1.负责生化微流控项目中试剂的研发、冻干工艺的开发，以及国内外注册文件的编制工作 2.本科及以上学历，生物、化学、制药等相关专业背景

岗位要求： 1、统筹车间生产计划的实施，科学调配资源，确保各项生产任务及指标按时达成； 2、结合销售需求动态调整产能，识别生产瓶颈并制定有效应对方案； 3、负责车间团队管理，组织员工岗位技能培训，合理安排人员作业； 4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况； 5、监控生产过程中的质量状态，主导品质异常问题的处置与跟进； 6、联动相关职能部门，推动车间质量问题的持续优化与改善； 7、每日汇总分析生产数据，挖掘改进空间，提升整体生产效率； 8、跟踪车间成本使用情况，制定切实可行的成本管控措施； 9、落实生产现场5S管理规范，对检查发现的问题立即整改； 10、负责车间安全管理，配合安环部门排查并消除安全隐患； 11、定期组织召开车间周会及月会，跟踪绩效目标与重点工作的执行进展。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，机电、机械类或工商管理类专业优先； 2、10年及以上工作经验，其中至少3年车间管理或生产技术管理经历； 3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件； 4、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳；熟悉精益生产、QC小组活动、6S管理、TPM管理及卓越绩效模式等工具应用； 5、具备较强的职业操守、责任心和工作热情，拥有优秀的领导力和团队协作精神，保密意识强； 6、身体健康，性格稳重，踏实敬业，富有责任感，具备良好亲和力。

岗位职责: 1.全面负责厂部日常管理及运营事务的统筹执行 2.监控后期制作各环节流程，保障项目质量与交付时效 3.协同团队开展工作，优化协作模式并增强团队协作氛围 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合与协调多方资源 2.熟悉后期制作全流程，具备流程优化与问题解决能力 3.具备扎实的团队领导力，可推动团队高效达成目标

一、任职要求： 1、年龄30-45岁，大专学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3-5年食品生产企业设备管理与维修经验；熟悉设备技术改造与优化流程，并具有实际改良成功经验； 3、能够对设备运行效率提升及人员操作规范提供专业技术指导并具备实操能力。 二、岗位职责： 1、建立并完善设备管理制度、维护保养机制，优化设备台账体系；负责设备技术资料的收集、整理、归档与存档管理； 2、制定年度、季度、月度设备预防性检查计划及大中修方案，并跟踪落实执行情况； 3、结合生产需求，配合上级开展新设备采购规划，参与设备选型与申购流程； 4、对公司各类设备的运行状态进行日常巡查、记录、考核及相关管理工作； 5、统计设备故障率数据，搭建设备维修标准作业程序数据库，逐步推进TPM管理体系实施； 6、牵头分管范围内设备事故的调查、原因分析与处理，参与突发设备故障的应急抢修； 7、推行备件规格标准化，审核备件替代可行性方案，精简备件品类以优化库存结构； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、福利待遇： 1、提供食宿、购买五险； 2、完善的岗位晋升机制； 3、良好的工作环境与积极向上的团队氛围。

岗位描述： 1、在总经理的指导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理职责对总经理负责； 2、统筹管理本车间的生产计划、质量控制、人员调配等工作，确保完成公司下达的各项生产指标，并对突发问题迅速响应与处理； 3、组织制定并落实生产计划，跟踪执行进度，根据实际情况提出优化调整建议； 4、强化生产数据的统计与分析，定期开展生产情况评估，归纳成效，识别短板，提供改进建议和决策支持材料，形成专项或综合性分析报告； 5、按时编制年度、季度及月度生产统计报表，扎实做好统计核算工作，注重原始记录、台账及报表的规范管理，保障统计数据真实准确、流程合规； 6、监督各部门日常生产运行，组织召开相关工作会议，及时发现问题，深入剖析原因，采取有效对策，保障产线稳定高效运转； 7、主导团队人才的选拔、培养、任用与保留，推动激励机制落地，构建并持续完善部门人才发展体系； 8、高效完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备八年以上服装行业品质管理经验，其中至少五年担任相同管理岗位； 2、精通服装生产各环节工艺流程及相关质量标准； 3、熟悉制造企业生产运作模式，具有丰富的生产管理、成本管控及质量监管实战经验； 4、掌握服装生产企业常用工艺技术、作业流程及运营管理架构； 5、具备良好的职业操守和团队协作意识，沟通能力强，性格沉稳踏实，责任心强，工作积极主动。 福利待遇： 1、完善的福利制度：提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等； 2、活跃的工作环境：定期组织团建活动、生日会、年终晚会等员工关怀项目；

整理库存，安排货物出入库，负责设备安装与尺寸测量，协调配送及售后服务的人员与时间调度

30-40周岁，大专及以上学历。 岗位职责： 1、依据订单情况科学调配资源，组织实施生产计划，保障产品准时交付； 2、跟踪生产各环节进度，及时应对并处理现场突发状况； 3、持续优化生产工艺与流程，提高作业效率，控制制造成本； 4、定期整理与分析生产相关数据（如产量、工时效率、材料损耗），输出改善方案； 5、把控产品质量标准，追溯质量异常原因并推动整改措施，减少不良品产生； 6、负责生产团队日常管理，包括员工培训、绩效评估及团队凝聚力提升； 7、严格执行安全生产规范，开展周期性安全巡查，防范安全事故发生。 任职要求： 1、具备3年以上车间主管工作经验； 2、具备良好的统筹能力，熟知服装或家纺类产品的生产流程与工艺标准； 3、执行力强，具备优秀的组织管理能力及跨部门协作沟通技巧； 4、有家纺或服装生产企业管理经历者优先考虑，拥有熟练车缝工人员资源者优先录用。

岗位职责: 1.负责厂部整体日常事务的管理与运营统筹 2.监控后期制作各环节流程，保障项目质量与交付进度 3.协同团队成员合作，优化工作效能并增强团队协作氛围 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合与协调各类资源 2.熟悉后期制作全流程，具备流程优化与问题解决能力 3.具备优秀的组织与领导才能，可推动团队高效达成目标

一、任职要求： 1、年龄30-45岁，大专学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3-5年食品生产企业设备管理与维修工作经验；熟悉设备技术改造与优化流程，具有实际成功的设备改良项目经验； 3、具备设备效率提升及人员操作规范方面的专业指导能力与实操经验； 二、岗位职责： 1、建立并完善设备管理制度、维护保养规程，优化设备台账体系；负责设备技术资料的收集、整理、归档及系统化管理； 2、制定年度、季度、月度设备预防性检修计划及大中修方案，并跟踪落实执行情况； 3、结合生产需求，配合上级完成新设备的采购规划、选型评估及申购流程； 4、全面负责公司各类设备运行状态的巡查、记录、考核及相关日常管理工作； 5、统计分析设备故障率数据，搭建设备维修SOP数据库，稳步推进TPM管理体系实施； 6、牵头分管范围内设备事故的调查、原因分析与处理工作，参与突发故障的应急抢修； 7、推行备件规格标准化，审核备件替代可行性方案，精简备件品类，优化库存结构； 8、完成上级交办的其他临时工作任务； 三、福利待遇： 1、提供食宿、五险一金； 2、完善的岗位晋升机制； 3、良好的工作环境与积极向上的团队氛围。

岗位职责: 1.负责监督和管理饲料车间的日常运作 2.确保饲料生产流程符合集团标准和规定 3.优化工作流程，提升生产效率和产品质量 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调团队工作 2.能够迅速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作方法的能力，追求卓越的工作成果 4.有相关饲料生产工作经验优先

招聘： 炉台1名：7000-8000 切配3名：6500-7500 蒸灶2名：7000-8000 打荷3名：5000+ 洗杀3名：5000+ 月休三天，包食宿，交社保 有意者联系： 工作地点：杭州北山路78号

杭州余杭临平新工地招一开一指挥、工资7000十25、5500十20、☎

招聘 前厅经理8000~10000 包厢管理，接待客户 包厢服务员若干 农家菜主厨10000~12000 蒸灶8500~10000 尾灶8500左右 主墩8000左右 副墩7000左右 冷菜大工（面议） 冷菜小工4500 打荷2名（工资面议） 洗碗阿姨2名（4500~5000） 以上要有经验，做过农家菜的，月休4天，宿舍走路5分钟，春节不放假三倍工资 联系人：陶总 联系电话： 工作地址：浙江省杭州市滨江区

余杭区勾庄要做墙师傅若干名，做包工有意可联系下面老板电话。

杭州临平崇贤花园城招聘 尾灶一名6500-7000 电灶 烧烤小工一名6000-6500 烧烤学徒一名4500-5000 服务员两名，实习期工资4600，月休四天 宿舍近 夜班，工作时长9小时 联系电话

1.负责汽车维修车间的日常管理工作，确保维修工作的顺利进行。 2.对维修人员进行技术指导和培训，提高整体技术水平。 3.负责故障诊断、维修方案制定及实施，确保车辆维修质量。 4.管理车间设备和工具，确保其正常运行。 5.维护与客户的关系，处理客户的投诉和建议。

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能管理协调工作等！需要一个小工，4000一个月，包吃住！

上班时间：8：00-20：00 吃：包吃 住：包住 福利待遇：缴纳五险一金 薪资：8000-10000

岗位职责： 1、负责总装生产和管理工厂生产系统各项工作，确保生产安全、高效运行，完成生产任务； 2、统筹生产计划，合理调配人员设备，保障进度提升效率； 3、熟悉质量管理体系，以及安全生产、环保相应法律法规； 4、负责生产部门团队建设，营造高效工作氛围。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气自动化相关专业； 2、5年以上相关工作经验； 3、具备生产、设备管理能力，精通6s、班组管理和成本控制。

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能协调生产计划！ 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程和管理制度，监督各环节执行情况，持续推动质量与成本控制 3.组织协调各部门工作，加强团队建设与员工培训，提升团队执行力与专业水平 4.落实安全生产责任制，定期开展安全检查，确保符合国家相关法规及行业标准 5.根据企业发展战略，推进技术改进与产能升级，支持业务可持续发展 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和决策能力，能有效应对生产中的突发问题 2.有制造业管理经验者优先，熟悉生产运作全流程 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够带领团队达成目标 4.持续学习能力强，愿意接受新管理模式与技术革新 5.年龄、学历、工作经验不限，注重实际能力与岗位匹配度

杭州精益机械模具有限公司诚聘： 1：检验跟单员20-35岁，大专文凭 2：数控车工：2名会平轨6140和6150的平轨数控车床，系统是广数980的，手动编程的，要求要独立编程操机 3：雕刻机操作工：1名有相关操作经验优先考虑 福利待遇：缴纳社保、节假日福利等 上班时间：7点半-16点半 单休 薪资面议 联系电话：(） 上班地址：杭州市余杭区径山镇俞顺路12号

本厂因生产需要，诚招以下岗位人员，有意者来电或来公司面谈 1,打卷工3名 2,质检员1名 联系电话： 3,翻布工2名 4,开幅1名 新厂房，全新机器，包吃包住，有全勤， 联系电话：赵 5,统计员1—2名 联系电话：

岗位职责 1．负责供应商质量管控工作，确保来料产品满足公司品质要求； 2．依据部门年度及月度规划，制定供应商质量管理实施计划并推动执行； 3．主导进料、制程及客户反馈的质量异常问题分析、处理与纠正措施落实； 4．负责制定、优化并监督执行产品检验标准与作业规范； 5．指导并协同供应商开展质量提升活动，推动其持续改进能力； 6．对不合格品进行最终判定，处理相关投诉，并跟踪验证供应商改善对策的实施效果； 7．针对各类品质异常开展根本原因分析，推动改善方案落地并确认结果； 8．管理质量体系相关文件与记录，保证信息准确、完整且符合规范要求。 任职要求 1．教育背景：大专及以上学历，质量管理、电子、机械工程等相关专业优先考虑； 2．工作经验：具备3年以上SQE工作经验，有小家电行业供应商管理经验者优先； 3．专业技能：熟悉ISO9001质量管理体系，掌握六西格玛、SPC等质量工具的应用； 4．沟通能力：具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能与内外部有效对接； 5．可接受出差安排，每月需前往供应商现场进行验货与审核

杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名，要求经验丰富，能制作房门护墙板，熟悉整条线的生产，工资1.2起，另招聘封边机师傅工资0.9起，加班绩效另算，招聘开料师傅工资0.75起，加班绩效另算招聘打包员，

明天面试长白班坐班，可以周结1000，不需经要‬验，面试以可‬先看车间 工作内容：负责机看‬器产装品‬配，检验相工关‬作 男女不限18-40周岁，身健体‬康，坐为班‬主 8:00-20:00，白班22元/小时，包包吃‬住，住管宿‬理费100，吃饭餐补 工作地址：杭州萧山区1点面试 电话微同‬信：

查货的来一个，大坝桥67号，

☀余杭瓶窑卫生用品包装厂 ☀包吃住7⃣5⃣0⃣0⃣/月 一金 井号 每周先发1⃣0⃣0⃣0⃣元井号包吃包住 ☀薪资待遇：2⃣3⃣元/时，2⃣5⃣3⃣左右/天，7000～7⃣5⃣0⃣0⃣元左右/月， 包吃包住 ☀工作内容： 质检，装箱，开机 ☀工作要求：工18~40，工人22~35周岁，能接受倒班，站班，无案底，认识26个英文字母，要1米7以上 ☀上班时间：8:00-20:00 两班倒 ☀工作地址：余杭区瓶窑 联系电话: ☀面试时间：明天下午1:50面试,带上身份证

工作职责： 1.根据公司战略布局，负责制定年度研发计划并落实执行； 2.负责新产品开发战略的策划，组织产品开发、工艺设计、评审、验证、确认和更改控制； 3.负责评估并改进对产品设计、质量、可靠性、安全性控制的技术； 4.负责公司的技术工艺标准和要求的建立、实施和持续改进； 5.组织公司产品工艺技术文件的策划研究与制定及控制管理； 6.负责公司新技术、新工艺、新方法、新材料、新设备的引进和导入； 7.督促产品开发过程符合设计开发程序的要求，负责新产品试制工作和各项评审工作； 8.负责技术研发部设计工作的规范管理，解决产品研发中出现的技术问题； 9.负责处理销售、采购、制造、质量等部门产生的产品技术问题和组织制定纠正预防措施； 10.负责组织对研发项目设计、试制及相关资料编制等各环节输出成果的评审、测试和验证； 11.负责管理和协调项目的进展，并对项目进展结果负责； 12.负责公司产品的技术培训、技术咨询和技术服务，协助开展技术交流工作； 13.负责公司技术人才培养与建设工作； 14.负责制定与建立研发中心考核激励政策、考核和激励办法； 岗位要求： 1、统招本科，机械制造，机电一体化、工业自动化相关专业； 2、大、中型企业技术开发经理或同等岗位工作5年以上经验，直属下属团队规模20人以上；3、能够独立组织产品开发和新产品技术开发，工艺策划管理工作经验； 4、有负责策划、建立APQP、PPAP、FMEA的经验。

1.需通过CCAA食品安全管理体系（ISO22000/HACCP）审核员资格考试； 2.本科需具备4年相关工作经验，或大专学历且拥有20年工作经验并取得中级职称； 3.具备企业产品开发、质量管控、生产运营、工程或物流管理经验者优先考虑； 4.能够适应高频次出差安排。

‼10点发车‼ 富阳机电20-52岁＋不体检＋包吃3餐＋男女不限+每周预支 缺口50人！！基本包进！ 220～260/天，年底结清工资。 杭州机电类电子厂 优势！不体检，20-52，20-50岁，长白班两班倒都有！ 优势！包吃早中晚三餐，免费！ 优势！宿舍条件，4-6人间，水电平摊！ 主要工作！看机台，检验产品，组装，简单易学，管理比较自由，不穿无尘服！管理人性化！ 长白班车间组装！两班倒开机台！ 工作时间8.00-20.00，每天11-13小时，20H，一天约220-260元。 ，资无，每周可以预支500元！ ！。