陷原因与推动整改； 5.具备较强的沟通协同能力，能高效对接销售、仓储、生产、供应商及外部审核机构，能妥善处理； 6.严谨细致、责任心强，具体较好的抗压能力和团队协作精神；

外企招聘质量管理 1.来料质量管控：依据采购订单要求，实施来料检验与质量跟踪，针对不合格品开展原因分析并提改进建议； 2.过程与成品质量管控：结合生产排单计划，监控在线生产过程质量，完成成品出厂检验，同步开展质量异常分析； 3.负责公司计量器具全生命周期管理，制定并执行定期校验计划，确保器具合规可用； 4.质量管理体系：主导ISO9000质量管理体系的落地执行，组织开展内部审核，配合外部审核机构完成审核工作； 5.协助采购部建立供应商质量评估体系，开展供应商质量审核与异常问题协同解决； 6.对接意大利公司总部质量管理要求，同步更新验收标准，确保质量规范一致性； 7.根据客户需求制定项目检验测试计划，组织实施检验工作并提交完整检测报告； 8.开展实验室内部分析检测工作，针对超出内部检测能力的项目，联系外部权威检验机构完成专项检测； 9.完成领导交办的其他工作； 要求 1.本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2.大学英语四级（CET-4）及以上水平 3.具备1-2年机械行业质量管理相关工作经验（优秀应届毕业生可酌情考虑）； 4.熟练操作CAD制图软件，熟悉SolidWorks/UG等主流三维建模软件； 5.熟练运用Office办公套件（Word、Excel、PPT等），可高效完成报告编制与数据统计； 6.熟练使用卡尺、千分尺、百分表等常规测量器具，掌握基础测量原理； 7.深入理解机械行业公差与精度要求，熟悉车床、铣床等常规机加工设备特性。

招聘：品控经理 薪资：8K~15K 岗位职责： 1.负责建立和维护公司的品控管理体系，确保产品质量符合公司及行业标准。 2.管理和监督生产过程中的质量控制，确保生产流程符合品控要求。 3.主导产品质量审查和改进工作，对质量问题进行根本原因分析并制定改进措施。 4.领导跨部门协作，与生产、研发、采购等部门紧密合作，共同提升产品质量。 5.定期组织质量培训和会议，提升全体员工的质量意识和技能水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，质量管理、食品科学、化学等相关专业优先考虑。 2.具有至少五年的品控管理工作经验，有制造业品控经验者优先。 3.熟悉质量管理体系和质量控制工具，如ISO、APQP等。 4.良好的领导力和团队协作能力，具备跨部门沟通和协调的能力。 5.对产品质量有高度敏感性，具备较强的分析问题和解决问题的能力。 6.优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。

公司介绍： 豪雅集团成立于 1998 年，是一家以创新科技为驱动，秉持并发扬宁波外贸精神的跨境电商 企业，总部位于浙江宁波。从传统外贸起步，不断探索贸易模式转型升级。经过 20 余年拼 搏跨越，集团在全球建立了 22 个海外仓储和营销中心，现已成长为长三角地区跨境电商龙 头企业！产品类型：家具家居、户外器材、电器、婴童产品等。 总部工作地点：浙江省宁波市江北区同济路 299 号，豪雅集团大楼。 岗位职责： 1、负责产品的成品检验工作，确保产品符合公司标准； 2、现场品质不良判定以及沟通协调处理； 3、及时发现并总结供应商出现的各种质量问题，提出相应的改进建议，输出质量检测报告； 4、出货检验（交付前终检），核对装箱单、标签、运输防护措施； 5、根据安排定期出差至各供应商工厂，执行质检任务。 任职要求： 1、全日制3年大专及以上学历，工科、纺织等相关专业优先，欢迎优秀应届生； 2、可以接受长期出差，驻厂驻点，服从公司安排； 3、加分项：有质检实习经历； 4、工作认真严谨仔细，吃苦耐劳，积极主动，愿意学习，自信大方，有良好的团队合作精神。 福利待遇： 1、工作时间：出差期间为不定时工作制，单双休； 2、福利：三餐免费、应届生住宿免费、出差补贴、正常缴纳五险一金、额外商业险； 3、培训带教：体系化培训，理论考试+师父带教，理论实践结合，帮助你加速成长。 其他信息：急招，需要6月22日前到岗，异地应聘者可线上面试+线下面试结合。

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【安徽日结蛋糕厂】18-55岁员工210元/天利润：.元/时＋打卡15天点现200元【安徽辅助工】18-55岁员工19元/时利润：.元奖励【宁波全坐班手工活】男女不限16-60岁员工180-200元/天利润：元/月【湖州长白班干果厂】16-55岁员工18元/时利润：.元/时【上海游乐场大龄工】男30-58岁女55岁员工18元/时利润：元/时奖励【河南60岁海鲜厂】男18-60岁女58岁岗位一：3毛一斤多劳多得岗位二：普工3500-4000元/月利润：元/天【潍坊安丘大龄工】男女不限16-63岁员工170-180元/天利润：元/天奖励【南通小配件】18-53岁员工220-320元/天利润：.元/时奖励【烟台果冻包装厂】18-60岁员工150元/天利润：元/天奖励【南京包装厂】女18-56岁男55岁员工18-20元/时利润：.元/时奖励【扬州渔具厂】男女不限18-55岁员工18元/时利润：.元/时奖励【慈溪长白班小风扇】男18-55岁女50岁员工16元/时利润：.元/时奖励【泰州电器厂】男女不限18-56岁员工216元/天利润：.元奖励【长白班食品厂】男女不限18-55岁员工18/时利润：.元/时奖励【浙江冰杯厂】男女不限16-55岁员工198元/天利润：元/时【扬州电动车】18-56岁辅助工21元/时操作工20元/时利润：元奖励【常州自行车】男女不限16-55岁员工18元/时利润：.元/时奖励【芜湖海绵厂】男女不限18-56岁白班180元/天夜班190元/天利润：元/天奖励。

清樾面馆招聘中餐厨师一名（能吃苦耐劳懂得餐饮基本要求2年及2年以上经验本地师傅优先考虑）薪资待遇面谈缪先生鄞州区堇山中路131号

做饭阿姨负责做员工餐（三菜一汤）一餐30人左右；具有食品安全意识与厨房卫生意识。55周岁一下

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浙江宁海县招井字架物料提升机司机1人，有宿舍，要有物料提升机证书。年龄60岁以下，50岁以下，无需体检。工资4800+20，，联系电话。10号发。信息真实有效

周四南京江宁区上汽大通正式工，交五险一金也要，月薪8000+【日结】23元/小时，每天253-299元，。【月结】24元/小时，可预支工资。招聘岗位:测试员，行车工3人、焊工20人、装调工60人（车桥装调工14人）；有汽车厂相关工种工作经验优先。涂装工25人（含喷漆工人数不限，喷漆工必须有汽车喷漆工作经验），有汽车涂装、汽车美容工作经验优先，近视戴眼镜的不收。，18-40周岁以内，初中及以上学历，至少做3个月以上。工作时长:长白班为主，能接受小夜班。每天计薪11-13小时，月休3-4天，视当月排产情况为准。吃饭:工作日提供工作餐补，中餐12.3元/餐，加班餐14元/餐，公司充值后可直接使用，早餐需自费。住宿涂装住厂内面试时间下周一下午13:30，殷巷接人12:00:15天1000元（）正式工:20天800。

岗位职责： 1.负责加工厂生产过程的监控，确认按照质量要求和标准进行生产，发现问题进行纠正处理，跟进工厂落实改善； 2.负责新品的质量跟进工作，参与新品前期评估，跟进中试和量产的实施，开展新品保证工作； 3.对入库的产品进行不定期抽检； 4.对质量异常整改措施，推进工厂落实改善措施，并对措施执行闭环确认； 5.质量改善，对质量数据进行分析，适宜地提出质量改善，减低投诉和质量问题的发生比例； 6.上级安排的其他任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历 2、二年以上品牌方化妆品监控或工艺相关工作经验，熟悉化妆品相关的开发、试产和测试流程，兼有工厂质量管理工作经验优先； 3、有化妆品新品跟进相关的工作经验，熟悉化妆品产品相关标准和法规，如标签要求、产品检验标准、物料检验标准等； 4、有独立跟进跟进新品项目和改善项目的经验，能熟悉运用FEMA、Cpk、8D、鱼骨图、4M1E等质量工具； 5、具有较强的人际交往与沟通能力、原则性、工作细心，办事认真，具备较强的抗压能力。

学生工社会工200-260每天左右常白班坐岗[强]0入职冬暖夏凉，环境好后一天一结无人机生产部门招：检验，组装，测试，焊接年龄要求18岁至38岁以下，身体健康，无传染病，无纹身，无前科。工作时间：8:30—20:00根据生产需要能接受加班，管工作餐，不管住宿。日结[红包]19元/小时，日结月结[红包]20元每小时，每月16号左右发放工资按实际上班时长发放。大量好工作

招聘普工。年龄要求为18至55岁，视力良好，手脚麻利。要求有责任心，服从管理，生手或熟手均可。负责电子线材产品的组装、焊接、测试、包装等流水线作业。工作地址可选仁化县黄屋村总厂或董塘镇高莲村分厂。

双流/坐岗/小时工/长白班待遇：22-26元/小时，暂时无吃住，综合薪资：5000-7500岗位:IPQC缺口2人，要求大专以上，理工科专业，有电子厂经验优先考虑放宽学历要求，工作时间:9:00-21点要求:18-38岁工作地址：公兴镇物联网双流/坐岗/长白班/正式工光模块：贴片/耦合/焊接/测试/质量18-38岁初中及以上文凭（有相关光模块经验者年龄可放宽到40岁学历不限）8：30-20：00月休四天综合4500-6500/月.+每天餐补15元每月5号发薪+可以带手机四人间包住＋食堂自费地址：双流公兴青栏路联系人：冯老师联系电话：

【余姚市科航机械有限公司】 ❶、招打杂工， ❷、招包装工， ❸、招检验员 数名， ❹、招压机操作工1名 ❺、招全检检验员一名，成品小五金，看外观，打跳动，（视力佳，认真仔细，有责任心。 ❻、招聘无心磨床师傅1名，操作工数名 ❻、招数控操作工10名，熟练着优先。 应聘统一要求：诚实守信，工作认真，执行力强，态度好，有团队意识，年龄不限， 工作时间：上午7.30至下午4点30分 中午休息1小时。 薪资福利待遇：薪资面议，缴纳五险。（午餐自带，单位可蒸饭） 公司地址：余姚市大隐镇学士桥村城山1号。 联系电话：

岗位职责: 1. 每日深入车间，逐工序核实时产量和在制品数，能随时回答“在哪道工序、做了多少、今天剩多少”。 2. 各工序上线前完成首件确认并签字留底，过程不定时抽检，发现明显瑕疵有权叫停。 3. 根据实际产出速度推算真实完工时间，每日向客户通报进度，提前24小时预警延误风险。 4. 出货前逐项核对箱唛、标签、数量、配件，杜绝错发漏发，跟进物流至客户签收。 5. 整理并提供报关所需资料，如装箱单、发票、申报要素等，配合报关行或货代完成出口申报，确保单货一致。 任职要求： 1. 1年以上工厂跟单、QC或相关现场经验，熟悉本行业主要工序优先。 2. 能快速判断生产进度，会算工序用时，能肉眼识别常见外观、尺寸偏差，会用卡尺等基本量具。 3. 熟悉外贸出口流程，有报关、制作单证经验者优先。 4. 会用Excel做进度表，能和客户通顺地讲进度、谈交期。 5. 对日期和数量敏感，腿勤，诚实，出了问题不隐瞒。 上班时间:冬令时8:00—16:30 夏令时8:00—17:00 双休

岗位职责: 1、依据车间计划员的安排，制定并落实小组生产作业计划； 2、按照作业指导书要求，规范员工操作流程及产线布局； 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置，遇异常情况及时上报车间主管； 4、组织召开班组例会，统筹协调班组日常工作任务； 5、对生产过程进行现场监督与指导，纠正未按标准执行的操作行为；针对可优化环节提出效率提升建议，并协同IE验证可行性，推动作业方式改进； 6、巡查员工工作状况，对违规操作行为予以警示并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经验，其中同岗位工作经验不少于2年； 2、熟悉企业生产管理流程及运作机制； 3、掌握生产现场管理方法及相关沟通技巧； 4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。 薪资范围：试用期7000元，转正预计7300左右

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 定期对设备进行基础点检与清洁维护 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时上报异常情况 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 最低学历不限，能适应倒班或加班安排

岗位职责： 1.负责注塑机的操作与日常监控，确保生产过程稳定运行，按时完成生产任务 2.根据工艺要求进行模具安装、调试及简单故障排除，保障产品成型质量 3.严格执行产品质量标准，对注塑件进行自检和首件确认，杜绝不良品流入下道工序 4.负责工作区域的5S管理，保持设备及周边环境整洁，遵守安全生产规范 5.配合完成生产记录填写、物料交接及相关生产报表的报送工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应两班倒或加班安排，有责任心和团队意识 2.有注塑岗位工作经验者优先考虑，熟悉注塑工艺流程和常见塑料材料特性 3.具备基本的质量意识和安全操作常识，能看懂简单作业指导图示 4。中专及以上学历，学习能力强，服从管理安排，稳定性好 5.无不良嗜好，工作踏实肯干，愿意长期在制造行业发展的优先录用

岗位职责： 1. 配合车间主任开展日常生产运营相关事务； 2. 负责汇总并汇报员工的生产效能数据； 3. 保持车间现场5S管理的规范执行； 4. 具备订单任务合理调配的能力。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力； 2. 能够与团队成员进行高效沟通协作； 3. 工作认真负责，确保生产目标顺利达成； 4. 熟悉办公软件操作

岗位职责： 1、参与生产线日常运作管理，确保生产环节高效有序进行； 2、配合完成生产计划的编排与落实，跟踪并反馈生产执行进度； 3、负责生产过程中质量管控工作，快速响应并解决异常问题； 4、监督生产设备的维护保养情况，确保设备正常稳定运转； 5、推动团队协作氛围建设，提升团队生产效能与质量意识。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力及现场问题处理能力； 2、了解电子制造行业生产工艺流程及相关技术规范； 3、工作踏实认真，能适应高强度、快节奏的工作环境； 4、具备良好沟通表达能力，可有效带领下属或协同团队作业； 5、有志于在生产管理方向长期发展，对制造运营有高度热情。

岗位职责： 1.负责鞋类产品等相关订单的全流程跟踪，保障交付时效与产品质量。 2.维护和管理订单报表及成品出入库数据，作为核心对接角色，确保信息传递准确且高效。 3.统筹跟单团队工作，合理分配任务，优化作业流程，并推动人员成长，持续提升团队执行效率。 任职要求： 1.具备5年以上跟单工作经验，有鞋服领域从业经历者优先，具备基础团队管理经验。 2.熟知外贸及跨境电商订单从下单至出货的完整流程，能够及时跟进生产节点并妥善处理突发状况。 3.拥有良好的沟通协调能力，可与供应商及内部部门顺畅协作，熟练操作各类办公软件。 4.工作态度认真，主动性强，能适应一定强度的工作节奏，具备较强的团队意识与责任感。

工作职责： 1、参与公司发展战略与年度经营计划的拟定，主导年度生产计划及预算的编制与优化； 2、统筹规划并指导生产管理、工厂运营、原材料供应及质量管控等相关工作，确保目标达成； 3、组织落实生产过程中工艺、质量、设备、成本及产量等关键指标的监控与调整，并实施有效督导； 4、实时把握生产环节的质量动态，推动各部门间的协作沟通，快速响应并解决生产异常问题。 任职要求： 1、具备理工类专业大专或以上学历； 2、拥有5年以上紧固件行业生产管理实战经验； 3、精通紧固件领域生产工艺流程与运作模式。