副厂长（厂长）要求： 1.有50人以上生产车间一把手5-10年管理经验； 2.能够达到5S管理水平，先期能加班； 3.天津市武清区常驻人口优先 男女均可，如满足，请发简历，谢谢！

工作时间：上午8点至下午5点，周末双休 基本福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提成奖金及专项奖金 福利待遇： 1. 提供系统的专业技能培训及清晰的晋升发展路径 2. 其他福利：提供工作餐、宿舍或租房补贴、免费班车、工龄奖、节日福利、生日礼品 岗位职责： 1、制定并落实模具生产计划与目标，确保生产任务按时、保质、保量完成 2、优化模具零部件加工流程，提升生产效率，降低制造成本 3、统筹模具生产团队的管理与培训，提高团队技术能力与作业效能 4、监督产品质量控制，及时处理生产过程中的技术异常问题 5、关注模具行业发展趋势与技术更新，引进先进工艺与设备，推动部门技术升级 6、建立并执行安全生产规范，保障车间安全稳定运行 7、定期开展制造现场8S检查，维护良好的生产秩序与作业环境 8、主导精工部门损益分析，识别问题并提出改进措施，确保经营目标达成 任职资格： 1. 年龄要求：35-48岁 2. 本科及以上学历，机械制造相关专业优先考虑 3. 具备15年以上机加工经理岗位工作经验 4. 精通机械加工工艺，熟悉加工中心操作与编程，能熟练使用UG软件查看模具结构图，掌握加工工艺布局设计，了解各类机加工设备操作及生产流程，熟悉多种机械加工方法 5. 拥有精益生产、6S管理、看板管理等实践经验 6. 具备工艺流程制定与优化能力，具备技术研发与创新意识，具备汽车零部件精加工领域成熟的生产经营管理理念 7. 熟悉模具结构及其加工工艺

1. 生产计划与调度 根据销售订单和生产计划，制定车间日 / 周 / 月生产排程，合理安排人员、设备和物料 跟踪生产进度，及时处理生产异常情况（如设备故障、物料短缺、质量问题等），确保交期 协调与采购、质量、技术、仓储等部门的工作，保障生产顺利进行 统计生产数据，编制生产日报、周报和月报，分析生产效率和产能利用率 2. 现场管理与流程优化 推行 5S/6S 现场管理体系，保持车间整洁、有序、安全的生产环境 优化生产工艺流程，消除生产瓶颈，提高生产效率，降低单位产品成本 制定和完善生产作业指导书（SOP），监督员工严格按照标准作业 负责生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行，提高设备稼动率 3. 质量管理与控制 贯彻执行公司质量管理制度，落实质量责任制 监督生产过程中的质量检验工作，及时发现和解决质量问题 组织质量分析会，制定纠正和预防措施，持续改进产品质量 负责不合格品的控制和处理，防止不合格品流入下道工序或市场 4. 人员管理与团队建设 负责车间员工的招聘、培训、考核和绩效管理 合理安排员工排班，控制人工成本，提高劳动生产率 建立良好的团队氛围，激励员工积极性，提高员工满意度和忠诚度 处理员工之间的矛盾和纠纷，维护车间正常的生产秩序 5. 安全生产与成本控制 严格执行安全生产法规和公司安全管理制度，落实安全生产责任制 定期组织安全检查和安全培训，消除安全隐患，杜绝安全事故发生 控制生产物料消耗，减少浪费，降低生产成本 负责车间能源管理，节约水电等能源消耗

岗位职责： 负责压力容器、各类集装箱生产项目的全面管理，统筹生产各环节流程，制定生产计划，科学安排生产排程，确保项目按时交付； 负责车间团队的日常管理，组织人员调配、绩效评估、技能培训及安全教育，管理一线作业班组，持续提升生产效率； 严格把控生产过程中的产品质量，监督焊接、试压、密封性检测等关键工艺环节，及时处理质量异常情况，优化生产工艺，减少返工与废品率； 控制项目生产成本，合理配置物料与设备等资源，严格管理材料损耗及其他费用支出，推动降本增效措施落地； 严格执行车间安全生产规范，管理生产设备及特种设备运行，定期排查现场安全隐患，防范安全事故发生； 对接客户、外部协作单位及公司内部各部门，协调解决生产、物料供应、技术实施等相关问题，整理项目文档并定期提交生产数据报告。 任职要求： 本科及以上学历，具备2-3年容器或集装箱生产车间管理相关工作经验，熟悉产品制造工艺、生产流程及行业验收标准； 具有扎实的车间人员管理与多项目统筹经验，能够独立推进多个项目同步实施； 精通生产进度、质量、成本与安全管理，具备较强的问题分析与应急处置能力； 具备良好的沟通协调能力，抗压性强，服从工作安排，有同行业项目经理工作经验者优先考虑。 双休，五险一金，提供工作餐，工作时间8:30-17:30

团队介绍： 负责汽车电子产品的生产制造过程开发及相关管理工作，包括制造过程开发管理（组织新产品制造流程开发、新产品导入实施、成本评估推进及定点决策支撑），支持产线提升委员会（参与新工厂、新产线、新设备的评估决策，信息系统选型与决策支持），生产系统运营管理（协助各基地工厂运营执行与监控，推动HPOS体系整合落地，统筹大生产系统资源调配）。我们期待兼具技术背景与管理能力的你加入。 岗位职责： 1. 负责产品过程开发管理工作，涵盖工艺流程与装备方案设计，定期评审开发计划执行情况，协调资源保障开发进度与质量，确保项目关键节点顺利达成； 2. 主导新产品导入全过程，组织样件试制生产，跟踪并推进试生产阶段问题的识别、分析与闭环改善； 3. 负责过程开发相关数据记录与统计分析，开展信息化管理需求调研及解决方案规划； 4. 承担新建产线项目的整体策划与实施管理工作。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，工业工程、电子、机械自动化等理工类相关专业； 2. 具备电子产品类项目管理实践经验，有汽车电子行业经验者优先； 3. 熟悉电子产品制造工艺（含电子组装、整机装配与测试技术），掌握产品开发、制造过程开发及NPI流程，具备质量管理工具应用知识，如DOE、SPC、FMEA、MSA等； 4. 熟练操作常用Office/WPS办公软件及项目管理工具； 5. 具备良好的团队管理与跨部门沟通协调能力，逻辑思维清晰，文档撰写功底扎实，英语读写能力良好

工作内容 工厂主要从事猪、牛、羊及禽类等肉类的加工生产。 1、全面负责车间生产运行，统筹管理质量控制、工艺执行、设备维护与安全生产等相关工作； 2、依据生产计划合理调配人员，组织落实各项生产任务，保障产品按时保质保量交付； 3、确保车间物料领取及产出数据的准确性与及时上报； 4、推进并落实车间6S管理标准，保持现场整洁有序； 5、组织开展员工操作技能的培训与指导，提升作业规范性与精准度； 6、持续推动车间生产效率的提升，优化生产流程与作业方式； 7、监督和管控生产全过程，强化人员管理，注重团队关怀与协作氛围建设。 任职要求 1、有肉类加工企业相关工作经验者优先； 2、具备良好的计划统筹、组织协调、沟通表达、创新思维及问题分析能力； 3、责任心强，执行力高，能胜任一线生产管理任务

【岗位职责】 1. 负责生产计划协调与订单进度跟进，确保交付准时 2. 执行工艺复核、首件确认及过程巡检，监督质量控制流程 3. 实施人机料法环全面管理，推动成本降低与效率提升，监督设备维护保养执行情况 4. 组织人员培训、团队建设与绩效评估，落实安全生产与劳动纪律管理 【任职要求】 1. 全日制本科或大专学历，机械相关专业，具备三年以上机加工工艺技术背景，三年以上技工车间生产管理经历； 2. 熟练掌握加工中心与数控车床工艺（含电脑编程与实际操作），能够完成设备、物料、工装夹具及刀具钻头的选型优化，实现降本增效； 3. 熟悉机械制造行业工艺流程与生产运作模式，具有车间现场管理经验（具备桁架、机械手等自动化生产线管理经验者优先），可进行二次排产调整； 4. 具备较强的领导能力，有团队管理与绩效考核实操经验； 5. 熟悉精益生产理念者优先考虑。 工作时间：8:00-17:30 地点：天津西青区李七庄天祥工业园祥瑞路7号

一、岗位职责： 1、体系与标准建设： 1.1、编制并更新检验规范，设计检验流程并确保有效实施； 1.2、搭建检验方法数据库及供应商评估体系，持续改进检测工具与技术； 1.3、健全质量问题归集与检索机制。 2、检验监督与数据分析： 2.1、对检验环节进行巡查监管，发现潜在风险并提出优化方案； 2.2、定期汇总分析质量指标数据，主持品质会议，推进问题追踪与闭环管理。 3、质量问题处理： 3.1、牵头开展质量问题根因分析，拟定纠正与预防措施； 3.2、审核不合格品处理方案，提出源头性改善建议。 4、团队建设与管理： 4.1、负责团队架构规划、人才引进、绩效评定及梯队培养； 4.2、组织召开品质管控会议，动态调整工作安排，提升团队专业水平。 5、效率提升与报表管理： 5.1、不断优化检验程序与作业工时，提高整体检验效能； 5.2、编制月度质量报告，应对突发状况，落实上级交办事项 二、职位要求 1、掌握监控类电气设备的检验技术与流程； 2、具备识读机械与电气类产品图纸的能力； 3、熟练操作常用办公软件； 4、理解监控系统基本工作原理； 5、熟知安防产品相关行业规范与标准； 6、具备较强的沟通协调、团队管理、组织推动及问题解决能力； 7、具有5年以上相关领域工作经验

招聘带班厂长一名 月薪6000-10000 【岗位核心职责】 1. 根据客户的收送需求，制定合理的生产排班计划，确保客户布草交付及时率。 2、负责车间各班组等一线员工的任用、绩效考核（计件/计时）及技能培训，提高车间一线工作效率。 3、执行各种设备的日常维保计划，降低故障停机率，延长设备寿命。 4、通过各种手段控制成本，将单位洗涤成本控制在既定范围内。 5、负责落实安全生产各项工作，确保全年无重大安全事故。 6. 配合其他部门协作，协助客服等处理客诉。 【任职资格】 1. ，50周岁以下，人品好，踏实稳重，无不良嗜好。 2、3年以上工厂管理经验，从事过洗涤工厂者优先。 3、抗压能力强，能适应各种工作环境，有序应对各种突发状况。 4. 中专/高中及以上（能力突出者可放宽），懂得简易的设备维修。 5、身体健康，无传染性疾病（需提供健康证）。

1、需具备较强的执行能力，做事严谨且有规范标准。 2、拥有良好的沟通表达技巧，注重团队协作，能高效协调各方工作，全面管理生产日常事务。 3、持续学习提升，积极进取，追求进步。 4、言行朴实亲和，具备利他意识与服务思维。

负责工厂下料工作。

工地招临时工一名，年龄50岁以下，工作8小时，300元一天，联系电话

招小工，工地修高铁零活活不累，一天9个小时，一个月6000，供吃供住，工作地点天津滨海新区大港工作地址：滨海新区

司机要求：A2驾照，多年跑长途/短途货运经验，证件齐全，遵纪守法爱惜车辆 押运员要求：身体健康，能随车出差，核对货物、看守货品，踏实靠谱 待遇：工资按时发放，团队好相处，不压工资 想找稳定长期工作的师傅欢迎致电

二大街轻轨站附近直招保洁，上七点半下四点半，工资2600，单休不管饭有意者联系

有工作经验这优先，

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

苏家屯工厂高薪招聘厂长一名 1.生产管理：根据生产计划，合理安排车间生产任务，保障生产进度与产量达成，优化生产流程，提升生产效率； 2.质量管理：严格把控产品质量，落实质量标准，组织质量检验，及时处理质量问题，持续改善产品质量； 3.团队管理：负责车间人员的日常管理、工作调配、绩效考核、培训指导，打造高效协作的生产团队； 4.成本控制：监控生产物料使用，降低物料损耗，控制生产成本，合理管理车间能耗； 5.安全管理：建立健全车间安全制度，组织安全培训与检查，消除安全隐患，确保安全生产； 6.设备管理：安排设备的日常维护、保养与维修，保障设备正常运转，提高设备利用率。 任职要求 1.学历经验：机械制造/工业工程/生产管理等相关专业优先，3年以上车间生产管理经验，［有同行业经验者优先］； 2.技能要求：熟悉生产流程与工艺，具备扎实的生产管理知识，熟练使用办公软件，有良好的数据分析能力； 3.管理能力：具备较强的组织协调、沟通能力与团队管理能力，能有效解决生产中的突发问题； 4.职业素养：责任心强，工作严谨，具有良好的执行力与抗压能力，有安全管理意识。 薪资福利 1.薪资：月薪8000-15000元，具体面议； 2.福利：五险一金、带薪年假、提供工作餐、包吃包住

公司主营，机器人底座，塑胶设备，漏斗，圏圆，自动化设备，机架，机箱不锈钢制品，

LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议

天津敏华工厂（天津·武清）直招长白班生产技工，提供食宿、夫妻间、五险一金，。招聘岗位包括：普工（18-52岁，不限经验）、学徒工（18-48岁，不限经验）、缝纫工（18-48岁，不限经验）、扪皮工（18-52岁，不限经验）、钉架工（18-52岁，不限经验）、裁皮工（18-38岁，不限经验）、搬运工（25-48岁，不限经验）。要求吃苦耐劳，手脚麻利，有责任心。薪资待遇：个人计件，多劳多得。新员工培训期带薪培训26天，薪资5500元；熟手技工平均工资6500-9000元以上。每月全勤补贴200元。入职满1年以上员工按月发放工龄奖，满1年50元/月，满2年100元/月，以此类推，最高400元/月。入职满2年以上，子女考上全日制大学，公司一次性奖励助学金1万至4万元。每月20日准时发放上月工资，购买五险一金。住宿条件：夫妻提供夫妻房，配置床垫、套床、衣柜、书桌、沙发、空调、热水器、独立卫生间等，可拎包入住。集体住宿免费2-4人间，配置洗衣机、空调、热水器、独立卫生间。食堂提供3-6元面食、4-8元标准餐，小炒、特色窗口，米饭、豆浆、绿豆汤等副食品免费。厂区配套超市、快递站、定点中医诊室等后勤服务。每年五一、十一组织大型娱乐晚会，奖品丰富。公司免费提供大量停车位。晋升发展空间多，组织培训、拓展等活动。工作时间有两种模式：模式一为早7:30-19:30，上午下午各有15分钟吸烟休息时间，12:00-12:30半小时吃饭；模式二为早8:15-22:00，上午下午各有15分钟吸烟休息时间，12:00-13:30一个半小时吃饭回宿舍休息，下午17:30-18:30一个小时吃饭休息时间，晚22:00下班（计件工作手速快的可提前完成下班）。

【旺季招聘新人奖5000！】 【旺季招聘新人奖5000！】 【公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.） 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、【薪资构架】 1.月收入：8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工（自由选择） 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 纯工价32一小时！！！ 需入职的员工，请点击下方（免费聊）在线咨询，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！

生产管理‌：制定并执行生产计划，组织日常作业，监控进度，协调资源以保障任务按时完成。‌‌2 ‌质量控制‌：监督工艺流程，确保产品符合标准，分析质量问题并推动改进。‌‌2 ‌安全管理‌：落实安全生产制度，组织安全检查与培训，预防事故。‌‌ ‌人员管理‌：负责员工培训、绩效考核及团队建设，提升技能与效率。‌‌ ‌成本与设备管理‌：控制生产成本，优化资源利用；维护设备，确保正常运转。‌‌4 ‌现场与环境管理‌：维护车间秩序，改善劳动条件。‌‌4‌‌6

【发开区西区某大服型务器设备制造商】2026年6月8日（周一）面政试策 一、岗位： 操作工岗位，站岗，随机分配，间车为机构车间，主要生服产务器机箱、柜机等，含机柜，冲压、组装、弹性制随造机分配，工作度强较大。 二、资薪待遇 冲压岗：25元/小时+1元/小稳时岗津贴 非冲压岗：24元/小时+1元/小时稳岗津贴（稳岗津贴12号薪发日在职发放，），每月12日发薪。 注：门部随机分配 三、出与勤倒班 白夜班两倒，个一月一倒班 四、招聘要求 1. 18-44.9周岁，男女不限。 2. 二持代身证份原件，有效大期于1个月。 六、工期3到6个月。

厂内食堂 免费吃饭 当天来当天就能安排 18-45周岁， 可干长期，可转正 工作内容轻松好干手工活，工作氛围好 任职要求:无色盲、色弱、无犯罪记录 岗位福利:休息厅具有台球桌、茶水、沙发公寓住宿，楼下具有娱乐设施

【天津东丽区曼德】招聘普工 *地址：东丽区 *薪资：6000～7000元/月 *福利待遇 管三餐+免费住宿，入职当天安排宿舍 干满一个月可申请单间 *公寓配套齐全：台球室、食堂、超市、体育馆等休闲设施 *招聘要求 17-40周岁，男女不限，不要学徒 17-22岁以上需要查流水半年 着装要求：禁止纹身、拖鞋、短裤、破洞裤、裙子 面试携带身份证原件 *薪资模式：月结20元/小时

三、学历要求 初中或中专以上 四、招聘要求 ，身体健康，能适应长期倒班和加班，吃苦耐劳，年龄20—42岁 五、工作时间 白班：8:00~20:00 夜班：20:00~次日08:00 白夜对倒 六、福利待遇 1、五险一金 2、带薪年假 3、定期体检 4、节日福利 5、年终奖金 6、每个月综合收入6000~7000元

主要生产配件 辅助机器 活不累 好干 日结 白班230 夜班240 免费吃住 提前报名 要80人

220-260一天，面试当天直接参观车间，空调车间，当天可安排住宿 有人教有人带，工作没有体力活 汽车配件组装，拧螺丝，加工手工活等岗位，工作简单好上手 真实介绍厂区，不存在任何套路，拒绝放鸽子 工作环境舒适整洁，空调工作间，统一穿着工作服， 食宿条件 食堂多样化工作餐，可在公司食堂解决，荤菜素菜都有，主食米饭面条，大饼馒头等可任意选择 宿舍4-6人间，独立卫生间，洗澡间，柜子等设施齐全 求职人数较多，线上回复不及时，可以直接加我，或直接拨打电话，投递简历

日结258/天包吃住 天津开发区西区招聘普工 （高工资岗位）招聘 机加工 240/天，28-45 周岁 洗砂岗 258/天，28-47 周岁 身体健康，吃苦耐劳 上八下八，两班倒 日结工资 要求无案底 面试需要身份证