能独立看懂图纸，并根据图纸内容安排工人操作，熟悉船舶制造的所有流程，懂管理。

工作职责： 1、制定并优化产品检验规范，组织对质检人员及QC开展统一标准的培训与考核，严格落实“质量为先”和“预防为主”的质量管理原则； 2、对面辅料进仓品质实施检验，审核并处理相关检验结果报告； 3、参与研发样衣评审，识别质量与工艺潜在风险，提出改进意见，并在产前会议中完成样衣质量评估与风险预警； 4、管理面辅料仓库，确保物料收发退存各环节的时效性与准确性； 5、评估大货生产过程中的工艺、功能、安全性及装饰性能是否符合要求； 6、协调解决生产过程中出现的质量与工艺问题，明确最终处理方案，保障生产流程顺畅推进； 7、执行出货前的产品终检，依据国家商检规定及厂内标准进行验收，杜绝不合格品出库，并及时上报主管安排返工； 8、全面监督公司各类产品的质量管控工作，推动质量体系持续完善； 9、负责品管团队的人力配置、梯队建设与任务分配，主持部门定期例会，落实工作复盘与计划部署； 10、主导客户投诉中涉及面料质量问题的最终判定； 11、针对客户反馈的面料问题，编制内部最终质检结论报告； 12、完成上级主管交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备15年以上服装行业品质监控经历，其中至少8年品质管理岗位经验，精通服装技术与制作工艺流程； 2、具备较强的组织协调能力、生产管理背景及良好的团队合作意识； 3、工作态度严谨，责任心高，积极主动，作风正派，诚实守信，具备优秀的保密意识，处事公正，坚持原则。

工作时间：上午8点至下午5点，周末双休，中高层根据实际工作需要安排加班 基本福利：五险一金、年终奖金、带薪年假 福利待遇： 1. 提供系统化的专业培训及清晰的职业发展路径 2. 其他福利包含：工作餐支持、住宿安排或租房补贴、免费班车服务、工龄奖励、节日关怀、生日礼物、交通补助、通讯津贴 岗位职责： 1. 完善集团采购管理体系，优化采购作业流程。 2. 主导原辅材料、设备类供应商的开发与引入，对现有常用物料开展市场询价与比价分析，向采购执行部门提供合理化价格建议。 3. 负责委托加工类供应商资源拓展（涵盖模具制造、注塑、喷涂、电镀等环节），支撑公司多地生产布局，并通过外包协作模式助力降低内部运营成本。 4. 定期评估供应商在服务能力、报价水平等方面的表现，通过寻源与比价机制实施动态管理，建立并完善供应商准入、考核与评级制度。 5. 统一规范供应商在价格体系、操作流程、账期设置等方面的管理要求，统筹供应商资料归档（包括报价文件、招标投标资料、合同文本等）。 6. 结合集团战略方向及业务单元需求，前瞻性制定并落实供应商资源拓展计划。 7. 协调采购团队与外部供应商之间的日常对接，确保物资供应连续稳定，处理相关协同事务。 8. 持续跟踪行业市场变化，关注产业趋势、成本构成调整及技术演进方向。 9. 对供应商交付产品的质量表现、交货时效、付款周期等关键指标进行监督与管控。 10. 分析库存状况，及时联动供应商做好原材料备货，保障各类物资供应顺畅。 任职资格： 1. 年龄、性别要求：年龄范围30-45岁，性别不限。 2. 个人素质： 1）熟悉供应商全生命周期管理流程，具备较强的供应商风险识别与防控经验。 2）掌握采购与供应链管理专业知识，了解合同法规及商务谈判策略。 3）具备良好的成本控制意识和质量管控能力。 4）拥有出色的分析判断、沟通协调、团队领导能力，责任心强，职业操守良好。 5）过往从业经历无不良记录。 3. 教育背景：大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、机械、电子等相关专业优先考虑。 4. 工作经验：10年以上采购领域工作经验，其中至少5年在汽车零部件行业，具备3年以上采购团队管理经历

【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，专业不限。 2. 具备5-10年机械制造行业仓储相关工作经验（必需），熟悉来料、领料、发货、库位规划及盘点等全流程操作，有团队管理经验。 3. 持有叉车作业资格证，可熟练操作柴油叉车和电动叉车。 4. 熟悉ERP或SAP系统操作，能熟练运用各类办公软件进行数据处理。 5. 能接受单休制及必要的加班安排，适应非恒温车间工作环境。 【岗位职责】 1. 制定并监督执行仓储部门的管理制度、作业流程与操作规范； 2. 负责仓库物料存放区域的划分、货位布局设计及动态调整； 3. 组织开展货物出入库管理工作，对到货、出货的数量、品类及安全性进行核验； 4. 主导月度定期盘点，处理不合格品与报废物资，及时上报呆滞库存情况； 5. 制定供应商来料包装标准与规范要求； 6. 优化物料存储与搬运条件，提升装卸作业效率； 7. 监督仓库人员建立并维护入库、出库台账，确保账物实时登记准确； 8. 根据实际出入库数据，对生产所需物料进行库存预警提示； 9. 组织落实仓库消防与卫生管理制度，强化防火、防盗等安全防控措施； 10. 检查库管人员是否按安全规程进行作业操作； 11. 负责仓库团队成员的日常培训与绩效考核工作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、员工餐、多次晋升机会、员工旅游、团建活动、生日蛋糕等 企业优势：国家高新技术企业、专精特新企业、天津市瞪羚企业、制动器领域二十余年领军品牌、集电磁安全制动器研发、生产、销售于一体，行业资深专家带队，硕博人才支持，行业发展前景广阔，订单稳定充足。 工作时间：8:00-16:30，单休（固定周日休息）， occasional加班1-3小时，介意者慎投

工作内容： 1、负责收集整理文旅行业相关产品资料，掌握行业发展趋势与前沿动态。 2、负责编制专业类产品开发指导文档及相关技术文件。 3、主导新产品从策划到落地的全流程研发，包括玩法设计、运营模式规划等内容。 4、负责新研发成果的内部推广与培训，推动成果应用并提供实施指导。 5、协同平面设计等专业团队，推进产品设计方案的细化与优化。 6、对接项目现场，配合推进产品研发成果的落地执行，协助监督实施效果、品质管控，并合理控制建设成本。 岗位要求： 年龄： 26 – 40岁 学历及专业：本科及以上学历，产品设计、平面设计或相关专业； 经验要求：3年以上文旅项目或相关领域工作经验，具备1年以上项目开发经历，有多种类型文旅项目（如乐园、露营地等）建设与开发实践经验； 技能要求：熟练使用Procreate、Photoshop、ai等设计及办公相关软件； 能力要求：具备出色的设计功底与手绘能力，富有创意与创新思维，审美水平高，能够独立承担产品研发任务； 其他要求：具有较强的自主学习能力与执行力，工作认真负责，具备良好的耐心与职业素养。

岗位职责： 1. 生产运营：按照生产计划要求，组织生产，统筹人员、设备与物料调度，保障生产任务高效完成。 2. 安全管控：熟悉食品安全法规，负责生产现场的安全规范执行与质量管控，严格执行生产安全管理制度；降低生产风险，确保产品符合标准，解决存在的问题； 3. 工艺执行：检查、监督各作业工序按照工艺标准和质量标准生产；对发生不符合的工艺流程、工艺参数等进行分析、提出预防改进措施，跟踪落实改进效果；严格贯彻落实公司质量管理制度，确保产品质量。 4. 设备维护：有生产设备巡检实操经验，能识别常见设备异常并联动处理。带领班组严格按照作业规范程序使用生产设备、仪器仪表，并在生产过程中组织班组成员对生产设备进行日常点检及维护保养，提升设备综合效率。 5. 车间现场管理：管理车间环境及日常事务， 指导、培训各工序人员完成本职工作，监督执行各流程操作，分析与解决生产过程出现的异常问题； 带领车间团队落实公司管理制度，强化执行力，推动团队协作与绩效提升。 任职要求： 1、大专以上学历，年龄在30岁-45岁。 2、具备扎实的食品专业知识和良好的生产现场调度，管理能力。 3、具备强执行力与责任心，能吃苦耐劳，服从公司统一调度安排。 4、具备较强的生产现场管控能力和沟通协调能力; 5、具备异常问题分析及解决能力； 6、具备认真的工作态度以及敬业精神。

【岗位职责】 1. 负责生产计划协调与订单交付进度把控； 2. 工艺方案复核与实施，执行首件及过程检验，确保产品质量稳定； 3. 统筹人、机、料、法、环各环节管理，推进降本增效，监督设备维护与维修工作； 4. 推动人员培训、团队建设与绩效考评，落实安全生产规范与劳动纪律管理。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机加工工艺实操经验，3年以上车间生产管理经历； 2. 熟练掌握加工中心与数控车床加工工艺（能独立完成电脑编程，熟悉UG或Mastercam软件），具备设备、物料、工装夹具及刀具选型优化能力，有桁架机械手等自动化产线管理经验者优先； 3. 熟悉机械制造行业生产工艺与流程，拥有机加工现场管理经验，能够合理组织二次排产； 4. 具备较强的组织协调与领导能力，有团队管理及绩效考核实践经验； 5. 理解精益生产理念，具备工艺优化、效率提升及成本控制经验者优先。 工作时间：8:00-17:30 （单休，周日休息） 【职位福利】 五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖励、员工餐补、晋升空间多、员工旅游、团队活动、生日福利等； 外省员工可安排宿舍，住宿人员提供午、晚餐。 【企业优势】 国家高新技术企业、专精特新企业、天津市瞪羚企业，深耕制动器领域二十余年，行业领先品牌，专注电磁安全制动器研发、制造与销售，专业性强，发展稳健，团队氛围融洽，平台稳定有前景

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售等部门，保障供应链高效协同 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与资源配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业全流程运作 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队管理能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备风险预判与应急处理能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5. 具备良好沟通表达能力与跨部门协作意识

天津市西青区会焊楼梯的。不会的勿扰

牛家牌开发区招聘熟练角磨机打磨工，工作时间上午八点至下午七点半，薪资为25/小时，能接受倒班，工资周结，年龄要求在五十五周岁以内，提供食宿福利。

天宝开发区招聘打磨工，工作时间为上午八点至下午八点半，薪资为20元每小时，要求年龄在五十五岁以内，管两餐。

东丽万达，东丽大无缝钢管，招保安，，20-55周岁，身高168以上，管吃管住，工资3000-3200每月，要求，无犯罪记录证明，身体健康，有去的现在报名

薪资：9000–15000元（能力强、落地快薪资可顶格） 工作时间：8-18点，月休4天 福利：包吃包住，空调电梯宿舍、套间；厂内配备充电桩；社保+商业险、年终奖、生日奖等。 【硬性招聘门槛·不达标请勿投递】 1、年龄：30-46岁 2、学历：大专及以上全日制/非全日制均可，低学历、无系统管理认知请勿投递 3、必须中小企业出身！！！大型工厂流水线养老管理经验一概不要 4、必须具备30–200人工厂全盘独立管理经验，亲自管人、带车间、抓现场，不招助理型、文职型、挂名管理层 5、管理风格必须强势、果断、执行力极强，能压得住主管、班长、老员工，敢抓问题、敢批评、敢整改、不怕得罪人 6、只招能落地、能解决问题的实干派，只会开会吹牛、只会做报表、不会管现场的，请勿浪费双方时间 【工厂生产模式说明】 本厂属于多品类、多车间、杂订单、全实业生产模式 同时运营四大生产线：涤纶线、PVC制品、PVC造粒、纸制品纸筒纸管、硅胶管 产品品类多、工序杂、车间多、问题多、异常多，生产人员45人。 不需要你精通每一种工艺，但必须极度精通：生产统筹、人员管控、制度落地、现场整改、团队管理、产能提升、问题闭环 【岗位职责（100%落地，无虚职）】 1、全盘统筹四个车间所有生产运作、人员纪律、产能进度、现场管理、品质异常、出勤管控。 2、负责重建、优化、落地全厂生产管理制度，把松散、随意、低效的车间全部正规化、标准化。 3、直接管理各车间主管、组长、班长，会带团队、会教管理、会训干部。 能手把手教中层怎么管人、怎么抓产量、怎么控品质、怎么查问题、怎么整改落地。 4、每天巡场、每天抓问题、每天闭环问题 车间偷懒、拖延、浪费、返工、纪律差、效率低，必须当场发现、当场处理、当天整改。 5、强势整顿车间风气，整治老油条、整治摸鱼、整治执行力差的中层管理。 敢管、敢说、敢骂、敢考核、敢淘汰，太软、太佛系、怕得罪人的不适合本岗位。 6、统筹每日、每周、每月生产会议，复盘产能、不良、损耗、出勤、进度，倒逼车间持续进步。 7、不需要你做技术研发，但必须懂生产逻辑、懂人员人性、懂管理手段、懂流程规范。 8、主动发现问题、主动解决问题、主动改善，不等老板安排、不靠老板盯、不用老板擦屁股。 【岗位核心要求（最重要·看懂再投）】 1、极强的现场掌控力：能镇得住车间、压得住员工、管得住老员工、带得动中层。 2、极强执行力与落地能力：安排的事必须有结果、有反馈、有整改、有闭环，杜绝口头管理。 3、会管人、会治厂、会整顿风气，不是温和管理，是实战落地生产管理。 4、能接受多品类复杂生产场景，不怕事、不躲事、遇事敢扛、敢处理、敢担责。 5、拒绝形式主义、拒绝混日子、拒绝只会汇报不会做事、拒绝大企业流程化养老管理者。 【特别声明（非常重要）】 本岗位不是挂名厂长、不是文职管理、不是轻松岗位。 每天扎根现场、抓管理、抓纪律、抓产能、抓整改、抓团队。 没有真管理能力、不敢管人、不敢整改、落地差、性格太软的，请不要投递！ 不浪费彼此时间！！！ 能接受高强度落地管理、强势治厂、愿意实实在在把工厂做规范、做稳定、做高效的，直接投递。 能力匹配，薪资上不封顶。 附赠：私聊应聘者专用精简问询话术（不变、直接复制发） 生产厂长薪资8000-15000元，要求80–96年、大专以上学历，有中小企业50-200人全盘生产管理经验。我厂主营涤纶线、PVC、造粒、硅胶多车间，品类杂、事务多，不需要精通工艺，但必须强势敢管、会带干部、会落地整改、能整顿车间风气，佛系、落地差、只会做报表的不适合。 麻烦回复：现居地、年龄、婚姻小孩情况、最高学历、过往工厂管理人数规模、是否能强势落地管人、是长期稳定就业还是短期过渡？ 需要我帮你微调文案语气更犀利，进一步筛掉混子吗？

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作，保障订单准时交付 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强，具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰，能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

岗位职责： 1. 负责海洋工程及船舶类生产设计、三维建模等相关技术工作。 2. 完成公司交办的其他相关任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，船舶与海洋工程、机械设计与制造或相近专业优先。 2. 具备海工或船舶领域工作经验者均可报名。 3. 熟练操作各类制图软件，掌握舾装专业知识，熟悉海洋工程行业规范，具备一定的专业英语读写能力。 4. 能够适应短期出差安排。 5. 欢迎应届高校毕业生及有意转型从事海洋工程设计工作的人员加入。

食品厂，管吃住，每月25号发工资，工资：5000-7000，年龄 18-53岁

岗位内容：可独立开展有机化学合成的小试及中试工作，涉及小分子方向 任职要求： 1. 具备化合物合成路线的设计能力 2. 熟悉多种化学反应体系，并具备新反应开发能力 3. 精通目标化合物的纯化与分离技术

工作职责 1. 跟进机械类生产订单的全过程执行，包含核对生产计划、更新进度信息及记录异常状况。 2. 归集并管理生产相关技术资料、工艺图纸与物料清单（BOM），确保数据准确无误且完整可查。 3. 配合生产团队完成日常及周期性数据汇总，如日报、周报等，为生产管理提供有效数据支撑。 4. 与采购、仓储等环节保持沟通协作，协调物料调配与库存控制，保障生产所需物料按时到位。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，机械工程、工业工程或相近专业者优先考虑。 2. 了解机械制造流程，能基本识读机械图纸。 3. 熟练操作Office办公软件（Excel、Word），具备良好的数据处理与文档整理能力。 4. 工作认真负责，注重细节，具备一定的抗压能力。

主要负责药品的装盒，打包 下班结账不压工资 260--290元/天 管吃住，男女不限 18到48周岁，零费用入职

主要研究方向：烟气脱硝催化剂方向（SCR脱硝催化剂） 岗位职责 1、承担催化剂的研发任务，包括现有催化剂的性能评估与优化，以及新型催化剂的前期调研、研发及应用探索； 2、负责催化剂开发与性能测试平台的运行管理，统筹实验平台的工作安排与计划执行； 3、配合研发经理完成催化剂的设计与开发工作，参与制定催化剂的制备工艺路径； 4、开展催化剂的合成制备，或对现有催化剂进行改进、复配等相关实验； 5、编制工艺实施计划，优化工艺参数，解决研发过程中出现的技术问题； 6、设定催化剂评价实验条件，并组织实施相关测试工作； 7、负责实验数据的记录、分析与整理，结合实验结果对催化剂配方优化提出可行性建议； 8、负责研发设备的操作使用、日常维护及实验室安全管理工作； 9、编制催化剂应用技术方案、工艺包等技术文档。 任职资格 1、硕士及以上学历，化学、工业催化、环境工程等相关专业背景； 2、有催化剂设计与开发相关经验者优先考虑； 3、具备工业催化剂开发与应用经历者优先，工作经验特别突出者可适当放宽学历要求； 4、熟悉催化剂评价装置使用，具有催化剂制备、微型反应器操作、评价平台搭建、气相色谱应用等相关实践经验者优先； 5、具备催化剂放大制备能力，能独立搭建实验系统者优先； 6、具有较强的英文读写能力及文献检索能力； 7、有催化剂应用技术方案设计经验，熟练使用CAD等设计软件者优先。 有行业经验者薪资可面议！

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天津宝坻汽配厂操作工18~43周岁 每天10-12小时，200～260/天， 夜班补助10元 上8点下8点，两班倒。 工作3餐免费，3菜一汤。休班吃饭也免费， 厂内宿舍条件好 洗澡 独立卫生间， 洗衣机，空调。 生产汽车零部件， 主要辅助机器人操作焊接、冲压等， 工作环境好，恒温车间，管理人性化。 下载无犯罪证明记录

招聘A2司机，包括单驾、双驾和副驾岗位，人数多名。 主要线路及待遇如下： - 北京至广州，四天一圈，薪资180方。 - 北京至杭州，三天一圈，薪资210方。 - 天津至成都，四天一圈，薪资210方。 - 天津至长沙，三天一圈，薪资180方。 - 北京至福建，四天一圈，薪资180方。 - 天津至呼市，两天一圈（单驾），薪资180方。 以上线路均为全程高速。 要求：服从管理，事多或不服从管理者请勿联系；需熟练使用顺陆APP；年龄在48岁以内；需携带体检报告。 薪资为固定月工资，有意者可咨询报名。

工作职责 1. 全面主持塑料包装工厂的日常运营工作，组织制定并落实生产计划，保障订单准时完成交付。 2. 推动生产流程改进及精益生产实施，持续提高生产效率，减少材料浪费与制造成本。 3. 搭建并优化质量管理体系，确保产品满足客户标准及行业规范要求。 4. 负责工厂人才梯队建设与团队管理，提升员工专业技能和协作效能。 5. 统筹设备保养与安全运营工作，确保生产系统的稳定性和作业安全性。 任职要求 1. 大专及以上学历，包装工程、机械制造或管理相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上塑料包装领域生产管理经历，其中至少3年担任厂长或生产总监职务。 3. 熟悉塑料包装各环节工艺（如吹膜、印刷、复合、制袋等），掌握设备运行与维护要点。 4. 具有良好的成本控制、品质管理和团队领导能力，能独立应对生产过程中的复杂状况。 5. 了解安全生产法规与环保相关规定，具备较强的风险识别与防控意识。

岗位职责 1、全面负责汽车注塑内外饰模具（保险杠、仪表板、门板、立柱等）从制造策划到交付的全过程管理，包括生产排程、车间执行、工艺改进与技术攻关，严格执行IATF16949质量体系及整车厂品质规范，确保模具高质量、准时交付。 2、依据客户开发节奏与订单安排，编制月度及周度生产计划，统筹设计、加工、装配、试模至验收各环节进度，协调人力、设备与物料资源，识别并消除生产阻滞因素，妥善处理突发异常，持续提高交付达成率。 3、主导模具车间日常运营，完善各工序作业指导书与操作规程，推行现场5S管理与安全作业制度，排查潜在风险点，杜绝安全事故发生，优化产线布局，实现降本增效。 4、牵头推进模具制造工艺的优化与标准化，针对加工精度不足、外观瑕疵、装配不顺等问题制定纠正措施，建立完整的工艺文档系统，积累并固化标准作业方法。 5、负责生产团队组织建设，统筹人员招募、技能培养、绩效评估与梯队搭建，提升团队专业水平与执行效率，打造高效稳定的制造队伍。 6、全程跟踪模具制造中的关键技术问题，优化结构设计与生产工艺，协同客户及关联部门解决试模与量产匹配难题，推动车间技术水平持续升级。 任职资格 1、大专及以上学历，机械、模具设计与制造、汽车工程等相关专业背景。 2、具备10年以上汽车注塑内外饰模具制造经历，其中5年以上同类管理岗位经验，熟悉保险杠、仪表板等主要内饰件模具构造、加工流程及全周期制造过程。 3、深入掌握IATF16949质量管理体系要求，了解主流整车厂模具验收规范，有主机厂配套项目交付经验者优先考虑。 4、熟悉CNC、EDM、线切割等模具加工设备运作管理，精通模具加工、装配与试模核心工艺，能独立应对各类复杂技术问题。 5、熟练运用UG等设计类软件，具备出色的生产统筹、进度控制、成本管理和疑难问题解决能力。 6、具备较强的团队领导力与跨部门协作能力，工作责任心强，抗压性好，执行力突出。

注意：此岗位实际工作地是在福建宁德总部，请先确认是否能够接受在总部工作。 岗位职责： 1、对接客户项目产品及相关需求，收集并分析数据，跟进风险问题的闭环管理； 2、掌握产品项目运作流程，识别并监控项目潜在风险，主导变更流程管控； 3、编制项目执行计划，推动项目团队按节点进展，调配资源处理客户反馈问题； 4、具备整车厂或一级供应商质量管理经验，了解海外OEM在产品开发中的质量规范； 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，电化学、电储能材料、化学、材料等相关专业优先考虑； 2、具有2年以上汽车行业工作经验，熟悉汽车产品开发流程或APQP体系； 3、具备项目推进及质量风险识别能力，掌握问题解决逻辑与方法，了解变更控制及引导策略，可独立推动改善项目落地； 4、熟练运用质量五大工具：APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC，能操作JMP或Minitab等数据分析软件； 5、能适应出差安排，思维条理清晰，具备良好的跨部门沟通与协调能力； 6、语言要求：通过大学英语四级或同等水平以上