一、岗位职责 1.生产管理与质量控制 根据生产任务单，制定每日生产计划，并组织实施，确保按时、按量完成生产任务。 对沥青混合料质量负首要责任，严格监控配合比执行，监督冷料供给、烘干、筛分、计量、拌和、出料等全过程。 定期检查混合料温度、外观及各项技术指标（如油石比、级配、空隙率等），发现偏差立即调整。 管理并核对各类原材料（沥青、骨料、矿粉、添加剂等）的使用和库存，确保材料符合规范要求。 2.设备运营与维护 负责拌合楼（含干燥筒、振动筛、热料仓、计量系统、搅拌缸、控制系统、除尘系统等）的全面管理。 组织日常点检、定期保养和计划性维修工作，确保设备处于良好状态，降低故障率。 及时发现并处理设备运行中的异常情况，组织紧急抢修，保障生产连续性。 责拌合楼区域（含场地）的“5S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持环境整洁、有序。 3.安全管理与环保合规 作为拌合楼安全第一责任人，落实各项安全生产规章制度，杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。 组织安全培训与班前安全会，提高全员安全意识；监督员工正确佩戴和使用劳动防护用品。 负责隐患排查与治理，确保消防设施、安全防护装置完好有效。 严格控制生产过程中的粉尘、烟气排放和噪音污染，确保环保设备（如布袋除尘器）正常运行，符合国家及地方环保法规要求。 4.团队管理与成本控制 负责拌合楼班组的日常管理，包括工作安排、考勤、绩效考核与技能培训。 协调与实验室、前场摊铺组、材料部、机修班等部门的沟通与协作。 严格控制生产成本，关注燃油/燃气、电力、易损件消耗，提出节能降耗的改进建议。 负责生产数据的记录、统计与分析（如台班产量、设备利用率、故障时间、材料消耗等），并按时提交报表。 5.技术改进与文档管理 参与新配合比或新工艺的试拌与验证工作。 总结设备运行经验，提出技术改进和优化建议，提高生产效率与稳定性。 保管好设备说明书、维修记录、生产日志、校验报告等相关技术文档。 二、任职要求 1.年龄35-50岁，身体健康，能适应现场作业环境。 2.大专及以上学历，工程管理相关专业。 3.具有5年以上沥青拌合楼相关工作经验，其中至少3年以上拌合楼独立操作或楼长管理经验。熟悉铁拓、安迈等拌合楼者更佳。

负债不锈钢的生产、制作 要求5年以上专业经验，跨行勿扰

岗位名称：保障班注塑模具管理员；机械模具相关岗位 岗位要求：1.机械、模具类相关专业；2.有五年以上模具行业装配、维修工作经验；3.对机械、模具有浓厚兴趣，具备抗压能力。 薪资待遇：月薪800010000元。

岗位职责: 1、全面统筹公司旗下洛丽塔女装（花与珍珠匣）生产工厂的日常生产计划、调度、协调及生产体系的搭建与运行； 2、主导生产流程的建立与优化，确保各环节作业符合公司标准及行业规范要求； 3、全程监控生产过程，把控产品质量并推动持续改善措施落地； 4、负责安全生产的全面管控，落实安全管理制度，预防重大安全事故，维护文明生产环境； 5、协同各部门高效配合，保障生产流程顺畅运行，并及时向上级反馈工作进展； 岗位要求: 1、具备五年以上服装行业厂长工作经验，有独立管理100人以上生产团队的实际经历； 2、熟练掌握服装生产工艺，熟知生产全流程及质量控制要点，能科学规划生产任务； 3、具备较强的应变与问题处理能力，可在生产过程中快速应对各类突发状况； 4、能够严格执行安全生产相关规定，确保生产现场无安全隐患； 5、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，善于激发团队积极性以达成生产目标；

岗位职责： 1.全面统筹管理：负责钢制墙板生产部门（下料、折弯、复合、打包等）的日常运营、安全、质量、成本及交付的全过程管理。 2.推行与优化承包制：深刻理解并强力推行“内部创业”与“班组承包”模式，通过数据化管理和激励机制，激发各班组活力，确保“多劳多得，有奖有罚”的文化落地。 3.驱动精益生产：主导生产流程的持续优化与精益改善，提升设备利用率、降低物料损耗、缩短交付周期，对生产效率和利润率负责。 4.构建弹性供应链：根据订单波动，灵活调度内部班组、临时工及外协资源，建立并维护稳定的外协合作伙伴网络，确保产能的极致弹性与韧性。 5.协同与数据决策：与业务、设计部门高效协同，依托工厂数据平台（及未来AI系统），进行生产数据分析，实现科学调度与决策。 任职资格： 1.经验：5年以上钣金、钢结构或类似离散制造业生产管理经验，熟悉激光、塔冲、折弯等工艺流程。 2.理念：认可并拥抱“平台化+内部创业”管理模式，具备强烈的成本、利润和经营意识。有承包制或阿米巴管理实践经验者优先。 3.能力：具备卓越的组织协调、团队激励和问题解决能力。能够领导并赋能各个承包班组，而非简单发号施令。 4.技能：精通精益生产工具，具备良好的数据分析和流程优化能力。对生产管理信息化、智能化有浓厚兴趣和学习能力。 5.特质：结果导向，抗压性强，具备开拓精神和变革领导力，能适应快速动态的业务环境。 我们为您提供一个不再是传统“工头”、而是“平台运营者”的舞台，期待您与我们的生态系统共同进化，创造非凡价值。

需具备家纺、服装行业背景。大专及以上学历，40周岁及以下。 岗位职责： 1、依据各业务部门的订单生产任务，统筹安排并执行生产计划管理工作； 2、按计划要求及时完成货物移交与尾单清理，保障交付准时高效； 3、按时准确完成各类数据报表的编制与提交，确保信息真实、完整、及时； 4、负责编制各岗位说明书、作业指导书、工厂流程手册等管理制度文件； 5、组织召开日常生产会议，协调解决生产过程中出现的各项问题； 6、推进团队建设，优化人员配置，提升整体工作效率； 任职要求： 1、具有5年以上工厂车间管理经验，能够全面主导生产运营工作，有家纺或服装企业管理工作经历者优先，具备一线车缝工招聘资源； 2、熟悉车缝工艺技术及生产作业流程，可有效指导车间现场生产； 3、掌握面辅料特性，具备较强的管理、沟通、协调能力及项目推进能力。

1.负责生化微流控项目中的试剂研发、冻干工艺研究，以及国内外注册文件的编制工作 2.本科及以上学历，生物、化学、制药等相关专业背景

负责电焊条工厂的生产管理工作，确保生产流程的顺利进行 监督生产过程，保证产品质量符合标准 协调各部门间的工作，提高生产效率 需要在焊接棒制造领域经验。需要一位总工程师，应熟悉焊接棒制造技术，了解相关设备，知晓原材料。需要一位在该特定行业拥有丰富经验的工程专业人士，一位我可以信赖来选择设备、进一步组装工厂生产线并确保其正常运行的人。

1.木制品厂长 2.敢于挑战

岗位要求： 1、具备扎实的服装生产及计划管理背景，工厂位于河南安阳； 2、有2年以上户外服装厂长工作经验，熟悉工艺流程，擅长冲锋衣品类； 3、熟练操作各类办公软件，具备规范化团队管理能力，拥有跨部门协作经验； 4、工作踏实认真，责任心强，具备较强的进取心和抗压能力； 5、能力达标者，薪资待遇可面议。

招小区保安2人长夜班，要求年龄20岁到53岁，身高170左右，工资待遇5000元到5200元，工作岗位《巡逻岗》《门岗》包住不包吃，无休，，宿舍条件好可做饭，工作轻松巡逻岗不打点，以拍照片方式，门岗也轻松，小区门口吃饭便宜 过年不回家优先考虑 地址：杭州市上城区新塘路附近 电话：刘主管

招长期熟练后道2名 工资7500/ 招长期熟练小烫2名 工资8000/ 包吃住 地址塘桥村红星组28号 富翔服饰 电话联系

私人会所外包，包吃包住，福利待遇好，要求行政总厨，要求十年工作经验以上。有上进心，做事能力强为人处事好的，能管理好后厨人员。 地址:浙江省杭州市临平区安平路126号 电话：

西湖区留下留和家苑招住家阿姨，主要照顾一个90岁不能自理的老人，房子80方，一对一，工资6000.单休，联系电话:

杭州武林广场银太这边招西餐兼职，工资面谈，有意可

1.负责汽车维修车间的日常管理工作，确保维修工作的顺利进行。 2.对维修人员进行技术指导和培训，提高整体技术水平。 3.负责故障诊断、维修方案制定及实施，确保车辆维修质量。 4.管理车间设备和工具，确保其正常运行。 5.维护与客户的关系，处理客户的投诉和建议。

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能管理协调工作等！需要一个小工，4000一个月，包吃住！

上班时间：8：00-20：00 吃：包吃 住：包住 福利待遇：缴纳五险一金 薪资：8000-10000

岗位职责： 1、负责总装生产和管理工厂生产系统各项工作，确保生产安全、高效运行，完成生产任务； 2、统筹生产计划，合理调配人员设备，保障进度提升效率； 3、熟悉质量管理体系，以及安全生产、环保相应法律法规； 4、负责生产部门团队建设，营造高效工作氛围。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气自动化相关专业； 2、5年以上相关工作经验； 3、具备生产、设备管理能力，精通6s、班组管理和成本控制。

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能协调生产计划！ 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程和管理制度，监督各环节执行情况，持续推动质量与成本控制 3.组织协调各部门工作，加强团队建设与员工培训，提升团队执行力与专业水平 4.落实安全生产责任制，定期开展安全检查，确保符合国家相关法规及行业标准 5.根据企业发展战略，推进技术改进与产能升级，支持业务可持续发展 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和决策能力，能有效应对生产中的突发问题 2.有制造业管理经验者优先，熟悉生产运作全流程 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够带领团队达成目标 4.持续学习能力强，愿意接受新管理模式与技术革新 5.年龄、学历、工作经验不限，注重实际能力与岗位匹配度

岗位描述： 1、在总经理的指导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理职责对总经理负责； 2、统筹管理本车间的生产计划、质量控制、人员调配等工作，确保完成公司下达的各项生产指标，并对突发问题迅速响应与处理； 3、组织制定并落实生产计划，跟踪执行进度，根据实际情况提出优化调整建议； 4、强化生产数据的统计与分析，定期开展生产情况评估，归纳成效，识别短板，提供改进建议和决策支持材料，形成专项或综合性分析报告； 5、按时编制年度、季度及月度生产统计报表，扎实做好统计核算工作，注重原始记录、台账及报表的规范管理，保障统计数据真实准确、流程合规； 6、监督各部门日常生产运行，组织召开相关工作会议，及时发现问题，深入剖析原因，采取有效对策，保障产线稳定高效运转； 7、主导团队人才的选拔、培养、任用与保留，推动激励机制落地，构建并持续完善部门人才发展体系； 8、高效完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备八年以上服装行业品质管理经验，其中至少五年担任相同管理岗位； 2、精通服装生产各环节工艺流程及相关质量标准； 3、熟悉制造企业生产运作模式，具有丰富的生产管理、成本管控及质量监管实战经验； 4、掌握服装生产企业常用工艺技术、作业流程及运营管理架构； 5、具备良好的职业操守和团队协作意识，沟通能力强，性格沉稳踏实，责任心强，工作积极主动。 福利待遇： 1、完善的福利制度：提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等； 2、活跃的工作环境：定期组织团建活动、生日会、年终晚会等员工关怀项目；

【1】俊萱新材料（杭州）有限公司诚聘以下岗位： 1、操作工：能适应二班倒，转证后综合工资可达7000-8500元不等，需招36人。 2、叠片工：长白班8:00-20:00，转证后综合工资可达7000--8500元不等，需招3人。 3、品质员：能适应二班倒，转证后综合工资可达7000-8500元不等，需招8人。 福利：包吃包住，交五险，试用期工资为5720元/月，奖金多，发展机会多，长年无淡季。 地址：临安区太湖源青溪街36号 联系人：徐女士

临平万事利车载冰箱厂 高福利亮点 ✅ 免体检 ✅ 薪资可预支 ✅ 包吃+可提供住宿 ✅ 夜班补贴40元/晚 白夜班自由选 招聘岗位：装配、质检 ⏰ 工作时间 8:00-20:00 (白班) 20:00-8:00（夜班） 薪资待遇 19元/时 + 包吃 + 夜班补贴40元 + 提供住宿 任职要求：男女不限，18-45周岁 工作地址：临平区唐梅路 联系报名：（同号） ⏳ 面试时间：上午10:00 ⚠ 面试请携带身份证，当天即可安排住宿！

质检岗位 17--38岁，学历不限，接受黑户/花臂等 薪资福利:20元/小时，8：00 - 20：00点，免费工作餐 工作地址:凤川

1.需通过CCAA食品安全管理体系（ISO22000/HACCP）审核员资格考试； 2.本科需具备4年相关工作经验，或大专学历且拥有20年工作经验并取得中级职称； 3.具备企业产品开发、质量管控、生产运营、工程或物流管理经验者优先考虑； 4.能够适应高频次出差安排。

❗❗❗新人入职奖励5⃣0⃣0⃣元，长白班 临平长白班春风极核 月入7⃣0⃣0⃣0⃣～8⃣0⃣0⃣0⃣/元 ☢☢☢长期稳定工资高✔ 正式工五险一金 福利待遇优长白班【】 薪资：7000-8⃣0⃣0⃣0⃣元/月，餐补260 元/月，免费住宿，缴纳社保 上班时间：8:00-17:00加班21:00 岗位: 操作工 检验员要求：男女不限20-35岁 高中及以上学历 需要有工厂组装 装配工作经验，长白班 试地址:临平香梅南路 ☎联系电话： ⌚面试时间：今天下午12.50面试，报名发名字+电话，面试必须带身份证，

-产品检验：按照规定的检验标准和流程，对原材料、半成品或最终产品进行100%的检验（全检） -异常处理：在检验过程中，如果发现不合格品或异常情况，需要及时进行记录、标识，并按照规定流程进行处理 -学历初中、中专或高中以 -熟悉产品检验标准和工作流程 -年龄在18-40岁之间

1、严格遵守GMP法规及EHS管理要求，确保各项操作符合规范，杜绝任何违反GMP行为，有效防范EHS事故的发生。 2、承担原辅料、包装材料、微生物、中间体、成品及相关样品的检测工作，完整、准确记录检验过程中产生的原始数据、仪器使用日志、设备维护情况、溶液配制信息等，并在规定周期内高效完成检验任务。 3、负责本岗位所涉设备、仪器、仪表的日常维护、保养与清洁工作，落实检验方法的转移、确认与验证，确保按时保质完成。 4、积极参与OOS/OOT及偏差调查工作，主动采取措施防止同类问题重复出现。 5、落实实验室5S管理，维持实验环境整洁、有序、规范。 职位要求： 本科学历，药学、制药工程、药物分析、生物制药等相关专业； 通过英语CET4者优先； 具备较强的责任意识和执行力，拥有良好的团队协作能力及沟通协调能力； 善于自主学习新知识，能够及时发现并解决实际问题，具备良好的时间规划能力。 毕业生可享受杭州地区政府提供的就业补贴与生活补贴。 提供免费住宿、免费班车、福利食堂、五险一金、年终奖金、补充医疗保险、周末双休、晋升机会、节假日福利、20天带薪年假等； 职位亮点：健全的晋升机制、系统的培训体系。

杭州今麦郎招聘以下岗位： 1、生产技工，3人，高中以上学历，12小时两班倒，薪资6-8K 2、品保员，2人，大专以上学历，12小时两班倒，薪资5-8K 免费住宿，吃饭餐补，五险一金，带薪假 联系电话：（），联系人：李女士

一，仓库人员3名（质检剪货送货）， 要求：，20-50岁，有经验熟练工优先，月休4天，工作时间9:00-6:00，熟练工长期培养.负责任共发展 . 二，招聘熟练客服3名 要求：18-40岁，有工作经验优先。月休4天。工作时间：9:00—18:00。长期培养，负责任共发展。 联系电话 地址：七号桥园区路30号