浙江省杭州市带班岗位：听从现场负责人安排，190-250元/天，住宿有空调、交通补助，可预支，自带常用工具，工期充足，有一两年经验

带班｜浙江省·杭州市｜日薪450到520｜现金结算｜包吃｜能适应加班，听从现场负责人安排；住宿有空调，有伙食补助，加班另算

招聘：基地管理员薪资：面议萧山浦阳基地管理员。男女不限有仓库管理经验优先薪资面议

带班招聘-浙江省杭州市-薪资面议-按月打卡-提供工具-自带常用工具，听从现场负责人安排，五险一金，能吃苦耐劳，住宿有空调

现招带班数名，浙江省杭州市范围内，待遇面谈，包住、包吃住，，服从安排；定期体检；有一两年经验，会看图纸，身体健康

浙江省杭州市这边急招带班，听从现场负责人安排；报酬详谈，有夜班补贴；有一两年经验，能吃苦耐劳，包吃住；有伙食补助，新手可带

招带班（浙江省杭州市）：日薪410到450，提供工具，月底发放；按要求填写施工记录；有一两年经验｜长期有活，听从现场负责人安排

招聘：应届毕业生薪资：2000-3000元中专及以上学历，建筑、土木、公民建相关专业毕业生

浙江杭州招沥青施工队长一个。杭州创都集团的。有意私聊。

叉车工岗位，工作地址位于杭州钱塘丰悦路。薪资为26元一小时，约312元一天。要求持有叉车证。

招聘10辆前四后八车辆，工地在杭州建德。薪资有保障，有意者可联系。

杭州市西湖区招油漆工，这个是喷防锈漆，还有一种像类似真石漆，经验的

杭州市桐庐县招门窗安装/塞缝,工地小工/杂工

会环氧磨石铺料、机械打磨、边角处理，贴铜条

工程长期有做，招聘班长1名 电力工程的土建班长：砌井、埋管、混泥土基础等 1、有带班或做过电力设备土建工程的经验 2、需要能看懂图纸纸和供应商资源 3、对内，对外沟通顺畅无障碍 4、会一点电焊 5、驾驶证会开车(小货车) 能满足以上条件的欢迎来电！

老小区改造，管理现场施工人员8人，管理分配工人干活，控制质量，节约成本。

招聘：基建工程管理薪资：3000-3500元/月

招聘：工程管理薪资：5000-10000元/月

招个管理人，200九小时，

1、生产管理：统筹一车间全流程运作，协调各环节资源，保障生产任务高效、低耗、准时完成，并对生产成本控制及持续优化成效承担责任。 2、品质管理：全面监管食品安全执行情况与工艺规范落实，确保产品满足研发标准及相关法规要求，主导质量问题的闭环改进，对食品质量与安全结果承担直接责任。 3、设备管理：确保生产设备稳定、高效运转，对设备运行效率与维护成效负责； 4、团队管理：负责所属生产团队的人才发展与绩效考核，提升人员稳定性与组织运作效率，对团队建设成果负责。 5、安全生产管理：全面负责生产现场安全管理，对安全生产实施结果负全责。 熟悉西德乐、克朗斯设备操作与维护。

【岗位职责】 1. 负责编制和维护连接器产品的性能指标、企业标准、用料规范等，确保最终投放市场的产品品质符合相关的标准或达到、超越同行业的标杆产品。 2. 负责收集连接器各品牌的相关资料，对竞品进行结构分析、参数分析、优缺点分析及专利分析，并合理规避相关的知识产权冲突。 3. 负责国内外连接器标准的收集、整理、编译、转化及归档。 4. 负责组织连接器的潜在失效模式分析并形成标准文件。 5. 负责连接器产品的可制造性分析与结构仿真分析。 6. 负责连接器的结构设计、手板制作与验证，以及工程图纸制作。 7. 负责连接器产品型式试验计划的编制，组织试验并审批实验报告。 8. 负责连接器产品物料的选型，组织物料性能验证与物料认证。 9. 负责PLM系统中连接器产品BOM、工程数据及制造文档的建档。 10. 负责组织相关部门及人员进行连接器的样件试制。 11. 负责连接器产品的成本核算与降本实施。 12. 负责连接器产品使用手册、规格书及技术资料的编制和报批。 13. 负责产品开发计划的编制、全流程实施及跨部门工作协调。 【岗位要求】 1. 学历：机械、模具等相关专业，本科及以上学历。 2. 经验要求：3-5年及以上连接器行业相关工作经验，有连接器产品独立设计开发经验；如具备线缆组件开发经验，可适当放低对连接器设计开发经验的要求。 3. 知识要求：熟悉连接器的国内外行业标准；熟知连接器各导电材料、绝缘材料、表面处理材料的相关物理性能、力学性能、化学性能及电气性能；熟知冲压、注射成型、机加工制造等工艺过程；对UL/国标线缆具备一定的了解。 4. 能力要求：熟练使用Office办公软件制作产品说明书、动态图表、演示文件；熟练使用2D&3D设计软件，具备熟练使用CAE仿真软件者更佳；熟悉工程制图规范、GD&T规范；熟悉设计开发流程（ISO 9001或者IATF 16949）；具备能够和客户沟通交流技术要求并针对客户要求输出方案的能力。

我们是一家处于初创上升期的浴室柜加工厂。现在需要一位真正懂浴室柜全流程、能亲自上手拆单排产、也能严抓品控的“实战型二把手”。您将直接对老板负责，全面掌管工厂的技术、生产、品质与供应链协调。 【岗位职责】 1. 厂区布局与产线优化：主导厂区空间布局与产线动线优化，根据现有车间尺寸，合理排布开料、封边、排孔、组装、包装等设备位置，负责核心设备的定位安装与调试跟进。 2. 亲自拆单与审图：亲自主导所有订单的拆单工作，将客户图纸精准转化为生产数据（料单、孔位、五金清单）。审核并优化现有木工的加工方案，从源头避免尺寸错误和工艺漏洞。 3. 排产与跟单：根据订单交期，制定科学合理的日/周排产计划，统筹开料、封边、排孔、组装、包装各环节。协调跟单员进度，确保定制订单与批量订单准时交付。 4. 品质管控：建立并执行浴室柜全流程品控标准（尤其针对PUR封边、拼缝、漆面、预钻孔精度）。亲自巡查各工序，对瑕疵“零容忍”，现场快速给出整改方案，并追查问题根源，确保同类问题不再重复发生。 5. 供应链深度整合：深度开发及管理萧山（党山）及周边配套供应链（台面、五金、板材、代漆厂等），优化物料响应速度与挖掘成本优势，重点把控外协工厂（尤其油漆厂、台面厂）的工艺质量，确保与厂内标准一致。 6. 团队带教与建设：直接管理并带教现有团队，负责木工、组装、打磨等各环节技术工人的招聘与管理，制定岗位工艺操作规范，打造高效小团队。 【岗位要求】 1. 行业门槛：3-5年以上浴室柜工厂管理经验，精通多层实木、岩板、油漆等主流材质与表面处理工艺。 2. 技术要求：熟练易木拆单，精通菜单软件，具备极强的图纸审核能力；熟悉数控设备（封边机、钻孔中心等）的操作与调试要点。 3. 外贸出口经验：熟悉外贸品质要求与包装规范，熟悉环保标准、美标五金适配及常规孔距规范者优先考虑。 4. 供应链资源：熟悉萧山党山及周边卫浴产业链，有现成的优质供应商（尤其是高品质漆厂、台面厂以及五金配件）资源者优先。 5. 综合素质：执行力强、抗压能力强，沟通协调能力强。

此岗位需要线下面试。 【岗位要求】 1. 本科学历，自动化/机电一体化/机器人等相关专业应届生； 2. PLC基础扎实，在校学业成绩优良，拥有学科竞赛、科研课题、实验室项目经历者优先； 3. 具备较强学习能力与逻辑思维，个性积极乐观，有一定承压能力； 4. 良好的沟通以及团队协作能力，能适应出差，有驾照。 【岗位职责】 1. 技术支持：为客户技术人员进行产品培训和技术交流，提供技术支援； 2. 应用推展：推展方案及推展资料制作，协助进行重点客户与重点产品推展，参与公司产品必要的市场活动（客户拜访 /研讨会/展会/新产品新技术发布会等）； 3. 产品调研：积极关注市场及同业资讯，收集产品需求，协助产品规格制定，推进研发落地； 4. 二次开发：产品二次开发及解决产品应用过程中的问题，提供对应的技术手册及产品配置。

要浙江省杭州市带班，听从现场负责人安排，要求服从安排，薪资面议，全勤奖，月底发放。长期有活，新手可带，会看图纸，五险一金

根据个人实际能力，薪资可面议 岗位职责: 1. 负责无缝压胶生产流程的改进及技术指导工作 2. 提供生产各环节的技术支持，协调解决现场技术问题 3. 跟进压胶产品品质管控，保障生产工艺标准一致 任职要求： 1. 掌握无缝压胶设备的操作方法与日常维护规范 2. 具备良好的协作沟通能力，能够与生产团队高效配合 3. 具有较强的质量观念及现场问题分析与处理能力

1. 统筹安排版师、样衣工、IE、模板师、工艺师及裁剪样衣工的日常工作任务，监督制版质量，跟进并落实样衣制作进度。 2. 制定制版技术标准，提供专业技术指导，并组织开展不定期的技术培训。 3. 核准产品各工序工时及人力配置，编制标准人机排位图，确保生产前各项技术准备到位。 4. 在制版过程中提供工艺技术支持与建议，审核工艺单及相关技术文件的准确性与完整性。 5. 控制样衣制作成本，重点关注面辅料及用线量的合理规划与使用。 6. 协调解决大货生产前各部门存在的技术问题，为生产环节提供有力技术保障。 7. 推进技术团队建设，组织实施版房各岗位人员的绩效考核与管理工作。 8. 攻克样品制作中遇到的技术难点，对无法确认的工艺问题及时上报上级，并协同制定最终解决方案。 9. 主导模板前期开发工作，录制操作视频并发送至生产基地，助力提升量产效率。 10. 确保资料、样板、样衣按各部门规定时间节点准确无误地完成并释放。 11. 针对有特殊时间要求的样品任务，进行科学调度，确保按时交付。

岗位职责: 我们已在数字政府领域深耕20余年。您所在的核心业务是省级相关部门执法平台与监管系统——这些系统运行在省厅、市局的指挥中心大屏上，每天有数万名执法人员在真实使用。 我们正在做一件有挑战性的事：把一家20年的软件公司改造成AI原生组织。内部已上线若干个Skills，全员使用AI辅助编码。你加入后不仅要带团队完成项目交付，还要推动AI工具在日常研发中真正用起来——这是公司考核的硬指标，也是你和团队效率提升的核心杠杆。 特别提醒：这个岗位不是纯后台的技术管理岗。你需要频繁出现在省厅市局等业主单位现场（驻场点离公司很近），面对面向处级、科级领导汇报项目进展、对接需求、协调资源。如果你更喜欢“坐在办公室里只管技术”的工作模式，这个岗位可能不适合你。如果你享受在客户现场建立信任、推动项目落地的过程，那你会在这里找到很强的成就感。 作为相关业务线的研发经理，你是这条业务线项目组的核心带队者，直接向BU交付总监/技术经理汇报，与业务巴长、交付巴长紧密配合。 1. 技术带队，不是行政化管人 统筹牵头3-6人的开发团队（含前端、后端、测试），对团队交付质量和效率负责。 核心代码该写就写、架构该画就画、Code Review该做就做。 2. 搞定交付，搞定项目 负责公安/消防业务线项目的技术方案、排期评估、资源协调和风险预警。 G端项目对稳定性、安全性、信创适配要求高，你需要对这些标准心里有数。 和业务巴长、交付巴长形成“铁三角”协作，确保项目按时按质交付。 3. 现场对接，搞定客户 - 代表公司在业主现场独立完成项目情况汇报，面向客户处室领导、技术对接人清晰阐述项目进展、技术方案、问题处理和下一步计划。 - 在客户现场准确捕捉需求变化和潜在风险，对客户提出的新需求能当场判断可行性、评估影响范围，既不轻易承诺无法交付的内容，也不错过合理的业务诉求。 - 在客户和公司之间做好信息桥梁，把客户的真实压力和期望准确传递给后端团队，同时把技术约束和资源限制用客户能理解的语言讲清楚。 - 管理客户预期，当项目进度、资源或技术方案出现变化时，能主动提前沟通而非被动等待客户追问。 4. 推动AI化，推动Skill建设 - 带团队把AI工具（GitHub Copilot / 内部Skills）真正用到日常编码里，不是“装了就行”，而是要用得深、用得巧。 - 鼓励团队成员把项目经验和业务规则沉淀为可复用的Skill，协助BU交付总监落地相关skill建设——研发经理是Skill建设的发动机，不是旁观者。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上，计算机、软件工程等相关专业优先 2、工作年限：5年以上Java或全栈开发经验，至少2年项目技术牵头人经验 3、技术栈：精通Java核心技术（Spring/Spring Boot/Spring Cloud/MyBatis），熟悉Vue/React前端框架 4、数据库：精通MySQL/PostgreSQL，具备数据库设计和SQL优化能力 5、分布式架构：熟悉分布式系统架构设计，熟悉Redis、MQ等常用中间件 6、微服务：熟悉微服务架构，有实际微服务项目经验 7、性能调优：具备系统性能调优经验，能独立完成接口性能分析和优化 8、项目经验要求： 参与过5-10人以上、开发周期超6个月的项目，并在项目中承担核心开发或技术统筹工作。 有项目进度和风险全局把控经验。 有在客户现场独立汇报项目、对接需求的经验。 加分项说明： 1、G端经验有公安、消防、综合执法等政府信息化项目经验，了解等保、信创要求 2、信创适配熟悉达梦/人大金仓数据库、东方通中间件、麒麟操作系统 3、AI工具使用已在日常开发中熟练使用GitHub Copilot、Cursor等AI工具，不只是“用过”，而是“用出效果” 4、AI思维对AI+研发有独到见解，能将其思路运用在项目管理和技术决策中 5、现场客户经验有在政府单位驻场或频繁出差对接的经验，了解政府客户的工作节奏和沟通方式

【岗位职责】 1. 负责方形铝壳磷酸铁锂电池的产品开发与技术优化 2. 参与电池设计验证、工艺改进及量产支持 3. 配合跨部门协作，推进新产品从研发到生产的全流程 【岗位要求】 1. 同行同岗5年以上经验 2. 具备扎实的电化学或材料相关领域知识基础 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 需要出差

需有跟样经验 【岗位职责】 1. 全程盯版房生产进度，每日核对各款式制作节点，把控打样交期，给出样衣计划避免延期。 2. 接受所有品牌样衣下稿、面辅料与制版发放，做样衣产出的统一接收口。 3. 做系统以及表格登记，记录样衣各个节点以及维度数据。 4. 根据品牌需求，进行样衣出产协调工作，确保样衣进度符合其需求。 【岗位要求】 1. 熟练使用ERP、EXCEL等。

1. 接收线长下达的生产排产任务，分解到具体工位，按早晚班排班计划跟随生产节拍组织、协调现场作业； 2. 根据小时产出目标，合理调配工序，充分利用人力，减少等待浪费。生产过程中实时跟进进度，及时向线长反馈问题并协助协调解决； 3. 监督组员严格执行空调装配工艺标准，按作业指导书规范操作，协助线长分析不良原因并组织组员落实整改，降低返工率； 4. 配合线长开展班组安全培训，及时排查并上报设备、用电、工装等安全隐患； 5. 监督员工工作时间与现场纪律，及时制止脱岗、串岗、擅自离岗等影响生产秩序的行为，保障人员在岗率； 6. 召集组员参加班前会，关注组员工作状态，及时沟通解决现场工作问题，营造稳定有序的班组氛围； 7. 监督组员正确使用生产设备和工装夹具，指导规范操作，配合线长完成设备日常点检、简单维护及故障上报； 8. 完成线长交代的临时性工作。 【岗位要求】 1. 中专/技校/高中学历； 2. 具备办公软件应用能力，熟练使用生产工具，具备班组管理能力； 3. 至少 2 年工作经验，其中 1 年同行业工作经验，1 年同等职位工作经验； 4. 工作认真、严谨、细致，有责任感，善于发现问题，具有良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作精神； 5. 适应加班、早晚班及车间生产环境（旺季会有晚班）。 【薪资待遇】 6500-8500元/月