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厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理肉类加工食品安全管理体系
工作内容 工厂主要从事猪、牛、羊及禽类等肉类的加工生产。 1、全面负责车间生产运行,统筹管理质量控制、工艺执行、设备维护与安全生产等相关工作; 2、依据生产计划合理调配人员,组织落实各项生产任务,保障产品按时保质保量交付; 3、确保车间物料领取及产出数据的准确性与及时上报; 4、推进并落实车间6S管理标准,保持现场整洁有序; 5、组织开展员工操作技能的培训与指导,提升作业规范性与精准度; 6、持续推动车间生产效率的提升,优化生产流程与作业方式; 7、监督和管控生产全过程,强化人员管理,注重团队关怀与协作氛围建设。 任职要求 1、有肉类加工企业相关工作经验者优先; 2、具备良好的计划统筹、组织协调、沟通表达、创新思维及问题分析能力; 3、责任心强,执行力高,能胜任一线生产管理任务
工艺经理
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专表面处理工艺装配工艺包覆工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺规划与优化生产现场问题解决新产品工艺开发
工作职责 1. 主导汽车内饰件全周期工艺设计与持续优化,通过技术手段提高生产效率,控制制造成本。 2. 负责现场工艺异常的及时分析与处理,确保产线高效运转,降低非计划停机频次。 3. 组织新产品的工艺开发及试产工作,联动研发、制造、品质团队实现样品到量产的平稳过渡。 4. 编制并更新标准作业流程(SOP)、工艺指导卡等文件,推进生产工艺规范化执行。 5. 挖掘生产过程数据,定位工艺短板,提出改善措施并跟进实施效果验证。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、材料、化工或车辆工程等相关专业。 2. 拥有3年以上汽车内饰件领域工艺管理实际工作经验。 3. 熟悉问题分析工具(如鱼骨图、DOE实验设计),具备独立制定可行改进策略的能力。 4. 具备较强的跨部门协作能力,能有效推动工艺方案在生产环节的落实。 5. 熟练操作CAD类绘图软件及Office办公套件,可独立完成工艺技术资料编写。
生产厂长
2-5千/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验
挤塑排产管理,设备维护计划,人员安排
食品生产主管
7千-1.2万/月
厂长/主管1-3年学历不限生产计划管理现场管理
工作内容 1. 生产计划与协调 - 协助生产主管拟定生产排程,结合订单情况、原材料到货进度及设备生产能力,科学规划每日生产安排。 - 统筹各生产环节运行,保障原料采购、清洗、切割、包装等流程高效衔接,快速响应并处理生产中出现的突发状况,确保生产按计划推进。 2. 人员与设备管理 - 配合主管开展生产人员的日常调度、任务分配及操作培训,提升团队作业效率与质量意识。 - 负责生产设备的日常巡检与维护管理,建立并完善设备台账,记录使用、维修和保养信息,定期组织设备核查,保障设备稳定运转。 3. 质量控制 - 参与制定净菜产品的质量标准与检验规范,对来料、在制品及成品实施全过程质量检查,确保产品满足食品安全与品质要求。 - 协助开展质量问题调查,对不合格品进行溯源分析,提出改善建议并跟进落实整改。 任职要求 1. 具备2年以上生产型企业助理相关工作经验,了解食品类产品的生产工艺流程及管控要点;有食品行业、厨师长或门店管理经验者优先考虑。 2. 大专及以上学历,食品类相关专业背景优先。 3. 身体健康,能适应生产车间的工作节奏与环境要求; 4. 工作态度端正,责任心强,具备较强的执行能力和务实精神; 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
生产现场主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管1-3年本科生产计划管理现场管理质量管理
生产管控:执行生产计划,协调人力、设备与物料资源,确保产品按时按量交付,及时应对产线突发异常。 质量把控:督导标准化作业实施,定期巡查产品质量,落实不良项整改,严格控制返工与报废比例。 安全管理:识别现场安全风险点,贯彻安全操作规程,组织安全宣导,预防安全事件发生。 人员与现场:组织实施班组排班及日常管理,开展岗位培训,推进5S管理,保持作业环境整洁有序。 降本增效:控制原材料及能源消耗,保障设备稳定运行,持续推动现场流程优化与效率提升。 精益现场化管理
主管
1. 生产管理:根据订单制定生产计划,合理分配设备、人员与物料,监控印刷、裁切、装订等各工序进度,及时解决生产中的技术或流程问题。 2. 质量把控:建立并执行印刷质量标准,对原材料(纸张、油墨等)、半成品及成品进行抽检,确保色彩、精度、工艺符合客户要求,处理质量投诉与返工事宜。 3. 成本与采购管理:核算生产成本,优化耗材使用以降低损耗;对接供应商采购纸张、油墨、版材等物料,谈判价格与交付条款,保障供应链稳定。 4. 团队与设备管理:负责印刷车间人员的排班、培训与绩效考核,提升团队操作技能;维护印刷设备(如胶印机、数码印刷机),安排定期检修,保障设备正常运转。 5. 客户与业务对接:与客户沟通确认印刷需求、样稿审核,反馈生产进度;参与报价测算,配合业务部门拓展客户,维护客户关系。
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
机加工行业车间主管,具备技术背景与编程能力,拥有3-5年车间管理经验,熟悉机加工工艺者优先,具备独立的管理思路与方法,能够高效推进各项生产任务,负责人员调度、管理制度的制定与落实,
车间生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理生产计划管理现场管理
岗位职责: 负责压力容器、各类集装箱生产项目的全面管理,统筹生产各环节流程,制定生产计划,科学安排生产排程,确保项目按时交付; 负责车间团队的日常管理,组织人员调配、绩效评估、技能培训及安全教育,管理一线作业班组,持续提升生产效率; 严格把控生产过程中的产品质量,监督焊接、试压、密封性检测等关键工艺环节,及时处理质量异常情况,优化生产工艺,减少返工与废品率; 控制项目生产成本,合理配置物料与设备等资源,严格管理材料损耗及其他费用支出,推动降本增效措施落地; 严格执行车间安全生产规范,管理生产设备及特种设备运行,定期排查现场安全隐患,防范安全事故发生; 对接客户、外部协作单位及公司内部各部门,协调解决生产、物料供应、技术实施等相关问题,整理项目文档并定期提交生产数据报告。 任职要求: 本科及以上学历,具备2-3年容器或集装箱生产车间管理相关工作经验,熟悉产品制造工艺、生产流程及行业验收标准; 具有扎实的车间人员管理与多项目统筹经验,能够独立推进多个项目同步实施; 精通生产进度、质量、成本与安全管理,具备较强的问题分析与应急处置能力; 具备良好的沟通协调能力,抗压性强,服从工作安排,有同行业项目经理工作经验者优先考虑。 双休,五险一金,提供工作餐,工作时间8:30-17:30
天津武清区杨村街里,招聘刷碗大爷一名,打荷一名,有公休有全勤奖,电话
打荷洗碗工
天津武清杨村街里,招聘刷碗大爷一名,打荷一名,有公休有全勤奖,电话
天津 武清区
10月23日 21:21拨打电话
活动布场1-4天
招聘布展协助人员,工作地点为津南国家会展中心。 工作时间为:27号18:00-24:00;28号8:00-20:00;29号8:00-20:00;29号18:00-24:00;10月30日8:00-20:00、8:30-20:30、11:00-23:00。 工作内容为200人的会场布置,包括搬桌椅、摆桌椅、摆放纸笔和水。
天津 津南区
10月23日 21:21拨打电话
种树绿化1-4天6-10人
明天西青区有一车栽树的工作,需要四男三女以上的人员,其中一人需会剪枝。薪资为110元,车辆为240元。有意者可报名。
天津 西青区
10月23日 21:21拨打电话
天津津南区招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工1-2人
天津津南招腻子/大白/墙漆
天津 津南区
10月23日 21:20拨打电话
种植工
京津新城农庄招聘普工员工,要求年龄在50岁以内,长期稳定工作。工作内容包括番茄的种植、养护、育苗等辅助工作。长白班,每天工作10小时左右,薪资月结,每小时20元。免费提供三餐和住宿。有意者可报名。
天津
10月23日 21:20拨打电话
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
工程经理
1.3-1.8万/月
主管5-10年大专
【岗位要求】 1. 5年以上组装行业工艺管理经验,掌握完整的工艺管理体系知识,熟悉公司的工艺规范及流程。 2. 熟悉工艺布局图、工艺过程、3D设计、2D设计、3D仿真、ROBCAD仿真以及节拍分析的管理与方案设计等工艺。 3. 精通AutoCAD、Proe/E、UG等绘图及设计软件,具备扎实的机械设计及自动化控制等经验。 4. 具有优秀的统筹协调能力、执行力、跨部门推动能力及计划能力,能承受很强的工作压力。 5. 具有优秀的洞察力、逻辑思维能力,善于发现和解决问题。 6. 具有良好的产品设计能力及技术转化能力,同时具备良好的创新能力。 7. 具有优秀的人际关系处理能力、组织能力、沟通及口头表达能力。 8. 良好的职业道德和保密意识,有强烈责任心,工作踏实敬业,原则性强,为人正直,处事公正。 9. 大专及以上学历,机电一体化、自动化工程、机械设计、通信工程、电气工程等相关专业。 10. 有华为经验优先录用。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
每天200多汽车线束厂急招
6-7千/月
线束厂免费培训20人以上月结
汽车线束缠绕胶带,插接口,检测检验
生产设备管理员3-5年本科设备管理
岗位职责: 1. 负责动/静设备的设计、安装、验收及调试方案或图纸与技术协议的审查工作; 2. 定期开展A.B类动/静设备的风险评估,编制风险评估报告,并对报告中反馈的问题进行跟踪复核; 3. 组织动/静设备故障的原因分析与判定,建立A.B类设备的故障及检修台账,审批公司级动/静设备的检维修方案; 4. 提出或审核动/静设备的改造方案,主导公司级技术改造相关工作; 5. 推进动/静设备新技术的应用,组织相关技术推广与培训活动; 6. 负责装置投运前的PSSR检查工作; 7. 编制与修订公司设备管理相关制度和办法; 8. 设定并核查公司级动/静设备KPI指标; 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,过程装备、设备及相关专业背景; 2. 熟悉动/静设备的各项管理规范与技术标准; 3. 具备编制动/静设备URS表和技术协议的能力,有参与设备检维修实际操作经验,曾解决过设备运行中的技术难题,并主导过某类设备检修规程编制者优先考虑。
免费吃住 日结210+ 上下件的活
7-8千/月
操作工包吃包住20人以上日结
面试通过当天安排住宿 工作岗位:操作工 工作时间:每天工作十个小时 薪资待遇:免费两餐 有班车接送
品控部副经理
9千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科
一、岗位职责: 1、体系与标准建设: 1.1、编制并更新检验规范,设计检验流程并确保落实执行; 1.2、搭建检验方法数据库及供应商评估体系,改进检测工具与技术手段; 1.3、健全质量问题归集与检索机制。 2、检验监督与数据分析: 2.1、巡查各检验环节操作情况,发现潜在风险并提出优化方案; 2.2、定期汇总分析质量指标数据,牵头召开品质会议,推进问题追踪与闭环管理。 3、质量问题处理: 3.1、主导质量问题原因分析,拟定纠正与预防措施; 3.2、审核不合格品处理方案,从源头提出改善建议。 4、团队建设与管理: 4.1、负责团队架构规划、人员选拔、绩效评定及人才培养; 4.2、组织召开品质管控会议,动态调整工作安排,提升团队专业水平。 5、效率提升与报表管理: 5.1、持续改进检验流程和工时分配,提高检验作业效率; 5.2、编制月度质量报告,应对突发状况,落实上级交办事项 二、职位要求 1、掌握监控类电气设备的检验技术与流程; 2、具备识读机械与电气类产品图纸的能力; 3、熟练操作常用办公软件; 4、熟悉监控系统的构成与运行原理; 5、了解安防产品相关行业规范与标准; 6、具备较强的沟通协调、组织管理、团队建设及问题解决能力; 7、具有5年以上相关领域工作经验
长白班包吃包住20人以上日结经验不限
生产高科技 机器人 18到35周 午休两个小时 早8:30 晚5:30 如果加班按20一小时 一天下来230 随时报名 名额有限
工厂搬运工叉车工
2王纲颗粒厂招工员工一名,会开叉车,一天150元,月工资4500元(计件、日工都可),每天工作时间5个小时左右,装卸货工资另算!电话
天津
10月16日 18:38拨打电话
车间普工线束厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结经验不限两班倒
维智捷(原安波福)每天面试 前期综合工资6000左右,恒温车间,环境好,工作内容缠绕,插端子,缠胶带,简单易上手 薪资待遇: 1~3 个月工资 20元/小时 (19元+1元绩效) 4~6月工资 20.5元/小时(19+1 元绩效+0.5元补贴) 7~12 个月工资 21元/小时(19.5元+1元绩效+0.5元补贴) 入职一年后工资 21.5元/小时(19.5+1元绩效+1元补贴) 入职两年后工资 22.5元/小时(19.5+1.5元绩效+1.5元补贴) 三天后日结,缴纳五险一金 要求:18-45周岁 ,男女不限,无案底 福利:免费 班车、住宿、工作餐、免费体检 随走随退
礼盒厂包装厂包吃20人以上
一天四顿饭,管吃管住,零费用入职,没有体检 不上班的时候,正常管饭 主要生产各种塑料礼盒,主要负责检验产品外观质量合格
组装工加班补贴五险一金包住包吃20人以上周结缠线,绕线,组装恒温车间新能源
津南小站新能源变压器厂,面试包进 有长白班和两班倒 十个小时工作制 白班200/天,夜班210/天 车间额外有绩效奖金 管吃管住,面试包过 18-50周,看完活当天入职和住宿
组装工加班补贴五险包吃3-5人月结新能源熟悉流水线无前科无纹身健康证
岗位职责: 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验 2. 使用常规装配工具(如电批、扭力扳手、卡尺等)进行精准装配操作 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检,确保装配质量符合标准 4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题 5. 保持工位整洁有序,落实安全生产与5S管理要求 任职要求: 1.学历不限,能识字读图、会简单计算,有制造业装配经验者优先 2.身体健康,双手灵活,具备基本的手眼协调能力与专注力 3. 吃苦耐劳,服从安排,适应流水线节奏及加班需求 4.无传染性疾病及职业禁忌症,能提供有效健康证明 5.遵守车间规章制度,具备基础安全意识和团队协作精神
厂长/主管1-3年高中维修保养安装调试设备管理
任职资格1. 负责车间机修与电工团队的日常管理、人员排班及应急抢修工作的组织协调; 2. 编制并执行设备周期性维护计划,确保烘箱、喷塑线、流水线、空压机等关键设备的保养落实到位; 3. 主导生产线突发故障的快速响应与修复,减少设备停机时长,并建立完善的故障记录台账; 4. 管理维修备品备件库存水平,控制维修支出,及时提报易损零部件的采购需求; 5. 定期开展设备安全检查,监督维修作业中各项安全规程的执行; 6. 协调外部协作单位进行设备维保服务,推动设备性能改进,降低同类故障重复发生率 任职要求 1. 具备3年以上工厂设备维修管理工作经历,有带领维修班组的实际经验;具备喷塑线、烘烤炉、五金机加工类设备维护背景者优先考虑; 2. 熟练掌握机械维修技术及强电弱电系统知识,可独立完成电机、温控系统、空压机、输送链条、静电喷涂设备等故障诊断与处理
仓储主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专库存管理库位管理高层货架仓ERP叉车证
【岗位职责】 1. 负责仓储部门管理制度、作业流程及操作规范的编制,并监督落实执行; 2. 规划与优化仓库物料存放区域、货位布局,并根据实际需求进行动态调整; 3. 组织并指导仓库人员开展货物出入库管理,核对出入库物资的数量、类别及安全性; 4. 组织实施月度盘点工作,处理不合格品、报废品,及时上报呆滞库存情况; 5. 制定供应商来料包装标准,推动来料规范化管理; 6. 持续优化仓储与搬运环境,提升装卸作业效率; 7. 监督仓库人员建立并维护货物出入库台账,确保数据及时准确登记; 8. 根据库存动态及出入库数据,对生产所需物料提出及时的库存预警; 9. 组织落实仓库消防与环境卫生管理要求,强化防火、防盗等安全防控措施; 10. 检查库管员是否严格执行安全操作规程,确保作业安全; 11. 负责仓库团队的日常培训与绩效考核工作。 【任职要求】 1. 统招专科及以上学历,物流管理相关专业,具备5年以上机械制造行业仓储管理经验。 2. 持有叉车证,能熟练操作电动叉车和燃油叉车者优先考虑。 3. 熟练掌握常用办公软件,熟悉ERP/SAP系统操作。
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